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1 Treffer für head of learning & development Jobs in Wuppertal im Umkreis von 30 km
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Mit über 20.000 Mitarbeitenden und einer dezentralen Struktur wird eine Persönlichkeit als Head of Learning & Development gesucht. * Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Learning & Development-Strategie * Aufbau und Pflege digitaler Lernplattformen und Blended-Learning-Angebote
Mit über 20.000 Mitarbeitenden und einer dezentralen Struktur wird eine Persönlichkeit als Head of Learning & Development gesucht. * Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Learning & Development-Strategie * Aufbau und Pflege digitaler Lernplattformen und Blended-Learning-Angebote
5 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Als Head of Learning & Development übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden – von der Ausbildung der Auszubildenden bis zur Führungskräfteentwicklung. * Sie erarbeiten und implementieren eine ganzheitliche Learning & Development-Strategie * Aufbau und Pflege digitaler Lernplattformen und Blended-Learning-Angebote
Als Head of Learning & Development übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden – von der Ausbildung der Auszubildenden bis zur Führungskräfteentwicklung. * Sie erarbeiten und implementieren eine ganzheitliche Learning & Development-Strategie * Aufbau und Pflege digitaler Lernplattformen und Blended-Learning-Angebote
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Training & Development: We are committed to your professional and personal development and encourage you in the ongoing pursuit of education, training and knowledge through both formal and informal learning. * Drive the group-wide personnel cost planning process and provide the Controlling organization with in-depth analysis of personnel cost development, especially for Germany - Be part of it! * Close collaboration with Corporate Controlling, Accounting, IT as well as BU/GF Controlling as customers of HR Controlling services * Initiate and steer cross-functional projects, including transformation initiatives and support of M&A projects * Steer the Global Functional Team of 3 HR Controlling team members across the regions * Assertiveness, strong conflict management and communication skills with individuals at all levels of LANXESS
Training & Development: We are committed to your professional and personal development and encourage you in the ongoing pursuit of education, training and knowledge through both formal and informal learning. * Drive the group-wide personnel cost planning process and provide the Controlling organization with in-depth analysis of personnel cost development, especially for Germany - Be part of it! * Close collaboration with Corporate Controlling, Accounting, IT as well as BU/GF Controlling as customers of HR Controlling services * Initiate and steer cross-functional projects, including transformation initiatives and support of M&A projects * Steer the Global Functional Team of 3 HR Controlling team members across the regions * Assertiveness, strong conflict management and communication skills with individuals at all levels of LANXESS
Training & Development: We are committed to your professional and personal development and encourage you in the ongoing pursuit of education, training and knowledge through both formal and informal learning. Be part of it! * Lead a team of approximately 13 experts across Compensation, Job Grading, Pension, Benefits, Health, Executive Management and Expat Management * More than 10 years of professional experience in a global organization with deep expertise in Compensation & Benefits * Compensation: We offer competitive compensation packages, inclusive of a global bonus program and an individual performance bonus program. * Comprehensive Benefits: We provide a variety of benefits to support your financial security, health and wellbeing including retirement plans, health programs, life insurance and medical care. Therefore, we embrace the uniqueness of every single individual and are ...
Training & Development: We are committed to your professional and personal development and encourage you in the ongoing pursuit of education, training and knowledge through both formal and informal learning. Be part of it! * Lead a team of approximately 13 experts across Compensation, Job Grading, Pension, Benefits, Health, Executive Management and Expat Management * More than 10 years of professional experience in a global organization with deep expertise in Compensation & Benefits * Compensation: We offer competitive compensation packages, inclusive of a global bonus program and an individual performance bonus program. * Comprehensive Benefits: We provide a variety of benefits to support your financial security, health and wellbeing including retirement plans, health programs, life insurance and medical care. Therefore, we embrace the uniqueness of every single individual and are ...
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Head of YouTube and Production (all genders)
Head of YouTube and Production (all genders)
In a nutshell - kurzgesagt GmbH
bundesweit
Teilweise Home-Office
We are looking for an experienced Head of YouTube and Production (all genders) to lead the strategic and operational side of our YouTube channel. * Lead, coach and develop a team of and a business development manager while fostering a culture of ownership, quality, and continuous improvement * Personal development: An annual learning and development budget, as well as dedicated time for training because learning and growth never stop here - Our international team currently consists of about 70 great colleagues. * Define and continuously refine the overall strategy of the YouTube channel, aligned with long-term creative and business goals * Develop a strong understanding of audience behavior, retention, CTR, watch time, and algorithmic signals * Analyze performance data and translate insights into actionable improvements for content, formats, and release strategies
We are looking for an experienced Head of YouTube and Production (all genders) to lead the strategic and operational side of our YouTube channel. * Lead, coach and develop a team of and a business development manager while fostering a culture of ownership, quality, and continuous improvement * Personal development: An annual learning and development budget, as well as dedicated time for training because learning and growth never stop here - Our international team currently consists of about 70 great colleagues. * Define and continuously refine the overall strategy of the YouTube channel, aligned with long-term creative and business goals * Develop a strong understanding of audience behavior, retention, CTR, watch time, and algorithmic signals * Analyze performance data and translate insights into actionable improvements for content, formats, and release strategies
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Lead Social Execution: Own the development and execution of Nordnet's social media strategy for the German market across platforms (e.g., Instagram, TikTok, LinkedIn, and YouTube). Sharing knowledge and learning from our setbacks is part of the game. You will be part of a friendly Nordic environment with a strong focus on innovation, product development and technology. If you have questions, please contact Head of Talent Acquisition, Heidi Ershult, In this role, you'll be the face of Nordnet, creating clear, confident, and educational social content that helps people understand our offering and feel empowered to invest. * Customer feedback loop: Listen to social sentiment and highlight development potential in our customer offering to the wider team. * 5–7+ years of experience in social media management, community management, or content creation, specifically within fintech or financial services.
Lead Social Execution: Own the development and execution of Nordnet's social media strategy for the German market across platforms (e.g., Instagram, TikTok, LinkedIn, and YouTube). Sharing knowledge and learning from our setbacks is part of the game. You will be part of a friendly Nordic environment with a strong focus on innovation, product development and technology. If you have questions, please contact Head of Talent Acquisition, Heidi Ershult, In this role, you'll be the face of Nordnet, creating clear, confident, and educational social content that helps people understand our offering and feel empowered to invest. * Customer feedback loop: Listen to social sentiment and highlight development potential in our customer offering to the wider team. * 5–7+ years of experience in social media management, community management, or content creation, specifically within fintech or financial services.
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Gestaltung der digitalen Transformation der HR-Abteilung in strategischer Ausrichtung auf die Unternehmensziele * Exzellente Kenntnisse im Bereich digitale Technologien und state-of-the-art HR Tools HR-Stakeholder bei der Nutzung digitaler Tools und Technologien - Um die HR-Organisation zukunftsfähig voranzutreiben, wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit gesucht, die die Digitalisierung im Personalbereich über Landesgrenzen hinweg verantwortet und maßgeblich zur Optimierung HR-relevanter Prozesse beiträgt. * Identifikation von innovativen, digitalen Lösungen zur Steigerung der Effizienz von internen Prozessen * Funktion als Entscheidungsträger im Projekt- und Prozessmanagement der digitalen HR-Lösungen (HRIS, ESS, MSS, mobile Apps) sowie Sicherstellung der Konformität mit Datenschutz- und Sicherheitsvorschriften * Nachweisliche Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung digitaler Strategien
Gestaltung der digitalen Transformation der HR-Abteilung in strategischer Ausrichtung auf die Unternehmensziele * Exzellente Kenntnisse im Bereich digitale Technologien und state-of-the-art HR Tools HR-Stakeholder bei der Nutzung digitaler Tools und Technologien - Um die HR-Organisation zukunftsfähig voranzutreiben, wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit gesucht, die die Digitalisierung im Personalbereich über Landesgrenzen hinweg verantwortet und maßgeblich zur Optimierung HR-relevanter Prozesse beiträgt. * Identifikation von innovativen, digitalen Lösungen zur Steigerung der Effizienz von internen Prozessen * Funktion als Entscheidungsträger im Projekt- und Prozessmanagement der digitalen HR-Lösungen (HRIS, ESS, MSS, mobile Apps) sowie Sicherstellung der Konformität mit Datenschutz- und Sicherheitsvorschriften * Nachweisliche Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung digitaler Strategien
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CORNELIA TANZER GmbH * Köln * Feste Anstellung * Vollzeit - WER WIR SIND // Unser Unternehmen - CORNELIA TANZER GmbH ist ein Beratungsunternehmen, das sich mit erfahrenen Expert:innen auf das Gebiet der Managementdiagnostik und der Personal-/ Organisationsentwicklung spezialisiert hat. In unserem Team bündeln wir fachlich individuelle Werdegänge und HR-Erfahrungen aus unterschiedlichsten Branchen. In enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden aus Dienstleistung, Handel und Industrie entwickeln wir Lösungen vor allem in den Bereichen Assessment Center, Management Audits und Potenzialanalysen. Führungskräftetrainings, Coachings und Veranstaltungsmoderationen sowie die Entwicklung von Testverfahren und digitalen Tools gehören ebenfalls zu unserem Portfolio. WAS DU TUN WIRST // Dein Aufgabengebiet * Projektleitung und Mitarbeit in spannenden Kundenprojekten mit den Schwerpunkten Managementdiagnostik und ...
CORNELIA TANZER GmbH * Köln * Feste Anstellung * Vollzeit - WER WIR SIND // Unser Unternehmen - CORNELIA TANZER GmbH ist ein Beratungsunternehmen, das sich mit erfahrenen Expert:innen auf das Gebiet der Managementdiagnostik und der Personal-/ Organisationsentwicklung spezialisiert hat. In unserem Team bündeln wir fachlich individuelle Werdegänge und HR-Erfahrungen aus unterschiedlichsten Branchen. In enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden aus Dienstleistung, Handel und Industrie entwickeln wir Lösungen vor allem in den Bereichen Assessment Center, Management Audits und Potenzialanalysen. Führungskräftetrainings, Coachings und Veranstaltungsmoderationen sowie die Entwicklung von Testverfahren und digitalen Tools gehören ebenfalls zu unserem Portfolio. WAS DU TUN WIRST // Dein Aufgabengebiet * Projektleitung und Mitarbeit in spannenden Kundenprojekten mit den Schwerpunkten Managementdiagnostik und ...
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Strategische Steuerung von „People & Culture“: Gemeinsam mit dem zuständigen übernimmst Du die inhaltliche Führung der People & Culture-Strategie. * Führung & Entwicklung Deines Teams: Du verantwortest den weiteren Aufbau, die operative Steuerung und die kontinuierliche Weiterentwicklung Deiner 4 hoch motivierten People & Culture-Kolleginnen. Dadurch schaffst Du ein starkes Fundament für unsere Ziele im People & Culture-Bereich * Wir haben nur für Dich in 2025 die zwei besten People-Software-Systeme eingeführt: Leapsome & Ashby. * SKR Reisen GmbH * Köln * Feste Anstellung * Vollzeit - SKR Reisen ist das Original für besondere Erlebnisreisen in kleinen Gruppen - weltweit. Wir schenken unseren Gästen außergewöhnliche Reiseerlebnisse und bewirken dadurch ein anhaltend starkes Unternehmenswachstum. Willkommen in einem wirklich außergewöhnlichen Team!
Strategische Steuerung von „People & Culture“: Gemeinsam mit dem zuständigen übernimmst Du die inhaltliche Führung der People & Culture-Strategie. * Führung & Entwicklung Deines Teams: Du verantwortest den weiteren Aufbau, die operative Steuerung und die kontinuierliche Weiterentwicklung Deiner 4 hoch motivierten People & Culture-Kolleginnen. Dadurch schaffst Du ein starkes Fundament für unsere Ziele im People & Culture-Bereich * Wir haben nur für Dich in 2025 die zwei besten People-Software-Systeme eingeführt: Leapsome & Ashby. * SKR Reisen GmbH * Köln * Feste Anstellung * Vollzeit - SKR Reisen ist das Original für besondere Erlebnisreisen in kleinen Gruppen - weltweit. Wir schenken unseren Gästen außergewöhnliche Reiseerlebnisse und bewirken dadurch ein anhaltend starkes Unternehmenswachstum. Willkommen in einem wirklich außergewöhnlichen Team!
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Schnelle Bewerbung
As our HR Operations Manager, you will lead and develop a team of four, set priorities, and ensure high-quality, compliant HR service delivery. Together with the Head of People Services, you shape the strategic direction of the HR Operations agenda in line with our organizational vision, business priorities, and BCG Global requirements. You represent HR Operations in cross-functional meetings and ensure transparent communication of priorities. Using data and feedback, you drive continuous improvement and help shape the future of HR Operations at Inverto. You come with several years of professional experience in HR Operations, HR administration, or shared services - preferably in an international or fast-scaling environment. As the first escalation point for complex HR cases - including complex terminations and sensitive employee relations matters - you provide expert ...
As our HR Operations Manager, you will lead and develop a team of four, set priorities, and ensure high-quality, compliant HR service delivery. Together with the Head of People Services, you shape the strategic direction of the HR Operations agenda in line with our organizational vision, business priorities, and BCG Global requirements. You represent HR Operations in cross-functional meetings and ensure transparent communication of priorities. Using data and feedback, you drive continuous improvement and help shape the future of HR Operations at Inverto. You come with several years of professional experience in HR Operations, HR administration, or shared services - preferably in an international or fast-scaling environment. As the first escalation point for complex HR cases - including complex terminations and sensitive employee relations matters - you provide expert ...
Für unser Headquarter in Dortmund suchen wir ab sofort einen Head of Digital HR Transformation (m/w/d). * Sie gestalten die digitale Transformation unserer HR-Abteilung und richten diese strategisch auf unsere Unternehmensziele aus * Exzellente Kenntnisse im Bereich digitale Technologien und State-of-the-Art-HR-Tools * Sie sind Entscheidungsträger im Projekt- und Prozessmanagement unserer digitalen HR-Lösungen (HRIS, ESS, MSS, mobile Apps) und stellen sicher, dass alle digitalen Lösungen den Datenschutz- und Sicherheitsvorschriften entsprechen * Mit ihrem Team setzen sie Projekte termingerecht und budgetkonform um und unterstützten HR-Stakeholder bei der Nutzung digitaler Tools und Technologien - Optimieren Sie unsere Personalprozesse und treiben Sie vollverantwortlich die Digitalisierung unserer HR-Prozesse (inter-) national voran.
Für unser Headquarter in Dortmund suchen wir ab sofort einen Head of Digital HR Transformation (m/w/d). * Sie gestalten die digitale Transformation unserer HR-Abteilung und richten diese strategisch auf unsere Unternehmensziele aus * Exzellente Kenntnisse im Bereich digitale Technologien und State-of-the-Art-HR-Tools * Sie sind Entscheidungsträger im Projekt- und Prozessmanagement unserer digitalen HR-Lösungen (HRIS, ESS, MSS, mobile Apps) und stellen sicher, dass alle digitalen Lösungen den Datenschutz- und Sicherheitsvorschriften entsprechen * Mit ihrem Team setzen sie Projekte termingerecht und budgetkonform um und unterstützten HR-Stakeholder bei der Nutzung digitaler Tools und Technologien - Optimieren Sie unsere Personalprozesse und treiben Sie vollverantwortlich die Digitalisierung unserer HR-Prozesse (inter-) national voran.
Um die HR-Organisation zukunftsfähig weiterzuentwickeln, wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit gesucht, welche die HR Operations verantwortet und maßgeblich zur Modernisierung, Effizienz und Qualität der Prozesse beiträgt. * Digitalisierung & Prozessoptimierung: Weiterentwicklung und Digitalisierung der Payroll-Prozesse sowie Implementierung effizienter und effektiver HR-Operations-Strukturen * Mind. 10 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR Operations / Payroll / HR Administration, idealerweise in einem Großunternehmen * Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung der HR-Operations * HR Administration & Betreuung: Verantwortung für die gesamte HR-Administration sowie die Betreuung der * Jahresabschlüsse: Sicherstellung der HR-relevanten Daten für Jahresabschlüsse und Audits * Datenmanagement: Sicherstellung und Validierung einer konsistenten und verlässlichen HR-Datenbasis
Um die HR-Organisation zukunftsfähig weiterzuentwickeln, wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit gesucht, welche die HR Operations verantwortet und maßgeblich zur Modernisierung, Effizienz und Qualität der Prozesse beiträgt. * Digitalisierung & Prozessoptimierung: Weiterentwicklung und Digitalisierung der Payroll-Prozesse sowie Implementierung effizienter und effektiver HR-Operations-Strukturen * Mind. 10 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR Operations / Payroll / HR Administration, idealerweise in einem Großunternehmen * Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung der HR-Operations * HR Administration & Betreuung: Verantwortung für die gesamte HR-Administration sowie die Betreuung der * Jahresabschlüsse: Sicherstellung der HR-relevanten Daten für Jahresabschlüsse und Audits * Datenmanagement: Sicherstellung und Validierung einer konsistenten und verlässlichen HR-Datenbasis
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Senior Consultant / Manager Assessment Services (w/m/d)
Senior Consultant / Manager Assessment Services (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Hamburg, Köln, München
Teilweise Home-Office
Für unsere Standorte in Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Senior Consultant / Manager Assessment Services (w/m/d). * Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale * Fachliche – und als Manager disziplinarische – Führung von Projekt- und Beraterteams; inhaltliche Verantwortung für und Koordination von Teams in konzeptionellen Beratungsmandaten im Themenfeld Management Diagnostik * Hamburg, Köln, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Als Familienunternehmen haben wir es uns zur Mission gemacht, Menschen und Organisationen eine Zukunft zu geben. Das tun wir international an 22 Standorten, wovon 8 in Deutschland sind. Gemeinsam mit unseren Kunden entfalten wir Potenziale von Menschen und Organisationen, um mit und an ...
Für unsere Standorte in Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Senior Consultant / Manager Assessment Services (w/m/d). * Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale * Fachliche – und als Manager disziplinarische – Führung von Projekt- und Beraterteams; inhaltliche Verantwortung für und Koordination von Teams in konzeptionellen Beratungsmandaten im Themenfeld Management Diagnostik * Hamburg, Köln, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Als Familienunternehmen haben wir es uns zur Mission gemacht, Menschen und Organisationen eine Zukunft zu geben. Das tun wir international an 22 Standorten, wovon 8 in Deutschland sind. Gemeinsam mit unseren Kunden entfalten wir Potenziale von Menschen und Organisationen, um mit und an ...
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Anschreiben nicht erforderlich
Du arbeitest an der Schnittstelle von Business Strategy, Go-to-Market Enablement und Organizational Transformation – und übersetzt Ambition in messbare Wirkung. * The Stepstone Group GmbH * Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Unser Unternehmen - Wir bei The Stepstone Group haben eine klare und sehr wichtige Mission: den richtigen Job für jede*n zu finden. Mit unseren Daten, unserer Plattform und unseren Technologien bringen wir Jobsuchende und Unternehmen weltweit zusammen, um für beide Seiten den „Perfect Match“ zu schaffen. Mit mehr als 20 Marken setzen wir uns in über 30 Ländern für eine faire und vorurteilsfreie Rekrutierung ein. Werde Teil unseres Teams von circa 4.000 Mitarbeiter*innen, gestalte mit uns den Stellenmarkt neu und begleite uns auf unserer Reise zur weltweit führenden Online-Jobplattform. Unsere Vision
Du arbeitest an der Schnittstelle von Business Strategy, Go-to-Market Enablement und Organizational Transformation – und übersetzt Ambition in messbare Wirkung. * The Stepstone Group GmbH * Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Unser Unternehmen - Wir bei The Stepstone Group haben eine klare und sehr wichtige Mission: den richtigen Job für jede*n zu finden. Mit unseren Daten, unserer Plattform und unseren Technologien bringen wir Jobsuchende und Unternehmen weltweit zusammen, um für beide Seiten den „Perfect Match“ zu schaffen. Mit mehr als 20 Marken setzen wir uns in über 30 Ländern für eine faire und vorurteilsfreie Rekrutierung ein. Werde Teil unseres Teams von circa 4.000 Mitarbeiter*innen, gestalte mit uns den Stellenmarkt neu und begleite uns auf unserer Reise zur weltweit führenden Online-Jobplattform. Unsere Vision
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Schnelle Bewerbung
Dann suchen wir dich als neue Leitung für unsere Personalentwicklung - werde jetzt ein Teil unseres #TeamHerzschlag und bring mit uns die Kölner Mobilität nach vorn! Als Leitung der Personalentwicklung trägst du die Verantwortung für die Zielerreichung sowie die stetige strategische Weiterentwicklung des Teilbereichs (u.a. Digitalisierung sowie Prozessoptimierung). Du verfügst über langjährige Führungserfahrung, Expertenwissen in der strategischen und operativen Personalentwicklung und du bist die/der geborene Change-Manager*in? * Führen & verantworten: Du leitest die Personalentwicklung der KVB auf fachlicher sowie disziplinarischer Ebene. * Weiterentwickeln & optimieren: Zu deinem Verantwortungsbereich gehört neben der klassischen Personalentwicklung außerdem das Dienstreisemanagement, die Durchführung der Mitarbeitendenbefragung, die Konzeption und Durchführung von ...
Dann suchen wir dich als neue Leitung für unsere Personalentwicklung - werde jetzt ein Teil unseres #TeamHerzschlag und bring mit uns die Kölner Mobilität nach vorn! Als Leitung der Personalentwicklung trägst du die Verantwortung für die Zielerreichung sowie die stetige strategische Weiterentwicklung des Teilbereichs (u.a. Digitalisierung sowie Prozessoptimierung). Du verfügst über langjährige Führungserfahrung, Expertenwissen in der strategischen und operativen Personalentwicklung und du bist die/der geborene Change-Manager*in? * Führen & verantworten: Du leitest die Personalentwicklung der KVB auf fachlicher sowie disziplinarischer Ebene. * Weiterentwickeln & optimieren: Zu deinem Verantwortungsbereich gehört neben der klassischen Personalentwicklung außerdem das Dienstreisemanagement, die Durchführung der Mitarbeitendenbefragung, die Konzeption und Durchführung von ...
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Manager Strategy & Transformation (m/w/d)
Manager Strategy & Transformation (m/w/d)
Lekkerland SE (Ein Unternehmen der REWE Group)
Frechen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Werde Teil unseres Strategy & Transformation-Teams und gestalte die Ausrichtung unseres Unternehmens mit! * Lekkerland SE (Ein Unternehmen der REWE Group) * Frechen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Lekkerland, ein Teil der REWE Group, ist der Spezialist für die Unterwegsversorgung in vier europäischen Ländern. Als Großhandels-, Dienstleistungs- und Logistikpartner versorgen wir deutschlandweit rund 40.000 Verkaufsstellen unserer Kund:innen mit Produkten für den Genuss sofort und später, darunter Tankstellen, Kioske, Convenience Stores, Ladeparks und die Systemgastronomie. Das ist längst nicht alles: Wir gestalten den Unterwegskonsum von morgen, indem wir Sortimente, Foodservice-Konzepte, technische Lösungen und Shopformate wie REWE To Go entwickeln, die dem Zeitgeist der mobilen Gesellschaft entsprechen.
Werde Teil unseres Strategy & Transformation-Teams und gestalte die Ausrichtung unseres Unternehmens mit! * Lekkerland SE (Ein Unternehmen der REWE Group) * Frechen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Lekkerland, ein Teil der REWE Group, ist der Spezialist für die Unterwegsversorgung in vier europäischen Ländern. Als Großhandels-, Dienstleistungs- und Logistikpartner versorgen wir deutschlandweit rund 40.000 Verkaufsstellen unserer Kund:innen mit Produkten für den Genuss sofort und später, darunter Tankstellen, Kioske, Convenience Stores, Ladeparks und die Systemgastronomie. Das ist längst nicht alles: Wir gestalten den Unterwegskonsum von morgen, indem wir Sortimente, Foodservice-Konzepte, technische Lösungen und Shopformate wie REWE To Go entwickeln, die dem Zeitgeist der mobilen Gesellschaft entsprechen.
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Senior Consultant / Senior Manager Organisationsentwicklung
Senior Consultant / Senior Manager Organisationsentwicklung
IMAP GmbH
Düsseldorf, Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Organisationsentwicklung. Als Senior Manager:in bist Du zudem für das Business Development sowie die Leitung von Pitches verantwortlich und gestaltest damit das Wachstum der gesamten Organisation sehr aktiv mit. Du bringst exzellente analytische Fähigkeiten zur Identifizierung von Widerständen, Risiken und Chancen im Zusammenhang mit Veränderungen und Organisationsentwicklungsprozessen mit. * IMAP GmbH * Düsseldorf, Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Über uns - Du suchst nach einer sinnhaften Tätigkeit und möchtest einen positiven Beitrag für unsere Gesellschaft leisten? Du hast innovative Ideen und willst damit den öffentlichen Sektor zukunftsfähig gestalten? Dann nutze Deine Chance und werde Teil von IMAP. Wir, das sind mittlerweile über 90 einzigartige Mitarbeitende an den Standorten Düsseldorf und Berlin, die alle die Leidenschaft für gesellschaftliche ...
Organisationsentwicklung. Als Senior Manager:in bist Du zudem für das Business Development sowie die Leitung von Pitches verantwortlich und gestaltest damit das Wachstum der gesamten Organisation sehr aktiv mit. Du bringst exzellente analytische Fähigkeiten zur Identifizierung von Widerständen, Risiken und Chancen im Zusammenhang mit Veränderungen und Organisationsentwicklungsprozessen mit. * IMAP GmbH * Düsseldorf, Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Über uns - Du suchst nach einer sinnhaften Tätigkeit und möchtest einen positiven Beitrag für unsere Gesellschaft leisten? Du hast innovative Ideen und willst damit den öffentlichen Sektor zukunftsfähig gestalten? Dann nutze Deine Chance und werde Teil von IMAP. Wir, das sind mittlerweile über 90 einzigartige Mitarbeitende an den Standorten Düsseldorf und Berlin, die alle die Leidenschaft für gesellschaftliche ...
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Spezialist/-in Personal- & Organisationsentwicklung (w/m/d) mit Fokus Transformation & Change
Spezialist/-in Personal- & Organisationsentwicklung (w/m/d) mit Fokus Transformation & Change
TARGOBANK
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du hast ein abgeschlossenes Studium der Psychologie, Wirtschaftspädagogik oder ein vergleichbares Studium mit mindestens 5 Jahren relevanter Berufserfahrung (Projektmanagement, OE/PE, Transformationsbegleitung), Wünschenswert ist Konzern- oder BeratungserfahrungDu besitzt mindestens eine Zusatzqualifikation sowie mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Organisationsentwicklung oder Change-ManagementExpertise im Bereich Interventionsdesign sowie der Quantifizierung und Messung von Veränderung und ImpactDu bringst fundierte Kenntnisse der Organisationsentwicklung sowie in agilen Methoden und Frameworks mitDu hast ein sicheres Auftreten, exzellente Moderationskompetenz und ausgeprägte zielgruppengerechte Kommunikationsstärke im Umgang und in der Beratung verschiedener hierarchischer Ebenen (inkl. Senior Management)Du bist ein:e echte ...
Du hast ein abgeschlossenes Studium der Psychologie, Wirtschaftspädagogik oder ein vergleichbares Studium mit mindestens 5 Jahren relevanter Berufserfahrung (Projektmanagement, OE/PE, Transformationsbegleitung), Wünschenswert ist Konzern- oder BeratungserfahrungDu besitzt mindestens eine Zusatzqualifikation sowie mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Organisationsentwicklung oder Change-ManagementExpertise im Bereich Interventionsdesign sowie der Quantifizierung und Messung von Veränderung und ImpactDu bringst fundierte Kenntnisse der Organisationsentwicklung sowie in agilen Methoden und Frameworks mitDu hast ein sicheres Auftreten, exzellente Moderationskompetenz und ausgeprägte zielgruppengerechte Kommunikationsstärke im Umgang und in der Beratung verschiedener hierarchischer Ebenen (inkl. Senior Management)Du bist ein:e echte ...
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Leitung Strategische Personal- und Organisationsentwicklung NRW in Voll- oder Teilzeit
Leitung Strategische Personal- und Organisationsentwicklung NRW in Voll- oder Teilzeit
Malteser in Deutschland
Köln
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
PE&OE NRW) in der Regionalgeschäftsstelle des Malteser Hilfsdienst e.V. in NRW führst Du die drei Bereiche Recruiting, Personalentwicklung sowie Personalakquise und -bindung im Rettungsdienst in einem neuen, leistungsstarken sowie wirkungsvollen Fachbereich zusammen. * Du führst und entwickelst ein Team von aktuell 5 Kolleginnen und Kollegen aus Recruiting und Personalentwicklung sowie im Speziellen Personalakquise und -bindung im Rettungsdienst * Du berätst Führungskräfte in der Region NRW zu Personalentwicklungsmaßnahmen und Talentmanagementinstrumenten und steuerst die jährliche Entwicklungsplanung - Als Leitung Strategische Personal- und Organisationsentwicklung NRW (Strateg. * Malteser in Deutschland * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Die Malteser - Du steuerst mit Deinem Team alle operativen Maßnahmen zur Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Führungskräften und ...
PE&OE NRW) in der Regionalgeschäftsstelle des Malteser Hilfsdienst e.V. in NRW führst Du die drei Bereiche Recruiting, Personalentwicklung sowie Personalakquise und -bindung im Rettungsdienst in einem neuen, leistungsstarken sowie wirkungsvollen Fachbereich zusammen. * Du führst und entwickelst ein Team von aktuell 5 Kolleginnen und Kollegen aus Recruiting und Personalentwicklung sowie im Speziellen Personalakquise und -bindung im Rettungsdienst * Du berätst Führungskräfte in der Region NRW zu Personalentwicklungsmaßnahmen und Talentmanagementinstrumenten und steuerst die jährliche Entwicklungsplanung - Als Leitung Strategische Personal- und Organisationsentwicklung NRW (Strateg. * Malteser in Deutschland * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Die Malteser - Du steuerst mit Deinem Team alle operativen Maßnahmen zur Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Führungskräften und ...
Senior Manager Organisationsentwicklung im Public Sector
Senior Manager Organisationsentwicklung im Public Sector
IMAP GmbH
Düsseldorf, Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Als Senior Manager:in bist Du zudem für das Business Development sowie die Leitung von Pitches verantwortlich und gestaltest damit das Wachstum Deines Bereiches und der gesamten Organisation sehr aktiv mit. Hierbei leitest Du Entwicklung und Umsetzung von umfassenden Beratungsprojekten im öffentlichen Sektor mit Fokus Organisationsentwicklung. Du verfügst über mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Durchführung und Leitung von Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprojekten, idealerweise im Kontext öffentlicher Verwaltungen oder im Konzernumfeld. Du bringst exzellente analytische Fähigkeiten zur Identifizierung von Widerständen, Risiken und Chancen im Zusammenhang mit Veränderungen und Organisationsentwicklungsprozessen mit. Du interessierst Dich für technologische Trends (z. B. KI) und deren Auswirkungen auf und Nutzbarkeit im Public Sector. * IMAP GmbH * Düsseldorf, Berlin
Als Senior Manager:in bist Du zudem für das Business Development sowie die Leitung von Pitches verantwortlich und gestaltest damit das Wachstum Deines Bereiches und der gesamten Organisation sehr aktiv mit. Hierbei leitest Du Entwicklung und Umsetzung von umfassenden Beratungsprojekten im öffentlichen Sektor mit Fokus Organisationsentwicklung. Du verfügst über mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Durchführung und Leitung von Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprojekten, idealerweise im Kontext öffentlicher Verwaltungen oder im Konzernumfeld. Du bringst exzellente analytische Fähigkeiten zur Identifizierung von Widerständen, Risiken und Chancen im Zusammenhang mit Veränderungen und Organisationsentwicklungsprozessen mit. Du interessierst Dich für technologische Trends (z. B. KI) und deren Auswirkungen auf und Nutzbarkeit im Public Sector. * IMAP GmbH * Düsseldorf, Berlin
SKR Reisen GmbH * Köln * Feste Anstellung * Vollzeit - SKR Reisen ist das Original für besondere Erlebnisreisen in kleinen Gruppen - weltweit. Wir schenken unseren Gästen außergewöhnliche Reiseerlebnisse und bewirken dadurch ein anhaltend starkes Unternehmenswachstum. Willkommen im Growth Team! Seit Jahren bewirken wir aussergewöhnliches Wachstum! Unsere Vision 2025 haben wir voll erreicht – und sind nun maximal angezündet, unsere Vision 2030 erst recht zu erreichen! Du verantwortest den Prozess zur Entwicklung und Umsetzung unserer Jahresstrategie. Du hebelst unseren CEO und steuerst ausgewählte high-impact Projekte. Du treibst das Thema „Nachhaltigkeit“ in neuen und bestehenden Engagements voran. Aktuell erreichen wir exzellente Ergebnisse in unseren 3 wichtigsten Zielen: Umsatzwachstum, Gästezufriedenheit & Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit – und das bei konstant hohem Tempo an Veränderung und Optimierung.
SKR Reisen GmbH * Köln * Feste Anstellung * Vollzeit - SKR Reisen ist das Original für besondere Erlebnisreisen in kleinen Gruppen - weltweit. Wir schenken unseren Gästen außergewöhnliche Reiseerlebnisse und bewirken dadurch ein anhaltend starkes Unternehmenswachstum. Willkommen im Growth Team! Seit Jahren bewirken wir aussergewöhnliches Wachstum! Unsere Vision 2025 haben wir voll erreicht – und sind nun maximal angezündet, unsere Vision 2030 erst recht zu erreichen! Du verantwortest den Prozess zur Entwicklung und Umsetzung unserer Jahresstrategie. Du hebelst unseren CEO und steuerst ausgewählte high-impact Projekte. Du treibst das Thema „Nachhaltigkeit“ in neuen und bestehenden Engagements voran. Aktuell erreichen wir exzellente Ergebnisse in unseren 3 wichtigsten Zielen: Umsatzwachstum, Gästezufriedenheit & Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit – und das bei konstant hohem Tempo an Veränderung und Optimierung.
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Senior Project Lead Internationale Franchisepartner-Strategie (m/w/d)
Senior Project Lead Internationale Franchisepartner-Strategie (m/w/d)
OBI GmbH & Co. Deutschland KG
Köln, Wermelskirchen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Gemeinsam mit den Landesverantwortlichen entwickelst du maßgeschneiderte Konzepte und gestaltest Gebührenmodelle, die sowohl für unsere Partner als auch für OBI den langfristigen Erfolg sichern. * Strategieerfahrung: Mehrjährige Karriere in der Strategieberatung, im Business Development oder im internationalen Franchisemanagement * OBI GmbH & Co. Deutschland KG * Köln, Wermelskirchen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Wir sind OBI. Als Team geben wir gemeinsam alles, um die kleinen und großen Projekte unserer Kund:innen zu ermöglichen. Viele kluge Köpfe stehen dabei zusammen und erleben den ALLES MACHBAR Spirit. Sei auch du dabei! In dieser strategisch entscheidenden Rolle fungierst du als Wegbereiter:in für unser internationales Wachstum und entscheidest mit, wie OBI europaweit Flagge zeigt.
Gemeinsam mit den Landesverantwortlichen entwickelst du maßgeschneiderte Konzepte und gestaltest Gebührenmodelle, die sowohl für unsere Partner als auch für OBI den langfristigen Erfolg sichern. * Strategieerfahrung: Mehrjährige Karriere in der Strategieberatung, im Business Development oder im internationalen Franchisemanagement * OBI GmbH & Co. Deutschland KG * Köln, Wermelskirchen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Wir sind OBI. Als Team geben wir gemeinsam alles, um die kleinen und großen Projekte unserer Kund:innen zu ermöglichen. Viele kluge Köpfe stehen dabei zusammen und erleben den ALLES MACHBAR Spirit. Sei auch du dabei! In dieser strategisch entscheidenden Rolle fungierst du als Wegbereiter:in für unser internationales Wachstum und entscheidest mit, wie OBI europaweit Flagge zeigt.
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Senior Manager KI (m/w/d)
Senior Manager KI (m/w/d)
Institut der Wirtschaftsprüfer in Deutschland e.V
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Institut der Wirtschaftsprüfer in Deutschland e.V * Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Das Institut der Wirtschaftsprüfer in Deutschland e.V. (IDW), gegründet 1932, repräsentiert rd. 13.000 Wirtschaftsprüfer und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften, damit etwa 82% aller deutschen Wirtschaftsprüfer (Stand: 31.12.2018). Wir suchen einen engagierten, leistungsbereiten - Deine Aufgaben - 1. Strategische KI-Steuerung * Ableitung einer KI-Roadmap aus der IDW-Strategie * Identifikation und Priorisierung neuer KI-Use Cases * Beratung der Führung zu Chancen, Risiken und Einsatzmöglichkeiten - 2. Projekt- & Programmmanagement * Gesamtkoordination aller KI-Teilprojekte (intern/extern) * Klare Rollen, Zeitpläne, Ressourcen und KPIs sicherstellen * Aufbau eines effizienten Monitorings über Fortschritt, Risiken und Abhängigkeiten - 3. Stakeholder- & Change-Management * Enge Abstimmung mit Fachbereichen, Leitung und externen Partnern
Institut der Wirtschaftsprüfer in Deutschland e.V * Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Das Institut der Wirtschaftsprüfer in Deutschland e.V. (IDW), gegründet 1932, repräsentiert rd. 13.000 Wirtschaftsprüfer und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften, damit etwa 82% aller deutschen Wirtschaftsprüfer (Stand: 31.12.2018). Wir suchen einen engagierten, leistungsbereiten - Deine Aufgaben - 1. Strategische KI-Steuerung * Ableitung einer KI-Roadmap aus der IDW-Strategie * Identifikation und Priorisierung neuer KI-Use Cases * Beratung der Führung zu Chancen, Risiken und Einsatzmöglichkeiten - 2. Projekt- & Programmmanagement * Gesamtkoordination aller KI-Teilprojekte (intern/extern) * Klare Rollen, Zeitpläne, Ressourcen und KPIs sicherstellen * Aufbau eines effizienten Monitorings über Fortschritt, Risiken und Abhängigkeiten - 3. Stakeholder- & Change-Management * Enge Abstimmung mit Fachbereichen, Leitung und externen Partnern
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Schnelle Bewerbung
Strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des Partnermanagements * Eskalationsmanagement bei strategischen Partnern * Mind. 7 Jahre Berufserfahrung im Key Account, Vertrieb oder Partnermanagement, davon mind. 3 Jahre in Führungsposition * eurorad Deutschland GmbH * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns - Karriere mit Rückenwind – bei der eurorad Deutschland GmbH! Wir stehen für moderne und nachhaltige Mobilität und machen Dienstradleasing für Unternehmen, Mitarbeitende und Partner so einfach wie möglich. Mit innovativen Lösungen, einem motivierten Team und einer klaren Vision bringen wir Menschen aufs Rad – werde Teil unseres Teams und treibe mit uns den Wandel voran! Das sind Deine Aufgaben - Du verantwortest die strategische Weiterentwicklung, Steuerung und Skalierung des Fachhandelspartnergeschäfts mit Fokus auf Umsatzwachstum, ...
Strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des Partnermanagements * Eskalationsmanagement bei strategischen Partnern * Mind. 7 Jahre Berufserfahrung im Key Account, Vertrieb oder Partnermanagement, davon mind. 3 Jahre in Führungsposition * eurorad Deutschland GmbH * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns - Karriere mit Rückenwind – bei der eurorad Deutschland GmbH! Wir stehen für moderne und nachhaltige Mobilität und machen Dienstradleasing für Unternehmen, Mitarbeitende und Partner so einfach wie möglich. Mit innovativen Lösungen, einem motivierten Team und einer klaren Vision bringen wir Menschen aufs Rad – werde Teil unseres Teams und treibe mit uns den Wandel voran! Das sind Deine Aufgaben - Du verantwortest die strategische Weiterentwicklung, Steuerung und Skalierung des Fachhandelspartnergeschäfts mit Fokus auf Umsatzwachstum, ...
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Schnelle Bewerbung
METRO Campus Services GmbH * Düsseldorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Unternehmensbeschreibung - Die METRO Campus Services ist Teil von METRO und das Service-Unternehmen am METRO Hauptverwaltungsstandort in Düsseldorf. Die METRO Campus Services bietet ihr Dienstleistungsspektrum den anderen METRO Gesellschaften am Campus sowie auch externen Mietern an. Zu den Kernaufgaben der METRO Campus Services zählen die Vermietung der Gebäude und Parkflächen am Campus, sowie das kaufmännische, technische und infrastrukturelle Gebäudemanagement. Daneben ist die METRO Campus Services auch für die Campus Gastronomie zuständig, welche u.a. eine Betriebskantine und eine Café-Bar umfasst. Ein weiterer Schlüsselbereich im Dienstleistungsportfolio der METRO Campus Services ist das People & Culture Service Center. Es ist die zentrale Anlaufstelle für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von derzeit ...
METRO Campus Services GmbH * Düsseldorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Unternehmensbeschreibung - Die METRO Campus Services ist Teil von METRO und das Service-Unternehmen am METRO Hauptverwaltungsstandort in Düsseldorf. Die METRO Campus Services bietet ihr Dienstleistungsspektrum den anderen METRO Gesellschaften am Campus sowie auch externen Mietern an. Zu den Kernaufgaben der METRO Campus Services zählen die Vermietung der Gebäude und Parkflächen am Campus, sowie das kaufmännische, technische und infrastrukturelle Gebäudemanagement. Daneben ist die METRO Campus Services auch für die Campus Gastronomie zuständig, welche u.a. eine Betriebskantine und eine Café-Bar umfasst. Ein weiterer Schlüsselbereich im Dienstleistungsportfolio der METRO Campus Services ist das People & Culture Service Center. Es ist die zentrale Anlaufstelle für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von derzeit ...
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