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                          • Employer Branding Specialist

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                          526


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

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                          IT
                          1422






                          3.757 Treffer für Learning Management Jobs in Wuppertal im Umkreis von 30 km

                          Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d) Leistungen

                          SBK Siemens-Betriebskrankenkasse
                          Düsseldorf, Köln, Krefeld, Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Lernen und Entwicklung: Wir verstehen lebenslanges Lernen als festen Bestandteil unserer Unternehmenskultur durch z.B. ein eigenes Learning-Management-System und zahlreiche individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung * Kunden zu allen wesentlichen Anliegen beraten (einschließlich umfassender Bearbeitung teilweise komplexer Leistungs- und Versicherungsfragen sowie des Krankengeldfallmanagements) * Top Gesundheitsmanagement: Wir bieten unseren zahlreiche Angebote zum Erhalt und zur Förderung der Gesundheit
                          Lernen und Entwicklung: Wir verstehen lebenslanges Lernen als festen Bestandteil unserer Unternehmenskultur durch z.B. ein eigenes Learning-Management-System und zahlreiche individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung * Kunden zu allen wesentlichen Anliegen beraten (einschließlich umfassender Bearbeitung teilweise komplexer Leistungs- und Versicherungsfragen sowie des Krankengeldfallmanagements) * Top Gesundheitsmanagement: Wir bieten unseren zahlreiche Angebote zum Erhalt und zur Förderung der Gesundheit
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                          Administrieren des Learning Management System (LMS): Sie verwalten Nutzerkonten, helfen bei Supportanfragen, unterstützen bei den Buchungs- und Genehmigungsprozessen und sorgen für ein reibungsloses Nutzererlebnis * Erfahrung in Technik und Digitalisierung – idealerweise im Umgang mit Lernmanagementsystemen, digitalen Lernformaten und KI-Tools.
                          Administrieren des Learning Management System (LMS): Sie verwalten Nutzerkonten, helfen bei Supportanfragen, unterstützen bei den Buchungs- und Genehmigungsprozessen und sorgen für ein reibungsloses Nutzererlebnis * Erfahrung in Technik und Digitalisierung – idealerweise im Umgang mit Lernmanagementsystemen, digitalen Lernformaten und KI-Tools.
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                          Sachbearbeiter (m/w/d) Abrechnungsmanagement Pflege

                          SBK Siemens-Betriebskrankenkasse
                          Mülheim an der Ruhr
                          Teilweise Home-Office
                          Lernen und Entwicklung: Wir verstehen lebenslanges Lernen als festen Bestandteil unserer Unternehmenskultur durch z.B. ein eigenes Learning-Management-System und zahlreiche individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung * Dabei leisten Sie ebenfalls einen Beitrag zum Halten und Gewinnen von Mitgliedern im Rahmen des Empfehlungsmanagements * Top Gesundheitsmanagement: Wir bieten unseren zahlreiche Angebote zum Erhalt und zur Förderung der Gesundheit
                          Lernen und Entwicklung: Wir verstehen lebenslanges Lernen als festen Bestandteil unserer Unternehmenskultur durch z.B. ein eigenes Learning-Management-System und zahlreiche individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung * Dabei leisten Sie ebenfalls einen Beitrag zum Halten und Gewinnen von Mitgliedern im Rahmen des Empfehlungsmanagements * Top Gesundheitsmanagement: Wir bieten unseren zahlreiche Angebote zum Erhalt und zur Förderung der Gesundheit
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                          Learning Referent - Learning Services (m/w/d)

                          Deloitte
                          Düsseldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Unser Team verantwortet das operative Trainingsmanagement für nationale und internationale Trainingsmaßnahmen und begleitet die Learning Journey aller Mitarbeitenden. * Training Management: Du verantwortest die eigenständige Koordination und Organisation der Trainingsveranstaltungen für die Business Unit Audit & Assurance in Zusammenarbeit mit dem Programm Management und dem Business Unit Learning Lead. * Learning Technology und Prozesse: In deiner Funktion betreust und pflegst du die Trainingsinhalte in unseren Learning Management Systemen und wirkst bei der kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse im operativen Trainingsmanagement mit. * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit MS Of
                          Unser Team verantwortet das operative Trainingsmanagement für nationale und internationale Trainingsmaßnahmen und begleitet die Learning Journey aller Mitarbeitenden. * Training Management: Du verantwortest die eigenständige Koordination und Organisation der Trainingsveranstaltungen für die Business Unit Audit & Assurance in Zusammenarbeit mit dem Programm Management und dem Business Unit Learning Lead. * Learning Technology und Prozesse: In deiner Funktion betreust und pflegst du die Trainingsinhalte in unseren Learning Management Systemen und wirkst bei der kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse im operativen Trainingsmanagement mit. * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit MS Of
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                          Enge Abstimmung mit Projektmanagement, Learning Design und IT, um optimale Nutzererlebnisse zu schaffen * Du hast mehrjährige Erfahrung im Content Management oder in einem verwandten Bereich wie Digital Learning, Medienmanagement oder Webkommunikation. * Du kennst dich mit Learning Management Systemen (LMS) und/oder Learning Experience Platforms (LXP) aus und verstehst, wie digitale Lerninhalte strukturiert und gepflegt werden. Wir sind eine Agentur für Learning & Development. * Ein dynamisches, kreatives Umfeld mit Fokus auf Digital Learning und Innovation.
                          Enge Abstimmung mit Projektmanagement, Learning Design und IT, um optimale Nutzererlebnisse zu schaffen * Du hast mehrjährige Erfahrung im Content Management oder in einem verwandten Bereich wie Digital Learning, Medienmanagement oder Webkommunikation. * Du kennst dich mit Learning Management Systemen (LMS) und/oder Learning Experience Platforms (LXP) aus und verstehst, wie digitale Lerninhalte strukturiert und gepflegt werden. Wir sind eine Agentur für Learning & Development. * Ein dynamisches, kreatives Umfeld mit Fokus auf Digital Learning und Innovation.
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                          beispielsweise durch Rechnungsbearbeitung und die Pflege des Learning Management Systems. Werden Sie Teil von Bird & Bird in Düsseldorf und verstärken Sie unser Team als Werkstudent Learning & Development (m/w/d). * Zusätzlich bringen Sie sich in HR-Projekte im Bereich Learning & Development ein und unterstützen bei Bedarf in der internationalen Zusammenarbeit mit unseren globalen HR-Teams.
                          beispielsweise durch Rechnungsbearbeitung und die Pflege des Learning Management Systems. Werden Sie Teil von Bird & Bird in Düsseldorf und verstärken Sie unser Team als Werkstudent Learning & Development (m/w/d). * Zusätzlich bringen Sie sich in HR-Projekte im Bereich Learning & Development ein und unterstützen bei Bedarf in der internationalen Zusammenarbeit mit unseren globalen HR-Teams.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Abgeschlossenes Masterstudium in Betriebswirtschaft, Psychologie, Human Resources oder einem vergleichbaren Bereich sowie 10+ Jahre einschlägige Berufserfahrung im Talent Management, Learning & Development oder in der HR-Strategie in einem internationalen Umfeld - Werde Teil unseres Teams und übernimm die Verantwortung für die Leitung unseres globalen Talent-Management-Teams sowie für People-Initiativen, die das organisatorische Wachstum fördern und die Fähigkeiten unserer Mitarbeitenden weiterentwickeln. * Definition und Umsetzung der globalen Talent-Management-Strategie unter Berücksichtigung der Unternehmensziele und langfristigen Geschäftsprioritäten * End-to-End-Verantwortung für globale Talent-Management-Projekte – mit besonderem Fokus auf Performance Management
                          Abgeschlossenes Masterstudium in Betriebswirtschaft, Psychologie, Human Resources oder einem vergleichbaren Bereich sowie 10+ Jahre einschlägige Berufserfahrung im Talent Management, Learning & Development oder in der HR-Strategie in einem internationalen Umfeld - Werde Teil unseres Teams und übernimm die Verantwortung für die Leitung unseres globalen Talent-Management-Teams sowie für People-Initiativen, die das organisatorische Wachstum fördern und die Fähigkeiten unserer Mitarbeitenden weiterentwickeln. * Definition und Umsetzung der globalen Talent-Management-Strategie unter Berücksichtigung der Unternehmensziele und langfristigen Geschäftsprioritäten * End-to-End-Verantwortung für globale Talent-Management-Projekte – mit besonderem Fokus auf Performance Management
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          10+ years of relevant professional experience in Talent Management, Learning & Development, or HR Strategy in an international environment - Join our team and you'll be responsible for leading our global Talent Management Team and on people initiatives that drive organizational growth and enhance employee capabilities. * Define and execute the global Talent Management strategy, ensuring alignment with company objectives and long-term business priorities * Own and manage end-to-end responsibility for global Talent Management projects with a particular focus on Performance Management, from design to delivery, with strong stakeholder engagement at executive level * Strong expertise in talent strategy, program design, and global project management, ideall
                          10+ years of relevant professional experience in Talent Management, Learning & Development, or HR Strategy in an international environment - Join our team and you'll be responsible for leading our global Talent Management Team and on people initiatives that drive organizational growth and enhance employee capabilities. * Define and execute the global Talent Management strategy, ensuring alignment with company objectives and long-term business priorities * Own and manage end-to-end responsibility for global Talent Management projects with a particular focus on Performance Management, from design to delivery, with strong stakeholder engagement at executive level * Strong expertise in talent strategy, program design, and global project management, ideall
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                          Sales Expert / Vertriebsexperte (m/w/d) im Außendienst

                          SBK Siemens-Betriebskrankenkasse
                          Mülheim an der Ruhr
                          Teilweise Home-Office
                          Lernen und Entwicklung: Wir verstehen lebenslanges Lernen als festen Bestandteil unserer Unternehmenskultur durch z.B. ein eigenes Learning-Management-System und zahlreiche individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung - Diese betreust du im Rahmen des Account Managements auch langfristig * Top Gesundheitsmanagement: Wir bieten unseren zahlreiche Angebote zum Erhalt und zur Förderung der Gesundheit
                          Lernen und Entwicklung: Wir verstehen lebenslanges Lernen als festen Bestandteil unserer Unternehmenskultur durch z.B. ein eigenes Learning-Management-System und zahlreiche individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung - Diese betreust du im Rahmen des Account Managements auch langfristig * Top Gesundheitsmanagement: Wir bieten unseren zahlreiche Angebote zum Erhalt und zur Förderung der Gesundheit
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Sei unser LMS-Lotse: Du administrierst unser Learning Management System. * Immer am Zahn der Zeit: Du spürst die neuesten Trends und Best Practices auf, aus Bereichen wie Learning, Digitalisierung, AI, Leadership oder Skill Management. * #betterTogether: Werde Teil unseres internationalen Talent Management Teams und arbeite Kolleg*innen zu, die mit Herzblut bei der Sache sind.
                          Sei unser LMS-Lotse: Du administrierst unser Learning Management System. * Immer am Zahn der Zeit: Du spürst die neuesten Trends und Best Practices auf, aus Bereichen wie Learning, Digitalisierung, AI, Leadership oder Skill Management. * #betterTogether: Werde Teil unseres internationalen Talent Management Teams und arbeite Kolleg*innen zu, die mit Herzblut bei der Sache sind.
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                          Sei unser LMS-Lotse: Du administrierst unser Learning Management System. * Immer am Zahn der Zeit: Du spürst die neuesten Trends und Best Practices auf, aus Bereichen wie Learning, Digitalisierung, AI, Leadership oder Skill Management. * #betterTogether: Werde Teil unseres internationalen Talent Management Teams und arbeite Kolleg*innen zu, die mit Herzblut bei der Sache sind.
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                          HR Business Partner West (m/w/d)

                          Hilti Deutschland AG
                          Düsseldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du berätst Führungskräfte in allen Fragen rund um die Themen Performance Management, Learning & Development, Talent Management sowie in der strategischen Personalplanung * Du fungierst als Schnittstelle zwischen dem operativen Tagesgeschäft und dem Personalmanagement und sorgst für eine reibungslose Umsetzung
                          Du berätst Führungskräfte in allen Fragen rund um die Themen Performance Management, Learning & Development, Talent Management sowie in der strategischen Personalplanung * Du fungierst als Schnittstelle zwischen dem operativen Tagesgeschäft und dem Personalmanagement und sorgst für eine reibungslose Umsetzung
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                          Associate Risk Management und Compliance (w/m/d)

                          EY Corporate Solutions GmbH & Co. KG
                          Frankfurt am Main, Stuttgart, Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Freiburg, Hamburg, Hannover, Leipzig
                          Teilweise Home-Office
                          Unterstützung bei dem Risk Management Learning Prozess inkl. der Verbesserung der Learning Compliance - Im Risk Management unterstützt du EY und seine Mitarbeitenden dabei, gesetzliche Regelungen und regulatorische Vorgaben einzuhalten. * Unterstützung bei Risk Management und Compliance Aktivitäten zur Einhaltung von Prozessen, einschließlich Risikoanalysen zur Identifizierung potenzieller Risiken in Geschäftsprozessen * Mitarbeit bei der Beantwortung von Anfragen aus operativen Geschäftseinheiten und Kunden, bei der Erstellung von Kommunikation zur Stärkung des Bewusstseins für Risikomanagement und Compliance sowie bei der Erstellung von Berichten und Präsentationen * Koordination und Project Management zu Risk Management und Complia
                          Unterstützung bei dem Risk Management Learning Prozess inkl. der Verbesserung der Learning Compliance - Im Risk Management unterstützt du EY und seine Mitarbeitenden dabei, gesetzliche Regelungen und regulatorische Vorgaben einzuhalten. * Unterstützung bei Risk Management und Compliance Aktivitäten zur Einhaltung von Prozessen, einschließlich Risikoanalysen zur Identifizierung potenzieller Risiken in Geschäftsprozessen * Mitarbeit bei der Beantwortung von Anfragen aus operativen Geschäftseinheiten und Kunden, bei der Erstellung von Kommunikation zur Stärkung des Bewusstseins für Risikomanagement und Compliance sowie bei der Erstellung von Berichten und Präsentationen * Koordination und Project Management zu Risk Management und Complia
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                          Automatisierungs- & Digitalisierungsspezialist (m/w/d)

                          Zander & Partner Gesellschaft mbH
                          Essen, Deutschland
                          Teilweise Home-Office
                          Sicherer Umgang mit Applikationen zur Automatisierung wie z.B. n8n, Automation Anywhere (RPA), Lobster, Learning Management Systemen, Zendesk, ChatGPT o.ä. * Überführen von unstrukturiertem Fachwissen in Lernmanagementsysteme, Wissensdatenbanken, interne GPT's und Sprachassistenten zur Effizienzsteigerung
                          Sicherer Umgang mit Applikationen zur Automatisierung wie z.B. n8n, Automation Anywhere (RPA), Lobster, Learning Management Systemen, Zendesk, ChatGPT o.ä. * Überführen von unstrukturiertem Fachwissen in Lernmanagementsysteme, Wissensdatenbanken, interne GPT's und Sprachassistenten zur Effizienzsteigerung
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                          Schnelle Bewerbung
                          Unterstützen Sie uns bei der spannenden Herausforderung, mit Ihren Erfahrungen aus technischem Gebäudemanagement. Begleiten Sie unsere Kunden aus Banking, Real Estate, Handel und weiteren in den Bereichen Objektbuchhaltung, dem Management von Zahlungseingängen und Ausgängen. * Kontinuierliche Kompetenzsteigerung durch interne/externe Trainings im Rahmen unseres Learning-Konzeptes * Gesundheitsmanagement (z.B. Sehtest, Grippeschutzimpfung)
                          Unterstützen Sie uns bei der spannenden Herausforderung, mit Ihren Erfahrungen aus technischem Gebäudemanagement. Begleiten Sie unsere Kunden aus Banking, Real Estate, Handel und weiteren in den Bereichen Objektbuchhaltung, dem Management von Zahlungseingängen und Ausgängen. * Kontinuierliche Kompetenzsteigerung durch interne/externe Trainings im Rahmen unseres Learning-Konzeptes * Gesundheitsmanagement (z.B. Sehtest, Grippeschutzimpfung)
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du erarbeitest eTrainings, Präsenztrainings und Blended Learning Konzepte und bist verantwortlich für die eigenständige Umsetzung über verschiedene Lernmedien wie z.B. Erklärvideos, Grafiken und Teilnehmerunterlagen. * Betriebliches Gesundheitsmanagement Als Expert Learning & Development (m/w/d) - befristet auf 1 Jahr verstärkst Du unser Team in Essen.
                          Du erarbeitest eTrainings, Präsenztrainings und Blended Learning Konzepte und bist verantwortlich für die eigenständige Umsetzung über verschiedene Lernmedien wie z.B. Erklärvideos, Grafiken und Teilnehmerunterlagen. * Betriebliches Gesundheitsmanagement Als Expert Learning & Development (m/w/d) - befristet auf 1 Jahr verstärkst Du unser Team in Essen.
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                          Fundierte Kenntnisse im Lösungsdesign, Projektmanagement und in der Einführung von Zeitwirtschaftssystemen mit Automatisierungs- und Self-Service-Funktionen * Erfahrung im Projektmanagement (z.B. PRINCE2, PMI, agile Methoden) * Onboarding & Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. ALDI Academy, eLearnings, etc.)
                          Fundierte Kenntnisse im Lösungsdesign, Projektmanagement und in der Einführung von Zeitwirtschaftssystemen mit Automatisierungs- und Self-Service-Funktionen * Erfahrung im Projektmanagement (z.B. PRINCE2, PMI, agile Methoden) * Onboarding & Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. ALDI Academy, eLearnings, etc.)
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                          Product Manager Learning (gn)

                          Handelsblatt GmbH
                          Düsseldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Als Teil unseres neuen HB Learning-Teams entwickelst Du innovative Lernformate für Fach- und Führungskräfte und machst die Marke Handelsblatt noch stärker als Synonym für Weiterbildung erlebbar. Du arbeitest dabei übergreifend mit den Bereichen Webinare, Seminare und eLearning und gestaltest die inhaltliche Weiterentwicklung und strategische Ausrichtung unserer Formate. * Du arbeitest konzeptionell bei der Themenplanung für die gesamte Learning Unit mit und erstellst inhaltlich starke, didaktisch sinnvolle Angebote * Du optimierst die Prozesse zur erfolgreichen Durchführung der digitalen Learning Produkte * Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung unserer Learning Formate mit und behältst dabei Wachstums- und Synergiepotential sowie die Kernziele unserer Strategie stets im Auge * D
                          Als Teil unseres neuen HB Learning-Teams entwickelst Du innovative Lernformate für Fach- und Führungskräfte und machst die Marke Handelsblatt noch stärker als Synonym für Weiterbildung erlebbar. Du arbeitest dabei übergreifend mit den Bereichen Webinare, Seminare und eLearning und gestaltest die inhaltliche Weiterentwicklung und strategische Ausrichtung unserer Formate. * Du arbeitest konzeptionell bei der Themenplanung für die gesamte Learning Unit mit und erstellst inhaltlich starke, didaktisch sinnvolle Angebote * Du optimierst die Prozesse zur erfolgreichen Durchführung der digitalen Learning Produkte * Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung unserer Learning Formate mit und behältst dabei Wachstums- und Synergiepotential sowie die Kernziele unserer Strategie stets im Auge * D
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                          SECURITAS Personalmanagement GmbH - Als Referent im Bereich Talent Management sind Sie verantwortlich für die Konzeption, Entwicklung und Durchführung von Trainingsprogrammen und Persönlichkeits-Assessments, die unsere Mitarbeiter in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützen. * Konzeption & Entwicklung: Erstellung von Trainingskonzepten, Lernmaterialien und digitalen Lerninhalten (z. B. E-Learning, Blended Learning) * Projektarbeit: Mitarbeit an oder Führung von (strategischen) Talent-Management-Initiativen und themenübergreifenden Projekten
                          SECURITAS Personalmanagement GmbH - Als Referent im Bereich Talent Management sind Sie verantwortlich für die Konzeption, Entwicklung und Durchführung von Trainingsprogrammen und Persönlichkeits-Assessments, die unsere Mitarbeiter in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützen. * Konzeption & Entwicklung: Erstellung von Trainingskonzepten, Lernmaterialien und digitalen Lerninhalten (z. B. E-Learning, Blended Learning) * Projektarbeit: Mitarbeit an oder Führung von (strategischen) Talent-Management-Initiativen und themenübergreifenden Projekten
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                          Bei der Integration neuer Unternehmen oder Projekten mit Stammdatenbezug betreust du die Migration und unterstützt federführend das Projektmanagement Werde Teil unseres Mentoring-Programms, nutze unsere E-Learning-Plattformen und profitiere von vielen weiteren individuellen Entwicklungsangeboten.
                          Bei der Integration neuer Unternehmen oder Projekten mit Stammdatenbezug betreust du die Migration und unterstützt federführend das Projektmanagement Werde Teil unseres Mentoring-Programms, nutze unsere E-Learning-Plattformen und profitiere von vielen weiteren individuellen Entwicklungsangeboten.
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                          Analyse bestehender Strukturen, Konzeption von Soll-Modellen und Erstellung von Entscheidungsvorlagen für das Management * Etablierung eines systematischen Wissensmanagements zu Themen der Organisationsentwicklung * Ausgeprägte Stakeholder-Management-Kompetenz und sicheres Auftreten * Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
                          Analyse bestehender Strukturen, Konzeption von Soll-Modellen und Erstellung von Entscheidungsvorlagen für das Management * Etablierung eines systematischen Wissensmanagements zu Themen der Organisationsentwicklung * Ausgeprägte Stakeholder-Management-Kompetenz und sicheres Auftreten * Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
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                          Werkstudent im Bereich Consulting - Logistik & Supply Chain Management (d/w/m)

                          4flow
                          Bad Nauheim, Berlin, Dresden, Düsseldorf, Hamburg, Heidelberg, München, Rüsselsheim, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          4flow consulting berät weltweit Unternehmen im Bereich Logistik und Supply Chain Management von der Strategie bis zur Umsetzung. * Individuelle Lernmöglichkeiten durch deinen LinkedIn Learning Account
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                          Risiko-Management: Identifizierung und Minimierung von Risiken in Bezug auf die Einkaufs- und Finanzprozesse. * Fundierte Kenntnisse in der SAP-Architektur und -Modulen, insbesondere im Condition Contract Management und der Finanzverwaltung * Onboarding & Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. ALDI Academy, eLearnings, etc.)
                          Risiko-Management: Identifizierung und Minimierung von Risiken in Bezug auf die Einkaufs- und Finanzprozesse. * Fundierte Kenntnisse in der SAP-Architektur und -Modulen, insbesondere im Condition Contract Management und der Finanzverwaltung * Onboarding & Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. ALDI Academy, eLearnings, etc.)
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Learning Management in Wuppertal?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          78.300 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Learning Management in Wuppertal liegt bei 78.300 €. Gehälter für Learning Management in Wuppertal liegen im Bereich zwischen 68.900 € und 91.000 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Learning Management Jobs in Wuppertal?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 3.757 offene Stellenanzeigen für Learning Management Jobs in Wuppertal.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Wuppertal einen Learning Management Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Wuppertal einen Learning Management Job suchen: Köln, Düsseldorf, Dortmund.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Learning Management Jobs in Wuppertal suchen?
                          Wer nach Learning Management Jobs in Wuppertal sucht, sucht häufig auch nach Praktikum Consulting, Customer Success Manager, Learning Development.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Learning Management Jobs in Wuppertal??
                          Für einen Learning Management Job in Wuppertal sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Planung, Flexibilität.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Learning Management Jobs in Wuppertal?
                          Für Learning Management Jobs in Wuppertal gibt es aktuell 2054 offene Teilzeitstellen.