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Anschreiben nicht erforderlich
Außerdem unterstützt du aktiv bei der Weiterentwicklung unserer Abläufe, Standards und Formate im Weiterbildungsmanagement. * Idealerweise Erfahrung mit Seminarsoftware, Lernmanagementsystemen oder vergleichbaren digitalen Tools
Außerdem unterstützt du aktiv bei der Weiterentwicklung unserer Abläufe, Standards und Formate im Weiterbildungsmanagement. * Idealerweise Erfahrung mit Seminarsoftware, Lernmanagementsystemen oder vergleichbaren digitalen Tools
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Personalentwicklung & Weiterbildungsmanagement: Du planst, steuerst & administrierst Weiterbildungen, Sprachangebote sowie Bildungszeit und evaluierst Erfolgskontrollen unserer Personalentwicklungsmaßnahmen. * Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM): Du bist mitverantwortlich für die Koordinierung & Steuerung von beispielsweise Vorsorgeuntersuchungen oder Erste-Hilfe-Schulungen. * Wissens- & Prozessmanagement: Du hilfst bei der Gestaltung, Dokumentation & Weiterentwicklung von Prozessen im Bereich Personalentwicklung mit und bringst Dein Wissen bei der Erstellung von Lerninhalten ein. * Deinen ersten Berührungspunkten mit den Themen Weiterbildungsmanagement, Nachwuchskräfteentwicklung & dem Bildungszeitgesetz,
Personalentwicklung & Weiterbildungsmanagement: Du planst, steuerst & administrierst Weiterbildungen, Sprachangebote sowie Bildungszeit und evaluierst Erfolgskontrollen unserer Personalentwicklungsmaßnahmen. * Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM): Du bist mitverantwortlich für die Koordinierung & Steuerung von beispielsweise Vorsorgeuntersuchungen oder Erste-Hilfe-Schulungen. * Wissens- & Prozessmanagement: Du hilfst bei der Gestaltung, Dokumentation & Weiterentwicklung von Prozessen im Bereich Personalentwicklung mit und bringst Dein Wissen bei der Erstellung von Lerninhalten ein. * Deinen ersten Berührungspunkten mit den Themen Weiterbildungsmanagement, Nachwuchskräfteentwicklung & dem Bildungszeitgesetz,
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Teamleitung (m/w/d) Weiterbildungsmanagement
Teamleitung (m/w/d) Weiterbildungsmanagement
Deutsches Krebsforschungszentrum DKFZ
Heidelberg
Teilweise Home-Office
Als Teamleitung Weiterbildungsmanagement gestalten Sie gemeinsam mit Ihrem Team zukunftsorientierte Lern- und Qualifizierungsangebote für das gesamte DKFZ. * Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Weiterbildungsmanagement * Steuerung von Ressourcen und des Budgets im Bereich Weiterbildungsmanagement inkl. Erarbeitung effizienter KPIs * Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet ein ganzheitliches Angebot für Ihr Wohlbefinden
Als Teamleitung Weiterbildungsmanagement gestalten Sie gemeinsam mit Ihrem Team zukunftsorientierte Lern- und Qualifizierungsangebote für das gesamte DKFZ. * Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Weiterbildungsmanagement * Steuerung von Ressourcen und des Budgets im Bereich Weiterbildungsmanagement inkl. Erarbeitung effizienter KPIs * Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet ein ganzheitliches Angebot für Ihr Wohlbefinden
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Weiterentwicklung unseres Personalmangementsystems, u.a. Konfiguration von Workflows sowie Weiterentwicklung des Skill- und Lernmanagements (Key-User) * Versierter Umgang mit Personalmanagementsystemen, idealerweise rexx Systems sowie mit MS Office, insbesondere Excel
Weiterentwicklung unseres Personalmangementsystems, u.a. Konfiguration von Workflows sowie Weiterentwicklung des Skill- und Lernmanagements (Key-User) * Versierter Umgang mit Personalmanagementsystemen, idealerweise rexx Systems sowie mit MS Office, insbesondere Excel
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Sachbearbeiter*in für Personalangelegenheiten
Sachbearbeiter*in für Personalangelegenheiten
Landesbetrieb Mess- und Eichwesen Nordrhein-Westfalen
Köln
Teilweise Home-Office
Zur Verstärkung unseres Teams im Referat Z 1 „Personalentwicklung/ Personalmanagement“ der Direktion in Köln suchen wir eine*n * pflegen Sie die Zeitwirtschaft und sind verantwortlich für das Abwesenheitsmanagement sowie die Personaladministration mittels SAP (hier konkret „my.NRW“) * unterstützen Sie die Kolleg*innen beim Bewerbungsmanagement und der Betreuung von Auswahlverfahren * wirken Sie im Aus- und Fortbildungsmanagement mit
Zur Verstärkung unseres Teams im Referat Z 1 „Personalentwicklung/ Personalmanagement“ der Direktion in Köln suchen wir eine*n * pflegen Sie die Zeitwirtschaft und sind verantwortlich für das Abwesenheitsmanagement sowie die Personaladministration mittels SAP (hier konkret „my.NRW“) * unterstützen Sie die Kolleg*innen beim Bewerbungsmanagement und der Betreuung von Auswahlverfahren * wirken Sie im Aus- und Fortbildungsmanagement mit
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Lernbegleiter (m/w/d) für KI-Weiterbildungen
Lernbegleiter (m/w/d) für KI-Weiterbildungen
IBB - Institut für Berufliche Bildung AG
Berlin, Dresden, Hamburg, Hannover, Dortmund
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Als Lernbegleiter:in bist du die zentrale Ansprechperson im Bereich Weiterbildungsmanagement: du begleitest unsere Kursteilnehmer:innen vom Start des Kurses bis zur selbstständigen Nutzung unserer digitalen Lernplattformen. * Feedbackmanagement und Zusammenarbeit mit Fachbereichen: Du holst regelmäßig Feedback von den Kursteilnehmer:innen ein und arbeitest eng mit den Fachbereichen zusammen, um die Kursqualität zu sichern und weiterzuentwickeln.
Als Lernbegleiter:in bist du die zentrale Ansprechperson im Bereich Weiterbildungsmanagement: du begleitest unsere Kursteilnehmer:innen vom Start des Kurses bis zur selbstständigen Nutzung unserer digitalen Lernplattformen. * Feedbackmanagement und Zusammenarbeit mit Fachbereichen: Du holst regelmäßig Feedback von den Kursteilnehmer:innen ein und arbeitest eng mit den Fachbereichen zusammen, um die Kursqualität zu sichern und weiterzuentwickeln.
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HR-Instrumente und Weiterbildungsmanagement: Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung zentraler HR-Instrumente (z. B. digitale Systeme) sowie Verantwortung für die operative Steuerung und Weiterentwicklung des Weiterbildungsangebots. * Change & Culture Management: Begleitung von Veränderungsprozessen sowie aktive Mitgestaltung des kulturellen Wandels (z. B. Mindset-Gestaltung hin zu einer starken Serviceorientierung). * Schnittstellen- und Beziehungsmanagement: Pflege und Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit zentralen internen Stakeholdern (z. B. Personalrat, Presse / Marketing / Kommunikation, IT-Servicezentrum) sowie Sicherstellung einer verlässlichen und serviceorientierten Zusammenarbeit innerhalb der Personalbereiche.
HR-Instrumente und Weiterbildungsmanagement: Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung zentraler HR-Instrumente (z. B. digitale Systeme) sowie Verantwortung für die operative Steuerung und Weiterentwicklung des Weiterbildungsangebots. * Change & Culture Management: Begleitung von Veränderungsprozessen sowie aktive Mitgestaltung des kulturellen Wandels (z. B. Mindset-Gestaltung hin zu einer starken Serviceorientierung). * Schnittstellen- und Beziehungsmanagement: Pflege und Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit zentralen internen Stakeholdern (z. B. Personalrat, Presse / Marketing / Kommunikation, IT-Servicezentrum) sowie Sicherstellung einer verlässlichen und serviceorientierten Zusammenarbeit innerhalb der Personalbereiche.
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Als Ansprechpartner (m/w/d) stehst du unseren Mitarbeitenden aus sämtlichen Fachbereichen mit Rat und Tat zur Seite, wenn es um alle Themen des Weiterbildungsmanagements geht.
Als Ansprechpartner (m/w/d) stehst du unseren Mitarbeitenden aus sämtlichen Fachbereichen mit Rat und Tat zur Seite, wenn es um alle Themen des Weiterbildungsmanagements geht.
Als Ansprechpartner (d/m/w/x) stehst du unseren Mitarbeitenden aus sämtlichen Fachbereichen mit Rat und Tat zur Seite, wenn es um alle Themen des Weiterbildungsmanagements geht.
Als Ansprechpartner (d/m/w/x) stehst du unseren Mitarbeitenden aus sämtlichen Fachbereichen mit Rat und Tat zur Seite, wenn es um alle Themen des Weiterbildungsmanagements geht.
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Moderne Lernlandschaft: Du administrierst und entwickelst unser neues Learning Management System weiter und machst es zu einer echten Lernplattform * Digital Mindset: Du bewegst dich sicher in Learning Management Systemen, digitalen Lernformaten, Microsoft 365 sowie HR-Tools wie Cornerstone und setzt digitale Lernplattformen gezielt als Instrument für nachhaltige Kompetenzentwicklung ein * Schulungsmanagement: Du verantwortest die Planung und Koordination unserer Trainings- und Qualifizierungsmaßnehmen, von Pflichtschulungen über individuelle Entwicklungsprogramme bis hin zu kollektiven Lernformaten
Moderne Lernlandschaft: Du administrierst und entwickelst unser neues Learning Management System weiter und machst es zu einer echten Lernplattform * Digital Mindset: Du bewegst dich sicher in Learning Management Systemen, digitalen Lernformaten, Microsoft 365 sowie HR-Tools wie Cornerstone und setzt digitale Lernplattformen gezielt als Instrument für nachhaltige Kompetenzentwicklung ein * Schulungsmanagement: Du verantwortest die Planung und Koordination unserer Trainings- und Qualifizierungsmaßnehmen, von Pflichtschulungen über individuelle Entwicklungsprogramme bis hin zu kollektiven Lernformaten
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Schnelle Bewerbung
Betreuung der Bewerbungsprozesse mit einem Bewerbermanagement-System * Organisation des Weiterbildungsmanagements und von Inhouse-Schulungen, z. B. gemäß Schulungsplan aus den Mitarbeitergesprächen * Vertragsmanagement, inkl. der Ein- und Austrittsvorgänge * Beratung und Unterstützung der in Fragen des Nachfolge-/ Talent- und Performancemanagements * Idealerweise besitzen Sie mehrjährige und fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Personalwesens, insbesondere im Weiterbildungs- und Bewerbungsmanagement, wünschenswert wäre Erfahrung in Gehaltsabrechnungen * Weitere Sozialleistungen (u. a. Essensgeldzuschuss, Gesundheitsmanagement)
Betreuung der Bewerbungsprozesse mit einem Bewerbermanagement-System * Organisation des Weiterbildungsmanagements und von Inhouse-Schulungen, z. B. gemäß Schulungsplan aus den Mitarbeitergesprächen * Vertragsmanagement, inkl. der Ein- und Austrittsvorgänge * Beratung und Unterstützung der in Fragen des Nachfolge-/ Talent- und Performancemanagements * Idealerweise besitzen Sie mehrjährige und fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Personalwesens, insbesondere im Weiterbildungs- und Bewerbungsmanagement, wünschenswert wäre Erfahrung in Gehaltsabrechnungen * Weitere Sozialleistungen (u. a. Essensgeldzuschuss, Gesundheitsmanagement)
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Innovatives Schulungsmanagement: Du übernimmst selbständig die Planung, Organisation und Administration unserer vielfältigen Weiterbildungsmaßnahmen (z. B. Seminare, Workshops, Inhouse-Trainings). * Betreuung und Management: Du pflegst unser Lernmanagementsystem (LMS) und machst damit unser (internes) Trainingsangebot für unsere Kolleg:innen sichtbar. * Innovationsgeist: Du suchst gerne nach neuen und innovativen Wegen, unser Weiterbildungsmanagement effizient und zeitgemäß zu gestalten. * Einfluss: Du gestaltest unser HR- Management aktiv mit, in einem jungen Team mit flachen Hierarchien. * Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unser Gesundheitsmanagement kümmert sich um deine Gesundheit am Arbeitsplatz.
Innovatives Schulungsmanagement: Du übernimmst selbständig die Planung, Organisation und Administration unserer vielfältigen Weiterbildungsmaßnahmen (z. B. Seminare, Workshops, Inhouse-Trainings). * Betreuung und Management: Du pflegst unser Lernmanagementsystem (LMS) und machst damit unser (internes) Trainingsangebot für unsere Kolleg:innen sichtbar. * Innovationsgeist: Du suchst gerne nach neuen und innovativen Wegen, unser Weiterbildungsmanagement effizient und zeitgemäß zu gestalten. * Einfluss: Du gestaltest unser HR- Management aktiv mit, in einem jungen Team mit flachen Hierarchien. * Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unser Gesundheitsmanagement kümmert sich um deine Gesundheit am Arbeitsplatz.
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Du begleitest ausgewählte Themen der Personalentwicklung (u.a. Talent-, Skill- und Lernmanagement). * Sicherheit in der digitalen Zusammenarbeit (Social Collaboration, Content-Management-Systeme, Online-Meetings).
Du begleitest ausgewählte Themen der Personalentwicklung (u.a. Talent-, Skill- und Lernmanagement). * Sicherheit in der digitalen Zusammenarbeit (Social Collaboration, Content-Management-Systeme, Online-Meetings).
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Schnelle Bewerbung
Aktive Mitarbeit im , und Weiterbildungsmanagement
Aktive Mitarbeit im , und Weiterbildungsmanagement
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E-Learning-Spezialist/in (m/w/d)
E-Learning-Spezialist/in (m/w/d)
MulTra - Multiplex Transfer GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Neben klassischen HR-Systemen unterstützen wir unsere Kunden insbesondere im Bereich E-Learning, Learning Management Systeme und digitale Weiterbildung. * Du betreust und administrierst Learning Management Systeme, zum Beispiel SAP SuccessFactors Learning, Moodle, Litmos oder vergleichbare Plattformen. * Erfahrung im Bereich E-Learning, digitale Weiterbildung, Learning Management Systeme oder Bildungsmanagement * Grundkenntnisse in HR-Prozessen, Talent Management oder Learning & Development - Dazu gehören die Konzeption digitaler Lernangebote, die Betreuung und Weiterentwicklung von Lernplattformen, die Erstellung und Integration von Lerninhalten sowie die Unterstützung unserer Kunden bei der Einführung und Optimierung moderner Learning-Lösungen. Zur Verstärkung unseres E-Learning- und Learning-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Freude daran ...
Neben klassischen HR-Systemen unterstützen wir unsere Kunden insbesondere im Bereich E-Learning, Learning Management Systeme und digitale Weiterbildung. * Du betreust und administrierst Learning Management Systeme, zum Beispiel SAP SuccessFactors Learning, Moodle, Litmos oder vergleichbare Plattformen. * Erfahrung im Bereich E-Learning, digitale Weiterbildung, Learning Management Systeme oder Bildungsmanagement * Grundkenntnisse in HR-Prozessen, Talent Management oder Learning & Development - Dazu gehören die Konzeption digitaler Lernangebote, die Betreuung und Weiterentwicklung von Lernplattformen, die Erstellung und Integration von Lerninhalten sowie die Unterstützung unserer Kunden bei der Einführung und Optimierung moderner Learning-Lösungen. Zur Verstärkung unseres E-Learning- und Learning-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Freude daran ...
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Technical Trainer (m/w/d) Mobile Infrastruktursysteme
Technical Trainer (m/w/d) Mobile Infrastruktursysteme
Kärcher Futuretech GmbH
Schwaikheim
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Technologisches Know-how im Umgang mit gängigen Autorentools (z. B. Articulate Storyline/Rise), Learning Management Systemen (LMS) sowie modernen Medien-, Video- und KI-Werkzeugen zur eigenständigen Content-Erstellung. Sie konzipieren praxisnahe E-Learnings sowie Blended-Learning-Konzepte und schulen vor allem greifbar direkt am Produkt. * Didaktische und mediale Konzeptionsstärke zur zielgruppengerechten Aufbereitung komplexer Inhalte in Storyboards sowie innovative Blended-Learning- und E-Learning-Konzepte. Wir unterstützen Sie bei Ihrer individuellen Entwicklung mit unserem Talentmanagement-Prozess und eine m umfangreichen Weiterbildungsangebot.
Technologisches Know-how im Umgang mit gängigen Autorentools (z. B. Articulate Storyline/Rise), Learning Management Systemen (LMS) sowie modernen Medien-, Video- und KI-Werkzeugen zur eigenständigen Content-Erstellung. Sie konzipieren praxisnahe E-Learnings sowie Blended-Learning-Konzepte und schulen vor allem greifbar direkt am Produkt. * Didaktische und mediale Konzeptionsstärke zur zielgruppengerechten Aufbereitung komplexer Inhalte in Storyboards sowie innovative Blended-Learning- und E-Learning-Konzepte. Wir unterstützen Sie bei Ihrer individuellen Entwicklung mit unserem Talentmanagement-Prozess und eine m umfangreichen Weiterbildungsangebot.
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Digital Learning Systems Manager (w/m/d)
Digital Learning Systems Manager (w/m/d)
Technische Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm
Nürnberg
Teilweise Home-Office
Erfahrung in der Einführung, Betreuung oder Weiterentwicklung digitaler Systeme, Plattformen oder webbasierten Anwendungen, insbesondere Learning Management Systems (LMS) oder E-Learning-Systeme - Verstärken Sie die Lehr- und Kompetenzentwicklung LeKo zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Digital Learning Systems Manager (w/m/d) * Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik, Informationsmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Kenntnisse im Bereich Schnittstellenmanagement, Systemintegration sowie digitaler Zertifizierungs- und Lernmanagementsysteme sind von Vorteil
Erfahrung in der Einführung, Betreuung oder Weiterentwicklung digitaler Systeme, Plattformen oder webbasierten Anwendungen, insbesondere Learning Management Systems (LMS) oder E-Learning-Systeme - Verstärken Sie die Lehr- und Kompetenzentwicklung LeKo zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Digital Learning Systems Manager (w/m/d) * Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik, Informationsmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Kenntnisse im Bereich Schnittstellenmanagement, Systemintegration sowie digitaler Zertifizierungs- und Lernmanagementsysteme sind von Vorteil
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Vertriebsmitarbeiter Außendienst Bereich Möbelbeschläge (m/w/d) – Köln
Vertriebsmitarbeiter Außendienst Bereich Möbelbeschläge (m/w/d) – Köln
Häfele SE & Co KG
Köln
Teilweise Home-Office
Individuelle Weiterbildungsangebote sowie ein internes Learning-Management-System
Individuelle Weiterbildungsangebote sowie ein internes Learning-Management-System
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Du betreust unser Learning Management System (LMS) administrativ und pflegst Lernangebote, Kurse sowie Teilnehmerdaten. * Du hast idealerweise bereits erste Erfahrungen mit Learning Management Systemen, E-Learning-Tools oder Social Media gesammelt. Dann werde Teil unseres Teams als Werkstudent Digital Learning (m/w/d) * Du übernimmst das Teilnehmermanagement und kümmerst dich um die Kommunikation, Einladungen sowie die Nachverfolgung von Anmeldungen. * Du wirkst bei der Konzeption und Erstellung digitaler Lernformate und E-Learnings mit und bereitest Lerninhalte didaktisch auf. * Du interessierst dich für die Themen Weiterbildung, digitales Lernen, Lernplattformen sowie Veranstaltungsmanagement.
Du betreust unser Learning Management System (LMS) administrativ und pflegst Lernangebote, Kurse sowie Teilnehmerdaten. * Du hast idealerweise bereits erste Erfahrungen mit Learning Management Systemen, E-Learning-Tools oder Social Media gesammelt. Dann werde Teil unseres Teams als Werkstudent Digital Learning (m/w/d) * Du übernimmst das Teilnehmermanagement und kümmerst dich um die Kommunikation, Einladungen sowie die Nachverfolgung von Anmeldungen. * Du wirkst bei der Konzeption und Erstellung digitaler Lernformate und E-Learnings mit und bereitest Lerninhalte didaktisch auf. * Du interessierst dich für die Themen Weiterbildung, digitales Lernen, Lernplattformen sowie Veranstaltungsmanagement.
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Schnelle Bewerbung
Deine Arbeitsplattform ist das Learning-Management-System der ADAC Akademie. * Du bearbeitest diverse operative Vorgänge zur Umsetzung von eLearning-Prozessen, die Implementierung von eLearning Inhalten und das Seminarmanagement. * Du unterstützt das Projektmanagement von eLearning-Konzepten. * Du bist immatrikulierte/r Student/in der Betriebswirtschaft oder Sozialwissenschaften bzw. in Medien und Kommunikation mit Schwerpunkt E-Learning und Datenmanagement vorzugsweise im Bachelorstudium. * Du kümmerst dich um die Qualitäts- und Funktionsprüfung des Lern-Management-Systems.
Deine Arbeitsplattform ist das Learning-Management-System der ADAC Akademie. * Du bearbeitest diverse operative Vorgänge zur Umsetzung von eLearning-Prozessen, die Implementierung von eLearning Inhalten und das Seminarmanagement. * Du unterstützt das Projektmanagement von eLearning-Konzepten. * Du bist immatrikulierte/r Student/in der Betriebswirtschaft oder Sozialwissenschaften bzw. in Medien und Kommunikation mit Schwerpunkt E-Learning und Datenmanagement vorzugsweise im Bachelorstudium. * Du kümmerst dich um die Qualitäts- und Funktionsprüfung des Lern-Management-Systems.
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Manager (m/w/d) Betriebliches Gesundheitsmanagement in TZ 19 Stunden (befristet bis 30.09.2027)
Manager (m/w/d) Betriebliches Gesundheitsmanagement in TZ 19 Stunden (befristet bis 30.09.2027)
SBK Siemens-Betriebskrankenkasse
Mannheim
Teilweise Home-Office
Lernen und Entwicklung: Wir verstehen lebenslanges Lernen als festen Bestandteil unserer Unternehmenskultur durch z.B. ein eigenes Learning-Management-System und zahlreiche individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung * Du steuerst das operative betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) zur Unterstützung des Vertriebs im Firmenkundengeschäft und entwickelst Kooperationen strategisch weiter * Abgeschlossenes Studium im Gesundheitsmanagement oder vergleichbar, alternativ Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsangestellten (m/w/d) mit entsprechender Zusatzqualifikation * Fundierte Erfahrung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, ergänzt um Kenntnisse im Projektmanagement und in der Verhandlungsführung * Top Gesundheitsmanagement: Wir bieten unseren zahlreiche Angebote zum Erhalt und zur Förderung der Gesundheit
Lernen und Entwicklung: Wir verstehen lebenslanges Lernen als festen Bestandteil unserer Unternehmenskultur durch z.B. ein eigenes Learning-Management-System und zahlreiche individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung * Du steuerst das operative betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) zur Unterstützung des Vertriebs im Firmenkundengeschäft und entwickelst Kooperationen strategisch weiter * Abgeschlossenes Studium im Gesundheitsmanagement oder vergleichbar, alternativ Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsangestellten (m/w/d) mit entsprechender Zusatzqualifikation * Fundierte Erfahrung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, ergänzt um Kenntnisse im Projektmanagement und in der Verhandlungsführung * Top Gesundheitsmanagement: Wir bieten unseren zahlreiche Angebote zum Erhalt und zur Förderung der Gesundheit
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
präsentierst und diskutierst Ergebnisse mit dem Top-Management. * Du hast ein souveränes Auftreten im Umgang mit operativen Ebenen und dem Top-Management. * Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings. * Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.
präsentierst und diskutierst Ergebnisse mit dem Top-Management. * Du hast ein souveränes Auftreten im Umgang mit operativen Ebenen und dem Top-Management. * Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings. * Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.
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Individuelle Weiterbildungsangebote sowie ein internes Learning-Management-System * Personal- und Ressourcenplanung im engen Austausch mit den Fachbereichen und dem Management
Individuelle Weiterbildungsangebote sowie ein internes Learning-Management-System * Personal- und Ressourcenplanung im engen Austausch mit den Fachbereichen und dem Management
Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d) Zahlungsmanagement
Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d) Zahlungsmanagement
SBK Siemens-Betriebskrankenkasse
Heidenheim an der Brenz
Teilweise Home-Office
Lernen und Entwicklung: Wir verstehen lebenslanges Lernen als festen Bestandteil unserer Unternehmenskultur durch z.B. ein eigenes Learning-Management-System und zahlreiche individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung * Top Gesundheitsmanagement: Wir bieten unseren zahlreiche Angebote zum Erhalt und zur Förderung der Gesundheit
Lernen und Entwicklung: Wir verstehen lebenslanges Lernen als festen Bestandteil unserer Unternehmenskultur durch z.B. ein eigenes Learning-Management-System und zahlreiche individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung * Top Gesundheitsmanagement: Wir bieten unseren zahlreiche Angebote zum Erhalt und zur Förderung der Gesundheit
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Du unterstützt das People IT Team bei der Betreuung und Weiterentwicklung unseres Learning Management Systems sowie angrenzender Systeme, bearbeitest 1-Level Support-Tickets und wirkst bei der Prozessoptimierung mit. Du unterstützt das People IT Team bei der Betreuung und Weiterentwicklung unseres Learning Management Systems (LMS) sowie angrenzender People-IT-Systeme. Du wirkst bei der Weiterentwicklung von Prozessen im Bereich Learning & Ticketing mit.
Du unterstützt das People IT Team bei der Betreuung und Weiterentwicklung unseres Learning Management Systems sowie angrenzender Systeme, bearbeitest 1-Level Support-Tickets und wirkst bei der Prozessoptimierung mit. Du unterstützt das People IT Team bei der Betreuung und Weiterentwicklung unseres Learning Management Systems (LMS) sowie angrenzender People-IT-Systeme. Du wirkst bei der Weiterentwicklung von Prozessen im Bereich Learning & Ticketing mit.
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