Schnelle Bewerbung
128
Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Filter
SortierungRelevanz
Beliebte Jobs
- Recruiting
- Junior Recruiter
- Senior Talent Acquisition Specialist
- Talent Acquisition
- Junior HR Business Partner
- Talent Acquisition Manager
- Brand Management Internship
- Talent Acquisition Specialist
- HR Business Partner
- Employer Branding
- Headhunter
- Head of Recruiting
- Referent Personalmarketing
- Personalmarketing
- Bid Manager
- Junior Talent Acquisition
Standorte
- Berlin
- Hamburg
- München
- Frankfurt am Main
- Köln
- Düsseldorf
- Stuttgart
- Hannover
- Bremen
- Dortmund
- Karlsruhe
- Münster, Nordrhein-Westfalen
- Mannheim
- Augsburg
- Bonn
- Duisburg
- Baden-Baden
- Heidelberg
- Jena
- Aichach
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Süddeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Norddeutschland
- Südwestdeutschland
- Ostdeutschland
- Bayern
- Baden-Württemberg
- Rheinland
- Neckarland-Schwaben
- Niedersachsen
- Hessen
- Rhein-Main-Gebiet
- Südbayern
- Niederrhein
- Taunus
Home-Office-Optionen
Gehalt
Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Beliebte Jobs
- Recruiting
- Junior Recruiter
- Senior Talent Acquisition Specialist
- Talent Acquisition
- Junior HR Business Partner
- Talent Acquisition Manager
- Brand Management Internship
- Talent Acquisition Specialist
- HR Business Partner
- Employer Branding
- Headhunter
- Head of Recruiting
- Referent Personalmarketing
- Personalmarketing
- Bid Manager
- Junior Talent Acquisition
Standorte
- Berlin
- Hamburg
- München
- Frankfurt am Main
- Köln
- Düsseldorf
- Stuttgart
- Hannover
- Bremen
- Dortmund
- Karlsruhe
- Münster, Nordrhein-Westfalen
- Mannheim
- Augsburg
- Bonn
- Duisburg
- Baden-Baden
- Heidelberg
- Jena
- Aichach
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Süddeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Norddeutschland
- Südwestdeutschland
- Ostdeutschland
- Bayern
- Baden-Württemberg
- Rheinland
- Neckarland-Schwaben
- Niedersachsen
- Hessen
- Rhein-Main-Gebiet
- Südbayern
- Niederrhein
- Taunus
379 Treffer für Head Of Talent Acquisition Jobs in Europa im Umkreis von 30 km
){kind=logo}
Talent Acquisition Manager (m/w/d) Unternehmenszentrale
Talent Acquisition Manager (m/w/d) Unternehmenszentrale
Dirk Rossmann GmbH
Burgwedel bei Hannover
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Unser Human Resources Fachbereich besteht aus engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Start Up oder HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen.
Unser Human Resources Fachbereich besteht aus engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Start Up oder HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen.
){kind=logo}
Recruiting Manager (m/w/d)
Recruiting Manager (m/w/d)
Studyflix GmbH
Augsburg, Günzburg, Landsberg am Lech, Dachau, Aichach, Donauwörth, Neuburg a.d. Donau,Schwabmünchen
Teilweise Home-Office
Als Recruiting Manager (m/w/d) bei Studyflix unterstützt du uns, neue Teammitglieder für uns zu begeistern und nimmst so aktiven Einfluss auf die zukünftige Entwicklung von Studyflix! Für unsere Unternehmenskunden sind wir der Game Changer im War for Talents.
Als Recruiting Manager (m/w/d) bei Studyflix unterstützt du uns, neue Teammitglieder für uns zu begeistern und nimmst so aktiven Einfluss auf die zukünftige Entwicklung von Studyflix! Für unsere Unternehmenskunden sind wir der Game Changer im War for Talents.
NEU
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir INTERN an unseren Standorten in Heidelberg, Düsseldorf und Hamburg einen Recruiting Manager (m/w/d). * Wir vertrauen Dir: als Recruiting Manager (m/w/d) übernimmst Du eigenverantwortlich die Besetzung der Vakanzen in Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung - Flache Hierarchien bedeutet für uns aber auch unseren Mitarbeitern anspruchsvolle Tätigkeiten und Verantwortung zu übertragen sowie Dich in Deinen Talenten aktiv zu stärken und bei neuen Herausforderungen zu unterstützen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir INTERN an unseren Standorten in Heidelberg, Düsseldorf und Hamburg einen Recruiting Manager (m/w/d). * Wir vertrauen Dir: als Recruiting Manager (m/w/d) übernimmst Du eigenverantwortlich die Besetzung der Vakanzen in Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung - Flache Hierarchien bedeutet für uns aber auch unseren Mitarbeitern anspruchsvolle Tätigkeiten und Verantwortung zu übertragen sowie Dich in Deinen Talenten aktiv zu stärken und bei neuen Herausforderungen zu unterstützen.
){kind=logo}
Senior Talent Acquisition Manager:in (w/m/d)
Senior Talent Acquisition Manager:in (w/m/d)
Treysta Ingenieure Holding GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Wir bieten Dir die Möglichkeit, als Senior Talent Acquisition Manager:in (w/m/d) die Recruiting-Landschaft in unserer wachsenden Unternehmensgruppe aktiv mitzugestalten. Als Teil des Talent Acquisition Teams in Berlin verantwortest Du den End-to-End Recruiting-Prozess für komplexe Ingenieurpositionen, begleitest wichtige Stakeholder aus unseren Tochtergesellschaften bei Entscheidungsfindungen und trägst so aktiv zum nachhaltigen Erfolg unserer Unternehmensgruppe bei. * Active Sourcing für anspruchsvolle Ingenieurpositionen, Überwachung und Optimierung zugehöriger KPIs, systematischer Aufbau von Talentpools sowie kontinuierliche Marktbeobachtung. * Tiefes Verständnis für Active Sourcing, zugehörige Metriken und KPIs sowie den Talentpool-Aufbau in einem wettbewerbsintensiven Markt. * Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, hohe Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit, ...
Wir bieten Dir die Möglichkeit, als Senior Talent Acquisition Manager:in (w/m/d) die Recruiting-Landschaft in unserer wachsenden Unternehmensgruppe aktiv mitzugestalten. Als Teil des Talent Acquisition Teams in Berlin verantwortest Du den End-to-End Recruiting-Prozess für komplexe Ingenieurpositionen, begleitest wichtige Stakeholder aus unseren Tochtergesellschaften bei Entscheidungsfindungen und trägst so aktiv zum nachhaltigen Erfolg unserer Unternehmensgruppe bei. * Active Sourcing für anspruchsvolle Ingenieurpositionen, Überwachung und Optimierung zugehöriger KPIs, systematischer Aufbau von Talentpools sowie kontinuierliche Marktbeobachtung. * Tiefes Verständnis für Active Sourcing, zugehörige Metriken und KPIs sowie den Talentpool-Aufbau in einem wettbewerbsintensiven Markt. * Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, hohe Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit, ...
NEU
){kind=logo}
Recruiting Manager (w/m/d) in der Expansion - für die Länder Schweiz und Österreich
Recruiting Manager (w/m/d) in der Expansion - für die Länder Schweiz und Österreich
von Poll Immobilien GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Sie sind als Recruiting Manager (w/m/d) für die Länder Österreich und Schweiz für die Vergabe von exklusiven Gebieten zuständig und führen die Direktansprache neuer Partnerinnen und Partner aus * Stichwort: Recruiting Manager (w/m/d) in der Expansion - für die Länder Schweiz und Österreich
Sie sind als Recruiting Manager (w/m/d) für die Länder Österreich und Schweiz für die Vergabe von exklusiven Gebieten zuständig und führen die Direktansprache neuer Partnerinnen und Partner aus * Stichwort: Recruiting Manager (w/m/d) in der Expansion - für die Länder Schweiz und Österreich
){kind=logo}
Programmatic Advertising Manager (m/w/d) - Performancebasiertes Recruiting
Programmatic Advertising Manager (m/w/d) - Performancebasiertes Recruiting
The Stepstone Group GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden.
Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden.
){kind=logo}
Senior Talent Acquisition / Recruiting Manager (m/w/d) - Region DACH
Senior Talent Acquisition / Recruiting Manager (m/w/d) - Region DACH
DAHER INDUSTRIAL SERVICES GmbH
Augsburg
Teilweise Home-Office
Zur Unterstützung unseres Recruiting-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit Leidenschaft für Talentgewinnung und Employer Branding unser Wachstum in der DACH-Region vorantreibt. * Proaktive Talentgewinnung durch Active Sourcing auf relevanten Plattformen und in Netzwerken * Entwicklung und Pflege eines Talentpools zur langfristigen Sicherstellung der Besetzung kritischer Positionen * Fundierte Kenntnisse in der proaktiven Ansprache von Talenten über relevante Plattformen und Netzwerke
Zur Unterstützung unseres Recruiting-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit Leidenschaft für Talentgewinnung und Employer Branding unser Wachstum in der DACH-Region vorantreibt. * Proaktive Talentgewinnung durch Active Sourcing auf relevanten Plattformen und in Netzwerken * Entwicklung und Pflege eines Talentpools zur langfristigen Sicherstellung der Besetzung kritischer Positionen * Fundierte Kenntnisse in der proaktiven Ansprache von Talenten über relevante Plattformen und Netzwerke
){kind=logo}
Als Talent Acquisition Manager (m/w/d) bist du für die strategische Gewinnung von Absolventinnen und Absolventen und Young Professionals im Bereich Financial Consulting verantwortlich. * Projektmanagement: Projekte im gesamten Talent Acquisition-Bereich werden von dir begleitet und du unterstützt bei der Durchführung von Recruiting-Events * Motivation: Du brennst für Recruiting und behältst dank deines Organisationstalents auch bei vielen offenen Positionen den Überblick
Als Talent Acquisition Manager (m/w/d) bist du für die strategische Gewinnung von Absolventinnen und Absolventen und Young Professionals im Bereich Financial Consulting verantwortlich. * Projektmanagement: Projekte im gesamten Talent Acquisition-Bereich werden von dir begleitet und du unterstützt bei der Durchführung von Recruiting-Events * Motivation: Du brennst für Recruiting und behältst dank deines Organisationstalents auch bei vielen offenen Positionen den Überblick
){kind=logo}
Junior Recruiting Manager - Hotel Services (w/m/d) - Dienstsitz: Zug
Junior Recruiting Manager - Hotel Services (w/m/d) - Dienstsitz: Zug
sea chefs Human Resources Services GmbH, Jobs auf Kreuzfahrtschiffen
Zug
Teilweise Home-Office
Als Junior Recruiting Manager (w/m/d) bei sea chefs erwartet Sie ein abwechslungsreicher Job im Recruiting, von der Zentralschweiz aus, in die ganze Welt! Vielseitigkeit ist Ihr großes Talent und Sie wünschen sich dies auch von Ihrem Job? Ihr Kurs & Ihre Talente * Ausgeprägtes Organisationstalent mit sicherem EDV-Umgang (insbesondere MS Office)
Als Junior Recruiting Manager (w/m/d) bei sea chefs erwartet Sie ein abwechslungsreicher Job im Recruiting, von der Zentralschweiz aus, in die ganze Welt! Vielseitigkeit ist Ihr großes Talent und Sie wünschen sich dies auch von Ihrem Job? Ihr Kurs & Ihre Talente * Ausgeprägtes Organisationstalent mit sicherem EDV-Umgang (insbesondere MS Office)
Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Talent Acquisition Manager (m/w/d)
HomeServe Deutschland Holding GmbH & Co. KG
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Dabei arbeitest Du eng mit unseren Betrieben und Hiring Managern zusammen und sorgst für eine exzellente Candidate Experience. Dein Organisationstalent hilft Dir, mehrere Vakanzen, Projekte und Stakeholder gleichzeitig im Blick zu behalten.
Dabei arbeitest Du eng mit unseren Betrieben und Hiring Managern zusammen und sorgst für eine exzellente Candidate Experience. Dein Organisationstalent hilft Dir, mehrere Vakanzen, Projekte und Stakeholder gleichzeitig im Blick zu behalten.
){kind=logo}
Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition, idealerweise im Retail‑Umfeld
Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition, idealerweise im Retail‑Umfeld
){kind=logo}
Manager (m/w/d) Strategic Recruiting & Employer Branding
Manager (m/w/d) Strategic Recruiting & Employer Branding
Turck Holding GmbH
Mülheim an der Ruhr
Teilweise Home-Office
Sie bringen Ihre Expertise ein, um moderne, datenbasierte und zielgruppengerechte Talentgewinnungsstrategien aufzubauen und umzusetzen. * Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Recruiting-Strategie – einschließlich Kanalbewertung, Active Sourcing, Talent-Pipelines und datenbasierter Optimierung (z. B. Time‑to‑Hire, Channel‑Performance * Entwicklung wirksamer Maßnahmen zur passgenauen Talentansprache
Sie bringen Ihre Expertise ein, um moderne, datenbasierte und zielgruppengerechte Talentgewinnungsstrategien aufzubauen und umzusetzen. * Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Recruiting-Strategie – einschließlich Kanalbewertung, Active Sourcing, Talent-Pipelines und datenbasierter Optimierung (z. B. Time‑to‑Hire, Channel‑Performance * Entwicklung wirksamer Maßnahmen zur passgenauen Talentansprache
NEU
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Du findest Talente, bevor andere sie sehen: Mit innovativen Recruiting-Strategien und modernem Active Sourcing gehst Du proaktiv auf die Suche nach passenden Kandidat:innen. Über Kanäle wie LinkedIn, Xing und Jobbörsen sprichst Du Talente gezielt an und baust nachhaltige Talentnetzwerke auf. Recruiting ist für Dich mehr als eine Aufgabe – Du liebst es, Menschen zusammenzubringen, Talente zu erkennen und Kandidat:innen professionell durch den Prozess zu begleiten.
Du findest Talente, bevor andere sie sehen: Mit innovativen Recruiting-Strategien und modernem Active Sourcing gehst Du proaktiv auf die Suche nach passenden Kandidat:innen. Über Kanäle wie LinkedIn, Xing und Jobbörsen sprichst Du Talente gezielt an und baust nachhaltige Talentnetzwerke auf. Recruiting ist für Dich mehr als eine Aufgabe – Du liebst es, Menschen zusammenzubringen, Talente zu erkennen und Kandidat:innen professionell durch den Prozess zu begleiten.
){kind=logo}
Sales Manager Neukunden Recruiting (m/w/d)
Sales Manager Neukunden Recruiting (m/w/d)
Ströer Content Group Sales GmbH
Köln, Düsseldorf, Berlin, Hamburg, München
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du nutzt unsere Reichweite und Recruitingplattform und überzeugst Unternehmen von modernen Talentstrategien * Weiterentwicklung: Möglichkeiten zur Weiterbildung, interne Talenteprogramme, Frauenförderung und Frauennetzwerk, interne Trainingsangebote
Du nutzt unsere Reichweite und Recruitingplattform und überzeugst Unternehmen von modernen Talentstrategien * Weiterentwicklung: Möglichkeiten zur Weiterbildung, interne Talenteprogramme, Frauenförderung und Frauennetzwerk, interne Trainingsangebote
NEU
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Du bringst starke vertriebliche Fähigkeiten als Recruiting Manager (w/m/d) für unseren Standort in Mannheim mit, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung zum Start ab 01.04.2026. * Zuverlässigkeit: Du bringst angeborenes Organisationstalent mit und arbeitest eigenverantwortlich mit hoher Zuverlässigkeit.
Du bringst starke vertriebliche Fähigkeiten als Recruiting Manager (w/m/d) für unseren Standort in Mannheim mit, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung zum Start ab 01.04.2026. * Zuverlässigkeit: Du bringst angeborenes Organisationstalent mit und arbeitest eigenverantwortlich mit hoher Zuverlässigkeit.
){kind=logo}
Sales Manager/in Recruiting (m/w/d)
Sales Manager/in Recruiting (m/w/d)
TVG Telefonbuch- und Verzeichnisverlag GmbH & Co. KG
Frankfurt
Teilweise Home-Office
TVG Telefonbuch- und Verzeichnisverlag GmbH & Co. KG * Frankfurt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Unsere Marke Wirstellendichein.de ist ein innovatives Social Video Recruiting-Produkt. Wir verbinden modernste Kanäle und Methoden, um Unternehmen mit qualifizierten Kandidat*innen zusammenzubringen – effizient, zielgerichtet und persönlich. Wir suchen jemanden, der die Dynamik der Personalberatung kennt und Vertriebserfolge mitbringt. Werde Teil unseres motivierten Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft des Personalmarketings aktiv mit. Wir freuen uns auf engagierte Persönlichkeiten, die unsere Erfolgsgeschichte mit Leidenschaft und Expertise bereichern möchten. Aufgaben * Du übernimmst die Verantwortung für den Umsatz und entwickelst Dein Verkaufsgebiet, indem Du Neukunden für Dich gewinnst
TVG Telefonbuch- und Verzeichnisverlag GmbH & Co. KG * Frankfurt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Unsere Marke Wirstellendichein.de ist ein innovatives Social Video Recruiting-Produkt. Wir verbinden modernste Kanäle und Methoden, um Unternehmen mit qualifizierten Kandidat*innen zusammenzubringen – effizient, zielgerichtet und persönlich. Wir suchen jemanden, der die Dynamik der Personalberatung kennt und Vertriebserfolge mitbringt. Werde Teil unseres motivierten Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft des Personalmarketings aktiv mit. Wir freuen uns auf engagierte Persönlichkeiten, die unsere Erfolgsgeschichte mit Leidenschaft und Expertise bereichern möchten. Aufgaben * Du übernimmst die Verantwortung für den Umsatz und entwickelst Dein Verkaufsgebiet, indem Du Neukunden für Dich gewinnst
){kind=logo}
meinestadt.de * Dresden * Feste Anstellung * Vollzeit - Arbeitgeber: SPRÖH & FRIEDRICH Steuerberater Wirtschaftsprüfer - Einsatzort: 01067 Dresden - SPRÖH & FRIEDRICH ist eine Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungskanzlei in Dresden, die sich auf maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Privatpersonen konzentriert. Wir legen großen Wert auf Fachwissen, Innovation und eine persönliche Betreuung. Bei uns erwartet Sie ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Raum für eigene Ideen. HR-Manager (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting - Sie lieben Zahlen, arbeiten gern digital und suchen ein Team, das Sie wertschätzt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Mit DATEV als digitalem Rückgrat gestalten wir Steuerberatung neu - pragmatisch, effizient und menschlich. Ihre Aufgaben * Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von der Stellenschaltung bis zur Einstellung
meinestadt.de * Dresden * Feste Anstellung * Vollzeit - Arbeitgeber: SPRÖH & FRIEDRICH Steuerberater Wirtschaftsprüfer - Einsatzort: 01067 Dresden - SPRÖH & FRIEDRICH ist eine Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungskanzlei in Dresden, die sich auf maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Privatpersonen konzentriert. Wir legen großen Wert auf Fachwissen, Innovation und eine persönliche Betreuung. Bei uns erwartet Sie ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Raum für eigene Ideen. HR-Manager (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting - Sie lieben Zahlen, arbeiten gern digital und suchen ein Team, das Sie wertschätzt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Mit DATEV als digitalem Rückgrat gestalten wir Steuerberatung neu - pragmatisch, effizient und menschlich. Ihre Aufgaben * Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von der Stellenschaltung bis zur Einstellung
(Senior) Account Manager (m/w/d) für performancebasierte Recruiting-Lösungen
(Senior) Account Manager (m/w/d) für performancebasierte Recruiting-Lösungen
The Stepstone Group GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden.
Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden.
){kind=logo}
Recruiting & Employer Branding Manager (all genders)
Recruiting & Employer Branding Manager (all genders)
WhiteWall Media GmbH
Frechen
Teilweise Home-Office
Du gestaltest unsere Auftritte als Arbeitgeber attraktiv mit und durchforstest geeignete Plattformen für das Active Sourcing nach Talenten mit dem besten WhiteWall Fit.
Du gestaltest unsere Auftritte als Arbeitgeber attraktiv mit und durchforstest geeignete Plattformen für das Active Sourcing nach Talenten mit dem besten WhiteWall Fit.
){kind=logo}
Zur Erweiterung des Teams sowie zur Weiterentwicklung vorhandener Strukturen suchen wir den Bereichsleiter Recruiting & Partnermanagement (w/m/d). * braveheads leadership GmbH & Co. KG * Aufbau und Pflege eines Talentpools (inkl. CRM-/Kandidatendatenbank)
Zur Erweiterung des Teams sowie zur Weiterentwicklung vorhandener Strukturen suchen wir den Bereichsleiter Recruiting & Partnermanagement (w/m/d). * braveheads leadership GmbH & Co. KG * Aufbau und Pflege eines Talentpools (inkl. CRM-/Kandidatendatenbank)
){kind=logo}
(Senior) Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d)
(Senior) Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Evernest GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Als (Senior) Talent Acquisition Manager* bei Evernest bist Du der erste Kontaktpunkt für potenzielle Immobilienmakler und die, die es noch werden wollen. Du bist maßgeblich verantwortlich für die Gestaltung der Candidate-Experience und baust Dir als Talentscout ein nachhaltiges Kontaktnetzwerk auf. * Talentscout – Gezielte Identifikation und Auswahl aussichtsreicher Kandidaten für die Rolle als Immobilienmakler. * Kommunikationstalent – Durchführung von telefonischen und digitalen Interviews, die nicht nur fachliche Fähigkeiten überprüfen, sondern auch soziale Kompetenzen und Teamfähigkeit herausfiltern. * Teamplayer – Als Teil einer charakterstarken Crew aus Networkern, Salesprofis und Talentscouts supporten und stärken wir einander und feiern Erfolge gemeinsam! * Organisationstalent – Deine Fähigkeit, Aufgaben mit Präzision und Systematik zu organisieren, macht Dich zu einer ...
Als (Senior) Talent Acquisition Manager* bei Evernest bist Du der erste Kontaktpunkt für potenzielle Immobilienmakler und die, die es noch werden wollen. Du bist maßgeblich verantwortlich für die Gestaltung der Candidate-Experience und baust Dir als Talentscout ein nachhaltiges Kontaktnetzwerk auf. * Talentscout – Gezielte Identifikation und Auswahl aussichtsreicher Kandidaten für die Rolle als Immobilienmakler. * Kommunikationstalent – Durchführung von telefonischen und digitalen Interviews, die nicht nur fachliche Fähigkeiten überprüfen, sondern auch soziale Kompetenzen und Teamfähigkeit herausfiltern. * Teamplayer – Als Teil einer charakterstarken Crew aus Networkern, Salesprofis und Talentscouts supporten und stärken wir einander und feiern Erfolge gemeinsam! * Organisationstalent – Deine Fähigkeit, Aufgaben mit Präzision und Systematik zu organisieren, macht Dich zu einer ...
Als (Senior) Talent Acquisition Manager* bei Evernest bist Du der erste Kontaktpunkt für potenzielle Immobilienmakler und die, die es noch werden wollen. Du bist maßgeblich verantwortlich für die Gestaltung der Candidate-Experience und baust Dir als Talentscout ein nachhaltiges Kontaktnetzwerk auf. * Talentscout – Gezielte Identifikation und Auswahl aussichtsreicher Kandidaten für die Rolle als Immobilienmakler. * Kommunikationstalent – Durchführung von telefonischen und digitalen Interviews, die nicht nur fachliche Fähigkeiten überprüfen, sondern auch soziale Kompetenzen und Teamfähigkeit herausfiltern. * Teamplayer – Als Teil einer charakterstarken Crew aus Networkern, Salesprofis und Talentscouts supporten und stärken wir einander und feiern Erfolge gemeinsam! * Organisationstalent – Deine Fähigkeit, Aufgaben mit Präzision und Systematik zu organisieren, macht Dich zu einer ...
Als (Senior) Talent Acquisition Manager* bei Evernest bist Du der erste Kontaktpunkt für potenzielle Immobilienmakler und die, die es noch werden wollen. Du bist maßgeblich verantwortlich für die Gestaltung der Candidate-Experience und baust Dir als Talentscout ein nachhaltiges Kontaktnetzwerk auf. * Talentscout – Gezielte Identifikation und Auswahl aussichtsreicher Kandidaten für die Rolle als Immobilienmakler. * Kommunikationstalent – Durchführung von telefonischen und digitalen Interviews, die nicht nur fachliche Fähigkeiten überprüfen, sondern auch soziale Kompetenzen und Teamfähigkeit herausfiltern. * Teamplayer – Als Teil einer charakterstarken Crew aus Networkern, Salesprofis und Talentscouts supporten und stärken wir einander und feiern Erfolge gemeinsam! * Organisationstalent – Deine Fähigkeit, Aufgaben mit Präzision und Systematik zu organisieren, macht Dich zu einer ...
Schnelle Bewerbung
Als (Senior) Talent Acquisition Manager* bei Evernest bist Du der erste Kontaktpunkt für potenzielle Immobilienmakler und die, die es noch werden wollen. Du bist maßgeblich verantwortlich für die Gestaltung der Candidate-Experience und baust Dir als Talentscout ein nachhaltiges Kontaktnetzwerk auf. * Talentscout – Gezielte Identifikation und Auswahl aussichtsreicher Kandidaten für die Rolle als Immobilienmakler. * Kommunikationstalent – Durchführung von telefonischen und digitalen Interviews, die nicht nur fachliche Fähigkeiten überprüfen, sondern auch soziale Kompetenzen und Teamfähigkeit herausfiltern. * Teamplayer – Als Teil einer charakterstarken Crew aus Networkern, Salesprofis und Talentscouts supporten und stärken wir einander und feiern Erfolge gemeinsam! * Organisationstalent – Deine Fähigkeit, Aufgaben mit Präzision und Systematik zu organisieren, macht Dich zu einer ...
Als (Senior) Talent Acquisition Manager* bei Evernest bist Du der erste Kontaktpunkt für potenzielle Immobilienmakler und die, die es noch werden wollen. Du bist maßgeblich verantwortlich für die Gestaltung der Candidate-Experience und baust Dir als Talentscout ein nachhaltiges Kontaktnetzwerk auf. * Talentscout – Gezielte Identifikation und Auswahl aussichtsreicher Kandidaten für die Rolle als Immobilienmakler. * Kommunikationstalent – Durchführung von telefonischen und digitalen Interviews, die nicht nur fachliche Fähigkeiten überprüfen, sondern auch soziale Kompetenzen und Teamfähigkeit herausfiltern. * Teamplayer – Als Teil einer charakterstarken Crew aus Networkern, Salesprofis und Talentscouts supporten und stärken wir einander und feiern Erfolge gemeinsam! * Organisationstalent – Deine Fähigkeit, Aufgaben mit Präzision und Systematik zu organisieren, macht Dich zu einer ...
){kind=logo}
Als Talent Manager (m/w/d) entwickelst und implementierst du Strategien zur Verbesserung des Employer Brandings der Lactalis Gruppe Deutschland. Darüber hinaus unterstützt du standortübergreifend bei der Identifizierung, der Anwerbung und Bindung von Top-Talenten für unser Unternehmen. * du entwickelst unsere Strategie zur Talentgewinnung (weiter) und setzt diese mit zielgerichteten Kampagnen um * Organisationstalent
Als Talent Manager (m/w/d) entwickelst und implementierst du Strategien zur Verbesserung des Employer Brandings der Lactalis Gruppe Deutschland. Darüber hinaus unterstützt du standortübergreifend bei der Identifizierung, der Anwerbung und Bindung von Top-Talenten für unser Unternehmen. * du entwickelst unsere Strategie zur Talentgewinnung (weiter) und setzt diese mit zielgerichteten Kampagnen um * Organisationstalent
){kind=logo}
Talent Manager Germany (m/w/d)
Talent Manager Germany (m/w/d)
Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG
Blieskastel
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Im Rahmen der weiteren Entwicklung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Konzernerfahrung als Talent Manager Germany (m/w/d). In dieser Schlüsselrolle innerhalb der internationalen Talent-Management-Organisation übernehmen Sie die ganzheitliche Verantwortung für Performance- und Entwicklungsprozesse in Deutschland und der Schweiz. * Wirkungsvolle Gestaltung von Talentmanagement-Initiativen und Schaffen nachhaltiger Entwicklungsmöglichkeiten für die Mitarbeitenden * Aufbau und Förderung von Talentpools und Beratung bei der Nachfolgeplanung * Mehrjährige Erfahrung im Bereich Talent-Management/ Personalentwicklung oder HR-Operations/ HRBP in einer internationalen Matrixorganisation - Unser Mandant bietet Ihnen eine spannende Aufgabe mit unmittelbarem Gestaltungsspielraum im Talent Management sowie die Möglichkeit, die Leadership-Kultur und globalen People-Prozesse ...
Im Rahmen der weiteren Entwicklung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Konzernerfahrung als Talent Manager Germany (m/w/d). In dieser Schlüsselrolle innerhalb der internationalen Talent-Management-Organisation übernehmen Sie die ganzheitliche Verantwortung für Performance- und Entwicklungsprozesse in Deutschland und der Schweiz. * Wirkungsvolle Gestaltung von Talentmanagement-Initiativen und Schaffen nachhaltiger Entwicklungsmöglichkeiten für die Mitarbeitenden * Aufbau und Förderung von Talentpools und Beratung bei der Nachfolgeplanung * Mehrjährige Erfahrung im Bereich Talent-Management/ Personalentwicklung oder HR-Operations/ HRBP in einer internationalen Matrixorganisation - Unser Mandant bietet Ihnen eine spannende Aufgabe mit unmittelbarem Gestaltungsspielraum im Talent Management sowie die Möglichkeit, die Leadership-Kultur und globalen People-Prozesse ...
Beliebte Jobs
- Recruiting
- Junior Recruiter
- Senior Talent Acquisition Specialist
- Talent Acquisition
- Junior HR Business Partner
- Talent Acquisition Manager
- Brand Management Internship
- Talent Acquisition Specialist
- HR Business Partner
- Employer Branding
- Headhunter
- Head of Recruiting
- Referent Personalmarketing
- Personalmarketing
- Bid Manager
- Junior Talent Acquisition
Standorte
- Berlin
- Hamburg
- München
- Frankfurt am Main
- Köln
- Düsseldorf
- Stuttgart
- Hannover
- Bremen
- Dortmund
- Karlsruhe
- Münster, Nordrhein-Westfalen
- Mannheim
- Augsburg
- Bonn
- Duisburg
- Baden-Baden
- Heidelberg
- Jena
- Aichach
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Süddeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Norddeutschland
- Südwestdeutschland
- Ostdeutschland
- Bayern
- Baden-Württemberg
- Rheinland
- Neckarland-Schwaben
- Niedersachsen
- Hessen
- Rhein-Main-Gebiet
- Südbayern
- Niederrhein
- Taunus