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5 Treffer für Head Of Talent Acquisition Jobs in Aichach im Umkreis von 30 km
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Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d)
CPU Consulting & Software GmbH
Friedberg Bayern
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Als Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle in unserem Unternehmen und gestaltest den gesamten Recruiting-Prozess eigenverantwortlich mit.- Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess – von der Bedarfsermittlung bis zur erfolgreichen Besetzung - Deine RolleDu hast ein Gespür für Menschen, erkennst Potenziale und möchtest aktiv dazu beitragen, die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammenzubringen? - Du gehst aktiv und eigenständig auf die Suche nach passenden Talenten über gängige Plattformen und nutzt dabei auch die Direktansprache - Dein ausgeprägter Leistungs- und Erfolgswille zeigt sich sowohl in deinem unternehmerischen Denken als auch in der Zusammenarbeit im TeamAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Bewerbermanagementsysteme, Personalrekrutierung, Bewerberauswahl, -beurteilung, ...
Als Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle in unserem Unternehmen und gestaltest den gesamten Recruiting-Prozess eigenverantwortlich mit.- Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess – von der Bedarfsermittlung bis zur erfolgreichen Besetzung - Deine RolleDu hast ein Gespür für Menschen, erkennst Potenziale und möchtest aktiv dazu beitragen, die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammenzubringen? - Du gehst aktiv und eigenständig auf die Suche nach passenden Talenten über gängige Plattformen und nutzt dabei auch die Direktansprache - Dein ausgeprägter Leistungs- und Erfolgswille zeigt sich sowohl in deinem unternehmerischen Denken als auch in der Zusammenarbeit im TeamAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Bewerbermanagementsysteme, Personalrekrutierung, Bewerberauswahl, -beurteilung, ...
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Head of People & Culture (m/w/d)
Head of People & Culture (m/w/d)
Studyflix GmbH
Augsburg, Ulm, Ingolstadt, Fürstenfeldbruck, Memmingen, Kaufbeuren, Mindelheim, Dillingen, Krumbach
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Als Head of People & Culture bist du der strategische Partner der Geschäftsführung und das Herzstück unserer Organisation. * Talent Acquisition: Du optimierst unseren Recruiting-Prozess und sorgst für eine erstklassige Candidate Experience. Für unsere Unternehmenskunden sind wir der Game Changer im War for Talents. Du gestaltest eine Arbeitsumgebung, in der Talente nicht nur arbeiten, sondern über sich hinauswachsen.
Als Head of People & Culture bist du der strategische Partner der Geschäftsführung und das Herzstück unserer Organisation. * Talent Acquisition: Du optimierst unseren Recruiting-Prozess und sorgst für eine erstklassige Candidate Experience. Für unsere Unternehmenskunden sind wir der Game Changer im War for Talents. Du gestaltest eine Arbeitsumgebung, in der Talente nicht nur arbeiten, sondern über sich hinauswachsen.
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Schnelle Bewerbung
Daher fördern wir Dich, indem wir Dir Verantwortung übergeben und Dich entsprechend Deiner Talente weiterentwickeln.
Daher fördern wir Dich, indem wir Dir Verantwortung übergeben und Dich entsprechend Deiner Talente weiterentwickeln.
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HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Mannheim, Frankfurt, Düsseldorf, Köln, Essen, Augsburg, Leipzig und Berlin
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Gemeinsam mit mehr als 13.000 Mitarbeitenden in 32 Ländern bringen wir qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammen und stärken so den Arbeitsmarkt. * Für die optimale Ansprache gehst du kreative Wege: Neben unserem Hays-internen Talentpool recherchierst du in Social Networks wie Xing und LinkedIn nach passenden Experten und begeisterst diese von neuen Positionen und einer Zusammenarbeit mit Hays
Gemeinsam mit mehr als 13.000 Mitarbeitenden in 32 Ländern bringen wir qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammen und stärken so den Arbeitsmarkt. * Für die optimale Ansprache gehst du kreative Wege: Neben unserem Hays-internen Talentpool recherchierst du in Social Networks wie Xing und LinkedIn nach passenden Experten und begeisterst diese von neuen Positionen und einer Zusammenarbeit mit Hays
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Operations Manager*in (m/w/d) People Operations & HR
Operations Manager*in (m/w/d) People Operations & HR
GAM Medical DACH UG (haftungsbeschränkt)
Aichach
Teilweise Home-Office
GAM Medical DACH UG (haftungsbeschränkt) * Aichach * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - GAM Medical ist die erste deutschsprachige Online-Psychiatrie, die sich auf die Diagnose und Therapie von psychischen Störungen in Deutschland, Österreich und Schweiz spezialisiert hat. Mit einem Team von erfahrenen Psycholog*innen, Psychotherapeut*innen und Psychiater*innen bieten wir umfassende evidenzbasierte Online-Therapie, Diagnoseverfahren und Edukationsansätze an. Unsere digitale Plattform ermöglicht es uns, grenzenlos zu agieren und Patienten in der gesamten deutschsprachigen Gemeinschaft hochwertige und empathische Betreuung zu bieten, unabhängig von ihrem Wohnort. Aufgaben - Recruiting & Onboarding: End-to-End – von Stellenausschreibung bis erfolgreichem Start - Team-Koordination (SPOC): Erste Anlaufstelle für unsere freiberuflichen Psycholog*innen
GAM Medical DACH UG (haftungsbeschränkt) * Aichach * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - GAM Medical ist die erste deutschsprachige Online-Psychiatrie, die sich auf die Diagnose und Therapie von psychischen Störungen in Deutschland, Österreich und Schweiz spezialisiert hat. Mit einem Team von erfahrenen Psycholog*innen, Psychotherapeut*innen und Psychiater*innen bieten wir umfassende evidenzbasierte Online-Therapie, Diagnoseverfahren und Edukationsansätze an. Unsere digitale Plattform ermöglicht es uns, grenzenlos zu agieren und Patienten in der gesamten deutschsprachigen Gemeinschaft hochwertige und empathische Betreuung zu bieten, unabhängig von ihrem Wohnort. Aufgaben - Recruiting & Onboarding: End-to-End – von Stellenausschreibung bis erfolgreichem Start - Team-Koordination (SPOC): Erste Anlaufstelle für unsere freiberuflichen Psycholog*innen
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Schnelle Bewerbung
Bayerische Versorgungskammer * München * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungskammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf ...
Bayerische Versorgungskammer * München * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungskammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf ...
Bayerische Versorgungskammer * München * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungskammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf ...
Bayerische Versorgungskammer * München * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungskammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf ...
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Giesecke+Devrient GmbH * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - G+D macht das Leben von Milliarden von Menschen weltweit sicherer. Wir schaffen Vertrauen im digitalen Zeitalter mit integrierten Sicherheitstechnologien in drei Geschäftsbereichen: Digital Security, Financial Platforms und Currency Technology. Für unsere Kunden sind wir seit über 170 Jahren ein verlässlicher Partner mit unseren innovativen Lösungen für SecurityTech! Wir sind ein internationaler Technologiekonzern und traditionelles Familienunternehmen mit über 14.000 Beschäftigten in 40 Ländern. Creating Confidence ist dabei unser Weg zum Erfolg. Vertrauen ist die Basis unserer Zusammenarbeit innerhalb von G+D. Vielleicht ja bald auch für Sie? Für unseren Bereich People+ suchen wir ab sofort einen Global Manager SuccessFactors Recruiting (m/w/d) am Standort München
Giesecke+Devrient GmbH * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - G+D macht das Leben von Milliarden von Menschen weltweit sicherer. Wir schaffen Vertrauen im digitalen Zeitalter mit integrierten Sicherheitstechnologien in drei Geschäftsbereichen: Digital Security, Financial Platforms und Currency Technology. Für unsere Kunden sind wir seit über 170 Jahren ein verlässlicher Partner mit unseren innovativen Lösungen für SecurityTech! Wir sind ein internationaler Technologiekonzern und traditionelles Familienunternehmen mit über 14.000 Beschäftigten in 40 Ländern. Creating Confidence ist dabei unser Weg zum Erfolg. Vertrauen ist die Basis unserer Zusammenarbeit innerhalb von G+D. Vielleicht ja bald auch für Sie? Für unseren Bereich People+ suchen wir ab sofort einen Global Manager SuccessFactors Recruiting (m/w/d) am Standort München
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Als Talent Acquisition Manager (w/m/d) übernimmst Du das Full-Cycle-Recruiting für Deinen zu betreuenden Fachbereich. Um diesen Erfolg fortzuführen, setzen wir auf eine neue Generation dynamischer Talente, die den Mut haben, ungewohnte Wege zu gehen. * Du bist Sparringspartner für Deine Fachbereiche bei der Rekrutierung neuer Talente.
Als Talent Acquisition Manager (w/m/d) übernimmst Du das Full-Cycle-Recruiting für Deinen zu betreuenden Fachbereich. Um diesen Erfolg fortzuführen, setzen wir auf eine neue Generation dynamischer Talente, die den Mut haben, ungewohnte Wege zu gehen. * Du bist Sparringspartner für Deine Fachbereiche bei der Rekrutierung neuer Talente.
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Mission A: Professional Hiring (Expert Talent Advisor) Mission B: Early Careers (Talent Advisor) * Future Talents: Du verantwortest die Gewinnung der klügsten Köpfe von morgen – vom Praktikanten über Werkstudierende bis hin zu Teilnehmern an prestigeträchtigen Graduate-Programmen.
Mission A: Professional Hiring (Expert Talent Advisor) Mission B: Early Careers (Talent Advisor) * Future Talents: Du verantwortest die Gewinnung der klügsten Köpfe von morgen – vom Praktikanten über Werkstudierende bis hin zu Teilnehmern an prestigeträchtigen Graduate-Programmen.
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As a Senior Talent Acquisition Manager you own the full talent lifecycle: finding, attracting, and closing exceptional people at every level, while building the infrastructure and employer brand that makes ALAIKA a magnet for top international talent. Proven track record of landing exceptional, international talent. At ALAIKA, our vision is to build the future of Financial Services and to become the industry's most specialised financial services advisory and investment firm. Our ambition is to build something truly exceptional, something to leave long-lasting footprints in the world of financial services and something we can all be truly proud of in the future. Founded in October 2022 by Johanna von Geyr (build-up and led Financial Services Practice for a NASDAQ listed strategy consultancy) and Harald Braunstein (serial entrepreneur with exits incl. IPO), we bring together the best ...
As a Senior Talent Acquisition Manager you own the full talent lifecycle: finding, attracting, and closing exceptional people at every level, while building the infrastructure and employer brand that makes ALAIKA a magnet for top international talent. Proven track record of landing exceptional, international talent. At ALAIKA, our vision is to build the future of Financial Services and to become the industry's most specialised financial services advisory and investment firm. Our ambition is to build something truly exceptional, something to leave long-lasting footprints in the world of financial services and something we can all be truly proud of in the future. Founded in October 2022 by Johanna von Geyr (build-up and led Financial Services Practice for a NASDAQ listed strategy consultancy) and Harald Braunstein (serial entrepreneur with exits incl. IPO), we bring together the best ...
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Wir suchen eine:n HR Business Partner (m/w/d) für unseren Standort München – ab sofort: Gestalte HR aktiv als strategische Partnerfunktion und begleite Führungskräfte und Teams ganzheitlich entlang des Employee Lifecycles. Als HR Business Partner bist Du zentrale Ansprechperson für unsere am Standort München. * Mehrjährige fundierte Erfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren Rolle - Du möchtest HR nicht nur administrativ, sondern als echten Business Partner auf Augenhöhe mitgestalten? Du begleitest People-Themen ganzheitlich – lösungsorientiert, nah an den Teams und mit einem klaren Verständnis für Business, Kultur und Organisation. * Aktive Sparringspartnerrolle im operativen und taktischen Führungsalltag * Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben, interner People Policies und HR-Standards
Wir suchen eine:n HR Business Partner (m/w/d) für unseren Standort München – ab sofort: Gestalte HR aktiv als strategische Partnerfunktion und begleite Führungskräfte und Teams ganzheitlich entlang des Employee Lifecycles. Als HR Business Partner bist Du zentrale Ansprechperson für unsere am Standort München. * Mehrjährige fundierte Erfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren Rolle - Du möchtest HR nicht nur administrativ, sondern als echten Business Partner auf Augenhöhe mitgestalten? Du begleitest People-Themen ganzheitlich – lösungsorientiert, nah an den Teams und mit einem klaren Verständnis für Business, Kultur und Organisation. * Aktive Sparringspartnerrolle im operativen und taktischen Führungsalltag * Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben, interner People Policies und HR-Standards
NEU
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Für unser inhouse Talent Acquisition Team suchen aktuell wir Verstärkung in Vollzeit bzw. Vollzeitnahe (ab 32 h). * Sparringspartner:in: Du arbeitest eng mit und dem Account Management zusammen und bringst dich als verlässliche Ansprechperson ein. * HR factory GmbH * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Hi! Wir sind HR factory - eine Unternehmensberatung für HR Abteilungen in ganz Deutschland. Zu unseren Kunden gehören HR Ansprechpartner:innen kleiner Start-ups, HR Teams von KMUs oder ganze HR Abteilungen von Konzernen. Hier beraten wir nicht nur, sondern krempeln auch die Ärmel hoch und packen im Tagesgeschäft unserer Kunden mit an. Unsere Themen- und Aufgabenfelder reichen von der Personalbetreuung & HR Administration bis hin zu allen Aufgaben im Bereich Bewerbermanagement. Unser Ziel: Zufriedene Kunden, zufriedene Mitarbeitende und eine bessere Arbeitswelt für alle! Aufgaben
Für unser inhouse Talent Acquisition Team suchen aktuell wir Verstärkung in Vollzeit bzw. Vollzeitnahe (ab 32 h). * Sparringspartner:in: Du arbeitest eng mit und dem Account Management zusammen und bringst dich als verlässliche Ansprechperson ein. * HR factory GmbH * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Hi! Wir sind HR factory - eine Unternehmensberatung für HR Abteilungen in ganz Deutschland. Zu unseren Kunden gehören HR Ansprechpartner:innen kleiner Start-ups, HR Teams von KMUs oder ganze HR Abteilungen von Konzernen. Hier beraten wir nicht nur, sondern krempeln auch die Ärmel hoch und packen im Tagesgeschäft unserer Kunden mit an. Unsere Themen- und Aufgabenfelder reichen von der Personalbetreuung & HR Administration bis hin zu allen Aufgaben im Bereich Bewerbermanagement. Unser Ziel: Zufriedene Kunden, zufriedene Mitarbeitende und eine bessere Arbeitswelt für alle! Aufgaben
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Schnelle Bewerbung
Im Zuge unseres Wachstums suchen wir einen erfahrenen HR Business Partner (m/w/d), der/die Freude daran hat, Führungskräfte und Mitarbeitende in einem internationalen und dynamischen Umfeld strategisch wie operativ zu begleiten. Als HR Business Partner bist Du die vertrauensvolle Ansprechperson für und und unterstützt sie entlang des gesamten Employee Lifecycles. * 3 - 5 Jahre Erfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit, idealerweise in einem internationalen und technischen oder beratungsnahen Umfeld, davon mindestens 2 Jahre in einer HR Business Partner Rolle - Du arbeitest eng mit internationalen KollegInnen und dem lokalen HR‑Team zusammen und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer People‑Strategie bei. * Strategischer Sparringspartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen * Erstellung von Arbeitsverträgen und relevanten HR‑Dokumenten
Im Zuge unseres Wachstums suchen wir einen erfahrenen HR Business Partner (m/w/d), der/die Freude daran hat, Führungskräfte und Mitarbeitende in einem internationalen und dynamischen Umfeld strategisch wie operativ zu begleiten. Als HR Business Partner bist Du die vertrauensvolle Ansprechperson für und und unterstützt sie entlang des gesamten Employee Lifecycles. * 3 - 5 Jahre Erfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit, idealerweise in einem internationalen und technischen oder beratungsnahen Umfeld, davon mindestens 2 Jahre in einer HR Business Partner Rolle - Du arbeitest eng mit internationalen KollegInnen und dem lokalen HR‑Team zusammen und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer People‑Strategie bei. * Strategischer Sparringspartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen * Erstellung von Arbeitsverträgen und relevanten HR‑Dokumenten
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Sie beraten eigenverantwortlich unsere Fachbereiche in einem End2End Prozess in allen Talent Acquisition Themen auf Augenhöhe und führen mit Ihrer Expertise sowohl interne als auch externe Stakeholder in einem internationalen Kontext über alle Hierarchielevel hinweg durch den Recruitingprozess. * Sie wirken an EMEA-weiten sowie globalen Talent Acquisition Projekten, Konzepten, Strategien und Prozessoptimierungen mit und übernehmen eine Mentoring-Rolle im Onboarding neuer Teamkollegen. * Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und ergebnisorientiert und kennen typische HR-Prozesse aus Unternehmen mit etabliertem HR Business Partner und Center of Expertise Modell. * Arthrex GmbH * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir gehören zu den weltweit führenden Unternehmen im Bereich Orthopädie, Arthroskopie, Sportmedizin und Orthobiologie.
Sie beraten eigenverantwortlich unsere Fachbereiche in einem End2End Prozess in allen Talent Acquisition Themen auf Augenhöhe und führen mit Ihrer Expertise sowohl interne als auch externe Stakeholder in einem internationalen Kontext über alle Hierarchielevel hinweg durch den Recruitingprozess. * Sie wirken an EMEA-weiten sowie globalen Talent Acquisition Projekten, Konzepten, Strategien und Prozessoptimierungen mit und übernehmen eine Mentoring-Rolle im Onboarding neuer Teamkollegen. * Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und ergebnisorientiert und kennen typische HR-Prozesse aus Unternehmen mit etabliertem HR Business Partner und Center of Expertise Modell. * Arthrex GmbH * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir gehören zu den weltweit führenden Unternehmen im Bereich Orthopädie, Arthroskopie, Sportmedizin und Orthobiologie.
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Schnelle Bewerbung
BAUER Elektroanlagen Süd GmbH * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Ein spannender Job. Für spannende Menschen. Verantwortung im Rücken. Technik im Blick. Bei BAUER arbeitest du mit Profis auf Augenhöhe – im Personal, Einkauf, Controlling, Organisation, Marketing oder Projektmanagement. Ehrlich, verlässlich und mit klarer Haltung bringen wir gemeinsam unsere Projekte voran. Wir schaffen Strukturen, behalten Zahlen im Griff und denken Kundenorientierung neu. 1.900 Menschen an 17 Standorten arbeiten bei uns Hand in Hand – mit Technik, Teamgeist und klarer Verantwortung. Diese spannenden Inhalte erwarten Dich * Du übernimmst das Full-Cycle-Recruiting für deinen Fachbereich und bist Sparringpartner bei der Rekrutierung neuer Talente * Du erstellst Reportings, analysierst relevante Recruiting-KPIs und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab
BAUER Elektroanlagen Süd GmbH * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Ein spannender Job. Für spannende Menschen. Verantwortung im Rücken. Technik im Blick. Bei BAUER arbeitest du mit Profis auf Augenhöhe – im Personal, Einkauf, Controlling, Organisation, Marketing oder Projektmanagement. Ehrlich, verlässlich und mit klarer Haltung bringen wir gemeinsam unsere Projekte voran. Wir schaffen Strukturen, behalten Zahlen im Griff und denken Kundenorientierung neu. 1.900 Menschen an 17 Standorten arbeiten bei uns Hand in Hand – mit Technik, Teamgeist und klarer Verantwortung. Diese spannenden Inhalte erwarten Dich * Du übernimmst das Full-Cycle-Recruiting für deinen Fachbereich und bist Sparringpartner bei der Rekrutierung neuer Talente * Du erstellst Reportings, analysierst relevante Recruiting-KPIs und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n HR-Generalist (m/w/d) * Du kümmerst Dich um das operative Tagesgeschäft von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis für Deinen Betreuungsbereich und gestaltest und optimierst alle HR-Prozesse proaktiv * Du kümmerst dich um den Arbeits- und Gesundheitsschutz und bearbeitest andere HR relevanten Projekte * Du unterstützt unser Team im HR-Controlling * Du konntest bereits erste Berufserfahrung im Bereich HR sammeln und verfügst über gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht * Auf Dich kann man sich verlassen - Du zeichnest Dich durch eine sehr selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise aus, behältst stets den Überblick und bleibst auf dem aktuellen Stand der HR-Arbeit * Du hast erste Kenntnisse im Umgang mit einer HR-Software, idealerweise mit Workday * AVIAREPS AG * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n HR-Generalist (m/w/d) * Du kümmerst Dich um das operative Tagesgeschäft von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis für Deinen Betreuungsbereich und gestaltest und optimierst alle HR-Prozesse proaktiv * Du kümmerst dich um den Arbeits- und Gesundheitsschutz und bearbeitest andere HR relevanten Projekte * Du unterstützt unser Team im HR-Controlling * Du konntest bereits erste Berufserfahrung im Bereich HR sammeln und verfügst über gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht * Auf Dich kann man sich verlassen - Du zeichnest Dich durch eine sehr selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise aus, behältst stets den Überblick und bleibst auf dem aktuellen Stand der HR-Arbeit * Du hast erste Kenntnisse im Umgang mit einer HR-Software, idealerweise mit Workday * AVIAREPS AG * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit
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Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
München
Teilweise Home-Office
Als Talent Acquisition Specialist (m/w/d) bist du für die Suche und Auswahl von Engineering- und IT-Spezialisierten verantwortlich - von Absolvierenden bis zu spezialisierten Fachkräften findest du die richtigen Mitarbeitenden für unsere Projektteams * Karrierepfad: Entwicklung zum Talent Acquisition Expert oder Talent Acquisition Lead möglich * FERCHAU – Connecting People and Technologies * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Menschen und Technologien verbinden. Den Perfect Match gestalten - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dabei zählen wir vor allem auf Menschen wie dich, die unser Team im Recruiting mit Leidenschaft und Teamspirit unterstützen. Du hast ein Gespür für die neusten Trends im Recruiting und weißt genau, worauf es bei der Stellenbesetzung ankommt? Dann bist du unser perfekter Match für das Recruiting-Team der Niederlassung in der München-City! Aufgaben
Als Talent Acquisition Specialist (m/w/d) bist du für die Suche und Auswahl von Engineering- und IT-Spezialisierten verantwortlich - von Absolvierenden bis zu spezialisierten Fachkräften findest du die richtigen Mitarbeitenden für unsere Projektteams * Karrierepfad: Entwicklung zum Talent Acquisition Expert oder Talent Acquisition Lead möglich * FERCHAU – Connecting People and Technologies * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Menschen und Technologien verbinden. Den Perfect Match gestalten - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dabei zählen wir vor allem auf Menschen wie dich, die unser Team im Recruiting mit Leidenschaft und Teamspirit unterstützen. Du hast ein Gespür für die neusten Trends im Recruiting und weißt genau, worauf es bei der Stellenbesetzung ankommt? Dann bist du unser perfekter Match für das Recruiting-Team der Niederlassung in der München-City! Aufgaben
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Für eine positive, wertschätzende Unternehmenskultur entwickeln Sie gemeinsam im Team unsere HR-Instrumente weiter * Sie gestalten spannende HR-Projekte aktiv mit – von Digitalisierung über Change-Prozesse bis hin zum Talentmanagement * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer generalistischen Rolle * Verlag C.H.BECK * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Vollzeit / Hybrid - Mit Berufserfahrung - ab sofort - Die Mediengruppe C.H.BECK steht seit über 250 Jahren als traditionsreiches Familienunternehmen für Verlässlichkeit, Innovation und höchste Qualität. Sie zeichnet sich durch ein breites Portfolio aus, das von rechts- und geisteswissenschaftlichen Publikationen über moderne Online-Datenbanken bis hin zu digitalen Plattformen und KI-gestützten Lösungen für die Rechtswelt der Zukunft reicht.
Für eine positive, wertschätzende Unternehmenskultur entwickeln Sie gemeinsam im Team unsere HR-Instrumente weiter * Sie gestalten spannende HR-Projekte aktiv mit – von Digitalisierung über Change-Prozesse bis hin zum Talentmanagement * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer generalistischen Rolle * Verlag C.H.BECK * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Vollzeit / Hybrid - Mit Berufserfahrung - ab sofort - Die Mediengruppe C.H.BECK steht seit über 250 Jahren als traditionsreiches Familienunternehmen für Verlässlichkeit, Innovation und höchste Qualität. Sie zeichnet sich durch ein breites Portfolio aus, das von rechts- und geisteswissenschaftlichen Publikationen über moderne Online-Datenbanken bis hin zu digitalen Plattformen und KI-gestützten Lösungen für die Rechtswelt der Zukunft reicht.
NEU
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HR Advisor/ Personalreferent Schwerpunkt Mitarbeiterberatung (m/w/x) - befristet für 24 Monate
HR Advisor/ Personalreferent Schwerpunkt Mitarbeiterberatung (m/w/x) - befristet für 24 Monate
ZEISS
München
Professionelles und hochwertiges Anfragenmanagement auf HR Referenten/Expert Niveau: Sie führen eine präzise Auftragsklärung durch, um die bestmögliche Lösung für unsere zu finden. Das Team des HR Connect Center ist verantwortlich für die vollumfängliche Beratung zu unseren HR-Prozessen und Abläufen im zentralen HR Business Service Center. * Unterstützung bei HR-Prozessen: Sie helfen unseren Mitarbeitern bei der Anwendung unserer HR-Prozesse und Tools und tragen zur Nachhaltigkeit und Verbesserung unserer Eingangskanäle bei. Es beantwortet die Fragen der Mitarbeiter, Führungskräfte und Schnittstellen gezielt und effizient, hauptsächlich telefonisch, aber auch über das Ticketsystem oder persönlich in einem der Walk-Ins in Deutschland. * In Ihrem Verantwortungsbereich arbeiten Sie eng und vertrauensvoll mit den internen HR-Schnittstellen zusammen und erhalten dabei ...
Professionelles und hochwertiges Anfragenmanagement auf HR Referenten/Expert Niveau: Sie führen eine präzise Auftragsklärung durch, um die bestmögliche Lösung für unsere zu finden. Das Team des HR Connect Center ist verantwortlich für die vollumfängliche Beratung zu unseren HR-Prozessen und Abläufen im zentralen HR Business Service Center. * Unterstützung bei HR-Prozessen: Sie helfen unseren Mitarbeitern bei der Anwendung unserer HR-Prozesse und Tools und tragen zur Nachhaltigkeit und Verbesserung unserer Eingangskanäle bei. Es beantwortet die Fragen der Mitarbeiter, Führungskräfte und Schnittstellen gezielt und effizient, hauptsächlich telefonisch, aber auch über das Ticketsystem oder persönlich in einem der Walk-Ins in Deutschland. * In Ihrem Verantwortungsbereich arbeiten Sie eng und vertrauensvoll mit den internen HR-Schnittstellen zusammen und erhalten dabei ...
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meinestadt.de * München * Feste Anstellung * Vollzeit - Arbeitgeber: wu personal GmbH - Einsatzort: 81679 München - Zur Verstärkung unseres internen Recruiting-Teams am Standort München suchen wir ab sofort mehrere - Ihre Aufgaben * Anlegen eingehender Personalanfragen und Schalten der dazugehörigen Stellenanzeigen * Vorauswahl von Kandidaten (m/w/d) durch telefonische, persönliche bzw. Teams-Interviews * Aufbereitung der Bewerbungsunterlagen, Profilerstellung und Weiterleitung der Profile an Kunden * Betreuung der Kandidaten (m/w/d) sowie der zugeordneten Mitarbeiter (m/w/d) * Austausch mit Kunden bezüglich der Stellenbesetzungen * Pflege und Aktualisierung der Bewerber- und Mitarbeiterdatenbank * Unterstützung im operativen Tagesgeschäft z.B. bei der Einholung von Arbeitszeitnachweisen, der Vertragserstellung etc. Ihr Profil * Erfahrung im Personalwesen oder eine passende Aus-/Weiterbildung (z. B. ...
meinestadt.de * München * Feste Anstellung * Vollzeit - Arbeitgeber: wu personal GmbH - Einsatzort: 81679 München - Zur Verstärkung unseres internen Recruiting-Teams am Standort München suchen wir ab sofort mehrere - Ihre Aufgaben * Anlegen eingehender Personalanfragen und Schalten der dazugehörigen Stellenanzeigen * Vorauswahl von Kandidaten (m/w/d) durch telefonische, persönliche bzw. Teams-Interviews * Aufbereitung der Bewerbungsunterlagen, Profilerstellung und Weiterleitung der Profile an Kunden * Betreuung der Kandidaten (m/w/d) sowie der zugeordneten Mitarbeiter (m/w/d) * Austausch mit Kunden bezüglich der Stellenbesetzungen * Pflege und Aktualisierung der Bewerber- und Mitarbeiterdatenbank * Unterstützung im operativen Tagesgeschäft z.B. bei der Einholung von Arbeitszeitnachweisen, der Vertragserstellung etc. Ihr Profil * Erfahrung im Personalwesen oder eine passende Aus-/Weiterbildung (z. B. ...
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Schnelle Bewerbung
Proven experience as an Senior HR Business Partner or in a comparable senior HR role - As our Senior HR Business Partner (f/m/d), you will play a pivotal role in driving both people excellence and business performance. My name is Emmanuel, CEO of Storage24, and I am looking for an Senior HR Business Partner (m/f/d) who will work closely with me and the entire leadership team to take our organisation, leadership culture and people agenda to the next level. * Act as a trusted sparring partner to C-level and senior leaders, combining business understanding with the ability to challenge, influence and drive execution. * Strong understanding of business drivers and metrics, with the ability to translate them into effective HR practices * A role with real influence and impact, backed by C-level leaders who see HR as a key contributor to business success - I am not looking for an HR generalist.
Proven experience as an Senior HR Business Partner or in a comparable senior HR role - As our Senior HR Business Partner (f/m/d), you will play a pivotal role in driving both people excellence and business performance. My name is Emmanuel, CEO of Storage24, and I am looking for an Senior HR Business Partner (m/f/d) who will work closely with me and the entire leadership team to take our organisation, leadership culture and people agenda to the next level. * Act as a trusted sparring partner to C-level and senior leaders, combining business understanding with the ability to challenge, influence and drive execution. * Strong understanding of business drivers and metrics, with the ability to translate them into effective HR practices * A role with real influence and impact, backed by C-level leaders who see HR as a key contributor to business success - I am not looking for an HR generalist.
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HR Generalist (gn) Schwerpunkt Arbeitsrecht
HR Generalist (gn) Schwerpunkt Arbeitsrecht
Ingenics Digital GmbH
Gräfelfing bei München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Mehrjährige, praktische Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt (z. B. als HR Advisor, HR Generalist, Personalreferent) * Ingenics Digital GmbH * Gräfelfing bei München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - This position requires business fluent (C1) german skills. Unser Slogan ist technologie. mensch. leidenschaft und wenn du dich darin wiederfindest, dann werde Teil unseres Teams und setze mit uns zusammen Impulse. Wir freuen uns dich kennenlernen zu dürfen! Wir von der Ingenics Digital GmbH sind seit mehr 35 Jahren ein inhabergeführtes Softwareentwicklungs-unternehmen in Gräfelfing b. München. Unser Fokus liegt auf den Bereichen Software Development und Embedded Systems. Mit unserem breiten Tech-Stack von der hardwarenahen Softwareentwicklung bis zur Web-Applikation ...
Mehrjährige, praktische Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt (z. B. als HR Advisor, HR Generalist, Personalreferent) * Ingenics Digital GmbH * Gräfelfing bei München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - This position requires business fluent (C1) german skills. Unser Slogan ist technologie. mensch. leidenschaft und wenn du dich darin wiederfindest, dann werde Teil unseres Teams und setze mit uns zusammen Impulse. Wir freuen uns dich kennenlernen zu dürfen! Wir von der Ingenics Digital GmbH sind seit mehr 35 Jahren ein inhabergeführtes Softwareentwicklungs-unternehmen in Gräfelfing b. München. Unser Fokus liegt auf den Bereichen Software Development und Embedded Systems. Mit unserem breiten Tech-Stack von der hardwarenahen Softwareentwicklung bis zur Web-Applikation ...
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Als HR Generalist (m/w/d) bist du bei uns nicht Kaffeekoordinator:in, sondern mittendrin im Herzschlag unseres Unternehmens. Als HR Generalist (m/w/d) wirst du Teil unseres europäischen People‑Teams und unterstützt unsere Standorte in der DACH‑Region . Gemeinsam mit einer weiteren HR‑Kolleg:inn übernimmst du die Verantwortung für unsere HR‑Services und sorgst dafür, dass unsere über 300 Mitarbeitenden jederzeit bestens betreut sind. * Außerdem bringst du dich engagiert in lokale und regionale HR- bzw. People-Projekte ein und treibst die Weiterentwicklung unserer Prozesse und Strukturen voran. * Eine kaufmännische Ausbildung – ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalmanagement oder ein passendes Studium wie BWL/HR, Human Resource Management oder Wirtschaftspsychologie * Erste praktische Erfahrung im HR-Bereich ist ein Plus.
Als HR Generalist (m/w/d) bist du bei uns nicht Kaffeekoordinator:in, sondern mittendrin im Herzschlag unseres Unternehmens. Als HR Generalist (m/w/d) wirst du Teil unseres europäischen People‑Teams und unterstützt unsere Standorte in der DACH‑Region . Gemeinsam mit einer weiteren HR‑Kolleg:inn übernimmst du die Verantwortung für unsere HR‑Services und sorgst dafür, dass unsere über 300 Mitarbeitenden jederzeit bestens betreut sind. * Außerdem bringst du dich engagiert in lokale und regionale HR- bzw. People-Projekte ein und treibst die Weiterentwicklung unserer Prozesse und Strukturen voran. * Eine kaufmännische Ausbildung – ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalmanagement oder ein passendes Studium wie BWL/HR, Human Resource Management oder Wirtschaftspsychologie * Erste praktische Erfahrung im HR-Bereich ist ein Plus.
Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, -Richtlinien und -Prozessen * Ausarbeitung und Implementierung von HR Policies * Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im HR-Management, idealerweise in einem dynamischen Umfeld * Sicherer Umgang mit HR-Software Personio und MS Office * Therme Group Services (Germany) GmbH * München * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Die Therme Group ist ein weltweit agierendes Technologieunternehmen mit Fokus auf Planung, Entwicklung und Konstruktion von Thermalbädern. Die Projekte werden mit eigenem Know-How hauptsächlich durch die Gesellschaften der Gruppe entwickelt. Unsere Thermen werden jährlich von jeweils mehr als 5,3 Mio. Gästen besucht. Aktuell werden Leitprojekte in Deutschland, Großbritannien und Kanada weiterentwickelt. Bei uns erwartet Dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und engagierten Team.
Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, -Richtlinien und -Prozessen * Ausarbeitung und Implementierung von HR Policies * Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im HR-Management, idealerweise in einem dynamischen Umfeld * Sicherer Umgang mit HR-Software Personio und MS Office * Therme Group Services (Germany) GmbH * München * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Die Therme Group ist ein weltweit agierendes Technologieunternehmen mit Fokus auf Planung, Entwicklung und Konstruktion von Thermalbädern. Die Projekte werden mit eigenem Know-How hauptsächlich durch die Gesellschaften der Gruppe entwickelt. Unsere Thermen werden jährlich von jeweils mehr als 5,3 Mio. Gästen besucht. Aktuell werden Leitprojekte in Deutschland, Großbritannien und Kanada weiterentwickelt. Bei uns erwartet Dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und engagierten Team.