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                            • HR Business Partner
                            • Talent Acquisition
                            • Junior Projektleiter
                            • Talent Acquisition Manager
                            • Recruiting
                            • Praktikum Strategy
                            • Talent Acquisition Specialist
                            • Headhunter
                            • Personalreferent
                            • Recruiter
                            • Junior Project Manager
                            • Freelancer
                            • Officemanager
                            • Junior Personalreferent
                            • Personalvermittler
                            • Recruitment

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                            79


                            €10.000
                            €100.000
                            Personal
                            667


                            IT
                            113











                            1.403 Treffer für Junior Recruiter/in Jobs in Europa im Umkreis von 30 km

                            Junior Recruiter (m/w/d) – Marktpartner-Recruiting

                            Thomas Philipps GmbH & Co. KG (Zentrale, Lagerlogistik, Handwerk/Technik)
                            Bissendorf
                            Teilweise Home-Office
                            38000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Thomas Philipps ist ein führender Discounter für Heim & Garten mit über 260 Märkten in Deutschland, Litauen und Österreich. Gesucht wird ein Junior Recruiter (m/w/d) für den Aufbau eines neuen Recruiting-Prozesses für selbstständige Marktpartner durch Active Sourcing und Bewerberansprache. Erste praktische Recruiting-Erfahrung, kaufmännische oder personalwirtschaftliche Ausbildung, Kommunikationsstärke und Datenbank-Affinität werden vorausgesetzt.
                            Thomas Philipps ist ein führender Discounter für Heim & Garten mit über 260 Märkten in Deutschland, Litauen und Österreich. Gesucht wird ein Junior Recruiter (m/w/d) für den Aufbau eines neuen Recruiting-Prozesses für selbstständige Marktpartner durch Active Sourcing und Bewerberansprache. Erste praktische Recruiting-Erfahrung, kaufmännische oder personalwirtschaftliche Ausbildung, Kommunikationsstärke und Datenbank-Affinität werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            SOLCOM verbindet seit 1994 Unternehmen mit Freelancern aus IT und Engineering. Gesucht wird ein (Junior) Recruiter (m/w/d) für die Vermittlung von IT- und Engineering-Spezialisten sowie das Projektmanagement mit Vertriebsfokus. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, erste Erfahrungen in Vertrieb oder Recruiting sowie strukturiertes Arbeiten und sichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            SOLCOM verbindet seit 1994 Unternehmen mit Freelancern aus IT und Engineering. Gesucht wird ein (Junior) Recruiter (m/w/d) für die Vermittlung von IT- und Engineering-Spezialisten sowie das Projektmanagement mit Vertriebsfokus. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, erste Erfahrungen in Vertrieb oder Recruiting sowie strukturiertes Arbeiten und sichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            (Junior) Recruiter (m/w/d)

                            STRÖER X GmbH
                            Köln
                            39000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Ströer X GmbH ist Spezialist für Dialog- und Direktmarketing sowie Multi-Channel-Telemarketing. Gesucht wird ein (Junior) Recruiter (m/w/d) zur eigenständigen Durchführung des Recruiting-Prozesses von Kundenberater:innen im Contact Center in Köln. Erste HR- oder Recruiting-Erfahrung, eine abgeschlossene Ausbildung oder ein wirtschaftsnahes Studium, sehr gute Deutschkenntnisse und sichere Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
                            Ströer X GmbH ist Spezialist für Dialog- und Direktmarketing sowie Multi-Channel-Telemarketing. Gesucht wird ein (Junior) Recruiter (m/w/d) zur eigenständigen Durchführung des Recruiting-Prozesses von Kundenberater:innen im Contact Center in Köln. Erste HR- oder Recruiting-Erfahrung, eine abgeschlossene Ausbildung oder ein wirtschaftsnahes Studium, sehr gute Deutschkenntnisse und sichere Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                            (Junior) Recruiter (m/w/d)

                            Fonds Finanz Maklerservice GmbH
                            München
                            Teilweise Home-Office
                            48000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Fonds Finanz ist Deutschlands führender Allfinanz-Maklerpool mit über 25 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) für die strategische Betreuung des Stellenportfolios, die Leitung von Recruiting-Prozessen und die Entwicklung von Sourcing-Strategien. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im End-to-End-Recruiting und Active Sourcing sowie sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) werden vorausgesetzt.
                            Fonds Finanz ist Deutschlands führender Allfinanz-Maklerpool mit über 25 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) für die strategische Betreuung des Stellenportfolios, die Leitung von Recruiting-Prozessen und die Entwicklung von Sourcing-Strategien. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im End-to-End-Recruiting und Active Sourcing sowie sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) werden vorausgesetzt.
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                            (Junior) Recruiter (m/w/d) Vertrieb & Talent Management

                            SOLCOM GmbH
                            Hamburg
                            Teilweise Home-Office
                            40000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            SOLCOM verbindet seit 1994 Freelancer aus IT und Engineering mit Kundenprojekten. Gesucht wird ein (Junior) Recruiter (m/w/d) Vertrieb & Talent Management für die Vermittlung von IT- und Engineering-Spezialisten auf Projektbasis. Ein abgeschlossenes Studium, erste Erfahrungen in Vertrieb oder Recruiting, strukturiertes Arbeiten und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            SOLCOM verbindet seit 1994 Freelancer aus IT und Engineering mit Kundenprojekten. Gesucht wird ein (Junior) Recruiter (m/w/d) Vertrieb & Talent Management für die Vermittlung von IT- und Engineering-Spezialisten auf Projektbasis. Ein abgeschlossenes Studium, erste Erfahrungen in Vertrieb oder Recruiting, strukturiertes Arbeiten und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            SOLCOM verbindet seit 1994 Unternehmen mit Freelancern aus IT und Engineering. Gesucht wird ein Junior Recruiter (m/w/d) für Sales & Talent Acquisition, um Talente zu akquirieren, Interviews zu führen und Projekte zu vermitteln. Ein abgeschlossenes Studium, erste Erfahrungen in Vertrieb oder Recruiting, strukturiertes Arbeiten und exzellente Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            SOLCOM verbindet seit 1994 Unternehmen mit Freelancern aus IT und Engineering. Gesucht wird ein Junior Recruiter (m/w/d) für Sales & Talent Acquisition, um Talente zu akquirieren, Interviews zu führen und Projekte zu vermitteln. Ein abgeschlossenes Studium, erste Erfahrungen in Vertrieb oder Recruiting, strukturiertes Arbeiten und exzellente Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            SOLCOM verbindet seit 1994 Unternehmen mit Freelancern aus IT und Engineering. Gesucht wird ein (Junior) Recruiter (m/w/d) für Recruiting mit Vertriebsfokus, um Talente zu akquirieren und Projekte zu vermitteln. Ein abgeschlossenes Studium, erste Erfahrungen in Vertrieb oder Recruiting, strukturiertes Arbeiten und exzellente Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            SOLCOM verbindet seit 1994 Unternehmen mit Freelancern aus IT und Engineering. Gesucht wird ein (Junior) Recruiter (m/w/d) für Recruiting mit Vertriebsfokus, um Talente zu akquirieren und Projekte zu vermitteln. Ein abgeschlossenes Studium, erste Erfahrungen in Vertrieb oder Recruiting, strukturiertes Arbeiten und exzellente Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Junior Recruiter (m/w/d)

                            KEYENCE DEUTSCHLAND GmbH
                            Frankfurt am Main
                            49000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            KEYENCE DEUTSCHLAND GmbH ist eine Tochterfirma der KEYENCE CORPORATION und bietet innovative Produkte in Industrie 4.0 und Digitalisierung. Gesucht wird ein Junior Recruiter (m/w/d) zur Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses von CV-Screening bis Vertragserstellung. Ein abgeschlossenes Studium, erste Recruiting-Erfahrung aus Praktikum oder Werkstudententätigkeit, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
                            KEYENCE DEUTSCHLAND GmbH ist eine Tochterfirma der KEYENCE CORPORATION und bietet innovative Produkte in Industrie 4.0 und Digitalisierung. Gesucht wird ein Junior Recruiter (m/w/d) zur Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses von CV-Screening bis Vertragserstellung. Ein abgeschlossenes Studium, erste Recruiting-Erfahrung aus Praktikum oder Werkstudententätigkeit, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
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                            Junior Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d)

                            Hypertrics GmbH
                            Essen
                            Teilweise Home-Office
                            38000 - 42000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Hypertrics ist eine HR-Tech-Plattform, die Unternehmen bei der nachhaltigen Besetzung offener Positionen unterstützt. Gesucht wird ein Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d) für die eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Mandatsaufnahme bis zur Vertragsunterzeichnung. Erste bis mehrjährige Recruiting-Erfahrung aus Personalberatung oder Headhunting, vollständiger Recruiting-Zyklus-Durchlauf, ausgezeichnete Deutschkenntnisse und strukturierte, präzise Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                            Hypertrics ist eine HR-Tech-Plattform, die Unternehmen bei der nachhaltigen Besetzung offener Positionen unterstützt. Gesucht wird ein Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d) für die eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Mandatsaufnahme bis zur Vertragsunterzeichnung. Erste bis mehrjährige Recruiting-Erfahrung aus Personalberatung oder Headhunting, vollständiger Recruiting-Zyklus-Durchlauf, ausgezeichnete Deutschkenntnisse und strukturierte, präzise Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Schmoll Maschinen GmbH entwickelt und vertreibt weltweit CNC-gesteuerte Fertigungssysteme. Gesucht wird ein Junior Recruiter / Personalsachbearbeiter (w/m/d) für Talentidentifikation, Recruiting-Prozesse und operative Personalverwaltung. Eine abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskauffrau/-mann oder Kauffrau/-mann für Büromanagement, mindestens 3 Jahre Erfahrung in Personalverwaltung und Recruiting sowie sehr gute Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
                            Schmoll Maschinen GmbH entwickelt und vertreibt weltweit CNC-gesteuerte Fertigungssysteme. Gesucht wird ein Junior Recruiter / Personalsachbearbeiter (w/m/d) für Talentidentifikation, Recruiting-Prozesse und operative Personalverwaltung. Eine abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskauffrau/-mann oder Kauffrau/-mann für Büromanagement, mindestens 3 Jahre Erfahrung in Personalverwaltung und Recruiting sowie sehr gute Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
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                            Junior Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

                            FERCHAU – Connecting People and Technologies
                            Schweinfurt
                            Teilweise Home-Office
                            34000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            FERCHAU ist ein Personaldienstleister, der Menschen und Technologien verbindet. Gesucht wird ein Junior Talent Acquisition Specialist (m/w/d) zur Kandidatensuche, Bewerberverwaltung und Interviewführung für Kundenprojekte. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung im Personalbereich, Recruiting-Erfahrung durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten, sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
                            FERCHAU ist ein Personaldienstleister, der Menschen und Technologien verbindet. Gesucht wird ein Junior Talent Acquisition Specialist (m/w/d) zur Kandidatensuche, Bewerberverwaltung und Interviewführung für Kundenprojekte. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung im Personalbereich, Recruiting-Erfahrung durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten, sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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                            Junior Sales Consultant - Recruiting / Vertrieb / Active Sourcing (m/w/d)

                            APRIORI business solutions AG
                            Berlin
                            Teilweise Home-Office
                            42000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Ein Personalvermittlungsunternehmen, das hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte in IT, Life Sciences und Engineering vermittelt. Gesucht wird ein Junior Sales Consultant (m/w/d) für Recruiting und Active Sourcing, um den gesamten Rekrutierungsprozess von der Akquise bis zum Vertragsabschluss zu verantworten. Ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Berufserfahrung, Vertriebsaffinität, Verhandlungssicherheit und Deutsch auf C1-Niveau werden vorausgesetzt.
                            Ein Personalvermittlungsunternehmen, das hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte in IT, Life Sciences und Engineering vermittelt. Gesucht wird ein Junior Sales Consultant (m/w/d) für Recruiting und Active Sourcing, um den gesamten Rekrutierungsprozess von der Akquise bis zum Vertragsabschluss zu verantworten. Ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Berufserfahrung, Vertriebsaffinität, Verhandlungssicherheit und Deutsch auf C1-Niveau werden vorausgesetzt.
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                            (Junior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

                            FERCHAU – Connecting People and Technologies
                            Lübeck
                            Teilweise Home-Office
                            40000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            FERCHAU ist ein Personaldienstleister mit Spezialisierung auf Technik und IT. Gesucht wird ein (Junior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d) zur Identifikation von Kandidat:innen, Durchführung von Interviews und Unterstützung bei Recruiting-Events. Ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, erste Recruiting- oder Active-Sourcing-Erfahrung sowie sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) werden vorausgesetzt.
                            FERCHAU ist ein Personaldienstleister mit Spezialisierung auf Technik und IT. Gesucht wird ein (Junior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d) zur Identifikation von Kandidat:innen, Durchführung von Interviews und Unterstützung bei Recruiting-Events. Ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, erste Recruiting- oder Active-Sourcing-Erfahrung sowie sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) werden vorausgesetzt.
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                            (Junior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

                            FERCHAU – Connecting People and Technologies
                            Hamburg
                            Teilweise Home-Office
                            40000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            FERCHAU ist ein inhabergeführtes Personaldienstleistungsunternehmen, das Talente und Technologien verbindet. Gesucht wird ein (Junior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d) zur Kandidatensuche, Interviewführung und Active Sourcing für Kundenprojekte. Ein abgeschlossenes Studium, erste Erfahrung im Recruiting oder Active Sourcing sowie sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) werden vorausgesetzt.
                            FERCHAU ist ein inhabergeführtes Personaldienstleistungsunternehmen, das Talente und Technologien verbindet. Gesucht wird ein (Junior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d) zur Kandidatensuche, Interviewführung und Active Sourcing für Kundenprojekte. Ein abgeschlossenes Studium, erste Erfahrung im Recruiting oder Active Sourcing sowie sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) werden vorausgesetzt.
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                            Junior Recruiter - Vollzeit (m/w/d)

                            Cordes Consulting GmbH
                            20354 Hamburg
                            35000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Cordes Consulting ist eine Werbeagentur, die Handwerksbetriebe durch Social-Media-Strategien bei der Personalgewinnung unterstützt. Gesucht wird ein Junior Recruiter (m/w/d) für die Qualifizierung von Bewerbern und Terminierung von Vorstellungsgesprächen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium in BWL, Marketing oder Personalwesen, analytisch-strukturiertes Denken, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sichere schriftliche Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Cordes Consulting ist eine Werbeagentur, die Handwerksbetriebe durch Social-Media-Strategien bei der Personalgewinnung unterstützt. Gesucht wird ein Junior Recruiter (m/w/d) für die Qualifizierung von Bewerbern und Terminierung von Vorstellungsgesprächen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium in BWL, Marketing oder Personalwesen, analytisch-strukturiertes Denken, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sichere schriftliche Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            (Junior) HR Consultant / Recruiter (m/w/d)

                            NVISO GmbH
                            Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            40000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            NVISO ist ein europäischer Cybersecurity-Dienstleister, der Organisationen vor Cyberangriffen schützt. Gesucht wird ein (Junior) HR Consultant / Recruiter (m/w/d) in Frankfurt am Main für die Talentakquisition und Betreuung des Recruitingprozesses. NATO-Staatsbürgerschaft oder österreichische Staatsbürgerschaft, mindestens ein Jahr Recruitingerfahrung in IT oder Consulting, fließend Englisch und Deutsch (C1) sowie Präsenzfähigkeit an mindestens zwei Tagen pro Woche werden vorausgesetzt.
                            NVISO ist ein europäischer Cybersecurity-Dienstleister, der Organisationen vor Cyberangriffen schützt. Gesucht wird ein (Junior) HR Consultant / Recruiter (m/w/d) in Frankfurt am Main für die Talentakquisition und Betreuung des Recruitingprozesses. NATO-Staatsbürgerschaft oder österreichische Staatsbürgerschaft, mindestens ein Jahr Recruitingerfahrung in IT oder Consulting, fließend Englisch und Deutsch (C1) sowie Präsenzfähigkeit an mindestens zwei Tagen pro Woche werden vorausgesetzt.
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                            Junior Talent Acquisition Specialist (w/m/d)

                            statworx GmbH
                            60314 Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            37000 - 53000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            statworx ist ein führendes Beratungs- und Entwicklungsunternehmen für Daten & KI in der DACH-Region. Gesucht wird ein Junior Talent Acquisition Specialist (w/m/d) zur aktiven Talentgewinnung und zum Aufbau von Talentpipelines im Data-&-AI-Bereich. Erste praktische Erfahrungen im Recruiting oder Active Sourcing, strukturierte Arbeitsweise, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1) sowie Interesse für Daten, KI und Technologie werden vorausgesetzt.
                            statworx ist ein führendes Beratungs- und Entwicklungsunternehmen für Daten & KI in der DACH-Region. Gesucht wird ein Junior Talent Acquisition Specialist (w/m/d) zur aktiven Talentgewinnung und zum Aufbau von Talentpipelines im Data-&-AI-Bereich. Erste praktische Erfahrungen im Recruiting oder Active Sourcing, strukturierte Arbeitsweise, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1) sowie Interesse für Daten, KI und Technologie werden vorausgesetzt.
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                            Fahrrad-/Neuradmonteur:in (m/w/d)

                            BIKE & OUTDOOR COMPANY GmbH & Co. KG
                            Bremen
                            30000 - 40000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            BIKE & OUTDOOR COMPANY ist einer der größten Fahrradfilialisten in Deutschland mit über 40 Filialen und Onlineshop. Gesucht wird ein Fahrrad-/Neuradmonteur (m/w/d) zur Montage neuer Fahrräder und Optimierung von Schaltung, Bremsen und Laufrädern. Eine Ausbildung als Fahrradmonteur oder erste Erfahrungen in der Zweiradmechatronik, Zuverlässigkeit und hoher Qualitätsanspruch werden vorausgesetzt.
                            BIKE & OUTDOOR COMPANY ist einer der größten Fahrradfilialisten in Deutschland mit über 40 Filialen und Onlineshop. Gesucht wird ein Fahrrad-/Neuradmonteur (m/w/d) zur Montage neuer Fahrräder und Optimierung von Schaltung, Bremsen und Laufrädern. Eine Ausbildung als Fahrradmonteur oder erste Erfahrungen in der Zweiradmechatronik, Zuverlässigkeit und hoher Qualitätsanspruch werden vorausgesetzt.
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                            Recruiter (m/w/d)

                            XOX Gebäck GmbH
                            Hameln, Deutschland
                            Teilweise Home-Office
                            35000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            XOX Gebäck GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen der Nahrungsmittelindustrie mit Sitz in Hameln und Lauenau. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) für die Betreuung des kompletten Recruiting-Prozesses von der Bewerbung bis zum Angebot. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit HR-Bezug, erste Recruiting-Erfahrung und sehr gute deutsche sowie englische Sprachkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            XOX Gebäck GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen der Nahrungsmittelindustrie mit Sitz in Hameln und Lauenau. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) für die Betreuung des kompletten Recruiting-Prozesses von der Bewerbung bis zum Angebot. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit HR-Bezug, erste Recruiting-Erfahrung und sehr gute deutsche sowie englische Sprachkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Mitarbeiter:in Verkauf Fahrrad & Zubehör (m/w/d)

                            BIKE & OUTDOOR COMPANY GmbH & Co. KG
                            Reinfeld (Holstein)
                            25600 - 32700 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            BIKE & OUTDOOR COMPANY ist einer der größten Fahrradfilialisten in Deutschland mit über 40 Filialen und Onlineshop. Gesucht wird ein Mitarbeiter Verkauf Fahrrad & Zubehör (m/w/d) für individuelle Kundenberatung, Produktpräsentation und Kassendienste in der Filiale. Begeisterung für Fahrräder, offene Kommunikation, Kundenmotivation und Gewissenhaftigkeit werden vorausgesetzt.
                            BIKE & OUTDOOR COMPANY ist einer der größten Fahrradfilialisten in Deutschland mit über 40 Filialen und Onlineshop. Gesucht wird ein Mitarbeiter Verkauf Fahrrad & Zubehör (m/w/d) für individuelle Kundenberatung, Produktpräsentation und Kassendienste in der Filiale. Begeisterung für Fahrräder, offene Kommunikation, Kundenmotivation und Gewissenhaftigkeit werden vorausgesetzt.
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                            Mitarbeiter:in Serviceannahme (m/w/d)

                            BIKE & OUTDOOR COMPANY GmbH & Co. KG
                            Bremen
                            25800 - 33500 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            BIKE & OUTDOOR COMPANY ist einer der größten Fahrradfilialisten in Deutschland mit über 40 Filialen und Onlineshop. Gesucht wird ein Mitarbeiter Serviceannahme (m/w/d) für die Annahme von Reparaturen, Beratung zu Werkstattleistungen und Fahrradreparaturen. Eine abgeschlossene Ausbildung als Zweiradmechatroniker:in oder Fachkenntnisse in der Zweiradmechanik, Begeisterung für Fahrräder und freundliche Kommunikation werden vorausgesetzt.
                            BIKE & OUTDOOR COMPANY ist einer der größten Fahrradfilialisten in Deutschland mit über 40 Filialen und Onlineshop. Gesucht wird ein Mitarbeiter Serviceannahme (m/w/d) für die Annahme von Reparaturen, Beratung zu Werkstattleistungen und Fahrradreparaturen. Eine abgeschlossene Ausbildung als Zweiradmechatroniker:in oder Fachkenntnisse in der Zweiradmechanik, Begeisterung für Fahrräder und freundliche Kommunikation werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            BIKE & OUTDOOR COMPANY ist einer der größten Fahrradfilialisten in Deutschland mit über 40 Filialen. Gesucht wird ein Mitarbeiter Serviceannahme (m/w/d) für die Kundenbetreuung an der Reparaturannahme und die Reparatur von Fahrrädern und Pedelecs. Eine abgeschlossene Ausbildung als Zweiradmechatroniker:in oder Fachkenntnisse in der Zweiradmechanik, Begeisterung für Fahrräder sowie freundliche Kommunikation und Teamgeist werden vorausgesetzt.
                            BIKE & OUTDOOR COMPANY ist einer der größten Fahrradfilialisten in Deutschland mit über 40 Filialen. Gesucht wird ein Mitarbeiter Serviceannahme (m/w/d) für die Kundenbetreuung an der Reparaturannahme und die Reparatur von Fahrrädern und Pedelecs. Eine abgeschlossene Ausbildung als Zweiradmechatroniker:in oder Fachkenntnisse in der Zweiradmechanik, Begeisterung für Fahrräder sowie freundliche Kommunikation und Teamgeist werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            BIKE & OUTDOOR COMPANY ist einer der größten Fahrradfilialisten in Deutschland mit über 40 Filialen. Gesucht wird ein Zweiradmechaniker (m/w/d) zur Reparatur von Fahrrädern und Pedelecs sowie zur Montage von Zubehör. Eine abgeschlossene Ausbildung als Zweiradmechatroniker oder verwandte Fachkenntnisse, Leidenschaft für Fahrräder und hoher Qualitätsanspruch werden vorausgesetzt.
                            BIKE & OUTDOOR COMPANY ist einer der größten Fahrradfilialisten in Deutschland mit über 40 Filialen. Gesucht wird ein Zweiradmechaniker (m/w/d) zur Reparatur von Fahrrädern und Pedelecs sowie zur Montage von Zubehör. Eine abgeschlossene Ausbildung als Zweiradmechatroniker oder verwandte Fachkenntnisse, Leidenschaft für Fahrräder und hoher Qualitätsanspruch werden vorausgesetzt.
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                            Noch nichts dabei? Es gibt 1380 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            Junior HR Generalist (w/m/d)

                            UNITED HEAVY LIFT GmbH & Co. KG
                            Hamburg
                            41000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            UNITED HEAVY LIFT ist eine international tätige Reedereigruppe im Heavy-Lift-Segment mit Sitz in Hamburg. Gesucht wird ein Junior HR Generalist (w/m/d) zur Betreuung des Employee Lifecycles, Recruiting und Personaladministration. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in Personal, Wirtschaft oder Psychologie, mindestens 1–2 Jahre HR-Erfahrung, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen werden vorausgesetzt.
                            UNITED HEAVY LIFT ist eine international tätige Reedereigruppe im Heavy-Lift-Segment mit Sitz in Hamburg. Gesucht wird ein Junior HR Generalist (w/m/d) zur Betreuung des Employee Lifecycles, Recruiting und Personaladministration. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in Personal, Wirtschaft oder Psychologie, mindestens 1–2 Jahre HR-Erfahrung, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen werden vorausgesetzt.
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                            Junior HR-Generalist (w/m/d)

                            WITec Wissenschaftliche Instrumente und Technologie GmbH
                            Ulm
                            Teilweise Home-Office
                            42000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            WITec GmbH ist ein weltweit führender Hersteller von hochauflösenden nanoanalytischen Mikroskopsystemen. Gesucht wird ein Junior HR-Generalist (w/m/d) zur Betreuung administrativer HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung oder ein Studium im Personalbereich, erste Berufserfahrung im Personalwesen, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            WITec GmbH ist ein weltweit führender Hersteller von hochauflösenden nanoanalytischen Mikroskopsystemen. Gesucht wird ein Junior HR-Generalist (w/m/d) zur Betreuung administrativer HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung oder ein Studium im Personalbereich, erste Berufserfahrung im Personalwesen, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Junior Recruiter/in in Europa?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            38.700 €

                            Das Durchschnittsgehalt für Junior Recruiter/in in Europa liegt bei 38.700 €. Gehälter für Junior Recruiter/in in Europa liegen im Bereich zwischen 34.600 € und 42.400 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Junior Recruiter/in Jobs in Europa?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 1.403 offene Stellenanzeigen für Junior Recruiter/in Jobs in Europa.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Europa einen Junior Recruiter/in Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Europa einen Junior Recruiter/in Job suchen: Berlin, Hamburg, München.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Junior Recruiter/in Jobs in Europa suchen?
                            Wer nach Junior Recruiter/in Jobs in Europa sucht, sucht häufig auch nach HR Business Partner, Talent Acquisition, Junior Projektleiter.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Junior Recruiter/in Jobs in Europa??
                            Für einen Junior Recruiter/in Job in Europa sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalbeschaffung, Deutsch, Englisch, Beratung, Patientenbetreuung, Eigeninitiative, In sicherer Weise, Entwicklung, Business, Betreuung, Detailgenauigkeit, Vertrieb, Gehaltsbuchhaltung, Selbstbewusstsein, Ansprechpartner, Onboarding, Verantwortung, Koordination, Planung.

                            Zu welcher Branche gehören Junior Recruiter/in Jobs in Europa?
                            Junior Recruiter/in Jobs in Europa werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Junior Recruiter/in Jobs in Europa?
                            Für Junior Recruiter/in Jobs in Europa gibt es aktuell 463 offene Teilzeitstellen.