Learning & Development Manager Gehälter in Stuttgart

In deiner Rolle als Learning & Development Manager kannst du in Stuttgart voraussichtlich bis zu 77.700 € verdienen. Du kannst aber mit einem Gehalt von mindestens 57.300 € rechnen. Das Durchschnittsgehalt liegt bei 66.400 €. Damit verdienst du ungefähr 5.533 € im Monat und 23 € in der Stunde.*Wir halten 9 Stellenanzeigen als Learning & Development Manager in Stuttgart für dich bereit.Auf StepStone.de findest du gleichermaßen Vollzeit- und Teilzeitjobs, sowie Werkstudentenstellen und Praktika als Learning & Development Manager in Stuttgart.

66.400 € brutto/Jahr *
min. 57.300 €max. 77.700 €
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* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für Head of Learning & Development90.900 €78.100 € - 101.900 €Jobs für Head of Learning & Development
Gehalt für Leiter/in Personalentwicklung81.200 €69.400 € - 92.000 €Jobs für Leiter/in Personalentwicklung
Gehalt für Employee Development Manager74.800 €64.900 € - 86.500 €Jobs für Employee Development Manager
Gehalt für Organisationsentwickler/in70.000 €60.900 € - 81.800 €Jobs für Organisationsentwickler/in
Gehalt für HR Development Manager69.400 €59.700 € - 80.500 €Jobs für HR Development Manager
Gehalt für Berater/in Organisationsentwicklung64.900 €55.100 € - 75.200 €Jobs für Berater/in Organisationsentwicklung
Gehalt für Referent/in Organisationsentwicklung64.100 €54.600 € - 74.600 €Jobs für Referent/in Organisationsentwicklung
Gehalt für Referent/in Personalentwicklung57.400 €49.000 € - 66.500 €Jobs für Referent/in Personalentwicklung
Gehalt für Personalentwickler/in56.900 €47.900 € - 66.800 €Jobs für Personalentwickler/in
Gehalt für BEM-Beauftragter56.500 €47.500 € - 66.300 €Aktuell keine offenen Stellen

Stellenangebote für Learning & Development Manager

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Projektmanager*in/Ausbildungsmanager*in/Berufscoach*in PLAN A (m/w/d)

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Wir gehören zu den bundesweit erfolgreichsten Initiativen gegen Jugendarbeitslosigkeit. Seit 2008 unterstützen wir junge Erwachsene mit schwierigen Startbedingungen mit unseren drei Programmen PLAN A, JOBLINGE und basecamp auf ihrem Weg in Ausbildung und Beruf.Bis heute haben wir in unseren Pro

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Referent für Verbandsarbeit (m,w,d)

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Berufsförderungsgesellschaft des baden-württembergischen Stuckateurhandwerks mbH

Ausbilder (m/w/d) im Stuckateurhandwerk

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Holzgerlingen

Du bist gerne in Baden-Württemberg unterwegs und möchtest Dein charly-Wissen in Trainings weitergeben? Dann bewirb Dich jetzt!

WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH & Co. KG

Senior Referent Weiterbildung – Führungskräfteentwicklung (w/m/d)

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Als Familienunternehmen plant und baut WOLFF & MÜLLER seit drei Generationen Bauwerke für die Anforderungen von morgen. Heute gehören wir zu den führenden Bauunternehmungen in privater Hand – mit Standorten in ganz Deutschland, eigener Rohstoffgewinnung und baunahen Dienstleistungen. Unser wicht

FICHTNER GmbH & Co. KG

Junior Organisations- und Prozessentwickler (m/w/d)

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FICHTNER - Engineering for a better tomorrowSeit über 100 Jahren steht Fichtner als unabhängiges Familienunternehmen für Verlässlichkeit, Integrität und eine werteorientierte Unternehmenskultur.Als Ingenieur- und Beratungsunternehmen arbeiten wir an Lösungen für die großen Themen unserer Zeit – von

TransnetBW GmbH

Ausbilder / Ausbildungsbetreuer IT Berufe – Energiewende (w/m/d)

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Als Übertragungsnetzbetreiber sichern wir die Stromversorgung für rund elf Millionen Menschen in Baden-Württemberg. Wir schaffen die Infrastruktur für die Energiewende, indem wir das Höchstspannungsnetz instand halten, optimieren und bedarfsgerecht ausbauen. Mit unserem Netz machen wir das Land nich

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Schwarz Corporate Solutions

Real Estate Manager (m/w/d) - IPAI Campus

Schwarz Corporate Solutions

Heilbronn

Du verfügst über fundierte Berufserfahrung im Facility Management (sowohl kaufmännisch als auch technisch) sowie im Real Estate / Asset ManagementDu zeichnest dich durch ein tiefes Prozessverständnis aus und kennst dich idealerweise mit Großimmobilien, Campi oder Quartieren ausDeine Stärke liegt im

Exyte Management GmbH

Senior Specialist (m/w/d) Talent Management

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Stuttgart

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Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.