Junior HR Development Manager Gehälter in Stuttgart

Wenn du als Junior HR Development Manager in Stuttgart arbeitest, verdienst du voraussichtlich mindestens 42.700 € und im besten Fall 57.700 €. Das Durchschnittsgehalt befindet sich bei 49.600 €, was einem Monatsgehalt von ca. 4.133 € entspricht. Daraus ergibt sich ein Stundenlohn von etwa 17 €.*In Stuttgart gibt es für den Job als Junior HR Development Manager auf StepStone.de 3 verfügbare Stellen.Auf StepStone.de findest du für verschiedene Jobs zahlreiche Anstellungsarten, ob Werkstudenten-, Praktikanten-, Teilzeit-, oder Vollzeitstellen. Dies gilt auch für den Job als Junior HR Development Manager in Stuttgart.

49.600 € brutto/Jahr *
min. 42.700 €max. 57.700 €
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* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für Head of Learning & Development90.900 €78.100 € - 101.900 €Jobs für Head of Learning & Development
Gehalt für Leiter/in Personalentwicklung81.200 €69.400 € - 92.000 €Jobs für Leiter/in Personalentwicklung
Gehalt für Employee Development Manager74.800 €64.900 € - 86.500 €Jobs für Employee Development Manager
Gehalt für Organisationsentwickler/in70.000 €60.900 € - 81.800 €Jobs für Organisationsentwickler/in
Gehalt für HR Development Manager69.400 €59.700 € - 80.500 €Jobs für HR Development Manager
Gehalt für Learning & Development Manager66.400 €57.300 € - 77.700 €Jobs für Learning & Development Manager
Gehalt für Berater/in Organisationsentwicklung64.900 €55.100 € - 75.200 €Jobs für Berater/in Organisationsentwicklung
Gehalt für Referent/in Organisationsentwicklung64.100 €54.600 € - 74.600 €Jobs für Referent/in Organisationsentwicklung
Gehalt für Referent/in Personalentwicklung57.400 €49.000 € - 66.500 €Jobs für Referent/in Personalentwicklung
Gehalt für Personalentwickler/in56.900 €47.900 € - 66.800 €Jobs für Personalentwickler/in

Stellenangebote für Junior HR Development Manager

JUDO Wasseraufbereitung GmbH

Technischer Schulungsreferent / Trainer (m/w/d)

JUDO Wasseraufbereitung GmbH

Winnenden

JUDO Wasseraufbereitung GmbH * Winnenden * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Seit der Gründung vor fast 90 Jahren ist JUDO der Vorreiter auf dem Gebiet der Wasseraufbereitung. Als weltweit agierendes Unternehmen bieten wir mit innovativen Lösungen immer neue Perspektiven für den verantwortungsvollen Einsatz von Wasser in der Haus- und Gebäudetechnik. Unter anderem entwickeln wir Produkte und Anlagen zur Filtration, Enthärtung und Entsalzung von Trink- und Brauchwasser. Unser Anspruch ist, Wasser für jede Anwendung optimal aufzubereiten. Ob als Lebens- und Genussmittel, Wärmeträger in der Heizungs-, Kühl- und Klimatechnik, Prozesswasser oder für die Schwimmbadtechnik. Für unseren Standort in Winnenden suchen wir einen Technischen Schulungsreferent / Trainer (m/w/d) Aufgaben

solutio GmbH & Co. KG Zahnärztliche Software und Praxismanagement

Training Manager (w/m/d) für die Region Hessen

solutio GmbH & Co. KG Zahnärztliche Software und Praxismanagement

Holzgerlingen

solutio GmbH & Co. KG Zahnärztliche Software und Praxismanagement * Holzgerlingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Du bist in der Mitte von Deutschland unterwegs und möchtest Dein charly-Wissen in Trainings weitergeben? Dann bewirb Dich jetzt! Deine Aufgaben - Trainingsmanagement: Du begeisterst unsere Kunden für die Software charly und unterstützt sie durch praxisnahe und interaktive Schulungen. Dabei übernimmst Du eigenständig die Durchführung von Seminaren sowohl vor Ort in den Praxen als auch per Remote-Session. Mit Deinem serviceorientierten Ansatz und Deiner Leidenschaft für Wissensvermittlung sorgst Du dafür, dass unsere Anwender die Software optimal einsetzen können. - Innovationsförderer: Du wolltest Dein Wissen schon immer teilen und entwickelst gern innovative Seminarinhalte, um unser Schulungsangebot kontinuierlich zu ...

Arverio Deutschland GmbH

Leiter Ausbildung für Lokführer (m/w/x)

Arverio Deutschland GmbH

Stuttgart

Arverio Deutschland GmbH * Stuttgart * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Ihre Aufgaben * Als Ausbildungsleitung bist du für die disziplinarische und fachliche Führung unserer :innen, Ressourcenplaner:innen, Trainees und Eisenbahner:innen im Betriebsdienst verantwortlich. * Die Arbeits-, Urlaubs- und Schulungspläne vom oben genannten Betreuungsbereich werden von dir erstellt, kontinuierlich optimiert und weiterentwickelt. * Zudem übernimmst du im Bedarfsfall Ausbilder- oder Prüfertätigkeiten und stellst zudem die Einhaltung der Ausbildungs- und Qualitätsstandards sicher. * Du bist erster Ansprechpartner für die internen Mitarbeiter:innen sowie externen Partner (bspw. Berufsschule oder IHK). * Außerdem verantwortest du die Einführung und Pflege einer konsolidierten Ausbildungsordnung sowie die entsprechende Anerkennung nach § 14 TfV beim ...

Albwerk GmbH & Co. KG

Leiter Gewerbliche Ausbildung (m/w/d)

Albwerk GmbH & Co. KG

73312 Geislingen an der Steige

Albwerk GmbH & Co. KG * 73312 Geislingen an der Steige * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Wir denken Energie neu, um die Energiewende voranzutreiben. Als einer der größten Anbieter von Energielösungen in der Region, suchen wir Menschen, die mit uns die Zukunft der Energiebranche aktiv gestalten. Al familienfreundlichers Arbeitgeber gehen wi fairr un vertrauensvolld miteinander um und legen großen Wert auf di Vereinbarkeit von Freizeit und Berufe . In ein wertschätzenden Arbeitskulturer stellen wir Ihr Können und den Ausbau Ihrer Stärken in den Vordergrun Wirtschaftlichkeit und soziale Verantwortungd. gehen bei uns Hand in Han d. Unser Her[t]z schlägt für unsere rund 350 Mitarbeiter. Sie leisten jeden Tag hervorragende Arbeit, um sich für die Energie in der Region einzusetzen.

SONAR Unternehmensberatung GmbH

HR Development Manager (m/w/d)

SONAR Unternehmensberatung GmbH

Süddeutschland

Für das Headquarter in Süddeutschland suchen wir nun im Rahmen der weiteren Entwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n HR Development Manager (m/w/d) Als Persönlichkeit verfügen Sie über das notwendige „Standing“, um auch diejenigen auf allen hierarchischen Ebenen abzuholen und mit auf die Reise zu nehmen, denen das Thema „HR Development“ zu „weich“ ist.

IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH

Schulungsmanager (w/m/d)

IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH

verschiedene Standorte

Dann freuen wir uns auf Sie, denn wir suchen zum nächstmöglichen Einstieg jeweils eine/n Schulungsmanager (w/m/d)

Flix

Trainer / Ausbilder Zugpersonal (m/w/d)

Flix

Stuttgart

Flix * Stuttgart - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Als Teil des Trainingsteams bereitest du unser Zugbegleitpersonal und unsere Triebfahrzeugführer:innen praxisnah und professionell auf den Einsatz im Betrieb vor und vermittelst dabei dein Wissen an zukünftige Kolleg:innen. Durch deine Trainings trägst du direkt zur Sicherheit, Effizienz und Servicequalität im Bahnbetrieb bei. Unsere Trainings finden in Berlin, Hamburg, Köln, Frankfurt und Stuttgart statt. * Organisiere und leite unsere Vor-Ort-Trainings für Zugassistent:innen, Zugführer:innen und Triebfahrzeugführer:innen * Entwickle und aktualisiere Trainingsunterlagen mit Fokus auf digitale Lernformate * Führe eigenständig Unterweisungen und Nachschulungen gemäß aktuellen Vorgaben durch * Bereite theoretische und praktische Unterrichtseinheiten vor und führe sie durch

Handwerkskammer Region Stuttgart

Teamleitung (m/w/d) Berufsorientierung

Handwerkskammer Region Stuttgart

Stuttgart

Dann bewerben Sie sich bei den Machern* hinter den Machern in unserem Geschäftsbereich Berufliche Bildung baldmöglichst in Vollzeit (39,5 Stunden/ Woche) und unbefristet als Teamleitung (m/w/d) Berufsorientierung * Handwerkskammer Region Stuttgart * Stuttgart * Feste Anstellung * Vollzeit - Für alle, die mehr wollen: Ein Arbeitgeber, der mehr draufhat. Wir fördern nicht nur das Handwerk in der Region Stuttgart, sondern auch Eigeninitiative und Entwicklung bei unseren Mitarbeitern (m/w/d). Das Ergebnis: Moderne Dienstleistungsangebote, die unser regionales Handwerk voranbringen. Sie möchten in Ihrem Job nicht nur mitwirken, sondern Wirkung zeigen? * Bei uns sind Macher jeden Geschlechts – männlich, weiblich, divers – herzlich willkommen. * In der Leitung des Teams Berufsorientierung und dessen kontinuierlicher fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung

Landeshauptstadt Stuttgart

Personalentwickler/-in (m/w/d)

Landeshauptstadt Stuttgart

Stuttgart

Landeshauptstadt Stuttgart * Stuttgart * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir suchen Sie für die Abfallwirtschaft Stuttgart (AWS) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die AWS beschäftigt rund 1.000 Mitarbeitende in der Zentrale am Stöckach sowie an verschiedenen Betriebsstandorten im gesamten Stadtgebiet. Zu unseren Aufgaben zählen hauptsächlich das Einsammeln und Befördern von Abfällen, die Straßenreinigung, der Winterdienst und das zentrale städtische Fuhrparkmanagement mit eigener Werkstatt. Wir betreiben außerdem eine mineralische Deponie sowie mehrere Wertstoffhöfe. Die Stelle ist dem Sachgebiet Organisation in der Abteilung Personal und Gesundheit zugeordnet. Ein Job, der Sie begeistert * Beratung der der Abfallwirtschaft Stuttgart bei Fragestellungen rund um die Personalentwicklung

PFISTERER Kontaktsysteme GmbH

Referent Globale HR-Leitung (m/w/d)

PFISTERER Kontaktsysteme GmbH

Winterbach

Für den Bereich Human Resources in unserer GmbH am Standort Winterbach suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine Referent Globale HR-Leitung (m/w/d) * Inhaltliche und organisatorische Unterstützung des Global Human Resources bei operativen und strategischen Themen sowie HR-Projekten * Vor- und Nachbereitung von Management-Meetings, Workshops, internationalen Abstimmungsrunden sowie internen HR-Veranstaltungen * Koordination und Abstimmung mit internen Fachbereichen, internationalen HR-Kolleginnen und -Kollegen sowie externen Partnern und Dienstleistern * Organisation und Koordination des Kalenders des Senior Vice President Global HR, inklusive Termin-, Reise- und Besuchsplanung * Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses zwischen Senior Vice President Global HR, HR-Funktionen und weiteren Unternehmensbereichen

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Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.