Trainee Entwicklung Gehälter in Stuttgart

Du willst in Stuttgart arbeiten? Du bist Trainee Entwicklung? Dein voraussichtliches Gehalt in Stuttgart beläuft sich auf 49.400 €, was einem Stundenlohn von 17 € gleich kommt. Monatlich hingegen kannst du von ca. 4.116 € ausgehen.* Weiterhin kannst du mindestens 42.100 €, bestenfalls 59.600 € erwarten.Auf StepStone.de kannst du 436 Stellenanzeigen für den Beruf Trainee Entwicklung in Stuttgart finden.Ob Praktikum oder Werkstudentenstelle, Teilzeit- oder Vollzeitjob, auf StepStone.de findest du als Trainee Entwicklung in Stuttgart zahlreiche Stellenangebote.

49.400 brutto/Jahr *
min. 42.100 max. 59.600
Gehaltsplaner startenJobs für Trainee Entwicklung
* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für Head of Learning & Development90.900 €78.100 € - 101.900 €Jobs für Head of Learning & Development
Gehalt für Leiter/in Personalentwicklung81.200 €69.400 € - 92.000 €Jobs für Leiter/in Personalentwicklung
Gehalt für Employee Development Manager74.800 €64.900 € - 86.500 €Jobs für Employee Development Manager
Gehalt für Organisationsentwickler/in70.000 €60.900 € - 81.800 €Jobs für Organisationsentwickler/in
Gehalt für HR Development Manager69.400 €59.700 € - 80.500 €Jobs für HR Development Manager
Gehalt für Learning & Development Manager66.400 €57.300 € - 77.700 €Jobs für Learning & Development Manager
Gehalt für Berater/in Organisationsentwicklung64.900 €55.100 € - 75.200 €Jobs für Berater/in Organisationsentwicklung
Gehalt für Referent/in Organisationsentwicklung64.100 €54.600 € - 74.600 €Jobs für Referent/in Organisationsentwicklung
Gehalt für Referent/in Personalentwicklung57.400 €49.000 € - 66.500 €Jobs für Referent/in Personalentwicklung
Gehalt für Personalentwickler/in56.900 €47.900 € - 66.800 €Jobs für Personalentwickler/in

Stellenangebote für Trainee Entwicklung

Mercedes-Benz AG

Praktikant*in Entwicklung Elektroantriebe (Pflicht-Praktikum)

Mercedes-Benz AG

Stuttgart

Als Teil unseres Teams arbeitest du selbstständig an aktuellen Fragestellungen und Projekten im elektrifizierten Powertrain und unterstützt dabei die Projektleitung und die Entwicklungsingenieure in ihren Aufgaben. Wir bieten Dir die Möglichkeit, tiefe Einblicke in die Entwicklung von Elektroantrieben zu erhalten und den Alltag eines Entwicklungsingenieurs hautnah zu erleben. * Selbstständige Abstimmung von offenen technischen Fragestellungen mit allen im Entwicklungsprozess beteiligten Kollegen und Lieferanten

Bosch Gruppe

Bosch Gruppe

Stuttgart

Möchtest du deine Ideen in die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden einbringen, ihre Kompetenzentwicklung und Lernerfolge begleiten und sie auf zukünftige Herausforderungen vorbereiten? * Während deines Praktikums unterstützt du unser Learning and Development Team an den Standorten Stuttgart-Feuerbach und Schwieberdingen bei Themen der Personalentwicklung und Weiterbildung mit den Schwerpunkten Digital Learning, Trainings- und Kompetenzmanagement sowie Förderprogramme für verschiedene Zielgruppen. * Du tauchst ein in das spannende Feld der Führungskräfteentwicklung, begleitest hierbei verschiedene Veranstaltungen und Seminare und kannst dich in der Moderation von Leadership Workshops ausprobieren. * Du möchtest Einblicke in weitere HR-Bereiche, ein Fertigungswerk und Entwicklungsabteilungen gewinnen?

Drees & Sommer SE

Drees & Sommer SE

Stuttgart

Dein Herz schlägt für die ganzheitliche Beratung rund um das Thema Personalentwicklung und du suchst ein vielfältiges Aufgabengebiet? * Mitwirken bei der Konzeption und Implementierung nationaler und internationaler Personalentwicklungsmaßnahmen * Aktive Mitarbeit beim Ausbau unseres Talentmanagements sowie Recherchetätigkeiten rund um die Themen: Trends in der Personalentwicklung, externe Schulungsangebote sowie Trainingsanbietern * Erste Erfahrung im Bereich Personalentwicklung oder Personalmanagement von Vorteil * Deine berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch ein individuell zugeschnittenes Studierenden-Mentoring

Mercedes-Benz AG

Mercedes-Benz AG

Sindelfingen

In der Konzernforschung & Mercedes-Benz Cars Entwicklung (RD) gestalten wir die Automobilgeneration der Zukunft. * Unterstützung des Teams bei der Koordination des Entwicklungsablaufes unserer Bauteile von der Konzeptionsphase bis zum Serienanlauf * Einblick in spezifische Entwicklungsprojekte des Thermomanagements * Besichtigung und Kennenlernen von Entwicklungsprozessen, Prüfständen, Prototypenbau und vieles mehr

Mercedes-Benz AG

Mercedes-Benz AG

Sindelfingen

Die Basis dazu bildet neben einer Fahrzeugkarosserie mit gestaltfester Fahrgastzelle und definierten Knautschzonen auch die Entwicklung modernster Insassenrückhaltesysteme. Das Team „Entwicklung Airbags & Sicherheitsgurte“ besitzt die Bauteilverantwortung für die Airbag- und Sicherheitsgurt-Komponenten und stimmt die Rückhaltesystem-Komponenten auf den bestmöglichen Insassenschutz im Gesamtsystem ab. * Entwicklung der Airbags, Sicherheitsgurte und Gurtschlösser inkl. der Erfüllung aller Qualifikationen mit dem Bauteillieferanten * Durchführung von Grundsatzuntersuchungen zur Entwicklung von Rückhaltesystem-Komponenten * Unterstützung im Projektmanagement hinsichtlich der Entwicklung der Airbag- und Sicherheitsgurtkomponente mit dem im In- und Ausland und generell in der Projektarbeit mit den involvierten Fachbereichen

Mercedes-Benz AG

Mercedes-Benz AG

Sindelfingen

Mercedes-Benz AG * Sindelfingen * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Life is always about becoming… Becoming means going on a journey to be the best version of our future selves. While we discover new things, we will face challenges, master them and grow beyond our individual limits. Apply for a job at Mercedes-Benz and find your individual role and workspace to unleash your talents to the fullest. Empowered by visionary colleagues who share the same pioneering spirit. Joining us means becoming part of a global team that aims to build the most desirable cars in the world. Together for excellence. Tasks - The Mercedes-Benz Group AG is one of the most successful automotive companies in the world. Together with Mercedes-Benz AG, the vehicle manufacturer is one of the largest providers of premium and luxury cars and vans.

Daimler Truck AG

Daimler Truck AG

Leinfelden-Echterdingen

Unsere Abteilung verbindet die kreative Welt der Fahrzeugentwicklung mit dem strategischen Management von Schutzrechten. Im Entwicklungsbereich hast Du die Möglichkeit, den gesamten Facettenreichtum der Entwicklung elektrifizierter Nutzfahrzeuge von ersten Konzepten über Prototypenaufbauten bis hin zur finalen technischen Umsetzung hautnah mitzuerleben und mitzugestalten. * Teilnahme an (Entwicklungs-) workshops auf nationaler und internationaler Ebene * Solltest Du eine technische Ausbildung mitbringen bzw. technisch interessiert sein, besteht gegebenenfalls auch die Möglichkeit klassische Entwicklungsthemen zu bearbeiten (Simulation, Messungen am und im Fahrzeug, etc.) Zusammen mit unseren Patent-Professionals analysierst Du das Schutzrechtsportfolio der Daimler Truck AG im Bereich E-Mobility und klassischer Antriebstechnologien, mit Fokus auf die aktuellen technischen Entwicklungen.

Daimler Truck AG

Daimler Truck AG

Leinfelden-Echterdingen

Mitarbeit in nationalen und internationalen Projekten der Personal- & Organisationsentwicklung * Mitwirken bei der Konfiguration unserer Personalentwicklungsprozesse in unser neues, innovatives Talent Management IT-System in enger Zusammenarbeit mit der IT und einem externen Implementierungspartner

Mercedes-Benz AG

Mercedes-Benz AG

Sindelfingen

In der Konzernforschung & Entwicklung gestalten wir die Automobilgenerationen der Zukunft. Damit meinen wir innovative Produkte mit höchster Qualität und effiziente Entwicklungsprozesse.  Als Team der Projektkoordination Entwicklung Gesamtfahrzeug für die Plattform MRA2 (C-, CLE-, E- und GLC-Klasse) arbeiten wir gemeinsam mit allen beteiligten Fachbereichen an der Entwicklung der Serienfahrzeuge.

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Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.