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5 Treffer für Junior Hr Development Manager Jobs in Stuttgart im Umkreis von 30 km
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Teamleitung Bildungsmanagement/Personalentwicklung Qualität und Qualifizierung (m/w/d)
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Landeshauptstadt Stuttgart
Stuttgart
Teilweise Home-Office
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Teamleitung Bildungsmanagement/Personalentwicklung Qualität und Qualifizierung (m/w/d)
Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die bei der Amtsleitung angesiedelte Stabsstelle Qualität und Qualifizierung ist zuständig für das Bildungs
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Leitung (m/w/d) des Sachgebiets Personalentwicklung, -ausbildung und -marketing
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Stadt Sindelfingen
Sindelfingen
Die Stadt Sindelfingen ist ein dynamischer, international bekannter Technologie- und Produktionsstandort, ein wichtiges Zentrum für Handel und Dienstleistungen und mit 64 000 Einwohnern ein attraktiver Wohnort zwischen der Landeshauptstadt Stuttgart und dem Nordschwarzwald.
Zum frühestmöglic
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Technischer Schulungsreferent / Trainer (m/w/d)
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JUDO Wasseraufbereitung GmbH
Winnenden
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
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Seit der Gründung vor fast 90 Jahren ist JUDO der Vorreiter auf dem Gebiet der Wasseraufbereitung. Als weltweit agierendes Unternehmen bieten wir mit innovativen Lösungen immer neue Perspektiven für den verantwortungsvollen Einsatz von Wasser in der Haus- und Gebäudetechnik. Unter anderem entwickeln
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Training Manager (w/m/d) für die Region Hessen
Training Manager (w/m/d) für die Region Hessen
solutio GmbH & Co. KG Zahnärztliche Software und Praxismanagement
Holzgerlingen
Teilweise Home-Office
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Du bist in der Mitte von Deutschland unterwegs und möchtest Dein charly-Wissen in Trainings weitergeben? Dann bewirb Dich jetzt!
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NEU
Training Manager (w/m/d) für die Region Nordwest
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solutio GmbH & Co. KG Zahnärztliche Software und Praxismanagement
Holzgerlingen
Teilweise Home-Office
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Du bist im Nordwesten Deutschlands unterwegs, möchtest Dein charly -Wissen in Trainings weitergeben? Dann bewirb Dich jetzt!
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3 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Leiter Gewerbliche Ausbildung (m/w/d)
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Albwerk GmbH & Co. KG
73312 Geislingen an der Steige
Teilweise Home-Office
Wir denken Energie neu, um die Energiewende voranzutreiben. Als einer der größten Anbieter von Energielösungen in der Region, suchen wir Menschen, die mit uns die Zukunft der Energiebranche aktiv gestalten. Al familienfreundlichers Arbeitgeber gehen wi fairr un vertrauensvolld miteinander um und leg
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Unser Auftraggeber ist ein mittelständischer Hersteller von Sondermaschinen, der sich seit seiner Gründung vor gut 30 Jahren kontinuierlich weiterentwickelt hat und heute international sehr erfolgreich agiert. Das Unternehmen stützt sich auf mehrere Produktionsstandorte und bedient internationale Ku
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Leiter Ausbildung (m/w/d)
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TK Aufzüge GmbH - Ein TK Elevator Unternehmen
bundesweit
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
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TK Elevator (TKE) ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich des vertikalen Transports und der urbanen Mobilität. Wir bieten Technologie, die die Welt in Bewegung hält, von der Planung bis zur Installation und Wartung von Aufzügen, Fahrtreppen, Fahrsteigen, Fluggastbrücken, Treppenliften, Pla
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Anschreiben nicht erforderlich
Gestalten Sie die Zukunft unserer Talente – global, zielgerichtet und mit Wirkung.
Sind Sie leidenschaftlich in der Talententwicklung, denken vernetzt und international und möchten Ihre Expertise in einem dynamischen, global agierenden Umfeld einbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
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In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.Leitung Personalmanagement (m/w/d) - TübingenMehr Möglichkeiten mit der Habila GmbHGemeinsam
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Anschreiben nicht erforderlich
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Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu
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Referent Weiterbildung / Trainer für die Zielgruppe Bau (w/m/d)
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WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Als Familienunternehmen plant und baut WOLFF & MÜLLER seit drei Generationen Bauwerke für die Anforderungen von morgen. Heute gehören wir zu den führenden Bauunternehmungen in privater Hand – mit Standorten in ganz Deutschland, eigener Rohstoffgewinnung und baunahen Dienstleistungen. Unser wicht
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Ein guter Job kann so viel bewirken. Bei uns sogar zweite Lebenschancen!
Als internationale gemeinnützige Organisation ist es unser Ziel, weltweit so vielen Blutkrebspatient:innen wie möglich eine zweite Chance auf Leben zu geben und Zugang zu Stammzelltransplantationen zu verschaffen. Um noch mehr
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Wir sind Daldrop - ein international führender Spezialist für Reinraumtechnologie. Wir entwickeln innovative Reinraumlösungen und Produktionsumgebungen für die dynamischsten Branchen unserer Zeit - von der Pharmabranche und Biotechnologie über Mikroelektronik bis hin zur Batteriefertigung. Erfolgsge
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Die Blue Ocean Entertainment AG ist Marktführer für Kindermagazine in Europa und gehört zu den führenden Anbietern von Kinderprintprodukten weltweit. Viele Lizenzgeber (u. a. LEGO, PLAYMOBIL, Schleich, Zapf oder Coppenrath) vertrauen der Burda-Tochter ihre Marken für Zeitschriften an. Sammelserien
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Du bist Sparringspartner*in auf Augenhöhe für Führungskräfte und Management und verbindest strategisches Denken mit operativer Umsetzung. Dabei übernimmst du Verantwortung für zentrale Personal- und Organisationsthemen und machst Veränderungen nachhaltig wirksam.Die Thieme Gruppe ist marktführender
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Human Resources Manager Automotive (m/w/d)
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FERCHAU – Connecting People and Technologies
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:n Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die n
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Personalreferent / HR Business Partner mit Führungsverantwortung (m/w/d)
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HAPEKO Deutschland GmbH
Ludwigsburg, Leonberg, Stuttgart
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Anschreiben nicht erforderlich
Was macht gute Personalarbeit wirklich aus?Nicht Prozesse oder Richtlinien – sondern Menschen, die Verantwortung übernehmen, Führung leben und auch in anspruchsvollen Situationen die richtigen Entscheidungen treffen.Unser Mandant ist Teil eines der größten kommunalen Gesundheitsverbünde in Baden-Wür
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Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Digitales Lernen und Schulungskonzepte (m/w/d)
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Evangelische Heimstiftung GmbH
Stuttgart
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Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Digitales Lernen und Schulungskonzepte (m/w/d) Teilzeit | unbefristet Zentrale, Stuttgart Stell dir vor, du arbeitest für das größte diakonische Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit 170 Einrichtungen und 11.350
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Head of HR (m/w/d)Job-ID: 01931
Große Ziele erreicht man am besten in einer optimalen Arbeitsumgebung und in einem starken Team: Als einer der weltweit führenden Hersteller von Hartmetall-Werkzeugen kombinieren wir modernste Bedingungen, eine angemessene Bezahlung und ein dynamisches Umfeld. Gemeins
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Schnelle Bewerbung
Senior Personalreferent (m/w/d)Schwerpunkt Recruiting und Arbeitsrecht | Übernahme der Personalleitung Wir bei Binder Optik begeistern unsere Kunden seit 50 Jahren mit gutem Sehen und Aussehen. Mit rund 50 Fachgeschäften in Baden-Württemberg, Bayern und Hessen zählen wir heute zu den größten Augenop
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Anschreiben nicht erforderlich
Wir, Marsh Deutschland, suchen Dich als Unterstützung für unser HR-Team mit Sitz in Stuttgart oder Düsseldorf als:
Human Resources Manager* (m/w/d)
Das erwartet Dich:
In dieser Position verantwortest du die qualifizierte Beratung von Marsh Deutschland in allen personalrelevant
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Personalleitung (m/w/d) – für den Aufbau stabiler Prozesse und Strukturen
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HRblue AG
Dettingen an der Erms
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
HRblue ist seit über 25 Jahren spezialisiert auf die Besetzung von HR Fach- und Führungspositionen. In allen Branchen und in ganz Deutschland.
Aktuell besetzen wir folgendes Mandat:
Unser Klient ist ein mittelständisches Entwicklungs- und Produktionsunternehmen, das im anspruchsvollen Bereic
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Personalreferent/-in (m/w/d)
Wir suchen Sie für das Kulturamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 22.10.2026 in Teilzeit (85 %) und befristet für die Dauer der Mutterschutzfrist und einer sich ggf. anschließenden Elternzeit bis längstens 30.11.2027 zu besetzen. Die Abteilung Verwaltu
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Als moderner Arbeitgeber möchten wir mit unseren rund 750 Mitarbeitenden für unsere Einwohnerinnen und Einwohner da sein und sie bei ihren Anliegen unterstützen. Dabei verlassen wir auch mal gewohnte Pfade und probieren Neues aus. Wir suchen nach Möglichkeiten, statt Grenzen aufzuzeigen. Starre Hier
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