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                            • Development Manager
                            • HR Manager Ausbildung
                            • Programme Management
                            • Geschäftsentwicklung
                            • Leiter Business Development
                            • HR Manager
                            • Organisationsentwicklung
                            • Business Development Manager
                            • People Development
                            • Leiter HR Services
                            • Personalmanager Ausbildung
                            • Human Resources Generalist
                            • BD-Manager

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                            €10.000
                            €100.000
                            Bildung
                            2












                            2 Treffer für junior-hr-development-manager Jobs in Stuttgart im Umkreis von 30 km

                            Noch nichts dabei? Es gibt 2 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            Schulungsreferent (*)

                            Remeha GmbH
                            Möglingen
                            60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Remeha GmbH * Möglingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Komm ins Remeha Team! – Das sind wir! Remeha gehört zur internationalen BDR Thermea Group mit Sitz in Apeldoorn, in den Niederlanden. Im Verbund mit der internationalen BDR Thermea Group sind wir Teil von etwas Großem und arbeiten bei Remeha doch familiär zusammen. Das macht das Arbeiten bei uns persönlich und spannend und bietet unseren Beschäftigten viele Entwicklungschancen. Die BDR Thermea Group wächst schnell und ist weltweit in mehr als 100 Ländern mit 6.800 Mitarbeitenden vertreten. Damit ist der Konzern der drittgrößte Anbieter für nachhaltige Klima-, Heizungs- und Warmwasserlösungen auf dem europäischen Markt. Komm ins Team und werde auch du ein Teil dieser Erfolgsgeschichte! Du hast Freude daran, Wissen zu vermitteln und Menschen für Technik zu begeistern?
                            Remeha GmbH * Möglingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Komm ins Remeha Team! – Das sind wir! Remeha gehört zur internationalen BDR Thermea Group mit Sitz in Apeldoorn, in den Niederlanden. Im Verbund mit der internationalen BDR Thermea Group sind wir Teil von etwas Großem und arbeiten bei Remeha doch familiär zusammen. Das macht das Arbeiten bei uns persönlich und spannend und bietet unseren Beschäftigten viele Entwicklungschancen. Die BDR Thermea Group wächst schnell und ist weltweit in mehr als 100 Ländern mit 6.800 Mitarbeitenden vertreten. Damit ist der Konzern der drittgrößte Anbieter für nachhaltige Klima-, Heizungs- und Warmwasserlösungen auf dem europäischen Markt. Komm ins Team und werde auch du ein Teil dieser Erfolgsgeschichte! Du hast Freude daran, Wissen zu vermitteln und Menschen für Technik zu begeistern?
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                            NEU

                            Training Manager (w/m/d) für die Region Baden-Württemberg

                            solutio GmbH & Co. KG Zahnärztliche Software und Praxismanagement
                            Holzgerlingen
                            Teilweise Home-Office
                            43000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            solutio GmbH & Co. KG Zahnärztliche Software und Praxismanagement * Holzgerlingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Du bist gerne in Baden-Württemberg unterwegs und möchtest Dein charly-Wissen in Trainings weitergeben? Dann bewirb Dich jetzt! Deine Aufgaben - Trainingsmanagement: Du begeisterst unsere Kunden für die Software charly und unterstützt sie durch praxisnahe und interaktive Schulungen. Dabei übernimmst Du eigenständig die Durchführung von Seminaren sowohl vor Ort in den Praxen als auch per Remote-Session. Mit Deinem serviceorientierten Ansatz und Deiner Leidenschaft für Wissensvermittlung sorgst Du dafür, dass unsere Anwender die Software optimal einsetzen können. - Innovation: Du wolltest Dein Wissen schon immer teilen und entwickelst gern innovative Seminarinhalte, um unser Schulungsangebot kontinuierlich zu erweitern
                            solutio GmbH & Co. KG Zahnärztliche Software und Praxismanagement * Holzgerlingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Du bist gerne in Baden-Württemberg unterwegs und möchtest Dein charly-Wissen in Trainings weitergeben? Dann bewirb Dich jetzt! Deine Aufgaben - Trainingsmanagement: Du begeisterst unsere Kunden für die Software charly und unterstützt sie durch praxisnahe und interaktive Schulungen. Dabei übernimmst Du eigenständig die Durchführung von Seminaren sowohl vor Ort in den Praxen als auch per Remote-Session. Mit Deinem serviceorientierten Ansatz und Deiner Leidenschaft für Wissensvermittlung sorgst Du dafür, dass unsere Anwender die Software optimal einsetzen können. - Innovation: Du wolltest Dein Wissen schon immer teilen und entwickelst gern innovative Seminarinhalte, um unser Schulungsangebot kontinuierlich zu erweitern
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                            3 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                            Führung, Motivation und Weiterentwicklung des HR-Teams * Konzeptionierung und Umsetzung moderner Prozesse und Standards sowie Digitalisierung in allen HR-Themen wie Recruiting, Personalbetreuung, Personalentwicklung, Vergütung usw. * Fachlicher Austausch und Abstimmung mit den zentralen HR-Schnittstellen, um eine einheitliche Personalarbeit und hohe Qualitätsstandards zu gewährleisten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, ein Studium im Bereich HR/Recht oder eine vergleichbare Qualifikation
                            Führung, Motivation und Weiterentwicklung des HR-Teams * Konzeptionierung und Umsetzung moderner Prozesse und Standards sowie Digitalisierung in allen HR-Themen wie Recruiting, Personalbetreuung, Personalentwicklung, Vergütung usw. * Fachlicher Austausch und Abstimmung mit den zentralen HR-Schnittstellen, um eine einheitliche Personalarbeit und hohe Qualitätsstandards zu gewährleisten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, ein Studium im Bereich HR/Recht oder eine vergleichbare Qualifikation
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            WIESHEU GmbH * Deutschland * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Die CoBa AfterSales GmbH ist ein Teil der WIESHEU Gruppe mit einem deutschlandweiten Servicenetz mit Fokus auf den Lebensmitteleinzelhandel. Wir wurden in den Jahren 2023, 2024, 2025 und 2026 durch das Deutsche Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung zum „Arbeitgeber der Zukunft“ und 2026 als "Handelsblatt Fair Company" ausgezeichnet. Der Erfolg unserer Unternehmensphilosophie mit dem alleinigen Fokus auf guten Service, spiegelt sich auch im Wachstum unserer Firma wider. In nicht einmal vier Jahren konnten wir mehr als 150 Mitarbeitende in Deutschland und über 20 Mitarbeiter in Österreich für unsere Mission gewinnen - Tendenz steigend. Wir servicieren und optimieren kundenseitige Abläufe u.a. für Backöfen der Hersteller WIESHEU
                            WIESHEU GmbH * Deutschland * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Die CoBa AfterSales GmbH ist ein Teil der WIESHEU Gruppe mit einem deutschlandweiten Servicenetz mit Fokus auf den Lebensmitteleinzelhandel. Wir wurden in den Jahren 2023, 2024, 2025 und 2026 durch das Deutsche Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung zum „Arbeitgeber der Zukunft“ und 2026 als "Handelsblatt Fair Company" ausgezeichnet. Der Erfolg unserer Unternehmensphilosophie mit dem alleinigen Fokus auf guten Service, spiegelt sich auch im Wachstum unserer Firma wider. In nicht einmal vier Jahren konnten wir mehr als 150 Mitarbeitende in Deutschland und über 20 Mitarbeiter in Österreich für unsere Mission gewinnen - Tendenz steigend. Wir servicieren und optimieren kundenseitige Abläufe u.a. für Backöfen der Hersteller WIESHEU
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                            HR Development Manager (m/w/d)

                            SONAR Unternehmensberatung GmbH
                            Süddeutschland
                            100000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Für das Headquarter in Süddeutschland suchen wir nun im Rahmen der weiteren Entwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n HR Development Manager (m/w/d) Als Persönlichkeit verfügen Sie über das notwendige „Standing“, um auch diejenigen auf allen hierarchischen Ebenen abzuholen und mit auf die Reise zu nehmen, denen das Thema „HR Development“ zu „weich“ ist.
                            Für das Headquarter in Süddeutschland suchen wir nun im Rahmen der weiteren Entwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n HR Development Manager (m/w/d) Als Persönlichkeit verfügen Sie über das notwendige „Standing“, um auch diejenigen auf allen hierarchischen Ebenen abzuholen und mit auf die Reise zu nehmen, denen das Thema „HR Development“ zu „weich“ ist.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für junior-hr-development-manager in Stuttgart?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            49.600 €

                            Das Durchschnittsgehalt für junior-hr-development-manager in Stuttgart liegt bei 49.600 €. Gehälter für junior-hr-development-manager in Stuttgart liegen im Bereich zwischen 42.700 € und 57.700 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für junior-hr-development-manager Jobs in Stuttgart?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 2 offene Stellenanzeigen für junior-hr-development-manager Jobs in Stuttgart.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Stuttgart einen junior-hr-development-manager Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Stuttgart einen junior-hr-development-manager Job suchen: Horb am Neckar, Holzgerlingen, Möglingen.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach junior-hr-development-manager Jobs in Stuttgart suchen?
                            Wer nach junior-hr-development-manager Jobs in Stuttgart sucht, sucht häufig auch nach Personalentwicklung, Business Development, Unternehmensentwicklung.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für junior-hr-development-manager Jobs in Stuttgart??
                            Für einen junior-hr-development-manager Job in Stuttgart sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Schulung, Selbstbewusstsein, Eigenverantwortung, Entwicklung, In sicherer Weise, Kommunikation, Personalentwicklung, Personalplanung, Planung, Reisen, Technik, Verantwortung, Vertrieb, Wissensvermittlung, Abrechnung, Aktualisierungen, Analyse, Ansprechpartner, Ausrüstungstechnik, Betreuung.

                            Zu welcher Branche gehören junior-hr-development-manager Jobs in Stuttgart?
                            Junior-hr-development-manager Jobs in Stuttgart werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für junior-hr-development-manager Jobs in Stuttgart?
                            Für junior-hr-development-manager Jobs in Stuttgart gibt es aktuell 0 offene Teilzeitstellen.