Learning & Development Manager Gehälter in Bielefeld

In deiner Rolle als Learning & Development Manager kannst du in Bielefeld voraussichtlich bis zu 69.400 € verdienen. Du kannst aber mit einem Gehalt von mindestens 50.400 € rechnen. Das Durchschnittsgehalt liegt bei 57.700 €. Damit verdienst du ungefähr 4.808 € im Monat und 20 € in der Stunde.*Wir halten 7 Stellenanzeigen als Learning & Development Manager in Bielefeld für dich bereit.Auf StepStone.de findest du gleichermaßen Vollzeit- und Teilzeitjobs, sowie Werkstudentenstellen und Praktika als Learning & Development Manager in Bielefeld.

57.700 brutto/Jahr *
min. 50.400 max. 69.400
Gehaltsplaner startenJobs für Learning & Development Manager
* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für Head of Learning & Development78.700 €68.100 € - 90.300 €Jobs für Head of Learning & Development
Gehalt für Leiter/in Personalentwicklung72.300 €62.600 € - 83.900 €Jobs für Leiter/in Personalentwicklung
Gehalt für Employee Development Manager66.200 €57.500 € - 77.900 €Jobs für Employee Development Manager
Gehalt für HR Development Manager61.100 €52.800 € - 72.400 €Jobs für HR Development Manager
Gehalt für Organisationsentwickler/in60.600 €52.700 € - 72.200 €Jobs für Organisationsentwickler/in
Gehalt für Referent/in Organisationsentwicklung56.500 €47.900 € - 66.700 €Jobs für Referent/in Organisationsentwicklung
Gehalt für Berater/in Organisationsentwicklung55.900 €48.000 € - 66.700 €Jobs für Berater/in Organisationsentwicklung
Gehalt für Referent/in Personalentwicklung52.200 €44.900 € - 61.600 €Jobs für Referent/in Personalentwicklung
Gehalt für Personalentwickler/in50.400 €43.000 € - 60.800 €Jobs für Personalentwickler/in
Gehalt für BEM-Beauftragter49.800 €42.000 € - 59.700 €Aktuell keine offenen Stellen

Stellenangebote für Learning & Development Manager

GOLDBECK GmbH

HR Project Manager (m/w/d) – Einführung Workday Time Tracking & Absence (zunächst befristet für 2 Jahre)

GOLDBECK GmbH

Bielefeld

GOLDBECK GmbH * Bielefeld * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über GOLDBECK - GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Verantwortlichkeiten * Einführung und Implementierung der Workday-Module „Absence“ und „Time Tracking“ für die gesamte GOLDBECK-Gruppe * Erhebung und Strukturierung von Prozessen in den Bereichen Abwesenheiten und Zeiterfassung in 14 Ländern sowie ...

SYNAXON AG

SYNAXON AG

Schloß Holte-Stukenbrock bei Bielefeld

SYNAXON AG * Schloß Holte-Stukenbrock bei Bielefeld * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Hast du Lust, Seminare, Workshops und Tagungen zu organisieren? Du bist kommunikativ und freust dich auf unsere Teilnehmer und Dozenten? Dann werde Teil unseres Teams in der SYNAXON Akademie! In der SYNAXON Akademie werden zahlreiche Zertifizierungs-Trainings, Workshops für Techniker sowie Seminare, Tagungen und Events für unsere Synaxon -Partner in Online - und Präsenzformaten angeboten und erfolgreich durchgeführt. Über die SYNAXON - Die SYNAXON AG mit Hauptsitz in Schloß Holte-Stukenbrock ist seit über 30 Jahren fest in Ostwestfalen-Lippe verwurzelt – und heute die größte IT-Verbundgruppe Europas. Mit einem Außenumsatz von über einer Milliarde Euro, mehr als 300 Mitarbeitenden und über 3.300 Partnerunternehmen spielt die SYNAXON eine zentrale Rolle in der ...

ARI-Armaturen Albert Richter GmbH & Co. KG

ARI-Armaturen Albert Richter GmbH & Co. KG

Schloß Holte-Stukenbrock

Erste Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in Learning & Development oder LMS-Administration * Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Learning Management Systeme Workday Learning und Sana * Anlage, Pflege und Qualitätssicherung von Lerninhalten, Curricula, Learning Journeys und Zertifizierungen * Unterstützung bei der Konfiguration und Optimierung von Learning-Prozessen innerhalb von Workday * First- und Second-Level-Support für Anwenderinnen und Anwender im Learning-Umfeld

Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Bielefeld e. V.

Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Bielefeld e. V.

Bielefeld

Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Bielefeld e. V. * Bielefeld * Befristeter Vertrag * Teilzeit - Das DRK Bildungswerk Bielefeld ist eine Einrichtung der Erwachsenenbildung. Wir bieten ein breites Kursangebot aus den Bereichen Erste Hilfe, sowie der beruflichen und persönlichen Weiterbildung an. Jedes Jahr besuchen bis zu 6.000 Bielefelder*innen unsere Kurse und Seminare. Gestalte mit uns Weiterbildung in Bielefeld und unterstütze unser Team bei der Planung und Organisation unserer Kurse und Seminare. Wir suchen eine/n Mitarbeiter*in Seminar- und Kursorganisation (w/m/d) Deine Tätigkeiten * Planung, Organisation und Verwaltung unserer Kurse und Seminare * Koordination von Kursterminen sowie Abstimmung mit * Betreuung der Kursabwicklung von der Planung bis zur Durchführung * Pflege und Verwaltung unseres Kursverwaltungssystems * Kommunikation mit , und - Deine Qualifikation

Get-Impulse GmbH & Co. KG

Get-Impulse GmbH & Co. KG

Bad Oeynhausen

Get-Impulse GmbH & Co. KG * Bad Oeynhausen * Feste Anstellung * Teilzeit - Schnelle Bewerbung - GETIMPULSE ist mehr als nur EMS – wir verbinden effektives Personal Training mit individueller Betreuung und ganzheitlichen Konzepten. Unsere Mitglieder schätzen den Mix aus Professionalität, Motivation und moderner Technologie. Du bist bereits im Fitnessbereich aktiv, möchtest praktische Erfahrung sammeln und Menschen auf ihrem Weg zu mehr Energie und Gesundheit begleiten? Dann bist du bei uns genau richtig! Aufgaben - Durchführung von EMS-Personaltrainings nach unserem Konzept * Motivation und individuelle Betreuung unserer Mitglieder * Unterstützung bei Trainingsplänen und Fortschrittsanalysen * Beratung zu einem gesunden Lebensstil (Training, Ernährung) * Mitgestaltung von kleineren Events oder internen Aktionen * Dokumentation von Trainingseinheiten - Qualifikation

Sozialpädagogisches & Psychomotorisches Institut

Sozialpädagogisches & Psychomotorisches Institut

Gütersloh

Sozialpädagogisches & Psychomotorisches Institut * Gütersloh * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das Sozialpädagogische Institut Gütersloh e. V. (spi) ist ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe. Wir gestalten Bildungs- und Unterstützungsangebote für Kinder, Jugendliche und Familien mit fachlicher Qualität, sozialer Verantwortung und einem klaren Blick für Entwicklungsprozesse. Im Mittelpunkt steht die persönliche Entwicklung von Kindern, Jugendlichen und Familien durch Beratung, Begleitung, Förderung, Therapie, Betreuung sowie Fort- und Weiterbildung. Vielfalt begegnen wir mit Wertschätzung, Respekt und einer klar ressourcenorientierten Haltung – unabhängig von Herkunft, Handicap, Religion, Einstellung, Generation oder Orientierung. Die Stelle ist dem inhaltlichen Vorstand zugeordnet und arbeitet vertrauensvoll mit Teamleitungen, Fachbereichen ...

d.velop AG

d.velop AG

Bocholt, Gescher, Kiel, Meppen, Münster, Osnabrück, Salem, Schöppingen

Als Senior Learning & Development Manager:in schaffst Du die Voraussetzungen dafür, dass Mitarbeitende ihre Potenziale entfalten und d.velop als lernende Organisation kontinuierlich wachsen kann. * Die strategische Weiterentwicklung von Learning & Development liegt in Deinen Händen: Du entwickelst unsere Lernstrategie weiter und leitest daraus zukunftsorientierte Konzepte für unsere Organisation ab. * Mehrjährige Erfahrung im Bereich Learning & Development, Personalentwicklung oder Enablement bildet die Grundlage Deiner Expertise – idealerweise ergänzt durch Erfahrungen in einem technologiegetriebenen oder SaaS-orientierten Umfeld. * Moderne Lerndidaktik, Blended Learning, selbstgesteuertes Lernen und KI-gestützte Lernformate gehören zu Deinem Methodenrepertoire und Du weißt, wie Du diese erfolgreich in Organisationen etablierst.

TK Aufzüge GmbH - Ein TK Elevator Unternehmen

TK Aufzüge GmbH - Ein TK Elevator Unternehmen

bundesweit

Entwicklung mit Vision: Entfalten Sie Ihr volles Potential durch Zugang zu interessanten Trainingsangeboten, E-Learning und exklusiven Talentprogrammen

Eberhard Zimmermann GmbH & Co. KG

Eberhard Zimmermann GmbH & Co. KG

Gütersloh

Zur Erweiterung unseres HR-Teams in Gütersloh suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d). * Eberhard Zimmermann GmbH & Co. KG * Gütersloh * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Als leistungsstarker Entsorgungsspezialist für Sonderabfälle leisten wir einen wertvollen Beitrag für einen umweltgerechten und nachhaltigen Umgang mit Schad- und Gefahrstoffen. Wir sehen uns in der Verantwortung, Abfallmengen zu reduzieren und wiederverwertbare Stoffe in den Wirtschaftskreislauf zurückzuführen. Wir suchen daher Menschen, die Teil eines Familienunternehmens werden und mit uns gemeinsam für eine bessere Umwelt sorgen möchten. Die Eberhard Zimmermann GmbH & Co. KG ist die Holding der ZIMMERMANN-Gruppe und hat ihren Sitz in Gütersloh. Seit 1962 steuern wir von hier aus alle Geschäftsfelder rund um die umweltgerechte ...

Klicken Sie hier, um weitere Angebote anzuzeigen

Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.