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4 Treffer für Hr Development Manager Jobs in Bielefeld im Umkreis von 30 km
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Project Manager (m/w/d) People & Culture, International
Project Manager (m/w/d) People & Culture, International
Dr. August Oetker Nahrungsmittel KG
Bielefeld
Teilweise Home-Office
You hold a master's degree in Human Resources, Business Administration (with a focus on HR), Organizational Psychology, Communication or a comparable field. * You have several years of experience in project management, ideally within People & Culture, HR or organizational development, and bring a solid understanding of core HR processes such as talent management, learning and development, engagement and culture. * Onboarding and professional development opportunities
You hold a master's degree in Human Resources, Business Administration (with a focus on HR), Organizational Psychology, Communication or a comparable field. * You have several years of experience in project management, ideally within People & Culture, HR or organizational development, and bring a solid understanding of core HR processes such as talent management, learning and development, engagement and culture. * Onboarding and professional development opportunities
Senior Project Manager (m/f/d) People and Culture, International
Senior Project Manager (m/f/d) People and Culture, International
Dr. August Oetker Nahrungsmittel KG
Bielefeld
Teilweise Home-Office
You hold a completed master's degree in Human Resources, Business Administration (ideally with an HR focus), Organizational Psychology, Communication or a comparable field. * You lead end-to-end People & Culture projects across topics such as talent development, employee engagement, cultural transformation and HR digitalization. * You take ownership of project planning, timelines, budgets and resource allocation, ensuring smooth coordination across functions and effective collaboration between HR, leadership and business units. * You support the design and implementation of key People & Culture initiatives, including performance management, learning and development programmes, DEI initiatives and workforce planning, ensuring high-quality and sustainable outcomes. * With a strong focus on data, impact and effectiveness, you track and report on project progress and relevant KPIs (e.g. engagement, ...
You hold a completed master's degree in Human Resources, Business Administration (ideally with an HR focus), Organizational Psychology, Communication or a comparable field. * You lead end-to-end People & Culture projects across topics such as talent development, employee engagement, cultural transformation and HR digitalization. * You take ownership of project planning, timelines, budgets and resource allocation, ensuring smooth coordination across functions and effective collaboration between HR, leadership and business units. * You support the design and implementation of key People & Culture initiatives, including performance management, learning and development programmes, DEI initiatives and workforce planning, ensuring high-quality and sustainable outcomes. * With a strong focus on data, impact and effectiveness, you track and report on project progress and relevant KPIs (e.g. engagement, ...
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Senior HR Manager Labor Law & Relations (w/m/d)
Senior HR Manager Labor Law & Relations (w/m/d)
Schüco Global Services KG
Bielefeld
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Innerhalb der strategischen Gruppenfunktion Human Resources bist Du in direkter Berichtslinie zur SVP Group Human Resources die/der zentrale Expert:in für Labor Law & Relations und steuerst diese Themen eigenverantwortlich und agil auf Gruppenebene
Innerhalb der strategischen Gruppenfunktion Human Resources bist Du in direkter Berichtslinie zur SVP Group Human Resources die/der zentrale Expert:in für Labor Law & Relations und steuerst diese Themen eigenverantwortlich und agil auf Gruppenebene
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(Senior) HR Manager (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung
(Senior) HR Manager (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung
heristo aktiengesellschaft
Bad Rothenfelde
Schnelle Bewerbung
Wir suchen eine/n (Senior) HR Manager (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung
Wir suchen eine/n (Senior) HR Manager (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung
7 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Schnelle Bewerbung
Als Senior HR Manager (m/w/d) übernimmst du gemeinsam mit einer die eigenverantwortliche Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten HR-Bereichs bei Four 20 Pharma.
Als Senior HR Manager (m/w/d) übernimmst du gemeinsam mit einer die eigenverantwortliche Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten HR-Bereichs bei Four 20 Pharma.
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Sachbearbeitung (m/w/d) Personalentwicklung & Ausbildungsmanagement in Teilzeit bei Depenbrock Holding SE & Co. KG
Sachbearbeitung (m/w/d) Personalentwicklung & Ausbildungsmanagement in Teilzeit bei Depenbrock Holding SE & Co. KG
Depenbrock Gebäudemanagement GmbH & Co. KG
Stemwede
Depenbrock Gebäudemanagement GmbH & Co. KG * Stemwede * Befristeter Vertrag * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind ein starkes Team aus rund 1.400 Profis im Hoch-, Tief- und Ingenieur- & Wasserbau, mit einem starken Teamgeist und einer langen Tradition. Bei uns hast Du die Möglichkeit, Dich und Deine Talente zu entfalten und bei uns Großes zu bewegen. Denn wir halten immer zusammen und finden in jedem Projekt die innovativsten und kreativsten Lösungen! Großen Wert legen wir dabei auf Qualität und Nachhaltigkeit. Das willst Du auch? Dann bist Du bei DEPENBROCK genau richtig. Für unser Team in Hatten suchen wir Dich ab sofort als Sachbearbeitung (m/w/d) Personalentwicklung & Ausbildungsmanagement - Deine Aufgaben * Administrative Unterstützung in allen Tätigkeiten unserer Bereiche Ausbildung und Personalentwicklung
Depenbrock Gebäudemanagement GmbH & Co. KG * Stemwede * Befristeter Vertrag * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind ein starkes Team aus rund 1.400 Profis im Hoch-, Tief- und Ingenieur- & Wasserbau, mit einem starken Teamgeist und einer langen Tradition. Bei uns hast Du die Möglichkeit, Dich und Deine Talente zu entfalten und bei uns Großes zu bewegen. Denn wir halten immer zusammen und finden in jedem Projekt die innovativsten und kreativsten Lösungen! Großen Wert legen wir dabei auf Qualität und Nachhaltigkeit. Das willst Du auch? Dann bist Du bei DEPENBROCK genau richtig. Für unser Team in Hatten suchen wir Dich ab sofort als Sachbearbeitung (m/w/d) Personalentwicklung & Ausbildungsmanagement - Deine Aufgaben * Administrative Unterstützung in allen Tätigkeiten unserer Bereiche Ausbildung und Personalentwicklung
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Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als Head of Human Relations (HR) (m|w|d) Die Rolle verantwortet die strategische und operative Leitung des gesamten HR-Bereichs entlang der gesamten Employee Journey – von Recruiting über Personalentwicklung bis hin zu Leadership Development. * Fundierte Kenntnisse in Recruiting, People Development, Compensation & Benefits und Leadership-Programmen
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als Head of Human Relations (HR) (m|w|d) Die Rolle verantwortet die strategische und operative Leitung des gesamten HR-Bereichs entlang der gesamten Employee Journey – von Recruiting über Personalentwicklung bis hin zu Leadership Development. * Fundierte Kenntnisse in Recruiting, People Development, Compensation & Benefits und Leadership-Programmen
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Sales Manager (m/f/d) Personal & Home Care Location BeNeLux
Sales Manager (m/f/d) Personal & Home Care Location BeNeLux
Ter Ingredients GmbH & Co. KG
Niederlande, Westdeutschland
Teilweise Home-Office
To strengthen our team, we are looking for a Sales Manager (m/f/d) for our Personal Care & Home Care business, responsible for the BeNeLux region and based in the Netherlands or Western Germany. * Collaborate cross-functionally to support market development and new product introductions * Develop and execute annual sales plans together with the Business Line Manager * Opportunities for personal and professional development
To strengthen our team, we are looking for a Sales Manager (m/f/d) for our Personal Care & Home Care business, responsible for the BeNeLux region and based in the Netherlands or Western Germany. * Collaborate cross-functionally to support market development and new product introductions * Develop and execute annual sales plans together with the Business Line Manager * Opportunities for personal and professional development
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Schnelle Bewerbung
Dann freuen wir uns auf Sie, denn wir suchen zum nächstmöglichen Einstieg jeweils eine/n Schulungsmanager (w/m/d)
Dann freuen wir uns auf Sie, denn wir suchen zum nächstmöglichen Einstieg jeweils eine/n Schulungsmanager (w/m/d)
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Personalleiter / Leiter HR Deutschland (m/w/d)
Personalleiter / Leiter HR Deutschland (m/w/d)
HEBERLEIN CONSULTANTS | Executive Search
Rheinland-Pfalz, Saarland
HEBERLEIN CONSULTANTS | Executive Search * Rheinland-Pfalz, Saarland * Feste Anstellung * Vollzeit - Unser Klient ist die deutsche Tochtergesellschaft einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe aus der Lebensmittelindustrie mit mehreren Standorten in Deutschland, darunter auch produzierende Werke. Insgesamt beschäftigt das Unternehmen hierzulande rund 500 Mitarbeitende. Im Zuge der weiteren organisatorischen Entwicklung und der stärkeren Bündelung der Personalarbeit über mehrere Standorte hinweg suchen wir eine erfahrene und führungsstarke Persönlichkeit als Personalleitung Deutschland (m/w/d). Aufgaben * Führung und Weiterentwicklung der HR-Funktion in Deutschland * fachliche und disziplinarische Führung des standortübergreifend aufgestellten HR-Teams * Harmonisierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Standards und Instrumenten über mehrere Standorte hinweg
HEBERLEIN CONSULTANTS | Executive Search * Rheinland-Pfalz, Saarland * Feste Anstellung * Vollzeit - Unser Klient ist die deutsche Tochtergesellschaft einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe aus der Lebensmittelindustrie mit mehreren Standorten in Deutschland, darunter auch produzierende Werke. Insgesamt beschäftigt das Unternehmen hierzulande rund 500 Mitarbeitende. Im Zuge der weiteren organisatorischen Entwicklung und der stärkeren Bündelung der Personalarbeit über mehrere Standorte hinweg suchen wir eine erfahrene und führungsstarke Persönlichkeit als Personalleitung Deutschland (m/w/d). Aufgaben * Führung und Weiterentwicklung der HR-Funktion in Deutschland * fachliche und disziplinarische Führung des standortübergreifend aufgestellten HR-Teams * Harmonisierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Standards und Instrumenten über mehrere Standorte hinweg
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Als HR‑Manager (all genders) übernimmst du die ganzheitliche Gestaltung der Personalarbeit in der Region Nord/West und fungierst als zentrale Ansprechperson für und . In dieser Einzelrolle verantwortest du eigenständig sämtliche kaufmännischen und operativen HR‑Prozesse und leistest einen maßgeblichen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Personalarbeit.
Als HR‑Manager (all genders) übernimmst du die ganzheitliche Gestaltung der Personalarbeit in der Region Nord/West und fungierst als zentrale Ansprechperson für und . In dieser Einzelrolle verantwortest du eigenständig sämtliche kaufmännischen und operativen HR‑Prozesse und leistest einen maßgeblichen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Personalarbeit.
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Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) HR Business Partner (m/w/d). * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder HR-Generalist (Recruiting, Talentmanagement, Nachfolgeplanung, Personalentwicklung) * Du bist der erste Ansprechpartner für unsere und und berätst in allen HR-relevanten Themen. * Du begleitest die Business Units bei der Umsetzung ihrer Strategie. * Du verantwortest HR-seitig das operative Recruiting, evaluierst und koordinierst Personalentwicklungsmaßnahmen und validierst die Personalplanung in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich. * Des Weiteren stellst du die Einhaltung von HR-Standards sicher. * Du steuerst verschiedene HR-Projekte und entwickelst praxisnahe Lösungskonzepte. * Außerdem treibst du die Digitalisierung von HR-Prozessen voran und etablierst datengestützte Entscheidungsprozesse (HR-Analytics).
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) HR Business Partner (m/w/d). * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder HR-Generalist (Recruiting, Talentmanagement, Nachfolgeplanung, Personalentwicklung) * Du bist der erste Ansprechpartner für unsere und und berätst in allen HR-relevanten Themen. * Du begleitest die Business Units bei der Umsetzung ihrer Strategie. * Du verantwortest HR-seitig das operative Recruiting, evaluierst und koordinierst Personalentwicklungsmaßnahmen und validierst die Personalplanung in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich. * Des Weiteren stellst du die Einhaltung von HR-Standards sicher. * Du steuerst verschiedene HR-Projekte und entwickelst praxisnahe Lösungskonzepte. * Außerdem treibst du die Digitalisierung von HR-Prozessen voran und etablierst datengestützte Entscheidungsprozesse (HR-Analytics).
International HR Business Partner (m/w/d) Markets & Functions
International HR Business Partner (m/w/d) Markets & Functions
Dr. August Oetker Nahrungsmittel KG
Bielefeld
Teilweise Home-Office
You have extensive experience in HR Business Partnering or People & Culture roles in international environments and are familiar with working in matrix organizations and global operating models. * You act as a strategic to international and of global functions, aligning people priorities with business objectives and ensuring strong collaboration between business and HR. * You hold a master's degree in Human Resources, Business Administration (with a focus on HR), Organizational Psychology or a comparable field. * You support organizational design and reorganization initiatives in close collaboration with Organizational Development and Leadership teams and change management activities for global programmes such as HR systems or performance frameworks. * You ensure a consistent and high-quality employee experience across regions while considering local requirements and act as a key ...
You have extensive experience in HR Business Partnering or People & Culture roles in international environments and are familiar with working in matrix organizations and global operating models. * You act as a strategic to international and of global functions, aligning people priorities with business objectives and ensuring strong collaboration between business and HR. * You hold a master's degree in Human Resources, Business Administration (with a focus on HR), Organizational Psychology or a comparable field. * You support organizational design and reorganization initiatives in close collaboration with Organizational Development and Leadership teams and change management activities for global programmes such as HR systems or performance frameworks. * You ensure a consistent and high-quality employee experience across regions while considering local requirements and act as a key ...
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Für CLAAS KGaA mbH am Standort Harsewinkel suchen wir Sie als Referent Digital HR (m/w/d) Weltweit übernehmen wir für unsere Tochtergesellschaften globale Funktionen für Bereiche wie IT, Einkauf, Controlling, HR und viele mehr. * Weiterentwicklung der Digital HR Roadmap gemeinsam mit internationalen HR- und IT-Stakeholdern * Enge Zusammenarbeit mit IT, HR Business Partnern, dezentralen HR-Teams sowie Führungskräften und Mitarbeitenden weltweit * Projektarbeit zur Integration/Migration bestehender HR/IT-Lösungen (inkl. Marktbeobachtung, Auswahl und Bewertung) sowie Durchführung von Wertschöpfungsanalysen zur Bewertung neuer Digitalisierungspotenziale * Einschlägige Berufserfahrung in der Umsetzung und/oder Betreuung digitaler HR-Prozesse im internationalen SAP-SuccessFactors-Umfeld * Idealerweise Erfahrung mit cloudbasierten HR-Anwendungen und gutes Verständnis des HR/IT-Lösungsmarkts
Für CLAAS KGaA mbH am Standort Harsewinkel suchen wir Sie als Referent Digital HR (m/w/d) Weltweit übernehmen wir für unsere Tochtergesellschaften globale Funktionen für Bereiche wie IT, Einkauf, Controlling, HR und viele mehr. * Weiterentwicklung der Digital HR Roadmap gemeinsam mit internationalen HR- und IT-Stakeholdern * Enge Zusammenarbeit mit IT, HR Business Partnern, dezentralen HR-Teams sowie Führungskräften und Mitarbeitenden weltweit * Projektarbeit zur Integration/Migration bestehender HR/IT-Lösungen (inkl. Marktbeobachtung, Auswahl und Bewertung) sowie Durchführung von Wertschöpfungsanalysen zur Bewertung neuer Digitalisierungspotenziale * Einschlägige Berufserfahrung in der Umsetzung und/oder Betreuung digitaler HR-Prozesse im internationalen SAP-SuccessFactors-Umfeld * Idealerweise Erfahrung mit cloudbasierten HR-Anwendungen und gutes Verständnis des HR/IT-Lösungsmarkts
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meinestadt.de * Melle * Feste Anstellung * Vollzeit - Arbeitgeber: SBS Kühltechnik GmbH - Einsatzort: 49324 Melle - Wir suchen Menschen mit Herz und Kopf. Ohne unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter könnten wir unseren Laden morgen schließen. Daher wertschätzen und würdigen wir sie und versuchen jeden einzelnen nach besten Kräften zu fördern und zu unterstützen. Sie möchten selbstbestimmt und eigenverantwortlich in einem innovativen Umfeld arbeiten? Zusammenhalt, Zuverlässigkeit und Glaubwürdigkeit sind Werte, die Sie von Ihrem Arbeitgeber erwarten und selber leben? Dann freuen wir uns auf Sie. Als mittelständisches, familiengeführtes, bodenständiges Unternehmen, das fest in der Region verwurzelt ist, brauchen wir Menschen, die nicht den Kopf in den Wolken tragen, sondern mit beiden Beinen auf dem Boden stehen und beherzt anpacken können.
meinestadt.de * Melle * Feste Anstellung * Vollzeit - Arbeitgeber: SBS Kühltechnik GmbH - Einsatzort: 49324 Melle - Wir suchen Menschen mit Herz und Kopf. Ohne unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter könnten wir unseren Laden morgen schließen. Daher wertschätzen und würdigen wir sie und versuchen jeden einzelnen nach besten Kräften zu fördern und zu unterstützen. Sie möchten selbstbestimmt und eigenverantwortlich in einem innovativen Umfeld arbeiten? Zusammenhalt, Zuverlässigkeit und Glaubwürdigkeit sind Werte, die Sie von Ihrem Arbeitgeber erwarten und selber leben? Dann freuen wir uns auf Sie. Als mittelständisches, familiengeführtes, bodenständiges Unternehmen, das fest in der Region verwurzelt ist, brauchen wir Menschen, die nicht den Kopf in den Wolken tragen, sondern mit beiden Beinen auf dem Boden stehen und beherzt anpacken können.
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HR Project Manager (m/w/d) – Einführung Workday Time Tracking & Absence (zunächst befristet für 2 Jahre)
HR Project Manager (m/w/d) – Einführung Workday Time Tracking & Absence (zunächst befristet für 2 Jahre)
GOLDBECK GmbH
Bielefeld
Teilweise Home-Office
Einführung und Implementierung der Workday-Module „Absence“ und „Time Tracking“ für die gesamte GOLDBECK-Gruppe * Steuerung eines interdisziplinären, internationalen Projektteams (HR, IT und externe Partner) * Enge Zusammenarbeit mit lokalen HR-Teams zur Berücksichtigung länderspezifischer Anforderungen * Gewährleistung eines nachhaltigen Betriebs inkl. Übergabe an die lokalen HR-Teams * Erfahrung in der Leitung internationaler HR-Projekte * Hohe Affinität zu digitalen Prozessen und Begeisterung für innovative HR * GOLDBECK GmbH * Bielefeld * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über GOLDBECK - GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von ...
Einführung und Implementierung der Workday-Module „Absence“ und „Time Tracking“ für die gesamte GOLDBECK-Gruppe * Steuerung eines interdisziplinären, internationalen Projektteams (HR, IT und externe Partner) * Enge Zusammenarbeit mit lokalen HR-Teams zur Berücksichtigung länderspezifischer Anforderungen * Gewährleistung eines nachhaltigen Betriebs inkl. Übergabe an die lokalen HR-Teams * Erfahrung in der Leitung internationaler HR-Projekte * Hohe Affinität zu digitalen Prozessen und Begeisterung für innovative HR * GOLDBECK GmbH * Bielefeld * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über GOLDBECK - GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von ...
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Gesamtverantwortung für sämtliche HR-Kernprozesse: Recruiting, Onboarding, Performance Management, Compensation & Benefits sowie Payroll * Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen und -Systemen * Sicherstellung von Datenqualität, Datenschutz und Compliance in allen HR-Systemen * Verantwortung für HR-Kosten, Budgetplanung und Reporting * Sicherstellung der SOX-Compliance im HR-Umfeld * Vorbereitung und Begleitung interner und externer HR-Audits * Abgeschlossenes Studium (z.B. Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Rechtswissenschaften oder andere relevante Fachrichtungen), idealerweise mit Schwerpunkt HR / Personal * Mindestens 10 Jahre fundierte Berufserfahrung in einer leitenden HR-Funktion, idealerweise im produzierenden Umfeld in Konzernstruktur * Sehr gute Kenntnisse in HR Operations, insbesondere Payroll, Compensation & Benefits und HR-Prozessen * Lear Corporation * Bersenbrück * Feste Anstellung
Gesamtverantwortung für sämtliche HR-Kernprozesse: Recruiting, Onboarding, Performance Management, Compensation & Benefits sowie Payroll * Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen und -Systemen * Sicherstellung von Datenqualität, Datenschutz und Compliance in allen HR-Systemen * Verantwortung für HR-Kosten, Budgetplanung und Reporting * Sicherstellung der SOX-Compliance im HR-Umfeld * Vorbereitung und Begleitung interner und externer HR-Audits * Abgeschlossenes Studium (z.B. Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Rechtswissenschaften oder andere relevante Fachrichtungen), idealerweise mit Schwerpunkt HR / Personal * Mindestens 10 Jahre fundierte Berufserfahrung in einer leitenden HR-Funktion, idealerweise im produzierenden Umfeld in Konzernstruktur * Sehr gute Kenntnisse in HR Operations, insbesondere Payroll, Compensation & Benefits und HR-Prozessen * Lear Corporation * Bersenbrück * Feste Anstellung
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Schnelle Bewerbung
fundierte Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d) innerhalb eines mittelständischen Industrieunternehmens * Riedel Filtertechnik GmbH * Leopoldshöhe * Befristeter Vertrag * Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die Riedel Filtertechnik GmbH ist ein mittelständischer Technologieführer im Anlagenbau nahe Bielefeld. Als Hidden Champion sind wir weltweit bevorzugter Partner für zukunftsweisende Lösungen in der Filter-, Umwelt- und Entstaubungstechnik. An unserem Firmensitz sind Vertrieb, Produktion und Entwicklung technisch hochwertiger und kundenindividuell automatisierter Produkte unter einem Dach vereint. Aufgaben * Ansprechperson für und in allen relevanten Personalthemen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Verantwortung für das Personalmarketing, von Stellenanzeigen über Jobmesse bis zur Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zum Employer Branding
fundierte Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d) innerhalb eines mittelständischen Industrieunternehmens * Riedel Filtertechnik GmbH * Leopoldshöhe * Befristeter Vertrag * Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die Riedel Filtertechnik GmbH ist ein mittelständischer Technologieführer im Anlagenbau nahe Bielefeld. Als Hidden Champion sind wir weltweit bevorzugter Partner für zukunftsweisende Lösungen in der Filter-, Umwelt- und Entstaubungstechnik. An unserem Firmensitz sind Vertrieb, Produktion und Entwicklung technisch hochwertiger und kundenindividuell automatisierter Produkte unter einem Dach vereint. Aufgaben * Ansprechperson für und in allen relevanten Personalthemen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Verantwortung für das Personalmarketing, von Stellenanzeigen über Jobmesse bis zur Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zum Employer Branding
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Wir suchen für unsere Standorte in Preußisch Oldendorf eine/n Personalberater (m/w/d) HR Consultant & Sales in Vollzeit * DEKRA Arbeit GmbH * Preußisch Oldendorf * Vollzeit - Starten Sie mit der DEKRA Arbeit Gruppe in eine erfolgreiche berufliche Zukunft! Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. * Sie übernehmen die Neukundengewinnung und Betreuung unserer Bestandskunden * Sie sind zuständig für die Personalgewinnung und Personalauswahl * Sie prüfen die fachliche Qualifikation und Eignung von Bewerbern * Sie sind mitverantwortlich für die Führung, Einsatzsteuerung und Motivation ...
Wir suchen für unsere Standorte in Preußisch Oldendorf eine/n Personalberater (m/w/d) HR Consultant & Sales in Vollzeit * DEKRA Arbeit GmbH * Preußisch Oldendorf * Vollzeit - Starten Sie mit der DEKRA Arbeit Gruppe in eine erfolgreiche berufliche Zukunft! Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. * Sie übernehmen die Neukundengewinnung und Betreuung unserer Bestandskunden * Sie sind zuständig für die Personalgewinnung und Personalauswahl * Sie prüfen die fachliche Qualifikation und Eignung von Bewerbern * Sie sind mitverantwortlich für die Führung, Einsatzsteuerung und Motivation ...
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Schnelle Bewerbung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit * Torwegge GmbH & Co. KG * Bielefeld * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - TORWEGGE vertreibt und liefert seit 70 Jahren Räder und Rollen, Fördertechnik-Elemente sowie angetriebene und nicht angetriebene Förder- und Transportanlagen in viele Branchen. Maßgeschneiderte Lösungen für den intralogistischen Warentransport, von der einzelnen Komponente bis hin zum kompletten Anlagen-Layout sind wichtige Bausteine des Unternehmenserfolgs. An unserem Hauptsitz in Bielefeld arbeiten rund 90 Kollegen in den Bereichen Vertrieb, Einkauf, Buchhaltung, Controlling, Lager sowie Montage und Fertigung. Der Mensch steht bei TORWEGGE im Mittelpunkt des kundenorientierten Handelns. Auf welche Aufgaben du dich freuen darfst
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit * Torwegge GmbH & Co. KG * Bielefeld * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - TORWEGGE vertreibt und liefert seit 70 Jahren Räder und Rollen, Fördertechnik-Elemente sowie angetriebene und nicht angetriebene Förder- und Transportanlagen in viele Branchen. Maßgeschneiderte Lösungen für den intralogistischen Warentransport, von der einzelnen Komponente bis hin zum kompletten Anlagen-Layout sind wichtige Bausteine des Unternehmenserfolgs. An unserem Hauptsitz in Bielefeld arbeiten rund 90 Kollegen in den Bereichen Vertrieb, Einkauf, Buchhaltung, Controlling, Lager sowie Montage und Fertigung. Der Mensch steht bei TORWEGGE im Mittelpunkt des kundenorientierten Handelns. Auf welche Aufgaben du dich freuen darfst
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Recruiting Specialist (m/w/d)
Recruiting Specialist (m/w/d)
mindsquare AG
Bielefeld, Paderborn, Osnabrück, Münster
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Bielefeld einen Recruiting Specialist (m/w/d)! * Von der Idee bis zur Einstellung: Du übernimmst die Verantwortung für die Recruiting Prozesse unserer internen Abteilungen – von der Anforderungsaufnahme bis zur finalen Besetzung * Du wirkst an der kontinuierlichen Optimierung unserer Recruiting-Prozesse mit und hast Lust dich dafür aktiv mit KI sowie datengetriebenen Ansätzen zu beschäftigen * 2 bis 3 Jahre Erfahrung im Recruiting und idealerweise hast du Einstellungsprozesse bereits von Anfang bis Ende begleitet * Herausforderungen im Recruiting gehst du strukturiert an, entwickelst kreative Lösungen und hältst auch in komplexen Situationen den Überblick * mindsquare AG * Bielefeld, Paderborn, Osnabrück, Münster * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Wir sind mindsquare.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Bielefeld einen Recruiting Specialist (m/w/d)! * Von der Idee bis zur Einstellung: Du übernimmst die Verantwortung für die Recruiting Prozesse unserer internen Abteilungen – von der Anforderungsaufnahme bis zur finalen Besetzung * Du wirkst an der kontinuierlichen Optimierung unserer Recruiting-Prozesse mit und hast Lust dich dafür aktiv mit KI sowie datengetriebenen Ansätzen zu beschäftigen * 2 bis 3 Jahre Erfahrung im Recruiting und idealerweise hast du Einstellungsprozesse bereits von Anfang bis Ende begleitet * Herausforderungen im Recruiting gehst du strukturiert an, entwickelst kreative Lösungen und hältst auch in komplexen Situationen den Überblick * mindsquare AG * Bielefeld, Paderborn, Osnabrück, Münster * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Wir sind mindsquare.
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Schnelle Bewerbung
WLS-Spedition GmbH * Steinhagen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Werde ein Teil des Ganzen - Als Transportunternehmen sind und bleiben wir in Bewegung. Insgesamt lassen über 400 Mitarbeitende – allesamt Fachleute für Spedition und Logistik – unseren Worten Taten folgen. Sie sind nicht nur das Fundament, auf dem die WLS Spedition begründet ist, sie sind WLS. Aufgaben * Du kümmerst Dich um die Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Recruiting-Plattformen und steuerst dabei die Pflege und Weiterentwicklung aller Kanäle. Dabei hast Du stets ein Auge auf das Reporting * Deine Unterstützung im Personalmarketing und die Organisation sowie Teilnahme an Karrieremessen sind von großer Bedeutung * Unabhängig sorgst Du für den gesamten Bewerbermanagementprozess - von der Vorauswahl der Kandidaten bis hin zum Bewerbungsgespräch
WLS-Spedition GmbH * Steinhagen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Werde ein Teil des Ganzen - Als Transportunternehmen sind und bleiben wir in Bewegung. Insgesamt lassen über 400 Mitarbeitende – allesamt Fachleute für Spedition und Logistik – unseren Worten Taten folgen. Sie sind nicht nur das Fundament, auf dem die WLS Spedition begründet ist, sie sind WLS. Aufgaben * Du kümmerst Dich um die Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Recruiting-Plattformen und steuerst dabei die Pflege und Weiterentwicklung aller Kanäle. Dabei hast Du stets ein Auge auf das Reporting * Deine Unterstützung im Personalmarketing und die Organisation sowie Teilnahme an Karrieremessen sind von großer Bedeutung * Unabhängig sorgst Du für den gesamten Bewerbermanagementprozess - von der Vorauswahl der Kandidaten bis hin zum Bewerbungsgespräch
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Schnelle Bewerbung
Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss. * Unterstützung bei administrativen HR-Prozessen entlang des Employee Lifecycles * Erstellung und Aufbereitung von HR-Kennzahlen und Reports für und Mutterkonzern (englischsprachig) HR-Prozesse & Weiterentwicklung * Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen (Ein- & Austritt, Personalentwicklung etc.) * Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise im produzierenden Umfeld. * IT-Kompetenz: Hohe Affinität zu HR-Systemen und sicherer Umgang mit MS Office. * BC Deutschland GmbH * Hamm * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Gestalten Sie die Zukunft der Verbindungstechnik mit uns! Die BC Deutschland GmbH, ein führender Spezialist für Verbindungstechnik und Teil der renommierten Cooper ...
Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss. * Unterstützung bei administrativen HR-Prozessen entlang des Employee Lifecycles * Erstellung und Aufbereitung von HR-Kennzahlen und Reports für und Mutterkonzern (englischsprachig) HR-Prozesse & Weiterentwicklung * Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen (Ein- & Austritt, Personalentwicklung etc.) * Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise im produzierenden Umfeld. * IT-Kompetenz: Hohe Affinität zu HR-Systemen und sicherer Umgang mit MS Office. * BC Deutschland GmbH * Hamm * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Gestalten Sie die Zukunft der Verbindungstechnik mit uns! Die BC Deutschland GmbH, ein führender Spezialist für Verbindungstechnik und Teil der renommierten Cooper ...
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Koordination Payroll + HR-Controlling (m/w/d) für Standort Bielefeld
Koordination Payroll + HR-Controlling (m/w/d) für Standort Bielefeld
Gestamp Umformtechnik GmbH (Ludwigsfelde)
Bielefeld
Schnelle Bewerbung
Koordination Payroll + HR-Controlling (m/w/d) * Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise Entgeltabrechnung und Personalcontrolling von Vorteil * Mitarbeit in entgeltrelevanten HR-Projekten und Übernahme von Sonderaufgaben * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen, in der Entgeltabrechnung und/oder im Controlling oder ein entsprechendes betriebswirtschaftliches Studium * Sehr gute Kenntnisse in Excel sowie Erfahrung mit SAP (insbesondere HCM/HR) von Vorteil * Gestamp Umformtechnik GmbH (Ludwigsfelde) * Bielefeld * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Von der ersten Idee, über die gesamte Entwicklungsphase und Serienfertigung: Wir begleiten unsere Kunden über den gesamten Prozess - WIR das sind weltweit unsere mehr als 43.000 Mitarbeitenden an 115 Fertigungsstandorten und 13 F&E-Zentren in 24 Ländern weltweit.
Koordination Payroll + HR-Controlling (m/w/d) * Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise Entgeltabrechnung und Personalcontrolling von Vorteil * Mitarbeit in entgeltrelevanten HR-Projekten und Übernahme von Sonderaufgaben * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen, in der Entgeltabrechnung und/oder im Controlling oder ein entsprechendes betriebswirtschaftliches Studium * Sehr gute Kenntnisse in Excel sowie Erfahrung mit SAP (insbesondere HCM/HR) von Vorteil * Gestamp Umformtechnik GmbH (Ludwigsfelde) * Bielefeld * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Von der ersten Idee, über die gesamte Entwicklungsphase und Serienfertigung: Wir begleiten unsere Kunden über den gesamten Prozess - WIR das sind weltweit unsere mehr als 43.000 Mitarbeitenden an 115 Fertigungsstandorten und 13 F&E-Zentren in 24 Ländern weltweit.
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Bertelsmann SE & Co. KGaA * Gütersloh * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über uns - Bertelsmann ist ein Medien-, Dienstleistungs- und Bildungsunternehmen, das in rund 50 Ländern der Welt aktiv ist. Zum Konzernverbund gehören das Entertainmentunternehmen RTL Group, die Buchverlagsgruppe Penguin Random House, das Musikunternehmen BMG, der Dienstleister Arvato Group, Bertelsmann Marketing Services, die Bertelsmann Education Group sowie das internationale Fondsnetzwerk Bertelsmann Investments. Bertelsmann steht für Kreativität und Unternehmertum. Diese Kombination ermöglicht erstklassige Medienangebote und innovative Servicelösungen, die Kunden in aller Welt begeistern. Das Corporate Center ist Sitz des Bertelsmann-Vorstandes. Es koordiniert alle unternehmerischen Aktivitäten des Konzerns und übernimmt zahlreiche Konzernfunktionen wie die Festlegung und Weiterentwicklung der Konzernstrategie, ...
Bertelsmann SE & Co. KGaA * Gütersloh * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über uns - Bertelsmann ist ein Medien-, Dienstleistungs- und Bildungsunternehmen, das in rund 50 Ländern der Welt aktiv ist. Zum Konzernverbund gehören das Entertainmentunternehmen RTL Group, die Buchverlagsgruppe Penguin Random House, das Musikunternehmen BMG, der Dienstleister Arvato Group, Bertelsmann Marketing Services, die Bertelsmann Education Group sowie das internationale Fondsnetzwerk Bertelsmann Investments. Bertelsmann steht für Kreativität und Unternehmertum. Diese Kombination ermöglicht erstklassige Medienangebote und innovative Servicelösungen, die Kunden in aller Welt begeistern. Das Corporate Center ist Sitz des Bertelsmann-Vorstandes. Es koordiniert alle unternehmerischen Aktivitäten des Konzerns und übernimmt zahlreiche Konzernfunktionen wie die Festlegung und Weiterentwicklung der Konzernstrategie, ...