Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Development Manager Jobs?

Aktuell gibt es auf <a href='/'>StepStone</a> 346 offene Stellenanzeigen für Hr Development Manager Jobs.

Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Development Manager Jobs suchen?

Wer nach Hr Development Manager Jobs sucht, sucht häufig auch nach: <a href="/jobs/business-development">Business Development</a>, <a href="/jobs/pmo-manager">PMO Manager</a>, <a href="/jobs/hr-consultant">HR Consultant</a>.

Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Development Manager Jobs?

Für Hr Development Manager Jobs gibt es aktuell 48 offene Teilzeitstellen.

Welche Orte sind besonders beliebt für Hr Development Manager Jobs?

Beliebte Orte für Hr Development Manager Jobs sind: <a href="/jobs/hr-development-manager/in-m%C3%BCnchen">München</a>, <a href="/jobs/hr-development-manager/in-bayern">Bayern</a>, <a href="/jobs/hr-development-manager/in-w%C3%BCrzburg">Würzburg</a>.

Zu welcher Branche gehören Hr Development Manager Jobs?

Hr Development Manager Jobs werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Development Manager Jobs?

Für einen Hr Development Manager Job sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Personalbeschaffung, Arbeitsrecht, Beratung, Gehaltsbuchhaltung, Entwicklung, Verantwortung, Führung, Onboarding, BWL, Planung, Personalentwicklung, Business, Betreuung, HR System, Klar, Verhandlungsführung, In sicherer Weise.

Hr Development Manager Jobs und Stellenangebote

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Head of HR People & Organizational Development (m/w/d)

Jenoptik

Jena

91000 - 117000 / (geschätzt für Vollzeit)

Jenoptik ist ein global agierender Photonik-Konzern mit etwa 4.000 Mitarbeitern in über 80 Ländern. Gesucht wird ein Head of HR People & Organizational Development (m/w/d) zur strategischen Gestaltung globaler Talent- und Organisationsentwicklung sowie Leitung des konzernweiten Centers of Excellence. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbarer Qualifikation, mindestens 8–10 Jahre HR-Management in internationalen Konzernen, nachweisbare Erfolge in globalen HR-Transformationsprojekten sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 3 Tagen

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People Development & Employer Branding Manager (w/m/d)

Rhenus Group

HolzwickedE

60000 - 81000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Rhenus Gruppe ist einer der führenden, weltweit operierenden Logistikdienstleister mit maßgeschneiderten Supply-Chain-Lösungen. Gesucht wird ein People Development & Employer Branding Manager (m/w/d) zur Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen und Employer-Branding-Aktivitäten. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im HR-, Psychologie- oder Pädagogikbereich, mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in Personalentwicklung oder Learning & Development sowie sichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 6 Tagen

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Head of Learning & Development (m/w/d)

The People Finding Company GmbH

bundesweit

Teilweise Home-Office

90000 - 110000 / (geschätzt für Vollzeit)

Ein international erfolgreiches Unternehmen im Life Science Umfeld mit ca. 2.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Head of Learning & Development (m/w/d), um internationale Führungskräfteentwicklung aufzubauen und eine L&D-Roadmap zu gestalten. Ein Studium in Pädagogik, Psychologie oder Betriebswirtschaft, mindestens fünf Jahre Erfahrung in Trainingskonzeption für Führungskräfte, Kenntnisse in Blended Learning und LMS sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 6 Tagen

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Manager Learning & Development (m/w/d) (30 Std. - zunächst befristet für 24 Monate)

Ernsting’s family

Coesfeld-Lette bei Münster

Teilweise Home-Office

53000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Ernsting's family ist ein Familienunternehmen mit über 2.000 Filialen und einem Omni-Channel-Angebot im europäischen Textileinzelhandel. Gesucht wird ein Manager Learning & Development (m/w/d) in Teilzeit für die Planung von Inhouse-Trainings, die Konzeption digitaler Lernformate und die Unterstützung von Führungskräften bei Entwicklungsbedarfen. Ein Studium in Psychologie oder vergleichbare HR-Qualifikation, Beratungserfahrung mit Fachbereichen und Führungskräften sowie Kommunikationsstärke und Projekterfahrung werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Leitung Personalentwicklung & Akademie (m/w/d)

ETL Gruppe

Berlin

Teilweise Home-Office

90000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)

ETL Service GmbH ist ein Dienstleister in der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung mit Standorten in Deutschland. Gesucht wird eine Leitung Personalentwicklung & Akademie (m/w/d) zur Führung eines Teams und strategischen Weiterentwicklung der Personalentwicklungs- und Lernangebote. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbarer Fachrichtung, mehrjährige Erfahrung in Learning & Development in komplexen Organisationen, Führungserfahrung, fundierte Kenntnisse moderner Lernkonzepte sowie strategisches Denken und sichere Kennzahlensteuerung werden vorausgesetzt.

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vor 7 Stunden

NEU

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Senior People Strategy & Operations Manager (m/w/d)

AUTO1 Group

Berlin

Teilweise Home-Office

64000 - 103000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

AUTO1 Group ist Europas führende digitale Automobilplattform für den Kauf und Verkauf von Autos. Gesucht wird ein Senior Business Development Manager – People (m/w/d), um Talentstrategien weiterzuentwickeln und das europäische Wachstum zu unterstützen. Mehrjährige Erfahrung in Business Development, Recruiting oder Projektmanagement, sichere Datenaffinität sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 21 Stunden

NEU

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Sales Manager Learning & Development - B2B / Akquise (m/w/d)

TAM Akademie GmbH

Berlin, Berlin

Teilweise Home-Office

55000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Deutschlands älteste Trainer-Akademie bietet Persönlichkeitsentwicklung und Leadership-Programme für Unternehmen. Gesucht wird ein Sales Manager Learning & Development – B2B / Akquise (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften und zum Aufbau neuer Kundenbeziehungen durch proaktive Akquise. Mehrjährige B2B-Sales-Erfahrung im HR- oder Organisationsentwicklungsbereich, sichere Verhandlungen mit C-Level-Entscheidern und nachgewiesene Pipeline-Verwaltung werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Junior People Strategy & Operations Manager (m/w/d)

AUTO1 Group

Berlin

Teilweise Home-Office

46000 - 76000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

AUTO1 Group ist Europas führende digitale Automobilplattform für Kauf und Verkauf von Autos. Gesucht wird ein Junior Business Development Manager – People (m/w/d) zur Unterstützung von Talentstrategien, Recruiting-Maßnahmen und Prozessverbesserungen in Europa. Erste Erfahrung in Business Development, Projektmanagement oder Recruiting, sichere Kommunikationsfähigkeiten, Interesse an Datenanalyse sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 21 Stunden

NEU

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Business Innovation Manager – Digital HR & AI (m/w/d)

GuideCom AG

Münster

Teilweise Home-Office

65000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)

GuideCom ist ein Digitalisierungspartner für über 750 Unternehmen und entwickelt innovative Lösungen für Banking, HR und Unternehmensentwicklung. Gesucht wird ein Business Innovation Manager – Digital HR & AI (m/w/d), um Markt- und Technologietrends zu analysieren und AI-Use-Cases in die HR Suite zu integrieren. Mehrjährige Erfahrung in Produktstrategien und Digitalisierungsprojekten, sichere Kenntnisse in B2B-Lösungskonzeption sowie ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Moderationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.

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vor 6 Tagen

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People Strategy & Leadership Partner (m/w/d)

ASAMBEAUTY GmbH

Unterföhring

Teilweise Home-Office

54000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

BHI Beauty & Health Investment Group Management GmbH entwickelt seit über 60 Jahren hochwertige Kosmetikprodukte „Made in Germany". Gesucht wird ein People Strategy & Leadership Partner (m/w/d) zur Umsetzung der People-Strategie, Entwicklung von Führungskräften und Begleitung von Veränderungsprozessen. Mehrjährige Erfahrung im strategischen HR-Umfeld, Beratungskompetenz bei Führungskräften sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.

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vor 6 Tagen

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(Junior) Customer Service Training & Quality Manager (all gender) (Schwerpunkt Chatbot)

TUI Cruises GmbH

Hamburg

Teilweise Home-Office

40000 - 47000 / (geschätzt für Vollzeit)

TUI Cruises GmbH ist ein führender Kreuzfahrtanbieter im deutschsprachigen Raum mit zwei Premium-Flotten. Gesucht wird ein (Junior) Customer Service Training & Quality Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Chatbot zur Optimierung von Chat-Lösungen und Schulungsprogrammen. Mehrjährige Erfahrung im Tourismusbereich, analytisches Denken, Freude an digitalen Trends sowie Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.

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vor 5 Tagen

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Senior Manager (m/f/d) Compensation, Benefits & Global Mobility

Exyte Management GmbH

Stuttgart

106000 - 133000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Exyte Management GmbH ist ein globales Unternehmen mit Schwerpunkt auf Engineering und Projektmanagement. Gesucht wird ein Senior Manager Global Mobility (m/w/d) für die strategische Gestaltung und operative Leitung globaler Mobilitätsprogramme. Ein Bachelor in Business Administration, umfangreiche Erfahrung in internationalen Einsätzen und Transfers, tiefe Kenntnisse des internationalen Steuerrechts und Arbeitsrechts sowie fließendes Deutsch mit Kenntnissen des deutschen Rechts werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Manager HR Operations (w/m/d)

Ayvens

Hamburg

Teilweise Home-Office

58000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)

Ayvens ist ein globaler Anbieter von Full-Service-Leasing, Auto-Abo-Services und Flottenmanagement mit über 14.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Manager HR Operations (w/m/d) zur Leitung des HR-Operations-Teams und Verantwortung für Payroll, HR-Administration und digitale HR-Prozesse am Standort Hamburg. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar, mehrjährige Erfahrung in HR-Management und Payroll-Führung, sichere Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Workday-Erfahrung werden vorausgesetzt.

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vor 5 Stunden

NEU

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Senior Manager HR Controlling und Analytics of Bruker Biosystems Group (m/w/d)

Bruker Daltonics GmbH & Co. KG

Bremen

Teilweise Home-Office

90000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)

Bruker ist ein weltweit führender Anbieter wissenschaftlicher Instrumente und Lösungen für die Life-Science-Forschung. Gesucht wird ein Senior Manager HR Controlling und Analytics (m/w/d) zur Weiterentwicklung von HR-Analytics, KPI-Landschaften und Management-Reports. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finance/Controlling oder vergleichbar, mehrjährige HR-Controlling-Erfahrung, exzellente Excel- und PowerPoint-Kenntnisse sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR Manager

Amazon Europe Core

Contwig

66000 - 98000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Amazon Europe Core ist ein globales Unternehmen, das eine sichere, inklusive und innovative Kultur durch People Experience and Technology fördert. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d), um als Campus Manager HR-Teams zu leiten und operative Exzellenz sowie Organisationsgesundheit zu gewährleisten. Ein Bachelor-Abschluss, umfangreiche HR-Führungserfahrung, Erfahrung mit Betriebsräten und europäischen Arbeitsbeziehungen, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie nachgewiesener Erfolg bei datengestützten Personalentwicklungslösungen werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Commercial Manager Mining Application (m/w/d)

Liebherr-Components GmbH

Biberach

Teilweise Home-Office

77000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)

Liebherr-Components GmbH vertreibt Komponenten und Systemlösungen aus Antriebs- und Steuerungstechnik in Deutschland. Gesucht wird ein Commercial Manager Mining Application (m/w/d) zur kommerziellen Begleitung von Mining-Truck-Entwicklungsprojekten und Marktanalyse. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder Maschinenbau, mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement oder Commercial Management sowie fundierte Englisch- und Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 2 Tagen

Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG

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Head of Global Human Resources (m/w/d)

Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG

Baden-Baden

Eine international wachsende Unternehmensgruppe gestaltet ihr globales Wachstum mit innovativen Lösungen aktiv mit. Gesucht wird ein Head of Global Human Resources (m/w/d) zur Entwicklung und Umsetzung einer globalen HR-Strategie sowie Führung internationaler HR-Teams. Mindestens zehn Jahre Erfahrung im internationalen HR-Management, nachweisbare Expertise in HR-Strategieentwicklung und Change-Management, ausgeprägte interkulturelle Kompetenz sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 22 Stunden

NEU

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Manager Personalentwicklung mit Schwerpunkt Performance Management

opta data Gruppe

Essen

Teilweise Home-Office

56000 - 82000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

opta data ist ein expandierendes Familienunternehmen mit Schwerpunkt auf HR-Softwarelösungen und People Development. Gesucht wird ein Manager Personalentwicklung (m/w/d) mit Schwerpunkt Performance Management, um einen modernen, schlanken Performance-Management-Ansatz zu entwickeln und in der Organisation zu etablieren. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspsychologie, Psychologie oder vergleichbarer Fachrichtung, mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in Performance Management oder strategischer Personalarbeit sowie Expertise in der Konzeption moderner HR-Instrumente werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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(Senior) Manager Sales Training (m/w/d)

Home Shopping Europe GmbH

München

55000 - 81000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

HSE ist einer der führenden Live-Commerce-Anbieter Europas mit drei TV-Sendern und über 1,2 Millionen aktiven Kund:innen. Gesucht wird ein (Senior) Manager Sales Training (m/w/d) zur Entwicklung von TV-Creatorn und Konzeption innovativer Trainings- und Coachingprogramme. Eine zertifizierte Coaching-Ausbildung oder ein vergleichbares Studium, langjährige Erfahrung in Sales-Coaching und Trainingskonzeption sowie fundierte Expertise in Verkaufspsychologie werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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AI Manager – Enterprise Applications (all genders)

Roland Berger Holding GmbH & Co. KGaA

Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Stuttgart

58500 - 88500 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Roland Berger ist eine führende Strategieberatung mit europäischen Wurzeln und breitem Leistungsportfolio für alle relevanten Branchen und Geschäftsfunktionen. Gesucht wird ein AI Manager (m/w/d) zur Leitung der unternehmensweiten AI-Orchestrierungsplattform im Central IT Enterprise Applications Team. Ein Master in Informatik oder verwandtem Fach, mindestens 9–10 Jahre in Produkt- und Technologiemanagement mit mindestens 3 Jahren AI-Plattformverantwortung, praktische Erfahrung mit AI-Orchestrierungsplattformen und LLM-Lösungen sowie 3–5 Jahre Erfahrung in Consulting-Umgebungen werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR Manager Personalentwicklung (m/w/d)

Lisega SE

Zeven zwischen Hamburg und Bremen

37000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)

LISEGA ist ein internationaler Marktführer in der Rohrhalterungstechnik mit Fertigungsstätten weltweit. Gesucht wird ein HR Manager Personalentwicklung (m/w/d) zum Aufbau von Qualifizierungs-, Onboarding- und Talententwicklungsprogrammen. Ein wirtschaftswissenschaftliches oder sozialwissenschaftliches Studium, mehrjährige Erfahrung in Personalentwicklung im internationalen Industrieumfeld, sichere Arbeitsrechtkenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 2 Wochen

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On-Board Commerce Manager (all gender) | Konzessionäre & Retail für die Marke Mein Schiff

TUI Cruises GmbH

Hamburg

Teilweise Home-Office

43000 - 46000 / (geschätzt für Vollzeit)

TUI Cruises GmbH ist einer der führenden Kreuzfahrtanbieter im deutschsprachigen Raum mit modernen Flotten im Premium- und Luxussegment. Gesucht wird ein On-Board Commerce Manager (m/w/d) für die Marke Mein Schiff zur operativen Steuerung der Konzessionäre und strategischen Weiterentwicklung von Geschäftsfeldern an Bord. Ein abgeschlossenes Wirtschaftsstudium, Erfahrung im Business Development oder Produktmanagement sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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People Operations Manager / Personalreferent:in (m/w/d)

green flexibility development GmbH

Kempten

Teilweise Home-Office

50000 - 59800 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

green flexibility treibt mit innovativen Batteriespeicherlösungen die Energiewende voran. Gesucht wird ein People & Culture Manager (m/w/d) für HR Operations und Recruiting-Verantwortung am Standort Kempten. Mehrjährige HR-Erfahrung in Personaladministration oder HR Operations, sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht und Personio-Erfahrung sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 4 Tagen

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Senior HR Manager

Rosenxt Group

Houston

Teilweise Home-Office

Anschreiben nicht erforderlich

Rosenxt ist eine global tätige Technologiegruppe mit über 650 Mitarbeitern und Expertise in Sensoren, autonomer Robotik und KI. Gesucht wird ein Senior HR Manager (m/w/d), um die HR-Strategie am Houston-Standort umzusetzen und das Führungsteam in allen HR-Belangen zu beraten. Umfangreiche HR-Erfahrung, Kenntnisse in Personalentwicklung und Talent Management sowie sichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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People Manager/HR Generalist (m/w/d)

FERI AG

Bad Homburg

Teilweise Home-Office

Anschreiben nicht erforderlich

FERI AG ist ein führender bankenunabhängiger Asset Manager in der DACH-Region mit über 280 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein People Manager/HR Generalist (m/w/d) für operatives Personalmanagement, Personaladministration, People-Beratung und HR-Reporting. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar, mindestens vier Jahre Erfahrung in generalistischer HR-Funktion, gute Kenntnisse in HR-Prozessen und arbeitsrechtlichen Fragen sowie sichere MS-Office- und idealerweise SAP-SuccessFactors-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 6 Tagen

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