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                            €10.000
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                            Personal
                            56













                            74 Treffer für Hr Development Manager Jobs in Bayern im Umkreis von 30 km

                            Noch nichts dabei? Es gibt 74 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            People Strategy & Leadership Partner (m/w/d)

                            ASAMBEAUTY GmbH
                            Unterföhring
                            Teilweise Home-Office
                            54000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            BHI Beauty & Health Investment Group Management GmbH entwickelt seit über 60 Jahren hochwertige Kosmetikprodukte „Made in Germany". Gesucht wird ein People Strategy & Leadership Partner (m/w/d) zur Umsetzung der People-Strategie, Entwicklung von Führungskräften und Begleitung von Veränderungsprozessen. Mehrjährige Erfahrung im strategischen HR-Umfeld, Beratungskompetenz bei Führungskräften sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                            BHI Beauty & Health Investment Group Management GmbH entwickelt seit über 60 Jahren hochwertige Kosmetikprodukte „Made in Germany". Gesucht wird ein People Strategy & Leadership Partner (m/w/d) zur Umsetzung der People-Strategie, Entwicklung von Führungskräften und Begleitung von Veränderungsprozessen. Mehrjährige Erfahrung im strategischen HR-Umfeld, Beratungskompetenz bei Führungskräften sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                            (Senior) Manager Sales Training (m/w/d)

                            Home Shopping Europe GmbH
                            München
                            55000 - 81000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            HSE ist einer der führenden Live-Commerce-Anbieter Europas mit drei TV-Sendern und über 1,2 Millionen aktiven Kund:innen. Gesucht wird ein (Senior) Manager Sales Training (m/w/d) zur Entwicklung von TV-Creatorn und Konzeption innovativer Trainings- und Coachingprogramme. Eine zertifizierte Coaching-Ausbildung oder ein vergleichbares Studium, langjährige Erfahrung in Sales-Coaching und Trainingskonzeption sowie fundierte Expertise in Verkaufspsychologie werden vorausgesetzt.
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                            Group Head of People (m/w/d)

                            isoplus GmbH
                            Rosenheim
                            60000 - 94000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            ISOPLUS ist ein führender europäischer Hersteller von vorgedämmten Rohrsystemen für Fernwärmenetze mit rund 1.600 Mitarbeitenden an neun europäischen Standorten. Gesucht wird ein Group Head of People (m/w/d) zur Entwicklung und Umsetzung der gruppenweiten People Strategy sowie zur funktionalen Leitung der HR-Funktion. Umfangreiche HR-Führungserfahrung, strategische Kompetenz in People Management und nachgewiesene Erfolge bei der Implementierung von HR-Governance-Modellen werden vorausgesetzt.
                            ISOPLUS ist ein führender europäischer Hersteller von vorgedämmten Rohrsystemen für Fernwärmenetze mit rund 1.600 Mitarbeitenden an neun europäischen Standorten. Gesucht wird ein Group Head of People (m/w/d) zur Entwicklung und Umsetzung der gruppenweiten People Strategy sowie zur funktionalen Leitung der HR-Funktion. Umfangreiche HR-Führungserfahrung, strategische Kompetenz in People Management und nachgewiesene Erfolge bei der Implementierung von HR-Governance-Modellen werden vorausgesetzt.
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                            Senior Director, Global HR Technology and Digital Transformation

                            Nexperia Germany GmbH
                            Hamburg, Manchester, München, Nijmegen
                            102000 - 138000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Nexperia ist ein weltweit führendes Halbleiterunternehmen mit 12.000+ Mitarbeitern und eigenständiger Produktion. Gesucht wird ein Senior Director, Global HR Technology and Digital Transformation (m/w/d), um die globale HR-Technologie-, KI- und Transformationsstrategie zu definieren und zu leiten. Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von unternehmensweiten HR-Technologie- und Digitalisierungsprogrammen, tiefes Verständnis von SAP SuccessFactors oder Workday, strategische Führungskompetenz und die Fähigkeit, Change-Prozesse in globalen Organisationen zu gestalten, werden vorausgesetzt.
                            Nexperia ist ein weltweit führendes Halbleiterunternehmen mit 12.000+ Mitarbeitern und eigenständiger Produktion. Gesucht wird ein Senior Director, Global HR Technology and Digital Transformation (m/w/d), um die globale HR-Technologie-, KI- und Transformationsstrategie zu definieren und zu leiten. Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von unternehmensweiten HR-Technologie- und Digitalisierungsprogrammen, tiefes Verständnis von SAP SuccessFactors oder Workday, strategische Führungskompetenz und die Fähigkeit, Change-Prozesse in globalen Organisationen zu gestalten, werden vorausgesetzt.
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                            NEU

                            AI Manager – Enterprise Applications (all genders)

                            Roland Berger Holding GmbH & Co. KGaA
                            Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Stuttgart
                            58500 - 88500 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Roland Berger ist eine führende Strategieberatung mit europäischen Wurzeln und breitem Leistungsportfolio für alle relevanten Branchen und Geschäftsfunktionen. Gesucht wird ein AI Manager (m/w/d) zur Leitung der unternehmensweiten AI-Orchestrierungsplattform im Central IT Enterprise Applications Team. Ein Master in Informatik oder verwandtem Fach, mindestens 9–10 Jahre in Produkt- und Technologiemanagement mit mindestens 3 Jahren AI-Plattformverantwortung, praktische Erfahrung mit AI-Orchestrierungsplattformen und LLM-Lösungen sowie 3–5 Jahre Erfahrung in Consulting-Umgebungen werden vorausgesetzt.
                            Roland Berger ist eine führende Strategieberatung mit europäischen Wurzeln und breitem Leistungsportfolio für alle relevanten Branchen und Geschäftsfunktionen. Gesucht wird ein AI Manager (m/w/d) zur Leitung der unternehmensweiten AI-Orchestrierungsplattform im Central IT Enterprise Applications Team. Ein Master in Informatik oder verwandtem Fach, mindestens 9–10 Jahre in Produkt- und Technologiemanagement mit mindestens 3 Jahren AI-Plattformverantwortung, praktische Erfahrung mit AI-Orchestrierungsplattformen und LLM-Lösungen sowie 3–5 Jahre Erfahrung in Consulting-Umgebungen werden vorausgesetzt.
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                            People Operations Manager / Personalreferent:in (m/w/d)

                            green flexibility development GmbH
                            Kempten
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 59800 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            green flexibility treibt mit innovativen Batteriespeicherlösungen die Energiewende voran. Gesucht wird ein People & Culture Manager (m/w/d) für HR Operations und Recruiting-Verantwortung am Standort Kempten. Mehrjährige HR-Erfahrung in Personaladministration oder HR Operations, sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht und Personio-Erfahrung sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            green flexibility treibt mit innovativen Batteriespeicherlösungen die Energiewende voran. Gesucht wird ein People & Culture Manager (m/w/d) für HR Operations und Recruiting-Verantwortung am Standort Kempten. Mehrjährige HR-Erfahrung in Personaladministration oder HR Operations, sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht und Personio-Erfahrung sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Manager, HR Operations (m/f/d)

                            Usercentrics GmbH
                            München
                            Teilweise Home-Office
                            59000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Usercentrics ist ein globaler Anbieter von Datenschutz- und Privacy-Marketing-Lösungen für Unternehmen aller Größen. Gesucht wird ein Manager HR Operations (m/w/d) zur Leitung des HR-Operations-Teams und Verantwortung für HRIS, Payroll und Compliance. Mindestens fünf Jahre HR-Operations-Erfahrung in globalem Umfeld, sichere Kenntnisse in Personio/Workday/SAP, fundierte Deutschkenntnisse und tiefes Verständnis des deutschen Arbeitsrechts werden vorausgesetzt.
                            Usercentrics ist ein globaler Anbieter von Datenschutz- und Privacy-Marketing-Lösungen für Unternehmen aller Größen. Gesucht wird ein Manager HR Operations (m/w/d) zur Leitung des HR-Operations-Teams und Verantwortung für HRIS, Payroll und Compliance. Mindestens fünf Jahre HR-Operations-Erfahrung in globalem Umfeld, sichere Kenntnisse in Personio/Workday/SAP, fundierte Deutschkenntnisse und tiefes Verständnis des deutschen Arbeitsrechts werden vorausgesetzt.
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                            Senior Labour Relations Manager - Germany and Austria

                            Service-now.com GmbH
                            81673 München
                            Teilweise Home-Office
                            59000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            ServiceNow ist ein globales Softwareunternehmen, das KI-gestützte Plattformen für Geschäftsprozesse entwickelt. Gesucht wird ein Senior Labour Relations Manager (m/w/d) zur Leitung der Arbeitnehmervertretung und Works-Council-Beziehungen in Deutschland und Österreich. Mindestens sieben Jahre Erfahrung in Arbeitsbeziehungen, tiefe Expertise in deutschem und österreichischem Arbeitsrecht, Verhandlungserfahrung bei Organisationsveränderungen sowie Fließend Englisch und Deutsch werden vorausgesetzt.
                            ServiceNow ist ein globales Softwareunternehmen, das KI-gestützte Plattformen für Geschäftsprozesse entwickelt. Gesucht wird ein Senior Labour Relations Manager (m/w/d) zur Leitung der Arbeitnehmervertretung und Works-Council-Beziehungen in Deutschland und Österreich. Mindestens sieben Jahre Erfahrung in Arbeitsbeziehungen, tiefe Expertise in deutschem und österreichischem Arbeitsrecht, Verhandlungserfahrung bei Organisationsveränderungen sowie Fließend Englisch und Deutsch werden vorausgesetzt.
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                            CAFM Manager / Application Owner - Real Estate (m/w/d)

                            Korian Deutschland GmbH
                            München
                            Stepstone Premium Partner
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Korian Deutschland GmbH betreibt rund 220 Pflegeeinrichtungen und ambulante Dienste deutschlandweit. Gesucht wird ein CAFM Manager / Application Owner - Real Estate (m/w/d) zur Verwaltung und Weiterentwicklung des CAFM-Systems Building One. Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Facility Management, mehrjährige Erfahrung mit CAFM-Systemen, Kenntnisse in GEFMA 400 und BIM/IFC sowie sichere Datenbank- und BI-Tool-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Korian Deutschland GmbH betreibt rund 220 Pflegeeinrichtungen und ambulante Dienste deutschlandweit. Gesucht wird ein CAFM Manager / Application Owner - Real Estate (m/w/d) zur Verwaltung und Weiterentwicklung des CAFM-Systems Building One. Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Facility Management, mehrjährige Erfahrung mit CAFM-Systemen, Kenntnisse in GEFMA 400 und BIM/IFC sowie sichere Datenbank- und BI-Tool-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Stepstone Premium Partner

                            HR Manager (m/w/d)

                            Imerys Deutschland
                            Selb, Tirschenreuth
                            Teilweise Home-Office
                            65000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Imerys ist der weltweit führende Anbieter von Speziallösungen auf Mineralbasis für die Industrie. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung der lokalen HR-Funktion und Beratung des Linienmanagements. Mindestens 3–5 Jahre HR-Erfahrung in multinationalen Konzernen oder im produzierenden Gewerbe, praktische Erfahrung mit gewerblich-technischen Mitarbeitern, ein abgeschlossenes Hochschulstudium in BWL oder Rechtswissenschaften, verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie ein gültiger Führerschein werden vorausgesetzt.
                            Imerys ist der weltweit führende Anbieter von Speziallösungen auf Mineralbasis für die Industrie. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung der lokalen HR-Funktion und Beratung des Linienmanagements. Mindestens 3–5 Jahre HR-Erfahrung in multinationalen Konzernen oder im produzierenden Gewerbe, praktische Erfahrung mit gewerblich-technischen Mitarbeitern, ein abgeschlossenes Hochschulstudium in BWL oder Rechtswissenschaften, verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie ein gültiger Führerschein werden vorausgesetzt.
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                            HR Manager (m/w/d) Recruiting in Teilzeit

                            Geiger FM Verwaltungs GmbH
                            Dietmannsried
                            42900 - 59800 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Geiger FM Dienstleistungsgruppe ist ein führendes Full-Service-Facility-Management-Unternehmen mit rund 12.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) Recruiting in Teilzeit zur eigenständigen Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Anforderungsaufnahme bis zur Besetzung. Ein abgeschlossenes Studium im betriebswirtschaftlichen, sozialwissenschaftlichen oder geisteswissenschaftlichen Bereich oder eine Personalweiterbildung, mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting und nachgewiesene Erfahrung in der eigenständigen Besetzung unterschiedlicher Positionen werden vorausgesetzt.
                            Geiger FM Dienstleistungsgruppe ist ein führendes Full-Service-Facility-Management-Unternehmen mit rund 12.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) Recruiting in Teilzeit zur eigenständigen Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Anforderungsaufnahme bis zur Besetzung. Ein abgeschlossenes Studium im betriebswirtschaftlichen, sozialwissenschaftlichen oder geisteswissenschaftlichen Bereich oder eine Personalweiterbildung, mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting und nachgewiesene Erfahrung in der eigenständigen Besetzung unterschiedlicher Positionen werden vorausgesetzt.
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                            Manager of HR IT / Systems & People Analytics (m/w/d)

                            Driventic GmbH
                            Garching bei München, Heidenheim an der Brenz
                            45000 - 71000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Driventic GmbH ist ein Spezialist für effiziente Antriebstechnologien in Nutzfahrzeugen mit 1.400 Mitarbeitenden an 26 Standorten. Gesucht wird ein Head of HR IT / Systems & People Analytics (m/w/d) zur Gesamtverantwortung der HR-IT-Landschaft und zum Aufbau der globalen HCM-Plattform. Ein Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbar, mehrjährige HRIS-Erfahrung idealerweise mit HCM-Implementierung, fundierte HR-Datenmodell- und Governance-Kenntnisse sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Driventic GmbH ist ein Spezialist für effiziente Antriebstechnologien in Nutzfahrzeugen mit 1.400 Mitarbeitenden an 26 Standorten. Gesucht wird ein Head of HR IT / Systems & People Analytics (m/w/d) zur Gesamtverantwortung der HR-IT-Landschaft und zum Aufbau der globalen HCM-Plattform. Ein Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbar, mehrjährige HRIS-Erfahrung idealerweise mit HCM-Implementierung, fundierte HR-Datenmodell- und Governance-Kenntnisse sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            HR Manager (m/w/d)

                            Auria Solutions Straubing GmbH & Co. KG
                            Straubing
                            52000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Auria Solutions ist ein globaler Anbieter von technischen Textilien und Akustiklösungen für die Automobilindustrie. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) am Standort Straubing für Personalberatung, Recruiting, Personalentwicklung und HR-Reporting. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder HR, mehrjährige operative HR-Erfahrung, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Auria Solutions ist ein globaler Anbieter von technischen Textilien und Akustiklösungen für die Automobilindustrie. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) am Standort Straubing für Personalberatung, Recruiting, Personalentwicklung und HR-Reporting. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder HR, mehrjährige operative HR-Erfahrung, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Sales Manager HR-Beratung und Rewards (m/w/d)

                            Aon
                            Hamburg, München, Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 89000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Aon ist ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen mit 60.000 Mitarbeitenden, das Lösungen zu Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Personalentwicklung anbietet. Gesucht wird ein Sales Manager HR-Beratung und Rewards (m/w/d) zur Gewinnung von Neukunden im Mittelstand und bei Großunternehmen sowie zum Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Erfahrung im Vertrieb von HR-Lösungen im Bereich Benefits oder Rewards, ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Zahlenverständnis sowie sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Aon ist ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen mit 60.000 Mitarbeitenden, das Lösungen zu Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Personalentwicklung anbietet. Gesucht wird ein Sales Manager HR-Beratung und Rewards (m/w/d) zur Gewinnung von Neukunden im Mittelstand und bei Großunternehmen sowie zum Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Erfahrung im Vertrieb von HR-Lösungen im Bereich Benefits oder Rewards, ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Zahlenverständnis sowie sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Personalleiter (m/w/d)

                            Stiftung St. Zeno Kirchseeon
                            Kirchseeon
                            72000 - 94000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Stiftung St. Zeno Kirchseeon ist ein Träger der freien Wohlfahrtspflege mit acht Einrichtungen in Oberbayern. Gesucht wird ein Personalleiter (m/w/d) für strategische und operative Personalberatung, Führung des HR-Teams und Steuerung von Personalmanagement-Prozessen. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfachkaufmann-Weiterbildung oder ein Studium mit Personalfokus, mehrjährige Erfahrung im Personalwesen und fundierte Arbeitsrechtkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Stiftung St. Zeno Kirchseeon ist ein Träger der freien Wohlfahrtspflege mit acht Einrichtungen in Oberbayern. Gesucht wird ein Personalleiter (m/w/d) für strategische und operative Personalberatung, Führung des HR-Teams und Steuerung von Personalmanagement-Prozessen. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfachkaufmann-Weiterbildung oder ein Studium mit Personalfokus, mehrjährige Erfahrung im Personalwesen und fundierte Arbeitsrechtkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Ein europäischer Marktführer in spezialisierten Laborleistungen ist ein wirtschaftlich erfolgreiches, inhabergeführtes Mittelstandsunternehmen. Gesucht wird ein Leiter Human Resources (m/w/d) zur Gesamtverantwortung der HR-Organisation in Deutschland und fachlichen Steuerung internationaler HR-Strukturen. Ein abgeschlossenes HR-Studium oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Führungserfahrung in HR-Gesamtverantwortung bei international tätigen Unternehmen, fundierte Payroll- und Arbeitsrechtskenntnisse sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Ein europäischer Marktführer in spezialisierten Laborleistungen ist ein wirtschaftlich erfolgreiches, inhabergeführtes Mittelstandsunternehmen. Gesucht wird ein Leiter Human Resources (m/w/d) zur Gesamtverantwortung der HR-Organisation in Deutschland und fachlichen Steuerung internationaler HR-Strukturen. Ein abgeschlossenes HR-Studium oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Führungserfahrung in HR-Gesamtverantwortung bei international tätigen Unternehmen, fundierte Payroll- und Arbeitsrechtskenntnisse sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Head of HR / People & Organization (m/w/d)

                            Dexcel Pharma GmbH
                            Alzenau
                            Teilweise Home-Office
                            80000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Dexcel® Pharma GmbH ist ein Arzneimittelhersteller mit über 1.200 Mitarbeitenden weltweit und starkem Fokus auf Innovation und Digitalisierung. Gesucht wird ein Head of HR / People & Organization (m/w/d) zur Modernisierung von HR-Prozessen und aktiven Weiterentwicklung von Menschen und Organisation. Mindestens zehn Jahre HR-Praxis mit Führungsverantwortung, sehr gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts, nachweisbare Erfolge in Change Management und Organisationsentwicklung sowie sichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Dexcel® Pharma GmbH ist ein Arzneimittelhersteller mit über 1.200 Mitarbeitenden weltweit und starkem Fokus auf Innovation und Digitalisierung. Gesucht wird ein Head of HR / People & Organization (m/w/d) zur Modernisierung von HR-Prozessen und aktiven Weiterentwicklung von Menschen und Organisation. Mindestens zehn Jahre HR-Praxis mit Führungsverantwortung, sehr gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts, nachweisbare Erfolge in Change Management und Organisationsentwicklung sowie sichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            NEU
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                            PSD Bank Nürnberg ist eine der größten Genossenschaftsbanken mit 300 Mitarbeitenden und 150.000 Privatkund:innen. Gesucht wird eine Ausbildungsleitung & HR-Projekte (m/w/d) in Teilzeit zur Steuerung der Ausbildung und Umsetzung von HR-Projekten. Ein abgeschlossenes Studium, mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich mit Ausbildungserfahrung, Sicherheit in Feedback- und Entwicklungsgesprächen sowie Ausbildereignung nach AEVO oder Bereitschaft zum Erwerb werden vorausgesetzt.
                            PSD Bank Nürnberg ist eine der größten Genossenschaftsbanken mit 300 Mitarbeitenden und 150.000 Privatkund:innen. Gesucht wird eine Ausbildungsleitung & HR-Projekte (m/w/d) in Teilzeit zur Steuerung der Ausbildung und Umsetzung von HR-Projekten. Ein abgeschlossenes Studium, mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich mit Ausbildungserfahrung, Sicherheit in Feedback- und Entwicklungsgesprächen sowie Ausbildereignung nach AEVO oder Bereitschaft zum Erwerb werden vorausgesetzt.
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                            Head of HR Operations, Payroll & HR Digitalization (all genders)

                            Faber-Castell Aktiengesellschaft
                            Stein
                            Teilweise Home-Office
                            98000 - 124000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Faber-Castell ist seit 1761 der weltweit bedeutendste Hersteller von holzgefassten Stiften und beschäftigt rund 6.500 Mitarbeitende in über 120 Ländern. Gesucht wird ein Head of HR Operations, Payroll & HR Digitalization (m/w/d) für die fachliche Leitung des Teams sowie die Verantwortung für Lohn- und Gehaltsabrechnung, HR-Prozessoptimierung und HR-Systeme.
                            Faber-Castell ist seit 1761 der weltweit bedeutendste Hersteller von holzgefassten Stiften und beschäftigt rund 6.500 Mitarbeitende in über 120 Ländern. Gesucht wird ein Head of HR Operations, Payroll & HR Digitalization (m/w/d) für die fachliche Leitung des Teams sowie die Verantwortung für Lohn- und Gehaltsabrechnung, HR-Prozessoptimierung und HR-Systeme.
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                            (Senior) Sales Manager SaaS - Cloud Applications (all genders)

                            meteocontrol GmbH
                            Augsburg
                            Teilweise Home-Office
                            55000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            meteocontrol entwickelt Energiemanagementsysteme für erneuerbare Energien und ist weltweit führend in diesem Bereich. Gesucht wird ein Sales Manager SaaS – Cloud Applications (m/w/d) für den aktiven Vertrieb von SaaS-Produkten an B2B-Kunden in Europa. Mehrjährige Erfolge im B2B-New-Business-Sales, fundiertes Verständnis des Energiemarkts und verhandlungssicheres Englisch werden vorausgesetzt.
                            meteocontrol entwickelt Energiemanagementsysteme für erneuerbare Energien und ist weltweit führend in diesem Bereich. Gesucht wird ein Sales Manager SaaS – Cloud Applications (m/w/d) für den aktiven Vertrieb von SaaS-Produkten an B2B-Kunden in Europa. Mehrjährige Erfolge im B2B-New-Business-Sales, fundiertes Verständnis des Energiemarkts und verhandlungssicheres Englisch werden vorausgesetzt.
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                            Bildungsmanager (m/w/d) als Standortleitung

                            DAA Deutsche Angestellten-Akademie gGmbH
                            Ingolstadt
                            45000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Die Deutsche Angestellten-Akademie (DAA) ist einer der führenden Anbieter beruflicher Aus-, Fort- und Weiterbildung in Deutschland. Zu besetzen ist eine Position als Bildungsmanager (m/w/d) für die Standortleitung der DAA Ingolstadt in einer Doppelspitze. Führungserfahrung in der Bildungsbranche, ein abgeschlossenes Studium, Produktkenntnisse in Arbeitsmarkt- und Bildungsdienstleistungen sowie unternehmerisches Denken werden vorausgesetzt.
                            Die Deutsche Angestellten-Akademie (DAA) ist einer der führenden Anbieter beruflicher Aus-, Fort- und Weiterbildung in Deutschland. Zu besetzen ist eine Position als Bildungsmanager (m/w/d) für die Standortleitung der DAA Ingolstadt in einer Doppelspitze. Führungserfahrung in der Bildungsbranche, ein abgeschlossenes Studium, Produktkenntnisse in Arbeitsmarkt- und Bildungsdienstleistungen sowie unternehmerisches Denken werden vorausgesetzt.
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                            Saab ist ein führendes Verteidigungs- und Sicherheitsunternehmen mit über 28.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein (Senior) HR Manager (m/w/d) als Elternzeitvertretung für ganzheitliche Personalberatung und HR-Projektbegleitung in Nürnberg. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal, mehrjährige HR-Erfahrung im internationalen Kontext, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Saab ist ein führendes Verteidigungs- und Sicherheitsunternehmen mit über 28.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein (Senior) HR Manager (m/w/d) als Elternzeitvertretung für ganzheitliche Personalberatung und HR-Projektbegleitung in Nürnberg. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal, mehrjährige HR-Erfahrung im internationalen Kontext, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            HR Manager - EMEA Projects (m/w/d)

                            Arthrex GmbH
                            München
                            Teilweise Home-Office
                            73000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Arthrex ist ein weltweit führender Hersteller von Produkten für Orthopädie, Arthroskopie und Sportmedizin. Gesucht wird ein HR Manager – EMEA Projects (m/w/d) zur Leitung internationaler Transformationsprojekte und strategischen Weiterentwicklung der HR-Landschaft in der EMEA-Region. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Human Resources oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Erfahrung im HR-Projektmanagement in internationalem Umfeld, fundierte Kenntnisse moderner HR-Systeme wie SAP SuccessFactors oder Workday sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Arthrex ist ein weltweit führender Hersteller von Produkten für Orthopädie, Arthroskopie und Sportmedizin. Gesucht wird ein HR Manager – EMEA Projects (m/w/d) zur Leitung internationaler Transformationsprojekte und strategischen Weiterentwicklung der HR-Landschaft in der EMEA-Region. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Human Resources oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Erfahrung im HR-Projektmanagement in internationalem Umfeld, fundierte Kenntnisse moderner HR-Systeme wie SAP SuccessFactors oder Workday sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Manager Solution & Application Architecture (m/w/d)

                            SAF-HOLLAND GmbH
                            Bessenbach
                            Teilweise Home-Office
                            49000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            SAF-HOLLAND ist ein internationaler Hersteller von Fahrwerksbaugruppen und Komponenten für Nutzfahrzeuge mit rund 5.500 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Manager Solution & Application Architecture (m/w/d) zur Mitgestaltung der globalen IT-Architektur und Leitung des Integration Management Streams im SAP-S/4HANA-Transformationsprojekt. Ein abgeschlossenes Informatik- oder Wirtschaftsinformatik-Studium, mehrjährige Erfahrung in SAP-S/4HANA-Lösungsarchitekturen, fundierte Kenntnisse in Integrationsarchitekturen und Enterprise Architecture Management sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            SAF-HOLLAND ist ein internationaler Hersteller von Fahrwerksbaugruppen und Komponenten für Nutzfahrzeuge mit rund 5.500 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Manager Solution & Application Architecture (m/w/d) zur Mitgestaltung der globalen IT-Architektur und Leitung des Integration Management Streams im SAP-S/4HANA-Transformationsprojekt. Ein abgeschlossenes Informatik- oder Wirtschaftsinformatik-Studium, mehrjährige Erfahrung in SAP-S/4HANA-Lösungsarchitekturen, fundierte Kenntnisse in Integrationsarchitekturen und Enterprise Architecture Management sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            NEU

                            HR-Payroll Manager (m/w/d)

                            Deloitte
                            Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
                            Teilweise Home-Office
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein Manager HR-Payroll (m/w/d) zur Beratung von Mandanten in Personaladministration, Gehaltsabrechnung und Lohnsteuer. Ein Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung, mehrjährige Erfahrung im operativen Personalwesen und Lohn- und Sozialversicherungsrecht sowie SAP-HCM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein Manager HR-Payroll (m/w/d) zur Beratung von Mandanten in Personaladministration, Gehaltsabrechnung und Lohnsteuer. Ein Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung, mehrjährige Erfahrung im operativen Personalwesen und Lohn- und Sozialversicherungsrecht sowie SAP-HCM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Development Manager in Bayern?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            61.000 €

                            Das Durchschnittsgehalt für Hr Development Manager in Bayern liegt bei 61.000 €. Gehälter für Hr Development Manager in Bayern liegen im Bereich zwischen 52.200 € und 71.700 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Development Manager Jobs in Bayern?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 74 offene Stellenanzeigen für Hr Development Manager Jobs in Bayern.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Bayern einen Hr Development Manager Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Bayern einen Hr Development Manager Job suchen: München, Nürnberg, Augsburg.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Development Manager Jobs in Bayern suchen?
                            Wer nach Hr Development Manager Jobs in Bayern sucht, sucht häufig auch nach Business Development, Change Management, Senior Project Manager.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Development Manager Jobs in Bayern??
                            Für einen Hr Development Manager Job in Bayern sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Arbeitsrecht, Beratung, Personalbeschaffung, Planung, Verhandlungsführung, Entwicklung, Führung, Gehaltsbuchhaltung, Onboarding, HR System, Betreuung, Engagement, HR Projekt, Koordination, Praxisorientiert, Klar, Management.

                            Zu welcher Branche gehören Hr Development Manager Jobs in Bayern?
                            Hr Development Manager Jobs in Bayern werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Development Manager Jobs in Bayern?
                            Für Hr Development Manager Jobs in Bayern gibt es aktuell 11 offene Teilzeitstellen.