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                          Standorte

                          Neuer als 24h
                          3


                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.







                          Personal
                          46






                          49 Treffer für Hr Development Manager Jobs in Berlin im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 49 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          AI Manager – Enterprise Applications (all genders)

                          Roland Berger Holding GmbH & Co. KGaA
                          Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Stuttgart
                          Schnelle Bewerbung
                          We are looking for an experienced AI Manager (all genders) to shape and run our enterprise AI orchestration platform within the Central IT Enterprise Applications team. * Provide technical oversight – define architecture standards for AI orchestration and agent design; review solution proposals (no hands-on development) * Various fellowship programs for personal and professional development
                          We are looking for an experienced AI Manager (all genders) to shape and run our enterprise AI orchestration platform within the Central IT Enterprise Applications team. * Provide technical oversight – define architecture standards for AI orchestration and agent design; review solution proposals (no hands-on development) * Various fellowship programs for personal and professional development
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                          NEU

                          Abteilungsleiter*in Personal

                          Deutsche Rentenversicherung Bund
                          Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          Für unsere Abteilung Personal People & Development suchen wir eine*n
                          Für unsere Abteilung Personal People & Development suchen wir eine*n
                          Bildungsreferent (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Referent Personalentwicklung (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Projektmanager Weiterbildung (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Projektmanager Personalentwicklung (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Bildungsmanager (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Weiterbildungsmanager (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Learning & Development Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d), L&D Specialist (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Projektkoordinator Weiterbildung (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Seminarmanager (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Akademiemanager (m⁠/⁠w⁠/⁠d), HR Development Specialist (m⁠/⁠w⁠/⁠d). Bildungsmanager / Projektmanager Personalentwicklung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Inhouse-Weiterbildung
                          Bildungsreferent (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Referent Personalentwicklung (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Projektmanager Weiterbildung (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Projektmanager Personalentwicklung (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Bildungsmanager (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Weiterbildungsmanager (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Learning & Development Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d), L&D Specialist (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Projektkoordinator Weiterbildung (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Seminarmanager (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Akademiemanager (m⁠/⁠w⁠/⁠d), HR Development Specialist (m⁠/⁠w⁠/⁠d). Bildungsmanager / Projektmanager Personalentwicklung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Inhouse-Weiterbildung
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                          People & Culture Manager (m/w/d) at Baobab - Als People & Culture Manager verantwortest du eigenständig den gesamten Employee Lifecycle und sorgst dafür, dass unsere Mitarbeitenden die bestmögliche Employee Journey durchlaufen. Planung und Umsetzung von Learning & Development sowie Employee Engagement Initiativen - Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Generalist, People & Culture Manager oder in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise im Start-up-Umfeld - Du kennst Dich im deutschen Arbeitsrecht gut aus und kannst Manager bei arbeitsrechtlichen Fragen unterstützen; zusätzliche Kenntnisse im Arbeitsrecht anderer europäischer Länder ist ebenso von Vorteil
                          People & Culture Manager (m/w/d) at Baobab - Als People & Culture Manager verantwortest du eigenständig den gesamten Employee Lifecycle und sorgst dafür, dass unsere Mitarbeitenden die bestmögliche Employee Journey durchlaufen. Planung und Umsetzung von Learning & Development sowie Employee Engagement Initiativen - Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Generalist, People & Culture Manager oder in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise im Start-up-Umfeld - Du kennst Dich im deutschen Arbeitsrecht gut aus und kannst Manager bei arbeitsrechtlichen Fragen unterstützen; zusätzliche Kenntnisse im Arbeitsrecht anderer europäischer Länder ist ebenso von Vorteil
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                          Senior People Manager (m/w/d)

                          Ninox Software GmbH
                          Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          Als Senior People Manager bringst du die notwendige Erfahrung in unser People Team, das bereits tolle Vorarbeit geleistet hat. * Mehrjährige Erfahrung in einer breiten, senioren People-Funktion (Senior People/HR, HRBP, People Development), idealerweise in einem wachsenden Tech- oder B2B-Umfeld. * Greenfield-Verantwortung: Du gestaltest unsere People-Funktion – wir haben sehr gut funktionierende Prozesse und bieten gemeinsamen Gestaltungsspielraum bei Learning & Development, Change- und Performance Management sowie Leveling und Careerdevelopment. * Kompakte Case Study – Eine praxisnahe Aufgabe (ca. 15 Min. Präsentation + Diskussion) zu deiner Herangehensweise an People Development und Leadership.
                          Als Senior People Manager bringst du die notwendige Erfahrung in unser People Team, das bereits tolle Vorarbeit geleistet hat. * Mehrjährige Erfahrung in einer breiten, senioren People-Funktion (Senior People/HR, HRBP, People Development), idealerweise in einem wachsenden Tech- oder B2B-Umfeld. * Greenfield-Verantwortung: Du gestaltest unsere People-Funktion – wir haben sehr gut funktionierende Prozesse und bieten gemeinsamen Gestaltungsspielraum bei Learning & Development, Change- und Performance Management sowie Leveling und Careerdevelopment. * Kompakte Case Study – Eine praxisnahe Aufgabe (ca. 15 Min. Präsentation + Diskussion) zu deiner Herangehensweise an People Development und Leadership.
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                          NEU
                          HR-Strategie entwickeln: Du gestaltest die HR-Roadmap – von Recruiting über Employer Branding bis hin zu Learning & Development. * People Development: Du entwickelst Programme für Weiterbildung, Karrierepfade und die Entwicklung von Führungskräften.
                          HR-Strategie entwickeln: Du gestaltest die HR-Roadmap – von Recruiting über Employer Branding bis hin zu Learning & Development. * People Development: Du entwickelst Programme für Weiterbildung, Karrierepfade und die Entwicklung von Führungskräften.
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                          Neben dem Recruiting arbeitest du eng mit unserer Experience & Development zusammen und übernimmst eine zentrale Rolle in der operativen Umsetzung unserer People-Themen – mit dem Anspruch, dass unsere Formate und Prozesse im Alltag wirklich funktionieren. Wenn euch das Gespräch gefallen hat, lernst du Sachar und Max kennen – denn der/die neue Recruiting und People Experience Manager:in wird eng mit ihnen zusammenarbeiten. Zu guter Letzt lernst du Lisa kennen, unsere Head of People Experience and Development. Als Recruiting und People Experience Manager:in spielst du eine zentrale Rolle dabei, neue Talente für unser Team zu finden und zu begeistern.
                          Neben dem Recruiting arbeitest du eng mit unserer Experience & Development zusammen und übernimmst eine zentrale Rolle in der operativen Umsetzung unserer People-Themen – mit dem Anspruch, dass unsere Formate und Prozesse im Alltag wirklich funktionieren. Wenn euch das Gespräch gefallen hat, lernst du Sachar und Max kennen – denn der/die neue Recruiting und People Experience Manager:in wird eng mit ihnen zusammenarbeiten. Zu guter Letzt lernst du Lisa kennen, unsere Head of People Experience and Development. Als Recruiting und People Experience Manager:in spielst du eine zentrale Rolle dabei, neue Talente für unser Team zu finden und zu begeistern.
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                          Neben dem Recruiting arbeitest du eng mit unserer Experience & Development zusammen und übernimmst eine zentrale Rolle in der operativen Umsetzung unserer People-Themen – mit dem Anspruch, dass unsere Formate und Prozesse im Alltag wirklich funktionieren. Wenn euch das Gespräch gefallen hat, lernst du Sachar und Max kennen – denn der/die neue Recruiting und People Experience Manager:in wird eng mit ihnen zusammenarbeiten. Zu guter Letzt lernst du Lisa kennen, unsere Head of People Experience and Development. Als Recruiting und People Experience Manager:in spielst du eine zentrale Rolle dabei, neue Talente für unser Team zu finden und zu begeistern.
                          Neben dem Recruiting arbeitest du eng mit unserer Experience & Development zusammen und übernimmst eine zentrale Rolle in der operativen Umsetzung unserer People-Themen – mit dem Anspruch, dass unsere Formate und Prozesse im Alltag wirklich funktionieren. Wenn euch das Gespräch gefallen hat, lernst du Sachar und Max kennen – denn der/die neue Recruiting und People Experience Manager:in wird eng mit ihnen zusammenarbeiten. Zu guter Letzt lernst du Lisa kennen, unsere Head of People Experience and Development. Als Recruiting und People Experience Manager:in spielst du eine zentrale Rolle dabei, neue Talente für unser Team zu finden und zu begeistern.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Als Senior People Manager (m/w/d) übernimmst du für ein Jahr die ganzheitliche Verantwortung für unseren People-&-Culture-Bereich. Personalprozesse & Struktur – Du verantwortest und optimierst Prozesse entlang des Employee Lifecycles (Hiring, Onboarding, Development, Offboarding). Performance- & Development-Frameworks – Du steuerst Review‑, Feedback‑ und Entwicklungsprozesse und entwickelst sie kontinuierlich weiter.
                          Als Senior People Manager (m/w/d) übernimmst du für ein Jahr die ganzheitliche Verantwortung für unseren People-&-Culture-Bereich. Personalprozesse & Struktur – Du verantwortest und optimierst Prozesse entlang des Employee Lifecycles (Hiring, Onboarding, Development, Offboarding). Performance- & Development-Frameworks – Du steuerst Review‑, Feedback‑ und Entwicklungsprozesse und entwickelst sie kontinuierlich weiter.
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                          • Degree in Law, Business Administration, Human Resources, or a related field - Senior HR Manager (m/f/d) ic! berlin: ~ 120 HC (~ 50% blue collar), including Production, Design, Product Development & Compliance, Brand Management & Distribution, Marketing & Communication, Finance • Support managers on yearly performance management process
                          • Degree in Law, Business Administration, Human Resources, or a related field - Senior HR Manager (m/f/d) ic! berlin: ~ 120 HC (~ 50% blue collar), including Production, Design, Product Development & Compliance, Brand Management & Distribution, Marketing & Communication, Finance • Support managers on yearly performance management process
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                          Human Resources Manager (w/m/d) in Vollzeit

                          Andersen GmbH Rechtsberatung Steuerberatung
                          Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Dann werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres Andersen-Teams in Berlin als Human Resources Manager (m/w/d). Sie sind ein HR Generalist und haben bereits einschlägige Erfahrungen im Bereich Human Resources gesammelt? * In enger Zusammenarbeit mit Marketing und Business Development tragen Sie zur Positionierung der Kanzlei als attraktiver Arbeitgeber bei
                          Dann werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres Andersen-Teams in Berlin als Human Resources Manager (m/w/d). Sie sind ein HR Generalist und haben bereits einschlägige Erfahrungen im Bereich Human Resources gesammelt? * In enger Zusammenarbeit mit Marketing und Business Development tragen Sie zur Positionierung der Kanzlei als attraktiver Arbeitgeber bei
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                          NEU
                          Berliner Wasserbetriebe * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über uns - Die Berliner Wasserbetriebe sind mit knapp 4.900 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 2 - Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet - Der Personalservice gliedert sich in die Teams Personalbetreuung und Digitalisierung. Zentrale Aufgaben sind u. a. die Bearbeitung der Personaladministration und Payroll sowie die Anwendungsbetreuung des Personalmanagementsystems SAP HCM. Was Sie bei uns bewegen
                          Berliner Wasserbetriebe * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über uns - Die Berliner Wasserbetriebe sind mit knapp 4.900 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 2 - Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet - Der Personalservice gliedert sich in die Teams Personalbetreuung und Digitalisierung. Zentrale Aufgaben sind u. a. die Bearbeitung der Personaladministration und Payroll sowie die Anwendungsbetreuung des Personalmanagementsystems SAP HCM. Was Sie bei uns bewegen
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                          Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)

                          Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
                          Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
                          Teilweise Home-Office
                          Auf dem (Senior)Manager Level erfolgt typischerweise die Konzentration auf eines unserer drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d).
                          Auf dem (Senior)Manager Level erfolgt typischerweise die Konzentration auf eines unserer drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d).
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                          People Manager (Leipzig/Berlin)

                          Legartis Deutschland GmbH
                          Leipzig, Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Um unsere Expansion in der DACH-Region personell auszubauen und unsere Wachstumsziele mit einem starken Team zu erreichen, suchen wir eine:n erfahrene:n, unternehmerisch denkende:n People Manager:in.
                          Um unsere Expansion in der DACH-Region personell auszubauen und unsere Wachstumsziele mit einem starken Team zu erreichen, suchen wir eine:n erfahrene:n, unternehmerisch denkende:n People Manager:in.
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                          Dr. Theiss Naturwaren GmbH * Brandenburg, Berlin * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir sind ein dynamisches und erfolgreich wachsendes Unternehmen der kosmetischen und pharmazeutischen Industrie. Unsere hochwertigen Gesichts-, Körper- und Haarpflegeprodukte sowie dekorative Kosmetik werden unter strengen GMP-Richtlinien in unserer eigenen, zertifizierten Produktion hergestellt. Unser Qualitätsversprechen "Made in Germany" sowie vielfach prämierte Produkte – unter anderem als „Beste Neueinführung“ oder „Top Marke“ – machen uns zu einem verlässlichen Partner im Apothekenmarkt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Schulungsreferenten (m/w/d) – Region Berlin - Brandenburg * Eigenständige Planung und Durchführung von Schulungen und Seminaren für Apothekenpersonal * Fachliche Unterstützung der Apotheken bei Abverkauf fördernden Maßnahmen (Sell-out)
                          Dr. Theiss Naturwaren GmbH * Brandenburg, Berlin * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir sind ein dynamisches und erfolgreich wachsendes Unternehmen der kosmetischen und pharmazeutischen Industrie. Unsere hochwertigen Gesichts-, Körper- und Haarpflegeprodukte sowie dekorative Kosmetik werden unter strengen GMP-Richtlinien in unserer eigenen, zertifizierten Produktion hergestellt. Unser Qualitätsversprechen "Made in Germany" sowie vielfach prämierte Produkte – unter anderem als „Beste Neueinführung“ oder „Top Marke“ – machen uns zu einem verlässlichen Partner im Apothekenmarkt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Schulungsreferenten (m/w/d) – Region Berlin - Brandenburg * Eigenständige Planung und Durchführung von Schulungen und Seminaren für Apothekenpersonal * Fachliche Unterstützung der Apotheken bei Abverkauf fördernden Maßnahmen (Sell-out)
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                          Manager Application Modernization (all genders)

                          Detecon International GmbH
                          Berlin, Dresden, Frankfurt a.M., Köln, München
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Detecon International GmbH * Berlin, Dresden, Frankfurt a.M., Köln, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Bei Detecon vereinen wir strategische Einblicke aus der Managementberatung mit tiefgehender Technologiekompetenz. Als vertrauensvoller Partner begleiten wir Organisationen durch alle Phasen der digitalen Transformation – von der Vision bis zur Umsetzung. Mit einer Kombination aus Branchenwissen und technologischer Innovation befähigen wir unsere Kunden, komplexe Veränderungen zu meistern, neue Werte zu erschließen und zukunftsfähige Unternehmen aufzubauen. Was dich bei uns erwartet * Als Mitgestalter*in von Digitalen Transformationen berätst du gemeinsam mit erfahrenen Kolleg*innen unsere nationalen und internationalen Kunden, vorrangig im CIO und CTO-Bereich
                          Detecon International GmbH * Berlin, Dresden, Frankfurt a.M., Köln, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Bei Detecon vereinen wir strategische Einblicke aus der Managementberatung mit tiefgehender Technologiekompetenz. Als vertrauensvoller Partner begleiten wir Organisationen durch alle Phasen der digitalen Transformation – von der Vision bis zur Umsetzung. Mit einer Kombination aus Branchenwissen und technologischer Innovation befähigen wir unsere Kunden, komplexe Veränderungen zu meistern, neue Werte zu erschließen und zukunftsfähige Unternehmen aufzubauen. Was dich bei uns erwartet * Als Mitgestalter*in von Digitalen Transformationen berätst du gemeinsam mit erfahrenen Kolleg*innen unsere nationalen und internationalen Kunden, vorrangig im CIO und CTO-Bereich
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                          HR Country Director Germany (m/w/d)

                          The People Finding Company GmbH
                          Göttingen, Berlin, Bielefeld, Waltrop
                          Teilweise Home-Office
                          The People Finding Company GmbH * Göttingen, Berlin, Bielefeld, Waltrop * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Multi Site. Transformation. Gestaltungsspielraum. Gestalten Sie die Zukunft der deutschen HR-Organisation. Unser Auftraggeber ist ein international erfolgreiches Unternehmen der pharmazeutischen Industrie mit rund 2.200 Mitarbeitenden weltweit. Wachstum, organisch wie auch durch gezielte Akquisitionen, prägt die Entwicklung der Gruppe. Deutschland ist mit rund 1.100 Mitarbeitenden der größte Mitarbeitermarkt und nimmt eine Schlüsselrolle ein. Gesucht wird eine unternehmerisch denkende HR-Führungspersönlichkeit, die Veränderung aktiv gestaltet, Menschen mitnimmt und eine standortübergreifende HR-Organisation in Deutschland nachhaltig weiterentwickelt. Ihre Aufgaben * Gesamtverantwortung für die HR-Funktion an vier deutschen Produktionsstandorten
                          The People Finding Company GmbH * Göttingen, Berlin, Bielefeld, Waltrop * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Multi Site. Transformation. Gestaltungsspielraum. Gestalten Sie die Zukunft der deutschen HR-Organisation. Unser Auftraggeber ist ein international erfolgreiches Unternehmen der pharmazeutischen Industrie mit rund 2.200 Mitarbeitenden weltweit. Wachstum, organisch wie auch durch gezielte Akquisitionen, prägt die Entwicklung der Gruppe. Deutschland ist mit rund 1.100 Mitarbeitenden der größte Mitarbeitermarkt und nimmt eine Schlüsselrolle ein. Gesucht wird eine unternehmerisch denkende HR-Führungspersönlichkeit, die Veränderung aktiv gestaltet, Menschen mitnimmt und eine standortübergreifende HR-Organisation in Deutschland nachhaltig weiterentwickelt. Ihre Aufgaben * Gesamtverantwortung für die HR-Funktion an vier deutschen Produktionsstandorten
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                          Teamleitung (w/m/d/n) HR-Service

                          PD - Berater der öffentlichen Hand GmbH
                          Berlin, Düsseldorf
                          Teilweise Home-Office
                          PD - Berater der öffentlichen Hand GmbH * Berlin, Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir bieten Ihnen einen Job mit Sinn: / Für die öffentliche Hand von morgen / Denn: Wir sind Partnerin der Verwaltung und beraten vielfältige Projekte zu moderner Verwaltungsarbeit und Infrastruktur auf Bundes-, Landes- und kommunaler Ebene. Dabei agieren wir neutral, unabhängig und mit dem Ziel, die öffentliche Hand mit unserer Beratung nach vorne zu bringen. Unsere besondere Expertise ist sogar ausgezeichnet: Als „Hidden Champion des Beratungsmarktes“ im Public Sector sind wir die Inhouse-Beratung der öffentlichen Hand. Wir, das sind inzwischen über 1.100 Mitarbeitende an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart und Wiesbaden. Sind Sie bereit für: Zukunft × Jetzt?
                          PD - Berater der öffentlichen Hand GmbH * Berlin, Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir bieten Ihnen einen Job mit Sinn: / Für die öffentliche Hand von morgen / Denn: Wir sind Partnerin der Verwaltung und beraten vielfältige Projekte zu moderner Verwaltungsarbeit und Infrastruktur auf Bundes-, Landes- und kommunaler Ebene. Dabei agieren wir neutral, unabhängig und mit dem Ziel, die öffentliche Hand mit unserer Beratung nach vorne zu bringen. Unsere besondere Expertise ist sogar ausgezeichnet: Als „Hidden Champion des Beratungsmarktes“ im Public Sector sind wir die Inhouse-Beratung der öffentlichen Hand. Wir, das sind inzwischen über 1.100 Mitarbeitende an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart und Wiesbaden. Sind Sie bereit für: Zukunft × Jetzt?
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                          Schnelle Bewerbung
                          BALLY WULFF Games & Entertainment GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - BALLY WULFF Games & Entertainment ist ein führendes deutsches Unternehmen im Segment der Unterhaltungselektronik und vereint die Bereiche Entwicklung, Produktion sowie Vertrieb von Geldspielgeräten. Ein Job bei BALLY WULFF bedeutet: spannende Aufgaben, ein kreatives, zukunftsorientiertes Umfeld und viele nette Kollegen (m⁠/⁠w⁠/⁠d)! Zur Verstärkung unseres Personalteams am Standort Berlin suchen wir ab sofort in unbefristeter Anstellung eine Teamleitung Personal (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Du liebst es, als HR-Profi abwechslungsreiche Arbeitstage zu erleben? Dich reizt die menschliche Bandbreite vom mathematischen Game Designer über die Software-Entwicklung bis zur Lagerfachkraft? Perfekt! BALLY WULFF versammelt seit mehr als 70 Jahren ca. 170 kreative Visionäre, routinierte Kaufleute, geschickte ...
                          BALLY WULFF Games & Entertainment GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - BALLY WULFF Games & Entertainment ist ein führendes deutsches Unternehmen im Segment der Unterhaltungselektronik und vereint die Bereiche Entwicklung, Produktion sowie Vertrieb von Geldspielgeräten. Ein Job bei BALLY WULFF bedeutet: spannende Aufgaben, ein kreatives, zukunftsorientiertes Umfeld und viele nette Kollegen (m⁠/⁠w⁠/⁠d)! Zur Verstärkung unseres Personalteams am Standort Berlin suchen wir ab sofort in unbefristeter Anstellung eine Teamleitung Personal (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Du liebst es, als HR-Profi abwechslungsreiche Arbeitstage zu erleben? Dich reizt die menschliche Bandbreite vom mathematischen Game Designer über die Software-Entwicklung bis zur Lagerfachkraft? Perfekt! BALLY WULFF versammelt seit mehr als 70 Jahren ca. 170 kreative Visionäre, routinierte Kaufleute, geschickte ...
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                          Schnelle Bewerbung
                          25hours Hotel Bikini Berlin * Berlin * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir sind ein junges, dynamisches und offenes Team und lieben unsere Du-Kultur. Bei uns werden Arbeitskollegen zu Freunden. Wir legen Wert auf eine gute Zusammenarbeit, Professionalität und gegenseitigen Respekt. Im 25hours Hotel Bikini Berlin wartet auf dich ein Arbeitsplatz, der so bunt und abwechslungsreich ist wie die Stadt selbst. Unser Standort im pulsierenden Urban Jungle bietet nicht nur eine atemberaubende Aussicht auf den Zoo, sondern auch eine perfekte Anbindung an die Stadt. Werde Teil unseres einzigartigen Monkey Business voller Kreativität, Teamgeist und eine lockere Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe, in der du deine Persönlichkeit voll einbringen kannst! COME AS YOU ARE & SHOW US YOUR VISION … … in einer 4-Tage Woche.
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                          HR-Payroll Manager (m/w/d)

                          Deloitte
                          Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager HR-Payroll (m/w/d). Als Manager HR-Payroll (m/w/d) berätst du Mandanten rund um den Aufgabenbereich des CFO und unterstützt auch operativ – damit trägst du zu nachhaltigen Entscheidungen und zum reibungslosen Ablauf von Geschäftsprozessen bei.
                          Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager HR-Payroll (m/w/d). Als Manager HR-Payroll (m/w/d) berätst du Mandanten rund um den Aufgabenbereich des CFO und unterstützt auch operativ – damit trägst du zu nachhaltigen Entscheidungen und zum reibungslosen Ablauf von Geschäftsprozessen bei.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          SPITZKE SE * Großbeeren * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.900 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen ...
                          SPITZKE SE * Großbeeren * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.900 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen ...
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                          BERLINHAUS Verwaltung GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir als Arbeitgeber - Haben Sie Freude daran, neue Mitarbeiter zu rekrutieren, und ein feines Gespür für Kandidaten? Sind Sie vertraut mit allen Belangen der Personalverwaltung? Sie suchen nach Vielfältigkeit und neuen Herausforderungen? Dann sind Sie richtig bei uns! Bewerben Sie sich und werden Sie Teil eines Family Office in Berlin, das eine große Vielfalt von unterschiedlichsten Objekten im Eigenbestand verwaltet. Gerne können Sie hier unser Unternehmensvideo anschauen: Wir sind Berlinhaus [ trifft Innovation! Die Berlinhaus Verwaltung GmbH, ein Unternehmen der Prajs-Drimmer-Gruppe, blickt auf eine über 60-jährige Erfahrung im Immobilienbereich zurück. An vielen zentralen Standorten in Deutschland verwalten wir ein spannendes Portfolio aus Wohnraum und Gewerbe, das in den letzten Jahrzehnten stetig gewachsen ...
                          BERLINHAUS Verwaltung GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir als Arbeitgeber - Haben Sie Freude daran, neue Mitarbeiter zu rekrutieren, und ein feines Gespür für Kandidaten? Sind Sie vertraut mit allen Belangen der Personalverwaltung? Sie suchen nach Vielfältigkeit und neuen Herausforderungen? Dann sind Sie richtig bei uns! Bewerben Sie sich und werden Sie Teil eines Family Office in Berlin, das eine große Vielfalt von unterschiedlichsten Objekten im Eigenbestand verwaltet. Gerne können Sie hier unser Unternehmensvideo anschauen: Wir sind Berlinhaus [ trifft Innovation! Die Berlinhaus Verwaltung GmbH, ein Unternehmen der Prajs-Drimmer-Gruppe, blickt auf eine über 60-jährige Erfahrung im Immobilienbereich zurück. An vielen zentralen Standorten in Deutschland verwalten wir ein spannendes Portfolio aus Wohnraum und Gewerbe, das in den letzten Jahrzehnten stetig gewachsen ...
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Development Manager in Berlin?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          58.600 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Hr Development Manager in Berlin liegt bei 58.600 €. Gehälter für Hr Development Manager in Berlin liegen im Bereich zwischen 50.700 € und 69.800 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Development Manager Jobs in Berlin?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 49 offene Stellenanzeigen für Hr Development Manager Jobs in Berlin.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Berlin einen Hr Development Manager Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Berlin einen Hr Development Manager Job suchen: Berlin, Potsdam, Großbeeren.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Development Manager Jobs in Berlin suchen?
                          Wer nach Hr Development Manager Jobs in Berlin sucht, sucht häufig auch nach Business Development, Change Management, Unternehmensentwicklung.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Development Manager Jobs in Berlin??
                          Für einen Hr Development Manager Job in Berlin sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Onboarding, Arbeitsrecht.

                          Zu welcher Branche gehören Hr Development Manager Jobs in Berlin?
                          Hr Development Manager Jobs in Berlin werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Development Manager Jobs in Berlin?
                          Für Hr Development Manager Jobs in Berlin gibt es aktuell 9 offene Teilzeitstellen.