Planen, Durchführen und eigenverantwortliche Leitung trägerübergreifender Change- und Transformationsfelder innerhalb komplexer Veränderungsvorhaben DRV-IT rvSystem * Ausführen trägerübergreifender Steuerungs- und Abstimmungsaufgaben im Change Management rvSystem * Abstimmen strategischer trägerübergreifender Change Maßnahmen mit Projektleitungen, Führungskräften, Gremien und relevanten Stakeholdern * Verantwortung für die Planung, Priorisierung, Steuerung und nachhaltige Umsetzung trägerübergreifender Change- und Transformationsmaßnahmen einschließlich Stakeholder- und Akzeptanzmanagement DRV-IT rvSystem * Laterale Führung der im Verantwortungsbereich Change Management rvSystem eingesetzten Handlungsfeldteams und Teilprojektteams * Mehrjährige fundierte Erfahrung im Change- und Projektmanagement, idealerweise im Umfeld einer Bundes- oder Landesbehörde oder im Public ...
Planen, Durchführen und eigenverantwortliche Leitung trägerübergreifender Change- und Transformationsfelder innerhalb komplexer Veränderungsvorhaben DRV-IT rvSystem * Ausführen trägerübergreifender Steuerungs- und Abstimmungsaufgaben im Change Management rvSystem * Abstimmen strategischer trägerübergreifender Change Maßnahmen mit Projektleitungen, Führungskräften, Gremien und relevanten Stakeholdern * Verantwortung für die Planung, Priorisierung, Steuerung und nachhaltige Umsetzung trägerübergreifender Change- und Transformationsmaßnahmen einschließlich Stakeholder- und Akzeptanzmanagement DRV-IT rvSystem * Laterale Führung der im Verantwortungsbereich Change Management rvSystem eingesetzten Handlungsfeldteams und Teilprojektteams * Mehrjährige fundierte Erfahrung im Change- und Projektmanagement, idealerweise im Umfeld einer Bundes- oder Landesbehörde oder im Public ...
Wir suchen in Vollzeit für unser Headquarter in Berlin Charlottenburg einen engagiertenmotivierten und sehr reisefreudigen Change- / Process Manager (m/w/d). * Begleitung von Transformations- und Change-Prozessen * Mehrjährige Erfahrung mit Post-Merger-Integration, Projektmanagement, M&A-Prozessen, Change-Management, Consulting oder in der Organisationsentwicklung
Wir suchen in Vollzeit für unser Headquarter in Berlin Charlottenburg einen engagiertenmotivierten und sehr reisefreudigen Change- / Process Manager (m/w/d). * Begleitung von Transformations- und Change-Prozessen * Mehrjährige Erfahrung mit Post-Merger-Integration, Projektmanagement, M&A-Prozessen, Change-Management, Consulting oder in der Organisationsentwicklung
Trage Verantwortung: Als Change Manager trägst du die Verantwortung, Akzeptanz für die Veränderung zu schaffen, sodass diese nachhaltig im Unternehmen verankert werden kann. * Berate und begleite: Unterstütze unsere Kunden bei der Konzeption und Umsetzung von Change Management Maßnahmen, agilen Projekten und Analysen. * Analysiere und entwickle: Untersuche die Veränderungssituation und entwickle Change- und Kommunikations-Strategien. * Steuere Initiativen: Setze Change Management Initiativen um, messe deren Wirksamkeit und leite Handlungsempfehlungen ab. * Change Management Erfahrung: Du bringst mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in der Leitung und Umsetzung von Change Management Projekten mit.
Trage Verantwortung: Als Change Manager trägst du die Verantwortung, Akzeptanz für die Veränderung zu schaffen, sodass diese nachhaltig im Unternehmen verankert werden kann. * Berate und begleite: Unterstütze unsere Kunden bei der Konzeption und Umsetzung von Change Management Maßnahmen, agilen Projekten und Analysen. * Analysiere und entwickle: Untersuche die Veränderungssituation und entwickle Change- und Kommunikations-Strategien. * Steuere Initiativen: Setze Change Management Initiativen um, messe deren Wirksamkeit und leite Handlungsempfehlungen ab. * Change Management Erfahrung: Du bringst mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in der Leitung und Umsetzung von Change Management Projekten mit.
Deine Stärken setzt du als Projektmanager:in, Changemanager:in, Product Owner, Scrum Master oder Business Analyst:in in digitalen Transformationsprojekten ein.
Deine Stärken setzt du als Projektmanager:in, Changemanager:in, Product Owner, Scrum Master oder Business Analyst:in in digitalen Transformationsprojekten ein.
Du kennst das Beratungsgeschäft und bringst über 5 Jahre Berufserfahrung als Projektmanager/-leiter mit, bestenfalls in einer Inhouse-Beratung, im Management-Consulting oder einer Personalberatung. * Du verfügst über fundierte Expertise in der Umsetzung von Workforce Transformation (Auffanggesellschaften, Outplacement, Change, OE) sowie in agilen und systemischen Ansätzen.
Du kennst das Beratungsgeschäft und bringst über 5 Jahre Berufserfahrung als Projektmanager/-leiter mit, bestenfalls in einer Inhouse-Beratung, im Management-Consulting oder einer Personalberatung. * Du verfügst über fundierte Expertise in der Umsetzung von Workforce Transformation (Auffanggesellschaften, Outplacement, Change, OE) sowie in agilen und systemischen Ansätzen.
Project & Change Lead (f/m/x) at Deutsche Bank - You will join the Private Bank (PB) Risk Transformation team within the Chief Risk Office (CRO), part of the wider change organization of the Risk Change and Innovation (RCI) division. In this role, you will work at the center of strategic and regulatory transformation for the Private Bank Risk portfolios, with a strong focus on credit risk and related change initiatives. This is an excellent opportunity to build experience in a highly relevant and fast-evolving environment, work with across functions and regions, and make a visible contribution to meaningful change in Credit Risk Wealth Management. As a Project Management Analyst, you will be part of a dynamic international transformation environment where you can take ownership from day one, work with experienced across business and technology, and help shape meaningful ...
Project & Change Lead (f/m/x) at Deutsche Bank - You will join the Private Bank (PB) Risk Transformation team within the Chief Risk Office (CRO), part of the wider change organization of the Risk Change and Innovation (RCI) division. In this role, you will work at the center of strategic and regulatory transformation for the Private Bank Risk portfolios, with a strong focus on credit risk and related change initiatives. This is an excellent opportunity to build experience in a highly relevant and fast-evolving environment, work with across functions and regions, and make a visible contribution to meaningful change in Credit Risk Wealth Management. As a Project Management Analyst, you will be part of a dynamic international transformation environment where you can take ownership from day one, work with experienced across business and technology, and help shape meaningful ...
Eine systemische Zusatzausbildung und/oder Zertifizierung als Agile Coach, Scrum Master, Trainer*in für agile Methoden oder Mediator*in, Design Thinking Facilitator oder Change Manager
Eine systemische Zusatzausbildung und/oder Zertifizierung als Agile Coach, Scrum Master, Trainer*in für agile Methoden oder Mediator*in, Design Thinking Facilitator oder Change Manager
Enablement & Change: Du befähigst Führungskräfte und Teams durch Workshops, Trainings und Coaching und sorgst für die nachhaltige Verankerung von Transformation in der Organisation.
Enablement & Change: Du befähigst Führungskräfte und Teams durch Workshops, Trainings und Coaching und sorgst für die nachhaltige Verankerung von Transformation in der Organisation.
Das macht diesen Job für mich interessant: Als IT-Incident- & Problemmanager*in für Tier-Two-Operations gestalte ich maßgeblich den Aufbau eines neuen Second-Level-Betriebs bei 50Hertz. * Definition, Einführung und Dokumentation ITIL-basierter Prozesse (Incident, Problem, Change und Service Request),
Das macht diesen Job für mich interessant: Als IT-Incident- & Problemmanager*in für Tier-Two-Operations gestalte ich maßgeblich den Aufbau eines neuen Second-Level-Betriebs bei 50Hertz. * Definition, Einführung und Dokumentation ITIL-basierter Prozesse (Incident, Problem, Change und Service Request),
Members can play, pause and resume watching as much as they want, anytime, anywhere, and can change their plans at any time. We are looking for a Manager for the Ads Finance & Strategy team, based in Germany to act as the strategic to the Ads Sales business. * Continuously monitor and interpret industry trends, competitive dynamics, customer behaviors, and regulatory shifts to anticipate market changes, assess their impact on our business, and translate external signals into clear, actionable strategic recommendations for both long‑term strategy and near‑term decision‑making
Members can play, pause and resume watching as much as they want, anytime, anywhere, and can change their plans at any time. We are looking for a Manager for the Ads Finance & Strategy team, based in Germany to act as the strategic to the Ads Sales business. * Continuously monitor and interpret industry trends, competitive dynamics, customer behaviors, and regulatory shifts to anticipate market changes, assess their impact on our business, and translate external signals into clear, actionable strategic recommendations for both long‑term strategy and near‑term decision‑making
We are seeking a hands-on, strategic Senior Product Manager - Ops Automation & Enablement (OAE) with a passion for building the intelligence and systems behind world-class banking operations. You will work cross-functionally with product managers, engineers, data scientists, and operational leaders to ensure N26 can scale aggressively across markets and product offerings without proportional headcount growth—all while maintaining the strict regulatory and quality standards our customers expect. * Change Management & Value Realization: Identify structural and behavioral barriers to adoption; design frameworks that embed new AI capabilities into day-to-day operations and team decision-making. * Operational Readiness: Own product readiness for launches: ensuring changes in one pod do not disrupt downstream processes, control environments, or customer outcomes.
We are seeking a hands-on, strategic Senior Product Manager - Ops Automation & Enablement (OAE) with a passion for building the intelligence and systems behind world-class banking operations. You will work cross-functionally with product managers, engineers, data scientists, and operational leaders to ensure N26 can scale aggressively across markets and product offerings without proportional headcount growth—all while maintaining the strict regulatory and quality standards our customers expect. * Change Management & Value Realization: Identify structural and behavioral barriers to adoption; design frameworks that embed new AI capabilities into day-to-day operations and team decision-making. * Operational Readiness: Own product readiness for launches: ensuring changes in one pod do not disrupt downstream processes, control environments, or customer outcomes.
The Commissioning Manager will play a critical role in ensuring all VIRTUS Data Centres, infrastructure upgrades, and engineering projects are commissioned, tested, and operationally ready to deliver the highest standards of reliability and resilience. The Commissioning Manager will work closely with the , Engineering SMEs, Project Managers, , commissioning , and to ensure commissioning activities are delivered safely, consistently, and with minimal operational impact. * Support the in the review, commissioning, and acceptance of new infrastructure and engineering changes. * Support Data Centre Managers and Engineering teams with commissioning-related guidance and technical input.
The Commissioning Manager will play a critical role in ensuring all VIRTUS Data Centres, infrastructure upgrades, and engineering projects are commissioned, tested, and operationally ready to deliver the highest standards of reliability and resilience. The Commissioning Manager will work closely with the , Engineering SMEs, Project Managers, , commissioning , and to ensure commissioning activities are delivered safely, consistently, and with minimal operational impact. * Support the in the review, commissioning, and acceptance of new infrastructure and engineering changes. * Support Data Centre Managers and Engineering teams with commissioning-related guidance and technical input.
As Senior Production Manager (m/f/d) in Electromechanical Equipment Manufacturing, you and your team ensure smooth flow-line production in a modern, clean environment, partly under cleanroom conditions, serving our international customers in the semiconductor industry. * Results-oriented mindset and openness to change. * Passion for improving existing processes, ideally supported by knowledge of change management. * Ability to lead constant improvements and changes
As Senior Production Manager (m/f/d) in Electromechanical Equipment Manufacturing, you and your team ensure smooth flow-line production in a modern, clean environment, partly under cleanroom conditions, serving our international customers in the semiconductor industry. * Results-oriented mindset and openness to change. * Passion for improving existing processes, ideally supported by knowledge of change management. * Ability to lead constant improvements and changes
Durchführung des operativen SAP Solution Managements inkl. technischem Monitoring und übergreifender Integration von Incident- und Changemanagement Prozessen in IBM Maximo und SAP Solution Manager (SAP ChaRM – Change Request Management) o SAP Solution Manager 7.2 oder höher - o SAP Solution Manager Operations 7.2 oder höher
Durchführung des operativen SAP Solution Managements inkl. technischem Monitoring und übergreifender Integration von Incident- und Changemanagement Prozessen in IBM Maximo und SAP Solution Manager (SAP ChaRM – Change Request Management) o SAP Solution Manager 7.2 oder höher - o SAP Solution Manager Operations 7.2 oder höher
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Business Applications Manager/in (m/w/d). Als Business Applications Manager/in verantwortest du die Einführung, den Betrieb und Weiterentwicklung sowie die strategische Ausrichtung organisationsübergreifender Softwarelösungen. * Analyse, Bewertung, Umsetzung und Testmanagement von Anforderungen und Change Requests - Stakeholder- und Change-Management
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Business Applications Manager/in (m/w/d). Als Business Applications Manager/in verantwortest du die Einführung, den Betrieb und Weiterentwicklung sowie die strategische Ausrichtung organisationsübergreifender Softwarelösungen. * Analyse, Bewertung, Umsetzung und Testmanagement von Anforderungen und Change Requests - Stakeholder- und Change-Management
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Stuttgart
Schnelle Bewerbung
We are looking for an experienced AI Manager (all genders) to shape and run our enterprise AI orchestration platform within the Central IT Enterprise Applications team. * Drive change management – lead adoption initiatives, manage expectations, and embed AI capabilities sustainably across the organization * Demonstrated change management capability – driving adoption, managing resistance, and enabling transformation
We are looking for an experienced AI Manager (all genders) to shape and run our enterprise AI orchestration platform within the Central IT Enterprise Applications team. * Drive change management – lead adoption initiatives, manage expectations, and embed AI capabilities sustainably across the organization * Demonstrated change management capability – driving adoption, managing resistance, and enabling transformation
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Sopra Steria * bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Wer wir sind - Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Wir sehen uns als Vordenker*innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen, sowie präzise Prozesse und implementieren innovative Technologien. Weltweit sind wir über 50.000 tech-affine und kluge Köpfe – gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft. Bist du bereit, das digitale Europa mitzugestalten? Deine Aufgaben - Zur Verstärkung unseres Growth Teams suchen wir einen erfahrenen Lead Digital Performance & Demand (m/w/d), der unser Performance Marketing aufbaut und konsequent auf Sales-Impact ausrichtet.
Sopra Steria * bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Wer wir sind - Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Wir sehen uns als Vordenker*innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen, sowie präzise Prozesse und implementieren innovative Technologien. Weltweit sind wir über 50.000 tech-affine und kluge Köpfe – gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft. Bist du bereit, das digitale Europa mitzugestalten? Deine Aufgaben - Zur Verstärkung unseres Growth Teams suchen wir einen erfahrenen Lead Digital Performance & Demand (m/w/d), der unser Performance Marketing aufbaut und konsequent auf Sales-Impact ausrichtet.
We do this by acquiring property managers across Germany and turning them into technology companies. Throughout the past 2 years we have become Germany's third largest property manager with less that 25 full-time team members in our HQ.
We do this by acquiring property managers across Germany and turning them into technology companies. Throughout the past 2 years we have become Germany's third largest property manager with less that 25 full-time team members in our HQ.
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Deine Kenntnisse im Bereich Releasemanagement, Konfigurationsmanagement und Change Management vervollständigen dein Profil * Kenntnisse in mehreren Programmiersprachen sind Voraussetzung sowie eine Zertifizierung als ISTQB "Certified Tester Advanced Level - Test Manager"
Deine Kenntnisse im Bereich Releasemanagement, Konfigurationsmanagement und Change Management vervollständigen dein Profil * Kenntnisse in mehreren Programmiersprachen sind Voraussetzung sowie eine Zertifizierung als ISTQB "Certified Tester Advanced Level - Test Manager"
Als (Senior) Manager (w/m/d) in dem Bereich Financial Services Finance, Data & Platforms berätst Du gemeinsam mit Deinem Team Unternehmen des Finanzdienstleistungssektors end-to-end zu Fragestellungen rund um das Thema Data Management. * Technologieberatung: Du begleitest herausfordernde Fragestellungen in der Toolauswahl (Metadatenmanagement und Reporting) sowie deren Integration in Change und Run. Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen.
Als (Senior) Manager (w/m/d) in dem Bereich Financial Services Finance, Data & Platforms berätst Du gemeinsam mit Deinem Team Unternehmen des Finanzdienstleistungssektors end-to-end zu Fragestellungen rund um das Thema Data Management. * Technologieberatung: Du begleitest herausfordernde Fragestellungen in der Toolauswahl (Metadatenmanagement und Reporting) sowie deren Integration in Change und Run. Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen.
Als Senior IT Workplace Manager:in übernimmst Du die strategische und operative Verantwortung für den reibungslosen Betrieb unserer Tools, Business-Anwendungen und Endgeräte. * Projektmanagement & Struktur: IT-Projektmanagement-Skills, eine strukturierte Vorgehensweise, Routine in der aktiven Steuerung von Veränderungsprozessen (Change Management) sowie ein sicherer Blick für Budget- und Kostenkontrolle.
Als Senior IT Workplace Manager:in übernimmst Du die strategische und operative Verantwortung für den reibungslosen Betrieb unserer Tools, Business-Anwendungen und Endgeräte. * Projektmanagement & Struktur: IT-Projektmanagement-Skills, eine strukturierte Vorgehensweise, Routine in der aktiven Steuerung von Veränderungsprozessen (Change Management) sowie ein sicherer Blick für Budget- und Kostenkontrolle.
Was ist das Durchschnittsgehalt für Change Manager/in in Berlin?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
61.300 €
Das Durchschnittsgehalt für Change Manager/in in Berlin liegt bei 61.300 €. Gehälter für Change Manager/in in Berlin liegen im Bereich zwischen 53.800 € und 73.400 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Change Manager/in Jobs in Berlin?
Aktuell gibt es auf StepStone 299 offene Stellenanzeigen für Change Manager/in Jobs in Berlin.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Berlin einen Change Manager/in Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Berlin einen Change Manager/in Job suchen: Berlin, Potsdam, Ludwigsfelde.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Change Manager/in Jobs in Berlin suchen?