Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Stuttgart
Schnelle Bewerbung
We are looking for an experienced AI Manager (all genders) to shape and run our enterprise AI orchestration platform within the Central IT Enterprise Applications team. * Provide technical oversight – define architecture standards for AI orchestration and agent design; review solution proposals (no hands-on development) * Various fellowship programs for personal and professional development
We are looking for an experienced AI Manager (all genders) to shape and run our enterprise AI orchestration platform within the Central IT Enterprise Applications team. * Provide technical oversight – define architecture standards for AI orchestration and agent design; review solution proposals (no hands-on development) * Various fellowship programs for personal and professional development
People & Culture Manager (m/w/d) at Baobab - Als People & Culture Manager verantwortest du eigenständig den gesamten Employee Lifecycle und sorgst dafür, dass unsere Mitarbeitenden die bestmögliche Employee Journey durchlaufen. Planung und Umsetzung von Learning & Development sowie Employee Engagement Initiativen - Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Generalist, People & Culture Manager oder in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise im Start-up-Umfeld - Du kennst Dich im deutschen Arbeitsrecht gut aus und kannst Manager bei arbeitsrechtlichen Fragen unterstützen; zusätzliche Kenntnisse im Arbeitsrecht anderer europäischer Länder ist ebenso von Vorteil
People & Culture Manager (m/w/d) at Baobab - Als People & Culture Manager verantwortest du eigenständig den gesamten Employee Lifecycle und sorgst dafür, dass unsere Mitarbeitenden die bestmögliche Employee Journey durchlaufen. Planung und Umsetzung von Learning & Development sowie Employee Engagement Initiativen - Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Generalist, People & Culture Manager oder in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise im Start-up-Umfeld - Du kennst Dich im deutschen Arbeitsrecht gut aus und kannst Manager bei arbeitsrechtlichen Fragen unterstützen; zusätzliche Kenntnisse im Arbeitsrecht anderer europäischer Länder ist ebenso von Vorteil
Als Senior People Manager bringst du die notwendige Erfahrung in unser People Team, das bereits tolle Vorarbeit geleistet hat. * Mehrjährige Erfahrung in einer breiten, senioren People-Funktion (Senior People/HR, HRBP, People Development), idealerweise in einem wachsenden Tech- oder B2B-Umfeld. * Greenfield-Verantwortung: Du gestaltest unsere People-Funktion – wir haben sehr gut funktionierende Prozesse und bieten gemeinsamen Gestaltungsspielraum bei Learning & Development, Change- und Performance Management sowie Leveling und Careerdevelopment. * Kompakte Case Study – Eine praxisnahe Aufgabe (ca. 15 Min. Präsentation + Diskussion) zu deiner Herangehensweise an People Development und Leadership.
Als Senior People Manager bringst du die notwendige Erfahrung in unser People Team, das bereits tolle Vorarbeit geleistet hat. * Mehrjährige Erfahrung in einer breiten, senioren People-Funktion (Senior People/HR, HRBP, People Development), idealerweise in einem wachsenden Tech- oder B2B-Umfeld. * Greenfield-Verantwortung: Du gestaltest unsere People-Funktion – wir haben sehr gut funktionierende Prozesse und bieten gemeinsamen Gestaltungsspielraum bei Learning & Development, Change- und Performance Management sowie Leveling und Careerdevelopment. * Kompakte Case Study – Eine praxisnahe Aufgabe (ca. 15 Min. Präsentation + Diskussion) zu deiner Herangehensweise an People Development und Leadership.
HR-Strategie entwickeln: Du gestaltest die HR-Roadmap – von Recruiting über Employer Branding bis hin zu Learning & Development. * People Development: Du entwickelst Programme für Weiterbildung, Karrierepfade und die Entwicklung von Führungskräften.
HR-Strategie entwickeln: Du gestaltest die HR-Roadmap – von Recruiting über Employer Branding bis hin zu Learning & Development. * People Development: Du entwickelst Programme für Weiterbildung, Karrierepfade und die Entwicklung von Führungskräften.
Neben dem Recruiting arbeitest du eng mit unserer Experience & Development zusammen und übernimmst eine zentrale Rolle in der operativen Umsetzung unserer People-Themen – mit dem Anspruch, dass unsere Formate und Prozesse im Alltag wirklich funktionieren. Wenn euch das Gespräch gefallen hat, lernst du Sachar und Max kennen – denn der/die neue Recruiting und People Experience Manager:in wird eng mit ihnen zusammenarbeiten. Zu guter Letzt lernst du Lisa kennen, unsere Head of People Experience and Development. Als Recruiting und People Experience Manager:in spielst du eine zentrale Rolle dabei, neue Talente für unser Team zu finden und zu begeistern.
Neben dem Recruiting arbeitest du eng mit unserer Experience & Development zusammen und übernimmst eine zentrale Rolle in der operativen Umsetzung unserer People-Themen – mit dem Anspruch, dass unsere Formate und Prozesse im Alltag wirklich funktionieren. Wenn euch das Gespräch gefallen hat, lernst du Sachar und Max kennen – denn der/die neue Recruiting und People Experience Manager:in wird eng mit ihnen zusammenarbeiten. Zu guter Letzt lernst du Lisa kennen, unsere Head of People Experience and Development. Als Recruiting und People Experience Manager:in spielst du eine zentrale Rolle dabei, neue Talente für unser Team zu finden und zu begeistern.
Neben dem Recruiting arbeitest du eng mit unserer Experience & Development zusammen und übernimmst eine zentrale Rolle in der operativen Umsetzung unserer People-Themen – mit dem Anspruch, dass unsere Formate und Prozesse im Alltag wirklich funktionieren. Wenn euch das Gespräch gefallen hat, lernst du Sachar und Max kennen – denn der/die neue Recruiting und People Experience Manager:in wird eng mit ihnen zusammenarbeiten. Zu guter Letzt lernst du Lisa kennen, unsere Head of People Experience and Development. Als Recruiting und People Experience Manager:in spielst du eine zentrale Rolle dabei, neue Talente für unser Team zu finden und zu begeistern.
Neben dem Recruiting arbeitest du eng mit unserer Experience & Development zusammen und übernimmst eine zentrale Rolle in der operativen Umsetzung unserer People-Themen – mit dem Anspruch, dass unsere Formate und Prozesse im Alltag wirklich funktionieren. Wenn euch das Gespräch gefallen hat, lernst du Sachar und Max kennen – denn der/die neue Recruiting und People Experience Manager:in wird eng mit ihnen zusammenarbeiten. Zu guter Letzt lernst du Lisa kennen, unsere Head of People Experience and Development. Als Recruiting und People Experience Manager:in spielst du eine zentrale Rolle dabei, neue Talente für unser Team zu finden und zu begeistern.
Als Senior People Manager (m/w/d) übernimmst du für ein Jahr die ganzheitliche Verantwortung für unseren People-&-Culture-Bereich. Personalprozesse & Struktur – Du verantwortest und optimierst Prozesse entlang des Employee Lifecycles (Hiring, Onboarding, Development, Offboarding). Performance- & Development-Frameworks – Du steuerst Review‑, Feedback‑ und Entwicklungsprozesse und entwickelst sie kontinuierlich weiter.
Als Senior People Manager (m/w/d) übernimmst du für ein Jahr die ganzheitliche Verantwortung für unseren People-&-Culture-Bereich. Personalprozesse & Struktur – Du verantwortest und optimierst Prozesse entlang des Employee Lifecycles (Hiring, Onboarding, Development, Offboarding). Performance- & Development-Frameworks – Du steuerst Review‑, Feedback‑ und Entwicklungsprozesse und entwickelst sie kontinuierlich weiter.
• Degree in Law, Business Administration, HumanResources, or a related field - Senior HR Manager (m/f/d) ic! berlin: ~ 120 HC (~ 50% blue collar), including Production, Design, Product Development & Compliance, Brand Management & Distribution, Marketing & Communication, Finance • Support managers on yearly performance management process
• Degree in Law, Business Administration, HumanResources, or a related field - Senior HR Manager (m/f/d) ic! berlin: ~ 120 HC (~ 50% blue collar), including Production, Design, Product Development & Compliance, Brand Management & Distribution, Marketing & Communication, Finance • Support managers on yearly performance management process
Dann werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres Andersen-Teams in Berlin als HumanResourcesManager (m/w/d). Sie sind ein HR Generalist und haben bereits einschlägige Erfahrungen im Bereich HumanResources gesammelt? * In enger Zusammenarbeit mit Marketing und Business Development tragen Sie zur Positionierung der Kanzlei als attraktiver Arbeitgeber bei
Dann werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres Andersen-Teams in Berlin als HumanResourcesManager (m/w/d). Sie sind ein HR Generalist und haben bereits einschlägige Erfahrungen im Bereich HumanResources gesammelt? * In enger Zusammenarbeit mit Marketing und Business Development tragen Sie zur Positionierung der Kanzlei als attraktiver Arbeitgeber bei
Berliner Wasserbetriebe * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über uns - Die Berliner Wasserbetriebe sind mit knapp 4.900 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 2 - Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet - Der Personalservice gliedert sich in die Teams Personalbetreuung und Digitalisierung. Zentrale Aufgaben sind u. a. die Bearbeitung der Personaladministration und Payroll sowie die Anwendungsbetreuung des Personalmanagementsystems SAP HCM. Was Sie bei uns bewegen
Berliner Wasserbetriebe * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über uns - Die Berliner Wasserbetriebe sind mit knapp 4.900 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 2 - Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet - Der Personalservice gliedert sich in die Teams Personalbetreuung und Digitalisierung. Zentrale Aufgaben sind u. a. die Bearbeitung der Personaladministration und Payroll sowie die Anwendungsbetreuung des Personalmanagementsystems SAP HCM. Was Sie bei uns bewegen
SPITZKE SE * Großbeeren * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.900 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen ...
SPITZKE SE * Großbeeren * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.900 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen ...
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
Teilweise Home-Office
Auf dem (Senior)Manager Level erfolgt typischerweise die Konzentration auf eines unserer drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d).
Auf dem (Senior)Manager Level erfolgt typischerweise die Konzentration auf eines unserer drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d).
Um unsere Expansion in der DACH-Region personell auszubauen und unsere Wachstumsziele mit einem starken Team zu erreichen, suchen wir eine:n erfahrene:n, unternehmerisch denkende:n People Manager:in.
Um unsere Expansion in der DACH-Region personell auszubauen und unsere Wachstumsziele mit einem starken Team zu erreichen, suchen wir eine:n erfahrene:n, unternehmerisch denkende:n People Manager:in.
RECURA Kliniken SE * Beelitz * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Personalmanagements in einer vielseitigen Verbundstruktur. Personalmanagement bedeutet für Sie mehr als Personaladministration und Einzelfallbearbeitung? Sie möchten nicht nur bestehende Prozesse begleiten, sondern aktiv moderne Strukturen entwickeln, komplexe arbeitsrechtliche Fragestellungen lösen und strategische Veränderungen in einem dynamischen Umfeld mitgestalten? Dann ist diese Aufgabe genau die richtige für Sie. Als Teil unseres Geschäftsbereiches Personal & Kommunikation übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der strategischen und strukturellen Weiterentwicklung unseres Unternehmensverbundes. Gemeinsam mit der Geschäftsbereichsleitung entwickeln Sie moderne HR-Konzepte, gestalten konzernweite Standards ...
RECURA Kliniken SE * Beelitz * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Personalmanagements in einer vielseitigen Verbundstruktur. Personalmanagement bedeutet für Sie mehr als Personaladministration und Einzelfallbearbeitung? Sie möchten nicht nur bestehende Prozesse begleiten, sondern aktiv moderne Strukturen entwickeln, komplexe arbeitsrechtliche Fragestellungen lösen und strategische Veränderungen in einem dynamischen Umfeld mitgestalten? Dann ist diese Aufgabe genau die richtige für Sie. Als Teil unseres Geschäftsbereiches Personal & Kommunikation übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der strategischen und strukturellen Weiterentwicklung unseres Unternehmensverbundes. Gemeinsam mit der Geschäftsbereichsleitung entwickeln Sie moderne HR-Konzepte, gestalten konzernweite Standards ...
Dr. Theiss Naturwaren GmbH * Brandenburg, Berlin * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir sind ein dynamisches und erfolgreich wachsendes Unternehmen der kosmetischen und pharmazeutischen Industrie. Unsere hochwertigen Gesichts-, Körper- und Haarpflegeprodukte sowie dekorative Kosmetik werden unter strengen GMP-Richtlinien in unserer eigenen, zertifizierten Produktion hergestellt. Unser Qualitätsversprechen "Made in Germany" sowie vielfach prämierte Produkte – unter anderem als „Beste Neueinführung“ oder „Top Marke“ – machen uns zu einem verlässlichen Partner im Apothekenmarkt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Schulungsreferenten (m/w/d) – Region Berlin - Brandenburg * Eigenständige Planung und Durchführung von Schulungen und Seminaren für Apothekenpersonal * Fachliche Unterstützung der Apotheken bei Abverkauf fördernden Maßnahmen (Sell-out)
Dr. Theiss Naturwaren GmbH * Brandenburg, Berlin * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir sind ein dynamisches und erfolgreich wachsendes Unternehmen der kosmetischen und pharmazeutischen Industrie. Unsere hochwertigen Gesichts-, Körper- und Haarpflegeprodukte sowie dekorative Kosmetik werden unter strengen GMP-Richtlinien in unserer eigenen, zertifizierten Produktion hergestellt. Unser Qualitätsversprechen "Made in Germany" sowie vielfach prämierte Produkte – unter anderem als „Beste Neueinführung“ oder „Top Marke“ – machen uns zu einem verlässlichen Partner im Apothekenmarkt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Schulungsreferenten (m/w/d) – Region Berlin - Brandenburg * Eigenständige Planung und Durchführung von Schulungen und Seminaren für Apothekenpersonal * Fachliche Unterstützung der Apotheken bei Abverkauf fördernden Maßnahmen (Sell-out)
Detecon International GmbH * Berlin, Dresden, Frankfurt a.M., Köln, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Bei Detecon vereinen wir strategische Einblicke aus der Managementberatung mit tiefgehender Technologiekompetenz. Als vertrauensvoller Partner begleiten wir Organisationen durch alle Phasen der digitalen Transformation – von der Vision bis zur Umsetzung. Mit einer Kombination aus Branchenwissen und technologischer Innovation befähigen wir unsere Kunden, komplexe Veränderungen zu meistern, neue Werte zu erschließen und zukunftsfähige Unternehmen aufzubauen. Was dich bei uns erwartet * Als Mitgestalter*in von Digitalen Transformationen berätst du gemeinsam mit erfahrenen Kolleg*innen unsere nationalen und internationalen Kunden, vorrangig im CIO und CTO-Bereich
Detecon International GmbH * Berlin, Dresden, Frankfurt a.M., Köln, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Bei Detecon vereinen wir strategische Einblicke aus der Managementberatung mit tiefgehender Technologiekompetenz. Als vertrauensvoller Partner begleiten wir Organisationen durch alle Phasen der digitalen Transformation – von der Vision bis zur Umsetzung. Mit einer Kombination aus Branchenwissen und technologischer Innovation befähigen wir unsere Kunden, komplexe Veränderungen zu meistern, neue Werte zu erschließen und zukunftsfähige Unternehmen aufzubauen. Was dich bei uns erwartet * Als Mitgestalter*in von Digitalen Transformationen berätst du gemeinsam mit erfahrenen Kolleg*innen unsere nationalen und internationalen Kunden, vorrangig im CIO und CTO-Bereich
The People Finding Company GmbH * Göttingen, Berlin, Bielefeld, Waltrop * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Multi Site. Transformation. Gestaltungsspielraum. Gestalten Sie die Zukunft der deutschen HR-Organisation. Unser Auftraggeber ist ein international erfolgreiches Unternehmen der pharmazeutischen Industrie mit rund 2.200 Mitarbeitenden weltweit. Wachstum, organisch wie auch durch gezielte Akquisitionen, prägt die Entwicklung der Gruppe. Deutschland ist mit rund 1.100 Mitarbeitenden der größte Mitarbeitermarkt und nimmt eine Schlüsselrolle ein. Gesucht wird eine unternehmerisch denkende HR-Führungspersönlichkeit, die Veränderung aktiv gestaltet, Menschen mitnimmt und eine standortübergreifende HR-Organisation in Deutschland nachhaltig weiterentwickelt. Ihre Aufgaben * Gesamtverantwortung für die HR-Funktion an vier deutschen Produktionsstandorten
The People Finding Company GmbH * Göttingen, Berlin, Bielefeld, Waltrop * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Multi Site. Transformation. Gestaltungsspielraum. Gestalten Sie die Zukunft der deutschen HR-Organisation. Unser Auftraggeber ist ein international erfolgreiches Unternehmen der pharmazeutischen Industrie mit rund 2.200 Mitarbeitenden weltweit. Wachstum, organisch wie auch durch gezielte Akquisitionen, prägt die Entwicklung der Gruppe. Deutschland ist mit rund 1.100 Mitarbeitenden der größte Mitarbeitermarkt und nimmt eine Schlüsselrolle ein. Gesucht wird eine unternehmerisch denkende HR-Führungspersönlichkeit, die Veränderung aktiv gestaltet, Menschen mitnimmt und eine standortübergreifende HR-Organisation in Deutschland nachhaltig weiterentwickelt. Ihre Aufgaben * Gesamtverantwortung für die HR-Funktion an vier deutschen Produktionsstandorten
PD - Berater der öffentlichen Hand GmbH * Berlin, Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir bieten Ihnen einen Job mit Sinn: / Für die öffentliche Hand von morgen / Denn: Wir sind Partnerin der Verwaltung und beraten vielfältige Projekte zu moderner Verwaltungsarbeit und Infrastruktur auf Bundes-, Landes- und kommunaler Ebene. Dabei agieren wir neutral, unabhängig und mit dem Ziel, die öffentliche Hand mit unserer Beratung nach vorne zu bringen. Unsere besondere Expertise ist sogar ausgezeichnet: Als „Hidden Champion des Beratungsmarktes“ im Public Sector sind wir die Inhouse-Beratung der öffentlichen Hand. Wir, das sind inzwischen über 1.100 Mitarbeitende an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart und Wiesbaden. Sind Sie bereit für: Zukunft × Jetzt?
PD - Berater der öffentlichen Hand GmbH * Berlin, Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir bieten Ihnen einen Job mit Sinn: / Für die öffentliche Hand von morgen / Denn: Wir sind Partnerin der Verwaltung und beraten vielfältige Projekte zu moderner Verwaltungsarbeit und Infrastruktur auf Bundes-, Landes- und kommunaler Ebene. Dabei agieren wir neutral, unabhängig und mit dem Ziel, die öffentliche Hand mit unserer Beratung nach vorne zu bringen. Unsere besondere Expertise ist sogar ausgezeichnet: Als „Hidden Champion des Beratungsmarktes“ im Public Sector sind wir die Inhouse-Beratung der öffentlichen Hand. Wir, das sind inzwischen über 1.100 Mitarbeitende an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart und Wiesbaden. Sind Sie bereit für: Zukunft × Jetzt?
BALLY WULFF Games & Entertainment GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - BALLY WULFF Games & Entertainment ist ein führendes deutsches Unternehmen im Segment der Unterhaltungselektronik und vereint die Bereiche Entwicklung, Produktion sowie Vertrieb von Geldspielgeräten. Ein Job bei BALLY WULFF bedeutet: spannende Aufgaben, ein kreatives, zukunftsorientiertes Umfeld und viele nette Kollegen (m/w/d)! Zur Verstärkung unseres Personalteams am Standort Berlin suchen wir ab sofort in unbefristeter Anstellung eine Teamleitung Personal (m/w/d) Du liebst es, als HR-Profi abwechslungsreiche Arbeitstage zu erleben? Dich reizt die menschliche Bandbreite vom mathematischen Game Designer über die Software-Entwicklung bis zur Lagerfachkraft? Perfekt! BALLY WULFF versammelt seit mehr als 70 Jahren ca. 170 kreative Visionäre, routinierte Kaufleute, geschickte ...
BALLY WULFF Games & Entertainment GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - BALLY WULFF Games & Entertainment ist ein führendes deutsches Unternehmen im Segment der Unterhaltungselektronik und vereint die Bereiche Entwicklung, Produktion sowie Vertrieb von Geldspielgeräten. Ein Job bei BALLY WULFF bedeutet: spannende Aufgaben, ein kreatives, zukunftsorientiertes Umfeld und viele nette Kollegen (m/w/d)! Zur Verstärkung unseres Personalteams am Standort Berlin suchen wir ab sofort in unbefristeter Anstellung eine Teamleitung Personal (m/w/d) Du liebst es, als HR-Profi abwechslungsreiche Arbeitstage zu erleben? Dich reizt die menschliche Bandbreite vom mathematischen Game Designer über die Software-Entwicklung bis zur Lagerfachkraft? Perfekt! BALLY WULFF versammelt seit mehr als 70 Jahren ca. 170 kreative Visionäre, routinierte Kaufleute, geschickte ...
25hours Hotel Bikini Berlin * Berlin * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir sind ein junges, dynamisches und offenes Team und lieben unsere Du-Kultur. Bei uns werden Arbeitskollegen zu Freunden. Wir legen Wert auf eine gute Zusammenarbeit, Professionalität und gegenseitigen Respekt. Im 25hours Hotel Bikini Berlin wartet auf dich ein Arbeitsplatz, der so bunt und abwechslungsreich ist wie die Stadt selbst. Unser Standort im pulsierenden Urban Jungle bietet nicht nur eine atemberaubende Aussicht auf den Zoo, sondern auch eine perfekte Anbindung an die Stadt. Werde Teil unseres einzigartigen Monkey Business voller Kreativität, Teamgeist und eine lockere Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe, in der du deine Persönlichkeit voll einbringen kannst! COME AS YOU ARE & SHOW US YOUR VISION … … in einer 4-Tage Woche.
25hours Hotel Bikini Berlin * Berlin * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir sind ein junges, dynamisches und offenes Team und lieben unsere Du-Kultur. Bei uns werden Arbeitskollegen zu Freunden. Wir legen Wert auf eine gute Zusammenarbeit, Professionalität und gegenseitigen Respekt. Im 25hours Hotel Bikini Berlin wartet auf dich ein Arbeitsplatz, der so bunt und abwechslungsreich ist wie die Stadt selbst. Unser Standort im pulsierenden Urban Jungle bietet nicht nur eine atemberaubende Aussicht auf den Zoo, sondern auch eine perfekte Anbindung an die Stadt. Werde Teil unseres einzigartigen Monkey Business voller Kreativität, Teamgeist und eine lockere Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe, in der du deine Persönlichkeit voll einbringen kannst! COME AS YOU ARE & SHOW US YOUR VISION … … in einer 4-Tage Woche.
Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager HR-Payroll (m/w/d). Als Manager HR-Payroll (m/w/d) berätst du Mandanten rund um den Aufgabenbereich des CFO und unterstützt auch operativ – damit trägst du zu nachhaltigen Entscheidungen und zum reibungslosen Ablauf von Geschäftsprozessen bei.
Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager HR-Payroll (m/w/d). Als Manager HR-Payroll (m/w/d) berätst du Mandanten rund um den Aufgabenbereich des CFO und unterstützt auch operativ – damit trägst du zu nachhaltigen Entscheidungen und zum reibungslosen Ablauf von Geschäftsprozessen bei.
Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Development Manager in Potsdam?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
61.000 €
Das Durchschnittsgehalt für Hr Development Manager in Potsdam liegt bei 61.000 €. Gehälter für Hr Development Manager in Potsdam liegen im Bereich zwischen 52.200 € und 71.700 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Development Manager Jobs in Potsdam?
Aktuell gibt es auf StepStone 50 offene Stellenanzeigen für Hr Development Manager Jobs in Potsdam.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Potsdam einen Hr Development Manager Job suchen?