HR Development Manager Gehälter in Hannover

Als HR Development Manager in Hannover kannst du ein durchschnittliches Jahresgehalt von 61.200 € und ein Monatsgehalt von ca. 5.100 € erwarten. Das entspricht einem Stundenlohn von 21 €.* Die Gehaltsspanne als HR Development Manager liegt zwischen 52.900 € und 72.400 €.Wir halten 10 Stellenanzeigen als HR Development Manager in Hannover für dich bereit.Keine Zeit für Vollzeit? Auf StepStone.de findest du auch als Praktikant, Werkstundent oder Teilzeitkraft zahlreiche Stellenangebote, auch als HR Development Manager in Hannover.

61.200 € brutto/Jahr *
min. 52.900 €max. 72.400 €
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* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für Head of Learning & Development78.800 €68.200 € - 90.400 €Jobs für Head of Learning & Development
Gehalt für Leiter/in Personalentwicklung72.300 €62.600 € - 83.900 €Jobs für Leiter/in Personalentwicklung
Gehalt für Employee Development Manager66.300 €57.600 € - 77.900 €Jobs für Employee Development Manager
Gehalt für Organisationsentwickler/in60.600 €52.800 € - 72.300 €Jobs für Organisationsentwickler/in
Gehalt für Learning & Development Manager57.800 €50.500 € - 69.500 €Jobs für Learning & Development Manager
Gehalt für Referent/in Organisationsentwicklung56.500 €48.000 € - 66.700 €Jobs für Referent/in Organisationsentwicklung
Gehalt für Berater/in Organisationsentwicklung55.900 €48.000 € - 66.700 €Jobs für Berater/in Organisationsentwicklung
Gehalt für Referent/in Personalentwicklung52.200 €44.900 € - 61.600 €Jobs für Referent/in Personalentwicklung
Gehalt für Personalentwickler/in50.400 €43.000 € - 60.800 €Jobs für Personalentwickler/in
Gehalt für BEM-Beauftragter49.900 €42.100 € - 59.700 €Aktuell keine offenen Stellen

Stellenangebote für HR Development Manager

Kintiga

HR Manager / Senior Personalreferent (m/w/d)

Kintiga

Hannover

Sie suchen eine Beschäftigung in einer Strategieberatung am Standort Hannover als HR Manager / Senior Personalreferent (m/w/d) * Sie setzen Entwicklungskonzepte mit klarem Fokus auf Wachstum und People Development auf. * Sie arbeiten eng mit den Germany und dem Senior HR Manager UK zusammen und entwickeln die lokale HR‑Arbeit kontinuierlich weiter (Konzepte, Standards und Best Practices). * Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR‑Funktion, als HR Manager oder Senior PersonalreferentIn

BURGER KING Deutschland GmbH

(Sr.) Manager Compensation & Benefits (m/w/d) in Teilzeit

BURGER KING Deutschland GmbH

Hannover

BURGER KING Deutschland GmbH * Hannover * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Mach Dein King und werde Teil von Burger King® Das Burger King® System betreibt mehr als 17.800 Restaurants und bedient täglich über 11 Millionen Gäste in 100 Ländern weltweit. In Deutschland ist die Marke seit 1976 mit inzwischen über 750 Burger King® Restaurants vertreten. Bei Burger King® wirst Du Teil eines Teams, das zusammen lacht, anpackt und richtig was bewegt. Hier zählt das Du Bock hast, mit uns das Feuer am Lodern zu halten. Bei Burger King® darfst Du echt du selbst sein. Du machst Dein King, wir geben Dir die Bühne. Menschen aus über 80 Ländern arbeiten bei uns Seite an Seite – bunt, unterschiedlich und stark im Team. Vielfalt ist für uns kein Schlagwort, sondern Alltag. Denn nur gemeinsam sind wir King. Mit diesen Aufgaben wirst Du unser KING

VGH Versicherungen

Abteilungsleitung (m/w/d) HR Service

VGH Versicherungen

Hannover

VGH Versicherungen * Hannover * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die VGH Versicherungen suchen zum 01.11.2026 eine engagierte und qualifizierte - Einstiegsdatum: 01.11.2026 - Arbeitgeber: VGH Versicherungen - Ort: Hannover - Finden Sie bei uns Ihre berufliche Heimat. Die VGH ist mit über 1,8 Millionen Privat- und Firmenkunden der größte regionale Versicherer in Niedersachsen. Mehrfach ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber bieten wir Ihnen spannende Aufgaben, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz. Aufgaben * Leitung und strategische Ausrichtung der Abteilung mit den Themenfeldern Payroll, bAV, Zeitwirtschaft, Reisekosten, Personaladministration und Bewerbermanagement * Entwicklung und Umsetzung von Abteilungszielen im Einklang mit der Personalbereichs- und Unternehmensstrategie

MTU Maintenance Hannover GmbH

HR Manager (all genders)

MTU Maintenance Hannover GmbH

Langenhagen bei Hannover

Als HR Manager (all genders) bei MTU Maintenance am Standort Hannover-Langenhagen erfolgt der Einsatz im dynamischen Umfeld der Luftfahrtindustrie.

Deloitte

HR-Payroll Manager (m/w/d)

Deloitte

Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg

Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager HR-Payroll (m/w/d). Als Manager HR-Payroll (m/w/d) berätst du Mandanten rund um den Aufgabenbereich des CFO und unterstützt auch operativ – damit trägst du zu nachhaltigen Entscheidungen und zum reibungslosen Ablauf von Geschäftsprozessen bei.

meinestadt.de

Area People & Culture Manager (m/w/d)

meinestadt.de

Hannover

Unsere Area People & Culture Manager:innen beraten und begleiten unsere Führungsteams in den Stores zu allen arbeitsrechtlichen Personalthemen, Prozessoptimierungen sowie Neuerungen im Personalwesen. * Du berätst und betreust unsere Store Manager und Führungsteams in individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen

FL Technics Wheels and Brakes GmbH

Site People Partner (HR)

FL Technics Wheels and Brakes GmbH

Hanover

Completed university degree in Human Resources, Business Administration, Business Law, Psychology, or a comparable field Development, implementation, and continuous improvement of HR policies, processes, and programs - Confident handling of sensitive issues and professional advisory skills for managers and employees

ijgd - Landesvereine Hamburg/Schleswig-Holstein

Bildungsreferent*in

ijgd - Landesvereine Hamburg/Schleswig-Holstein

Hildesheim

ijgd - Landesvereine Hamburg/Schleswig-Holstein * Hildesheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über unsWir sind die Internationalen Jugendgemeinschaftsdienste (ijgd). Seit über 75 Jahren organisieren wir Freiwilligendienste im In- und Ausland. Wir arbeiten mit Menschen aller Altersgruppen, wobei junge Menschen zwischen 16 und 26 Jahren im Fokus stehen. Unsere Arbeit stützt sich auf acht Arbeitsgrundsätze. Unsere flache, transparente und offene Vereinsstruktur bietet dir die Möglichkeit mitzureden, selbst zu gestalten und dich einzubringen. Es ist uns wichtig, für unsere Mitarbeiter*innen eine familienfreundliche Arbeitsumgebung zu bieten. Ihre Aufgaben - Beschreibung Stellenrahmen/-arbeitsbereichDeine Aufgaben bilden die Grundlage für den reibungslosen Ablauf der Dienste.

Frauen für Frauen Wunstorf e.V.

Sozialpädagogin/Mitarbeiterin mit vergl. Qualifikation in Teilzeit als Leitung Krankheitsvertretung

Frauen für Frauen Wunstorf e.V.

Wunstorf

Sozialpädagogin/Mitarbeiterin mit vergl. Qualifikation in Teilzeit als Leitung Krankheitsvertretung * Frauen für Frauen Wunstorf e.V. * Wunstorf * Befristeter Vertrag * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir suchen zum 1. August 2026 eine **Sozialpädagogin/Mitarbeiterin mit vergleichbarer Qualifikation **in Teilzeit (26 Stunden) als Leitung der Beratungsstelle im Rahmen einer Krankheitsvertretung. Tätigkeiten - Beratung von Frauen und Mädchen mit Gewalterfahrung und in schwierigen Lebenssituationen - psychosoziale Beratung gem. § 16 Abs. 2 S. 2 Nr. 1 - 4 SGB II - Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit - anteilige Verwaltungsarbeit (Anträge und Verwendungsnachweise) sowie Fundraising - Projektplanung und -leitung - Ihr Profil - Wir wünschen- Erfahrung in der Beratung von Frauen und Mädchen in und nach Gewaltsituationen - Interesse an frauenspezifischen Themen

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Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.