Employee Development Manager Gehälter in Hannover

Als Employee Development Manager in Hannover kannst du ein durchschnittliches Jahresgehalt von 66.300 € und ein Monatsgehalt von ca. 5.525 € erwarten. Das entspricht einem Stundenlohn von 23 €.* Die Gehaltsspanne als Employee Development Manager liegt zwischen 57.600 € und 77.900 €.Wenn du dich für einen Job als Employee Development Manager interessierst, kannst du auf StepStone.de 8 Angebote für Hannover finden.Du interessierst dich nicht nur für Vollzeitjobs, sondern gleichermaßen für Teilzeitstellen, Praktika oder Werkstundentenstellen als Employee Development Manager in Hannover? Auf StepStone.de bist du genau richtig.

66.300 € brutto/Jahr *
min. 57.600 €max. 77.900 €
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* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für Head of Learning & Development78.800 €68.200 € - 90.400 €Jobs für Head of Learning & Development
Gehalt für Leiter/in Personalentwicklung72.300 €62.600 € - 83.900 €Jobs für Leiter/in Personalentwicklung
Gehalt für HR Development Manager61.200 €52.900 € - 72.400 €Jobs für HR Development Manager
Gehalt für Organisationsentwickler/in60.600 €52.800 € - 72.300 €Jobs für Organisationsentwickler/in
Gehalt für Learning & Development Manager57.800 €50.500 € - 69.500 €Jobs für Learning & Development Manager
Gehalt für Referent/in Organisationsentwicklung56.500 €48.000 € - 66.700 €Jobs für Referent/in Organisationsentwicklung
Gehalt für Berater/in Organisationsentwicklung55.900 €48.000 € - 66.700 €Jobs für Berater/in Organisationsentwicklung
Gehalt für Referent/in Personalentwicklung52.200 €44.900 € - 61.600 €Jobs für Referent/in Personalentwicklung
Gehalt für Personalentwickler/in50.400 €43.000 € - 60.800 €Jobs für Personalentwickler/in
Gehalt für BEM-Beauftragter49.900 €42.100 € - 59.700 €Aktuell keine offenen Stellen

Stellenangebote für Employee Development Manager

Clarios Germany GmbH & Co. KG

Manager Young Talents/Ausbildungsleitung (m/w/d) – Standort Hannover

Clarios Germany GmbH & Co. KG

Hannover

Als Manager Young Talents (m/w/d) übernimmst du die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Nachwuchssicherung am Standort Hannover. Please do not forward resumes/CVs to our careers email addresses, Clarios employees or any other company location.

ijgd - Landesvereine Hamburg/Schleswig-Holstein

Bildungsreferent*in

ijgd - Landesvereine Hamburg/Schleswig-Holstein

Hildesheim

ijgd - Landesvereine Hamburg/Schleswig-Holstein * Hildesheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über unsWir sind die Internationalen Jugendgemeinschaftsdienste (ijgd). Seit über 75 Jahren organisieren wir Freiwilligendienste im In- und Ausland. Wir arbeiten mit Menschen aller Altersgruppen, wobei junge Menschen zwischen 16 und 26 Jahren im Fokus stehen. Unsere Arbeit stützt sich auf acht Arbeitsgrundsätze. Unsere flache, transparente und offene Vereinsstruktur bietet dir die Möglichkeit mitzureden, selbst zu gestalten und dich einzubringen. Es ist uns wichtig, für unsere Mitarbeiter*innen eine familienfreundliche Arbeitsumgebung zu bieten. Ihre Aufgaben - Beschreibung Stellenrahmen/-arbeitsbereichDeine Aufgaben bilden die Grundlage für den reibungslosen Ablauf der Dienste.

Clarios Germany GmbH & Co. KG

Senior Key Account Manager

Clarios Germany GmbH & Co. KG

Hannover

An excellent people and customer manager who places importance on their development ensuring a long term success. * Continuously observes developments within customer's organizations which may affect future business - As a technology leader with strong brands (i.e. VARTA® and OPTIMA®), Clarios notably lives on the creativity, capability and satisfaction of its employees. Please do not forward resumes/CVs to our careers email addresses, Clarios employees or any other company location.

Kintiga

HR Manager / Senior Personalreferent (m/w/d)

Kintiga

Hannover

Sie suchen eine Beschäftigung in einer Strategieberatung am Standort Hannover als HR Manager / Senior Personalreferent (m/w/d) * Sie setzen Entwicklungskonzepte mit klarem Fokus auf Wachstum und People Development auf. * Sie steuern und setzen alle HR‑Prozesse und HRIS‑Aktivitäten entlang des Employee Lifecycles unter Berücksichtigung von internen Prozessen um. * Sie arbeiten eng mit den Germany und dem Senior HR Manager UK zusammen und entwickeln die lokale HR‑Arbeit kontinuierlich weiter (Konzepte, Standards und Best Practices). * Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR‑Funktion, als HR Manager oder Senior PersonalreferentIn * Souveräner Umgang mit HR‑Systemen (HRIS) zur Pflege von Mitarbeiterdaten, Unterstützung entlang des Employee Lifecycles sowie zur Steuerung von Dokumentation & Workflows; Erfahrung mit BambooHR von Vorteil

Clarios Germany GmbH & Co. KG

Senior Manager Brand Strategy and Activation (m/f/d)

Clarios Germany GmbH & Co. KG

Hannover

Take on the challenge and join us as a Senior Manager Brand Strategy & Activation (m/f/d)! As Senior Manager Brand Strategy & Activation (m/f/d), you will play a key role in defining, evolving, and activating the global brand strategy for VARTA and additional automotive aftermarket brands, including OPTIMA and second-line brands. * Drive integrated activation campaigns across Europe, including campaign strategy, creative development, agency management, launch planning, and performance evaluation. * Build strong partnerships with the Global Team, European Marketing Managers, and key cross-functional stakeholders to ensure consistent and impactful brand execution. * Strong expertise in brand positioning, brand research studies, value proposition development, and integrated go-to-market activation. As a technology leader with strong brands (i.e. VARTA® and OPTIMA®), Clarios notably lives on the creativity, ...

Clarios Germany GmbH & Co. KG

(Senior) Category Manager (m/f/d)

Clarios Germany GmbH & Co. KG

Hannover

As (Senior) Category Manager (m/f/d), under the general supervision of the , you will be responsible to further develop the newly established category management function. * Conducting comprehensive product and brand line reviews with assigned customers, including assortment recommendations, segment trend performance analysis, and development of strategies and tactics to drive sales and margin growth for both customers and Clarios. * Solid experience in strategy development and commercial decision-making. As a technology leader with strong brands (i.e. VARTA® and OPTIMA®), Clarios notably lives on the creativity, capability and satisfaction of its employees. Please do not forward resumes/CVs to our careers email addresses, Clarios employees or any other company location.

CompuGroup Medical SE & Co. KGaA

Software Engineering Manager (f/m/d)

CompuGroup Medical SE & Co. KGaA

Hanover

You provide professional, organizational, and people leadership for multiple software development teams and build a culture of innovation, collaboration, mentoring, and proactive ownership. * You define and drive development strategies that focus on robust SaaS architectures and cloud technologies to maximise scalability, flexibility and time‑to‑market * Extensive experience in software development leadership roles, particularly in the SaaS domain and ideally in the healthcare industry, with a strong track record of successful delivery in cloud environments. * Development: Our in-house academy and our portfolio of external cooperation partners will support you in your further development. * More is always possible: The kindergarten on our CGM campus in Koblenz helps our employees to organize their working day even more flexibly.

FL Technics Wheels and Brakes GmbH

Site People Partner (HR)

FL Technics Wheels and Brakes GmbH

Hanover

Confident handling of sensitive issues and professional advisory skills for managers and employees Full employee lifecycle management, including recruitment and onboarding of blue- and white-collar employees, contract creation, contract amendments, and terminations - Handling employee relations topics, including providing guidance, counseling, conflict resolution, and support in sensitive matters - Maintenance and administration of employee records, HR systems, and personnel files in compliance with legal requirements and internal policies Development, implementation, and continuous improvement of HR policies, processes, and programs - Initiating and implementing measures to improve the working environment and employee engagement at the site - Strong knowledge of HR practices and labor law, particularly in recruitment, performance management, employee relations, compensation, and ...

Rheinmetall Waffe Munition GmbH

Systems Engineer Rockets Motors (m/f/d)

Rheinmetall Waffe Munition GmbH

Unterlüß bei Celle

Support the and the Project Managers with investigations and data analysis * Minimum 8 years' experience in the development process of military products * Employee profit-sharing * Individual and diverse development opportunities

TK Aufzüge GmbH - Ein TK Elevator Unternehmen

Leiter Ausbildung (m/w/d)

TK Aufzüge GmbH - Ein TK Elevator Unternehmen

bundesweit

TK Aufzüge GmbH - Ein TK Elevator Unternehmen * bundesweit * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Wer wir sind - TK Elevator (TKE) ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich des vertikalen Transports und der urbanen Mobilität. Wir bieten Technologie, die die Welt in Bewegung hält, von der Planung bis zur Installation und Wartung von Aufzügen, Fahrtreppen, Fahrsteigen, Fluggastbrücken, Treppenliften, Plattformliften und Privataufzügen aller Hersteller – überall und jederzeit. Mit unseren KI- und digitalen Lösungen sind der urbanen Mobilität keine Grenzen mehr gesetzt. TK Elevator wurde nach der Abspaltung vom thyssenkrupp Konzern im Jahr 2020 eigenständig. Im Geschäftsjahr 2024/2025 erzielte das Unternehmen einen Umsatz von rund 9,2 Milliarden €.

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Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.