HR Development Manager Gehälter in Bochum

Als HR Development Manager in Bochum kannst du ein durchschnittliches Jahresgehalt von 59.900 € und ein Monatsgehalt von ca. 4.991 € erwarten. Das entspricht einem Stundenlohn von 20 €.* Die Gehaltsspanne als HR Development Manager liegt zwischen 51.900 € und 71.200 €.Wir halten 15 Stellenanzeigen als HR Development Manager in Bochum für dich bereit.Keine Zeit für Vollzeit? Auf StepStone.de findest du auch als Praktikant, Werkstundent oder Teilzeitkraft zahlreiche Stellenangebote, auch als HR Development Manager in Bochum.

59.900 € brutto/Jahr *
min. 51.900 €max. 71.200 €
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* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für Head of Learning & Development77.500 €67.100 € - 89.100 €Jobs für Head of Learning & Development
Gehalt für Leiter/in Personalentwicklung71.000 €61.600 € - 82.700 €Jobs für Leiter/in Personalentwicklung
Gehalt für Employee Development Manager64.800 €56.300 € - 76.500 €Jobs für Employee Development Manager
Gehalt für Organisationsentwickler/in59.500 €51.900 € - 71.200 €Jobs für Organisationsentwickler/in
Gehalt für Learning & Development Manager56.900 €49.900 € - 68.700 €Jobs für Learning & Development Manager
Gehalt für Referent/in Organisationsentwicklung55.300 €47.100 € - 65.700 €Jobs für Referent/in Organisationsentwicklung
Gehalt für Berater/in Organisationsentwicklung54.900 €47.300 € - 65.900 €Jobs für Berater/in Organisationsentwicklung
Gehalt für Referent/in Personalentwicklung51.100 €44.200 € - 60.600 €Jobs für Referent/in Personalentwicklung
Gehalt für Personalentwickler/in49.300 €42.300 € - 59.900 €Jobs für Personalentwickler/in
Gehalt für BEM-Beauftragter48.900 €41.400 € - 58.900 €Aktuell keine offenen Stellen

Stellenangebote für HR Development Manager

Rhenus Group

People Development & Employer Branding Manager (w/m/d)

Rhenus Group

HolzwickedE

Du fungierst als Schnittstelle zwischen der Business Unit und den zentralen Group-Funktionen, unterstützt gruppenweite People-Development-Initiativen und koordinierst die Umsetzung relevanter HR-Prozesse und Systemthemen (u. a. Workday und Integrationen). * Du bringst mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in den Bereichen Personalentwicklung, Talent Management oder Learning & Development mit und konntest idealerweise erste Erfahrungen im Employer Branding und in HR-Prozessen sammeln.

ALDI Einkauf SE & Co. oHG

Manager People & Talent Development (m/w/d)

ALDI Einkauf SE & Co. oHG

Essen

ALDI Einkauf SE & Co. oHG * Essen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis – einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.500 Filialen und mehr als 90.000 Mitarbeitenden. Das sind deine Aufgaben

IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH

Schulungsmanager (w/m/d)

IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH

Düsseldorf, Köln, Gießen, Hagen, Hamm, Mainz, Regensburg, Würzburg

Dann freuen wir uns auf Sie, denn wir suchen zum nächstmöglichen Einstieg jeweils eine/n Schulungsmanager (w/m/d)

St. Elisabeth Gruppe GmbH

Personalleiter / Personalleiterin (m/w/d)

St. Elisabeth Gruppe GmbH

Herne

St. Elisabeth Gruppe GmbH * Herne * Feste Anstellung * Vollzeit - Starke herzliche Teams, individuelle und geförderte Entwicklungsmöglichkeiten mit verschiedensten Perspektiven, neueste technische Ausstattung und helle moderne Arbeitsbereiche: Die St. Elisabeth Gruppe – Katholische Kliniken Rhein-Ruhr ist eine große dynamische Krankenhausgruppe in Herne und Witten, die in einem sich kontinuierlich wandelnden Gesundheitswesen in ihren Krankenhäusern, Pflege- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet. Wir suchen zur Unterstützung unseres zentralen Personalmanagements für die Standorte Marien Hospital Witten und Rheumazentrum Ruhrgebiet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalleiter / Personalleiterin (m/w/d) Ihre Aufgaben * Beratung und Betreuung unserer und der Einrichtungen Marien Hospital Witten, Rheumazentrum Ruhrgebiet, Lukas Hospiz Herne und St. ...

EO Executives

Leiter Personalmanagement (all genders)

EO Executives

Nordrhein-Westfalen

EO Executives * Nordrhein-Westfalen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das Unternehmen - Unser Mandant ist ein erfolgreiches, mittelständisches Familienunternehmen der Automobilzuliefererindustrie (TIER1) mit mehreren tausend , das am Markt mit seinen Produkten hervorragend aufgestellt ist. Gesucht wird die/der Leiter Personalmanagement (all genders) in der Nachfolge zur Leitung des HR-Teams und des Personalwesens für mehrere hundert Mitarbeitende der deutschen Standorte in NRW. * Branche: Automotive * Standort: NRW - Ihre Aufgaben * Leitung der HR-Abteilung mit drei Mitarbeitenden * Strategische und operative Beratung, sowie Sparringspartner der Fach- und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Betreuung der entlang des gesamten Employee-Lifecycles

Schultz & Partner Unternehmens- & Personalberatung

Leiter / Leiterin Personalmanagement (m/w/d) für den Landesverband Westfalen-Lippe des Deutschen Jugendherbergswerkes

Schultz & Partner Unternehmens- & Personalberatung

Hagen

Schultz & Partner Unternehmens- & Personalberatung * Hagen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Unser Klient- der Landesverband Westfalen-Lippe des Deutschen Jugendherbergswerkes - suchen zur Verstärkung des Teams von über 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte, strategisch und kommunikationsstarke Persönlichkeit als Leiter / Leiterin Personalmanagement (m/w/d) für den Landesverband Westfalen-Lippe des Deutschen Jugendherbergswerkes - Jugendherbergen haben Tradition – und sind dabei alles andere als von gestern. Zwischen Münsterland, Ruhrgebiet und Sauerland bieten 27 Standorte mehr als nur Betten zum Übernachten: Wir schaffen Begegnungen und unvergessliche Erlebnisse. Bei uns werden Fremde zu Freunden, kicken Jugendliche in unseren Feriencamps und drehen Schulklassen - Youtube-Videos gegen Cyber-Mobbing.

dormakaba Deutschland GmbH

Leiter HR-Services Deutschland (m/w/d) - befristet für mind. 1 Jahr (Elternzeitvertretung)

dormakaba Deutschland GmbH

Ennepetal

dormakaba Deutschland GmbH * Ennepetal * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - For every place that matters: Als ein weltweit führender Anbieter von Zugangslösungen für Schulen, Banken, Flughäfen, Krankenhäuser, Hotels und viele mehr ermöglichen wir es Menschen, sich uneingeschränkt an sicheren und nachhaltigen Orten zu bewegen. Unsere Arbeit ist WICHTIG. SIE sind wichtig. Wir bieten unseren Möglichkeiten, ihre Karriere wachstumsorientiert gestalten zu können. Bei rund 16.000 Mitarbeitern weltweit trägt JEDES Teammitglied zu unserer Mission bei und kann einen positiven Unterschied machen. Indem wir als ein globales Team arbeiten, wachsen wir als Unternehmen, wachsen weiter zusammen und wachsen auch persönlich. Bauen Sie Ihre Karriere mit uns auf! Ihre Aufgaben

ALDI Nord Deutschland Services Verwaltungs-GmbH

Team Lead HR Shared Services (m/w/d)

ALDI Nord Deutschland Services Verwaltungs-GmbH

Essen

ALDI Nord Deutschland Services Verwaltungs-GmbH * Essen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis – einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das sind deine Aufgaben

WESTFLEISCH SCE mbH

Leiter Aus- und Fortbildung Technik (m/w/d)

WESTFLEISCH SCE mbH

Oer-Erkenschwick

WESTFLEISCH SCE mbH * Oer-Erkenschwick * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Westfleisch ist einer der führenden Fleischvermarkter in Deutschland und Europa. Das Unternehmen schlachtet, zerlegt, verarbeitet und veredelt an zehn Standorten in Nordwestdeutschland. Rund 30 Prozent der Produkte werden in über 40 Länder weltweit exportiert. Westfleisch beschäftigt rund 7.100 Menschen, der Hauptsitz ist im westfälischen Münster. Zur Verstärkung unseres Teams in Oer-Erkenschwick suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Aus- und Fortbildung Technik (m/w/d) Ihre Aufgaben * Planung, Durchführung und Evaluation technischer Schulungen für , und Instandhaltungsteams * Organisation und Weiterentwicklung der Fort- und Ausbildungskapazitäten (z. B. Ausbildungslinie, temporäre Schulungen) * Fachliche und persönliche Betreuung der in technischen Berufen wie ...

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Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.