Employee Development Manager Gehälter in Bochum

Als Employee Development Manager in Bochum kannst du ein durchschnittliches Jahresgehalt von 64.800 € und ein Monatsgehalt von ca. 5.400 € erwarten. Das entspricht einem Stundenlohn von 22 €.* Die Gehaltsspanne als Employee Development Manager liegt zwischen 56.300 € und 76.500 €.Wenn du dich für einen Job als Employee Development Manager interessierst, kannst du auf StepStone.de 12 Angebote für Bochum finden.Du interessierst dich nicht nur für Vollzeitjobs, sondern gleichermaßen für Teilzeitstellen, Praktika oder Werkstundentenstellen als Employee Development Manager in Bochum? Auf StepStone.de bist du genau richtig.

64.800 € brutto/Jahr *
min. 56.300 €max. 76.500 €
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* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für Head of Learning & Development77.500 €67.100 € - 89.100 €Jobs für Head of Learning & Development
Gehalt für Leiter/in Personalentwicklung71.000 €61.600 € - 82.700 €Jobs für Leiter/in Personalentwicklung
Gehalt für HR Development Manager59.900 €51.900 € - 71.200 €Jobs für HR Development Manager
Gehalt für Organisationsentwickler/in59.500 €51.900 € - 71.200 €Jobs für Organisationsentwickler/in
Gehalt für Learning & Development Manager56.900 €49.900 € - 68.700 €Jobs für Learning & Development Manager
Gehalt für Referent/in Organisationsentwicklung55.300 €47.100 € - 65.700 €Jobs für Referent/in Organisationsentwicklung
Gehalt für Berater/in Organisationsentwicklung54.900 €47.300 € - 65.900 €Jobs für Berater/in Organisationsentwicklung
Gehalt für Referent/in Personalentwicklung51.100 €44.200 € - 60.600 €Jobs für Referent/in Personalentwicklung
Gehalt für Personalentwickler/in49.300 €42.300 € - 59.900 €Jobs für Personalentwickler/in
Gehalt für BEM-Beauftragter48.900 €41.400 € - 58.900 €Aktuell keine offenen Stellen

Stellenangebote für Employee Development Manager

Investa Holding GmbH

Property Manager /Campus Manager (m/w/d) in Bochum

Investa Holding GmbH

Bochum

Ansprechpartner für Mieter, Asset Manager und Eigentümer

Rhenus Group

People Development & Employer Branding Manager (w/m/d)

Rhenus Group

HolzwickedE

Du fungierst als Schnittstelle zwischen der Business Unit und den zentralen Group-Funktionen, unterstützt gruppenweite People-Development-Initiativen und koordinierst die Umsetzung relevanter HR-Prozesse und Systemthemen (u. a. Workday und Integrationen). * Du bringst mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in den Bereichen Personalentwicklung, Talent Management oder Learning & Development mit und konntest idealerweise erste Erfahrungen im Employer Branding und in HR-Prozessen sammeln.

IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH

Schulungsmanager (w/m/d)

IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH

Düsseldorf, Köln, Gießen, Hagen, Hamm, Mainz, Regensburg, Würzburg

Dann freuen wir uns auf Sie, denn wir suchen zum nächstmöglichen Einstieg jeweils eine/n Schulungsmanager (w/m/d)

WESTFLEISCH SCE mbH

Leiter Aus- und Fortbildung Technik (m/w/d)

WESTFLEISCH SCE mbH

Oer-Erkenschwick

WESTFLEISCH SCE mbH * Oer-Erkenschwick * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Westfleisch ist einer der führenden Fleischvermarkter in Deutschland und Europa. Das Unternehmen schlachtet, zerlegt, verarbeitet und veredelt an zehn Standorten in Nordwestdeutschland. Rund 30 Prozent der Produkte werden in über 40 Länder weltweit exportiert. Westfleisch beschäftigt rund 7.100 Menschen, der Hauptsitz ist im westfälischen Münster. Zur Verstärkung unseres Teams in Oer-Erkenschwick suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Aus- und Fortbildung Technik (m/w/d) Ihre Aufgaben * Planung, Durchführung und Evaluation technischer Schulungen für , und Instandhaltungsteams * Organisation und Weiterentwicklung der Fort- und Ausbildungskapazitäten (z. B. Ausbildungslinie, temporäre Schulungen) * Fachliche und persönliche Betreuung der in technischen Berufen wie ...

KAEFER Deutschland Pro Services GmbH

Lean Trainer & Coach / Lean Manager (w/m/d)

KAEFER Deutschland Pro Services GmbH

Bad Friedrichshall , Beidenfleth, Dahlewitz, Bochum, Bonn, deutschlandweit

Zur Unterstützung unserer Abteilung Business Excellence - Team Lean Management suchen wir deutschlandweit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lean Trainer & Coach / Lean Manager (w/m/d)

BOB Automotive Group GmbH

Personalsachbearbeiter / Schulungsmanager (m/w/d) - BOB Automotive Essen

BOB Automotive Group GmbH

Essen

BOB Automotive Group GmbH * Essen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind ein starkes, regional verwurzeltes Unternehmen mit Sitz in Essen und über 600 Mitarbeitenden an mehr als 20 Standorten im Rhein-Ruhr-Gebiet und im Bergischen Land. Als eines der größten inhabergeführten Autohaus-Netzwerke der Region bieten wir mehr als nur Jobs: Bei uns gibt es Sicherheit, ein sympathisches Miteinander und echte Leidenschaft – für unsere Arbeit, unsere Werte und unsere Kunden. Unsere Autohäuser stehen voll und ganz für persönlichen Service. Als Zentrale sorgen wir dafür, dass im Hintergrund alles läuft – von IT über Marketing bis Einkauf. Du hast ein Auge für strukturierte HR-Prozesse und Freude daran, Wissen zu vermitteln? Dann werde Teil der BOB Automotive GmbH in Essen und gestalte aktiv unsere Personalarbeit und interne Weiterentwicklung mit. Deine Aufgaben

ALDI Einkauf SE & Co. oHG

Manager People & Talent Development (m/w/d)

ALDI Einkauf SE & Co. oHG

Essen

Du interagierst mit internen Stakeholdern wie HR Business Partnern, Recruitern und Fachabteilungen in Employee Lifecycle Thematiken innerhalb der internationalen Organisation * Du hast ein gutes Verständnis für HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles und bringst idealerweise Erfahrung im Umgang eines Learning-Management-Systems mit

Atlas Copco Tools Central Europe GmbH

Business Development Manager Defense (m/w/d)

Atlas Copco Tools Central Europe GmbH

Essen

As a Business Development Manager Defense (m/w/d), your mission is to increase the sales, market share, and brand presence for the Defense Sub-Segments across the Customer Center Central Europe in line with our vision and strategy to become #1 provider for Smart Factory Tightening Solutions. * Identify customer needs, initiate product development and be the divisional point of contact for the segments with our Product Company. * At least five years of professional experience in a comparable position in business development, product management or sales - ideally in the military, aerospace and security technology sector. * Cutting-edge technology and development opportunities. Take advantage of our corporate health management program, employee assistance services, and our commitment to environmental and social responsibility to improve quality of life. * Attractive employee benefits.

ista SE

Manager IT Security (m/f/d) – Vulnerability Management and Pentesting

ista SE

Essen

Plus, we offer each and every employee the opportunity to pursue further training and personal development. At ista, we support property owners and managers in making their buildings fit for the future and kind to the planet. With over 6,600 employees in 21 countries, we're committed to making it happen. * You drive the continuous development of our technical Vulnerability and Exposure Management capabilities and contribute to the sustainable reduction of security risks across the organization * You manage and optimize processes related to security exceptions, risk acceptances, and compensating controls, while embedding security requirements early into development and operational processes, particularly in areas such as Secure Development Lifecycle, third- party components, container security, and cloud security

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Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.