HR Development Manager Gehälter in München

Als HR Development Manager in München kannst du ein durchschnittliches Jahresgehalt von 57.400 € und ein Monatsgehalt von ca. 4.783 € erwarten. Das entspricht einem Stundenlohn von 19 €.* Die Gehaltsspanne als HR Development Manager liegt zwischen 48.300 € und 67.300 €.Wir halten 34 Stellenanzeigen als HR Development Manager in München für dich bereit.Keine Zeit für Vollzeit? Auf StepStone.de findest du auch als Praktikant, Werkstundent oder Teilzeitkraft zahlreiche Stellenangebote, auch als HR Development Manager in München.

57.400 € brutto/Jahr *
min. 48.300 €max. 67.300 €
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* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für Head of Learning & Development79.200 €67.600 € - 89.900 €Jobs für Head of Learning & Development
Gehalt für Leiter/in Personalentwicklung72.000 €61.200 € - 82.400 €Jobs für Leiter/in Personalentwicklung
Gehalt für Employee Development Manager66.300 €57.100 € - 77.400 €Jobs für Employee Development Manager
Gehalt für Organisationsentwickler/in60.300 €51.800 € - 71.300 €Jobs für Organisationsentwickler/in
Gehalt für Learning & Development Manager58.500 €50.200 € - 69.300 €Jobs für Learning & Development Manager
Gehalt für Referent/in Organisationsentwicklung56.400 €47.100 € - 65.900 €Jobs für Referent/in Organisationsentwicklung
Gehalt für Berater/in Organisationsentwicklung56.300 €47.900 € - 66.600 €Jobs für Berater/in Organisationsentwicklung
Gehalt für Referent/in Personalentwicklung51.600 €43.600 € - 61.400 €Jobs für Referent/in Personalentwicklung
Gehalt für Personalentwickler/in50.100 €42.600 € - 60.300 €Jobs für Personalentwickler/in
Gehalt für BEM-Beauftragter49.800 €41.800 € - 59.400 €Aktuell keine offenen Stellen

Stellenangebote für HR Development Manager

Roland Berger Holding GmbH & Co. KGaA

AI Manager – Enterprise Applications (all genders)

Roland Berger Holding GmbH & Co. KGaA

Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Stuttgart

Typically nine to ten years of experience in enterprise IT or digital product development. * Various fellowship programs for personal and professional development

Audika GmbH

HR Director (m/w/d)

Audika GmbH

Frankfurt, Berlin, München, Zschopau

Strategischer HR-Business Partner für das Führungsteam der Hearing Care Germany und den General Manager sowie Mitglied des Management Teams * Implementierung und Steuerung globaler HRProgramme (z. B. Performance Management, Engagement, Leadership Development)

Quantum-Systems GmbH

HR Operations Manager (m/f/d)

Quantum-Systems GmbH

Gilching

Experience with various Human Resource Information Systems (HRIS) and reporting tools; specific experience in implementation is a plus. Quantum Systems specialises in the development, design, and production of small Unmanned Aerial Systems (sUAS). As a HR Operations Manager, you will play a key role within our HR team. * Support initiatives that strengthen employee engagement and organizational development. * You already have professional experience as an HR Operations Manager, HR Generalist, or in a similar role – ideally in a start-up or scale-up environment – and are passionate about innovative HR topics.

Technische Universität München

Human Resources Manager (m/w/d)

Technische Universität München

München

Für den weiteren Auf- und Ausbau des Campus Heilbronn suchen wir für das School Office der TUM School of Management in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (Teilzeitbeschäftigung grundsätzlich möglich) auf vier Jahre befristet, einen Human Resources Manager (m/w/d) * Verantwortung des Human Resources Managements im School Office der TUM School of Management für Talentsuche und -rekrutierung * Verantwortung des Human Resources Managements im School Office der TUM School of Management zur Organisations- und Personalentwicklung

Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale

Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)

Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale

Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München

Auf dem (Senior)Manager Level erfolgt typischerweise die Konzentration auf eines unserer drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d).

Dr. KLEEBERG & PARTNER GmbH

HR Coordinator / Manager (m/w/d)

Dr. KLEEBERG & PARTNER GmbH

München

Dann werden Sie Teil einer international tätigen Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft in einem abwechslungsreichen Umfeld, in dem Sie Ihr Fachwissen kontinuierlich ausbauen können: Verstärken Sie uns in unserem Office in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Coordinator / Manager (m/w/d) Als HR Coordinator / Manager (m/w/d) werden Sie zum Berater für unsere Mitarbeiter:innen in personalrelevanten Themen – und stehen uns sowohl rund um Recruiting, Personalentwicklung und -administration als auch in verschiedenen Personalprojekten zur Seite.

adesso SE

HR Manager - Business Partnering (all genders)

adesso SE

Dortmund, Hamburg, Berlin, München

adesso SE * Dortmund, Hamburg, Berlin, München * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander - an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. * Wirksame HR-Arbeit: Du gestaltest wirksame HR-Arbeit an der Schn

Arthrex GmbH

Manager SAP HR IT Systems EMEA (w/m/d)

Arthrex GmbH

München

Praktische Erfahrung mit SAP ECC Human Capital Management sowie Kenntnisse in SAP SuccessFactors Employee Central; Erfahrung mit Aconso ist von Vorteil

ZEISS

Training Delivery Manager (EMEA) (m/f/x)

ZEISS

Oberkochen (Baden-Württemberg), München

In a spacious modern setting full of opportunities for further development, ZEISS employees work in a place where expert knowledge and team spirit reign supreme. As a Training Delivery Manager within ZEISS' Global Learning department CurioZ, you will drive the successful delivery of global training initiatives, starting with the SAP S/4HANA transformation, and ensure are effectively prepared for change in a complex, international environment. * Manage training resources, logistics, and delivery formats (virtual, classroom, blended) * Master's degree in a relevant field (e.g. business, education, organizational development)

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Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.