HR Development Manager Gehälter in München

Als HR Development Manager in München kannst du ein durchschnittliches Jahresgehalt von 61.200 € und ein Monatsgehalt von ca. 5.100 € erwarten. Das entspricht einem Stundenlohn von 21 €.* Die Gehaltsspanne als HR Development Manager liegt zwischen 52.900 € und 72.400 €.Wir halten 32 Stellenanzeigen als HR Development Manager in München für dich bereit.Keine Zeit für Vollzeit? Auf StepStone.de findest du auch als Praktikant, Werkstundent oder Teilzeitkraft zahlreiche Stellenangebote, auch als HR Development Manager in München.

61.200 € brutto/Jahr *
min. 52.900 €max. 72.400 €
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* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für Head of Learning & Development78.800 €68.200 € - 90.400 €Jobs für Head of Learning & Development
Gehalt für Leiter/in Personalentwicklung72.300 €62.600 € - 83.900 €Jobs für Leiter/in Personalentwicklung
Gehalt für Employee Development Manager66.300 €57.600 € - 77.900 €Jobs für Employee Development Manager
Gehalt für Organisationsentwickler/in60.600 €52.800 € - 72.300 €Jobs für Organisationsentwickler/in
Gehalt für Learning & Development Manager57.800 €50.500 € - 69.500 €Jobs für Learning & Development Manager
Gehalt für Referent/in Organisationsentwicklung56.500 €48.000 € - 66.700 €Jobs für Referent/in Organisationsentwicklung
Gehalt für Berater/in Organisationsentwicklung55.900 €48.000 € - 66.700 €Jobs für Berater/in Organisationsentwicklung
Gehalt für Referent/in Personalentwicklung52.200 €44.900 € - 61.600 €Jobs für Referent/in Personalentwicklung
Gehalt für Personalentwickler/in50.400 €43.000 € - 60.800 €Jobs für Personalentwickler/in
Gehalt für BEM-Beauftragter49.900 €42.100 € - 59.700 €Aktuell keine offenen Stellen

Stellenangebote für HR Development Manager

Arthrex GmbH

Manager SAP HR IT Team & Systems EMEA (f/m/d)

Arthrex GmbH

München

The opening up of new business fields and expansion of our product range help to secure continuous growth and enable us to take a leading role in the development of high-quality products both today and in the future. * Practical experience in SAP ECC Human Capital Management and knowledge of SAP SuccessFactors Employee Central; Aconso experience is a plus * You will lead and mentor the HR IT team in EMEA, alongside SAP HCM and SuccessFactors professionals including hiring new talent, performing performance reviews and fostering individual development * Furthermore, you will provide leadership and management for the design, development, and support of HR systems in EMEA, ensuring alignment with global IT strategy and delivery of systems to users

Roland Berger Holding GmbH & Co. KGaA

AI Manager – Enterprise Applications (all genders)

Roland Berger Holding GmbH & Co. KGaA

Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Stuttgart

We are looking for an experienced AI Manager (all genders) to shape and run our enterprise AI orchestration platform within the Central IT Enterprise Applications team. * Provide technical oversight – define architecture standards for AI orchestration and agent design; review solution proposals (no hands-on development) * Various fellowship programs for personal and professional development

CEPRES GmbH

Manager, HR Operations (m/w/d)

CEPRES GmbH

München

Manager HR Operations * Management and further development of global HR service delivery * Active participation in the further development of the HR-IT landscape (HRIS, interfaces, tools) * Collaboration in the design and development of structures for HR data analytics to support decision-making * Maintenance and further development of organizational structures and org charts

Allianz SE

Dual master's degree with SIBE: Junior HR Transformation Manager at Allianz SE (m/f/d)

Allianz SE

München

In addition to exciting topics and a collaborative work environment, we support and challenge you and your development. Career development: Comprehensive educational opportunities in the form of training courses and access to LinkedIn Learning or Degreed enable continuous further development.

Quantum-Systems GmbH

UXS Training & Demo Manager (m/f/d)

Quantum-Systems GmbH

Gilching

To expand our capabilities across all operational environments, we are actively seeking UXS Training Managersspecializing in air, ground, and sea domains, with a strong focus on mapping and GIS-enabled workflows. Quantum Systems specialises in the development, design, and production of small Unmanned Aerial Systems (sUAS). As a UXS Training & Demo Manager with a focus on Mapping & GIS, you are responsible for enabling customers andinternal trainers to effectively process, analyze, and exploit mapping data generated by our UAS platforms.

skailark GmbH

Senior HR & Operations Manager (m/f/d)

skailark GmbH

Munich

We are looking for a proactive and highly organized Senior HR & Operations Manager to become the backbone of our internal operations. * Ongoing professional development through structured coaching

nfon AG

(Senior) People Services Partner (all genders)

nfon AG

Munich

Degree in Human Resources, Business Administration or comparable qualification. * Trusted point of contact for employees, handling HR-related queries, advising on career development and solving current challenges * Benefits administration, as well as development and implementation of health programs to promote employee well-being.

Elis Group Services GmbH

Regionaler HR-Manager Süddeutschland (m/w/d)

Elis Group Services GmbH

Alsfeld, Eckental, Erbach (Donau), Mörlenbach, München, Sulz am Neckar, Zella-Mehlis

Wir suchen dich unbefristet als Regionalen HR-Manager (m/w/d) Süddeutschland

Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale

Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)

Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale

Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München

Auf dem (Senior)Manager Level erfolgt typischerweise die Konzentration auf eines unserer drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d).

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Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.