HR Development Manager Gehälter in Duisburg

Als HR Development Manager in Duisburg kannst du ein durchschnittliches Jahresgehalt von 62.300 € und ein Monatsgehalt von ca. 5.191 € erwarten. Das entspricht einem Stundenlohn von 21 €.* Die Gehaltsspanne als HR Development Manager liegt zwischen 54.000 € und 73.700 €.Wir halten 20 Stellenanzeigen als HR Development Manager in Duisburg für dich bereit.Keine Zeit für Vollzeit? Auf StepStone.de findest du auch als Praktikant, Werkstundent oder Teilzeitkraft zahlreiche Stellenangebote, auch als HR Development Manager in Duisburg.

62.300 € brutto/Jahr *
min. 54.000 €max. 73.700 €
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* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für Head of Learning & Development80.200 €69.500 € - 91.900 €Jobs für Head of Learning & Development
Gehalt für Leiter/in Personalentwicklung74.800 €64.600 € - 86.200 €Jobs für Leiter/in Personalentwicklung
Gehalt für Employee Development Manager67.300 €58.500 € - 79.000 €Jobs für Employee Development Manager
Gehalt für Organisationsentwickler/in62.400 €54.000 € - 73.700 €Jobs für Organisationsentwickler/in
Gehalt für Learning & Development Manager58.900 €51.400 € - 70.600 €Jobs für Learning & Development Manager
Gehalt für Referent/in Organisationsentwicklung58.200 €49.100 € - 68.100 €Jobs für Referent/in Organisationsentwicklung
Gehalt für Berater/in Organisationsentwicklung56.800 €48.400 € - 67.300 €Jobs für Berater/in Organisationsentwicklung
Gehalt für Referent/in Personalentwicklung54.200 €45.500 € - 63.900 €Jobs für Referent/in Personalentwicklung
Gehalt für Personalentwickler/in52.200 €44.300 € - 62.400 €Jobs für Personalentwickler/in
Gehalt für BEM-Beauftragter50.900 €43.100 € - 60.900 €Aktuell keine offenen Stellen

Stellenangebote für HR Development Manager

Haeger Holding GmbH

HR Manager – Projekte & Prozesse (m/w/d)

Haeger Holding GmbH

Düsseldorf

Planung, Leitung und Umsetzung von HR‑Projekten (z. B. Performance Management, Recruiting‑Optimierung, HR‑Digitalisierung, Learning & Development) in enger Zusammenarbeit mit der Personalleitung

ALDI Einkauf SE & Co. oHG

Manager People & Talent Development (m/w/d)

ALDI Einkauf SE & Co. oHG

Essen

ALDI Einkauf SE & Co. oHG * Essen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis – einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.500 Filialen und mehr als 90.000 Mitarbeitenden. Das sind deine Aufgaben

tonies GmbH

People Operations Manager (all genders)

tonies GmbH

Düsseldorf

To ensure we continue to grow healthily, we are looking for you as a People Operations Manager. You expand our self-service resources so the team can find answers to HR questions quickly and independently. Everyone is welcome and supported in their development at all stages in their journey with us.

The Stepstone Group GmbH

People Partner (m/w/d) Sales

The Stepstone Group GmbH

Dusseldorf

The Stepstone Group GmbH * Dusseldorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Unser Unternehmen - Wir bei The Stepstone Group haben eine klare und sehr wichtige Mission: den richtigen Job für jede*n zu finden. Mit unseren Daten, unserer Plattform und unseren Technologien bringen wir Jobsuchende und Unternehmen weltweit zusammen, um für beide Seiten den „Perfect Match“ zu schaffen. Mit mehr als 20 Marken setzen wir uns in über 30 Ländern für eine faire und vorurteilsfreie Rekrutierung ein. Werde Teil unseres Teams von circa 4.000 Mitarbeiter*innen, gestalte mit uns den Stellenmarkt neu und begleite uns auf unserer Reise zur weltweit führenden Online-Jobplattform. Dein neuer Job auf einen Blick - Mache deinen nächsten Karriereschritt bei The Stepstone Group und übernehme die selbstständige Betreuung unseres anspruchsvollen ...

meinestadt.de

HR & Backoffice Manager (m/w/d)

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Oberhausen

Wir suchen dich als HR & Backoffice Manager (m/w/d)

MIZ Steuerberatung PartGmbB

Personalleiter (m/w/d)

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Mülheim an der Ruhr

MIZ Steuerberatung PartGmbB * Mülheim an der Ruhr * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die MIZ Beratergruppe ist eine etablierte Kanzlei mit über 100 Mitarbeitenden an den Standorten Essen, Oberhausen und Ratingen. Wir bieten umfassende Beratungsdienstleistungen in den Bereichen Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Rechtsberatung und betriebswirtschaftliche Beratung an – alles aus einer Hand. Mit einem interdisziplinären Ansatz unterstützen wir Unternehmen, Freiberufler und Privatpersonen bei der Umsetzung maßgeschneiderter Lösungen. Unser Team arbeitet digitalisiert, effizient und legt großen Wert auf eine vertrauensvolle sowie kollegiale Arbeitsatmosphäre. Für unseren Mandanten, einen führenden Großhändler mit Sitz in Mülheim an der Ruhr, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalleiter (m/w/d) zur Unterstützung.

Deloitte

HR-Payroll Manager (m/w/d)

Deloitte

Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg

Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager HR-Payroll (m/w/d). Als Manager HR-Payroll (m/w/d) berätst du Mandanten rund um den Aufgabenbereich des CFO und unterstützt auch operativ – damit trägst du zu nachhaltigen Entscheidungen und zum reibungslosen Ablauf von Geschäftsprozessen bei.

NaskorSports B.V.

(Junior) HR-Manager (m/w/d)

NaskorSports B.V.

Mönchengladbach, Viersen, Krefeld, Heinsberg, Moers

Du bringst erste Berufserfahrung z.B. Praktika oder Werkstudententätigkeit im Bereich Human Resources mit

EY Deutschland

(Senior) Manager SAP SuccessFactors & HCM Payroll & Time Management (w/m/d)

EY Deutschland

Berlin, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Hamburg, Köln, München, Stuttgart

EY Deutschland * Berlin, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Hamburg, Köln, München, Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Are you ready to shape your future with confidence? Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in". Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen - für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du. Deine Aufgaben

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Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.