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8 Treffer für Personalentwicklung Jobs in Arnsberg im Umkreis von 30 km
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Trainee (m/w/d) im Bereich Ingenieurwesen
Trainee (m/w/d) im Bereich Ingenieurwesen
Ruhrverband
Arnsberg, Attendorn, Dortmund, Essen, Hagen, Möhnesee, Plettenberg
56000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Sie kommen regelmäßig mit Ihren Trainee-KollegInnen, dem Vorstand und der Personalentwicklung ins Gespräch, um über die laufenden Themen zu sprechen, sich insgesamt auszutauschen und Feedbackgespräche führen zu können
Sie kommen regelmäßig mit Ihren Trainee-KollegInnen, dem Vorstand und der Personalentwicklung ins Gespräch, um über die laufenden Themen zu sprechen, sich insgesamt auszutauschen und Feedbackgespräche führen zu können
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HR-Generalist/in (m/w/d)
HR-Generalist/in (m/w/d)
H. Büsche GmbH & Co. KG
Neuenrade
Teilweise Home-Office
46000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Den Fachbereich Personal bauen wir jetzt strategisch neu auf – und suchen dafür eine Person, die nicht nur verwaltet, sondern Lust hat auf gestalten, mitdenken und weiterentwickeln. * Anlage, Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie sämtlicher HR-Dokumente, inkl. Zeiterfassung und Optimierung des Arbeitszeitsystems * Entwicklung und Umsetzung eines strukturierten Onboarding-Programms, das neue Mitarbeitende vom ersten Tag begeistert * Entwicklung und Umsetzung von Weiterbildungen und Qualifizierungsmaßnahmen in enger Abstimmung mit der und den Teamleitungen * Identifikation von Talenten und Aufbau interner Entwicklungspfade * Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal
Den Fachbereich Personal bauen wir jetzt strategisch neu auf – und suchen dafür eine Person, die nicht nur verwaltet, sondern Lust hat auf gestalten, mitdenken und weiterentwickeln. * Anlage, Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie sämtlicher HR-Dokumente, inkl. Zeiterfassung und Optimierung des Arbeitszeitsystems * Entwicklung und Umsetzung eines strukturierten Onboarding-Programms, das neue Mitarbeitende vom ersten Tag begeistert * Entwicklung und Umsetzung von Weiterbildungen und Qualifizierungsmaßnahmen in enger Abstimmung mit der und den Teamleitungen * Identifikation von Talenten und Aufbau interner Entwicklungspfade * Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal
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Stellvertretende pädagogische Leitung (m/w/d)
Stellvertretende pädagogische Leitung (m/w/d)
Wegbereiter gGmbH
Iserlohn
Teilweise Home-Office
58000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Du unterstützt die Leitungskräfte bei der Personalplanung und dem Personaleinsatz, begleitest Onboarding- und Einarbeitungsprozesse und förderst die Entwicklung von Mitarbeitenden und Teams. Für unsere Zentrale in Iserlohn-Sümmern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Führungspersönlichkeit als stellvertretende pädagogische Leitung (m/w/d) mit Personalverantwortung. * Du übernimmst die disziplinarische Führung und Begleitung von Mitarbeitenden in den Einrichtungen und führst Mitarbeiter-, Entwicklungs- und Fehlzeitengespräche. * Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsfunktion im Kita-Bereich sowie fundierte Kenntnisse in Personalführung und Recruiting.
Du unterstützt die Leitungskräfte bei der Personalplanung und dem Personaleinsatz, begleitest Onboarding- und Einarbeitungsprozesse und förderst die Entwicklung von Mitarbeitenden und Teams. Für unsere Zentrale in Iserlohn-Sümmern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Führungspersönlichkeit als stellvertretende pädagogische Leitung (m/w/d) mit Personalverantwortung. * Du übernimmst die disziplinarische Führung und Begleitung von Mitarbeitenden in den Einrichtungen und führst Mitarbeiter-, Entwicklungs- und Fehlzeitengespräche. * Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsfunktion im Kita-Bereich sowie fundierte Kenntnisse in Personalführung und Recruiting.
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Teamleiter Logistik (m/w/d)
Teamleiter Logistik (m/w/d)
toom Baumarkt GmbH (Ein Unternehmen der REWE Group)
Soest
44000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung, z.B. in Richtung Marktleitung
Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung, z.B. in Richtung Marktleitung
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Senior Cloud Infrastructure Expert (m/w/d)
Senior Cloud Infrastructure Expert (m/w/d)
Kirchhoff Witte GmbH
Iserlohn
Teilweise Home-Office
60000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Eine maßgeschneiderte Personalentwicklung sichert Ihre beruflichen Erfolge
Eine maßgeschneiderte Personalentwicklung sichert Ihre beruflichen Erfolge
NEU
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Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
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Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Heilpädagogische Kindertageseinrichtung
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Heilpädagogische Kindertageseinrichtung
Diakonie Mark-Ruhr e.V.
Iserlohn
Wissen: Wir fördern, was wir fordern – Fort- und Weiterbildungen sind zentrale Punkte unserer Personalentwicklung. Das pädagogische Angebot in der Tagesstätte ist darauf abgestimmt, dass alle Kinder in ihrer jeweiligen Entwicklungsstufe individuell angesprochen und ihre Fähigkeiten gefördert werden. * Du dokumentierst die Entwicklungs- und Lernerfolge der Kinder und stehst der ganzen Familie informierend und beratend zur Seite.
Wissen: Wir fördern, was wir fordern – Fort- und Weiterbildungen sind zentrale Punkte unserer Personalentwicklung. Das pädagogische Angebot in der Tagesstätte ist darauf abgestimmt, dass alle Kinder in ihrer jeweiligen Entwicklungsstufe individuell angesprochen und ihre Fähigkeiten gefördert werden. * Du dokumentierst die Entwicklungs- und Lernerfolge der Kinder und stehst der ganzen Familie informierend und beratend zur Seite.
Wissen: Wir fördern, was wir fordern – Fort- und Weiterbildungen sind zentrale Punkte unserer Personalentwicklung. Das pädagogische Angebot in der Tagesstätte ist darauf abgestimmt, dass alle Kinder in ihrer jeweiligen Entwicklungsstufe individuell angesprochen und ihre Fähigkeiten gefördert werden. * Du dokumentierst die Entwicklungs- und Lernerfolge der Kinder und stehst der ganzen Familie informierend und beratend zur Seite.
Wissen: Wir fördern, was wir fordern – Fort- und Weiterbildungen sind zentrale Punkte unserer Personalentwicklung. Das pädagogische Angebot in der Tagesstätte ist darauf abgestimmt, dass alle Kinder in ihrer jeweiligen Entwicklungsstufe individuell angesprochen und ihre Fähigkeiten gefördert werden. * Du dokumentierst die Entwicklungs- und Lernerfolge der Kinder und stehst der ganzen Familie informierend und beratend zur Seite.
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Berater/Trainer (m/w/d) Personal- und Organisationsentwicklung
Berater/Trainer (m/w/d) Personal- und Organisationsentwicklung
Continentale Krankenversicherung a.G.
Dortmund
Teilweise Home-Office
Erfahrung: Sie verfügen idealerweise über 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung in den oben genannten Themenbereichen. In Ihrer Funktion führen Sie eigenständig Entwicklungsmaßnahmen durch, beraten unsere und treiben eigene Projekte voran. * Unsere Führungskräfte werden durch Sie unterstützt: Sie beraten unsere zu Personal- und Organisationsentwicklungsthemen. * Unsere Mitarbeiter profitieren von Ihrem Know-how: Sie bringen die passenden Methoden mit, um Führungskräfte und Teams in ihrer Entwicklung zu unterstützen.
Erfahrung: Sie verfügen idealerweise über 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung in den oben genannten Themenbereichen. In Ihrer Funktion führen Sie eigenständig Entwicklungsmaßnahmen durch, beraten unsere und treiben eigene Projekte voran. * Unsere Führungskräfte werden durch Sie unterstützt: Sie beraten unsere zu Personal- und Organisationsentwicklungsthemen. * Unsere Mitarbeiter profitieren von Ihrem Know-how: Sie bringen die passenden Methoden mit, um Führungskräfte und Teams in ihrer Entwicklung zu unterstützen.
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Personalreferent / HR Officer (m/w/d)
Personalreferent / HR Officer (m/w/d)
BC Deutschland GmbH
Hamm
Teilweise Home-Office
50000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen (Ein- & Austritt, Personalentwicklung etc.) Zeitwirtschaft & Personaladministration * Betreuung und Pflege des Zeitwirtschaftssystems im Rahmen der laufenden Personaladministration * Ansprechpartner für und in personalrelevanten Fragestellungen
Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen (Ein- & Austritt, Personalentwicklung etc.) Zeitwirtschaft & Personaladministration * Betreuung und Pflege des Zeitwirtschaftssystems im Rahmen der laufenden Personaladministration * Ansprechpartner für und in personalrelevanten Fragestellungen
NEU
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Anschreiben nicht erforderlich
Organisations- und Personalentwicklung * Praxis in der Anpassung von Kapazitäten, Kosten und Personalstrukturen
Organisations- und Personalentwicklung * Praxis in der Anpassung von Kapazitäten, Kosten und Personalstrukturen
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Trainer*in (m/w/d) für die Abteilung Ausbildung und Karrierestart
Trainer*in (m/w/d) für die Abteilung Ausbildung und Karrierestart
GenoAkademie GmbH & Co. KG
Dortmund, Paderborn, Karlsruhe, Münster
Teilweise Home-Office
36000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Idealerweise bringen Sie Kenntnisse in Instrumenten der Personalentwicklung, digitalen Lernmedien und Erfahrung in der Durchführung von Schulungen und/oder Trainingsmaßnahmen mit * Entwicklung und Optimierung sinnvoller Trainingskonzepte speziell auf die besonderen Bedingungen jeder einzelnen Bank bezogen
Idealerweise bringen Sie Kenntnisse in Instrumenten der Personalentwicklung, digitalen Lernmedien und Erfahrung in der Durchführung von Schulungen und/oder Trainingsmaßnahmen mit * Entwicklung und Optimierung sinnvoller Trainingskonzepte speziell auf die besonderen Bedingungen jeder einzelnen Bank bezogen
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Personalführung und Personalentwicklung von Teams
Personalführung und Personalentwicklung von Teams
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Abteilungsleitung (w/m/d) Streckenbau- und Geotechnik
Abteilungsleitung (w/m/d) Streckenbau- und Geotechnik
Die Autobahn GmbH des Bundes
Hamm
Teilweise Home-Office
5861 - 8251 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung inklusive Personalentwicklung
Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung inklusive Personalentwicklung
NEU
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Personalreferent HR Administration (m/w/d)
Personalreferent HR Administration (m/w/d)
Westpress GmbH & Co. KG
Hamm
42000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Zudem dich im Sinne des Employee Lifecycles ganzheitlich in operative Themen einbringen – vom Recruiting über die Personalentwicklung bis hin zur Mitarbeitendenbindung * Als Personalreferent (m/w/d) digitale Personalakten pflegen und Verträge, Zusatzvereinbarungen oder Zeugnisse erstellen – weiterhin Microsoft Dynamics sowie das Thema Pflichtschulungen betreuen * Als Ansprechperson für unsere und bei Personalangelegenheiten ebenso fachkundig wie empathisch mit Rat und Tat zur Seite stehen * Last, but not least die Prozesse in unserem gesamten HR-Bereich optimieren, Statistiken auswerten und deine Ideen in Personalprojekte einbringen * Erfolgreiches Studium oder abgeschlossene Ausbildung, idealerweise mit Fokus auf Personalwesen
Zudem dich im Sinne des Employee Lifecycles ganzheitlich in operative Themen einbringen – vom Recruiting über die Personalentwicklung bis hin zur Mitarbeitendenbindung * Als Personalreferent (m/w/d) digitale Personalakten pflegen und Verträge, Zusatzvereinbarungen oder Zeugnisse erstellen – weiterhin Microsoft Dynamics sowie das Thema Pflichtschulungen betreuen * Als Ansprechperson für unsere und bei Personalangelegenheiten ebenso fachkundig wie empathisch mit Rat und Tat zur Seite stehen * Last, but not least die Prozesse in unserem gesamten HR-Bereich optimieren, Statistiken auswerten und deine Ideen in Personalprojekte einbringen * Erfolgreiches Studium oder abgeschlossene Ausbildung, idealerweise mit Fokus auf Personalwesen
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HR-Referent / Personalsachbearbeiter (m/w/d/kA)
HR-Referent / Personalsachbearbeiter (m/w/d/kA)
Stricker Dienstleistungs GmbH
Dortmund
42000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Personalentwicklung o Organisation von Schulungen, Seminaren und weiteren Personalentwicklungsmaßnahmen Sie möchten Personalarbeit nicht nur verwalten, sondern aktiv mitgestalten? Dabei verbinden Sie eine professionelle Personaladministration mit moderner Personalarbeit und tragen aktiv dazu bei, unsere HR-Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu digitalisieren. * Personaladministration o Ermittlung und Koordination von Weiterbildungs- und Entwicklungsbedarfen o Unterstützung bei Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und -entwicklung o Optimierung digitaler Personalprozesse und Schnittstellen * Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich, bei
Personalentwicklung o Organisation von Schulungen, Seminaren und weiteren Personalentwicklungsmaßnahmen Sie möchten Personalarbeit nicht nur verwalten, sondern aktiv mitgestalten? Dabei verbinden Sie eine professionelle Personaladministration mit moderner Personalarbeit und tragen aktiv dazu bei, unsere HR-Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu digitalisieren. * Personaladministration o Ermittlung und Koordination von Weiterbildungs- und Entwicklungsbedarfen o Unterstützung bei Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und -entwicklung o Optimierung digitaler Personalprozesse und Schnittstellen * Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich, bei
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Anschreiben nicht erforderlich
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
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Gruppenleiter*in (m/w/d) Projekte
Gruppenleiter*in (m/w/d) Projekte
Emschergenossenschaft/Lippeverband
Dortmund
Teilweise Home-Office
57000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Führungsverantwortung für die zugeordneten Mitarbeitenden inkl. Mitwirkung bei der Personalentwicklung und Durchführung von Mitarbeitenden- und Zielvereinbarungsgesprächen
Führungsverantwortung für die zugeordneten Mitarbeitenden inkl. Mitwirkung bei der Personalentwicklung und Durchführung von Mitarbeitenden- und Zielvereinbarungsgesprächen
Anschreiben nicht erforderlich
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
enge Zusammenarbeit mit den HR-Expertenteams, insbesondere Recruiting, Compensation & Benefits, Personalentwicklung, HR Operations und Arbeitsrecht * erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Personal
enge Zusammenarbeit mit den HR-Expertenteams, insbesondere Recruiting, Compensation & Benefits, Personalentwicklung, HR Operations und Arbeitsrecht * erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Personal
Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
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Teamleiter Vertrieb (m/w/d) Walzstahl
Teamleiter Vertrieb (m/w/d) Walzstahl
tk accelis Materials GmbH
Essen, Osnabrück, Bielefeld, Frechen, Dortmund, Kreuztal, Rheine
Teilweise Home-Office
Dabei sind Sie nicht nur für die kontinuierliche Entwicklung des Teams verantwortlich, sondern agieren als Treiber unserer Wachstumsstrategie im Walzstahlbereich. * Dabei übernehmen Sie ebenfalls die Führung und das Coaching der (Key) Account Manager zur Förderung Ihrer Entwicklung und Produktivität sowie die Weiterentwicklung eines effizienten Kundenportfoliomanagements durch die Etablierung und Einbindung digitaler Tools * Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Endkundenvertrieb (Großkunden) sowie Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitenden (Empathie, Mitarbeiterentwicklung, Change-Management)
Dabei sind Sie nicht nur für die kontinuierliche Entwicklung des Teams verantwortlich, sondern agieren als Treiber unserer Wachstumsstrategie im Walzstahlbereich. * Dabei übernehmen Sie ebenfalls die Führung und das Coaching der (Key) Account Manager zur Förderung Ihrer Entwicklung und Produktivität sowie die Weiterentwicklung eines effizienten Kundenportfoliomanagements durch die Etablierung und Einbindung digitaler Tools * Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Endkundenvertrieb (Großkunden) sowie Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitenden (Empathie, Mitarbeiterentwicklung, Change-Management)
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(Senior) Software Developer (m/w/d)
(Senior) Software Developer (m/w/d)
Ehrhardt + Partner Group
Alzenau/ Boppard-Buchholz/ Dortmund/ Hamburg
Teilweise Home-Office
57000 - 89000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Ein Personalentwicklungskonzept mit der Möglichkeit zur beruflichen & persönlichen Weiterentwicklung. * Sie erstellen Konzepte für Softwareänderungen und Neuentwicklungen. * Eine KI-basierte Entwicklungsumgebung und entsprechende Techniken sind fester Bestandteil ihrer täglichen Entwicklungstätigkeit. * Alternativ sind Sie Quereinsteiger und verfügen über Berufserfahrung im Bereich der Softwareentwicklung.
Ein Personalentwicklungskonzept mit der Möglichkeit zur beruflichen & persönlichen Weiterentwicklung. * Sie erstellen Konzepte für Softwareänderungen und Neuentwicklungen. * Eine KI-basierte Entwicklungsumgebung und entsprechende Techniken sind fester Bestandteil ihrer täglichen Entwicklungstätigkeit. * Alternativ sind Sie Quereinsteiger und verfügen über Berufserfahrung im Bereich der Softwareentwicklung.
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Leitung Enterprise Risk Management (m/w/d)
Leitung Enterprise Risk Management (m/w/d)
Amprion GmbH
Dortmund
107000 - 135000 / (geschätzt für Vollzeit)
Analyse und Bewertung regulatorischer sowie energiewirtschaftlicher Entwicklungen und Ableitung der Auswirkungen auf die Risikosituation des Unternehmens.
Analyse und Bewertung regulatorischer sowie energiewirtschaftlicher Entwicklungen und Ableitung der Auswirkungen auf die Risikosituation des Unternehmens.
Beliebte Jobs
- Project Management
- Leitung Personal
- Sachbearbeiter
- Physiotherapeut Ausbildung
- Industriekaufmann Ausbildung
- Einkauf
- Assistenz
- Krankenhaus
- Personalmanager Ausbildung
- Teamleitung Personalentwicklung
- Unternehmensberater im Bereich Organisationsentwicklung
- Projektmanager Ausbildung
- Teamleitung Personal
- Quereinsteiger
- Rettungssanitäter Ausbildung
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