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                            Beliebte Jobs

                            • Physiotherapeut Ausbildung
                            • Industriekaufmann Ausbildung
                            • Logopädie Ausbildung
                            • Kommunikation
                            • Pflegehelfer Ausbildung
                            • Industriemechaniker Ausbildung
                            • Verkäufer Ausbildung
                            • Busfahrer Ausbildung
                            • Unternehmensberater im Bereich Organisationsentwicklung
                            • Personalmanager Ausbildung
                            • Leitung Organisation
                            • Quereinsteiger
                            • Rettungssanitäter Ausbildung
                            • Kfz Mechaniker Ausbildung
                            • Heilpraktiker Ausbildung
                            • MFA Ausbildung

                            mehr
                            Neuer als 24h
                            1


                            €10.000
                            €100.000
                            Management
                            8













                            18 Treffer für Organisationsentwicklung Jobs in Ronnenberg im Umkreis von 30 km

                            Managementberater (m/w/d) Vertriebs- und Organisationsentwicklung Sparkassen

                            HAPEKO Deutschland GmbH
                            Hamburg, Berlin, Flensburg, Kiel, Dortmund, Köln, Göttingen, Hannover, Bremen, Frankfurt
                            Teilweise Home-Office
                            90000 - 125000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Im Zuge des weiteren Wachstums soll die Beratungskompetenz durch einen erfahrenen Managementberater Vertriebs- und Organisationsentwicklung (m/w/d) mit fundierter Sparkassenexpertise gezielt verstärkt werden. Anspruchsvolle Projekte bei namhaften Instituten eröffnen den Mitarbeitenden vielfältige Möglichkeiten, die Zukunftsfähigkeit der Sparkassenorganisation aktiv mitzugestalten. * Eigenverantwortlich übernehmen Sie die Leitung und Steuerung anspruchsvoller Beratungs-, Organisations- und Veränderungsprojekte bei Sparkassen und stellen eine zielgerichtete Umsetzung der vereinbarten Projektziele sicher. * Von der strategischen Konzeption bis zur operativen Verankerung begleiten Sie Projekte zu Vertriebsstrategien, Segmentierungs- und Betreuungskonzepten sowie zur Weiterentwicklung der Aufbau- und Ablauforganisation.
                            Im Zuge des weiteren Wachstums soll die Beratungskompetenz durch einen erfahrenen Managementberater Vertriebs- und Organisationsentwicklung (m/w/d) mit fundierter Sparkassenexpertise gezielt verstärkt werden. Anspruchsvolle Projekte bei namhaften Instituten eröffnen den Mitarbeitenden vielfältige Möglichkeiten, die Zukunftsfähigkeit der Sparkassenorganisation aktiv mitzugestalten. * Eigenverantwortlich übernehmen Sie die Leitung und Steuerung anspruchsvoller Beratungs-, Organisations- und Veränderungsprojekte bei Sparkassen und stellen eine zielgerichtete Umsetzung der vereinbarten Projektziele sicher. * Von der strategischen Konzeption bis zur operativen Verankerung begleiten Sie Projekte zu Vertriebsstrategien, Segmentierungs- und Betreuungskonzepten sowie zur Weiterentwicklung der Aufbau- und Ablauforganisation.
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                            Stellvertretende Geschäftsführung und Leitung Wohnungsnotfallhilfe (m/w/d)

                            Diakonieverband Hannover-Land, Diakonisches Werk
                            Ronnenberg
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Mitverantwortung für die Weiterentwicklung der Organisationsentwicklung, der Angebotslandschaft und des Qualitätsmanagements - Als stellvertretende Geschäftsführung haben Sie die Chance, die strategische Entwicklung des DVHL aktiv mitzugestalten und gleichzeitig einen wichtigen sozialen Arbeitsbereich verantwortungsvoll weiterzuentwickeln. Wenn Sie Führung als gemeinsames Gestalten verstehen, Veränderung aktiv voranbringen, Menschen fördern und Organisationen weiterentwickeln möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. * Führung von Leitungskräften sowie enge Zusammenarbeit mit den bei der Entwicklung gemeinsamer Lösungen und der Umsetzung strategischer Ziele * Führung, Begleitung und Entwicklung eines engagierten Teams * Konzeptionelle Weiterentwicklung der Wohnungslosenhilfe
                            Mitverantwortung für die Weiterentwicklung der Organisationsentwicklung, der Angebotslandschaft und des Qualitätsmanagements - Als stellvertretende Geschäftsführung haben Sie die Chance, die strategische Entwicklung des DVHL aktiv mitzugestalten und gleichzeitig einen wichtigen sozialen Arbeitsbereich verantwortungsvoll weiterzuentwickeln. Wenn Sie Führung als gemeinsames Gestalten verstehen, Veränderung aktiv voranbringen, Menschen fördern und Organisationen weiterentwickeln möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. * Führung von Leitungskräften sowie enge Zusammenarbeit mit den bei der Entwicklung gemeinsamer Lösungen und der Umsetzung strategischer Ziele * Führung, Begleitung und Entwicklung eines engagierten Teams * Konzeptionelle Weiterentwicklung der Wohnungslosenhilfe
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                            Grundlegende fachliche Kenntnisse in der systemischen Beratung sowie Sicherheit und Erfahrung in Organisationsentwicklung, Change-Management und der Moderation von Workshops und Gruppenprozessen * Fortführung und Ausbau des Beratungssystems für Sportvereine, Sportbünde und Landesfachverbände bei der Entwicklung und Einführung eigener Schutzkonzepte * Qualifizierung und Erweiterung des Fachkräfte-Pools zur Schutzkonzeptentwicklung in Vereinen, Verbänden und Sportbünden * Entwicklung zielgruppenspezifischer Arbeits- und Infomaterialien * Personal- und Teamentwicklung sowie die Möglichkeit zur Weiterqualifizierung
                            Grundlegende fachliche Kenntnisse in der systemischen Beratung sowie Sicherheit und Erfahrung in Organisationsentwicklung, Change-Management und der Moderation von Workshops und Gruppenprozessen * Fortführung und Ausbau des Beratungssystems für Sportvereine, Sportbünde und Landesfachverbände bei der Entwicklung und Einführung eigener Schutzkonzepte * Qualifizierung und Erweiterung des Fachkräfte-Pools zur Schutzkonzeptentwicklung in Vereinen, Verbänden und Sportbünden * Entwicklung zielgruppenspezifischer Arbeits- und Infomaterialien * Personal- und Teamentwicklung sowie die Möglichkeit zur Weiterqualifizierung
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                            Schnelle Bewerbung
                            Erfahrung in Geschäftsmodell-, Portfolio-, Finanz- und Organisationsentwicklung sowie in der Steuerung mehrerer Rechtsträger oder komplexer Einheiten - Mit praxisnaher Beratung, Qualifizierung und innovativen Lösungen begleiten wir Menschen und Organisationen in einer sich wandelnden Arbeitswelt. * Aktive Entwicklung sowohl der vorhandenen als auch neuen Kundenbeziehungen * Entwicklung transparenter und marktgerechter Leistungs-, Vertrags- und Preismodelle * Erfahrung in der Entwicklung von Kundenbeziehungen im Umfeld der Transformationsberatung und Qualifizierung
                            Erfahrung in Geschäftsmodell-, Portfolio-, Finanz- und Organisationsentwicklung sowie in der Steuerung mehrerer Rechtsträger oder komplexer Einheiten - Mit praxisnaher Beratung, Qualifizierung und innovativen Lösungen begleiten wir Menschen und Organisationen in einer sich wandelnden Arbeitswelt. * Aktive Entwicklung sowohl der vorhandenen als auch neuen Kundenbeziehungen * Entwicklung transparenter und marktgerechter Leistungs-, Vertrags- und Preismodelle * Erfahrung in der Entwicklung von Kundenbeziehungen im Umfeld der Transformationsberatung und Qualifizierung
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                            Sie sind in einem Masterstudiengang der Fachrichtungen Personal, Recht, Organisationsentwicklung oder eines vergleichbaren Studiengangs immatrikuliert. Unser Geschäftsbereich Personal als zentraler Ansprechpartner für alle personalbezogenen Anliegen vereint die Personalgewinnung und -entwicklung, die Personalbetreuung sowie den Stab, in dem die ausgeschriebene Position angesiedelt ist.
                            Sie sind in einem Masterstudiengang der Fachrichtungen Personal, Recht, Organisationsentwicklung oder eines vergleichbaren Studiengangs immatrikuliert. Unser Geschäftsbereich Personal als zentraler Ansprechpartner für alle personalbezogenen Anliegen vereint die Personalgewinnung und -entwicklung, die Personalbetreuung sowie den Stab, in dem die ausgeschriebene Position angesiedelt ist.
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                            Kenntnisse oder praktische Erfahrungen im Projektmanagement, in agilen Arbeitsweisen, im Change-Management, in der Organisationsentwicklung oder im Bereich KI sind von großem Vorteil. * Deine innovative Denkweise und IT-Affinität in Bezug auf die Neueinführung und Restrukturierung von Prozessen zeichnen dich ebenso aus wie eine ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit über verschiedene Hierarchieebenen und Organisationsbereiche hinweg.
                            Kenntnisse oder praktische Erfahrungen im Projektmanagement, in agilen Arbeitsweisen, im Change-Management, in der Organisationsentwicklung oder im Bereich KI sind von großem Vorteil. * Deine innovative Denkweise und IT-Affinität in Bezug auf die Neueinführung und Restrukturierung von Prozessen zeichnen dich ebenso aus wie eine ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit über verschiedene Hierarchieebenen und Organisationsbereiche hinweg.
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                            Consultant Banking - SAP (m/w/d)

                            Ambior GmbH
                            Berlin, Stuttgart, München, Frankfurt am Main, Hamburg, Düsseldorf, Köln, Hannover
                            Teilweise Home-Office
                            48000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Die Begleitung von (Groß-)Banken und Finanzdienstleistern - von Landes- und Genossenschaftsbanken bis hin zu Förderbanken und Sparkassen - in den Bereichen Projektmanagement, Organisationsentwicklung und Prozessoptimierung
                            Die Begleitung von (Groß-)Banken und Finanzdienstleistern - von Landes- und Genossenschaftsbanken bis hin zu Förderbanken und Sparkassen - in den Bereichen Projektmanagement, Organisationsentwicklung und Prozessoptimierung
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                            Lead Expert Strategic Sales & AI Transformation (m/w/d)

                            Finanz Informatik GmbH & Co. KG
                            Hannover, Münster, Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            88000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Strategischer Sparringspartner des Bereichsleiters: Aktive Mitgestaltung der Bereichsstrategie und bereichsübergreifender Veränderungsvorhaben und der Organisationsentwicklung; selbstständige Übernahme von Sonderaufgaben, Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen und Analysen - Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Für die Organisationseinheit Vertriebsmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt am Main einen Lead Expert Strategic Sales & AI Transformation (m/w/d). Entwicklung neuer Beratungs- und Dienstleistungsangebote sowie Begleitung der Umsetzung bis zur erfolgreichen Einführung in Zusammenarbeit mit den anderen Vertriebseinheiten * Netzwerkkompetenz: Sta
                            Strategischer Sparringspartner des Bereichsleiters: Aktive Mitgestaltung der Bereichsstrategie und bereichsübergreifender Veränderungsvorhaben und der Organisationsentwicklung; selbstständige Übernahme von Sonderaufgaben, Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen und Analysen - Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Für die Organisationseinheit Vertriebsmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt am Main einen Lead Expert Strategic Sales & AI Transformation (m/w/d). Entwicklung neuer Beratungs- und Dienstleistungsangebote sowie Begleitung der Umsetzung bis zur erfolgreichen Einführung in Zusammenarbeit mit den anderen Vertriebseinheiten * Netzwerkkompetenz: Sta
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                            Sekretariatsmitarbeiter:in (d/m/w)

                            Dachstiftung Diakonie
                            Gifhorn, Hannover
                            Teilweise Home-Office
                            40682 - 43075 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Die Dachstiftung Diakonie befindet sich in einem Organisationsentwicklungsprozess zu einem kollegial geführten Unternehmen. * Organisation der Arbeit des Beteiligungsmanagements der Dachstiftung Diakonie-Gruppe und Unterstützung des und der Geschäftsführungen bzw. Bereichsleitungen in operativen, konzeptionellen und planerischen Aufgaben im Rahmen eines Geschäftskreis Unterstützungsleistungen * Übernahme organisatorischer Aufgaben wie z.B. Termin-, Raumplanungen, Veranstaltungsorganisation und Besucher:innenbetreuungen * Gutes Organisationsvermögen, selbstständiges Arbeiten und die eigenverantwortliche Erledigung von Aufgaben werden vorausgesetzt
                            Die Dachstiftung Diakonie befindet sich in einem Organisationsentwicklungsprozess zu einem kollegial geführten Unternehmen. * Organisation der Arbeit des Beteiligungsmanagements der Dachstiftung Diakonie-Gruppe und Unterstützung des und der Geschäftsführungen bzw. Bereichsleitungen in operativen, konzeptionellen und planerischen Aufgaben im Rahmen eines Geschäftskreis Unterstützungsleistungen * Übernahme organisatorischer Aufgaben wie z.B. Termin-, Raumplanungen, Veranstaltungsorganisation und Besucher:innenbetreuungen * Gutes Organisationsvermögen, selbstständiges Arbeiten und die eigenverantwortliche Erledigung von Aufgaben werden vorausgesetzt
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                            Spezialist:in Prozesse und Business Development

                            HDI AG
                            Hannover
                            Teilweise Home-Office
                            69000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Enge Zusammenarbeit mit dem Betrieb sowie der agilen IT-Organisation * Eigenständige Entwicklung von strategischen Zielbildern für unterschiedliche Themenfelder des Versicherungsbetriebs sowie Prozessanalysen * Verantwortung der fachlichen Konzeption von den Anfängen über die Ableitung aus den betrieblichen Anforderungen bis zur Umsetzung und dem Nutzentracking in und mit der agilen Lieferorganisation * Know-how-seitige Unterstützung der Transformation sowie entsprechender Use Cases und Aufbau von KI / GenAI innerhalb der Organisation
                            Enge Zusammenarbeit mit dem Betrieb sowie der agilen IT-Organisation * Eigenständige Entwicklung von strategischen Zielbildern für unterschiedliche Themenfelder des Versicherungsbetriebs sowie Prozessanalysen * Verantwortung der fachlichen Konzeption von den Anfängen über die Ableitung aus den betrieblichen Anforderungen bis zur Umsetzung und dem Nutzentracking in und mit der agilen Lieferorganisation * Know-how-seitige Unterstützung der Transformation sowie entsprechender Use Cases und Aufbau von KI / GenAI innerhalb der Organisation
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                            Sekretariatsmitarbeiter:in (d/m/w)

                            meinestadt.de
                            Gifhorn, Hannover
                            Teilweise Home-Office
                            32000 - 42000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Die Dachstiftung Diakonie befindet sich in einem Organisationsentwicklungsprozess zu einem kollegial geführten Unternehmen. * Organisation der Arbeit des Beteiligungsmanagements der Dachstiftung Diakonie-Gruppe und Unterstützung des und der Geschäftsführungen bzw. Bereichsleitungen in operativen, konzeptionellen und planerischen Aufgaben im Rahmen eines Geschäftskreis Unterstützungsleistungen * Übernahme organisatorischer Aufgaben wie z.B. Termin-, Raumplanungen, Veranstaltungsorganisation und Besucher:innenbetreuungen * Gutes Organisationsvermögen, selbstständiges Arbeiten und die eigenverantwortliche Erledigung von Aufgaben werden vorausgesetzt
                            Die Dachstiftung Diakonie befindet sich in einem Organisationsentwicklungsprozess zu einem kollegial geführten Unternehmen. * Organisation der Arbeit des Beteiligungsmanagements der Dachstiftung Diakonie-Gruppe und Unterstützung des und der Geschäftsführungen bzw. Bereichsleitungen in operativen, konzeptionellen und planerischen Aufgaben im Rahmen eines Geschäftskreis Unterstützungsleistungen * Übernahme organisatorischer Aufgaben wie z.B. Termin-, Raumplanungen, Veranstaltungsorganisation und Besucher:innenbetreuungen * Gutes Organisationsvermögen, selbstständiges Arbeiten und die eigenverantwortliche Erledigung von Aufgaben werden vorausgesetzt
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                            Du möchtest nicht nur zuschauen, sondern Verantwortung übernehmen und dabei echte Einblicke in die Geschäftsführung, Organisationsentwicklung und das Personalwesen gewinnen? Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Werkstudent (m/w/d) im Bereich Organisationsentwicklung & HR . * Sonderprojekte und Aufgaben im Umfeld der Organisationsentwicklung und Geschäftsführung * Organisationsentwicklung * HR und Organisationsentwicklung * Unterstützung im Bewerbermanagement – von der Sichtung von Bewerbungen über die Organisation und Begleitung von Vorstellungsgesprächen bis zur Nachbereitung - Wichtig ist uns weniger dein konkreter Studiengang als dein Interesse an Menschen, Organisationen und unte
                            Du möchtest nicht nur zuschauen, sondern Verantwortung übernehmen und dabei echte Einblicke in die Geschäftsführung, Organisationsentwicklung und das Personalwesen gewinnen? Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Werkstudent (m/w/d) im Bereich Organisationsentwicklung & HR . * Sonderprojekte und Aufgaben im Umfeld der Organisationsentwicklung und Geschäftsführung * Organisationsentwicklung * HR und Organisationsentwicklung * Unterstützung im Bewerbermanagement – von der Sichtung von Bewerbungen über die Organisation und Begleitung von Vorstellungsgesprächen bis zur Nachbereitung - Wichtig ist uns weniger dein konkreter Studiengang als dein Interesse an Menschen, Organisationen und unte
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                            Niedersächsischer Leichtathletik-Verband Stellenausschreibung: Mitarbeiter Vereinsservice

                            Niedersächsischer Leichtathletik- Verband e.V. (NLV)
                            Hannover, Deutschland
                            26000 - 37000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Entwicklung und Prozessdigitalisierung des Bereiches Wettkampforganisation * Förderung der Engagement- und Personalentwicklung im Bereich Wettkampforganisation * Erfahrung im Bereich der Vereinsberatung, Organisationsentwicklungsprozessen und/oder ehrenamtlicher Tätigkeit in Sportverein/-verband sind von Vorteil - Zur Unterstützung und zur Weiterführung der erfolgreichen Arbeit im Bereich Vereinsservice suchen wir ab 01.08.2026 oder zu einem späteren Zeitpunkt mit Dienstort Hannover einen Mitarbeiter Vereinsservice (m/w/d) mit Schwerpunkt Wettkampforganisation in Vollzeit * Hauptamtliche Vertretung des NLV in Organisationskomitees zu Landes-, Norddeutschen und Deutschen Meisterschaften in Niedersachsen * Hauptamtliche Vertretung des NLV in verbandlich
                            Entwicklung und Prozessdigitalisierung des Bereiches Wettkampforganisation * Förderung der Engagement- und Personalentwicklung im Bereich Wettkampforganisation * Erfahrung im Bereich der Vereinsberatung, Organisationsentwicklungsprozessen und/oder ehrenamtlicher Tätigkeit in Sportverein/-verband sind von Vorteil - Zur Unterstützung und zur Weiterführung der erfolgreichen Arbeit im Bereich Vereinsservice suchen wir ab 01.08.2026 oder zu einem späteren Zeitpunkt mit Dienstort Hannover einen Mitarbeiter Vereinsservice (m/w/d) mit Schwerpunkt Wettkampforganisation in Vollzeit * Hauptamtliche Vertretung des NLV in Organisationskomitees zu Landes-, Norddeutschen und Deutschen Meisterschaften in Niedersachsen * Hauptamtliche Vertretung des NLV in verbandlich
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                            Wirtschaftsinformatik M.Sc. ‍ (Duales Studium 2026/27) | HAM

                            Hochschule für angewandtes Management
                            Leipzig, Berlin, Hamburg, Hannover, Düsseldorf, Köln, Hemmerde, Kessebüren, Lünern, Siddinghausen
                            Schnelle Bewerbung
                            Organisationsentwicklung Ihr Handlungskompetenzmodell sorgt für eine 360-Grad-Entwicklung der Studierenden, die neben Fachkompetenz auch methodische, soziale und persönliche Kompetenzen sowie Future Skills aufbauen.
                            Organisationsentwicklung Ihr Handlungskompetenzmodell sorgt für eine 360-Grad-Entwicklung der Studierenden, die neben Fachkompetenz auch methodische, soziale und persönliche Kompetenzen sowie Future Skills aufbauen.
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                            Die Deutsche Stiftung Weltbevölkerung (DSW) ist eine international tätige Entwicklungsorganisation mit dem Ziel, das Potenzial der größten Jugendgeneration aller Zeiten zu fördern, um damit zu einer zukunftsfähigen Bevölkerungsentwicklung beizutragen. * M&E Part bei der Entwicklung von Projektanträgen, einschließlich der Entwicklung von oder Fachfeedback zu Wirkungsmatrixen, Indikatoren, Zielen, Messungsmethoden, usw. * Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement Team bei der Entwicklung und Umsetzung des Projektmonitorings sowie bei der systematischen Erfassung von Lessons Learnt * Beratung und Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung digitaler Datensammlungslösungen zur Verbesserung von Datenerfassung und -management * Enge Zusammenarbeit und Unterstützung
                            Die Deutsche Stiftung Weltbevölkerung (DSW) ist eine international tätige Entwicklungsorganisation mit dem Ziel, das Potenzial der größten Jugendgeneration aller Zeiten zu fördern, um damit zu einer zukunftsfähigen Bevölkerungsentwicklung beizutragen. * M&E Part bei der Entwicklung von Projektanträgen, einschließlich der Entwicklung von oder Fachfeedback zu Wirkungsmatrixen, Indikatoren, Zielen, Messungsmethoden, usw. * Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement Team bei der Entwicklung und Umsetzung des Projektmonitorings sowie bei der systematischen Erfassung von Lessons Learnt * Beratung und Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung digitaler Datensammlungslösungen zur Verbesserung von Datenerfassung und -management * Enge Zusammenarbeit und Unterstützung
                            mehr

                            21-2026 Fachberatung (m/w/d) für die Kindertagesstätten

                            Stadt Sehnde
                            Sehnde
                            Teilweise Home-Office
                            29000 - 43000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Entwicklung, Organisation und Umsetzung von Fortbildungsangeboten für . * Fundiertes Wissen über frühkindliche Entwicklung und Bildung. * Fortbildung – Wir investieren in Ihre berufliche Entwicklung.
                            Entwicklung, Organisation und Umsetzung von Fortbildungsangeboten für . * Fundiertes Wissen über frühkindliche Entwicklung und Bildung. * Fortbildung – Wir investieren in Ihre berufliche Entwicklung.
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                            12 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                            Schnelle Bewerbung
                            Die Dachstiftung Diakonie befindet sich in einem Organisationsentwicklungsprozess zu einem kollegial geführten Unternehmen. Führungskräfte verstehen sich in diesem Konzept wesentlich als Coaches und Repräsentant:innen der Organisation. Dies umfasst insbesondere Management, Struktur- und Ablauforganisation sowie Finanzen unter Beachtung aller relevanten rechtlichen und vertraglich vereinbarten Vorgaben * Organisationstalent und Entscheidungsfreudigkeit
                            Die Dachstiftung Diakonie befindet sich in einem Organisationsentwicklungsprozess zu einem kollegial geführten Unternehmen. Führungskräfte verstehen sich in diesem Konzept wesentlich als Coaches und Repräsentant:innen der Organisation. Dies umfasst insbesondere Management, Struktur- und Ablauforganisation sowie Finanzen unter Beachtung aller relevanten rechtlichen und vertraglich vereinbarten Vorgaben * Organisationstalent und Entscheidungsfreudigkeit
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                            Die Dachstiftung Diakonie befindet sich in einem Organisationsentwicklungsprozess zu einem kollegial geführten Unternehmen. Führungskräfte verstehen sich in diesem Konzept wesentlich als Coaches und Repräsentant:innen der Organisation. Dies umfasst insbesondere Management, Struktur- und Ablauforganisation sowie Finanzen unter Beachtung aller relevanten rechtlichen und vertraglich vereinbarten Vorgaben * Organisationstalent und Entscheidungsfreudigkeit
                            Die Dachstiftung Diakonie befindet sich in einem Organisationsentwicklungsprozess zu einem kollegial geführten Unternehmen. Führungskräfte verstehen sich in diesem Konzept wesentlich als Coaches und Repräsentant:innen der Organisation. Dies umfasst insbesondere Management, Struktur- und Ablauforganisation sowie Finanzen unter Beachtung aller relevanten rechtlichen und vertraglich vereinbarten Vorgaben * Organisationstalent und Entscheidungsfreudigkeit
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                            Schnelle Bewerbung
                            Organisation der Werkstattabläufe - Interesse an neuen Produkten und technischen Entwicklungen - abwechslungsreiche Tätigkeit aus Werkstatt, Beratung, Verkauf und Organisation - Entwicklungsperspektive bis hin zur eigenständigen fachlichen Führung des Bereichs
                            Organisation der Werkstattabläufe - Interesse an neuen Produkten und technischen Entwicklungen - abwechslungsreiche Tätigkeit aus Werkstatt, Beratung, Verkauf und Organisation - Entwicklungsperspektive bis hin zur eigenständigen fachlichen Führung des Bereichs
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                            Agile Coach / Scrum Master (m/w/d) - Konstanz, Berlin oder remote

                            SEITENBAU GmbH
                            Konstanz, Berlin, Home-Office
                            Teilweise Home-Office
                            51000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Du beteiligst dich aktiv in der Organisationsentwicklung. * Du hast Verantwortung als Agile Coach / Scrum Master für interdisziplinäre Entwicklungsteams. * Erfahrung in der Betreuung selbstorganisierter Teams und in der Anwendung agiler Vorgehensweisen, vorzugsweise im Bereich Softwareentwicklung * Du kannst eigene Ideen zur Gestaltung des Arbeitsalltags sowie der Weiterentwicklung der Organisation bei SEITENBAU in verschiedenen Boards einbringen.
                            Du beteiligst dich aktiv in der Organisationsentwicklung. * Du hast Verantwortung als Agile Coach / Scrum Master für interdisziplinäre Entwicklungsteams. * Erfahrung in der Betreuung selbstorganisierter Teams und in der Anwendung agiler Vorgehensweisen, vorzugsweise im Bereich Softwareentwicklung * Du kannst eigene Ideen zur Gestaltung des Arbeitsalltags sowie der Weiterentwicklung der Organisation bei SEITENBAU in verschiedenen Boards einbringen.
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                            NEU

                            HR Business Partner (m/w/d) International - deutschlandweit

                            UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
                            bundesweit
                            Teilweise Home-Office
                            46000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Du hast ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, HR-Betriebswirtschaft, Organisationsentwicklung oder einem vergleichbaren Bereich. Du betreust den internationalen Bereich der UKA Gruppe in Deutschland, den USA, Spanien, Chile, Polen und Italien, begleitest den gesamten Employee Life Cycle und trägst so zur Mitarbeiterbindung, Performance und Zukunftsfähigkeit der Organisation bei. * Du ermittelst quantitative und qualitative Personalbedarfe und berätst bei Nachfolge- und Talentmanagement sowie bei Karriere- und Entwicklungsfragen. * Du begleitest Recruiting, Onboarding, Feedback- und Entwicklungsgespräche, Gehaltsrunden sowie Trennungs- und Exit-Prozesse und leitest daraus Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und Performance-Steigerung ab.
                            Du hast ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, HR-Betriebswirtschaft, Organisationsentwicklung oder einem vergleichbaren Bereich. Du betreust den internationalen Bereich der UKA Gruppe in Deutschland, den USA, Spanien, Chile, Polen und Italien, begleitest den gesamten Employee Life Cycle und trägst so zur Mitarbeiterbindung, Performance und Zukunftsfähigkeit der Organisation bei. * Du ermittelst quantitative und qualitative Personalbedarfe und berätst bei Nachfolge- und Talentmanagement sowie bei Karriere- und Entwicklungsfragen. * Du begleitest Recruiting, Onboarding, Feedback- und Entwicklungsgespräche, Gehaltsrunden sowie Trennungs- und Exit-Prozesse und leitest daraus Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und Performance-Steigerung ab.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Zugleich entwickeln Sie die bestehenden, historisch stark unternehmergeprägten Gesellschaften operativ weiter und heben gezielt Mehrwerte zwischen ihnen: im Sinne von Best Practice Transfer und Organisationsentwicklung, bei Kompetenzen und Fachkräften sowie im Vertrieb, Einkauf und im Nachunternehmermanagement.
                            Zugleich entwickeln Sie die bestehenden, historisch stark unternehmergeprägten Gesellschaften operativ weiter und heben gezielt Mehrwerte zwischen ihnen: im Sinne von Best Practice Transfer und Organisationsentwicklung, bei Kompetenzen und Fachkräften sowie im Vertrieb, Einkauf und im Nachunternehmermanagement.
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                            NEU

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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Organisationsentwicklung in Ronnenberg?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            60.600 €

                            Das Durchschnittsgehalt für Organisationsentwicklung in Ronnenberg liegt bei 60.600 €. Gehälter für Organisationsentwicklung in Ronnenberg liegen im Bereich zwischen 52.800 € und 72.300 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Organisationsentwicklung Jobs in Ronnenberg?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 18 offene Stellenanzeigen für Organisationsentwicklung Jobs in Ronnenberg.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Ronnenberg einen Organisationsentwicklung Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Ronnenberg einen Organisationsentwicklung Job suchen: Hannover, Neustadt am Rübenberge, Salzgitter.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Organisationsentwicklung Jobs in Ronnenberg suchen?
                            Wer nach Organisationsentwicklung Jobs in Ronnenberg sucht, sucht häufig auch nach Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung, Logopädie Ausbildung.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Organisationsentwicklung Jobs in Ronnenberg??
                            Für einen Organisationsentwicklung Job in Ronnenberg sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Entwicklung, Planung, Verantwortung, Projektmanagement, Beratung, Engagement, Englisch, Flexibilität, Patientenbetreuung, Management, Reisebereitschaft, Wirtschaft, Diakonie, Ergebnisorientiert, Führung, Geschäftsprozesse, In sicherer Weise, Koordination.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Organisationsentwicklung Jobs in Ronnenberg?
                            Für Organisationsentwicklung Jobs in Ronnenberg gibt es aktuell 6 offene Teilzeitstellen.