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                          • HR Project Manager
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                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

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                          Gezielte Personalentwicklung anhand individueller Potentiale und Erfordernisse
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                          Ihre Entwicklung im Fokus – Individuell auf Sie abgestimmte Fortbildungsangebote und jährliche Personalentwicklungsgespräche für konkrete Perspektiven und Potenzialentfaltung
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                          angestellter Zahnarzt m/w/d

                          Dr. Z Medizinisches Versorgungszentrum GmbH
                          Frankfurt am Main
                          – Unterstützung bei Personalentwicklung & strategischer Praxisentwicklung
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                          NEU

                          Pflegedienstleitung (m/w/d)

                          Sankt Katharinen-Krankenhaus GmbH
                          Frankfurt am Main
                          Auswahl, Entwicklung und Bindung von Pflegekräften im Rahmen der Personalstrategie * Verantwortung für Organisation, Personaleinsatz & Dienstplanung in der Pflege * Steuerung und Begleitung strategischer Entwicklungsprozesse in Bezug auf die Patientenversorgung
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                          Eine gute Personalentwicklung ist so individuell wie der betreffende Mitarbeiter selbst. - vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen für eine interessante berufliche Entwicklung
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                          Mehrjährige Berufserfahrung in Personal-, Führungs- oder Organisationsentwicklung * Bedarfserhebung, Konzeption, Planung, Durchführung und Evaluation von Maßnahmen und Seminaren zur Führungskräfteentwicklung * Moderation und Begleitung von Reflexions- und Lernformaten (Workshops, kollegiale Beratung, ) im Rahmen der Führungskräfteentwicklung * Konzeption und Moderation von Workshops zur Teamentwicklung * Systemische Beratungs- oder Coachingausbildung bzw. Weiterbildung in systemischer Organisationsentwicklung wünschenswert * Sicherheit – sichere Arbeitsplätze & planbare Gehaltsentwicklungen
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                          Sie verantworten die Personalführung und Personalentwicklung Unsere vielfältigen Teams ermutigen wir aktiv zur Mitgestaltung und wir legen Wert auf persönliche Kompetenzentwicklung.
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                          Sie sind verantwortlich für die Personalentwicklung sowie der Weiterentwicklung von pflegerisch-therapeutischen Angeboten und Qualitätsstandards und der Mitwirkung bei Institutionsbezogenen Projekten * Sie planen, steuern und koordinieren den Personaleinsatz
                          Sie sind verantwortlich für die Personalentwicklung sowie der Weiterentwicklung von pflegerisch-therapeutischen Angeboten und Qualitätsstandards und der Mitwirkung bei Institutionsbezogenen Projekten * Sie planen, steuern und koordinieren den Personaleinsatz
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                          Mitarbeit bei Personalentwicklung * Führungs- und Managementkompetenzen (Personal, Motivation, Konfliktlösung) * Qualitätsmanagement-Kompetenz (Entwicklung, Umsetzung, Evaluation)
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                          Pflegepädagoge (m/w/d) bei Mission Leben Lernen gGmbH

                          Mission Leben-Lernen GmbH
                          Ludwigshöhstraße 120, 64285 Darmstadt, Deutschland
                          Teilweise Home-Office
                          Personalentwicklungsmaßnahmen * Sie übernehmen mit unserer aktiven und strukturellen Unterstützung die Verantwortung für die individuelle Kompetenzentwicklung und den bestmöglichen Ausbildungserfolg jeder/jedes Einzelnen. * Sie unterstützen im Schulteam bei der Schul- und Qualitätsentwicklung und wirken entsprechend Ihrer Präferenzen bei Öffentlichkeitsarbeit und Projekten mit.
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                          Durch eine strukturierte und professionelle Personalentwicklung haben Sie die Möglichkeit die Karriereleiter in der DRK Trägergesellschaft Süd-West aufzusteigen - Der Stelle angemessene Vergütung nach DRK Reformtarifvertrag (nicht ärztliches Personal), nach TV Ärzte VKA iVm. TV Ärzte/ DRK Süd-West (ärztliches Personal) mit umfangreichen Sozialleistungen
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                          Darum suchen wir Sie als Pflegefachkraft (w/m/d) Schwerpunkt Praxismanagement für unser Stadt-Up Frankfurt! Zur Verstärkung unserer Abteilung "Medizinische Dienste, Beratung und Humanitäre Sprechstunden" suchen wir für die Humanitären Sprechstunden für Kinder und Erwachsene zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (w/m/d) Praxismanagement * abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger:in oder vergleichbare abgeschlossene Ausbildung * Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Gesundheitsamt - Wir wollen mehr Lebensqualität für alle. Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und kümmern sich um die Gesundheit von ganz Frankfurt! Wir sind eines der größten Gesundheit
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                          Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine gleichwertige Ausbildung * meinestadt.de * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Arbeitgeber: Johanna-Kirchner-Stiftung der Arbeiterwohlfahrt Kreisverban - Einsatzort: 60311 Frankfurt am Main - Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die
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                          Sie sind Pflegefachperson (w/m/d) mit mehrjähriger Berufs- und Leitungserfahrung (Führungskompetenz*) und verfügen über Kenntnisse oder eine Weiterbildung im Bereich der Qualitätssicherung* bzw. im Qualitätsmanagement, idealerweise zum Qualitätsauditor. Der Medizinische Dienst (MD) Hessen ist die kassenartenübergreifende, unabhängige und unparteiische sozialmedizinische Sachverständigeninstitution für die Belange der Solidargemeinschaft aus gesetzlicher Krankenversicherung und sozialer Pflegeversicherung. Pflege - Mitarbeitervorteile * Medizinischer Dienst Hessen (MD Hessen) * Oberursel * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Der MD übernimmt wichtige Aufgaben bei der Feststellung von Pflegebedürftigkeit und in der Qualitätssicherung im Gesundheitswesen. In unseren
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                          Altenpflegehelfer (m/w/d) Tagdienst

                          Johanna Kirchner Stiftung der Arbeiterwohlfahrt Kreisverband
                          Frankfurt am Main
                          Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Krankenpflegehelfer (m/w/d), Altenpflegehelfer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation * Johanna Kirchner Stiftung der Arbeiterwohlfahrt Kreisverband * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für
                          Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Krankenpflegehelfer (m/w/d), Altenpflegehelfer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation * Johanna Kirchner Stiftung der Arbeiterwohlfahrt Kreisverband * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für
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                          Wir suchen ab sofort einen Referenten Pflegedirektion (m/w/d) * Sie sind Ansprechpartner für die Belange des Pflege- und Funktionsdienstes bei Abwesenheit der Pflegedirektion Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind ein katholisches Krankenhaus der Regelversorgung mit 300 Betten und den Fachabteilungen Innere Medizin, Gastroenterologie und Kardiologie / Geriatrie / Allgemein-, Viszeral- und minimal-invasive Chirurgie / Gelenkchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie / Gynäkologie und Geburtshilfe / Anästhesie und Intensivmedizin / Belegarztabteilungen Hämatologie / Onkologie und Palliativmedizin sowie Hals-, Nasen-, Ohrenheilkunde. Wir sind praktischer Träger der Krankenpflegeausbildung mit ca. 75 Ausbildungsplätzen pro Jahr und kooperieren für den th
                          Wir suchen ab sofort einen Referenten Pflegedirektion (m/w/d) * Sie sind Ansprechpartner für die Belange des Pflege- und Funktionsdienstes bei Abwesenheit der Pflegedirektion Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind ein katholisches Krankenhaus der Regelversorgung mit 300 Betten und den Fachabteilungen Innere Medizin, Gastroenterologie und Kardiologie / Geriatrie / Allgemein-, Viszeral- und minimal-invasive Chirurgie / Gelenkchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie / Gynäkologie und Geburtshilfe / Anästhesie und Intensivmedizin / Belegarztabteilungen Hämatologie / Onkologie und Palliativmedizin sowie Hals-, Nasen-, Ohrenheilkunde. Wir sind praktischer Träger der Krankenpflegeausbildung mit ca. 75 Ausbildungsplätzen pro Jahr und kooperieren für den th
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Personalentwicklung in Bad Homburg Vor Der Höhe?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          50.400 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Personalentwicklung in Bad Homburg Vor Der Höhe liegt bei 50.400 €. Gehälter für Personalentwicklung in Bad Homburg Vor Der Höhe liegen im Bereich zwischen 43.000 € und 60.800 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalentwicklung Jobs in Bad Homburg Vor Der Höhe?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 7 offene Stellenanzeigen für Personalentwicklung Jobs in Bad Homburg Vor Der Höhe.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Bad Homburg Vor Der Höhe einen Personalentwicklung Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Bad Homburg Vor Der Höhe einen Personalentwicklung Job suchen: Hessen,, Rhein-Main-Gebiet, Taunus.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalentwicklung Jobs in Bad Homburg Vor Der Höhe suchen?
                          Wer nach Personalentwicklung Jobs in Bad Homburg Vor Der Höhe sucht, sucht häufig auch nach Personal, Personalmanagement, Change Management.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personalentwicklung Jobs in Bad Homburg Vor Der Höhe??
                          Für einen Personalentwicklung Job in Bad Homburg Vor Der Höhe sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Personalentwicklung, Kommunikation, Pflegediensleitung, Innovation, Qualitätskontrolle.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalentwicklung Jobs in Bad Homburg Vor Der Höhe?
                          Für Personalentwicklung Jobs in Bad Homburg Vor Der Höhe gibt es aktuell 7 offene Teilzeitstellen.