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                          Neuer als 24h
                          6


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

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                          Management
                          38



                          IT
                          30



                          154 Treffer für Personalentwicklung Jobs in Rodgau im Umkreis von 30 km

                          Referent (m/w/d) Personalentwicklung ACADEMY

                          VINCI Energies Service GmbH
                          Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Beratung von :innen und Führungskräften bei Fragen rund um das Thema Personalentwicklung und Netzwerk * Berufserfahrung im Bereich Personal oder Personalentwicklung Unser Portfolio reicht von Soft-Skill-Trainings über umfassende Entwicklungsprogramme bis hin zu maßgeschneiderten Qualifizierungsmaßnahmen für unterschiedliche Zielgruppen. Sie möchten einen wesentlichen Beitrag zur Qualifizierung und Entwicklung unserer Mitarbeitenden leisten?
                          Beratung von :innen und Führungskräften bei Fragen rund um das Thema Personalentwicklung und Netzwerk * Berufserfahrung im Bereich Personal oder Personalentwicklung Unser Portfolio reicht von Soft-Skill-Trainings über umfassende Entwicklungsprogramme bis hin zu maßgeschneiderten Qualifizierungsmaßnahmen für unterschiedliche Zielgruppen. Sie möchten einen wesentlichen Beitrag zur Qualifizierung und Entwicklung unserer Mitarbeitenden leisten?
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                          Werkstudent im Bereich Personalentwicklung (m/w/d)

                          Senacor Technologies AG
                          Berlin, Bonn, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg
                          Teilweise Home-Office
                          Du möchtest verstehen, wie Personalentwicklung in einem dynamischen Unternehmensumfeld funktioniert? Bei uns arbeitest du aktiv an HR-Prozessen mit, übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben und unterstützt das Personal Development Team bei der Weiterentwicklung zentraler Personalentwicklungsmaßnahmen. * Du bringst idealerweise erste Praxiserfahrungen im Bereich Personalentwicklung mit - Als agile IT-Beratung gestalten wir mit mehr als 1000 Mitarbeitenden IT-Transformation, Digitalisierung und individuelle Softwareentwicklung von morgen. * Du befindest dich im Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Personal
                          Du möchtest verstehen, wie Personalentwicklung in einem dynamischen Unternehmensumfeld funktioniert? Bei uns arbeitest du aktiv an HR-Prozessen mit, übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben und unterstützt das Personal Development Team bei der Weiterentwicklung zentraler Personalentwicklungsmaßnahmen. * Du bringst idealerweise erste Praxiserfahrungen im Bereich Personalentwicklung mit - Als agile IT-Beratung gestalten wir mit mehr als 1000 Mitarbeitenden IT-Transformation, Digitalisierung und individuelle Softwareentwicklung von morgen. * Du befindest dich im Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Personal
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                          NEU

                          HR-Consultant Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d)

                          Certmedica International GmbH
                          Aschaffenburg
                          Schnelle Bewerbung
                          Zur Verstärkung unseres HR- Teams suchen wir Sie als HR-Consultant Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d) * Sie ermitteln und bewerten den Personalbedarf, die Personalauslastung sowie den Personalentwicklungsbedarf * Sie planen, organisieren und setzen Führungskräfteentwicklungsprogramme um * Sie verwalten das Arbeitszeiterfassungssystem und wirken aktiv an weiteren Personalprojekten und klassischen HR-Prozessen mit * Abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation * Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Personalrecht * Erfahrung in Bewerberinterviews und Personalauswahlprozessen
                          Zur Verstärkung unseres HR- Teams suchen wir Sie als HR-Consultant Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d) * Sie ermitteln und bewerten den Personalbedarf, die Personalauslastung sowie den Personalentwicklungsbedarf * Sie planen, organisieren und setzen Führungskräfteentwicklungsprogramme um * Sie verwalten das Arbeitszeiterfassungssystem und wirken aktiv an weiteren Personalprojekten und klassischen HR-Prozessen mit * Abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation * Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Personalrecht * Erfahrung in Bewerberinterviews und Personalauswahlprozessen
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                          Als Werkstudent People & Culture (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung unterstützt du uns dabei, Lernen, Entwicklung und Veränderung im Unternehmen aktiv mitzugestalten. Du arbeitest an modernen Entwicklungsprogrammen, entwickelst unseren HR-SharePoint weiter und begleitest Change- und Kommunikationsmaßnahmen – mit einem klaren Fokus auf digitale Lösungen, Struktur und Nutzerfreundlichkeit. Learning, Entwicklungsprogramme & Schulungsadministration * Unterstützung bei der Planung, Organisation und Auswertung von Trainings, Workshops und Entwicklungsprogrammen
                          Als Werkstudent People & Culture (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung unterstützt du uns dabei, Lernen, Entwicklung und Veränderung im Unternehmen aktiv mitzugestalten. Du arbeitest an modernen Entwicklungsprogrammen, entwickelst unseren HR-SharePoint weiter und begleitest Change- und Kommunikationsmaßnahmen – mit einem klaren Fokus auf digitale Lösungen, Struktur und Nutzerfreundlichkeit. Learning, Entwicklungsprogramme & Schulungsadministration * Unterstützung bei der Planung, Organisation und Auswertung von Trainings, Workshops und Entwicklungsprogrammen
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Verstärke unser People-Team am Standort Frankfurt am Main und sei vom ersten Tag an mittendrin bei der Umsetzung von vielfältigen Projekten im Bereich Personalentwicklung, Diversity und Gesundheitsmanagement. * Entwicklung und Erstellung von anspruchsvollen Präsentationen und Konzepten * Mentorship: Von Beginn an steht dir ein:e persönliche:r Mentor:in zur Seite und fördert dich in deiner individuellen Entwicklung
                          Verstärke unser People-Team am Standort Frankfurt am Main und sei vom ersten Tag an mittendrin bei der Umsetzung von vielfältigen Projekten im Bereich Personalentwicklung, Diversity und Gesundheitsmanagement. * Entwicklung und Erstellung von anspruchsvollen Präsentationen und Konzepten * Mentorship: Von Beginn an steht dir ein:e persönliche:r Mentor:in zur Seite und fördert dich in deiner individuellen Entwicklung
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                          Werkstudent (m/w/d) im Bereich Personalentwicklung

                          Nassauische Heimstätte Wohnungs- und Entwicklungsgesellschaft mbH
                          Frankfurt am Main
                          Für unser Team in Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten im Bereich Personalentwicklung (m/w/d) * bei der Administration von Personalentwicklungsmaßnahmen in unserem Learning-Management-System, z. B. Datenpflege, Terminplanung und -koordination, * Nassauische Heimstätte Wohnungs- und Entwicklungsgesellschaft mbH - Die Unternehmensgruppe Nassauische Heimstätte/Wohnstadt gehört mit einem Bestand von rund 59.000 Wohnungen und 750 Mitarbeitern zu den größten Wohnungs- und Entwicklungsunternehmen in Hessen. Wir planen, bauen und verwalten Wohnungen und Eigenheime und führen Stadt- und Projektentwicklungsmaßnahmen durch. * wenn Du im Studiengang Wirtschaftspädagogik, Psychologie, Personalmanagement, BWL oder in einem vergleichbaren Studiengang immatrikuliert bist, * wenn Du spannende Einblicke in verschiedene Personalentwicklungsthemen erhalten möchtest,
                          Für unser Team in Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten im Bereich Personalentwicklung (m/w/d) * bei der Administration von Personalentwicklungsmaßnahmen in unserem Learning-Management-System, z. B. Datenpflege, Terminplanung und -koordination, * Nassauische Heimstätte Wohnungs- und Entwicklungsgesellschaft mbH - Die Unternehmensgruppe Nassauische Heimstätte/Wohnstadt gehört mit einem Bestand von rund 59.000 Wohnungen und 750 Mitarbeitern zu den größten Wohnungs- und Entwicklungsunternehmen in Hessen. Wir planen, bauen und verwalten Wohnungen und Eigenheime und führen Stadt- und Projektentwicklungsmaßnahmen durch. * wenn Du im Studiengang Wirtschaftspädagogik, Psychologie, Personalmanagement, BWL oder in einem vergleichbaren Studiengang immatrikuliert bist, * wenn Du spannende Einblicke in verschiedene Personalentwicklungsthemen erhalten möchtest,
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                          Steuerung der kooperativen Zusammenarbeit der Sachgebiete Personalbetreuung, Personalentwicklung und Organisation * Umfangreiche Kenntnisse in den Bereichen Personalwirtschaft, Personal- und Organisationsentwicklung und der relevanten gesetzlichen Vorgaben - Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir im Hauptamt eine unbefristete Vollzeitstelle als Leitung / Leiter der Abteilung Personal und Organisation / Personalleiter (w/m/d) Die Abteilung Personal und Organisation nimmt als interner Dienstleistungsbereich in der Verwaltung personalwirtschaftliche und organisatorische Betreuungs-, Beratungs- und Koordinationsaufgaben wahr. Zum Team der Abteilung gehören insgesamt 11 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in einer positiven, ungezwungenen Arbeitsatmosphäre zusammenarbeiten, sich gegenseitig unterstützen und auf Basis der gemeinsam erarbeiteten Werte Vertrauen, Engagement, Spaß, ...
                          Steuerung der kooperativen Zusammenarbeit der Sachgebiete Personalbetreuung, Personalentwicklung und Organisation * Umfangreiche Kenntnisse in den Bereichen Personalwirtschaft, Personal- und Organisationsentwicklung und der relevanten gesetzlichen Vorgaben - Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir im Hauptamt eine unbefristete Vollzeitstelle als Leitung / Leiter der Abteilung Personal und Organisation / Personalleiter (w/m/d) Die Abteilung Personal und Organisation nimmt als interner Dienstleistungsbereich in der Verwaltung personalwirtschaftliche und organisatorische Betreuungs-, Beratungs- und Koordinationsaufgaben wahr. Zum Team der Abteilung gehören insgesamt 11 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in einer positiven, ungezwungenen Arbeitsatmosphäre zusammenarbeiten, sich gegenseitig unterstützen und auf Basis der gemeinsam erarbeiteten Werte Vertrauen, Engagement, Spaß, ...
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                          Damit sowohl unsere Azubis als auch langjährige Mitarbeitende gerne bei uns arbeiten, unterstützen Sie unser HR-Team außerdem bei Ausbildungs-, Weiterbildungs- und Betreuungsmaßnahmen sowie in der strategischen Personalentwicklung. Studentisches Praktikum / Werkstudententätigkeit – HR-/Personalmanagement (m/w/d) * Anders gesagt: Sie erhalten Einblicke aus erster Hand in moderne Methoden und Instrumente der Personalarbeit. * Immatrikulation in Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL), (Wirtschafts-)Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen / Human Resources, in einem höheren Semester
                          Damit sowohl unsere Azubis als auch langjährige Mitarbeitende gerne bei uns arbeiten, unterstützen Sie unser HR-Team außerdem bei Ausbildungs-, Weiterbildungs- und Betreuungsmaßnahmen sowie in der strategischen Personalentwicklung. Studentisches Praktikum / Werkstudententätigkeit – HR-/Personalmanagement (m/w/d) * Anders gesagt: Sie erhalten Einblicke aus erster Hand in moderne Methoden und Instrumente der Personalarbeit. * Immatrikulation in Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL), (Wirtschafts-)Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen / Human Resources, in einem höheren Semester
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                          NEU
                          Sie wirken bei Maßnahmen der Personalentwicklung mit – insbesondere bei der organisatorischen Vorbereitung (z. B. Terminabstimmung, Raum- und Teilnehmerkoordination, Auswahl von Locations und Catering). * Sie übernehmen unterstützende administrative Personalaufgaben, wie die Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen. * Sie pflegen und verwalten Personalakten sowie Personalstammdaten sorgfältig und zuverlässig. * Sie unterstützen bei der Erstellung von Personalstatistiken, Auswertungen und Berichte. * eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Personalwesen, mit mind. 2 Jahren Berufserfahrung im Bereich Human Resources * Grundkenntnisse in der Personaladministration
                          Sie wirken bei Maßnahmen der Personalentwicklung mit – insbesondere bei der organisatorischen Vorbereitung (z. B. Terminabstimmung, Raum- und Teilnehmerkoordination, Auswahl von Locations und Catering). * Sie übernehmen unterstützende administrative Personalaufgaben, wie die Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen. * Sie pflegen und verwalten Personalakten sowie Personalstammdaten sorgfältig und zuverlässig. * Sie unterstützen bei der Erstellung von Personalstatistiken, Auswertungen und Berichte. * eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Personalwesen, mit mind. 2 Jahren Berufserfahrung im Bereich Human Resources * Grundkenntnisse in der Personaladministration
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                          Führungskräfte-Trainer (m,w,d)

                          Coaching Concepts GmbH + Co. KG
                          Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Zusammenarbeit mit HR-Abteilungen und Geschäftsleitung zur strategischen Personalentwicklung Ihre Erfahrungen werden zum Katalysator für Entwicklung – praxisnah, glaubwürdig und auf Augenhöhe. Jetzt ist der Moment, Ihr Wissen zu multiplizieren – und aus Erfahrung echte Entwicklung zu machen. * Begleitung von Veränderungsprozessen und Unterstützung bei der Entwicklung einer klaren Führungsrolle * Erfahrung in der Entwicklung und Leitung von Teams * Motivation und Interesse an der Entwicklung und Befähigung von Menschen
                          Zusammenarbeit mit HR-Abteilungen und Geschäftsleitung zur strategischen Personalentwicklung Ihre Erfahrungen werden zum Katalysator für Entwicklung – praxisnah, glaubwürdig und auf Augenhöhe. Jetzt ist der Moment, Ihr Wissen zu multiplizieren – und aus Erfahrung echte Entwicklung zu machen. * Begleitung von Veränderungsprozessen und Unterstützung bei der Entwicklung einer klaren Führungsrolle * Erfahrung in der Entwicklung und Leitung von Teams * Motivation und Interesse an der Entwicklung und Befähigung von Menschen
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                          Senior HR Business Partner mit operativem Schwerpunkt (w/m/d)

                          SÜDVERS Service und Management GmbH
                          Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Enge Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen aus den Bereichen Personalabrechnung, Personalcontrolling, Personalentwicklung und Talent Acquisition * Operative und strategische Beratung der sowie in allen personalrelevanten Fragestellungen * Sicherer Umgang mit Microsoft 365, SharePoint und Personalsoftware
                          Enge Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen aus den Bereichen Personalabrechnung, Personalcontrolling, Personalentwicklung und Talent Acquisition * Operative und strategische Beratung der sowie in allen personalrelevanten Fragestellungen * Sicherer Umgang mit Microsoft 365, SharePoint und Personalsoftware
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                          Referatsleitung (w/m/d) - Campus Sicherheit

                          Technische Universität Darmstadt
                          Darmstadt
                          Teilweise Home-Office
                          Führung, Personalentwicklung und fachliche Anleitung und Kontrolle der Mitarbeitenden des Referats in allen Fragen der Aufgabenstellung und -erfüllung - Wünschenswert sind nachweisbare Erfahrungen in der Personalführung und Personalentwicklung sowie Kenntnisse und Erfahrungen mit universitären Strukturen. Die Technische Universität Darmstadt bietet vielfältige und herausfordernde Aufgaben, eigenverantwortliches Arbeiten, aktuelle Technologien, gute kollegiale und partnerschaftliche Zusammenarbeit, bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten und eine individuelle Personalentwicklung. * Entfaltung und Gestaltung – ein umfassendes internes Weiterbildungsangebot sowie Möglichkeiten der Weiterqualifizierung und Entwicklung
                          Führung, Personalentwicklung und fachliche Anleitung und Kontrolle der Mitarbeitenden des Referats in allen Fragen der Aufgabenstellung und -erfüllung - Wünschenswert sind nachweisbare Erfahrungen in der Personalführung und Personalentwicklung sowie Kenntnisse und Erfahrungen mit universitären Strukturen. Die Technische Universität Darmstadt bietet vielfältige und herausfordernde Aufgaben, eigenverantwortliches Arbeiten, aktuelle Technologien, gute kollegiale und partnerschaftliche Zusammenarbeit, bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten und eine individuelle Personalentwicklung. * Entfaltung und Gestaltung – ein umfassendes internes Weiterbildungsangebot sowie Möglichkeiten der Weiterqualifizierung und Entwicklung
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                          Ob Recruiting, Personalentwicklung oder Entgeltabrechnung – wir setzen auf Ihre Stärken und unterstützen Sie dabei, Schritt für Schritt in Ihre Rolle hineinzuwachsen. * Mitgestaltung der Personalentwicklung, z. B. durch Begleitung von Entwicklungsmaßnahmen und Feedbackprozessen - Der Personalbereich ist vielseitig – und das gilt auch für die Aufgaben in unserem Team. * Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten im HR-System (SAP) * Ansprechperson für , und den in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit personalbezogener Zusatzqualifikation (z. B. Personalfachkaufmann/-frau, Weiterbildung im Personalwesen) * Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich sind von Vorteil – z. B. in der Personalverwaltung, Entgeltabrechnung, im Recruiting oder in der Betreuung von
                          Ob Recruiting, Personalentwicklung oder Entgeltabrechnung – wir setzen auf Ihre Stärken und unterstützen Sie dabei, Schritt für Schritt in Ihre Rolle hineinzuwachsen. * Mitgestaltung der Personalentwicklung, z. B. durch Begleitung von Entwicklungsmaßnahmen und Feedbackprozessen - Der Personalbereich ist vielseitig – und das gilt auch für die Aufgaben in unserem Team. * Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten im HR-System (SAP) * Ansprechperson für , und den in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit personalbezogener Zusatzqualifikation (z. B. Personalfachkaufmann/-frau, Weiterbildung im Personalwesen) * Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich sind von Vorteil – z. B. in der Personalverwaltung, Entgeltabrechnung, im Recruiting oder in der Betreuung von
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                          (Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)

                          Hays – Interne Karriere bei Uns
                          Bremen, Berlin, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Ingolstadt, Köln, Münster
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege * Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst bereits relevante Vertriebserfahrung innerhalb der Personaldienstleistungsbranche mit
                          Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege * Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst bereits relevante Vertriebserfahrung innerhalb der Personaldienstleistungsbranche mit
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                          Standortleiter (m/w/d) Löwenstein Medical Innovation

                          Löwenstein Medical Technology GmbH + Co. KG
                          Steinbach (Taunus)
                          Schnelle Bewerbung
                          Aktive Organisations- und Personalentwicklung, Sicherstellung reibungsloser Abläufe in laufenden und neuen Projekten - Neben der Versorgung von Patientinnen und Patienten mit schlafbezogenen Atemstörungen sowie der damit verbundenen Schlafdiagnostik sind wir ebenfalls auf die Entwicklung sowie den Vertrieb spezieller medizinischer Geräte für die Bereiche Anästhesie, Neonatologie und Intensivbeatmung spezialisiert. * Mehrjährige Erfahrung in Management-Positionen mit umfassender Personal- und Ergebnisverantwortung, Verständnis für Familienunternehmen in dynamischen Wachstumsumfeldern
                          Aktive Organisations- und Personalentwicklung, Sicherstellung reibungsloser Abläufe in laufenden und neuen Projekten - Neben der Versorgung von Patientinnen und Patienten mit schlafbezogenen Atemstörungen sowie der damit verbundenen Schlafdiagnostik sind wir ebenfalls auf die Entwicklung sowie den Vertrieb spezieller medizinischer Geräte für die Bereiche Anästhesie, Neonatologie und Intensivbeatmung spezialisiert. * Mehrjährige Erfahrung in Management-Positionen mit umfassender Personal- und Ergebnisverantwortung, Verständnis für Familienunternehmen in dynamischen Wachstumsumfeldern
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                          Personalsachbearbeiter / HR-Generalist (m/w/d)

                          Dana Motion Systems Deutschland GmbH
                          Bad Homburg vor der Höhe
                          Unterstützung bei Mitarbeiteraktionen und im Bereich Personalentwicklung * Personalbetreuung und -pflege, inklusive Korrespondenz und Personalsprechstunden * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
                          Unterstützung bei Mitarbeiteraktionen und im Bereich Personalentwicklung * Personalbetreuung und -pflege, inklusive Korrespondenz und Personalsprechstunden * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
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                          Mitwirkung an der Personalentwicklung, insbesondere bei der Gestaltung und Umsetzung von Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen * Beratung und Unterstützung von und Mitarbeiter*innen bei personalrelevanten Themen * Ansprechpartner für die Mitarbeiter*innen in sämtlichen operativen und administrativen Personalangelegenheiten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Personalwesen
                          Mitwirkung an der Personalentwicklung, insbesondere bei der Gestaltung und Umsetzung von Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen * Beratung und Unterstützung von und Mitarbeiter*innen bei personalrelevanten Themen * Ansprechpartner für die Mitarbeiter*innen in sämtlichen operativen und administrativen Personalangelegenheiten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Personalwesen
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                          Schnelle Bewerbung
                          Darüber hinaus erhältst du die Möglichkeit bei internen Projekten mitzuarbeiten, vor allem in den Bereichen Personalentwicklung, Eignungsdiagnostik, Marketing oder Eventmanagement. Das Magazin WirtschaftsWoche zählt Callidus Energie in ihrem aktuellen Ranking zu den besten Personalberatungen in Deutschland, darüber hinaus erhielten wir zuletzt auch die renommierte Auszeichnung als TOP-Consultant. Innerhalb deines 6 monatigen Praktikums lernst du die Arbeit in der Personalberatung von Grund auf kennen. Erste Praktika oder Erfahrung im Bereich Personal sind von Vorteil, aber nicht notwendig.
                          Darüber hinaus erhältst du die Möglichkeit bei internen Projekten mitzuarbeiten, vor allem in den Bereichen Personalentwicklung, Eignungsdiagnostik, Marketing oder Eventmanagement. Das Magazin WirtschaftsWoche zählt Callidus Energie in ihrem aktuellen Ranking zu den besten Personalberatungen in Deutschland, darüber hinaus erhielten wir zuletzt auch die renommierte Auszeichnung als TOP-Consultant. Innerhalb deines 6 monatigen Praktikums lernst du die Arbeit in der Personalberatung von Grund auf kennen. Erste Praktika oder Erfahrung im Bereich Personal sind von Vorteil, aber nicht notwendig.
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                          NEU
                          In Deinem Team bist Du für die Personalentwicklung Deiner Kolleginnen und Kollegen zuständig: Du führst Mitarbeitergespräche, übernimmst das Krisenmanagement und koordinierst Fortbildungen. * Deine berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen: Mit individueller Karriereplanung eröffnen wir Dir vielfältige Perspektiven. Wir fördern und begleiten Deinem Entwicklungsprozess.
                          In Deinem Team bist Du für die Personalentwicklung Deiner Kolleginnen und Kollegen zuständig: Du führst Mitarbeitergespräche, übernimmst das Krisenmanagement und koordinierst Fortbildungen. * Deine berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen: Mit individueller Karriereplanung eröffnen wir Dir vielfältige Perspektiven. Wir fördern und begleiten Deinem Entwicklungsprozess.
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                          Vertriebsdirektor (m/w/d) BeratungsCenter Karben

                          Sparkasse Oberhessen
                          Bad Vilbel, Karben
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Du arbeitest teamorientiert, besitzt sehr gute Umgangsformen und hast in Personalführung und -entwicklung bereits erste Erfahrungen gesammelt * Mitarbeiterentwicklung – Vertriebliche und persönliche Ziele vereinbaren, Feedback- und Entwicklungsgespräche führen, verkäuferische Fähigkeiten fördern und fordern. Wir zeigen Dir mögliche Entwicklungsperspektiven auf.
                          Du arbeitest teamorientiert, besitzt sehr gute Umgangsformen und hast in Personalführung und -entwicklung bereits erste Erfahrungen gesammelt * Mitarbeiterentwicklung – Vertriebliche und persönliche Ziele vereinbaren, Feedback- und Entwicklungsgespräche führen, verkäuferische Fähigkeiten fördern und fordern. Wir zeigen Dir mögliche Entwicklungsperspektiven auf.
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Personalentwicklung in Rodgau?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          50.400 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Personalentwicklung in Rodgau liegt bei 50.400 €. Gehälter für Personalentwicklung in Rodgau liegen im Bereich zwischen 43.000 € und 60.800 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalentwicklung Jobs in Rodgau?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 154 offene Stellenanzeigen für Personalentwicklung Jobs in Rodgau.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Rodgau einen Personalentwicklung Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Rodgau einen Personalentwicklung Job suchen: Frankfurt am Main, Wiesbaden, Mainz.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalentwicklung Jobs in Rodgau suchen?
                          Wer nach Personalentwicklung Jobs in Rodgau sucht, sucht häufig auch nach Change Management, HR Intern, HR Internship.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personalentwicklung Jobs in Rodgau??
                          Für einen Personalentwicklung Job in Rodgau sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalentwicklung, Deutsch, Englisch, Führung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalentwicklung Jobs in Rodgau?
                          Für Personalentwicklung Jobs in Rodgau gibt es aktuell 50 offene Teilzeitstellen.