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€10.000
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1.463 Treffer für Personalentwicklung Jobs in Süddeutschland im Umkreis von 30 km
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Leitung Personalentwicklung (w/m/d) im Personalservice
Leitung Personalentwicklung (w/m/d) im Personalservice
Landkreis Ravensburg
Ravensburg
48000 - 76500 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Landratsamt Ravensburg ist ein öffentlicher Arbeitgeber, der Personaldienstleistungen für Mitarbeitende des Landkreises erbringt. Gesucht wird eine Leitung Personalentwicklung (w/m/d), um ein Sachgebiet mit sieben Mitarbeitenden zu führen und Personalentwicklungsinstrumente zu konzipieren und durchzuführen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Public Management, Wirtschaftspsychologie oder Personalwirtschaft, einschlägige Berufserfahrung in der Personalentwicklung sowie Entscheidungsfähigkeit und Ergebnisorientierung werden vorausgesetzt.
Landratsamt Ravensburg ist ein öffentlicher Arbeitgeber, der Personaldienstleistungen für Mitarbeitende des Landkreises erbringt. Gesucht wird eine Leitung Personalentwicklung (w/m/d), um ein Sachgebiet mit sieben Mitarbeitenden zu führen und Personalentwicklungsinstrumente zu konzipieren und durchzuführen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Public Management, Wirtschaftspsychologie oder Personalwirtschaft, einschlägige Berufserfahrung in der Personalentwicklung sowie Entscheidungsfähigkeit und Ergebnisorientierung werden vorausgesetzt.
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Experte Personalentwicklung (m/w/d)
Experte Personalentwicklung (m/w/d)
PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KG
Mannheim
30800 - 41000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
PHOENIX versorgt Millionen von Menschen mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten in Europa. Gesucht wird ein Experte Personalentwicklung (m/w/d) zur Steuerung des Talentmanagements und Entwicklung von Führungskräfte- sowie Organisationsentwicklungskonzepten. Ein Studium der (Wirtschafts-)Psychologie oder vergleichbare Qualifikation, mindestens vier Jahre Erfahrung im Talentmanagement und sichere Datenanalysekompetenz werden vorausgesetzt.
PHOENIX versorgt Millionen von Menschen mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten in Europa. Gesucht wird ein Experte Personalentwicklung (m/w/d) zur Steuerung des Talentmanagements und Entwicklung von Führungskräfte- sowie Organisationsentwicklungskonzepten. Ein Studium der (Wirtschafts-)Psychologie oder vergleichbare Qualifikation, mindestens vier Jahre Erfahrung im Talentmanagement und sichere Datenanalysekompetenz werden vorausgesetzt.
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Mitarbeiterin / Mitarbeiter Personalentwicklung (w/m/d)
Mitarbeiterin / Mitarbeiter Personalentwicklung (w/m/d)
IT Baden-Württemberg (BITBW)
Stuttgart
4178 - 6050 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
BITBW ist die zentrale IT-Dienstleisterin für die Landesverwaltung Baden-Württemberg. Gesucht wird eine Mitarbeiterin / ein Mitarbeiter Personalentwicklung (w/m/d) zur Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen im Stab People & Culture. Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Public Management, Verwaltungswissenschaften, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung, erste praktische Erfahrungen im Personalwesen oder in der Personalentwicklung sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
BITBW ist die zentrale IT-Dienstleisterin für die Landesverwaltung Baden-Württemberg. Gesucht wird eine Mitarbeiterin / ein Mitarbeiter Personalentwicklung (w/m/d) zur Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen im Stab People & Culture. Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Public Management, Verwaltungswissenschaften, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung, erste praktische Erfahrungen im Personalwesen oder in der Personalentwicklung sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Referent (m/w/d) Personalentwicklung – befristet auf 2 Jahre
Referent (m/w/d) Personalentwicklung – befristet auf 2 Jahre
Diehl AKO Stiftung & Co. KG
Wangen im Allgäu
Diehl ist ein Familienunternehmen mit fünf Teilkonzernen in Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering. Gesucht wird ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) befristet auf 2 Jahre zur Entwicklung von Personalentwicklungs- und Talentmanagement-Konzepten sowie zur Leitung von Organisations- und Personalentwicklungsprojekten. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspsychologie, Pädagogik, Betriebswirtschaftslehre mit Personalfokus oder vergleichbar, mehrere Jahre Berufserfahrung in Personalentwicklung oder Learning & Development, ausgeprägte Beratungs- und Moderationskompetenzen sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Diehl ist ein Familienunternehmen mit fünf Teilkonzernen in Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering. Gesucht wird ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) befristet auf 2 Jahre zur Entwicklung von Personalentwicklungs- und Talentmanagement-Konzepten sowie zur Leitung von Organisations- und Personalentwicklungsprojekten. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspsychologie, Pädagogik, Betriebswirtschaftslehre mit Personalfokus oder vergleichbar, mehrere Jahre Berufserfahrung in Personalentwicklung oder Learning & Development, ausgeprägte Beratungs- und Moderationskompetenzen sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Referent (m/w/div.) Personalentwicklung und Kompetenzmanagement im Bereich Personal
Referent (m/w/div.) Personalentwicklung und Kompetenzmanagement im Bereich Personal
Robert Bosch Stiftung GmbH
Stuttgart
57000 / (geschätzt für Vollzeit)
Die Robert Bosch Stiftung GmbH ist eine große unternehmensverbundene Stiftung, die in den Bereichen Gesundheit, Bildung und Globale Fragen tätig ist. Gesucht wird ein Referent (m/w/div.) Personalentwicklung und Kompetenzmanagement, um ein stiftungsweites Kompetenzmodell zu konzipieren und Personalentwicklungsmaßnahmen zu leiten. Ein abgeschlossenes Studium in Personal, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftspsychologie, mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung mit Fokus auf Kompetenz- und Skill-Management sowie sichere HR-Software- und MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Die Robert Bosch Stiftung GmbH ist eine große unternehmensverbundene Stiftung, die in den Bereichen Gesundheit, Bildung und Globale Fragen tätig ist. Gesucht wird ein Referent (m/w/div.) Personalentwicklung und Kompetenzmanagement, um ein stiftungsweites Kompetenzmodell zu konzipieren und Personalentwicklungsmaßnahmen zu leiten. Ein abgeschlossenes Studium in Personal, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftspsychologie, mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung mit Fokus auf Kompetenz- und Skill-Management sowie sichere HR-Software- und MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Sachbearbeiter (m/w/d) Personalentwicklung Markt - (S2026-13/B4)
Sachbearbeiter (m/w/d) Personalentwicklung Markt - (S2026-13/B4)
Sparkassenverband Bayern
Landshut
39000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Der Sparkassenverband Bayern unterstützt bayerische Sparkassen als Spitzenverband und betreibt die Sparkassenakademie Bayern. Gesucht wird ein Sachbearbeiter (m/w/d) Personalentwicklung Markt für die Planung und Organisation von Qualifizierungsangeboten im Bereich Private Kunden. Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) werden vorausgesetzt.
Der Sparkassenverband Bayern unterstützt bayerische Sparkassen als Spitzenverband und betreibt die Sparkassenakademie Bayern. Gesucht wird ein Sachbearbeiter (m/w/d) Personalentwicklung Markt für die Planung und Organisation von Qualifizierungsangeboten im Bereich Private Kunden. Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) werden vorausgesetzt.
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(Pflicht-) Praktikum im Bereich Ausbildung und Personalentwicklung - befristet für 6 Monate
(Pflicht-) Praktikum im Bereich Ausbildung und Personalentwicklung - befristet für 6 Monate
Ensinger GmbH
Cham
Ensinger ist ein weltweit tätiger Hersteller von Hochleistungskunststoffen für Luft- und Raumfahrt, Bauwesen und Medizintechnik. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich Ausbildung und Personalentwicklung für sechs Monate zur Unterstützung im Bewerbermanagement und Ausbildungsmarketing. Ein laufendes Studium in Wirtschaftswissenschaften, BWL, Wirtschaftspädagogik oder vergleichbarem Studiengang, Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Ensinger ist ein weltweit tätiger Hersteller von Hochleistungskunststoffen für Luft- und Raumfahrt, Bauwesen und Medizintechnik. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich Ausbildung und Personalentwicklung für sechs Monate zur Unterstützung im Bewerbermanagement und Ausbildungsmarketing. Ein laufendes Studium in Wirtschaftswissenschaften, BWL, Wirtschaftspädagogik oder vergleichbarem Studiengang, Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Murrelektronik GmbH ist ein international ausgerichtetes Familienunternehmen, das sich auf innovative Verbindungslösungen spezialisiert. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) im Bereich Personalentwicklung zur Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen und strategischen Personalentwicklungsprojekten. Ein laufendes Studium in Arbeits- und Organisationspsychologie, Erwachsenenbildung, Pädagogik oder HR, strukturierte Arbeitsweise, fundierte Deutsch- und Englischkenntnisse sowie MS-Office-Sicherheit werden vorausgesetzt.
Murrelektronik GmbH ist ein international ausgerichtetes Familienunternehmen, das sich auf innovative Verbindungslösungen spezialisiert. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) im Bereich Personalentwicklung zur Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen und strategischen Personalentwicklungsprojekten. Ein laufendes Studium in Arbeits- und Organisationspsychologie, Erwachsenenbildung, Pädagogik oder HR, strukturierte Arbeitsweise, fundierte Deutsch- und Englischkenntnisse sowie MS-Office-Sicherheit werden vorausgesetzt.
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Werkstudent (all genders) Personalentwicklung
Werkstudent (all genders) Personalentwicklung
XITASO GmbH IT & Software Solutions
Augsburg
15.5 - 19.5 /Stunde (geschätzt für Vollzeit)
XITASO ist ein Software-Engineering-Unternehmen, das Kunden in Digitalisierungsprojekten unterstützt. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) Personalentwicklung für die Mitgestaltung agiler Personalentwicklung, Mentoring-Systeme und Employee Satisfaction. Ein Studium in (Wirtschafts-)Psychologie, Personal oder vergleichbar, erste Berufserfahrung in der Personalentwicklung, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) sowie Teamfähigkeit und KI-Affinität werden vorausgesetzt.
XITASO ist ein Software-Engineering-Unternehmen, das Kunden in Digitalisierungsprojekten unterstützt. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) Personalentwicklung für die Mitgestaltung agiler Personalentwicklung, Mentoring-Systeme und Employee Satisfaction. Ein Studium in (Wirtschafts-)Psychologie, Personal oder vergleichbar, erste Berufserfahrung in der Personalentwicklung, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) sowie Teamfähigkeit und KI-Affinität werden vorausgesetzt.
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Mercedes-Benz ist ein globaler Automobilhersteller, spezialisiert auf Leadership Development und Personalentwicklung. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) in Personalentwicklung und Talent Management zur Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Führungskräfteprogrammen. Ein Studium in Psychologie, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftspädagogik, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie MS-Office-Kompetenz werden vorausgesetzt.
Mercedes-Benz ist ein globaler Automobilhersteller, spezialisiert auf Leadership Development und Personalentwicklung. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) in Personalentwicklung und Talent Management zur Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Führungskräfteprogrammen. Ein Studium in Psychologie, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftspädagogik, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie MS-Office-Kompetenz werden vorausgesetzt.
Mercedes-Benz Management Consulting ist eine interne Beratung, die transformative Strategien für Mercedes-Benz entwickelt. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) in Personalentwicklung und Recruiting, um Trainings zu koordinieren, Bewerbende zu begleiten und operative Aufgaben zu unterstützen. Ein Studium in Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder vergleichbaren Fachrichtungen, strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Mercedes-Benz Management Consulting ist eine interne Beratung, die transformative Strategien für Mercedes-Benz entwickelt. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) in Personalentwicklung und Recruiting, um Trainings zu koordinieren, Bewerbende zu begleiten und operative Aufgaben zu unterstützen. Ein Studium in Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder vergleichbaren Fachrichtungen, strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Liebherr-Electronics and Drives GmbH entwickelt und fertigt hochqualitative Komponenten und Systeme für Antriebstechnik, Elektronik und Steuerungstechnik. Gesucht wird ein Werkstudent Personalentwicklung (m/w/d) zur Unterstützung bei der Konzeption von Lernformaten und der Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen. Ein laufendes Studium in Psychologie, Wirtschaftswissenschaften, Pädagogik oder Sozialwissenschaften, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Liebherr-Electronics and Drives GmbH entwickelt und fertigt hochqualitative Komponenten und Systeme für Antriebstechnik, Elektronik und Steuerungstechnik. Gesucht wird ein Werkstudent Personalentwicklung (m/w/d) zur Unterstützung bei der Konzeption von Lernformaten und der Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen. Ein laufendes Studium in Psychologie, Wirtschaftswissenschaften, Pädagogik oder Sozialwissenschaften, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Praktikant (m/w/d)* Personalentwicklung – Erstausbildung
Praktikant (m/w/d)* Personalentwicklung – Erstausbildung
ALH Gruppe
Oberursel bei Frankfurt am Main, Stuttgart
ALH Gruppe ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen mit über 200 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) in der Personalentwicklung, um Schülerpraktika zu betreuen, bei Recruiting-Events mitzuwirken und eigenständig Projekte zu bearbeiten. Ein Studium der (Wirtschafts-)Psychologie, eines sozialwissenschaftlichen Studiengangs oder der BWL mit Personalfokus, Freude am Kontakt mit Menschen sowie sichere MS-Office- und Social-Media-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
ALH Gruppe ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen mit über 200 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) in der Personalentwicklung, um Schülerpraktika zu betreuen, bei Recruiting-Events mitzuwirken und eigenständig Projekte zu bearbeiten. Ein Studium der (Wirtschafts-)Psychologie, eines sozialwissenschaftlichen Studiengangs oder der BWL mit Personalfokus, Freude am Kontakt mit Menschen sowie sichere MS-Office- und Social-Media-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Rohde & Schwarz entwickelt und produziert Lösungen in Test & Measurement, Technology Systems sowie Networks & Cybersecurity. Gesucht wird ein Werkstudent Personalentwicklung Learning / Training (m/w/d) zur Unterstützung bei der Konzeption und Durchführung von internationalen Trainingsprogrammen sowie E-Learning-Produktion. Ein Studium in Betriebswirtschaftslehre, Pädagogik, Psychologie oder vergleichbarer Richtung, sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Rohde & Schwarz entwickelt und produziert Lösungen in Test & Measurement, Technology Systems sowie Networks & Cybersecurity. Gesucht wird ein Werkstudent Personalentwicklung Learning / Training (m/w/d) zur Unterstützung bei der Konzeption und Durchführung von internationalen Trainingsprogrammen sowie E-Learning-Produktion. Ein Studium in Betriebswirtschaftslehre, Pädagogik, Psychologie oder vergleichbarer Richtung, sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Werkstudent Personalentwicklung & Learning Management (m/w/d)
Werkstudent Personalentwicklung & Learning Management (m/w/d)
Ziehm Imaging GmbH
Nürnberg
15000 - 18000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Ziehm Imaging entwickelt und vermarktet mobile röntgenbasierte Bildgebungssysteme für den intraoperativen Einsatz. Gesucht wird ein Werkstudent Personalentwicklung & Learning Management (m/w/d) zur Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen, Trainingsorganisation und Verwaltung des Learning Management Systems. Immatrikuliertenstatus in BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarem Studiengang mit Personalfokus, erste praktische Personalerfahrung, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Ziehm Imaging entwickelt und vermarktet mobile röntgenbasierte Bildgebungssysteme für den intraoperativen Einsatz. Gesucht wird ein Werkstudent Personalentwicklung & Learning Management (m/w/d) zur Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen, Trainingsorganisation und Verwaltung des Learning Management Systems. Immatrikuliertenstatus in BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarem Studiengang mit Personalfokus, erste praktische Personalerfahrung, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
Charleston Holding ist ein modernes, familienfreundliches Unternehmen mit flachen Hierarchien und umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Gesucht wird ein Werkstudent/in im Bereich Personalentwicklung/-bindung (m/w/d) zur Unterstützung bei HR-Projekten, Personalentwicklungsmaßnahmen und administrativen Aufgaben. Ein Studium in Betriebswirtschaft, Gesundheits- oder Sozialwissenschaften, ausgeprägte Selbstorganisation und Kommunikationsfähigkeiten sowie gutes sprachliches Ausdrucksvermögen werden vorausgesetzt.
Charleston Holding ist ein modernes, familienfreundliches Unternehmen mit flachen Hierarchien und umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Gesucht wird ein Werkstudent/in im Bereich Personalentwicklung/-bindung (m/w/d) zur Unterstützung bei HR-Projekten, Personalentwicklungsmaßnahmen und administrativen Aufgaben. Ein Studium in Betriebswirtschaft, Gesundheits- oder Sozialwissenschaften, ausgeprägte Selbstorganisation und Kommunikationsfähigkeiten sowie gutes sprachliches Ausdrucksvermögen werden vorausgesetzt.
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LEONI Cable Solutions ist ein globaler Anbieter von Kabeln und Servicelösungen für Energie- und Datenmanagement in der Automobilindustrie. Gesucht wird ein Werkstudent / Praktikant (m/w/d) im Bereich Personalentwicklung und Ausbildung zur Unterstützung bei Projekten, Recruiting-Events und administrativen Aufgaben. Ein laufendes Studium in BWL, Psychologie, Pädagogik oder vergleichbarem Studiengang, sichere MS-Office-Kenntnisse und Organisationstalent werden vorausgesetzt.
LEONI Cable Solutions ist ein globaler Anbieter von Kabeln und Servicelösungen für Energie- und Datenmanagement in der Automobilindustrie. Gesucht wird ein Werkstudent / Praktikant (m/w/d) im Bereich Personalentwicklung und Ausbildung zur Unterstützung bei Projekten, Recruiting-Events und administrativen Aufgaben. Ein laufendes Studium in BWL, Psychologie, Pädagogik oder vergleichbarem Studiengang, sichere MS-Office-Kenntnisse und Organisationstalent werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Conrad Electronic ist ein Anbieter von technischem Bedarf mit Millionen von Produkten und kundenzentrierten Lösungen. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) in der Personalentwicklung zur Unterstützung bei Trainingsplanung, Teilnehmermanagement und Learning-Campus-Administration. Ein laufendes Studium in BWL, Psychologie, Pädagogik oder vergleichbaren Fachrichtungen, strukturierte Arbeitsweise, sichere Deutschkenntnisse und idealerweise Erfahrung mit Learning-Management-Systemen werden vorausgesetzt.
Conrad Electronic ist ein Anbieter von technischem Bedarf mit Millionen von Produkten und kundenzentrierten Lösungen. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) in der Personalentwicklung zur Unterstützung bei Trainingsplanung, Teilnehmermanagement und Learning-Campus-Administration. Ein laufendes Studium in BWL, Psychologie, Pädagogik oder vergleichbaren Fachrichtungen, strukturierte Arbeitsweise, sichere Deutschkenntnisse und idealerweise Erfahrung mit Learning-Management-Systemen werden vorausgesetzt.
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Charleston Holding GmbH ist ein bundesweit tätiger Pflegedienstleister mit Seniorenheimen, Wohn- und Pflegezentren sowie ambulanten Diensten. Gesucht wird ein Werkstudent/in (m/w/d) im Bereich Personalentwicklung für die Unterstützung bei HR-Projekten, Maßnahmenplanung und administrativen Aufgaben. Ein laufendes Studium in Betriebswirtschaft, Gesundheits- oder Sozialwissenschaften, ausgeprägte Selbstorganisation und gutes schriftliches Ausdrucksvermögen werden vorausgesetzt.
Charleston Holding GmbH ist ein bundesweit tätiger Pflegedienstleister mit Seniorenheimen, Wohn- und Pflegezentren sowie ambulanten Diensten. Gesucht wird ein Werkstudent/in (m/w/d) im Bereich Personalentwicklung für die Unterstützung bei HR-Projekten, Maßnahmenplanung und administrativen Aufgaben. Ein laufendes Studium in Betriebswirtschaft, Gesundheits- oder Sozialwissenschaften, ausgeprägte Selbstorganisation und gutes schriftliches Ausdrucksvermögen werden vorausgesetzt.
NEU
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ELO Digital Office ist ein führender Hersteller von Enterprise-Content-Management-Systemen für digitalisierte Geschäftsprozesse. Gesucht wird ein HR-Specialist (m/w/d) für eine Elternzeitvertretung zur Betreuung von Vertragswesen, Onboarding und Personalentwicklung. Ein Studium im Personalwesen oder eine Personalfachkaufmann-Qualifikation, Erfahrung in Vertragswesen und Onboarding sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
ELO Digital Office ist ein führender Hersteller von Enterprise-Content-Management-Systemen für digitalisierte Geschäftsprozesse. Gesucht wird ein HR-Specialist (m/w/d) für eine Elternzeitvertretung zur Betreuung von Vertragswesen, Onboarding und Personalentwicklung. Ein Studium im Personalwesen oder eine Personalfachkaufmann-Qualifikation, Erfahrung in Vertragswesen und Onboarding sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Gesucht wird ein Experte Leadership Development (m/w/d) zur Konzeption und Steuerung von Führungskräfteprogrammen sowie strategischen Personalentwicklungsprojekten. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, mindestens 3–4 Jahre Erfahrung in Personalentwicklung oder HR-Consulting, analytische Fähigkeiten und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Gesucht wird ein Experte Leadership Development (m/w/d) zur Konzeption und Steuerung von Führungskräfteprogrammen sowie strategischen Personalentwicklungsprojekten. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, mindestens 3–4 Jahre Erfahrung in Personalentwicklung oder HR-Consulting, analytische Fähigkeiten und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)
HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)
Joma-Polytec GmbH
Bodelshausen
47000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Joma-Polytec GmbH stellt hochwertige technische Kunststoffteile und Baugruppen für Automobilindustrie, Bauwirtschaft und Medizintechnik her. Gesucht wird ein HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften über den gesamten Employee Lifecycle. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung, Berufserfahrung in operativer Personalarbeit, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und sicherer MS-Office-Umgang werden vorausgesetzt.
Joma-Polytec GmbH stellt hochwertige technische Kunststoffteile und Baugruppen für Automobilindustrie, Bauwirtschaft und Medizintechnik her. Gesucht wird ein HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften über den gesamten Employee Lifecycle. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung, Berufserfahrung in operativer Personalarbeit, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und sicherer MS-Office-Umgang werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
Lehmann ist ein Industrieunternehmen, das Bauartikel und Feuerverzinkung für internationale Kunden produziert. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften sowie zur Begleitung von Recruiting- und Personalentwicklungsprozessen. Ein Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation, Berufserfahrung im Personalbereich, gute Arbeitsrechts- und Recruiting-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Lehmann ist ein Industrieunternehmen, das Bauartikel und Feuerverzinkung für internationale Kunden produziert. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften sowie zur Begleitung von Recruiting- und Personalentwicklungsprozessen. Ein Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation, Berufserfahrung im Personalbereich, gute Arbeitsrechts- und Recruiting-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammenbringt und in 32 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d), um den gesamten Recruitingprozess von der Kandidatenrecherche bis zur Vertragsunterzeichnung zu steuern. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammenbringt und in 32 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d), um den gesamten Recruitingprozess von der Kandidatenrecherche bis zur Vertragsunterzeichnung zu steuern. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) für die Besetzung offener Positionen bei Kundenunternehmen mit Fach- und Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) für die Besetzung offener Positionen bei Kundenunternehmen mit Fach- und Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Beliebte Jobs
- Human Resources
- Business Development
- Workforce Management
- Talent Acquisition Manager
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- Mitarbeiter Personalentwicklung
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- Unternehmensentwicklung
- Personalleiter
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- Burgund
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- Niederösterreich
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