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                          • Management
                          • Transformation Management
                          • Head of Project Management
                          • Head Of Change Management
                          • Transition Management
                          • Workforce Management
                          • Development Management
                          • Management Consulting
                          • Project Management
                          • Praktikum Change Management
                          • Intern Strategy
                          • IM Management
                          • Change Management Manager
                          • Innovation Management
                          • Change Management Consulting
                          • Internationaler Projektmanager

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          164


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          1022






                          3.525 Treffer für Change Management Jobs in Rodgau im Umkreis von 30 km

                          (Senior) Consultant (all genders) Organizational Transformation: Change Management

                          Porsche Consulting GmbH
                          Stuttgart, München, Hamburg, Berlin, Frankfurt am Main
                          Mehrjährige Berufserfahrung in einer Unternehmensberatung im Bereich Change Management oder als Change- oder Transformationsmanager in der Industrie - Mit mittlerweile über 900 Mitarbeitenden weltweit zählt Porsche Consulting heute zu den führenden Managementberatungen. * Gestaltung von Change Prozessen - von der Strategie über die Architektur und die Implementierung bis zum greifbaren Erfolg * Entwicklung von Change Stories, die u.a. Organizational Performance und Process Excellence fördern * Steuerung instinktiver Entscheidungen über Nudge Management Maßnahmen u.a. zur Förderung der nachhaltigen und effektiven Projektumsetzung
                          Mehrjährige Berufserfahrung in einer Unternehmensberatung im Bereich Change Management oder als Change- oder Transformationsmanager in der Industrie - Mit mittlerweile über 900 Mitarbeitenden weltweit zählt Porsche Consulting heute zu den führenden Managementberatungen. * Gestaltung von Change Prozessen - von der Strategie über die Architektur und die Implementierung bis zum greifbaren Erfolg * Entwicklung von Change Stories, die u.a. Organizational Performance und Process Excellence fördern * Steuerung instinktiver Entscheidungen über Nudge Management Maßnahmen u.a. zur Förderung der nachhaltigen und effektiven Projektumsetzung
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                          Manager Change Management – HR Systeme & Transformation (m/w/d)

                          Sopra Steria Next
                          bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
                          Teilweise Home-Office
                          Du baust das Changemanagement rund um die Einführung von HR-Systemen wie SuccessFactors und ServiceNow strategisch aus * Du kennst dich aus in Personalmanagement, Talentmanagement, Workforce Management und weiteren HR-Kernbereichen * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium – idealerweise in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsinformatik, Human Ressources Management oder einem vergleichbaren Studiengang * Du hast bereits intensiv im Beratungsumfeld gearbeitet und bringst weitreichende Projektmanagement Erfahrung mit * Erfahrung in der Führungskräfteentwicklung, Personalentwicklung und im Talentmanagement gehört zu deinem fachlichen Fundament; du weißt, wie man Potenziale erkennt, fördert und gezielt weiterentwickelt – strategisch, empathisch und mit Blick auf nachhaltige Wirkung
                          Du baust das Changemanagement rund um die Einführung von HR-Systemen wie SuccessFactors und ServiceNow strategisch aus * Du kennst dich aus in Personalmanagement, Talentmanagement, Workforce Management und weiteren HR-Kernbereichen * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium – idealerweise in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsinformatik, Human Ressources Management oder einem vergleichbaren Studiengang * Du hast bereits intensiv im Beratungsumfeld gearbeitet und bringst weitreichende Projektmanagement Erfahrung mit * Erfahrung in der Führungskräfteentwicklung, Personalentwicklung und im Talentmanagement gehört zu deinem fachlichen Fundament; du weißt, wie man Potenziale erkennt, fördert und gezielt weiterentwickelt – strategisch, empathisch und mit Blick auf nachhaltige Wirkung
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                          Consultant (w/m/d) Change Management & Organisationsentwicklung

                          Horváth
                          Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Change Management. Im Bereich Change-Management, Kulturentwicklung sowie Change Diagnostik erarbeitest du gemeinsam mit deinem Team maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden. * Deine Fachexpertise: Du bringst praktische studienbegleitende Erfahrung im Bereich Organisationsentwicklung, Change Management und Human Capital mit. Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden.
                          Change Management. Im Bereich Change-Management, Kulturentwicklung sowie Change Diagnostik erarbeitest du gemeinsam mit deinem Team maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden. * Deine Fachexpertise: Du bringst praktische studienbegleitende Erfahrung im Bereich Organisationsentwicklung, Change Management und Human Capital mit. Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden.
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                          Morgan Stanley is a leading global financial services firm providing a wide range of investment banking, securities, investment management and wealth management services. The successful candidate will join the global MRD Governance and Controls team and will work on several change and cross-asset regulatory initiatives with a focus on regulatory compliance and governance covering EMEA. The role will reside within Firm Risk Management's Market Risk Department. The Market Risk Management Division (MRD) is responsible for the independent identification, analysis, reporting and escalation of all market risk exposures arising from EMEA business activities, acting independently of business management and providing an effective challenge process. * 3-5 years market risk experience and understanding of key market risk concepts, processes and models (e.g. traded products, VaR, stress ...
                          Morgan Stanley is a leading global financial services firm providing a wide range of investment banking, securities, investment management and wealth management services. The successful candidate will join the global MRD Governance and Controls team and will work on several change and cross-asset regulatory initiatives with a focus on regulatory compliance and governance covering EMEA. The role will reside within Firm Risk Management's Market Risk Department. The Market Risk Management Division (MRD) is responsible for the independent identification, analysis, reporting and escalation of all market risk exposures arising from EMEA business activities, acting independently of business management and providing an effective challenge process. * 3-5 years market risk experience and understanding of key market risk concepts, processes and models (e.g. traded products, VaR, stress ...
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                          Verbesserung der Wirtschaftlichkeit von Programmen in der Serienphase, z. B. durch Change Management oder Verbesserung der Vertragskonditionen * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Projekt- oder Programm-Management, vorzugsweise bei einem Flugzeughersteller oder Ausrüster der Luftfahrtindustrie * Betriebliches Gesundheitsmanagement
                          Verbesserung der Wirtschaftlichkeit von Programmen in der Serienphase, z. B. durch Change Management oder Verbesserung der Vertragskonditionen * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Projekt- oder Programm-Management, vorzugsweise bei einem Flugzeughersteller oder Ausrüster der Luftfahrtindustrie * Betriebliches Gesundheitsmanagement
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                          NEU

                          Fachinformatiker/in (m/w/d)

                          MulTra - Multiplex Transfer GmbH
                          Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Durchführung von Workshops, Schulungen und Change-Management-Prozessen zur Sicherstellung von Akzeptanz und nachhaltigem Erfolg. * Erfahrung mit Change Management & User Adoption Strategien - Wir kombinieren HR‑Kernprozesse, Talent Management und Prozessautomatisierung, stets mit dem Fokus auf Qualität „Made in Germany“ und einer menschzentrierten Herangehensweise.
                          Durchführung von Workshops, Schulungen und Change-Management-Prozessen zur Sicherstellung von Akzeptanz und nachhaltigem Erfolg. * Erfahrung mit Change Management & User Adoption Strategien - Wir kombinieren HR‑Kernprozesse, Talent Management und Prozessautomatisierung, stets mit dem Fokus auf Qualität „Made in Germany“ und einer menschzentrierten Herangehensweise.
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                          Consultant Digital Transformation im Bereich Banking (m/w/d)

                          BearingPoint GmbH
                          Frankfurt am Main, Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Leipzig, München, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Transformation: Als Teil unseres Expertenteams begleitest du unsere Kunden bei der strategischen und operativen Transformation und unterstützt diese durch Change Management BearingPoint ist eine unabhängige Management- und Technologieberatung mit europäischen Wurzeln und globaler Reichweite. Wenn du Lust auf Management Consulting und eine faire Work-Life-Balance hast, dann bewirb dich noch heute!
                          Transformation: Als Teil unseres Expertenteams begleitest du unsere Kunden bei der strategischen und operativen Transformation und unterstützt diese durch Change Management BearingPoint ist eine unabhängige Management- und Technologieberatung mit europäischen Wurzeln und globaler Reichweite. Wenn du Lust auf Management Consulting und eine faire Work-Life-Balance hast, dann bewirb dich noch heute!
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                          Change Management: Als professionelle, teamorientierte Führungskraft sind Sie in der Lage, Mitarbeiter auch im Veränderungsprozess motivierend zu führen. * Aufgeschlossene Persönlichkeit mit ausgeprägter Fach- und Sozialkompetenz und einschlägige Erfahrung in der Mitarbeiterführung und im Change-Management * Ihre Gesundheit ist uns wichtig - nutzen Sie unser umfassendes Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement oder trainieren Sie zu günstigen Konditionen im hauseigenen Fitnessstudio.
                          Change Management: Als professionelle, teamorientierte Führungskraft sind Sie in der Lage, Mitarbeiter auch im Veränderungsprozess motivierend zu führen. * Aufgeschlossene Persönlichkeit mit ausgeprägter Fach- und Sozialkompetenz und einschlägige Erfahrung in der Mitarbeiterführung und im Change-Management * Ihre Gesundheit ist uns wichtig - nutzen Sie unser umfassendes Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement oder trainieren Sie zu günstigen Konditionen im hauseigenen Fitnessstudio.
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                          IT Transformation Manager Defense (w/m/d)

                          Capgemini Deutschland GmbH
                          Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Köln, München, Nürnberg, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Change Management: Coaching von Kundenteams, Moderation von Workshops, Begleitung organisatorischer Veränderungen in Behörden und Industrie. * Mehrjährige Erfahrung in IT-Management, Transformation oder Beratung – idealerweise in Defense-Programmen. * Nice to have: Zertifizierungen (ITIL Expert, SAFe, PMP, PRINCE2), Kenntnisse in Financial Management und KPI-Steuerung.
                          Change Management: Coaching von Kundenteams, Moderation von Workshops, Begleitung organisatorischer Veränderungen in Behörden und Industrie. * Mehrjährige Erfahrung in IT-Management, Transformation oder Beratung – idealerweise in Defense-Programmen. * Nice to have: Zertifizierungen (ITIL Expert, SAFe, PMP, PRINCE2), Kenntnisse in Financial Management und KPI-Steuerung.
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                          PMO / Transformation Manager (m/w/d)

                          LA Lernallianz GmbH
                          Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Change Management & Kompetenzaufbau * 3–6 Jahre Berufserfahrung in einer Unternehmensberatung, im konzernweiten PMO oder in operativen Rollen im Bereich Change Management/Unternehmenstransformation - In dieser Rolle sorgst du für Struktur und Transparenz bei größeren Projekten und Initiativen und ermöglichst dem Management und den Investoren, die Leistungsfähigkeit des Unternehmens zu verbessern, diese zu überwachen und voranzutreiben. Program Management & Governance * Entwicklung präziser, aussagekräftiger Berichte und Übersichten für Management und Investoren * Sicherstellung der engen Abstimmung zwischen Management und hinsichtlich Prioritäten und Ergebnissen * Coaching der Organisation im Projektmanagement zur Sicherstellung der Nachhaltigkeit von Projekten und Initiativen * Ausgeprägte Fähigkeiten im Programm- und Projektmanagement mit strukturierter, ergebnisorientierter Umsetzung
                          Change Management & Kompetenzaufbau * 3–6 Jahre Berufserfahrung in einer Unternehmensberatung, im konzernweiten PMO oder in operativen Rollen im Bereich Change Management/Unternehmenstransformation - In dieser Rolle sorgst du für Struktur und Transparenz bei größeren Projekten und Initiativen und ermöglichst dem Management und den Investoren, die Leistungsfähigkeit des Unternehmens zu verbessern, diese zu überwachen und voranzutreiben. Program Management & Governance * Entwicklung präziser, aussagekräftiger Berichte und Übersichten für Management und Investoren * Sicherstellung der engen Abstimmung zwischen Management und hinsichtlich Prioritäten und Ergebnissen * Coaching der Organisation im Projektmanagement zur Sicherstellung der Nachhaltigkeit von Projekten und Initiativen * Ausgeprägte Fähigkeiten im Programm- und Projektmanagement mit strukturierter, ergebnisorientierter Umsetzung
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                          Fähigkeit zu eigenverantwortlichem, selbstständigem Arbeiten bei der Durchführung Ihrer Projekte und im Changemanagement * THOST Projektmanagement GmbH - THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren. * Auswahl und Einführung praxiserprobter und passgenauer Projektmanagement-Methoden, Software und Tools * Unterstützung der Projektleitungen im Projektcontrolling, Dokumentationsmanagement und Reporting * Ca. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Digitalisierungsinitiativen und IT-Projektmanagement oder als IT-, KI-, Digitalberater, idealerweise in technisch orientierten B2B-Organisationen (z. B. als IT-Projektmanager*in, Projektmanager*in Digitalisierung, Digital Consultant, IT-Consultant, ...
                          Fähigkeit zu eigenverantwortlichem, selbstständigem Arbeiten bei der Durchführung Ihrer Projekte und im Changemanagement * THOST Projektmanagement GmbH - THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren. * Auswahl und Einführung praxiserprobter und passgenauer Projektmanagement-Methoden, Software und Tools * Unterstützung der Projektleitungen im Projektcontrolling, Dokumentationsmanagement und Reporting * Ca. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Digitalisierungsinitiativen und IT-Projektmanagement oder als IT-, KI-, Digitalberater, idealerweise in technisch orientierten B2B-Organisationen (z. B. als IT-Projektmanager*in, Projektmanager*in Digitalisierung, Digital Consultant, IT-Consultant, ...
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                          Strategie und Changemanagement: Sie gestalten die strategische Ausrichtung des Projektvertriebs aktiv mit und begleiten Ihre Mitarbeitenden bei der operativen Umsetzung von Veränderungsprozessen. * Ihre Gesundheit ist uns wichtig - nutzen Sie unser umfassendes Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement oder trainieren Sie zu günstigen Konditionen im hauseigenen Fitnessstudio.
                          Strategie und Changemanagement: Sie gestalten die strategische Ausrichtung des Projektvertriebs aktiv mit und begleiten Ihre Mitarbeitenden bei der operativen Umsetzung von Veränderungsprozessen. * Ihre Gesundheit ist uns wichtig - nutzen Sie unser umfassendes Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement oder trainieren Sie zu günstigen Konditionen im hauseigenen Fitnessstudio.
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                          System Engineer Managed Service Microsoft Workplace UEM (m/w/d)

                          CANCOM SE
                          Aachen, Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, Langenfeld (Rheinland), Leipzig, München,Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Erfahrung im Patch-, Release- und Changemanagement sowie im strukturierten IT-Betrieb * Administration und Betrieb von Microsoft Intune und Microsoft SCCM (Client Management, Richtlinien, Updates) * Monitoring, Analyse und Bearbeitung von Incidents, Problems und Changes im Ticketsystem * Fundierte Erfahrung im Active Directory-Umfeld inkl. GPO-Management
                          Erfahrung im Patch-, Release- und Changemanagement sowie im strukturierten IT-Betrieb * Administration und Betrieb von Microsoft Intune und Microsoft SCCM (Client Management, Richtlinien, Updates) * Monitoring, Analyse und Bearbeitung von Incidents, Problems und Changes im Ticketsystem * Fundierte Erfahrung im Active Directory-Umfeld inkl. GPO-Management
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                          Trainee (m/w/d) IT zum 01.04.2026

                          Radeberger Gruppe KG
                          Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Dadurch gewinnen Sie ein ganzheitliches Verständnis für Prozesse, IT-Systeme und Change-Management. * Ihre Ausbildung – Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium mit Schwerpunkt (Wirtschafts-) Informatik, Informationsmanagement, Wirtschaftsmathematik, BWL mit Schwerpunkt Change-Management oder einem vergleichbaren Studiengang. * Ihre Erfahrung – Idealerweise haben Sie bereits erste praktische Erfahrungen gesammelt, beispielsweise durch Praktika oder eine Werkstudententätigkeit in den Bereichen Anforderungs-, Test-, Change-, und Projektmanagement oder der Prozess-Modellierung. Idealerweise Kenntnisse oder Zertifizierung in ITIL sowie ein Grundverständnis moderner Methoden wie Design Thinking oder agilem Projektmanagement.
                          Dadurch gewinnen Sie ein ganzheitliches Verständnis für Prozesse, IT-Systeme und Change-Management. * Ihre Ausbildung – Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium mit Schwerpunkt (Wirtschafts-) Informatik, Informationsmanagement, Wirtschaftsmathematik, BWL mit Schwerpunkt Change-Management oder einem vergleichbaren Studiengang. * Ihre Erfahrung – Idealerweise haben Sie bereits erste praktische Erfahrungen gesammelt, beispielsweise durch Praktika oder eine Werkstudententätigkeit in den Bereichen Anforderungs-, Test-, Change-, und Projektmanagement oder der Prozess-Modellierung. Idealerweise Kenntnisse oder Zertifizierung in ITIL sowie ein Grundverständnis moderner Methoden wie Design Thinking oder agilem Projektmanagement.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Du hast Erfahrung im Projekt‑ bzw. Changemanagement bei der Einführung oder Umsetzung von Systemen - Wir bieten Beratung, IT-Management und zuverlässigen Support – sowohl für Einrichtungen im Verbund als auch für externe Kundinnen und Kunden.
                          Du hast Erfahrung im Projekt‑ bzw. Changemanagement bei der Einführung oder Umsetzung von Systemen - Wir bieten Beratung, IT-Management und zuverlässigen Support – sowohl für Einrichtungen im Verbund als auch für externe Kundinnen und Kunden.
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                          Senior Consultant für Kompetenzmanagement (m/w/d)

                          Sopra Steria Next
                          bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
                          Teilweise Home-Office
                          Du konzipierst, leitest und setzt Projekte und Teilprojekte um – dabei nutzt du agile Methoden im Projektmanagement und Change Management * Du berätst öffentliche Auftraggeber im Themenfeld Kompetenzmanagement sowie in angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Wissensmanagement, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung des Themenfelds People Development und HR-Transformation mit – mit besonderem Fokus auf Kompetenz- und Wissensmanagement * Mindestens 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten (idealerweise im Public Sector) mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) * Relevante Erfahrungen im Projektmanagement (klassisch und agil)
                          Du konzipierst, leitest und setzt Projekte und Teilprojekte um – dabei nutzt du agile Methoden im Projektmanagement und Change Management * Du berätst öffentliche Auftraggeber im Themenfeld Kompetenzmanagement sowie in angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Wissensmanagement, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung des Themenfelds People Development und HR-Transformation mit – mit besonderem Fokus auf Kompetenz- und Wissensmanagement * Mindestens 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten (idealerweise im Public Sector) mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) * Relevante Erfahrungen im Projektmanagement (klassisch und agil)
                          mehr

                          Senior Manager People Development Public Sector (m/w/d)

                          Sopra Steria Next
                          bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
                          Teilweise Home-Office
                          Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Change- und Projektmanagement und arbeitest routiniert mit agilen Methoden * Dein Fokus liegt dabei auf Kompetenz- und Wissensmanagement sowie auf angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Darüber hinaus übernimmst Sales-Verantwortung, beobachtest und analysierst den Markt, entwickelst innovative Lösungen und unterstützt bei der Planung, dem Management und der Bearbeitung komplexer Ausschreibungen * Darüber hinaus bringst du mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten im Public Sector mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) mit * Deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sind ausgeprägt und du trittst auch auf ...
                          Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Change- und Projektmanagement und arbeitest routiniert mit agilen Methoden * Dein Fokus liegt dabei auf Kompetenz- und Wissensmanagement sowie auf angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Darüber hinaus übernimmst Sales-Verantwortung, beobachtest und analysierst den Markt, entwickelst innovative Lösungen und unterstützt bei der Planung, dem Management und der Bearbeitung komplexer Ausschreibungen * Darüber hinaus bringst du mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten im Public Sector mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) mit * Deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sind ausgeprägt und du trittst auch auf ...
                          mehr

                          Senior Consultant Post Merger Integration / Carve-Out (w/m/d)

                          PwC
                          Berlin, Düsseldorf, Frankfurt a. M., Hamburg, München, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Außerdem unterstützt du bei der Einführung neuer „Operating Models“, der Herleitung sowie Umsetzung erarbeiteter Synergiepotenziale und Change Management Maßnahmen.
                          Außerdem unterstützt du bei der Einführung neuer „Operating Models“, der Herleitung sowie Umsetzung erarbeiteter Synergiepotenziale und Change Management Maßnahmen.
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                          Senior Cyber Security Engineer (m/w/d)*

                          B. Metzler seel. Sohn & Co. AG
                          Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Sie unterstützen Notfall-Patchings in enger Abstimmung mit Change-/Release-Management sowie CISO/IT und dokumentieren Risk Acceptances und Ausnahmen. * Sie übersetzen komplexe technische Befunde in verständliche, entscheidungsreife Informationen für das Management und diverse Gremien und moderieren Zielkonflikte (z. B. Patch-Fenster vs. Betriebsstabilität). * Sie arbeiten im Tandem am Vulnerability- und Patch-Management. * Sie besitzen tiefe Praxis in mindestens zwei Bereichen: SOC/Threat Intelligence, Vulnerability Management, Patch Management, Application Security, Windows-/Linux-Serverbetrieb oder Cloud (z. B. Azure). * Sie bereiten Entscheidungen faktenbasiert für Experten, Auditoren und Management vor.
                          Sie unterstützen Notfall-Patchings in enger Abstimmung mit Change-/Release-Management sowie CISO/IT und dokumentieren Risk Acceptances und Ausnahmen. * Sie übersetzen komplexe technische Befunde in verständliche, entscheidungsreife Informationen für das Management und diverse Gremien und moderieren Zielkonflikte (z. B. Patch-Fenster vs. Betriebsstabilität). * Sie arbeiten im Tandem am Vulnerability- und Patch-Management. * Sie besitzen tiefe Praxis in mindestens zwei Bereichen: SOC/Threat Intelligence, Vulnerability Management, Patch Management, Application Security, Windows-/Linux-Serverbetrieb oder Cloud (z. B. Azure). * Sie bereiten Entscheidungen faktenbasiert für Experten, Auditoren und Management vor.
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                          Senior HR Specialist Payroll (m/w/d)

                          Frankfurter Allgemeine Zeitung GmbH (F.A.Z.)
                          Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Im Rahmen der Transformation eines angepassten SAP HCM (PY) zu einer hybriden/Cloud HR-Landschaft übernehmen Sie eine wesentliche Rolle in der aktiven Mitgestaltung – von der Planung und dem Sparring mit internen/externen Stakeholdern über die Umsetzung/Implementierung und das Changemanagement bis hin zur Qualitätssicherung und der Anbindung an unser HR-Managementsystem Rexx. * Zudem arbeiten Sie gerne im Team und haben idealerweise sowohl im Projektmanagement als auch bei Transformationen/Implementierungen Change-Management-Erfahrungen gesammelt.
                          Im Rahmen der Transformation eines angepassten SAP HCM (PY) zu einer hybriden/Cloud HR-Landschaft übernehmen Sie eine wesentliche Rolle in der aktiven Mitgestaltung – von der Planung und dem Sparring mit internen/externen Stakeholdern über die Umsetzung/Implementierung und das Changemanagement bis hin zur Qualitätssicherung und der Anbindung an unser HR-Managementsystem Rexx. * Zudem arbeiten Sie gerne im Team und haben idealerweise sowohl im Projektmanagement als auch bei Transformationen/Implementierungen Change-Management-Erfahrungen gesammelt.
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                          Cyber Security Engineer - Plattform & Cloud (m/w/d)*

                          B. Metzler seel. Sohn & Co. AG
                          Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Sie koordinieren und führen Patches teils eigenständig auf Windows-/Linux-/Client-Systemen durch, stimmen Patch-Fenster mit Change-Management und Fachbereichen ab und unterstützen Notfall-Patching, inklusive Dokumentation und Nachverfolgung. * Sie entwickeln unser Vulnerability-Management (Tenable) für Server, Clients, Netzwerk- und Cloud-Komponenten weiter und planen, führen und werten regelmäßige Schwachstellenscans aus. * Sie arbeiten sicher mit Vulnerability-Management-Tools (z. B. Tenable, Qualys) sowie Patch-Management-Lösungen und setzen diese zielgerichtet ein.
                          Sie koordinieren und führen Patches teils eigenständig auf Windows-/Linux-/Client-Systemen durch, stimmen Patch-Fenster mit Change-Management und Fachbereichen ab und unterstützen Notfall-Patching, inklusive Dokumentation und Nachverfolgung. * Sie entwickeln unser Vulnerability-Management (Tenable) für Server, Clients, Netzwerk- und Cloud-Komponenten weiter und planen, führen und werten regelmäßige Schwachstellenscans aus. * Sie arbeiten sicher mit Vulnerability-Management-Tools (z. B. Tenable, Qualys) sowie Patch-Management-Lösungen und setzen diese zielgerichtet ein.
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                          Senior Manager Decision Intelligence (m/w/d)

                          Kuraray Europe GmbH
                          Hattersheim am Main, Troisdorf
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Erfahrung im Aufbau und Coaching interdisziplinärer Teams sowie im Change- und Stakeholder-Management auf verschiedenen Unternehmensebenen - Hybrides Arbeitsmodell mit 40 % Remote Work im Jahr, Activity Based Working, flexible Arbeitszeiten, Vergütung von Reisezeiten, 30 Urlaubstage, Sabbatical-Option, KuraSafe-Programm zum Arbeitsschutz, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung, kostenfreie Getränke
                          Erfahrung im Aufbau und Coaching interdisziplinärer Teams sowie im Change- und Stakeholder-Management auf verschiedenen Unternehmensebenen - Hybrides Arbeitsmodell mit 40 % Remote Work im Jahr, Activity Based Working, flexible Arbeitszeiten, Vergütung von Reisezeiten, 30 Urlaubstage, Sabbatical-Option, KuraSafe-Programm zum Arbeitsschutz, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung, kostenfreie Getränke
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                          SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d)

                          MulTra - Multiplex Transfer GmbH
                          Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Durchführung von Workshops, Schulungen und Change-Management-Prozessen zur Sicherstellung von Akzeptanz und nachhaltigem Erfolg. * Erfahrung mit Change Management & User Adoption Strategien - Wir kombinieren HR‑Kernprozesse, Talent Management und Prozessautomatisierung, stets mit dem Fokus auf Qualität „Made in Germany“ und einer menschzentrierten Herangehensweise.
                          Durchführung von Workshops, Schulungen und Change-Management-Prozessen zur Sicherstellung von Akzeptanz und nachhaltigem Erfolg. * Erfahrung mit Change Management & User Adoption Strategien - Wir kombinieren HR‑Kernprozesse, Talent Management und Prozessautomatisierung, stets mit dem Fokus auf Qualität „Made in Germany“ und einer menschzentrierten Herangehensweise.
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                          Projektmanager Implementation (m/w/d)

                          Hays – Interne Karriere bei Uns
                          Mannheim, Frankfurt am Main, Köln
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Als Experte in den Themen Prozess - und Change Management sowie Vendor Management Systemen teilst du gerne dein Wissen und moderierst Workshops bei unseren Kunden vor Ort oder unterstützt die Kollegen während des Sales Prozesses * Von der Initiierung bis zur Übergabe an den operativen Regelbetrieb steuerst und dokumentierst du Projekte unter Anwendung unserer bewährten Projektmanagement Methoden und Prozesse * Du hast alle Prozesse im Blick, verantwortest das Stakeholder-Management und zur Sicherung unseres Qualitätsstandards arbeitest du insbesondere eng mit den Abteilungen Service Delivery und IT Client Solutions zusammen * Zusätzlich zum Projektmanagement bist du gemeinsam mit den für die Aufnahme, Analyse und Modellierung der zukünftigen Personalbeschaffungsprozesse zuständig * Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem wirtschaftsnahen Studienfach oder ...
                          Als Experte in den Themen Prozess - und Change Management sowie Vendor Management Systemen teilst du gerne dein Wissen und moderierst Workshops bei unseren Kunden vor Ort oder unterstützt die Kollegen während des Sales Prozesses * Von der Initiierung bis zur Übergabe an den operativen Regelbetrieb steuerst und dokumentierst du Projekte unter Anwendung unserer bewährten Projektmanagement Methoden und Prozesse * Du hast alle Prozesse im Blick, verantwortest das Stakeholder-Management und zur Sicherung unseres Qualitätsstandards arbeitest du insbesondere eng mit den Abteilungen Service Delivery und IT Client Solutions zusammen * Zusätzlich zum Projektmanagement bist du gemeinsam mit den für die Aufnahme, Analyse und Modellierung der zukünftigen Personalbeschaffungsprozesse zuständig * Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem wirtschaftsnahen Studienfach oder ...
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Change Management in Rodgau?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          62.100 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Change Management in Rodgau liegt bei 62.100 €. Gehälter für Change Management in Rodgau liegen im Bereich zwischen 54.800 € und 74.500 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Change Management Jobs in Rodgau?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 3.525 offene Stellenanzeigen für Change Management Jobs in Rodgau.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Rodgau einen Change Management Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Rodgau einen Change Management Job suchen: Frankfurt am Main, Mainz, Wiesbaden.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Change Management Jobs in Rodgau suchen?
                          Wer nach Change Management Jobs in Rodgau sucht, sucht häufig auch nach Management, Transformation Management, Head of Project Management.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Change Management Jobs in Rodgau??
                          Für einen Change Management Job in Rodgau sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Planung, Entwicklung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Change Management Jobs in Rodgau?
                          Für Change Management Jobs in Rodgau gibt es aktuell 1075 offene Teilzeitstellen.