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22035
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                            • Enterprise Architect
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                            • Digital Transformation
                            • Unternehmensentwicklung
                            • Management
                            • Project Manager
                            • Change Manager
                            • Digitalisierung
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                            • Ki Manager
                            • Transformation Management
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                            Neuer als 24h
                            3672


                            €10.000
                            €100.000
                            IT
                            6145








                            Deutsch
                            20971


                            Planung
                            11139



                            49.691 Treffer für Change Management Jobs

                            Koordinator (m/w/d) Änderungsmanagement / Engineering Change Management

                            Jungheinrich AG
                            Norderstedt, Lüneburg
                            Teilweise Home-Office
                            65000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Kontinuierliche Analyse und Weiterentwicklung des Engineering-Change-Management-Prozesses gemeinsam mit internen Schnittstellenpartnern * Erfahrung im Engineering Change Management bzw. technischen Änderungswesen eines produzierenden Industrieunternehmens * Alternativ technische Weiterbildung, z. B. Techniker (m/w/d), mit entsprechender Berufserfahrung im technischen Änderungsmanagement
                            Kontinuierliche Analyse und Weiterentwicklung des Engineering-Change-Management-Prozesses gemeinsam mit internen Schnittstellenpartnern * Erfahrung im Engineering Change Management bzw. technischen Änderungswesen eines produzierenden Industrieunternehmens * Alternativ technische Weiterbildung, z. B. Techniker (m/w/d), mit entsprechender Berufserfahrung im technischen Änderungsmanagement
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                            Werkstudent – Adoption- & Change-Management / Interne Kommunikation (m/w/d)

                            SVA System Vertrieb Alexander GmbH
                            Wiesbaden
                            Teilweise Home-Office
                            Schnelle Bewerbung
                            Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Wiesbaden suchen wir zum 01.10.2026 einen Werkstudenten – Adoption- & Change-Management (CIT-Kommunikation) (m/w/d). * Du bist immatrikulierter Student (m/w/d): idealerweise in einem Studiengang wie Kommunikations- oder Medienwissenschaften, Change Management oder einem vergleichbaren Studiengang. * Einblicke in CIT-interne Veränderungen: Überblick über laufende Veränderungen in Projekten, im Betrieb und im Applikationsmanagement * CIT-Kommunikation & Change-Begleitung: Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung einer einheitlichen CIT-Kommunikation sowie bei der Planung und Steuerung von Kommunikationsmaßnahmen über verschiedene CIT-Themen hinweg (z.B. Rollouts, Changes und Updates). * IT-Affinität &
                            Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Wiesbaden suchen wir zum 01.10.2026 einen Werkstudenten – Adoption- & Change-Management (CIT-Kommunikation) (m/w/d). * Du bist immatrikulierter Student (m/w/d): idealerweise in einem Studiengang wie Kommunikations- oder Medienwissenschaften, Change Management oder einem vergleichbaren Studiengang. * Einblicke in CIT-interne Veränderungen: Überblick über laufende Veränderungen in Projekten, im Betrieb und im Applikationsmanagement * CIT-Kommunikation & Change-Begleitung: Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung einer einheitlichen CIT-Kommunikation sowie bei der Planung und Steuerung von Kommunikationsmaßnahmen über verschiedene CIT-Themen hinweg (z.B. Rollouts, Changes und Updates). * IT-Affinität &
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                            NEU

                            Leitung Projekte und Change-Management (m/w/d)

                            Bayerische Versorgungskammer
                            München
                            Teilweise Home-Office
                            72064 - 93994 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            In dieser verantwortungsvollen Führungsposition leiten Sie ein Team aus sieben Mitarbeitenden, bestehend aus drei Projektleitern und -leiterinnen und vier Change-Management-Spezialisten und -Spezialistinnen. * Sie führen die Projektleitenden sowie die Mitarbeitenden im Change-Management fachlich und disziplinarisch und entwickeln Ihr Team gezielt weiter. * Sie entwickeln zielgerichtete Change-Management Strategien mit passgenauen Change-Konzepten, Workshops, Beteiligungsformaten und Kommunikationsmaßnahmen. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Verhaltenswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation und verfügen über eine Zusatzqualifikation im Bereich Projektmanagement und im Bereich
                            In dieser verantwortungsvollen Führungsposition leiten Sie ein Team aus sieben Mitarbeitenden, bestehend aus drei Projektleitern und -leiterinnen und vier Change-Management-Spezialisten und -Spezialistinnen. * Sie führen die Projektleitenden sowie die Mitarbeitenden im Change-Management fachlich und disziplinarisch und entwickeln Ihr Team gezielt weiter. * Sie entwickeln zielgerichtete Change-Management Strategien mit passgenauen Change-Konzepten, Workshops, Beteiligungsformaten und Kommunikationsmaßnahmen. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Verhaltenswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation und verfügen über eine Zusatzqualifikation im Bereich Projektmanagement und im Bereich
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                            Werkstudenten (m/w/d) Change-Management * Du unterstützt im System-Engineering bei der Abarbeitung von Change Requests. * Du wirkst zudem bei Archivierungs- und Kontrolltätigkeiten im Änderungsmanagement mit.
                            Werkstudenten (m/w/d) Change-Management * Du unterstützt im System-Engineering bei der Abarbeitung von Change Requests. * Du wirkst zudem bei Archivierungs- und Kontrolltätigkeiten im Änderungsmanagement mit.
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                            Senior Consultant Digitalisierung - Change Management (all genders)

                            adesso SE
                            Berlin, Hamburg, München, Köln, Frankfurt, Stuttgart, Leipzig, Dortmund
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Berate und begleite: Unterstütze unsere Kunden bei der Konzeption und Umsetzung von Change Management Maßnahmen, agilen Projekten und Analysen. * Steuere Initiativen: Setze Change Management Initiativen um, messe deren Wirksamkeit und leite Handlungsempfehlungen ab. * Change Management Erfahrung: Du bringst mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in der Leitung und Umsetzung von Change Management Projekten mit. * Trage Verantwortung: Als Change Manager trägst du die Verantwortung, Akzeptanz für die Veränderung zu schaffen, sodass diese nachhaltig im Unternehmen verankert werden kann. * Analysiere und entwickle: Untersuche die Veränderungssituation und entwickle Change- und Kommunikations-Strategien.
                            Berate und begleite: Unterstütze unsere Kunden bei der Konzeption und Umsetzung von Change Management Maßnahmen, agilen Projekten und Analysen. * Steuere Initiativen: Setze Change Management Initiativen um, messe deren Wirksamkeit und leite Handlungsempfehlungen ab. * Change Management Erfahrung: Du bringst mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in der Leitung und Umsetzung von Change Management Projekten mit. * Trage Verantwortung: Als Change Manager trägst du die Verantwortung, Akzeptanz für die Veränderung zu schaffen, sodass diese nachhaltig im Unternehmen verankert werden kann. * Analysiere und entwickle: Untersuche die Veränderungssituation und entwickle Change- und Kommunikations-Strategien.
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                            Die HDI AG sucht für den Bereich Validation & Change Mgmt zum 01.11.2026 in Voll- / Teilzeit (bis zu 38,00 Stunden / Woche) und unbefristet am Standort Hannover. * Mitarbeit in gruppenweiten Risikomanagementthemen und Projekten * Ausgeprägte Kompetenzen in Projektmanagement, Stakeholdermanagement und Arbeit in bereichsübergreifenden Teams * Gesundheitsmanagement
                            Die HDI AG sucht für den Bereich Validation & Change Mgmt zum 01.11.2026 in Voll- / Teilzeit (bis zu 38,00 Stunden / Woche) und unbefristet am Standort Hannover. * Mitarbeit in gruppenweiten Risikomanagementthemen und Projekten * Ausgeprägte Kompetenzen in Projektmanagement, Stakeholdermanagement und Arbeit in bereichsübergreifenden Teams * Gesundheitsmanagement
                            mehr
                            Du verantwortest das technische Change-Management im SAP-HANA- und SAP-R/3-Umfeld * Fundierte Erfahrung mit SAP S/4HANA (u. a. SAP HCM PY/PA) oder SAP R/3 sowie mehrjährige Praxis im technischen Change-Management * Kenntnisse in Incident-, Problem- und Release-Management sowie Verständnis für ITIL-basierte Change- und Betriebsprozesse * Du führst technische Analysen und Debugging durch und unterstützt das Incident- und Problem-Management dabei, Ursachen komplexer und wiederkehrender Störungen zu finden und nachhaltig zu beheben
                            Du verantwortest das technische Change-Management im SAP-HANA- und SAP-R/3-Umfeld * Fundierte Erfahrung mit SAP S/4HANA (u. a. SAP HCM PY/PA) oder SAP R/3 sowie mehrjährige Praxis im technischen Change-Management * Kenntnisse in Incident-, Problem- und Release-Management sowie Verständnis für ITIL-basierte Change- und Betriebsprozesse * Du führst technische Analysen und Debugging durch und unterstützt das Incident- und Problem-Management dabei, Ursachen komplexer und wiederkehrender Störungen zu finden und nachhaltig zu beheben
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                            Principal Consultant Microsoft Change Management (all genders)

                            adesso SE
                            Aachen, Augsburg, Berlin, Bonn, Bremen, Dortmund, Nürnberg, Paderborn, Rostock, Saarbrücken, Siegen
                            Teilweise Home-Office
                            56000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Programmsteuerung: Du leitest bereichsübergreifende Change-Management- und Adoption-Programme von der Analyse und Zielbildentwicklung bis zur Umsetzung, Wirkungsmessung und nachhaltigen Verankerung. * Change-Architektur: Du analysierst Veränderungssituationen, entwickelst passgenaue Strategien und verbindest Kommunikation, Befähigung, Führungskräfteaktivierung und Stakeholder-Management zu einem wirksamen Gesamtansatz. * Fachliche Führung: Du coachst Consultants, entwickelst Methoden und Qualitätsstandards weiter und stärkst den fachlichen Aufbau des Bereichs Adoption & Change Management Microsoft. * Erfahrung und Expertise: Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Change-Management- und Adoption-Programme und h
                            Programmsteuerung: Du leitest bereichsübergreifende Change-Management- und Adoption-Programme von der Analyse und Zielbildentwicklung bis zur Umsetzung, Wirkungsmessung und nachhaltigen Verankerung. * Change-Architektur: Du analysierst Veränderungssituationen, entwickelst passgenaue Strategien und verbindest Kommunikation, Befähigung, Führungskräfteaktivierung und Stakeholder-Management zu einem wirksamen Gesamtansatz. * Fachliche Führung: Du coachst Consultants, entwickelst Methoden und Qualitätsstandards weiter und stärkst den fachlichen Aufbau des Bereichs Adoption & Change Management Microsoft. * Erfahrung und Expertise: Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Change-Management- und Adoption-Programme und h
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                            Senior Consultant Change Management Schwerpunkt Datenanalyse (m/w/d)

                            mgm consulting partners GmbH
                            Berlin, Hamburg, Köln, München-Nord
                            Teilweise Home-Office
                            63000 - 76500 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Gestalte mit uns gemeinsam die Arbeitswelt von morgen als Senior Consultant Change Management Schwerpunkt Datenanalyse (m/w/d) Als Senior Consultant im Data Driven Change Management unterstützt Du Unternehmen dabei, Veränderungsprozesse datenbasiert zu gestalten und erfolgreich umzusetzen. * Du verantwortest das Data Driven Change Management in nationalen und internationalen Transformationsprojekten von der Change Impact Analyse über den Go-live bis zur Verankerung im Betrieb, durchgängig gestützt auf kontinuierliches Change Monitoring * Du entwickelst unsere Methoden, Tools und Standards für datenbasiertes Change Management weiter und bringst Deine Projekterfahrung dort mit ein * Du überzeugst durch
                            Gestalte mit uns gemeinsam die Arbeitswelt von morgen als Senior Consultant Change Management Schwerpunkt Datenanalyse (m/w/d) Als Senior Consultant im Data Driven Change Management unterstützt Du Unternehmen dabei, Veränderungsprozesse datenbasiert zu gestalten und erfolgreich umzusetzen. * Du verantwortest das Data Driven Change Management in nationalen und internationalen Transformationsprojekten von der Change Impact Analyse über den Go-live bis zur Verankerung im Betrieb, durchgängig gestützt auf kontinuierliches Change Monitoring * Du entwickelst unsere Methoden, Tools und Standards für datenbasiertes Change Management weiter und bringst Deine Projekterfahrung dort mit ein * Du überzeugst durch
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                            Consultant Adoption & Change Management Microsoft (all genders)

                            adesso SE
                            Düsseldorf, Köln, Essen, Paderborn, Hamburg, Münster
                            Teilweise Home-Office
                            49000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Change-Strategien und Analyse: Du analysierst Veränderungssituationen und entwickelst passgenaue Change-Management-Strategien – mit Fokus auf Kommunikation, Befähigung von Mitarbeitenden sowie die aktive Einbindung von Führungskräften und Sponsoren. * Beratung und Maßnahmenplanung: Du berätst unsere Kunden bei der Konzeption und Umsetzung von Change-Management-Maßnahmen – von der Bedarfserhebung über die Auswahl geeigneter Methoden bis hin zur operativen Umsetzung in Projekten. * Adoption von Microsoft-Plattformen: Du setzt Change-Management-Initiativen um, misst deren Wirksamkeit und leitest Handlungsempfehlungen ab, um die nachhaltige Nutzung von Microsoft 365, Dynamics 365 und weiteren Microsoft-Plattformen zu sichern. * Change-
                            Change-Strategien und Analyse: Du analysierst Veränderungssituationen und entwickelst passgenaue Change-Management-Strategien – mit Fokus auf Kommunikation, Befähigung von Mitarbeitenden sowie die aktive Einbindung von Führungskräften und Sponsoren. * Beratung und Maßnahmenplanung: Du berätst unsere Kunden bei der Konzeption und Umsetzung von Change-Management-Maßnahmen – von der Bedarfserhebung über die Auswahl geeigneter Methoden bis hin zur operativen Umsetzung in Projekten. * Adoption von Microsoft-Plattformen: Du setzt Change-Management-Initiativen um, misst deren Wirksamkeit und leitest Handlungsempfehlungen ab, um die nachhaltige Nutzung von Microsoft 365, Dynamics 365 und weiteren Microsoft-Plattformen zu sichern. * Change-
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                            Techniker (m/w/d) Industrial Engineering (Change Management)

                            Leuze electronic GmbH + Co. KG
                            Owen-Teck
                            Teilweise Home-Office
                            57000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Changemanagement und Produktlebenszyklus-Betreuung: PCN-Prozesse erstellen und begleiten, Dokumentenpflege, Erstellung und Pflege von Arbeits- und Anlieferanweisungen, Durchführung der Kostenkalkulation * Verwaltung von Fertigungshilfsmitteln & Etikettenmanagement: Erstellung und Verknüpfung von Vorrichtungen und Etiketten im PLM bzw. ERP
                            Changemanagement und Produktlebenszyklus-Betreuung: PCN-Prozesse erstellen und begleiten, Dokumentenpflege, Erstellung und Pflege von Arbeits- und Anlieferanweisungen, Durchführung der Kostenkalkulation * Verwaltung von Fertigungshilfsmitteln & Etikettenmanagement: Erstellung und Verknüpfung von Vorrichtungen und Etiketten im PLM bzw. ERP
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                            Schnelle Bewerbung
                            Du steuerst eigenverantwortlich (Teil-)Projekte von der Planung bis zum Go-Live und begleitest den Change-Management-Prozess bei unseren Kunden vor Ort. * Du berätst unsere Kunden strategisch und operativ bei der Optimierung ihrer Application-Lifecycle-Management-Prozesse, vorrangig mit dem 7.2. * Du bringst Erfahrung im Application Lifecycle Management, bestenfalls im SAP Solution Manager 7.2 (m/w/d) mit
                            Du steuerst eigenverantwortlich (Teil-)Projekte von der Planung bis zum Go-Live und begleitest den Change-Management-Prozess bei unseren Kunden vor Ort. * Du berätst unsere Kunden strategisch und operativ bei der Optimierung ihrer Application-Lifecycle-Management-Prozesse, vorrangig mit dem 7.2. * Du bringst Erfahrung im Application Lifecycle Management, bestenfalls im SAP Solution Manager 7.2 (m/w/d) mit
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                            Experte (m/w/d) Konfigurations- und Änderungsmanagement

                            Diehl Defence GmbH & Co. KG
                            Röthenbach a. d. Pegnitz
                            52000 - 71000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Experten (m/w/d) Konfigurations- und Änderungsmanagement * Sie verantworten das Konfigurationsmanagement in nationalen und internationalen Kooperationsprojekten und koordinieren projektspezifische Anforderungen sowie Änderungen direkt mit unseren Kunden und . * Als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für interne und externe Stakeholder unterstützen Sie zudem bei der Prüfung und Verhandlung von Verträgen unter Konfigurationsmanagement-Gesichtspunkten. * Zudem verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung im Qualitäts- oder Konfigurationsmanagement. * Betriebliches Gesundheitsmanagement
                            Experten (m/w/d) Konfigurations- und Änderungsmanagement * Sie verantworten das Konfigurationsmanagement in nationalen und internationalen Kooperationsprojekten und koordinieren projektspezifische Anforderungen sowie Änderungen direkt mit unseren Kunden und . * Als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für interne und externe Stakeholder unterstützen Sie zudem bei der Prüfung und Verhandlung von Verträgen unter Konfigurationsmanagement-Gesichtspunkten. * Zudem verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung im Qualitäts- oder Konfigurationsmanagement. * Betriebliches Gesundheitsmanagement
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                            Produktionsplaner Änderungsmanagement& Serienanlauf (m/w/d)

                            B. Strautmann & Söhne GmbH u. Co. KG
                            Bad Laer bei Osnabrück
                            31940 - 53680 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Dann leg los und verstärke unser Team in Bad Laer bei Osnabrück zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Produktionsplaner Änderungsmanagement & Serienanlauf (m/w/d)
                            Dann leg los und verstärke unser Team in Bad Laer bei Osnabrück zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Produktionsplaner Änderungsmanagement & Serienanlauf (m/w/d)
                            mehr
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Sie bearbeiten Änderungsmitteilungen im Changemanagement-System und führen diese zum Abschluss. * Sie bringen fundierte Kenntnisse im Umgang mit PLM- und Changemanagement-Systemen mit. Sie bearbeiten technische Unterlagen, pflegen Dokumente und Artikelinformationen im Product-Lifecycle-Management-System (PLM) und begleiten technische Änderungen. Dabei arbeiten Sie eng mit dem Konfigurationsmanagement, der PLM-Administration und den Entwicklungsabteilungen zusammen. * Sie stimmen sich regelmäßig mit dem Konfigurationsmanagement der verschiedenen Fahrzeuge, der PLM-Administration und den Entwicklungsfachabteilungen ab. * Eine technische Sachbearbeitungsaufgabe mit Schwerpunkt auf Dokumentenpflege, PLM und Änderungsmanagement. * Regelmäßige Zusammenarbeit mit technischen
                            Sie bearbeiten Änderungsmitteilungen im Changemanagement-System und führen diese zum Abschluss. * Sie bringen fundierte Kenntnisse im Umgang mit PLM- und Changemanagement-Systemen mit. Sie bearbeiten technische Unterlagen, pflegen Dokumente und Artikelinformationen im Product-Lifecycle-Management-System (PLM) und begleiten technische Änderungen. Dabei arbeiten Sie eng mit dem Konfigurationsmanagement, der PLM-Administration und den Entwicklungsabteilungen zusammen. * Sie stimmen sich regelmäßig mit dem Konfigurationsmanagement der verschiedenen Fahrzeuge, der PLM-Administration und den Entwicklungsfachabteilungen ab. * Eine technische Sachbearbeitungsaufgabe mit Schwerpunkt auf Dokumentenpflege, PLM und Änderungsmanagement. * Regelmäßige Zusammenarbeit mit technischen
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                            Unterstützung bei der Koordination des Change-Management-Prozesses – von der Initiierung über die Bewertung und Genehmigung bis zur Nachverfolgung von Changes (Standard, Normal, Emergency), unter Einhaltung der regulatorischen Rahmenbedingungen * Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung der eingesetzten Tools für das Change- und Incident-Management, insbesondere OpenText SMAX und Jira * Schrittweise Übernahme eigener Aufgabenbereiche und Weiterentwicklung zum kompetenten Ansprechpartner für Change- und Incident-Management * Erste praktische Erfahrungen im IT-Service-Management, Change- oder Incident-Management * Grundkenntnisse in ITIL-Prozessen, insbesondere im Change-, In
                            Unterstützung bei der Koordination des Change-Management-Prozesses – von der Initiierung über die Bewertung und Genehmigung bis zur Nachverfolgung von Changes (Standard, Normal, Emergency), unter Einhaltung der regulatorischen Rahmenbedingungen * Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung der eingesetzten Tools für das Change- und Incident-Management, insbesondere OpenText SMAX und Jira * Schrittweise Übernahme eigener Aufgabenbereiche und Weiterentwicklung zum kompetenten Ansprechpartner für Change- und Incident-Management * Erste praktische Erfahrungen im IT-Service-Management, Change- oder Incident-Management * Grundkenntnisse in ITIL-Prozessen, insbesondere im Change-, In
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                            Change Analyst (m/w/d)

                            meinestadt.de
                            Iserlohn
                            Teilweise Home-Office
                            52000 - 71000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Unterstützen der und Abteilungen als kompetenter Ansprechpartner bei der unternehmensweiten Business-Change-Management-Logik für Change-Initiativen * Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Geschäftsanalyse, Change-Management und Transformationsrollen im Umfeld von Projekt-Management-Offices (PMO) oder Program-Management-Offices (PgMO) * Erfahrung in der Anwendung von Change-Management-Methoden (z. B. ADKAR) sowie den damit verbundenen Tools - Dann schreiben Sie mit an der Schlüter-Erfolgsstory als Change Analyst (m/w/d) * Abgeschlossenes Studium im Bereich Business Administration, Projekt Management oder eine vergleichbare Qualifikation
                            Unterstützen der und Abteilungen als kompetenter Ansprechpartner bei der unternehmensweiten Business-Change-Management-Logik für Change-Initiativen * Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Geschäftsanalyse, Change-Management und Transformationsrollen im Umfeld von Projekt-Management-Offices (PMO) oder Program-Management-Offices (PgMO) * Erfahrung in der Anwendung von Change-Management-Methoden (z. B. ADKAR) sowie den damit verbundenen Tools - Dann schreiben Sie mit an der Schlüter-Erfolgsstory als Change Analyst (m/w/d) * Abgeschlossenes Studium im Bereich Business Administration, Projekt Management oder eine vergleichbare Qualifikation
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                            NEU
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                            Unterstützen der und Abteilungen als kompetenter Ansprechpartner bei der unternehmensweiten Business-Change-Management-Logik für Change-Initiativen * Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Geschäftsanalyse, Change-Management und Transformationsrollen im Umfeld von Projekt-Management-Offices (PMO) oder Program-Management-Offices (PgMO) * Erfahrung in der Anwendung von Change-Management-Methoden (z. B. ADKAR) sowie den damit verbundenen Tools - Dann schreiben Sie mit an der Schlüter-Erfolgsstory als Change Analyst (m/w/d) * Abgeschlossenes Studium im Bereich Business Administration, Projekt Management oder eine vergleichbare Qualifikation
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                            Business Lead Material Logistics (m/w/d)

                            Officium GmbH
                            Düsseldorf, bundesweit
                            Teilweise Home-Office
                            46000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Nachweisbare Erfahrung in Prozessimplementierung, Roll-outs / Migrationen und Change-Management * Erstellung von Schulungsmaterialien, Durchführung von Prozess- und Systemschulungen sowie Begleitung der Teams und Key-User im Change- und Lernprozess * Kommunikationsstärke und Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder (Teams, Key-User, Management) zu steuern und mitzunehmen * Direkte Zusammenarbeit mit Management und Entscheidungsträgern
                            Nachweisbare Erfahrung in Prozessimplementierung, Roll-outs / Migrationen und Change-Management * Erstellung von Schulungsmaterialien, Durchführung von Prozess- und Systemschulungen sowie Begleitung der Teams und Key-User im Change- und Lernprozess * Kommunikationsstärke und Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder (Teams, Key-User, Management) zu steuern und mitzunehmen * Direkte Zusammenarbeit mit Management und Entscheidungsträgern
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                            Senior CI Manager (m/w/d)

                            Excelitas Noblelight GmbH
                            Alzenau
                            Teilweise Home-Office
                            62000 - 86000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Ausgeprägte Fähigkeiten in den Bereichen Moderation, Coaching und Change Management * Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen, Industriemanagement oder einem verwandten Bereich (Master-Abschluss bevorzugt) * Sicherer Umgang mit Problemlösungs-, Datenanalyse- und Projektmanagement-Tools
                            Ausgeprägte Fähigkeiten in den Bereichen Moderation, Coaching und Change Management * Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen, Industriemanagement oder einem verwandten Bereich (Master-Abschluss bevorzugt) * Sicherer Umgang mit Problemlösungs-, Datenanalyse- und Projektmanagement-Tools
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                            Applikationsmanager (m/w/d) SAP HCM

                            SBK Siemens-Betriebskrankenkasse
                            München
                            Teilweise Home-Office
                            66000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Du koordinierst Release-, Incident- und Change-Management und bewertest deren technische Auswirkungen. * Mehrjährige Erfahrung im Applikationsmanagement, idealerweise im SAP-HCM-Umfeld, sowie in der Dienstleistersteuerung und im Betrieb von Applikationen * Lernen und Entwicklung: Wir verstehen lebenslanges Lernen als festen Bestandteil unserer Unternehmenskultur durch z.B. ein eigenes Learning-Management-System und zahlreiche individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung * Top Gesundheitsmanagement: Wir bieten unseren zahlreiche Angebote zum Erhalt und zur Förderung der Gesundheit
                            Du koordinierst Release-, Incident- und Change-Management und bewertest deren technische Auswirkungen. * Mehrjährige Erfahrung im Applikationsmanagement, idealerweise im SAP-HCM-Umfeld, sowie in der Dienstleistersteuerung und im Betrieb von Applikationen * Lernen und Entwicklung: Wir verstehen lebenslanges Lernen als festen Bestandteil unserer Unternehmenskultur durch z.B. ein eigenes Learning-Management-System und zahlreiche individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung * Top Gesundheitsmanagement: Wir bieten unseren zahlreiche Angebote zum Erhalt und zur Förderung der Gesundheit
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                            Referent (m/w/d) Organisationsentwicklung

                            Immobilien Management Essen GmbH (IME)
                            Essen
                            Teilweise Home-Office
                            62000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Sie greifen auf mehrjährige Berufserfahrung in der strategischen Organisationsentwicklung, im Change-Management und in Transformationsprojekten zur Weiterentwicklung von Organisationen zurück * Sie sind erfahren in der Steuerung bereichsübergreifender Transformationsprozesse und verfügen über Kompetenzen im Change- sowie Stakeholder-Management * Immobilien Management Essen GmbH (IME) Die Immobilien Management Essen GmbH (IME) vereint als strategische Steuerungseinheit und Konzernmutter ihre operativen Einheiten, die Allbau-Unternehmensgruppe und die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH mit ihren Beteiligungsgesellschaften, zu dem Immobilienkompetenzzentrum der Stadt Essen. Unter dem Dach der IME sind sämtliche Zentralfunktionen des Immobilienkonzerns vereint; hi
                            Sie greifen auf mehrjährige Berufserfahrung in der strategischen Organisationsentwicklung, im Change-Management und in Transformationsprojekten zur Weiterentwicklung von Organisationen zurück * Sie sind erfahren in der Steuerung bereichsübergreifender Transformationsprozesse und verfügen über Kompetenzen im Change- sowie Stakeholder-Management * Immobilien Management Essen GmbH (IME) Die Immobilien Management Essen GmbH (IME) vereint als strategische Steuerungseinheit und Konzernmutter ihre operativen Einheiten, die Allbau-Unternehmensgruppe und die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH mit ihren Beteiligungsgesellschaften, zu dem Immobilienkompetenzzentrum der Stadt Essen. Unter dem Dach der IME sind sämtliche Zentralfunktionen des Immobilienkonzerns vereint; hi
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                            Begleitung der Umsetzung bis zur nachhaltigen Verankerung im operativen Geschäft inklusive Change- und Stakeholder-Management * Erfahrung im Change Management sowie in der Kommunikation von Veränderungsprozessen auf unterschiedlichen Ebenen * Mehrjährige Berufserfahrung vorzugsweise in einer Unternehmensberatung, im Inhouse Consulting oder Transformationsmanagement * Projektmanagementkompetenz und Fähigkeit, komplexe Projekte zu steuern und unterschiedliche Stakeholder einzubinden * Gesundheitsmanagement
                            Begleitung der Umsetzung bis zur nachhaltigen Verankerung im operativen Geschäft inklusive Change- und Stakeholder-Management * Erfahrung im Change Management sowie in der Kommunikation von Veränderungsprozessen auf unterschiedlichen Ebenen * Mehrjährige Berufserfahrung vorzugsweise in einer Unternehmensberatung, im Inhouse Consulting oder Transformationsmanagement * Projektmanagementkompetenz und Fähigkeit, komplexe Projekte zu steuern und unterschiedliche Stakeholder einzubinden * Gesundheitsmanagement
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Change Management?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            62.100 €

                            Das Durchschnittsgehalt für Change Management liegt bei 62.100 €. Gehälter für Change Management liegen im Bereich zwischen 54.800 € und 74.500 €.

                            FAQ zum Beruf Change-Manager: Aufgaben, Gehalt, Karriere & Jobs

                            Was macht ein Change-Manager?

                            Als Change-Manager begleitest du Unternehmen durch Veränderungsprozesse und sorgst dafür, dass Transformationen erfolgreich umgesetzt werden. Du analysierst zunächst die bestehenden Strukturen und identifizierst Widerstände, entwickelst dann maßgeschneiderte Kommunikationsstrategien und bindest betroffene Mitarbeiter aktiv ein. Dein Alltag umfasst Workshops zur Sensibilisierung, Gespräche mit Führungskräften und die Entwicklung von Schulungskonzepten. Du koordinierst beispielsweise die Einführung neuer IT-Systeme wie SAP S/4HANA, begleitest Fusionen zwischen Unternehmensteilen oder moderierst Kulturwandel-Programme bei der Digitalisierung von Geschäftsprozessen. Dabei behältst du stets den Überblick über Projektzeitpläne, Budgets und die Stimmung im Unternehmen.

                            Welche Softskills braucht ein Change-Manager?

                            Als Change-Manager benötigst du ausgeprägte Empathie, um die Sorgen und Ängste der Mitarbeiter vor Veränderungen ernst zu nehmen und sie individuell abzuholen. Gleichzeitig ist emotionale Intelligenz unverzichtbar, damit du in Konfliktsituationen deeskalierend wirken und zwischen unterschiedlichen Interessengruppen vermitteln kannst. Starke Kommunikationsfähigkeiten helfen dir, komplexe Veränderungen verständlich zu erklären und sowohl Vorstandsebene als auch operative Ebene gleichermaßen zu überzeugen. Du brauchst zudem Durchhaltevermögen und Resilienz, denn Veränderungsprojekte dauern oft Jahre und sind von Rückschlägen geprägt. Diplomatisches Geschick und die Fähigkeit, Menschen zu motivieren, runden dein Profil ab, denn du musst auch skeptische Teams für neue Wege begeistern können.

                            Welche Karrieremöglichkeiten gibt es im Beruf Change-Manager?

                            Deine Karriere im Change-Management bietet dir vielfältige Entwicklungswege. Als Einstieg beginnst du häufig als Junior Change-Manager oder Change-Consultant in Beratungsunternehmen wie Accenture, KPMG oder PwC. Nach drei bis fünf Jahren steigst du zum Senior Change-Manager auf und übernimmst die Leitung größerer Transformationsprojekte oder mehrerer paralleler Initiativen. Der nächste Schritt führt dich in Positionen wie Head of Change-Management oder Director Organizational Development, wo du ganze Change-Abteilungen strategisch steuerst. Alternativ kannst du dich als selbstständiger Change-Berater etablieren oder in verwandte Führungsrollen wechseln, etwa als Transformationsleiter, Chief Transformation Officer oder in die strategische Unternehmensberatung. Manche Change-Manager entwickeln sich auch zu HR-Direktoren oder Organisationsentwicklern weiter, da die Kompetenzen eng verwandt sind.

                            Wo finde ich Jobs als Change-Manager?

                            Die zentrale Anlaufstelle für Change-Manager Jobs ist Stepstone, wo du täglich aktuelle Stellenangebote von Konzernen, Mittelständlern und Beratungsunternehmen findest. Auch LinkedIn bietet dir einen umfangreichen Stellenmarkt mit guten Filtermöglichkeiten nach Erfahrungsstufe, Branche und Standort. Spezialisierte Personalberatungen wie Hays, Robert Half oder Page Personnel vermitteln gezielt Change-Management-Positionen, insbesondere im Senior-Bereich. Direkt auf den Karriereseiten großer Unternehmen wie Siemens, Deutsche Bahn, Allianz oder SAP wirst du ebenfalls fündig, da diese Konzerne kontinuierlich Change-Manager für interne Transformationsprojekte suchen. Fachkonferenzen und Netzwerkevents zum Thema Organizational Development bieten zusätzlich wertvolle Kontakte für den verdeckten Stellenmarkt.

                            Welche Berufe passen noch zu dem Profil Change-Manager?

                            Mit deinem Profil als Change-Manager bist du auch für verwandte Positionen bestens qualifiziert. Als Organisationsentwickler gestaltest du Unternehmensstrukturen langfristig und entwickelst Führungsmodelle sowie Zusammenarbeitsformate. Im Projektmanagement, speziell als Transformation Project Manager, leitest du komplexe Umstrukturierungsprojekte mit starkem operativem Fokus. Als Business-Analyst untersuchst du Geschäftsprozesse und erarbeitest datenbasierte Optimierungsvorschläge. Die Rolle des Agile Coach passt ebenfalls, wenn du Teams in agilen Arbeitsmethoden schulst und den kulturellen Wandel zu mehr Selbstorganisation begleitest. Auch als HR Business Partner mit Schwerpunkt Transformation oder als Strategieberater für Unternehmensberatungen kannst du deine Change-Management-Expertise einbringen. Selbst Positionen im Learning & Development oder als Kommunikationsmanager für interne Veränderungskommunikation bieten dir passende Perspektiven.

                            Welche Arbeitgeber suchen Change-Manager?

                            Change-Manager sind besonders bei Großkonzernen gefragt, die sich in digitalen Transformationsprozessen befinden. Unternehmen wie die Deutsche Telekom, Bosch, Volkswagen und BMW suchen kontinuierlich Experten für ihre Change-Management-Abteilungen. Beratungsunternehmen wie McKinsey, Boston Consulting Group, Deloitte und Capgemini rekrutieren regelmäßig Change-Berater für Kundenprojekte. Auch Banken und Versicherungen wie Commerzbank, Deutsche Bank, Munich Re oder Generali haben eigene Change-Teams, da die Branche stark regulatorischen und technologischen Wandel erlebt. Öffentliche Institutionen und Behörden wie Bundesministerien, die Bundesagentur für Arbeit oder kommunale Verwaltungen modernisieren ihre Strukturen und benötigen Change-Manager. Zudem suchen Krankenhauskonzerne wie Helios oder Asklepios sowie Energieunternehmen wie E.ON und RWE verstärkt nach Transformationsexperten für ihre strategischen Neuausrichtungen.