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                            • Project Manager
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                            • Management Consulting
                            • Unternehmensplanung

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                            Neuer als 24h
                            253


                            €10.000
                            €100.000
                            IT
                            735













                            2.717 Treffer für change-management Jobs in Stuttgart im Umkreis von 30 km

                            Praktikant (m/w/d)* Personalentwicklung – Change-Management & Leadership-Entwicklung

                            ALH Gruppe
                            Stuttgart Degerloch
                            Mithilfe bei Change-Management-Aktivitäten im Rahmen strategischer Veränderungsprozesse
                            Mithilfe bei Change-Management-Aktivitäten im Rahmen strategischer Veränderungsprozesse
                            mehr

                            Senior Consultant Digitalisierung - Change Management (all genders)

                            adesso SE
                            Berlin, Hamburg, München, Köln, Frankfurt, Stuttgart, Leipzig, Dortmund
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Berate und begleite: Unterstütze unsere Kunden bei der Konzeption und Umsetzung von Change Management Maßnahmen, agilen Projekten und Analysen. * Steuere Initiativen: Setze Change Management Initiativen um, messe deren Wirksamkeit und leite Handlungsempfehlungen ab. * Change Management Erfahrung: Du bringst mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in der Leitung und Umsetzung von Change Management Projekten mit. * Trage Verantwortung: Als Change Manager trägst du die Verantwortung, Akzeptanz für die Veränderung zu schaffen, sodass diese nachhaltig im Unternehmen verankert werden kann. * Analysiere und entwickle: Untersuche die Veränderungssituation und entwickle Change- und Kommunikations-Strategien.
                            Berate und begleite: Unterstütze unsere Kunden bei der Konzeption und Umsetzung von Change Management Maßnahmen, agilen Projekten und Analysen. * Steuere Initiativen: Setze Change Management Initiativen um, messe deren Wirksamkeit und leite Handlungsempfehlungen ab. * Change Management Erfahrung: Du bringst mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in der Leitung und Umsetzung von Change Management Projekten mit. * Trage Verantwortung: Als Change Manager trägst du die Verantwortung, Akzeptanz für die Veränderung zu schaffen, sodass diese nachhaltig im Unternehmen verankert werden kann. * Analysiere und entwickle: Untersuche die Veränderungssituation und entwickle Change- und Kommunikations-Strategien.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Du bringst Fachbereiche, IT und Management an einen Tisch und sorgst für eine transparente Kommunikation auf Augenhöhe * Du bewegst dich sicher zwischen Fachbereichen, IT und Management und verstehst es, unterschiedliche Perspektiven zusammenzuführen * Du kennst sowohl klassische als auch agile Projektmanagement-Methoden und setzt diese situativ ein
                            Du bringst Fachbereiche, IT und Management an einen Tisch und sorgst für eine transparente Kommunikation auf Augenhöhe * Du bewegst dich sicher zwischen Fachbereichen, IT und Management und verstehst es, unterschiedliche Perspektiven zusammenzuführen * Du kennst sowohl klassische als auch agile Projektmanagement-Methoden und setzt diese situativ ein
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                            Techniker (m/w/d) Industrial Engineering (Change Management)

                            Leuze electronic GmbH + Co. KG
                            Owen-Teck
                            Teilweise Home-Office
                            57000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Changemanagement und Produktlebenszyklus-Betreuung: PCN-Prozesse erstellen und begleiten, Dokumentenpflege, Erstellung und Pflege von Arbeits- und Anlieferanweisungen, Durchführung der Kostenkalkulation * Verwaltung von Fertigungshilfsmitteln & Etikettenmanagement: Erstellung und Verknüpfung von Vorrichtungen und Etiketten im PLM bzw. ERP
                            Changemanagement und Produktlebenszyklus-Betreuung: PCN-Prozesse erstellen und begleiten, Dokumentenpflege, Erstellung und Pflege von Arbeits- und Anlieferanweisungen, Durchführung der Kostenkalkulation * Verwaltung von Fertigungshilfsmitteln & Etikettenmanagement: Erstellung und Verknüpfung von Vorrichtungen und Etiketten im PLM bzw. ERP
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                            Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Governance-, Qualitäts- und Betriebsstandards für SAP Basis und Integration einschließlich Transport-, Change-, Incident- und Problem-Management * Sicherer Umgang mit SAP Application Lifecycle Management, Transport- und Change-Management sowie Monitoring-Lösungen wie SAP Solution Manager, SAP Focused Run oder SAP Cloud ALM * Erfahrung im Incident-, Problem-, Change- und Release-Management sowie ausgeprägtes Qualitäts-, Stabilitäts-, Security- und Servicebewusstsein * Steuerung und Koordination der durch SAP Enterprise Cloud Services, SAP Cloud Application Services und weitere Service Provider erbrachten Leistungen einschließlich Qualitätssicherung, Eskalationsmanagement und Nachverfolgung verein
                            Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Governance-, Qualitäts- und Betriebsstandards für SAP Basis und Integration einschließlich Transport-, Change-, Incident- und Problem-Management * Sicherer Umgang mit SAP Application Lifecycle Management, Transport- und Change-Management sowie Monitoring-Lösungen wie SAP Solution Manager, SAP Focused Run oder SAP Cloud ALM * Erfahrung im Incident-, Problem-, Change- und Release-Management sowie ausgeprägtes Qualitäts-, Stabilitäts-, Security- und Servicebewusstsein * Steuerung und Koordination der durch SAP Enterprise Cloud Services, SAP Cloud Application Services und weitere Service Provider erbrachten Leistungen einschließlich Qualitätssicherung, Eskalationsmanagement und Nachverfolgung verein
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                            Projektmanager Digitalisierung & KI (m/w/d)

                            W. Kohlhammer GmbH
                            Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            49000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Begleitung und Schulung der und im Umgang mit neuen digitalen Werkzeugen im Rahmen des Change-Managements * Erfahrung im Change-Management von Vorteil * Mehrjährige Berufserfahrung im Prozess- oder Projektmanagement, idealerweise mit Schwerpunkt Digitalisierung
                            Begleitung und Schulung der und im Umgang mit neuen digitalen Werkzeugen im Rahmen des Change-Managements * Erfahrung im Change-Management von Vorteil * Mehrjährige Berufserfahrung im Prozess- oder Projektmanagement, idealerweise mit Schwerpunkt Digitalisierung
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                            Senior Experte (m/w/d) Batterie- und Ladegerätesysteme

                            Alfred Kärcher SE & Co. KG
                            Region Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            66000 - 103000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Ausgeprägte Erfahrung im Systems-Engineering, Anforderungs- und Change-Management. * Die Weiterentwicklung unserer komplexen, normkonformen Batteriemanagementsysteme treiben Sie über verschiedene Produktlinien hinweg aktiv voran. * Tiefgreifendes Verständnis von BMS-HW- und SW-Architekturen sowie Algorithmen für Batterieladung und -management.
                            Ausgeprägte Erfahrung im Systems-Engineering, Anforderungs- und Change-Management. * Die Weiterentwicklung unserer komplexen, normkonformen Batteriemanagementsysteme treiben Sie über verschiedene Produktlinien hinweg aktiv voran. * Tiefgreifendes Verständnis von BMS-HW- und SW-Architekturen sowie Algorithmen für Batterieladung und -management.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Fundierte Erfahrung in der Personal- und Führungskräfteentwicklung, einschließlich Change Management und Schulungsdurchführung auf Basis von Geschäftsanforderungen * Exyte Management GmbH * Steuerung und Weiterentwicklung des globalen Leadership- und Talententwicklungsportfolios von Exyte innerhalb der Corporate Function „Global Talent Management“ am Standort Stuttgart * Weiterentwicklung und Implementierung globaler Talentmanagement-Instrumente bei Exyte, wie z. B. Career Pathing, Nachfolgeplanung, High-Potential-Identifikation, Talent Reviews, globale Onboarding-Initiativen u. a.Steuerung des jährlichen Performance-Review-Prozesses sowie Beratung und Begleitung der relevanten Stakeholder * Analyse und Interpretation von HR- und Talentmanagement-Reports zur Ableitung
                            Fundierte Erfahrung in der Personal- und Führungskräfteentwicklung, einschließlich Change Management und Schulungsdurchführung auf Basis von Geschäftsanforderungen * Exyte Management GmbH * Steuerung und Weiterentwicklung des globalen Leadership- und Talententwicklungsportfolios von Exyte innerhalb der Corporate Function „Global Talent Management“ am Standort Stuttgart * Weiterentwicklung und Implementierung globaler Talentmanagement-Instrumente bei Exyte, wie z. B. Career Pathing, Nachfolgeplanung, High-Potential-Identifikation, Talent Reviews, globale Onboarding-Initiativen u. a.Steuerung des jährlichen Performance-Review-Prozesses sowie Beratung und Begleitung der relevanten Stakeholder * Analyse und Interpretation von HR- und Talentmanagement-Reports zur Ableitung
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                            Gestaltung und Ausführung geeigneter Change-Management Maßnahmen für Rollouts digitaler Lösungen - Durch einen direkten Draht zum Top-Management und die cross-funktionale Vernetzung mit unterschiedlichen Abteilungen können wir unsere Stärken optimal nutzen. * Teilnahme und Moderation von Workshops auf Management Ebene
                            Gestaltung und Ausführung geeigneter Change-Management Maßnahmen für Rollouts digitaler Lösungen - Durch einen direkten Draht zum Top-Management und die cross-funktionale Vernetzung mit unterschiedlichen Abteilungen können wir unsere Stärken optimal nutzen. * Teilnahme und Moderation von Workshops auf Management Ebene
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                            Projektleiter (w/m/d) EPCM ‒ TGA Elektrotechnik

                            Drees & Sommer SE
                            Stuttgart, Frankfurt, Berlin, Koblenz
                            Teilweise Home-Office
                            Schnelle Bewerbung
                            Sie möchten komplexe Bau- und Immobilienprojekte im EPCM-Ansatz voranbringen und dabei Engineering, Procurement und Construction Management wirksam miteinander verbinden? * Anwendung und Steuerung des Kosten-, Nachtrags- und Änderungsmanagements sowie Mitwirkung bei der Angebotserstellung * Mehrjährige Berufserfahrung in Bauleitung, Objektüberwachung, Construction Management oder TGA-Planung mit Schwerpunkt ELT
                            Sie möchten komplexe Bau- und Immobilienprojekte im EPCM-Ansatz voranbringen und dabei Engineering, Procurement und Construction Management wirksam miteinander verbinden? * Anwendung und Steuerung des Kosten-, Nachtrags- und Änderungsmanagements sowie Mitwirkung bei der Angebotserstellung * Mehrjährige Berufserfahrung in Bauleitung, Objektüberwachung, Construction Management oder TGA-Planung mit Schwerpunkt ELT
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                            Senior Organisations- und Prozessentwickler (m/w/d)

                            FICHTNER GmbH & Co. KG
                            Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            58000 - 84000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            In multidisziplinären Teams setzen Sie Optimierungs- und Innovationsprojekte um – inklusive Change Management – und arbeiten dabei eng mit unserem IT-Innovationsteam in der Umsetzungsphase zusammen. * Identifizierung von Verbesserungspotenzialen, die Steuerung von Veränderungsprozessen (Change Management) und die Förderung einer Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Entwicklung - Sie organisieren und koordinieren Projektarbeitsgruppen (Task Forces), übernehmen die Steuerung der Schnittstellen zwischen den beteiligten Bereichen und bereiten Management-Präsentationen sowie Entscheidungsgrundlagen vor. Zudem führen Sie Bedarfsanalysen durch und moderieren Stakeholdergruppen, um Maßnahmen zielgerichtet auszurichten und Stakeholdermanagement professionell sicherzuste
                            In multidisziplinären Teams setzen Sie Optimierungs- und Innovationsprojekte um – inklusive Change Management – und arbeiten dabei eng mit unserem IT-Innovationsteam in der Umsetzungsphase zusammen. * Identifizierung von Verbesserungspotenzialen, die Steuerung von Veränderungsprozessen (Change Management) und die Förderung einer Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Entwicklung - Sie organisieren und koordinieren Projektarbeitsgruppen (Task Forces), übernehmen die Steuerung der Schnittstellen zwischen den beteiligten Bereichen und bereiten Management-Präsentationen sowie Entscheidungsgrundlagen vor. Zudem führen Sie Bedarfsanalysen durch und moderieren Stakeholdergruppen, um Maßnahmen zielgerichtet auszurichten und Stakeholdermanagement professionell sicherzuste
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                            Projektleiter (w/m/d) TGA Elektrotechnik

                            Drees & Sommer SE
                            Stuttgart,Berlin,Hamburg,Köln,Frankfurt,München,Erfurt,Hannover,Leipzig,Dresden,Magdeburg,Koblenz
                            Teilweise Home-Office
                            Schnelle Bewerbung
                            Anwenden und Steuern des Kosten-, Nachtrags- und Änderungsmanagements sowie Mitwirkung bei der Angebotserstellung * Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung, Objektüberwachung, Construction Management oder TGA-Planung mit Schwerpunkt Elektrotechnik
                            Anwenden und Steuern des Kosten-, Nachtrags- und Änderungsmanagements sowie Mitwirkung bei der Angebotserstellung * Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung, Objektüberwachung, Construction Management oder TGA-Planung mit Schwerpunkt Elektrotechnik
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                            Junior Organisations- und Prozessentwickler (m/w/d)

                            FICHTNER GmbH & Co. KG
                            Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            53000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            In multidisziplinären Teams setzen Sie Optimierungs- und Innovationsprojekte um – inklusive Change Management – und arbeiten dabei eng mit unserem IT-Innovationsteam in der Umsetzungsphase zusammen. * Identifizierung von Verbesserungspotenzialen, Mitarbeit an Veränderungsprozessen (Change Management) und die Förderung einer Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Entwicklung - Zudem führen Sie Bedarfsanalysen durch und moderieren Stakeholdergruppen, um Maßnahmen zielgerichtet auszurichten und Stakeholdermanagement professionell sicherzustellen. * Unterstützung der Prozess-Owner im Prozessmanagement, insbesondere Dokumentation, Modellierung und Aktualisierung von Prozessen sowie der Betreuung einer/der Prozessmanagement-Plattform * Mitwirkung bei d
                            In multidisziplinären Teams setzen Sie Optimierungs- und Innovationsprojekte um – inklusive Change Management – und arbeiten dabei eng mit unserem IT-Innovationsteam in der Umsetzungsphase zusammen. * Identifizierung von Verbesserungspotenzialen, Mitarbeit an Veränderungsprozessen (Change Management) und die Förderung einer Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Entwicklung - Zudem führen Sie Bedarfsanalysen durch und moderieren Stakeholdergruppen, um Maßnahmen zielgerichtet auszurichten und Stakeholdermanagement professionell sicherzustellen. * Unterstützung der Prozess-Owner im Prozessmanagement, insbesondere Dokumentation, Modellierung und Aktualisierung von Prozessen sowie der Betreuung einer/der Prozessmanagement-Plattform * Mitwirkung bei d
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                            Active Directory Systems Engineer und Leitung Referat Clientmanagement (w/m/d)

                            Universität Hohenheim
                            Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            4759 - 6764 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Erfahrungen in der Anleitung von :innen, der Organisation von Arbeitsabläufen sowie im Projekt- und Change-Management Referat Clientmanagement (w/m/d) Der Aufgabenbereich ist in der Abteilung IT-Support, Client- und Identitätsmanagement angesiedelt. * Fachliche Leitung des Referats Clientmanagement einschließlich Steuerung der Aufgabenbereiche, Arbeitsabläufe und Personaleinsatzplanung * Konzeption, Planung und strategische Weiterentwicklung des Clientmanagements und der im Referat betriebenen Dienste in enger Abstimmung mit den beteiligten Organisationseinheiten * Fundierte Kenntnisse in IT-Sicherheit, Compliance, Zero Trust, PAM, Härtung, PKI und Zertifikatsmanagement * Umfangreiches Fachwissen in einer Clientmanagement-Lösung, idea
                            Erfahrungen in der Anleitung von :innen, der Organisation von Arbeitsabläufen sowie im Projekt- und Change-Management Referat Clientmanagement (w/m/d) Der Aufgabenbereich ist in der Abteilung IT-Support, Client- und Identitätsmanagement angesiedelt. * Fachliche Leitung des Referats Clientmanagement einschließlich Steuerung der Aufgabenbereiche, Arbeitsabläufe und Personaleinsatzplanung * Konzeption, Planung und strategische Weiterentwicklung des Clientmanagements und der im Referat betriebenen Dienste in enger Abstimmung mit den beteiligten Organisationseinheiten * Fundierte Kenntnisse in IT-Sicherheit, Compliance, Zero Trust, PAM, Härtung, PKI und Zertifikatsmanagement * Umfangreiches Fachwissen in einer Clientmanagement-Lösung, idea
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                            Der Bereich Procurement and Supplier Quality Mercedes-Benz Cars and Vans - Powertrain ist für den Moduleinkauf und die Lieferantenqualität aller Powertrain-Komponenten sowie für das Projektmanagement für neue Motoren und Getriebeprojekte von Mercedes-Benz Cars und Vans verantwortlich. * Mitarbeit bei aktuellen Projekten, der Steuerung des Änderungsmanagements sowie beim Tracking des Vertragsmanagements Unterstützung bei der Abstimmung des Einkaufs mit angrenzenden Fachbereichen (Strategie, Entwicklung, Qualität, Logistik, Produktion) und mit den
                            Der Bereich Procurement and Supplier Quality Mercedes-Benz Cars and Vans - Powertrain ist für den Moduleinkauf und die Lieferantenqualität aller Powertrain-Komponenten sowie für das Projektmanagement für neue Motoren und Getriebeprojekte von Mercedes-Benz Cars und Vans verantwortlich. * Mitarbeit bei aktuellen Projekten, der Steuerung des Änderungsmanagements sowie beim Tracking des Vertragsmanagements Unterstützung bei der Abstimmung des Einkaufs mit angrenzenden Fachbereichen (Strategie, Entwicklung, Qualität, Logistik, Produktion) und mit den
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                            Schnelle Bewerbung
                            Eine Schlüsselfunktion bei der Realisierung unserer Projekte können Sie im Baumanagement einnehmen. * Sichere und fundierte Anwendung des Nachtrags- und Änderungsmanagements
                            Eine Schlüsselfunktion bei der Realisierung unserer Projekte können Sie im Baumanagement einnehmen. * Sichere und fundierte Anwendung des Nachtrags- und Änderungsmanagements
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                            Schnelle Bewerbung
                            Wirtschaftliches Abwickeln der Bauvorhaben, Überwachung der Bauausführung sowie Schnittstellenfunktion zum integralen Baumanagement sowie zu externen Projektbeteiligten * Sicheres und fundiertes Anwendung des Kosten-/Nachtrags- und Änderungsmanagements
                            Wirtschaftliches Abwickeln der Bauvorhaben, Überwachung der Bauausführung sowie Schnittstellenfunktion zum integralen Baumanagement sowie zu externen Projektbeteiligten * Sicheres und fundiertes Anwendung des Kosten-/Nachtrags- und Änderungsmanagements
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für change-management in Stuttgart?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            73.500 €

                            Das Durchschnittsgehalt für change-management in Stuttgart liegt bei 73.500 €. Gehälter für change-management in Stuttgart liegen im Bereich zwischen 64.900 € und 86.300 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für change-management Jobs in Stuttgart?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 2.717 offene Stellenanzeigen für change-management Jobs in Stuttgart.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Stuttgart einen change-management Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Stuttgart einen change-management Job suchen: Korntal-Münchingen, Leinfelden-Echterdingen, Fellbach.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach change-management Jobs in Stuttgart suchen?
                            Wer nach change-management Jobs in Stuttgart sucht, sucht häufig auch nach Business Development, IT Project Manager, Project Management.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für change-management Jobs in Stuttgart??
                            Für einen change-management Job in Stuttgart sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Planung, Entwicklung, Verantwortung, In sicherer Weise, Projektmanagement, Patientenbetreuung, Flexibilität, Beratung, Vertrieb, Engagement, Koordination, Management, Verhandlungsführung, Analyse, Optimierung, Betreuung, BWL.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für change-management Jobs in Stuttgart?
                            Für change-management Jobs in Stuttgart gibt es aktuell 868 offene Teilzeitstellen.