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1809
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                          • Business Development
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                          • Digital Transformation
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                          • Workforce Management
                          • Performance Management
                          • Unternehmensentwicklung
                          • Resource Management
                          • Management
                          • Consulting
                          • Business Development Manager
                          • Project Manager
                          • Transformation Manager
                          • Projektkoordinator
                          • Personalplanung
                          • Management Consulting
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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          232
                          Neuer als 7 Tage
                          1968

                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten

                          Deutsch
                          2245
                          Kommunikation
                          2229
                          Englisch
                          1864
                          Entwicklung
                          1039
                          Planung
                          1002

                          Berufsfeld

                          IT
                          788
                          Vertrieb und Verkauf
                          513
                          Management
                          511
                          Ingenieurwesen
                          367
                          Bauwesen
                          333

                          Beliebte Jobs

                          mehr

                          Standorte

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                          2.915 Treffer für Change Management Jobs in Stuttgart im Umkreis von 30 km

                          Mercedes-Benz Tech Innovation

                          Praktikant Change Management (d/m/w/x)

                          Mercedes-Benz Tech Innovation
                          Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Als Praktikant Change Management (d/m/w/x) unterstützt du bei der Entwicklung von Konzepten und Maßnahmen zur Begleitung von Veränderungs- und Transformationsprojekten. * Idealerweise interessierst du dich für Themen wie Change Management, Organisationsentwicklung oder Unternehmenskultur. * Außerdem unterstützt du bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops und Change-Maßnahmen.
                          Als Praktikant Change Management (d/m/w/x) unterstützt du bei der Entwicklung von Konzepten und Maßnahmen zur Begleitung von Veränderungs- und Transformationsprojekten. * Idealerweise interessierst du dich für Themen wie Change Management, Organisationsentwicklung oder Unternehmenskultur. * Außerdem unterstützt du bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops und Change-Maßnahmen.
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                          adesso SE

                          Senior Consultant Digitalisierung - Change Management (all genders)

                          adesso SE
                          Berlin, Hamburg, München, Köln, Frankfurt, Stuttgart, Leipzig, Dortmund
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Berate und begleite: Unterstütze unsere Kunden bei der Konzeption und Umsetzung von Change Management Maßnahmen, agilen Projekten und Analysen. * Steuere Initiativen: Setze Change Management Initiativen um, messe deren Wirksamkeit und leite Handlungsempfehlungen ab. * Change Management Erfahrung: Du bringst mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in der Leitung und Umsetzung von Change Management Projekten mit. * Trage Verantwortung: Als Change Manager trägst du die Verantwortung, Akzeptanz für die Veränderung zu schaffen, sodass diese nachhaltig im Unternehmen verankert werden kann. * Analysiere und entwickle: Untersuche die Veränderungssituation und entwickle Change- und Kommunikations-Strategien.
                          Berate und begleite: Unterstütze unsere Kunden bei der Konzeption und Umsetzung von Change Management Maßnahmen, agilen Projekten und Analysen. * Steuere Initiativen: Setze Change Management Initiativen um, messe deren Wirksamkeit und leite Handlungsempfehlungen ab. * Change Management Erfahrung: Du bringst mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in der Leitung und Umsetzung von Change Management Projekten mit. * Trage Verantwortung: Als Change Manager trägst du die Verantwortung, Akzeptanz für die Veränderung zu schaffen, sodass diese nachhaltig im Unternehmen verankert werden kann. * Analysiere und entwickle: Untersuche die Veränderungssituation und entwickle Change- und Kommunikations-Strategien.
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                          Mercedes-Benz AG

                          Praktikant*in strategische globale Projekte & Change Management (Pflicht-Praktikum)

                          Mercedes-Benz AG
                          Sindelfingen
                          Teilweise Home-Office
                          Du arbeitest in dieser Praktikantenstelle an der Schnittstelle von Projektmanagement, Organisationsentwicklung und Change-Management. Sowohl beim Neuaufbau von internationalen Werken als auch in der Optimierung etablierter Werke sind unsere MPS-Experten Partner des Top-Managements. Unser Team verantwortet unter anderem zwei Themenschwerpunkte: Ein Schwerpunkt ist die Begleitung von Workshops im Rahmen von Change Maßnahmen auf E5-Führungsebene. Der zweite Schwerpunkt sind strategische Projekte, die gemeinsam mit dem Top-Management in allen Werken weltweit ein- und durchgeführt werden. Dabei bewegst du dich zwischen MPS, E5-Führungsebene und Top-Management. * Gemeinsame Ideenentwicklung von Konzepten für Management-Workshops (Präsenz und Digital) * Erstellung von Präsentationen für das Top Management und die E5-Führungsebene (deutsch und englisch)
                          Du arbeitest in dieser Praktikantenstelle an der Schnittstelle von Projektmanagement, Organisationsentwicklung und Change-Management. Sowohl beim Neuaufbau von internationalen Werken als auch in der Optimierung etablierter Werke sind unsere MPS-Experten Partner des Top-Managements. Unser Team verantwortet unter anderem zwei Themenschwerpunkte: Ein Schwerpunkt ist die Begleitung von Workshops im Rahmen von Change Maßnahmen auf E5-Führungsebene. Der zweite Schwerpunkt sind strategische Projekte, die gemeinsam mit dem Top-Management in allen Werken weltweit ein- und durchgeführt werden. Dabei bewegst du dich zwischen MPS, E5-Führungsebene und Top-Management. * Gemeinsame Ideenentwicklung von Konzepten für Management-Workshops (Präsenz und Digital) * Erstellung von Präsentationen für das Top Management und die E5-Führungsebene (deutsch und englisch)
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                          Exyte Germany GmbH

                          Leitender Ingenieur Projektplanung & -koordination (w/m/d) Industrieprojekte

                          Exyte Germany GmbH
                          Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Unterstützung der Projektleitung bei der Angebotserstellung und der Projektplanung (Ressourcenplanung, Terminplan, Design Change Management) Seinen Kunden bietet Exyte das gesamte Leistungsspektrum – angefangen bei der Beratung bis hin zum Management schlüsselfertiger Lösungen – unter Einhaltung höchster Qualitäts- und Sicherheitsstandards.
                          Unterstützung der Projektleitung bei der Angebotserstellung und der Projektplanung (Ressourcenplanung, Terminplan, Design Change Management) Seinen Kunden bietet Exyte das gesamte Leistungsspektrum – angefangen bei der Beratung bis hin zum Management schlüsselfertiger Lösungen – unter Einhaltung höchster Qualitäts- und Sicherheitsstandards.
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                          NEU
                          Exyte Management GmbH

                          Senior Specialist (m/w/d) Talent Management

                          Exyte Management GmbH
                          Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Fundierte Erfahrung in der Personal- und Führungskräfteentwicklung, einschließlich Change Management und Schulungsdurchführung auf Basis von Geschäftsanforderungen * Exyte Management GmbH * Steuerung und Weiterentwicklung des globalen Leadership- und Talententwicklungsportfolios von Exyte innerhalb der Corporate Function „Global Talent Management“ am Standort Stuttgart * Weiterentwicklung und Implementierung globaler Talentmanagement-Instrumente bei Exyte, wie z. B. Career Pathing, Nachfolgeplanung, High-Potential-Identifikation, Talent Reviews, globale Onboarding-Initiativen u. a.Steuerung des jährlichen Performance-Review-Prozesses sowie Beratung und Begleitung der relevanten Stakeholder * Analyse und Interpretation von HR- und Talentmanagement-Reports zur Ableitung von Erkenntnissen und zur Unterstützung datenbasierter Entscheidungen
                          Fundierte Erfahrung in der Personal- und Führungskräfteentwicklung, einschließlich Change Management und Schulungsdurchführung auf Basis von Geschäftsanforderungen * Exyte Management GmbH * Steuerung und Weiterentwicklung des globalen Leadership- und Talententwicklungsportfolios von Exyte innerhalb der Corporate Function „Global Talent Management“ am Standort Stuttgart * Weiterentwicklung und Implementierung globaler Talentmanagement-Instrumente bei Exyte, wie z. B. Career Pathing, Nachfolgeplanung, High-Potential-Identifikation, Talent Reviews, globale Onboarding-Initiativen u. a.Steuerung des jährlichen Performance-Review-Prozesses sowie Beratung und Begleitung der relevanten Stakeholder * Analyse und Interpretation von HR- und Talentmanagement-Reports zur Ableitung von Erkenntnissen und zur Unterstützung datenbasierter Entscheidungen
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                          NEU
                          conQuaesso Personalberatung

                          Bereichsleitung (w/m/d) Arbeit & Berufliche Bildung mit Prokura

                          conQuaesso Personalberatung
                          Neu-Ulm, Ulm, Göppingen, Schwäbisch Gmünd, Memmingen, Augsburg, Stuttgart
                          Nachweisbare Kompetenz im Projekt- und Changemanagement sowie ein sicherer Umgang mit komplexen Transformationsprozessen werden vorausgesetzt * Changemanagement – als Visionär*in der Branche nehmen Sie mit Ihren innovativen Ideen aktiv Einfluss auf die organisatorische Entwicklung und gestalten gemeinsam mit Ihrem Team federführend Ihren Bereich * Sie verantworten die Wirtschaftsplanung, das Risikomanagement sowie die Personalplanung und -entwicklung innerhalb Ihres Bereiches
                          Nachweisbare Kompetenz im Projekt- und Changemanagement sowie ein sicherer Umgang mit komplexen Transformationsprozessen werden vorausgesetzt * Changemanagement – als Visionär*in der Branche nehmen Sie mit Ihren innovativen Ideen aktiv Einfluss auf die organisatorische Entwicklung und gestalten gemeinsam mit Ihrem Team federführend Ihren Bereich * Sie verantworten die Wirtschaftsplanung, das Risikomanagement sowie die Personalplanung und -entwicklung innerhalb Ihres Bereiches
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                          TOPLINE PERFORMANCE MANAGEMENT GmbH

                          Global Program Manager/in SAP S/4HANA-Migration Berichtsweg Geschäftsführung (m/w/d)

                          TOPLINE PERFORMANCE MANAGEMENT GmbH
                          Stuttgart
                          Schnelle Bewerbung
                          Begleitung des Change-Managements: Sicherstellung von Benutzerakzeptanz, Kommunikation, Workshops/Schulungen und nachhaltiger Nutzung * Ausgeprägte Projektmanagement-Expertise sowie sehr gutes Stakeholder- und Change-Management in Konzern-/Matrixstrukturen * TOPLINE PERFORMANCE MANAGEMENT GmbH * Koordination sämtlicher Stakeholder (Fachbereiche, IT, Management, Implementierungspartner) und regelmäßiges Reporting an Management und Lenkungsausschuss * Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung im Management komplexer ERP-/S/4HANA-Implementierungs- oder Migrationsprogramme * Erfahrung in Auswahl, Steuerung und Vertrags-/Leistungsmanagement externer Systemintegratoren und Beratungsbudgets * Gestaltungsspielraum und direkte Zusammenarbeit mit Top-Management und internationalen Stakeholdern
                          Begleitung des Change-Managements: Sicherstellung von Benutzerakzeptanz, Kommunikation, Workshops/Schulungen und nachhaltiger Nutzung * Ausgeprägte Projektmanagement-Expertise sowie sehr gutes Stakeholder- und Change-Management in Konzern-/Matrixstrukturen * TOPLINE PERFORMANCE MANAGEMENT GmbH * Koordination sämtlicher Stakeholder (Fachbereiche, IT, Management, Implementierungspartner) und regelmäßiges Reporting an Management und Lenkungsausschuss * Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung im Management komplexer ERP-/S/4HANA-Implementierungs- oder Migrationsprogramme * Erfahrung in Auswahl, Steuerung und Vertrags-/Leistungsmanagement externer Systemintegratoren und Beratungsbudgets * Gestaltungsspielraum und direkte Zusammenarbeit mit Top-Management und internationalen Stakeholdern
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                          meinestadt.de

                          Praktikant*in interne Bereichskommunikation & -Strategie

                          meinestadt.de
                          Stuttgart
                          Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung des gesamten Bereichs (interne Kommunikation der Strategie an ca. 300 Mitarbeitende weltweit) Sicherstellung von Klarheit und Transparenz strategischer Aktivitäten Förderung der Identifikation der Mitarbeitenden mit Mercedes-Benz Vans und Tech Vans Strategieentwicklung und Positionierung Klassische Kommunikationskampagnen Employer Branding Change Management Eventmanagement Einblicke in das Tech-Portfolio sowie die Bereichssteuerung und -koordination auf Top-Management-Ebene - Unser strategischer Fokus liegt auf vier zentralen Feldern: VAN.TECH Blueprint mit dem Ziel der größtmöglichen Standardisierung, Business Value zur Erarbeitung von IT-basierten Mehrwerten für unsere Fachbereiche, Ressourcenmanagement zur Steigerung unseres Outputs, und natürlich unsere Mitarbeitenden, die wir mittels Qualifizierung optimal auf ...
                          Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung des gesamten Bereichs (interne Kommunikation der Strategie an ca. 300 Mitarbeitende weltweit) Sicherstellung von Klarheit und Transparenz strategischer Aktivitäten Förderung der Identifikation der Mitarbeitenden mit Mercedes-Benz Vans und Tech Vans Strategieentwicklung und Positionierung Klassische Kommunikationskampagnen Employer Branding Change Management Eventmanagement Einblicke in das Tech-Portfolio sowie die Bereichssteuerung und -koordination auf Top-Management-Ebene - Unser strategischer Fokus liegt auf vier zentralen Feldern: VAN.TECH Blueprint mit dem Ziel der größtmöglichen Standardisierung, Business Value zur Erarbeitung von IT-basierten Mehrwerten für unsere Fachbereiche, Ressourcenmanagement zur Steigerung unseres Outputs, und natürlich unsere Mitarbeitenden, die wir mittels Qualifizierung optimal auf ...
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                          Mercedes-Benz AG

                          Praktikant*in interne Bereichskommunikation & -Strategie (Pflicht-Praktikum)

                          Mercedes-Benz AG
                          Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Change Management Unser strategischer Fokus liegt auf vier zentralen Feldern: VAN.TECH Blueprint mit dem Ziel der größtmöglichen Standardisierung, Business Value zur Erarbeitung von IT-basierten Mehrwerten für unsere Fachbereiche, Ressourcenmanagement zur Steigerung unseres Outputs, und natürlich unsere Mitarbeitenden, die wir mittels Qualifizierung optimal auf unsere Zukunftsvision vorbereiten. * Eventmanagement * Einblicke in das Tech-Portfolio sowie die Bereichssteuerung und -koordination auf Top-Management-Ebene * Studiengang im Bereich BWL, Eventmanagement, Marketing- und Kommunikationswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik
                          Change Management Unser strategischer Fokus liegt auf vier zentralen Feldern: VAN.TECH Blueprint mit dem Ziel der größtmöglichen Standardisierung, Business Value zur Erarbeitung von IT-basierten Mehrwerten für unsere Fachbereiche, Ressourcenmanagement zur Steigerung unseres Outputs, und natürlich unsere Mitarbeitenden, die wir mittels Qualifizierung optimal auf unsere Zukunftsvision vorbereiten. * Eventmanagement * Einblicke in das Tech-Portfolio sowie die Bereichssteuerung und -koordination auf Top-Management-Ebene * Studiengang im Bereich BWL, Eventmanagement, Marketing- und Kommunikationswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik
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                          Mercedes-Benz Group AG

                          Praktikant*in People Solutions (Pflicht-Praktikum)

                          Mercedes-Benz Group AG
                          Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Im Zuge Deines Praktikums erhältst Du einen tiefen Einblick in das Tagesgeschehen der Managementebene sowie der zugehörigen Teams und unterstützt aktiv in Change Management Prozessen sowie im Tagesgeschäft der People Solutions Einheiten. * Change Management und Bereichskommunikation - Du erstellst zielgruppengerechte Kommunikationsformate und erarbeitest begleitende Maßnahmen in enger Abstimmung mit den verschiedenen Abteilungen * Gremienmanagement - Du stimmst die Regeltermine und Gremien des Leitungsteams von People Solutions ab und unterstützt inhaltlich in relevanten Themenstellungen * Mitarbeit im Projektmanagement - Einzelne Teilprojekte werden inhaltlich durch Dich mitentwickelt und koordiniert * Du bist eingeschriebener Studierender im Studiengang Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder Sozialwissenschaften bzw. eines vergleichbaren Studiengangs, optimalerweise ...
                          Im Zuge Deines Praktikums erhältst Du einen tiefen Einblick in das Tagesgeschehen der Managementebene sowie der zugehörigen Teams und unterstützt aktiv in Change Management Prozessen sowie im Tagesgeschäft der People Solutions Einheiten. * Change Management und Bereichskommunikation - Du erstellst zielgruppengerechte Kommunikationsformate und erarbeitest begleitende Maßnahmen in enger Abstimmung mit den verschiedenen Abteilungen * Gremienmanagement - Du stimmst die Regeltermine und Gremien des Leitungsteams von People Solutions ab und unterstützt inhaltlich in relevanten Themenstellungen * Mitarbeit im Projektmanagement - Einzelne Teilprojekte werden inhaltlich durch Dich mitentwickelt und koordiniert * Du bist eingeschriebener Studierender im Studiengang Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder Sozialwissenschaften bzw. eines vergleichbaren Studiengangs, optimalerweise ...
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                          RSM Ebner Stolz

                          IT-Berater/Consultant – Anforderungsmanagement & Digitalisierung (m/w/d)

                          RSM Ebner Stolz
                          Berlin, Hamburg, Köln, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du übernimmst das Change Management und die Kommunikation mit allen Projektbeteiligten. Als IT-Berater – Anforderungsmanagement & Digitalisierung übernimmst du die Brücke zwischen IT und Fachbereichen - von der Anforderungserhebung über die Prozessanalyse und Beratung bis hin zur Begleitung von Digitalisierungsprojekten. * Du übernimmst die technische Projektleitung für IT-Vorhaben im Bereich Anforderungsmanagement und Digitalisierung - von der Projektplanung und Ressourcenkoordination über die Steuerung externer Dienstleister bis hin zur erfolgreichen Lieferung der Projektergebnisse. * Erfahrung mit Anforderungsmanagement-Tools (z. B. Azure DevOps, Xurrent) und agilen Methoden (Scrum, Kanban) sind von Vorteil. * Du verfügst über erste Erfahrung in der technischen Projektleitung, idealerweise inklusive Budgetverantwortung, Stakeholdermanagement und der Steuerung interdisziplinärer Teams.
                          Du übernimmst das Change Management und die Kommunikation mit allen Projektbeteiligten. Als IT-Berater – Anforderungsmanagement & Digitalisierung übernimmst du die Brücke zwischen IT und Fachbereichen - von der Anforderungserhebung über die Prozessanalyse und Beratung bis hin zur Begleitung von Digitalisierungsprojekten. * Du übernimmst die technische Projektleitung für IT-Vorhaben im Bereich Anforderungsmanagement und Digitalisierung - von der Projektplanung und Ressourcenkoordination über die Steuerung externer Dienstleister bis hin zur erfolgreichen Lieferung der Projektergebnisse. * Erfahrung mit Anforderungsmanagement-Tools (z. B. Azure DevOps, Xurrent) und agilen Methoden (Scrum, Kanban) sind von Vorteil. * Du verfügst über erste Erfahrung in der technischen Projektleitung, idealerweise inklusive Budgetverantwortung, Stakeholdermanagement und der Steuerung interdisziplinärer Teams.
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                          KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

                          (Junior) Prozessmanager Qualitäts- und Risikomanagement (w/m/d)

                          KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
                          Berlin, Frankfurt, München, Düsseldorf, Hamburg, Köln, Stuttgart, Hannover, Leipzig
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Erfahrung: Erste Erfahrungen im Qualitäts-, Risiko- oder Change Management sowie in (IT-)Projekten sind bereits Teil Deines Profils. Unterstütze gemeinsam mit Deinem Team aus der Rechtsabteilung und dem Quality & Risk Management unsere Geschäftsbereiche bei allen arbeitsrechtlichen und juristischen Fragestellungen sowie bei der Risikoidentifizierung, Risikosteuerung und Risikobegrenzung. Du begeisterst Dich für das Risikomanagement und möchtest den Bereich Quality & Risk Management dabei tatkräftig unterstützen? * Einblick gewinnen: In Deiner Rolle erhältst Du einen umfassenden Einblick in die vielfältigen Anforderungen des Risikomanagements einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft und lernst unser Qualitätssicherungssystem in der Praxis kennen.
                          Erfahrung: Erste Erfahrungen im Qualitäts-, Risiko- oder Change Management sowie in (IT-)Projekten sind bereits Teil Deines Profils. Unterstütze gemeinsam mit Deinem Team aus der Rechtsabteilung und dem Quality & Risk Management unsere Geschäftsbereiche bei allen arbeitsrechtlichen und juristischen Fragestellungen sowie bei der Risikoidentifizierung, Risikosteuerung und Risikobegrenzung. Du begeisterst Dich für das Risikomanagement und möchtest den Bereich Quality & Risk Management dabei tatkräftig unterstützen? * Einblick gewinnen: In Deiner Rolle erhältst Du einen umfassenden Einblick in die vielfältigen Anforderungen des Risikomanagements einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft und lernst unser Qualitätssicherungssystem in der Praxis kennen.
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                          WOLFF & MÜLLER Holding GmbH & Co. KG

                          Gruppenleiter Softwareentwicklung und Projekte (w/m/d)

                          WOLFF & MÜLLER Holding GmbH & Co. KG
                          Stuttgart
                          Mitwirkung beim Changemanagement: Identifikation / Umsetzung / Begleitung notwendiger Veränderungen. * Sie schaffen Transparenz über projektbezogene IT-Kosten und damit die Grundlage für Managemententscheidungen. * Zwischen Fachbereichen, IT und Management bauen Sie belastbare Verbindungen auf und schaffen Verständnis für sich rasch verändernde Anforderungen * Sie verfügen über mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen IT, Digitalisierung oder Innovationsmanagement und haben komplexe Vorhaben erfolgreich verantwortet. * Sie bringen fundierte Erfahrung im strategischen Portfolio- und Projektmanagement mit und sind es gewohnt, direkt an die Geschäftsführung zu berichten – insbesondere im Spannungsfeld von Nutzen, Aufwand und Priorisierung. Stakeholder-Management
                          Mitwirkung beim Changemanagement: Identifikation / Umsetzung / Begleitung notwendiger Veränderungen. * Sie schaffen Transparenz über projektbezogene IT-Kosten und damit die Grundlage für Managemententscheidungen. * Zwischen Fachbereichen, IT und Management bauen Sie belastbare Verbindungen auf und schaffen Verständnis für sich rasch verändernde Anforderungen * Sie verfügen über mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen IT, Digitalisierung oder Innovationsmanagement und haben komplexe Vorhaben erfolgreich verantwortet. * Sie bringen fundierte Erfahrung im strategischen Portfolio- und Projektmanagement mit und sind es gewohnt, direkt an die Geschäftsführung zu berichten – insbesondere im Spannungsfeld von Nutzen, Aufwand und Priorisierung. Stakeholder-Management
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                          Landeshauptstadt Stuttgart

                          Sachbearbeiter/-in Kreditorenbuchhaltung mit Anwendungsbetreuung (m/w/d)

                          Landeshauptstadt Stuttgart
                          Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Sie sind zuständig für die Projekte Ablösung der Kreditoren- durch eine Geschäftspartnerbuchhaltung und Umstellung auf S/4HANA und Begleitung des Changemanagements * Ein Abschluss als Diplom Verwaltungswirt/-in (FH), Bachelor of Arts Public Management, Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder ein vergleichbares Hochschulstudium * Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
                          Sie sind zuständig für die Projekte Ablösung der Kreditoren- durch eine Geschäftspartnerbuchhaltung und Umstellung auf S/4HANA und Begleitung des Changemanagements * Ein Abschluss als Diplom Verwaltungswirt/-in (FH), Bachelor of Arts Public Management, Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder ein vergleichbares Hochschulstudium * Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
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                          EY Deutschland

                          Berater im Projektmanagement im öffentlichen Sektor - Business Transformation (w/m/d)

                          EY Deutschland
                          Berlin, Düsseldorf,Frankfurt/Main, München, Hamburg, Köln, Stuttgart, Nürnberg
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Abgeschlossenes Studium in einem naturwissenschaftlichen Studiengang sowie erste Berufserfahrung im Projektmanagement, insbesondere in den Bereichen Änderungsmanagement und technisches Verständnis komplexer Anlagen im öffentlichen Sektor
                          Abgeschlossenes Studium in einem naturwissenschaftlichen Studiengang sowie erste Berufserfahrung im Projektmanagement, insbesondere in den Bereichen Änderungsmanagement und technisches Verständnis komplexer Anlagen im öffentlichen Sektor
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                          Drees & Sommer SE

                          Projektleiter (w/m/d) Objektüberwachung

                          Drees & Sommer SE
                          Stuttgart, Ulm, Bodensee
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Eine Schlüsselfunktion bei der Realisierung unserer Projekte können Sie im Baumanagement einnehmen. * Sichere und fundierte Anwendung des Nachtrags- und Änderungsmanagements
                          Eine Schlüsselfunktion bei der Realisierung unserer Projekte können Sie im Baumanagement einnehmen. * Sichere und fundierte Anwendung des Nachtrags- und Änderungsmanagements
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                          EY Deutschland

                          Berater Operating Model & Transformation Delivery - Technology Strategy & Transformation (w/m/d)

                          EY Deutschland
                          Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Frankfurt/Main, Stuttgart, München, Köln, Hannover
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Steuerung von Transformation Delivery und Change Management * Anwendung von agilen Methoden und Projektmanagement-Tools * Erste Erfahrung in Operating Model Design, Transformation Delivery und Projektmanagement mit direktem Kundenkontakt
                          Steuerung von Transformation Delivery und Change Management * Anwendung von agilen Methoden und Projektmanagement-Tools * Erste Erfahrung in Operating Model Design, Transformation Delivery und Projektmanagement mit direktem Kundenkontakt
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                          BearingPoint GmbH

                          (Senior) Consultant Digital Transformation Banking (m/w/d)

                          BearingPoint GmbH
                          Frankfurt am Main, Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Leipzig, München, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Transformation: Als Teil unseres Expertenteams begleitest du unsere Kunden bei der strategischen und operativen Transformation und unterstützt diese durch Change Management BearingPoint ist eine unabhängige Management- und Technologieberatung mit europäischen Wurzeln und globaler Reichweite. Wenn du Lust auf Management Consulting und eine faire Work-Life-Balance hast, dann bewirb dich noch heute!
                          Transformation: Als Teil unseres Expertenteams begleitest du unsere Kunden bei der strategischen und operativen Transformation und unterstützt diese durch Change Management BearingPoint ist eine unabhängige Management- und Technologieberatung mit europäischen Wurzeln und globaler Reichweite. Wenn du Lust auf Management Consulting und eine faire Work-Life-Balance hast, dann bewirb dich noch heute!
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                          Beliebte Jobs

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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Change Management in Stuttgart?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          73.500 €
                          Das Durchschnittsgehalt für Change Management in Stuttgart liegt bei 73.500 €. Gehälter für Change Management in Stuttgart liegen im Bereich zwischen 64.900 € und 86.300 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Change Management Jobs in Stuttgart?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 2.915 offene Stellenanzeigen für Change Management Jobs in Stuttgart.
                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Stuttgart einen Change Management Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Stuttgart einen Change Management Job suchen: Stuttgart, Heilbronn, Pforzheim.
                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Change Management Jobs in Stuttgart suchen?
                          Wer nach Change Management Jobs in Stuttgart sucht, sucht häufig auch nach Business Development, Projektmanagement, Digital Transformation.
                          Welche Fähigkeiten braucht man für Change Management Jobs in Stuttgart??
                          Für einen Change Management Job in Stuttgart sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Entwicklung, Planung.
                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Change Management Jobs in Stuttgart?
                          Für Change Management Jobs in Stuttgart gibt es aktuell 955 offene Teilzeitstellen.