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3.148 Treffer für Change Management Jobs in Sindelfingen im Umkreis von 30 km
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Student*in für Bachelorarbeit im Change Management beim Information Office Sindelfingen
Student*in für Bachelorarbeit im Change Management beim Information Office Sindelfingen
Mercedes-Benz AG
Sindelfingen
Teilweise Home-Office
Analyse bestehender Change-Management-Prozesse (z.B. in ServiceNow) * Identifikation von Schwachstellen und Effizienzpotenzialen im aktuellen Change-Workflow * Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Standardisierung vom Change-Prozess * Dokumentation von Change-Prozessen, Ergebnissen und Handlungsempfehlungen
Analyse bestehender Change-Management-Prozesse (z.B. in ServiceNow) * Identifikation von Schwachstellen und Effizienzpotenzialen im aktuellen Change-Workflow * Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Standardisierung vom Change-Prozess * Dokumentation von Change-Prozessen, Ergebnissen und Handlungsempfehlungen
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(Senior) Consultant (all genders) Organizational Transformation: Change Management
(Senior) Consultant (all genders) Organizational Transformation: Change Management
Porsche Consulting GmbH
Stuttgart, München, Hamburg, Berlin, Frankfurt am Main
Mehrjährige Berufserfahrung in einer Unternehmensberatung im Bereich Change Management oder als Change- oder Transformationsmanager in der Industrie - Mit mittlerweile über 900 Mitarbeitenden weltweit zählt Porsche Consulting heute zu den führenden Managementberatungen. * Gestaltung von Change Prozessen - von der Strategie über die Architektur und die Implementierung bis zum greifbaren Erfolg * Entwicklung von Change Stories, die u.a. Organizational Performance und Process Excellence fördern * Steuerung instinktiver Entscheidungen über Nudge Management Maßnahmen u.a. zur Förderung der nachhaltigen und effektiven Projektumsetzung
Mehrjährige Berufserfahrung in einer Unternehmensberatung im Bereich Change Management oder als Change- oder Transformationsmanager in der Industrie - Mit mittlerweile über 900 Mitarbeitenden weltweit zählt Porsche Consulting heute zu den führenden Managementberatungen. * Gestaltung von Change Prozessen - von der Strategie über die Architektur und die Implementierung bis zum greifbaren Erfolg * Entwicklung von Change Stories, die u.a. Organizational Performance und Process Excellence fördern * Steuerung instinktiver Entscheidungen über Nudge Management Maßnahmen u.a. zur Förderung der nachhaltigen und effektiven Projektumsetzung
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You conduct research on organizational development, change and transformation management, build up an independent transfer and research profile, and initiate cooperative practical projects with . * Proven scientific and/or professional experience in areas such as change management, organizational development, transformation, behavioral economics, or business psychology. * You will primarily teach in English in the degree programs offered by the TEXOVERSUM School of Textiles, focusing on processes of change in the fashion and textile industry. * You apply theoretical concepts and models to explain and manage change processes. * Practical experience in the application of analysis and design methods for organizational change processes.
You conduct research on organizational development, change and transformation management, build up an independent transfer and research profile, and initiate cooperative practical projects with . * Proven scientific and/or professional experience in areas such as change management, organizational development, transformation, behavioral economics, or business psychology. * You will primarily teach in English in the degree programs offered by the TEXOVERSUM School of Textiles, focusing on processes of change in the fashion and textile industry. * You apply theoretical concepts and models to explain and manage change processes. * Practical experience in the application of analysis and design methods for organizational change processes.
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Consultant (w/m/d) Change Management & Organisationsentwicklung
Consultant (w/m/d) Change Management & Organisationsentwicklung
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Change Management. Im Bereich Change-Management, Kulturentwicklung sowie Change Diagnostik erarbeitest du gemeinsam mit deinem Team maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden. * Deine Fachexpertise: Du bringst praktische studienbegleitende Erfahrung im Bereich Organisationsentwicklung, Change Management und Human Capital mit. Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden.
Change Management. Im Bereich Change-Management, Kulturentwicklung sowie Change Diagnostik erarbeitest du gemeinsam mit deinem Team maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden. * Deine Fachexpertise: Du bringst praktische studienbegleitende Erfahrung im Bereich Organisationsentwicklung, Change Management und Human Capital mit. Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden.
Erste Berührungspunkte mit agilen oder leanen Transformationen, Prozessmanagement, Organisationsentwicklung oder Change Management von Vorteil * Unterstützung im Trainingsmanagement (Vor- und Nachbereitung von Trainings, Koordination der Trainingsroadmap und Teilnehmenden, etc.) * Studiengang im Bereich Ingenieurwesen, wie Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Innovationsmanagement oder
Erste Berührungspunkte mit agilen oder leanen Transformationen, Prozessmanagement, Organisationsentwicklung oder Change Management von Vorteil * Unterstützung im Trainingsmanagement (Vor- und Nachbereitung von Trainings, Koordination der Trainingsroadmap und Teilnehmenden, etc.) * Studiengang im Bereich Ingenieurwesen, wie Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Innovationsmanagement oder
Gremien- und Änderungsmanagement * Gremienmanagement
Gremien- und Änderungsmanagement * Gremienmanagement
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Schnelle Bewerbung
Mit Gespür für Change-Management und Leidenschaft für strategische Personalarbeit beraten Sie souverän und das Management. * Fundierte Kenntnisse in HR-Strategie, Arbeitsrecht und Change-Management sowie Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von HR-Konzepten * Berater:in und Sparringspartner:in sein für Bereichsverantwortliche und Führungskräfte zu strategischen HR-Themen sowie Mitgliedschaft im Management Board der Business Unit Real Estate & Infrastructure
Mit Gespür für Change-Management und Leidenschaft für strategische Personalarbeit beraten Sie souverän und das Management. * Fundierte Kenntnisse in HR-Strategie, Arbeitsrecht und Change-Management sowie Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von HR-Konzepten * Berater:in und Sparringspartner:in sein für Bereichsverantwortliche und Führungskräfte zu strategischen HR-Themen sowie Mitgliedschaft im Management Board der Business Unit Real Estate & Infrastructure
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Spezialist SCADA-Datenanbindungen / Prozessleittechnik (w/m/d)
Spezialist SCADA-Datenanbindungen / Prozessleittechnik (w/m/d)
TransnetBW GmbH
Wendlingen am Neckar
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
In enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern sind Sie für die Projektierung und Implementierung neuer Prozessschnittstellen zuständig und steuern dabei das gesamte Change- und Release-Management
In enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern sind Sie für die Projektierung und Implementierung neuer Prozessschnittstellen zuständig und steuern dabei das gesamte Change- und Release-Management
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Lead change management efforts related to the adoption of new digital tools and processes, ensuring seamless integration and user acceptance. o Experience in change management when implementing and changing processes. o Oversee the selection, implementation, and optimization of HRIS (Human Resources Information Systems) and other digital tools to support talent acquisition, onboarding, performance management, learning and development, and employee engagement. * Experience: At least 5 years of proven experience in HR technology, digital transformation, or a related role, with a focus on HRIS implementation and management. o Strong project management skills, with the ability to lead cross-functional initiatives from inception to completion. * Everyone has Talent: Our talent management process supports your professional development
Lead change management efforts related to the adoption of new digital tools and processes, ensuring seamless integration and user acceptance. o Experience in change management when implementing and changing processes. o Oversee the selection, implementation, and optimization of HRIS (Human Resources Information Systems) and other digital tools to support talent acquisition, onboarding, performance management, learning and development, and employee engagement. * Experience: At least 5 years of proven experience in HR technology, digital transformation, or a related role, with a focus on HRIS implementation and management. o Strong project management skills, with the ability to lead cross-functional initiatives from inception to completion. * Everyone has Talent: Our talent management process supports your professional development
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Consultant Digital Transformation im Bereich Banking (m/w/d)
Consultant Digital Transformation im Bereich Banking (m/w/d)
BearingPoint GmbH
Frankfurt am Main, Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Leipzig, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Transformation: Als Teil unseres Expertenteams begleitest du unsere Kunden bei der strategischen und operativen Transformation und unterstützt diese durch Change Management BearingPoint ist eine unabhängige Management- und Technologieberatung mit europäischen Wurzeln und globaler Reichweite. Wenn du Lust auf Management Consulting und eine faire Work-Life-Balance hast, dann bewirb dich noch heute!
Transformation: Als Teil unseres Expertenteams begleitest du unsere Kunden bei der strategischen und operativen Transformation und unterstützt diese durch Change Management BearingPoint ist eine unabhängige Management- und Technologieberatung mit europäischen Wurzeln und globaler Reichweite. Wenn du Lust auf Management Consulting und eine faire Work-Life-Balance hast, dann bewirb dich noch heute!
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IT Transformation Manager Defense (w/m/d)
IT Transformation Manager Defense (w/m/d)
Capgemini Deutschland GmbH
Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Köln, München, Nürnberg, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Change Management: Coaching von Kundenteams, Moderation von Workshops, Begleitung organisatorischer Veränderungen in Behörden und Industrie. * Mehrjährige Erfahrung in IT-Management, Transformation oder Beratung – idealerweise in Defense-Programmen. * Nice to have: Zertifizierungen (ITIL Expert, SAFe, PMP, PRINCE2), Kenntnisse in Financial Management und KPI-Steuerung.
Change Management: Coaching von Kundenteams, Moderation von Workshops, Begleitung organisatorischer Veränderungen in Behörden und Industrie. * Mehrjährige Erfahrung in IT-Management, Transformation oder Beratung – idealerweise in Defense-Programmen. * Nice to have: Zertifizierungen (ITIL Expert, SAFe, PMP, PRINCE2), Kenntnisse in Financial Management und KPI-Steuerung.
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System Engineer Managed Service Microsoft Workplace UEM (m/w/d)
System Engineer Managed Service Microsoft Workplace UEM (m/w/d)
CANCOM SE
Aachen, Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, Langenfeld (Rheinland), Leipzig, München,Stuttgart
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Erfahrung im Patch-, Release- und Changemanagement sowie im strukturierten IT-Betrieb * Administration und Betrieb von Microsoft Intune und Microsoft SCCM (Client Management, Richtlinien, Updates) * Monitoring, Analyse und Bearbeitung von Incidents, Problems und Changes im Ticketsystem * Fundierte Erfahrung im Active Directory-Umfeld inkl. GPO-Management
Erfahrung im Patch-, Release- und Changemanagement sowie im strukturierten IT-Betrieb * Administration und Betrieb von Microsoft Intune und Microsoft SCCM (Client Management, Richtlinien, Updates) * Monitoring, Analyse und Bearbeitung von Incidents, Problems und Changes im Ticketsystem * Fundierte Erfahrung im Active Directory-Umfeld inkl. GPO-Management
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Sie unterstützen aktiv die IT-Service-Management-Prozesse im Incident-, Problem- und Change-Management oder anderen ITIL-Prozessen. * Sie verfügen über umfassende Berufserfahrung im erfolgreichen Management von IT-Projekten und dem IT-Prozess-Management.
Sie unterstützen aktiv die IT-Service-Management-Prozesse im Incident-, Problem- und Change-Management oder anderen ITIL-Prozessen. * Sie verfügen über umfassende Berufserfahrung im erfolgreichen Management von IT-Projekten und dem IT-Prozess-Management.
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Schnelle Bewerbung
Beratung bei Veränderungsprozessen (z. B. Change Management, Qualitätsentwicklung) und Mitgestaltung von Konzepten und pädagogischen Standards * Pädagogischer Schwerpunkt in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: BEP (Bildungs- und Erziehungsplan), Qualitätsmanagement, Sprachförderung, o.ä.
Beratung bei Veränderungsprozessen (z. B. Change Management, Qualitätsentwicklung) und Mitgestaltung von Konzepten und pädagogischen Standards * Pädagogischer Schwerpunkt in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: BEP (Bildungs- und Erziehungsplan), Qualitätsmanagement, Sprachförderung, o.ä.
Anschreiben nicht erforderlich
Sie sind zuständig für die Administration der Fachapplikationen auf Linux- und Windows-Systemen, nutzen Plattformservices, betreuen die Testautomatisierung und steuern das Change- und Release-Management. * Sie bringen mehrjährige Erfahrung im IT-Service-Management mit und verfügen über praktische Erfahrung in der Anwendung des ITIL-Frameworks, insbesondere in Incident- und Change-Prozessen. * Sie sichern den stabilen Betrieb im Bereich Datenmanagement, leisten einen entscheidenden Beitrag zur Netzsicherheit und unterstützen den First- und Second-Level-Support einschließlich der Teilnahme an der rotierenden, vergüteten Rufbereitschaft.
Sie sind zuständig für die Administration der Fachapplikationen auf Linux- und Windows-Systemen, nutzen Plattformservices, betreuen die Testautomatisierung und steuern das Change- und Release-Management. * Sie bringen mehrjährige Erfahrung im IT-Service-Management mit und verfügen über praktische Erfahrung in der Anwendung des ITIL-Frameworks, insbesondere in Incident- und Change-Prozessen. * Sie sichern den stabilen Betrieb im Bereich Datenmanagement, leisten einen entscheidenden Beitrag zur Netzsicherheit und unterstützen den First- und Second-Level-Support einschließlich der Teilnahme an der rotierenden, vergüteten Rufbereitschaft.
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Senior Consultant Post Merger Integration / Carve-Out (w/m/d)
Senior Consultant Post Merger Integration / Carve-Out (w/m/d)
PwC
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt a. M., Hamburg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Außerdem unterstützt du bei der Einführung neuer „Operating Models“, der Herleitung sowie Umsetzung erarbeiteter Synergiepotenziale und Change Management Maßnahmen.
Außerdem unterstützt du bei der Einführung neuer „Operating Models“, der Herleitung sowie Umsetzung erarbeiteter Synergiepotenziale und Change Management Maßnahmen.
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Erfahrung in Enduser-Schulungen sowie im Change Management.
Erfahrung in Enduser-Schulungen sowie im Change Management.
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Ingenieur (m/w/d) für Serienbetreuung elektronischer Geräte
Ingenieur (m/w/d) für Serienbetreuung elektronischer Geräte
Störk-Tronic, Störk GmbH & Co. KG
Stuttgart
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Technisches Produktmanagement von Serienprodukten * Bearbeitung von JIRA-Tickets im Rahmen des Obsoleszenz- und Änderungsmanagements
Technisches Produktmanagement von Serienprodukten * Bearbeitung von JIRA-Tickets im Rahmen des Obsoleszenz- und Änderungsmanagements
Anschreiben nicht erforderlich
Sie haben idealerweise Erfahrung mit Security-Frameworks wie BSI IT-Grundschutz, ISO 27001 oder KRITIS-Anforderungen und verstehen die Bedeutung von Dokumentation, Change-Management und Security-Governance in regulierten Umgebungen oder bringen die Bereitschaft mit, sich diese Kenntnisse anzueignen.
Sie haben idealerweise Erfahrung mit Security-Frameworks wie BSI IT-Grundschutz, ISO 27001 oder KRITIS-Anforderungen und verstehen die Bedeutung von Dokumentation, Change-Management und Security-Governance in regulierten Umgebungen oder bringen die Bereitschaft mit, sich diese Kenntnisse anzueignen.
Anschreiben nicht erforderlich
Sie übernehmen die Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung von IT-Systemen auf Linux- und Windows-Plattformen, nutzen Plattformservices, automatisieren Tests und steuern das Change- und Release-Management. * Sie bringen mehrjährige Erfahrung im IT-Service-Management mit und wenden das ITIL-Framework sicher an, insbesondere in Incident- und Change-Prozessen. * Sie sind für die Sicherstellung des stabilen Betriebs im Bereich Datenmanagement verantwortlich, leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Netzsicherheit und Systemstabilität und unterstützen den First- und Second-Level-Support sowie die Teilnahme an der rotierenden, vergüteten Rufbereitschaft für KRITIS-relevante Systeme. * Sie denken Systeme ganzheitlich, entwerfen und realisieren skalierbare, sichere IT-Architekturen für das Datenmanagement mit Fokus auf Resilienz, Verfügbarkeit und ...
Sie übernehmen die Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung von IT-Systemen auf Linux- und Windows-Plattformen, nutzen Plattformservices, automatisieren Tests und steuern das Change- und Release-Management. * Sie bringen mehrjährige Erfahrung im IT-Service-Management mit und wenden das ITIL-Framework sicher an, insbesondere in Incident- und Change-Prozessen. * Sie sind für die Sicherstellung des stabilen Betriebs im Bereich Datenmanagement verantwortlich, leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Netzsicherheit und Systemstabilität und unterstützen den First- und Second-Level-Support sowie die Teilnahme an der rotierenden, vergüteten Rufbereitschaft für KRITIS-relevante Systeme. * Sie denken Systeme ganzheitlich, entwerfen und realisieren skalierbare, sichere IT-Architekturen für das Datenmanagement mit Fokus auf Resilienz, Verfügbarkeit und ...
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IT-Consultant (w/m/d) für SAP Sales & Distribution
IT-Consultant (w/m/d) für SAP Sales & Distribution
SUMMITIZE Deutschland GmbH
Gechingen (Landkreis Calw, Baden-Württemberg)
Teilweise Home-Office
Erfahrung in der Prozessmodellierung und im Change-Management * Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen wie Vertrieb, Logistik, Zoll, Entwicklung und Projektmanagement zusammen.
Erfahrung in der Prozessmodellierung und im Change-Management * Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen wie Vertrieb, Logistik, Zoll, Entwicklung und Projektmanagement zusammen.
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Chief Financial Officer (m/w/d) - SCM Verlagsgruppe
Chief Financial Officer (m/w/d) - SCM Verlagsgruppe
Sinnanstifterei GmbH
Holzgerlingen
Teilweise Home-Office
Idealerweise haben Sie Erfahrung im Verlagswesen, mit gemeinnützigen Strukturen und im Changemanagement. In Ihrer Rolle als Chief Financial Officer tragen Sie die Gesamtverantwortung für die komplette Bandbreite des Finanzmanagements und die kaufmännischen Bereiche der Verlagsgruppe mit den acht zugehörigen Einzelverlagen und über 200 Mitarbeitenden an drei Standorten. Die Themenkomplexe Risikomanagement, Compliance und digitale Transformation in Finanzorganisationen behalten Sie aufmerksam im Blick und stellen deren Gewährleistung sicher. Mit fundierter fachlicher Finanz-Expertise, empathischer Führungskompetenz und eigener Lernbereitschaft stellen Sie das Finanzmanagement modern auf. Die SCM Verlagsgruppe bietet Ihnen eine strategisch relevante Managementposition mit Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen.
Idealerweise haben Sie Erfahrung im Verlagswesen, mit gemeinnützigen Strukturen und im Changemanagement. In Ihrer Rolle als Chief Financial Officer tragen Sie die Gesamtverantwortung für die komplette Bandbreite des Finanzmanagements und die kaufmännischen Bereiche der Verlagsgruppe mit den acht zugehörigen Einzelverlagen und über 200 Mitarbeitenden an drei Standorten. Die Themenkomplexe Risikomanagement, Compliance und digitale Transformation in Finanzorganisationen behalten Sie aufmerksam im Blick und stellen deren Gewährleistung sicher. Mit fundierter fachlicher Finanz-Expertise, empathischer Führungskompetenz und eigener Lernbereitschaft stellen Sie das Finanzmanagement modern auf. Die SCM Verlagsgruppe bietet Ihnen eine strategisch relevante Managementposition mit Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen.
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(Inhouse) IT Network Engineer (m/f/d) WAN & Internet Security
(Inhouse) IT Network Engineer (m/f/d) WAN & Internet Security
Leadec Automation & Engineering GmbH
Stuttgart, Chemnitz, Garching bei München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Tackling tasks: independent error analysis and troubleshooting; technical requirements management; coordinate technical requirements with ; responsible for network release management; support in organizational change management * Additional qualification: Cisco CCNP/CCIE, knowledge of service processes according to ITIL (ITIL Foundation), experience with operational processes and ITSM (incident and change management)
Tackling tasks: independent error analysis and troubleshooting; technical requirements management; coordinate technical requirements with ; responsible for network release management; support in organizational change management * Additional qualification: Cisco CCNP/CCIE, knowledge of service processes according to ITIL (ITIL Foundation), experience with operational processes and ITSM (incident and change management)
Vertrauter Umgang mit den Prozessen der IT Infrastructure Library (ITIL), insbesondere im Incident-, Problem, Change- und Releasemanagement o Fundierte Projektmanagement-Kenntnisse im internationalen Umfeld * Everyone has Talent: Unser Talentmanagement-Prozess unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung
Vertrauter Umgang mit den Prozessen der IT Infrastructure Library (ITIL), insbesondere im Incident-, Problem, Change- und Releasemanagement o Fundierte Projektmanagement-Kenntnisse im internationalen Umfeld * Everyone has Talent: Unser Talentmanagement-Prozess unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung
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Du übernimmst die Verantwortung für Release- und Change-Management inklusive Funktionstests und technischer Dokumentation
Du übernimmst die Verantwortung für Release- und Change-Management inklusive Funktionstests und technischer Dokumentation
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