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42
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€10.000
€100.000
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70 Treffer für Human Resources Jobs in Sindelfingen im Umkreis von 30 km
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Allianz Lebensversicherungs-AG ist ein weltweit führendes Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen. Gesucht wird ein Pflichtpraktikant (m/w/d) im Bereich Human Resources, um Personalleitung, Recruiting und Projektmanagement zu unterstützen. Ein Studium in BWL, Psychologie, Pädagogik oder Wirtschaftswissenschaften, sichere MS-Office-Kenntnisse und verhandlungssichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Allianz Lebensversicherungs-AG ist ein weltweit führendes Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen. Gesucht wird ein Pflichtpraktikant (m/w/d) im Bereich Human Resources, um Personalleitung, Recruiting und Projektmanagement zu unterstützen. Ein Studium in BWL, Psychologie, Pädagogik oder Wirtschaftswissenschaften, sichere MS-Office-Kenntnisse und verhandlungssichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Praktikum Human Resources (m/w/d)
Praktikum Human Resources (m/w/d)
BITZER Kühlmaschinenbau GmbH
Sindelfingen
1250 - 1251 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
BITZER Kühlmaschinenbau GmbH ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Human Resources für operative Personalverwaltung, Rekrutierung und HR-Projekte am Standort Sindelfingen. Ein Studium in BWL, Sozial- oder Geisteswissenschaften mit HR-Schwerpunkt, sichere MS-Office-Kenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
BITZER Kühlmaschinenbau GmbH ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Human Resources für operative Personalverwaltung, Rekrutierung und HR-Projekte am Standort Sindelfingen. Ein Studium in BWL, Sozial- oder Geisteswissenschaften mit HR-Schwerpunkt, sichere MS-Office-Kenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Teamleitung Qualität | Serie (m/w/d)
Teamleitung Qualität | Serie (m/w/d)
Kromberg & Schubert Automotive GmbH & Co. KG
Renningen
88000 - 113000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Kromberg & Schubert ist ein weltweit führender Zulieferer von Bordnetzsystemen für die Automobilindustrie. Gesucht wird eine Teamleitung Qualität | Serie (m/w/d) zur Koordination aller Qualitätsthemen für zugeordnete Kunden und Verantwortung für Reklamationsbearbeitung sowie 8D-Prozesse. Ein abgeschlossenes technisches Studium, fundierte Erfahrung im Qualitätsmanagement der Automobilindustrie, mehrjährige Führungserfahrung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Kromberg & Schubert ist ein weltweit führender Zulieferer von Bordnetzsystemen für die Automobilindustrie. Gesucht wird eine Teamleitung Qualität | Serie (m/w/d) zur Koordination aller Qualitätsthemen für zugeordnete Kunden und Verantwortung für Reklamationsbearbeitung sowie 8D-Prozesse. Ein abgeschlossenes technisches Studium, fundierte Erfahrung im Qualitätsmanagement der Automobilindustrie, mehrjährige Führungserfahrung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Student*in für Masterarbeit Mercedes Excellence und Development Processes
Student*in für Masterarbeit Mercedes Excellence und Development Processes
Mercedes-Benz AG
Sindelfingen
Mercedes-Benz entwickelt Automobile und transformiert seine Organisationsprozesse durch das Mercedes Excellence System. Gesucht wird ein Student (m/w/d) für eine Masterarbeit zur Analyse von Transformations- und Change-Initiativen im MB.OS-Umfeld. Ein Studium in Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften oder vergleichbaren Fachrichtungen, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie strukturierte, selbstständige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Mercedes-Benz entwickelt Automobile und transformiert seine Organisationsprozesse durch das Mercedes Excellence System. Gesucht wird ein Student (m/w/d) für eine Masterarbeit zur Analyse von Transformations- und Change-Initiativen im MB.OS-Umfeld. Ein Studium in Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften oder vergleichbaren Fachrichtungen, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie strukturierte, selbstständige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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Bosch ist ein globales Technologieunternehmen, das innovative Lösungen in Mobilität, Industrie und Energietechnik entwickelt. Gesucht wird ein Chief Expert Robotics (m/w/d) zur Leitung der technischen Implementierung und Architektur fortgeschrittener Robotersysteme. Ein abgeschlossenes Master- oder PhD-Studium in Robotik oder verwandten Feldern, umfangreiche Erfahrung beim Aufbau und Deployment physischer KI-Robotersysteme, tiefe Expertise in modernen Robotics-Stacks (ROS/ROS 2, C++, Python) sowie praktische Erfahrung mit GPU-beschleunigter Simulation und modernem Robotic Learning werden vorausgesetzt.
Bosch ist ein globales Technologieunternehmen, das innovative Lösungen in Mobilität, Industrie und Energietechnik entwickelt. Gesucht wird ein Chief Expert Robotics (m/w/d) zur Leitung der technischen Implementierung und Architektur fortgeschrittener Robotersysteme. Ein abgeschlossenes Master- oder PhD-Studium in Robotik oder verwandten Feldern, umfangreiche Erfahrung beim Aufbau und Deployment physischer KI-Robotersysteme, tiefe Expertise in modernen Robotics-Stacks (ROS/ROS 2, C++, Python) sowie praktische Erfahrung mit GPU-beschleunigter Simulation und modernem Robotic Learning werden vorausgesetzt.
80 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
58000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)
Horváth & Partner ist eine unabhängige internationale Managementberatung mit Fokus auf Transformation und Strategie. Gesucht wird ein Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation zur Leitung von HR-Digitalisierungsprojekten von der Konzeption bis zur Umsetzung. Mehrjährige Erfahrung in HR-Managementberatung oder HR-IT, umfangreiche Methodenkenntnisse in HR-Strategie und Prozessautomatisierung sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
Horváth & Partner ist eine unabhängige internationale Managementberatung mit Fokus auf Transformation und Strategie. Gesucht wird ein Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation zur Leitung von HR-Digitalisierungsprojekten von der Konzeption bis zur Umsetzung. Mehrjährige Erfahrung in HR-Managementberatung oder HR-IT, umfangreiche Methodenkenntnisse in HR-Strategie und Prozessautomatisierung sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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Human Resources Manager Automotive (m/w/d)
Human Resources Manager Automotive (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Stuttgart
55000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
FERCHAU ist ein Dienstleister für Ingenieurprojekte in der Automobilindustrie, der Entwicklungsprojekte für OEMs und Zulieferer umsetzt. Gesucht wird ein Human Resources Manager Automotive (m/w/d) für strategische und operative HR-Prozesse, Rekrutierung, Personalentwicklung und Compliance. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung, erste Berufserfahrung im Personalmanagement sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
FERCHAU ist ein Dienstleister für Ingenieurprojekte in der Automobilindustrie, der Entwicklungsprojekte für OEMs und Zulieferer umsetzt. Gesucht wird ein Human Resources Manager Automotive (m/w/d) für strategische und operative HR-Prozesse, Rekrutierung, Personalentwicklung und Compliance. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung, erste Berufserfahrung im Personalmanagement sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HERMA ist ein Hersteller von Haftmaterialien, Etiketten und Etikettiermaschinen mit Sitz in Filderstadt. Gesucht wird ein Praktikant / Praxissemestrant (m/w/d) im Bereich Human Resources zur Unterstützung bei Recruiting, Weiterbildungsmanagement und HR-Projekten. Ein fortgeschrittenes Studium in BWL, HR oder Wirtschaftspsychologie, sicherer MS-Office-Umgang, sehr gute Englischkenntnisse und ausgeprägte Team- sowie Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
HERMA ist ein Hersteller von Haftmaterialien, Etiketten und Etikettiermaschinen mit Sitz in Filderstadt. Gesucht wird ein Praktikant / Praxissemestrant (m/w/d) im Bereich Human Resources zur Unterstützung bei Recruiting, Weiterbildungsmanagement und HR-Projekten. Ein fortgeschrittenes Studium in BWL, HR oder Wirtschaftspsychologie, sicherer MS-Office-Umgang, sehr gute Englischkenntnisse und ausgeprägte Team- sowie Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
USU ist ein führender Anbieter von Software- und Servicelösungen für IT & Customer Service Management. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) in Human Resources zur Unterstützung im Recruiting, der Personalbetreuung und bei HR-Projekten. Ein Studium in BWL, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar, eigenverantwortliche Arbeitsweise und idealerweise erste HR- oder Recruiting-Erfahrungen werden vorausgesetzt.
USU ist ein führender Anbieter von Software- und Servicelösungen für IT & Customer Service Management. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) in Human Resources zur Unterstützung im Recruiting, der Personalbetreuung und bei HR-Projekten. Ein Studium in BWL, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar, eigenverantwortliche Arbeitsweise und idealerweise erste HR- oder Recruiting-Erfahrungen werden vorausgesetzt.
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Holtzbrinck ist eine globale Unternehmensgruppe mit über 14.000 Mitarbeitenden in Bildung, Wissenschaft, Publishing und Journalismus. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) Human Resources für HR-Administration, Personalprozesse, Dokumentenmanagement und Recruiting-Unterstützung. Immatrikulierter Status, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, gute MS-Office-Kenntnisse sowie Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit vertraulichen Informationen werden vorausgesetzt.
Holtzbrinck ist eine globale Unternehmensgruppe mit über 14.000 Mitarbeitenden in Bildung, Wissenschaft, Publishing und Journalismus. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) Human Resources für HR-Administration, Personalprozesse, Dokumentenmanagement und Recruiting-Unterstützung. Immatrikulierter Status, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, gute MS-Office-Kenntnisse sowie Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit vertraulichen Informationen werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
Ein Startup mit Fokus auf Klimaschutz und Nachhaltigkeit. Gesucht wird ein Praktikant als Human Resources Generalist (m/w/d) für sechs Monate, um HR-Prozesse kennenzulernen und Recruitingprozesse zu unterstützen. Immatrikulation in einem wirtschafts-, personal- oder psychologiebezogenen Studiengang, sehr gute Deutschkenntnisse und ausgeprägte Team- sowie Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
Ein Startup mit Fokus auf Klimaschutz und Nachhaltigkeit. Gesucht wird ein Praktikant als Human Resources Generalist (m/w/d) für sechs Monate, um HR-Prozesse kennenzulernen und Recruitingprozesse zu unterstützen. Immatrikulation in einem wirtschafts-, personal- oder psychologiebezogenen Studiengang, sehr gute Deutschkenntnisse und ausgeprägte Team- sowie Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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Fichtner ist ein unabhängiges Ingenieur- und Beratungsunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in Energie, Umwelt und Digitalisierung. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) im HR-System- & Prozessmanagement zur Optimierung von HR-Prozessen und Unterstützung bei der Systemadministration. Laufendes Studium (mindestens noch ein Jahr), erste Erfahrung im Personalbereich oder Prozessmanagement, analytisches Denken, IT-Affinität und sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Fichtner ist ein unabhängiges Ingenieur- und Beratungsunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in Energie, Umwelt und Digitalisierung. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) im HR-System- & Prozessmanagement zur Optimierung von HR-Prozessen und Unterstützung bei der Systemadministration. Laufendes Studium (mindestens noch ein Jahr), erste Erfahrung im Personalbereich oder Prozessmanagement, analytisches Denken, IT-Affinität und sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalreferent (m/w/d) Personalcontrolling & Vergütung
Personalreferent (m/w/d) Personalcontrolling & Vergütung
recucare GmbH
Stuttgart
45000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
recucare ist ein Dienstleistungsunternehmen für Finanzen, HR, IT und Business Intelligence innerhalb einer Unternehmensgruppe im Gesundheitswesen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Personalcontrolling und Vergütung zur Erstellung von HR-Kennzahlen, Reportings und Betreuung von Vergütungsfragen. Ein abgeschlossenes Studium in Personal, Betriebswirtschaft oder Controlling, mindestens drei Jahre Erfahrung in vergleichbarer Rolle mit Schwerpunkt Controlling und sehr gute Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
recucare ist ein Dienstleistungsunternehmen für Finanzen, HR, IT und Business Intelligence innerhalb einer Unternehmensgruppe im Gesundheitswesen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Personalcontrolling und Vergütung zur Erstellung von HR-Kennzahlen, Reportings und Betreuung von Vergütungsfragen. Ein abgeschlossenes Studium in Personal, Betriebswirtschaft oder Controlling, mindestens drei Jahre Erfahrung in vergleichbarer Rolle mit Schwerpunkt Controlling und sehr gute Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Projektmanager:in (m/w/d) HR Consulting & Assessments
Projektmanager:in (m/w/d) HR Consulting & Assessments
RELEVANT Managementberatung GmbH
Dettenhausen, Home-Office
45000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
RELEVANT ist ein HR-Consulting-Unternehmen, das Assessments für Entwicklungs- und Auswahlprojekte durchführt. Gesucht wird ein Projektmanager (m/w/d) für die operative Umsetzung von Kundenprojekten, das Schnittstellenmanagement und die Teamkoordination. Projektmanagement- und Koordinationserfahrung, organisierte Arbeitsweise, Kundenorientierung, Erfahrung in Beratung oder HR sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
RELEVANT ist ein HR-Consulting-Unternehmen, das Assessments für Entwicklungs- und Auswahlprojekte durchführt. Gesucht wird ein Projektmanager (m/w/d) für die operative Umsetzung von Kundenprojekten, das Schnittstellenmanagement und die Teamkoordination. Projektmanagement- und Koordinationserfahrung, organisierte Arbeitsweise, Kundenorientierung, Erfahrung in Beratung oder HR sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
Paul Bauder GmbH & Co. KG ist seit über 160 Jahren Europas führender Hersteller von Dachsystemen. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um 8–10 europäische Vertriebsgesellschaften ganzheitlich zu betreuen und strategische Personalkonzepte zu entwickeln. Mindestens 3 Jahre HR-Erfahrung, idealerweise als HR Business Partner mit internationalem Fokus, ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Personalmanagement, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Paul Bauder GmbH & Co. KG ist seit über 160 Jahren Europas führender Hersteller von Dachsystemen. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um 8–10 europäische Vertriebsgesellschaften ganzheitlich zu betreuen und strategische Personalkonzepte zu entwickeln. Mindestens 3 Jahre HR-Erfahrung, idealerweise als HR Business Partner mit internationalem Fokus, ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Personalmanagement, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Spezialist Global Mobility (w/m/d)
HR Spezialist Global Mobility (w/m/d)
Drees & Sommer SE
Stuttgart, Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg, Mainz, München, Köln
Schnelle Bewerbung
Drees & Sommer ist ein internationales Beratungs- und Projektmanagementunternehmen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein HR (Junior) Spezialist Global Mobility (w/m/d) zur operativen Abwicklung grenzüberschreitender Auslandseinsätze und Koordination mit internen sowie externen Stakeholdern. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaft, erste Berufserfahrung in HR Global Mobility, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Drees & Sommer ist ein internationales Beratungs- und Projektmanagementunternehmen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein HR (Junior) Spezialist Global Mobility (w/m/d) zur operativen Abwicklung grenzüberschreitender Auslandseinsätze und Koordination mit internen sowie externen Stakeholdern. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaft, erste Berufserfahrung in HR Global Mobility, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Mitarbeiterin / Mitarbeiter Personalentwicklung (w/m/d)
Mitarbeiterin / Mitarbeiter Personalentwicklung (w/m/d)
IT Baden-Württemberg (BITBW)
Stuttgart
4178 - 6050 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
BITBW ist die zentrale IT-Dienstleisterin für die Landesverwaltung Baden-Württemberg. Gesucht wird eine Mitarbeiterin / ein Mitarbeiter Personalentwicklung (w/m/d) zur Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen im Stab People & Culture. Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Public Management, Verwaltungswissenschaften, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung, erste praktische Erfahrungen im Personalwesen oder in der Personalentwicklung sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
BITBW ist die zentrale IT-Dienstleisterin für die Landesverwaltung Baden-Württemberg. Gesucht wird eine Mitarbeiterin / ein Mitarbeiter Personalentwicklung (w/m/d) zur Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen im Stab People & Culture. Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Public Management, Verwaltungswissenschaften, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung, erste praktische Erfahrungen im Personalwesen oder in der Personalentwicklung sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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International SOS ist ein weltweit führendes Unternehmen für medizinische und Sicherheitsdienstleistungen mit über 12.000 Mitarbeitern in 90 Ländern. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) zur Unterstützung von Mitarbeitern und Führungskräften in Deutschland und Europa als vertrauensvoller HR-Partner. Umfangreiche HR-Generalist-Erfahrung, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und der Betriebsratszusammenarbeit sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
International SOS ist ein weltweit führendes Unternehmen für medizinische und Sicherheitsdienstleistungen mit über 12.000 Mitarbeitern in 90 Ländern. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) zur Unterstützung von Mitarbeitern und Führungskräften in Deutschland und Europa als vertrauensvoller HR-Partner. Umfangreiche HR-Generalist-Erfahrung, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und der Betriebsratszusammenarbeit sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Holtzbrinck ist eine globale Unternehmensgruppe mit über 14.000 Mitarbeitenden in Bildung, Publishing und Journalismus. Gesucht wird ein Werkstudent Learning & Development / HR Project Management (m/w/d) zur Unterstützung bei der Planung und Umsetzung gruppenweiter HR-Projekte und Trainingsorganisation. Ein laufendes Studium in Psychologie, Wirtschaft oder Bildungswissenschaften, Interesse an HR und Learning & Development, strukturierte Arbeitsweise sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Holtzbrinck ist eine globale Unternehmensgruppe mit über 14.000 Mitarbeitenden in Bildung, Publishing und Journalismus. Gesucht wird ein Werkstudent Learning & Development / HR Project Management (m/w/d) zur Unterstützung bei der Planung und Umsetzung gruppenweiter HR-Projekte und Trainingsorganisation. Ein laufendes Studium in Psychologie, Wirtschaft oder Bildungswissenschaften, Interesse an HR und Learning & Development, strukturierte Arbeitsweise sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
International SOS ist ein globales Medizin- und Sicherheitsdienstleistungsunternehmen mit über 12.000 Mitarbeitern in 90 Ländern. Gesucht wird ein HR Advisor (m/w/d) für die Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern über den gesamten Employee Lifecycle hinweg. Umfangreiche HR-Generalist-Erfahrung, tiefe Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und der Betriebsratszusammenarbeit sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
International SOS ist ein globales Medizin- und Sicherheitsdienstleistungsunternehmen mit über 12.000 Mitarbeitern in 90 Ländern. Gesucht wird ein HR Advisor (m/w/d) für die Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern über den gesamten Employee Lifecycle hinweg. Umfangreiche HR-Generalist-Erfahrung, tiefe Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und der Betriebsratszusammenarbeit sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
Die Stay-Stiftung für multiplikative Entwicklung stärkt Sozialunternehmer in der Äquator-Region. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Human Resources für Recruiting-Prozesse, Personalauswahl und Personalmarketing. Interesse an HR-Themen, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
Die Stay-Stiftung für multiplikative Entwicklung stärkt Sozialunternehmer in der Äquator-Region. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Human Resources für Recruiting-Prozesse, Personalauswahl und Personalmarketing. Interesse an HR-Themen, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
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HR Manager
HR Manager
Dexter Magnetic Technologies GmbH
Korntal-Münchingen
43000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
Permag ist ein nordamerikanischer Hersteller von Samarium-Kobalt-Magneten und spezialisierter magnetischer Lösungen für anspruchsvolle Industrien. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) zur Unterstützung der Personalentwicklung, des Recruitings und der Compliance an unserem Standort in Korntal-Münchingen. Ein Bachelor-Abschluss in Human Resources, mindestens drei Jahre HR-Erfahrung im Generalist-Bereich, vorzugsweise in der Fertigung, sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
Permag ist ein nordamerikanischer Hersteller von Samarium-Kobalt-Magneten und spezialisierter magnetischer Lösungen für anspruchsvolle Industrien. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) zur Unterstützung der Personalentwicklung, des Recruitings und der Compliance an unserem Standort in Korntal-Münchingen. Ein Bachelor-Abschluss in Human Resources, mindestens drei Jahre HR-Erfahrung im Generalist-Bereich, vorzugsweise in der Fertigung, sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
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SPS-Programmierer / Serviceingenieur e-Mobility (m/w/d)
SPS-Programmierer / Serviceingenieur e-Mobility (m/w/d)
Krause Automation GmbH
Stuttgart
54000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)
Krause Automation ist ein Geschäftsbereich der Agile Robots SE und optimiert Wertschöpfungsketten durch Automatisierungslösungen. Gesucht wird ein SPS-Programmierer / Serviceingenieur e-Mobility (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Bearbeitung von Serviceaufträgen und Steuerungstechnik-Konzeptionierung bei Mercedes in Stuttgart. Ein abgeschlossenes Studium in Elektro- oder Automatisierungstechnik mit SPS-Schwerpunkt, mehrjährige Erfahrung in SPS-Programmierung und Inbetriebnahme sowie verhandlungssicheres Deutsch (C1) und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Krause Automation ist ein Geschäftsbereich der Agile Robots SE und optimiert Wertschöpfungsketten durch Automatisierungslösungen. Gesucht wird ein SPS-Programmierer / Serviceingenieur e-Mobility (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Bearbeitung von Serviceaufträgen und Steuerungstechnik-Konzeptionierung bei Mercedes in Stuttgart. Ein abgeschlossenes Studium in Elektro- oder Automatisierungstechnik mit SPS-Schwerpunkt, mehrjährige Erfahrung in SPS-Programmierung und Inbetriebnahme sowie verhandlungssicheres Deutsch (C1) und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Solution Architect Teamcenter (m/w/d)
Solution Architect Teamcenter (m/w/d)
ECS Engineering Consulting & Solutions GmbH
Leinfelden-Echterdingen
65000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
ECS ist ein führendes Beratungsunternehmen für PLM mit Teamcenter, CAD/CAM und digitale Transformation in der Fertigungsindustrie. Gesucht wird ein Solution Architect Teamcenter (m/w/d) zur Analyse von Geschäftsprozessen, Entwicklung von Lösungskonzepten und Leitung von Implementierungsprojekten. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in Informatik oder Maschinenbau, tiefgehendes Fachwissen in PLM/PDM, detaillierte Kenntnisse in Teamcenter-Modulen, Konfiguration und Customization sowie sehr gute Deutsch- und sichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
ECS ist ein führendes Beratungsunternehmen für PLM mit Teamcenter, CAD/CAM und digitale Transformation in der Fertigungsindustrie. Gesucht wird ein Solution Architect Teamcenter (m/w/d) zur Analyse von Geschäftsprozessen, Entwicklung von Lösungskonzepten und Leitung von Implementierungsprojekten. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in Informatik oder Maschinenbau, tiefgehendes Fachwissen in PLM/PDM, detaillierte Kenntnisse in Teamcenter-Modulen, Konfiguration und Customization sowie sehr gute Deutsch- und sichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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MTL / CTA Analytik (Serologie) (m/w/d)
MTL / CTA Analytik (Serologie) (m/w/d)
MVZ Labor Ludwigsburg SE & Co. eGbR
Ludwigsburg
36000 - 40000 / (geschätzt für Vollzeit)
MVZ Labor Ludwigsburg GbR ist ein regionales Labordiagnostik-Unternehmen, das Ärzte und Krankenhäuser versorgt. Gesucht wird ein MTL / CTA Analytik (Serologie) (m/w/d) für die Bedienung von Automationslösungen und Analysensystemen in der Serologie. Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum MTL oder CTA, erste nachweisliche Erfahrung in der Organisation von Laborabläufen und Bereitschaft zum Schichtdienst werden vorausgesetzt.
MVZ Labor Ludwigsburg GbR ist ein regionales Labordiagnostik-Unternehmen, das Ärzte und Krankenhäuser versorgt. Gesucht wird ein MTL / CTA Analytik (Serologie) (m/w/d) für die Bedienung von Automationslösungen und Analysensystemen in der Serologie. Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum MTL oder CTA, erste nachweisliche Erfahrung in der Organisation von Laborabläufen und Bereitschaft zum Schichtdienst werden vorausgesetzt.
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