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                        • Personalentwicklung
                        • Administration und Sekretariat
                        • Minijob
                        • Praktikum
                        • Fahrer
                        • Sachbearbeiter
                        • Buchhaltung
                        • Controlling
                        • Personalmanager Ausbildung
                        • Quereinsteiger
                        • IT
                        • Rettungssanitäter Ausbildung
                        • Logistik
                        • Pflegefachkraft
                        • Kfz Mechaniker Ausbildung
                        • Heilpraktiker Ausbildung

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                        Neuer als 24h
                        23



                        €10.000
                        €100.000













                        81 Treffer für Human Resources Jobs in Ludwigsburg im Umkreis von 30 km

                        Human Resources Manager Automotive (m/w/d)

                        FERCHAU – Connecting People and Technologies
                        Stuttgart
                        55000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        FERCHAU ist ein Dienstleister für Ingenieurprojekte in der Automobilindustrie, der Entwicklungsprojekte für OEMs und Zulieferer umsetzt. Gesucht wird ein Human Resources Manager Automotive (m/w/d) für strategische und operative HR-Prozesse, Rekrutierung, Personalentwicklung und Compliance. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung, erste Berufserfahrung im Personalmanagement sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        FERCHAU ist ein Dienstleister für Ingenieurprojekte in der Automobilindustrie, der Entwicklungsprojekte für OEMs und Zulieferer umsetzt. Gesucht wird ein Human Resources Manager Automotive (m/w/d) für strategische und operative HR-Prozesse, Rekrutierung, Personalentwicklung und Compliance. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung, erste Berufserfahrung im Personalmanagement sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Werkstudent (m/w/d) Human Resources

                        USU GmbH
                        Möglingen
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Schnelle Bewerbung
                        USU ist ein führender Anbieter von Software- und Servicelösungen für IT & Customer Service Management. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) in Human Resources zur Unterstützung im Recruiting, der Personalbetreuung und bei HR-Projekten. Ein Studium in BWL, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar, eigenverantwortliche Arbeitsweise und idealerweise erste HR- oder Recruiting-Erfahrungen werden vorausgesetzt.
                        USU ist ein führender Anbieter von Software- und Servicelösungen für IT & Customer Service Management. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) in Human Resources zur Unterstützung im Recruiting, der Personalbetreuung und bei HR-Projekten. Ein Studium in BWL, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar, eigenverantwortliche Arbeitsweise und idealerweise erste HR- oder Recruiting-Erfahrungen werden vorausgesetzt.
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                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Paul Bauder GmbH & Co. KG ist seit über 160 Jahren Europas führender Hersteller von Dachsystemen. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um 8–10 europäische Vertriebsgesellschaften ganzheitlich zu betreuen und strategische Personalkonzepte zu entwickeln. Mindestens 3 Jahre HR-Erfahrung, idealerweise als HR Business Partner mit internationalem Fokus, ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Personalmanagement, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Paul Bauder GmbH & Co. KG ist seit über 160 Jahren Europas führender Hersteller von Dachsystemen. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um 8–10 europäische Vertriebsgesellschaften ganzheitlich zu betreuen und strategische Personalkonzepte zu entwickeln. Mindestens 3 Jahre HR-Erfahrung, idealerweise als HR Business Partner mit internationalem Fokus, ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Personalmanagement, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Mitarbeiterin / Mitarbeiter Personalentwicklung (w/m/d)

                        IT Baden-Württemberg (BITBW)
                        Stuttgart
                        4178 - 6050 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                        BITBW ist die zentrale IT-Dienst­leisterin für die Landes­verwaltung Baden-Württemberg. Gesucht wird eine Mitarbeiterin / ein Mitarbeiter Personalentwicklung (w/m/d) zur Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen im Stab People & Culture. Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Public Management, Verwaltungswissenschaften, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung, erste praktische Erfahrungen im Personalwesen oder in der Personalentwicklung sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                        BITBW ist die zentrale IT-Dienst­leisterin für die Landes­verwaltung Baden-Württemberg. Gesucht wird eine Mitarbeiterin / ein Mitarbeiter Personalentwicklung (w/m/d) zur Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen im Stab People & Culture. Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Public Management, Verwaltungswissenschaften, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung, erste praktische Erfahrungen im Personalwesen oder in der Personalentwicklung sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        MANN+HUMMEL ist weltweit führender Experte für Filtrationslösungen in Automobil-, Industrie- und Wasserwirtschaft. Gesucht wird ein Praktikant im HR Business Partner Team (m/w/d) zur Unterstützung bei der Beratung von Führungskräften und Umsetzung von HR-Jahresprozessen. Laufendes Studium in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, erste HR-Erfahrung durch Studienschwerpunkt oder Praktika sowie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        MANN+HUMMEL ist weltweit führender Experte für Filtrationslösungen in Automobil-, Industrie- und Wasserwirtschaft. Gesucht wird ein Praktikant im HR Business Partner Team (m/w/d) zur Unterstützung bei der Beratung von Führungskräften und Umsetzung von HR-Jahresprozessen. Laufendes Studium in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, erste HR-Erfahrung durch Studienschwerpunkt oder Praktika sowie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        MANN+HUMMEL ist weltweit führender Experte für Filtrationslösungen in Automobil-, Industrie- und Umweltanwendungen. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) für Talent Acquisition und Eventmanagement, um den Karrieretag Familienunternehmen 2027 zu organisieren und das Recruiting-Team zu unterstützen. Ein laufendes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie, HR oder vergleichbarer Fachrichtung, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                        MANN+HUMMEL ist weltweit führender Experte für Filtrationslösungen in Automobil-, Industrie- und Umweltanwendungen. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) für Talent Acquisition und Eventmanagement, um den Karrieretag Familienunternehmen 2027 zu organisieren und das Recruiting-Team zu unterstützen. Ein laufendes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie, HR oder vergleichbarer Fachrichtung, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Kaufmännischer Mitarbeiter Montagekoordination (m/w/d)

                        Gerhardt Braun Unternehmensgruppe
                        Bietigheim-Bissingen bei Stuttgart
                        32000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Gerhardt Braun Unternehmensgruppe entwickelt flexible Raumsysteme für Wohnungsbau, Industrie und Gewerbe. Gesucht wird ein Produktionsplaner (m/w/d) zur Planung, Freigabe und Steuerung von Fertigungsaufträgen in SAP. Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung, Berufserfahrung in Produktionsplanung oder Fertigungssteuerung, gute SAP-Kenntnisse und sichere MS-Office-Anwendung werden vorausgesetzt.
                        Gerhardt Braun Unternehmensgruppe entwickelt flexible Raumsysteme für Wohnungsbau, Industrie und Gewerbe. Gesucht wird ein Produktionsplaner (m/w/d) zur Planung, Freigabe und Steuerung von Fertigungsaufträgen in SAP. Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung, Berufserfahrung in Produktionsplanung oder Fertigungssteuerung, gute SAP-Kenntnisse und sichere MS-Office-Anwendung werden vorausgesetzt.
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                        Personalsachbearbeiter (m/w/d)

                        Dürr Technik GmbH & Co. KG
                        Bietigheim-Bissingen
                        37000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Dürr Technik GmbH & Co. KG ist ein Hersteller von Komponenten und Systemlösungen in der Druckluft- und Vakuumtechnik. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Gehaltsabrechnung, HR-Projekte und personalwirtschaftliche Beratung. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit mehrjähriger HR- und Lohnabrechnung-Erfahrung, hohe IT-Affinität und gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Dürr Technik GmbH & Co. KG ist ein Hersteller von Komponenten und Systemlösungen in der Druckluft- und Vakuumtechnik. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Gehaltsabrechnung, HR-Projekte und personalwirtschaftliche Beratung. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit mehrjähriger HR- und Lohnabrechnung-Erfahrung, hohe IT-Affinität und gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Teamleiter (m/w/d) Reservierung

                        nicko cruises Schiffsreisen GmbH
                        Stuttgart
                        33000 - 47000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        nicko cruises Schiffsreisen GmbH ist ein führender Kreuzfahrtanbieter mit über 30 Jahren Erfahrung in Fluss- und Hochseekreuzfahrten. Gesucht wird ein Teamleiter (m/w/d) Reservierung zur Führung und Motivation eines Reservierungsteams sowie Steuerung des operativen Tagesgeschäfts. Eine abgeschlossene touristische Berufsausbildung oder ein Studium, Berufserfahrung in Reservierung oder Kundenservice und erste Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
                        nicko cruises Schiffsreisen GmbH ist ein führender Kreuzfahrtanbieter mit über 30 Jahren Erfahrung in Fluss- und Hochseekreuzfahrten. Gesucht wird ein Teamleiter (m/w/d) Reservierung zur Führung und Motivation eines Reservierungsteams sowie Steuerung des operativen Tagesgeschäfts. Eine abgeschlossene touristische Berufsausbildung oder ein Studium, Berufserfahrung in Reservierung oder Kundenservice und erste Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
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                        Personalreferent (m/w/d)

                        nicko cruises Schiffsreisen GmbH
                        Stuttgart
                        44000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        nicko cruises Schiffsreisen GmbH ist ein führender Kreuzfahrtanbieter mit über 30 Jahren Erfahrung in Fluss- und Hochseekreuzfahrten. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die operative Personalbetreuung, das Bewerbermanagement und die Verwaltung von Personalakten am Standort Stuttgart. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Personalfokus, Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit sowie sichere Microsoft-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                        nicko cruises Schiffsreisen GmbH ist ein führender Kreuzfahrtanbieter mit über 30 Jahren Erfahrung in Fluss- und Hochseekreuzfahrten. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die operative Personalbetreuung, das Bewerbermanagement und die Verwaltung von Personalakten am Standort Stuttgart. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Personalfokus, Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit sowie sichere Microsoft-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Referent (m/w/d) Operatives Finanzmanagement

                        MVZ Labor Ludwigsburg SE & Co. eGbR
                        Ludwigsburg
                        45000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        MVZ Labor Ludwigsburg GbR ist ein regionales Laborunternehmen, das niedergelassene Ärzte und Krankenhäuser versorgt. Gesucht wird ein Referent Operatives Finanzmanagement (m/w/d) zur Steuerung von Finanzabläufen, Forderungsmanagement und Reporting-Unterstützung. Eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, fundierte Erfahrung im Finanzwesen, sichere SAP- und Excel-Kenntnisse sowie analytische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
                        MVZ Labor Ludwigsburg GbR ist ein regionales Laborunternehmen, das niedergelassene Ärzte und Krankenhäuser versorgt. Gesucht wird ein Referent Operatives Finanzmanagement (m/w/d) zur Steuerung von Finanzabläufen, Forderungsmanagement und Reporting-Unterstützung. Eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, fundierte Erfahrung im Finanzwesen, sichere SAP- und Excel-Kenntnisse sowie analytische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                        Schnelle Bewerbung
                        SEG Automotive Germany GmbH ist ein Technologieführer in der Automobilzulieferung mit Spezialisierung auf Startermotoren, Generatoren und Hybridisierungssysteme. Gesucht wird ein Arbeitsstudent (m/w/d) Hardware Architecture for Automotive Electronics zur Unterstützung bei der Entwicklung von Hardwarearchitekturen für Fahrzeugelektronik. Ein Studium in Elektrotechnik, Elektronik oder verwandten Fachrichtungen, grundlegende Kenntnisse in Hardwaredesign und Interesse an funktionaler Sicherheit nach ISO 26262 werden vorausgesetzt.
                        SEG Automotive Germany GmbH ist ein Technologieführer in der Automobilzulieferung mit Spezialisierung auf Startermotoren, Generatoren und Hybridisierungssysteme. Gesucht wird ein Arbeitsstudent (m/w/d) Hardware Architecture for Automotive Electronics zur Unterstützung bei der Entwicklung von Hardwarearchitekturen für Fahrzeugelektronik. Ein Studium in Elektrotechnik, Elektronik oder verwandten Fachrichtungen, grundlegende Kenntnisse in Hardwaredesign und Interesse an funktionaler Sicherheit nach ISO 26262 werden vorausgesetzt.
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                        SEG Automotive ist ein globaler Technologieführer in der Automobilzulieferung mit Standorten in 14 Ländern weltweit. Gesucht wird ein Business Development Manager und Key Account (m/w/d) mit Fokus auf Südeuropa zur Entwicklung von Kundenbeziehungen und Erschließung neuer Märkte. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Betriebswirtschaftsstudium, mehrjährige Erfahrung im Independent Aftermarket Europe, fließend Italienisch und Englisch sowie ein starkes Netzwerk in der Branche werden vorausgesetzt.
                        SEG Automotive ist ein globaler Technologieführer in der Automobilzulieferung mit Standorten in 14 Ländern weltweit. Gesucht wird ein Business Development Manager und Key Account (m/w/d) mit Fokus auf Südeuropa zur Entwicklung von Kundenbeziehungen und Erschließung neuer Märkte. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Betriebswirtschaftsstudium, mehrjährige Erfahrung im Independent Aftermarket Europe, fließend Italienisch und Englisch sowie ein starkes Netzwerk in der Branche werden vorausgesetzt.
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                        Bosch Business Innovations ist eine Venture-Capital- und Unternehmensventuring-Einheit von Bosch mit Fokus auf strategische Investitionen in neue Technologien. Gesucht wird ein Venture Investment Manager (m/w/div) zur Leitung des vollständigen Investitionszyklus und zur Steuerung des Venture-Portfolios. Ein Master-Abschluss in Business, Finanzen oder verwandten Feldern, nachgewiesene Erfahrung in Venture Capital oder Corporate Venturing, tiefe Branchenkenntnisse in mindestens einem der Bereiche Manufacturing, Health oder Industry & Energy sowie sichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Bosch Business Innovations ist eine Venture-Capital- und Unternehmensventuring-Einheit von Bosch mit Fokus auf strategische Investitionen in neue Technologien. Gesucht wird ein Venture Investment Manager (m/w/div) zur Leitung des vollständigen Investitionszyklus und zur Steuerung des Venture-Portfolios. Ein Master-Abschluss in Business, Finanzen oder verwandten Feldern, nachgewiesene Erfahrung in Venture Capital oder Corporate Venturing, tiefe Branchenkenntnisse in mindestens einem der Bereiche Manufacturing, Health oder Industry & Energy sowie sichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        GREINER GmbH ist ein familiengeführter Hersteller von Friseurstühlen, medizinischen Liegen und Fahrzeugsitzen mit rund 130 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Projektmanager Entwicklungsprojekte (m/w/d) zur Steuerung technischer Entwicklungsprojekte von der Zieldefinition bis zur Serienreife. Ein abgeschlossenes technisches Studium, mehrere Jahre Erfahrung im Projektmanagement technischer Entwicklungsprojekte sowie fundierte Kenntnisse gängiger Projektmanagementmethoden werden vorausgesetzt.
                        GREINER GmbH ist ein familiengeführter Hersteller von Friseurstühlen, medizinischen Liegen und Fahrzeugsitzen mit rund 130 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Projektmanager Entwicklungsprojekte (m/w/d) zur Steuerung technischer Entwicklungsprojekte von der Zieldefinition bis zur Serienreife. Ein abgeschlossenes technisches Studium, mehrere Jahre Erfahrung im Projektmanagement technischer Entwicklungsprojekte sowie fundierte Kenntnisse gängiger Projektmanagementmethoden werden vorausgesetzt.
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                        NEU
                        GREINER GmbH ist ein führender Hersteller von Friseurstühlen, medizinischen Liegen und ergonomischen Fahrzeugsitzen. Gesucht wird ein Entwicklungsingenieur Produktentwicklung (m/w/d) für die Begleitung des gesamten Entwicklungsprozesses von der Idee bis zur Serienreife. Ein abgeschlossenes technisches Studium in Mechatronik oder Maschinenbau, mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Produktentwicklung, sichere 3D-CAD-Kenntnisse sowie Vertrautheit mit Anforderungsmanagement und Validierungsmethoden werden vorausgesetzt.
                        GREINER GmbH ist ein führender Hersteller von Friseurstühlen, medizinischen Liegen und ergonomischen Fahrzeugsitzen. Gesucht wird ein Entwicklungsingenieur Produktentwicklung (m/w/d) für die Begleitung des gesamten Entwicklungsprozesses von der Idee bis zur Serienreife. Ein abgeschlossenes technisches Studium in Mechatronik oder Maschinenbau, mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Produktentwicklung, sichere 3D-CAD-Kenntnisse sowie Vertrautheit mit Anforderungsmanagement und Validierungsmethoden werden vorausgesetzt.
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                        86 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                        Leitung (m/w/d) Human Resources Gruppe

                        WEBER-HYDRAULIK GMBH
                        Güglingen
                        58300 - 104200 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        WEBER SYSTEMS GROUP entwickelt seit über 85 Jahren Technologien für Bewegung und Sicherheit in vier Business Units. Gesucht wird eine Leitung (m/w/d) Human Resources Gruppe zur Entwicklung einer HR-Strategie und zum Aufbau einer standortübergreifenden „One HR"-Organisation. Ein abgeschlossenes Studium in Personal, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftspsychologie, mehrjährige Führungserfahrung in strategischer HR-Funktion im Industrieumfeld, nachweisbare Erfolge in HR-Organisationsentwicklung und Transformationsprojekten sowie fundierte Expertise in Organisationsentwicklung, Talent Management und HR-Digitalisierung werden vorausgesetzt.
                        WEBER SYSTEMS GROUP entwickelt seit über 85 Jahren Technologien für Bewegung und Sicherheit in vier Business Units. Gesucht wird eine Leitung (m/w/d) Human Resources Gruppe zur Entwicklung einer HR-Strategie und zum Aufbau einer standortübergreifenden „One HR"-Organisation. Ein abgeschlossenes Studium in Personal, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftspsychologie, mehrjährige Führungserfahrung in strategischer HR-Funktion im Industrieumfeld, nachweisbare Erfolge in HR-Organisationsentwicklung und Transformationsprojekten sowie fundierte Expertise in Organisationsentwicklung, Talent Management und HR-Digitalisierung werden vorausgesetzt.
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                        Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation

                        Horváth
                        Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
                        58000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Stepstone Premium Partner
                        Horváth & Partner ist eine unabhängige internationale Managementberatung mit Fokus auf Transformation und Strategie. Gesucht wird ein Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation zur Leitung von HR-Digitalisierungsprojekten von der Konzeption bis zur Umsetzung. Mehrjährige Erfahrung in HR-Managementberatung oder HR-IT, umfangreiche Methodenkenntnisse in HR-Strategie und Prozessautomatisierung sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
                        Horváth & Partner ist eine unabhängige internationale Managementberatung mit Fokus auf Transformation und Strategie. Gesucht wird ein Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation zur Leitung von HR-Digitalisierungsprojekten von der Konzeption bis zur Umsetzung. Mehrjährige Erfahrung in HR-Managementberatung oder HR-IT, umfangreiche Methodenkenntnisse in HR-Strategie und Prozessautomatisierung sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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                        Stepstone Premium Partner
                        HERMA ist ein Hersteller von Haftmaterialien, Etiketten und Etikettiermaschinen mit Sitz in Filderstadt. Gesucht wird ein Praktikant / Praxissemestrant (m/w/d) im Bereich Human Resources zur Unterstützung bei Recruiting, Weiterbildungsmanagement und HR-Projekten. Ein fortgeschrittenes Studium in BWL, HR oder Wirtschaftspsychologie, sicherer MS-Office-Umgang, sehr gute Englischkenntnisse und ausgeprägte Team- sowie Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
                        HERMA ist ein Hersteller von Haftmaterialien, Etiketten und Etikettiermaschinen mit Sitz in Filderstadt. Gesucht wird ein Praktikant / Praxissemestrant (m/w/d) im Bereich Human Resources zur Unterstützung bei Recruiting, Weiterbildungsmanagement und HR-Projekten. Ein fortgeschrittenes Studium in BWL, HR oder Wirtschaftspsychologie, sicherer MS-Office-Umgang, sehr gute Englischkenntnisse und ausgeprägte Team- sowie Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                        Bürkert Fluid Control Systems ist ein weltweit führender Hersteller für Mess-, Steuer- und Regeltechnik. Gesucht wird ein Praktikant Human Resources (m/w/d) für operative HR-Aufgaben, Personalmarketing und HR-Projekte. Ein laufendes Studium in BWL, Management, Personalwesen oder vergleichbarer Richtung, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Bürkert Fluid Control Systems ist ein weltweit führender Hersteller für Mess-, Steuer- und Regeltechnik. Gesucht wird ein Praktikant Human Resources (m/w/d) für operative HR-Aufgaben, Personalmarketing und HR-Projekte. Ein laufendes Studium in BWL, Management, Personalwesen oder vergleichbarer Richtung, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Holtzbrinck ist eine globale Unternehmensgruppe mit über 14.000 Mitarbeitenden in Bildung, Wissenschaft, Publishing und Journalismus. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) Human Resources für HR-Administration, Personalprozesse, Dokumentenmanagement und Recruiting-Unterstützung. Immatrikulierter Status, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, gute MS-Office-Kenntnisse sowie Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit vertraulichen Informationen werden vorausgesetzt.
                        Holtzbrinck ist eine globale Unternehmensgruppe mit über 14.000 Mitarbeitenden in Bildung, Wissenschaft, Publishing und Journalismus. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) Human Resources für HR-Administration, Personalprozesse, Dokumentenmanagement und Recruiting-Unterstützung. Immatrikulierter Status, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, gute MS-Office-Kenntnisse sowie Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit vertraulichen Informationen werden vorausgesetzt.
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                        Schnelle Bewerbung
                        Ein Startup mit Fokus auf Klimaschutz und Nachhaltigkeit. Gesucht wird ein Praktikant als Human Resources Generalist (m/w/d) für sechs Monate, um HR-Prozesse kennenzulernen und Recruitingprozesse zu unterstützen. Immatrikulation in einem wirtschafts-, personal- oder psychologiebezogenen Studiengang, sehr gute Deutschkenntnisse und ausgeprägte Team- sowie Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
                        Ein Startup mit Fokus auf Klimaschutz und Nachhaltigkeit. Gesucht wird ein Praktikant als Human Resources Generalist (m/w/d) für sechs Monate, um HR-Prozesse kennenzulernen und Recruitingprozesse zu unterstützen. Immatrikulation in einem wirtschafts-, personal- oder psychologiebezogenen Studiengang, sehr gute Deutschkenntnisse und ausgeprägte Team- sowie Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                        Praktikum Human Resources (m/w/d)

                        BITZER Kühlmaschinenbau GmbH
                        Sindelfingen
                        1250 - 1251 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                        BITZER Kühlmaschinenbau GmbH ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Human Resources für operative Personalverwaltung, Rekrutierung und HR-Projekte am Standort Sindelfingen. Ein Studium in BWL, Sozial- oder Geisteswissenschaften mit HR-Schwerpunkt, sichere MS-Office-Kenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        BITZER Kühlmaschinenbau GmbH ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Human Resources für operative Personalverwaltung, Rekrutierung und HR-Projekte am Standort Sindelfingen. Ein Studium in BWL, Sozial- oder Geisteswissenschaften mit HR-Schwerpunkt, sichere MS-Office-Kenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Techtronic Industries ist weltweit führend in der Herstellung und im Vertrieb von hochwertigen Elektrowerkzeugen und Gartengeräten. Gesucht wird ein Werkstudent (w/m/d) im HR für Besuchermanagement, Officemanagement und die Unterstützung von HR-Initiativen. Immatrikulation in Human Resources, Wirtschaftspsychologie, BWL oder vergleichbarem Studiengang, sicherer MS-Office-Umgang und gutes Kommunikationsvermögen in Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
                        Techtronic Industries ist weltweit führend in der Herstellung und im Vertrieb von hochwertigen Elektrowerkzeugen und Gartengeräten. Gesucht wird ein Werkstudent (w/m/d) im HR für Besuchermanagement, Officemanagement und die Unterstützung von HR-Initiativen. Immatrikulation in Human Resources, Wirtschaftspsychologie, BWL oder vergleichbarem Studiengang, sicherer MS-Office-Umgang und gutes Kommunikationsvermögen in Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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                        HR Business Partner (m/w/d)

                        PFISTERER Kontaktsysteme GmbH
                        Winterbach
                        58000 - 99000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        PFISTERER ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen für Anschluss- und Verbindungstechnik in der Energiebranche. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur operativen und strategischen Beratung von Führungskräften in personalrelevanten Belangen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Personalmanagement, fundierte Erfahrung als HR Business Partner, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Mitbestimmungsrecht sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        PFISTERER ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen für Anschluss- und Verbindungstechnik in der Energiebranche. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur operativen und strategischen Beratung von Führungskräften in personalrelevanten Belangen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Personalmanagement, fundierte Erfahrung als HR Business Partner, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Mitbestimmungsrecht sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Häufig gestellte Fragen

                        Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Human Resources Jobs in Ludwigsburg?
                        Aktuell gibt es auf StepStone 81 offene Stellenanzeigen für Human Resources Jobs in Ludwigsburg.

                        Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Ludwigsburg einen Human Resources Job suchen?
                        Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Ludwigsburg einen Human Resources Job suchen: Stuttgart, Rems-Murr-Kreis, Landkreis Ludwigsburg.

                        Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Human Resources Jobs in Ludwigsburg suchen?
                        Wer nach Human Resources Jobs in Ludwigsburg sucht, sucht häufig auch nach Personalentwicklung, Administration und Sekretariat, Minijob.

                        Welche Fähigkeiten braucht man für Human Resources Jobs in Ludwigsburg??
                        Für einen Human Resources Job in Ludwigsburg sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Team player, MS-Office-Kenntnisse, Projektmanagement, Analytische Fähigkeiten, Selbstständiges Arbeiten, MS Excel, Zuverlässigkeit, Organisationsfähigkeit, Problemlösung, Personalbeschaffung, Strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative, Verantwortung übernehmen, Kundendienst, Verhandlungsführung, Datenanalyse, Führung, PowerPoint, Prozessentwicklung.

                        Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Human Resources Jobs in Ludwigsburg?
                        Für Human Resources Jobs in Ludwigsburg gibt es aktuell 0 offene Teilzeitstellen.