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Consultant (w/m/d) Change Management & Organisationsentwicklung
Consultant (w/m/d) Change Management & Organisationsentwicklung
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Change Management. Im Bereich Change-Management, Kulturentwicklung sowie Change Diagnostik erarbeitest du gemeinsam mit deinem Team maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden. * Deine Fachexpertise: Du bringst praktische studienbegleitende Erfahrung im Bereich Organisationsentwicklung, Change Management und Human Capital mit. Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden.
Change Management. Im Bereich Change-Management, Kulturentwicklung sowie Change Diagnostik erarbeitest du gemeinsam mit deinem Team maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden. * Deine Fachexpertise: Du bringst praktische studienbegleitende Erfahrung im Bereich Organisationsentwicklung, Change Management und Human Capital mit. Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden.
NEU
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Experte (m/w/d) Change Management
Experte (m/w/d) Change Management
Württembergische Versicherung Aktiengesellschaft
Kornwestheim
Teilweise Home-Office
Sie entwickeln und setzen ganzheitliche Change-Management-Maßnahmen sowie Kommunikations- und Beteiligungskonzepte um. * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Change- oder Projektmanagement (mindestens 3 Jahre) * Sie analysieren Veränderungsbedarfe, Stakeholder und Auswirkungen und leiten daraus gezielte Change-Maßnahmen ab. * Sie bauen ein Netzwerk von Change Agents auf, entwickeln dieses weiter und binden es aktiv in Veränderungsprozesse ein. * Sie monitoren den Fortschritt von Change-Maßnahmen, erstellen Reports und entwickeln Change-Standards, Methoden und Formate kontinuierlich weiter.
Sie entwickeln und setzen ganzheitliche Change-Management-Maßnahmen sowie Kommunikations- und Beteiligungskonzepte um. * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Change- oder Projektmanagement (mindestens 3 Jahre) * Sie analysieren Veränderungsbedarfe, Stakeholder und Auswirkungen und leiten daraus gezielte Change-Maßnahmen ab. * Sie bauen ein Netzwerk von Change Agents auf, entwickeln dieses weiter und binden es aktiv in Veränderungsprozesse ein. * Sie monitoren den Fortschritt von Change-Maßnahmen, erstellen Reports und entwickeln Change-Standards, Methoden und Formate kontinuierlich weiter.
NEU
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Change-Management: Durchführung und Moderation von Workshops, Schulungen und Kommunikationsmaßnahmen im Rahmen von Veränderungsprozessen. * Prozessmanagement: Aufnahme, Analyse, Definition und Optimierung von Geschäftsprozessen einschließlich Begleitung der Implementierung. * Anforderungsmanagement: Aufnahme und Bearbeitung von Anforderungen aus den Fachbereichen sowie Abstimmung und Zusammenarbeit mit externen . * Projektmanagement: Weiterentwicklung von Projekt- und Prozessmanagement-Standards sowie Steuerung externer Dienstleister und Services. * Praxiserfahrung: Fundierte Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen, idealerweise Salesforce, sowie erste Prozess- und Projektmanagementerfahrung.
Change-Management: Durchführung und Moderation von Workshops, Schulungen und Kommunikationsmaßnahmen im Rahmen von Veränderungsprozessen. * Prozessmanagement: Aufnahme, Analyse, Definition und Optimierung von Geschäftsprozessen einschließlich Begleitung der Implementierung. * Anforderungsmanagement: Aufnahme und Bearbeitung von Anforderungen aus den Fachbereichen sowie Abstimmung und Zusammenarbeit mit externen . * Projektmanagement: Weiterentwicklung von Projekt- und Prozessmanagement-Standards sowie Steuerung externer Dienstleister und Services. * Praxiserfahrung: Fundierte Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen, idealerweise Salesforce, sowie erste Prozess- und Projektmanagementerfahrung.
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IT Transformation Manager Defense (w/m/d)
IT Transformation Manager Defense (w/m/d)
Capgemini Deutschland GmbH
Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Köln, München, Nürnberg, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Change Management: Coaching von Kundenteams, Moderation von Workshops, Begleitung organisatorischer Veränderungen in Behörden und Industrie. * Mehrjährige Erfahrung in IT-Management, Transformation oder Beratung – idealerweise in Defense-Programmen. * Nice to have: Zertifizierungen (ITIL Expert, SAFe, PMP, PRINCE2), Kenntnisse in Financial Management und KPI-Steuerung.
Change Management: Coaching von Kundenteams, Moderation von Workshops, Begleitung organisatorischer Veränderungen in Behörden und Industrie. * Mehrjährige Erfahrung in IT-Management, Transformation oder Beratung – idealerweise in Defense-Programmen. * Nice to have: Zertifizierungen (ITIL Expert, SAFe, PMP, PRINCE2), Kenntnisse in Financial Management und KPI-Steuerung.
You will contribute to change management activities that embed strategic priorities within the organization, including the development of communication formats, workshops, and engagement campaigns. * First experience in Digitalization, Agile Methods, Change Management, Organizational Development, Stakeholder - and Project Management or Consulting - We are looking for ambitious graduates and early professionals who are open and willing to take on new perspectives and drive the change. Working closely with cross-functional teams, you will connect business needs with IT capabilities, fostering cultural change and promoting lifelong learning.
You will contribute to change management activities that embed strategic priorities within the organization, including the development of communication formats, workshops, and engagement campaigns. * First experience in Digitalization, Agile Methods, Change Management, Organizational Development, Stakeholder - and Project Management or Consulting - We are looking for ambitious graduates and early professionals who are open and willing to take on new perspectives and drive the change. Working closely with cross-functional teams, you will connect business needs with IT capabilities, fostering cultural change and promoting lifelong learning.
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Solid understanding of change management and hands-on experience in transformation processes. You will actively drive complex organizational changes, support teams throughout transformation processes, and ensure that strategic goals are successfully translated into action. * Support organizational change initiatives in cooperation with additional experts. * Education: Successfully completed university degree in Business Administration, (Industrial) Engineering, Management, or a comparable field. o Strong knowledge of project management methodologies, agile frameworks, and modern project tools. o Genuine enthusiasm for driving change and actively engaging across all levels of the organization. * Everyone has Talent: Our talent management process supports your professional development
Solid understanding of change management and hands-on experience in transformation processes. You will actively drive complex organizational changes, support teams throughout transformation processes, and ensure that strategic goals are successfully translated into action. * Support organizational change initiatives in cooperation with additional experts. * Education: Successfully completed university degree in Business Administration, (Industrial) Engineering, Management, or a comparable field. o Strong knowledge of project management methodologies, agile frameworks, and modern project tools. o Genuine enthusiasm for driving change and actively engaging across all levels of the organization. * Everyone has Talent: Our talent management process supports your professional development
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• Drive SIT/UAT testing, cutover, and change management activities. • Excellent communication and stakeholder management skills.
• Drive SIT/UAT testing, cutover, and change management activities. • Excellent communication and stakeholder management skills.
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Informatiker / Wirtschaftsinformatiker als (Senior) IT Projektmanager Digitalisierung (m/w/d)
Informatiker / Wirtschaftsinformatiker als (Senior) IT Projektmanager Digitalisierung (m/w/d)
DKMS Group gGmbH
Tübingen, Köln
Teilweise Home-Office
Proaktive Gestaltung der Kommunikation sowie durchdachtes Change- und Stakeholder-Management Kernaufgaben sind dabei die Unterstützung der DKMS im Projektmanagement von Projekten mit IT Bezug und die Beratung von Fachabteilungen zu technischen Anforderungen. * Überwachung des Projektbudgets und der Liefertermine sowie Steuerung des projektbezogenen Qualitäts- und Risikomanagements * Unterstützung des IT-Projekt- und Portfoliomanagements sowie des jährlichen Budgetplanungsprozesses * Mindestens 6 Jahre einschlägige Berufserfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise in den Bereichen Softwareentwicklung und Consulting
Proaktive Gestaltung der Kommunikation sowie durchdachtes Change- und Stakeholder-Management Kernaufgaben sind dabei die Unterstützung der DKMS im Projektmanagement von Projekten mit IT Bezug und die Beratung von Fachabteilungen zu technischen Anforderungen. * Überwachung des Projektbudgets und der Liefertermine sowie Steuerung des projektbezogenen Qualitäts- und Risikomanagements * Unterstützung des IT-Projekt- und Portfoliomanagements sowie des jährlichen Budgetplanungsprozesses * Mindestens 6 Jahre einschlägige Berufserfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise in den Bereichen Softwareentwicklung und Consulting
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Senior Consultant - SAP SuccessFactors (m/w/d)
Senior Consultant - SAP SuccessFactors (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Köln, Leipzig, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Knowledge Sharing: Du gibst dein Fachwissen weiter, coachst juniore Teammitglieder und arbeitest funktionsübergreifend mit Kolleg:innen aus HR-Bereichen wie Change Management zusammen. * Weiterentwicklung: Die Erweiterung deines Know-hows in agilen Arbeitsmethoden, HR-IT-Konzepten und Projektmanagement ist in dieser Position der Schlüssel zum Erfolg.
Knowledge Sharing: Du gibst dein Fachwissen weiter, coachst juniore Teammitglieder und arbeitest funktionsübergreifend mit Kolleg:innen aus HR-Bereichen wie Change Management zusammen. * Weiterentwicklung: Die Erweiterung deines Know-hows in agilen Arbeitsmethoden, HR-IT-Konzepten und Projektmanagement ist in dieser Position der Schlüssel zum Erfolg.
NEU
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Trainee Purchasing & Lifecycle Management Van (d/f/m/x)
Trainee Purchasing & Lifecycle Management Van (d/f/m/x)
Mercedes-Benz AG
Stuttgart
Teilweise Home-Office
You will support future and ongoing series projects from strategy and supplier nomination to tendering, awards, change management and phase-out. We are looking for ambitious graduates and early professionals who are open and willing to take on new perspectives and drive the change. As a Trainee Purchasing & Lifecycle Management Van , you will work at the interface of Purchasing, Engineering, Cost Planning, Production and Project Management, gaining insights into the entire vehicle lifecycle for Mercedes-Benz Vans. You will ensure timely, cost-efficient supplier nominations and changes, identify risks and synergies, support localization, and facilitate knowledge transfer across global production sites, especially in China.
You will support future and ongoing series projects from strategy and supplier nomination to tendering, awards, change management and phase-out. We are looking for ambitious graduates and early professionals who are open and willing to take on new perspectives and drive the change. As a Trainee Purchasing & Lifecycle Management Van , you will work at the interface of Purchasing, Engineering, Cost Planning, Production and Project Management, gaining insights into the entire vehicle lifecycle for Mercedes-Benz Vans. You will ensure timely, cost-efficient supplier nominations and changes, identify risks and synergies, support localization, and facilitate knowledge transfer across global production sites, especially in China.
Lead change management efforts related to the adoption of new digital tools and processes, ensuring seamless integration and user acceptance. o Experience in change management when implementing and changing processes. o Oversee the selection, implementation, and optimization of HRIS (Human Resources Information Systems) and other digital tools to support talent acquisition, onboarding, performance management, learning and development, and employee engagement. * Experience: At least 5 years of proven experience in HR technology, digital transformation, or a related role, with a focus on HRIS implementation and management. o Strong project management skills, with the ability to lead cross-functional initiatives from inception to completion. * Everyone h
Lead change management efforts related to the adoption of new digital tools and processes, ensuring seamless integration and user acceptance. o Experience in change management when implementing and changing processes. o Oversee the selection, implementation, and optimization of HRIS (Human Resources Information Systems) and other digital tools to support talent acquisition, onboarding, performance management, learning and development, and employee engagement. * Experience: At least 5 years of proven experience in HR technology, digital transformation, or a related role, with a focus on HRIS implementation and management. o Strong project management skills, with the ability to lead cross-functional initiatives from inception to completion. * Everyone h
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Fachbereichsleiter (m/w/d) IT-Betrieb / IT-Sicherheit
Fachbereichsleiter (m/w/d) IT-Betrieb / IT-Sicherheit
Stuttgarter Straßenbahnen AG (SSB)
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Neben dem Planen und Realisieren von Infrastrukturprojekten verantwortest du die ITSM-Prozesse – vom Service Desk bis zum Incident-, Problem- und Change-Management. * Zudem bist du vertraut mit gängigen Cloud-Services, Migrationen und entsprechenden Betriebs- sowie Sicherheitskonzepten – auch ideal: Expertise im IT-Projektmanagement und in agilen Ansätzen.
Neben dem Planen und Realisieren von Infrastrukturprojekten verantwortest du die ITSM-Prozesse – vom Service Desk bis zum Incident-, Problem- und Change-Management. * Zudem bist du vertraut mit gängigen Cloud-Services, Migrationen und entsprechenden Betriebs- sowie Sicherheitskonzepten – auch ideal: Expertise im IT-Projektmanagement und in agilen Ansätzen.
NEU
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Werkstudent / Praktikant (m/w/d) Globales CRM-Integrationsprojekt (Salesforce)
Werkstudent / Praktikant (m/w/d) Globales CRM-Integrationsprojekt (Salesforce)
Coperion GmbH
Stuttgart
Interesse an Lernprozessen, Trainingsgestaltung und Change Management
Interesse an Lernprozessen, Trainingsgestaltung und Change Management
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(Senior) Projektmanager (m/w/d) – Projektleitung / Kontraktlogistik / Rollout
(Senior) Projektmanager (m/w/d) – Projektleitung / Kontraktlogistik / Rollout
BLG Logistics Group AG & Co. KG
Bremen, Berlin, Leipzig, Köln, Düsseldorf, Osnabrück, Frankfurt am Main, Stuttgart, München
Teilweise Home-Office
Mit den Tools im Projektmanagement sowie mit gängigen Methoden sind Sie bestens vertraut, insbesondere im Change Management / Änderungsmanagement halten Sie die sensible Balance zwischen Zielorientierung und Status quo. * Sie haben Ihr technisches oder betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen und bringen umfangreiche Berufserfahrung im Projektmanagement sowie in der Implementierung neuer Standorte in der Logistik / Intralogistik / Kontraktlogistik mit.
Mit den Tools im Projektmanagement sowie mit gängigen Methoden sind Sie bestens vertraut, insbesondere im Change Management / Änderungsmanagement halten Sie die sensible Balance zwischen Zielorientierung und Status quo. * Sie haben Ihr technisches oder betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen und bringen umfangreiche Berufserfahrung im Projektmanagement sowie in der Implementierung neuer Standorte in der Logistik / Intralogistik / Kontraktlogistik mit.
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Erfahrung im Change Management und in der Kommunikation von Veränderungsprozessen auf unterschiedlichen Ebenen * Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung vorzugsweise in einer Unternehmensberatung, Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder im Inhouse Consulting / Transformationsmanagement * Projektmanagementkompetenz und Fähigkeit, komplexe Projekte zu steuern und unterschiedliche Stakeholder einzubinden * Gesundheitsmanagement
Erfahrung im Change Management und in der Kommunikation von Veränderungsprozessen auf unterschiedlichen Ebenen * Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung vorzugsweise in einer Unternehmensberatung, Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder im Inhouse Consulting / Transformationsmanagement * Projektmanagementkompetenz und Fähigkeit, komplexe Projekte zu steuern und unterschiedliche Stakeholder einzubinden * Gesundheitsmanagement
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IT-Administrator (m/w/d)
IT-Administrator (m/w/d)
telerob Gesellschaft für Fernhantierungstechnik mbH
Ostfildern
Teilweise Home-Office
Change Management und Unterstützung zukünftiger Release-, Upgrade-, und IT-Projekte
Change Management und Unterstützung zukünftiger Release-, Upgrade-, und IT-Projekte
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Business Analyst / IT Service Controlling Expert (m/w/d)
Business Analyst / IT Service Controlling Expert (m/w/d)
ITSCare-IT-Services für den Gesundheitsmarkt GbR
Frankfurt am Main, Ludwigsburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Überwachen und entwickeln Sie ITIL-basierte Prozesse (Incident-, Problem-, Change-Management) weiter und sorgen Sie für eine nachhaltige Performance-Steigerung. In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie die Verbindung zwischen Business-Analyse, IT-Service-Management und Controlling. Sie sorgen für Transparenz, Effizienz und Qualität in unseren Betriebs- und Auftragsmanagementprozessen. * Übernehmen Sie die zentrale Schnittstellenrolle zwischen Business-Analyse, IT-Service-Management und Controlling – mit Verantwortung für Transparenz, Effizienz und Qualität in den Betriebsprozessen. * Steuern Sie das Reporting und Requirement-Management und stellen Sie die Einhaltung von KPIs, Kennzahlen und ITIL-Vorgaben sicher. * Kommunizieren Sie Ergebnisse, Abweichungen und Handlungs
Überwachen und entwickeln Sie ITIL-basierte Prozesse (Incident-, Problem-, Change-Management) weiter und sorgen Sie für eine nachhaltige Performance-Steigerung. In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie die Verbindung zwischen Business-Analyse, IT-Service-Management und Controlling. Sie sorgen für Transparenz, Effizienz und Qualität in unseren Betriebs- und Auftragsmanagementprozessen. * Übernehmen Sie die zentrale Schnittstellenrolle zwischen Business-Analyse, IT-Service-Management und Controlling – mit Verantwortung für Transparenz, Effizienz und Qualität in den Betriebsprozessen. * Steuern Sie das Reporting und Requirement-Management und stellen Sie die Einhaltung von KPIs, Kennzahlen und ITIL-Vorgaben sicher. * Kommunizieren Sie Ergebnisse, Abweichungen und Handlungs
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Portfolio Manager – Consulting Enterprise Applications (all genders)
Portfolio Manager – Consulting Enterprise Applications (all genders)
Roland Berger Holding GmbH & Co. KGaA
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Stuttgart
Oversee incident and change management, as well as continuous improvement of AI services in production, ensuring stable operations and compliance with internal and external regulations. We ensure that our enterprise applications effectively support project delivery, knowledge management, and internal operations. * Establish governance, standards, and operating procedures for AI usage (including data protection, responsible AI, model lifecycle management, access control, logging, and monitoring). * Ideally complemented by training / certifications in project or portfolio management (e.g. PMP, PRINCE2, SAFe, ITIL) and/or consulting / enterprise applications (e.g. ERP, CRM, PSA, knowledge management platforms). * Typically six to eight years of experience in management consulting, IT portfolio management, or enterprise applications management in a professional services e
Oversee incident and change management, as well as continuous improvement of AI services in production, ensuring stable operations and compliance with internal and external regulations. We ensure that our enterprise applications effectively support project delivery, knowledge management, and internal operations. * Establish governance, standards, and operating procedures for AI usage (including data protection, responsible AI, model lifecycle management, access control, logging, and monitoring). * Ideally complemented by training / certifications in project or portfolio management (e.g. PMP, PRINCE2, SAFe, ITIL) and/or consulting / enterprise applications (e.g. ERP, CRM, PSA, knowledge management platforms). * Typically six to eight years of experience in management consulting, IT portfolio management, or enterprise applications management in a professional services e
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Praktikant, Werkstudent oder Abschlussarbeit (m/w/d) in der Softwareentwicklung
Praktikant, Werkstudent oder Abschlussarbeit (m/w/d) in der Softwareentwicklung
Friedrich Lütze GmbH
Weinstadt, Köln
Teilweise Home-Office
Vorkenntnisse im Änderungsmanagement sowie im SW-Konfigurationsmanagement mit GIT und automatisierten Test- und Build-Prozessen sind von Vorteil.
Vorkenntnisse im Änderungsmanagement sowie im SW-Konfigurationsmanagement mit GIT und automatisierten Test- und Build-Prozessen sind von Vorteil.
NEU
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Wir suchen einen AI-Driven IT-Support- und Monitoring-Spezialisten mit Interesse an Incident-Management, Problem- und Change-Management sowie Monitoring im Produktions-IT-Leitstand. * Mit ITIL-Disziplinen wie Incident Management, Problem Management, Change-Management und Service Request Management setzt du dich gerne auseinander - Red Reply ist spezialisiert auf Oracle Cloud Infrastructure Technologie mit Schwerpunkt auf IaaS- und PaaS-Lösungen und bietet Cloud-Strategie und -Migration, Cloud Application Development, Cloud Service Management sowie Application Service Management und Betrieb. * Du hast bereits erste Erfahrungen im IT-Support und Management gesammelt
Wir suchen einen AI-Driven IT-Support- und Monitoring-Spezialisten mit Interesse an Incident-Management, Problem- und Change-Management sowie Monitoring im Produktions-IT-Leitstand. * Mit ITIL-Disziplinen wie Incident Management, Problem Management, Change-Management und Service Request Management setzt du dich gerne auseinander - Red Reply ist spezialisiert auf Oracle Cloud Infrastructure Technologie mit Schwerpunkt auf IaaS- und PaaS-Lösungen und bietet Cloud-Strategie und -Migration, Cloud Application Development, Cloud Service Management sowie Application Service Management und Betrieb. * Du hast bereits erste Erfahrungen im IT-Support und Management gesammelt
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Berater Operating Model & Transformation Delivery - Technology Strategy & Transformation (w/m/d)
Berater Operating Model & Transformation Delivery - Technology Strategy & Transformation (w/m/d)
EY Deutschland
Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Frankfurt/Main, Stuttgart, München, Köln, Hannover
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Steuerung von Transformation Delivery und Change Management * Anwendung von agilen Methoden und Projektmanagement-Tools * Erste Erfahrung in Operating Model Design, Transformation Delivery und Projektmanagement mit direktem Kundenkontakt
Steuerung von Transformation Delivery und Change Management * Anwendung von agilen Methoden und Projektmanagement-Tools * Erste Erfahrung in Operating Model Design, Transformation Delivery und Projektmanagement mit direktem Kundenkontakt
Du wirst zu Change-Management-Aktivitäten beitragen, die strategische Prioritäten in der Organisation verankern, einschließlich der Entwicklung von Kommunikationsformaten, Workshops und Engagement-Kampagnen. * Erste Erfahrungen in den Bereichen Digitalisierung, agile Methoden, Change Management, Organisationsentwicklung, Stakeholder- und Projektmanagement oder Beratung
Du wirst zu Change-Management-Aktivitäten beitragen, die strategische Prioritäten in der Organisation verankern, einschließlich der Entwicklung von Kommunikationsformaten, Workshops und Engagement-Kampagnen. * Erste Erfahrungen in den Bereichen Digitalisierung, agile Methoden, Change Management, Organisationsentwicklung, Stakeholder- und Projektmanagement oder Beratung
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In Onboarding-Projekten begleiten Sie unsere lokalen Teams und Partner, übernehmen das Change-Management und unterstützen den Übergang zum HELUKABEL Template Model.
In Onboarding-Projekten begleiten Sie unsere lokalen Teams und Partner, übernehmen das Change-Management und unterstützen den Übergang zum HELUKABEL Template Model.
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Manager SAP SD - S/4HANA Sales (m/w/d)
Manager SAP SD - S/4HANA Sales (m/w/d)
cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH
Heidelberg, München, Stuttgart, Frankfurt, Düsseldorf, Dortmund, Hamburg, Berlin, Freiburg, Leipzig
Teilweise Home-Office
Change Management & Coaching
Change Management & Coaching
(Senior) Consultant SAP FI/CO – S/4HANA Finance (m/w/d)
(Senior) Consultant SAP FI/CO – S/4HANA Finance (m/w/d)
cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH
Heidelberg, München, Stuttgart, Frankfurt, Düsseldorf, Dortmund, Hamburg, Berlin, Freiburg, Leipzig
Teilweise Home-Office
Change Management & Coaching Unterstützung im Presales und beim Auf- und Ausbau unserer Kundenbeziehungen * Idealerweise erste Kenntnisse in: Design globaler Rechnungswesen Standards & Prozesse, Neuen Hauptbuch und/oder des Universal Journals, Paralleler Rechnungslegung nach OR oder Swiss Gap, Segmentberichterstattung, Neue Anlagenbuchhaltung, Credit Management & Cash Management, Datenmigration im Umfeld von SAP
Change Management & Coaching Unterstützung im Presales und beim Auf- und Ausbau unserer Kundenbeziehungen * Idealerweise erste Kenntnisse in: Design globaler Rechnungswesen Standards & Prozesse, Neuen Hauptbuch und/oder des Universal Journals, Paralleler Rechnungslegung nach OR oder Swiss Gap, Segmentberichterstattung, Neue Anlagenbuchhaltung, Credit Management & Cash Management, Datenmigration im Umfeld von SAP
Beliebte Jobs
- Management
- Consultant Project Management
- Head of Project Management
- Personalentwickler
- Innovation Manager
- Transformation Management
- Unternehmensentwicklung
- Transition Management
- Project Manager
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- Strategieentwicklung
- Praktikum Change Management
- Change Management Consulting
- Junior Change Manager
Standorte
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- Tübingen
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- Göppingen
- Esslingen am Neckar
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