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                        €10.000
                        €100.000













                        138 Treffer für Workforce Management Jobs in Stuttgart im Umkreis von 30 km

                        Gruppenleiter:in Workforce Management und Prozessautomatisierung Komposit (m/w/d)

                        SV Sparkassen-Versicherung Holding AG
                        Stuttgart
                        93000 - 119000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Gesucht wird ein Gruppenleiter (m/w/d) Workforce Management und Prozessautomatisierung Komposit zur Leitung von Teams und Steuerung operativer Einheiten. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbarer Qualifikation, Erfahrung im Prozessmanagement und Workforce Management sowie Interesse an Robotics und generativer KI werden vorausgesetzt.
                        Gesucht wird ein Gruppenleiter (m/w/d) Workforce Management und Prozessautomatisierung Komposit zur Leitung von Teams und Steuerung operativer Einheiten. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbarer Qualifikation, Erfahrung im Prozessmanagement und Workforce Management sowie Interesse an Robotics und generativer KI werden vorausgesetzt.
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                        Workforcemanager:in Komposit (m/w/d)

                        SV Sparkassen-Versicherung Holding AG
                        Stuttgart
                        58000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Sparkassenversicherung ist ein Versicherungsunternehmen mit Fokus auf Finanzdienstleistungen. Gesucht wird ein Workforcemanager (m/w/d) Komposit für den Aufbau und die Steuerung von Personaleinsatzplanung, Forecasting und Ressourcenmanagement. Mehrjährige Erfahrung im Workforcemanagement, fundierte Kenntnisse in Kapazitätsplanung und Forecasting sowie sichere Anwendung von Planungs- und Reporting-Tools werden vorausgesetzt.
                        Sparkassenversicherung ist ein Versicherungsunternehmen mit Fokus auf Finanzdienstleistungen. Gesucht wird ein Workforcemanager (m/w/d) Komposit für den Aufbau und die Steuerung von Personaleinsatzplanung, Forecasting und Ressourcenmanagement. Mehrjährige Erfahrung im Workforcemanagement, fundierte Kenntnisse in Kapazitätsplanung und Forecasting sowie sichere Anwendung von Planungs- und Reporting-Tools werden vorausgesetzt.
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                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Exyte ist ein global agierendes Unternehmen, das Talententwicklung und Leadership-Programme strategisch gestaltet. Gesucht wird ein Senior Specialist Talent Management (m/w/d) zur Steuerung des globalen Leadership- und Talententwicklungsportfolios sowie zur Weiterentwicklung von Talentmanagement-Instrumenten. Ein Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder verwandten Fachbereichen, fundierte Erfahrung in Personalentwicklung und Change Management, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Exyte ist ein global agierendes Unternehmen, das Talententwicklung und Leadership-Programme strategisch gestaltet. Gesucht wird ein Senior Specialist Talent Management (m/w/d) zur Steuerung des globalen Leadership- und Talententwicklungsportfolios sowie zur Weiterentwicklung von Talentmanagement-Instrumenten. Ein Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder verwandten Fachbereichen, fundierte Erfahrung in Personalentwicklung und Change Management, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Exyte Management GmbH ist ein globales Unternehmen mit Schwerpunkt auf Engineering und Projektmanagement. Gesucht wird ein Senior Manager Global Mobility (m/w/d) für die strategische Gestaltung und operative Leitung globaler Mobilitätsprogramme. Ein Bachelor in Business Administration, umfangreiche Erfahrung in internationalen Einsätzen und Transfers, tiefe Kenntnisse des internationalen Steuerrechts und Arbeitsrechts sowie fließendes Deutsch mit Kenntnissen des deutschen Rechts werden vorausgesetzt.
                        Exyte Management GmbH ist ein globales Unternehmen mit Schwerpunkt auf Engineering und Projektmanagement. Gesucht wird ein Senior Manager Global Mobility (m/w/d) für die strategische Gestaltung und operative Leitung globaler Mobilitätsprogramme. Ein Bachelor in Business Administration, umfangreiche Erfahrung in internationalen Einsätzen und Transfers, tiefe Kenntnisse des internationalen Steuerrechts und Arbeitsrechts sowie fließendes Deutsch mit Kenntnissen des deutschen Rechts werden vorausgesetzt.
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                        HR Manager

                        Dexter Magnetic Technologies GmbH
                        Korntal-Münchingen
                        43000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Permag ist ein nordamerikanischer Hersteller von Samarium-Kobalt-Magneten und spezialisierter magnetischer Lösungen für anspruchsvolle Industrien. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) zur Unterstützung der Personalentwicklung, des Recruitings und der Compliance an unserem Standort in Korntal-Münchingen. Ein Bachelor-Abschluss in Human Resources, mindestens drei Jahre HR-Erfahrung im Generalist-Bereich, vorzugsweise in der Fertigung, sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
                        Permag ist ein nordamerikanischer Hersteller von Samarium-Kobalt-Magneten und spezialisierter magnetischer Lösungen für anspruchsvolle Industrien. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) zur Unterstützung der Personalentwicklung, des Recruitings und der Compliance an unserem Standort in Korntal-Münchingen. Ein Bachelor-Abschluss in Human Resources, mindestens drei Jahre HR-Erfahrung im Generalist-Bereich, vorzugsweise in der Fertigung, sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
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                        People & Organisation Manager (w/m/d)

                        ProteinDistillery GmbH
                        Ostfildern
                        43000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        ProteinDistillery entwickelt nachhaltige, hochfunktionelle Proteine aus Bierhefe für die Lebensmittelindustrie. Gesucht wird ein People & Organisation Manager (m/w/d) zur Gestaltung von Organisationsentwicklung, Change Management und HR während einer geplanten Werkserweiterung. Erfahrung im Aufbau oder in der Weiterentwicklung von Organisationen, systemisches Denken und eine Hands-on-Mentalität werden vorausgesetzt.
                        ProteinDistillery entwickelt nachhaltige, hochfunktionelle Proteine aus Bierhefe für die Lebensmittelindustrie. Gesucht wird ein People & Organisation Manager (m/w/d) zur Gestaltung von Organisationsentwicklung, Change Management und HR während einer geplanten Werkserweiterung. Erfahrung im Aufbau oder in der Weiterentwicklung von Organisationen, systemisches Denken und eine Hands-on-Mentalität werden vorausgesetzt.
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                        Noch nichts dabei? Es gibt 132 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                        Referent für Arbeitszeitmanagement (m/w/d)

                        Artemed Klinikgruppe
                        bundesweit
                        43000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Artemed ist eine der am schnellsten wachsenden Klinikgruppen in Deutschland. Gesucht wird ein Referent für Arbeitszeitmanagement (m/w/d) zur Bearbeitung administrativer Aufgaben und Begleitung von Zeitwirtschaftssystemen. Erfahrung im Arbeitszeitmanagement, Kenntnisse in Arbeitszeitmodellen und Arbeitsrecht sowie eine abgeschlossene Ausbildung werden vorausgesetzt.
                        Artemed ist eine der am schnellsten wachsenden Klinikgruppen in Deutschland. Gesucht wird ein Referent für Arbeitszeitmanagement (m/w/d) zur Bearbeitung administrativer Aufgaben und Begleitung von Zeitwirtschaftssystemen. Erfahrung im Arbeitszeitmanagement, Kenntnisse in Arbeitszeitmodellen und Arbeitsrecht sowie eine abgeschlossene Ausbildung werden vorausgesetzt.
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                        Schnelle Bewerbung
                        SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Services mit globaler Reichweite. Gesucht wird ein Team Manager HR Operations (m/w/d), um ein HR-Operations-Team zu leiten und die genaue, pünktliche und konforme Gehaltsabrechnung sicherzustellen. Bewährte Führungserfahrung, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie fortgeschrittene Excel-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
                        SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Services mit globaler Reichweite. Gesucht wird ein Team Manager HR Operations (m/w/d), um ein HR-Operations-Team zu leiten und die genaue, pünktliche und konforme Gehaltsabrechnung sicherzustellen. Bewährte Führungserfahrung, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie fortgeschrittene Excel-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                        prime-ing ist ein Managed Service Provider für die Steuerung von Einsätzen externen Personals. Gesucht wird ein Senior Manager Operational Excellence MSP&RPO (m/w/d) zur Entwicklung von KPI-Frameworks, Prozessoptimierung und Professionalisierung des Lieferantenmanagements. Mehrjährige Erfahrung in Operational Excellence oder MSP/RPO, starke analytische Fähigkeiten, sicheres Auftreten gegenüber Kunden und exzellente Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
                        prime-ing ist ein Managed Service Provider für die Steuerung von Einsätzen externen Personals. Gesucht wird ein Senior Manager Operational Excellence MSP&RPO (m/w/d) zur Entwicklung von KPI-Frameworks, Prozessoptimierung und Professionalisierung des Lieferantenmanagements. Mehrjährige Erfahrung in Operational Excellence oder MSP/RPO, starke analytische Fähigkeiten, sicheres Auftreten gegenüber Kunden und exzellente Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                        NEU

                        Regionalleiter/in Vertrieb mit Perspektive Regional Manager (m/w/d)

                        ASMO Solutions Deutschland GmbH
                        bundesweit, Home-Office
                        60000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        ASMO Solutions Deutschland GmbH ist ein führender Personalexperte im Bereich Transport & Logistik. Gesucht wird ein Regionalleiter/in Vertrieb (m/w/d) für den Aufbau und die strategische Entwicklung einer Niederlassung mit Perspektive zum Regional Manager. Mehrjährige erfolgreiche B2B-Vertriebserfahrung, idealerweise in Personaldienstleistung, Transport oder Logistik, ausgeprägte Abschlussstärke und sicherer Umgang mit CRM-Systemen werden vorausgesetzt.
                        ASMO Solutions Deutschland GmbH ist ein führender Personalexperte im Bereich Transport & Logistik. Gesucht wird ein Regionalleiter/in Vertrieb (m/w/d) für den Aufbau und die strategische Entwicklung einer Niederlassung mit Perspektive zum Regional Manager. Mehrjährige erfolgreiche B2B-Vertriebserfahrung, idealerweise in Personaldienstleistung, Transport oder Logistik, ausgeprägte Abschlussstärke und sicherer Umgang mit CRM-Systemen werden vorausgesetzt.
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                        HR Spezialist Administration/ Payroll (m/w/d) - deutschlandweit

                        UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
                        bundesweit
                        40000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Spezialist Administration/Payroll (m/w/d) zur eigenverantwortlichen monatlichen Entgeltabrechnung für etwa 250–300 Mitarbeiter deutschlandweit. Eine kaufmännische Ausbildung, sichere DATEV-LODAS-Kenntnisse und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
                        Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Spezialist Administration/Payroll (m/w/d) zur eigenverantwortlichen monatlichen Entgeltabrechnung für etwa 250–300 Mitarbeiter deutschlandweit. Eine kaufmännische Ausbildung, sichere DATEV-LODAS-Kenntnisse und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
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                        Leitung Qualitätsmanagement (m/w/d)

                        AllDent Zahnzentrum GmbH
                        bundesweit
                        43000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        AllDent ist ein Zahnklinik-Verbund mit 20 Standorten und über 2.000 Mitarbeitern in Deutschland. Gesucht wird ein Leiter Qualitätsmanagement (m/w/d) zur Gesamtverantwortung für Strategie und kontinuierliche Weiterentwicklung des unternehmensweiten Qualitätsmanagementsystems. Ein abgeschlossenes Studium im Gesundheitsmanagement oder Qualitätsmanagement, mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im QM, nachweisbare Führungserfahrung mit Personalverantwortung sowie fundierte Kenntnisse von DIN EN ISO 9001 und Managementsystemen werden vorausgesetzt.
                        AllDent ist ein Zahnklinik-Verbund mit 20 Standorten und über 2.000 Mitarbeitern in Deutschland. Gesucht wird ein Leiter Qualitätsmanagement (m/w/d) zur Gesamtverantwortung für Strategie und kontinuierliche Weiterentwicklung des unternehmensweiten Qualitätsmanagementsystems. Ein abgeschlossenes Studium im Gesundheitsmanagement oder Qualitätsmanagement, mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im QM, nachweisbare Führungserfahrung mit Personalverantwortung sowie fundierte Kenntnisse von DIN EN ISO 9001 und Managementsystemen werden vorausgesetzt.
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                        Manager Customer Experience (m/w/d) deutschlandweit

                        ALFRED TALKE GmbH & Co. KG
                        bundesweit
                        80000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        TALKE ist ein Logistikunternehmen, das seit 1947 spezialisierte Lösungen für die Chemiebranche anbietet. Gesucht wird ein Manager Customer Experience (m/w/d), um eine ganzheitliche Kundenstrategie zu entwickeln und Customer Journeys zu optimieren. Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, mehrjährige Erfahrung im Customer Experience oder Vertrieb idealerweise in der Logistik, sichere Salesforce- und CRM-Kenntnisse sowie verhandlungssicheres Englisch werden vorausgesetzt.
                        TALKE ist ein Logistikunternehmen, das seit 1947 spezialisierte Lösungen für die Chemiebranche anbietet. Gesucht wird ein Manager Customer Experience (m/w/d), um eine ganzheitliche Kundenstrategie zu entwickeln und Customer Journeys zu optimieren. Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, mehrjährige Erfahrung im Customer Experience oder Vertrieb idealerweise in der Logistik, sichere Salesforce- und CRM-Kenntnisse sowie verhandlungssicheres Englisch werden vorausgesetzt.
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                        NEU

                        HR Business Partner (m/w/d) International - deutschlandweit

                        UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
                        bundesweit
                        46000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) International, um den internationalen HR-Bereich in Deutschland, USA, Spanien, Chile, Polen und Italien zu betreuen. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbarem Bereich, Berufserfahrung in internationaler HR-Betreuung, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
                        Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) International, um den internationalen HR-Bereich in Deutschland, USA, Spanien, Chile, Polen und Italien zu betreuen. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbarem Bereich, Berufserfahrung in internationaler HR-Betreuung, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
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                        Personalberater (m/w/d) - Mitglied der Geschäftsleitung in spe

                        BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand
                        Region Baden-Württemberg, Hessen, Rheinland-Pfalz
                        74000 - 103000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        BECKER + PARTNER ist eine Personalberatung für den Mittelstand mit 17 Standorten deutschlandweit. Gesucht wird ein Personalberater (m/w/d), um exklusive Beratungsmandaten eigenständig durchzuführen und einen eigenen Kunden- und Kandidatenstamm aufzubauen. Erfahrung in der 360°-Beratung und Personalauswahl, hohe Serviceorientierung, Fähigkeit zum Kundenbeziehungsaufbau und unternehmerisches Denken werden vorausgesetzt.
                        BECKER + PARTNER ist eine Personalberatung für den Mittelstand mit 17 Standorten deutschlandweit. Gesucht wird ein Personalberater (m/w/d), um exklusive Beratungsmandaten eigenständig durchzuführen und einen eigenen Kunden- und Kandidatenstamm aufzubauen. Erfahrung in der 360°-Beratung und Personalauswahl, hohe Serviceorientierung, Fähigkeit zum Kundenbeziehungsaufbau und unternehmerisches Denken werden vorausgesetzt.
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                        GGW Group ist ein Unternehmen mit Fokus auf digitale HR-Transformation und Systemintegration. Gesucht wird ein HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) zur Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung des HR-Systems Workday deutschlandweit. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, HR oder Data Management, nachgewiesene Workday-Erfahrung idealerweise als Key User oder Admin, gutes Verständnis für HR-Prozesse, sichere Excel-Kenntnisse sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
                        GGW Group ist ein Unternehmen mit Fokus auf digitale HR-Transformation und Systemintegration. Gesucht wird ein HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) zur Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung des HR-Systems Workday deutschlandweit. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, HR oder Data Management, nachgewiesene Workday-Erfahrung idealerweise als Key User oder Admin, gutes Verständnis für HR-Prozesse, sichere Excel-Kenntnisse sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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                        ABS Group ist seit über 30 Jahren Partner für Business-Process-Outsourcing-Dienstleistungen und Teil der Adecco Group. Gesucht wird ein Manager Sales & Solutions (m/w/d) für aktive Neukundenakquise und den Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen im B2B-Vertrieb. Mindestens fünf Jahre Vertriebserfahrung mit erklärungsbedürftigen Dienstleistungen, nachweisliche Erfolge in der Neukundengewinnung, sichere CRM- und MS-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        ABS Group ist seit über 30 Jahren Partner für Business-Process-Outsourcing-Dienstleistungen und Teil der Adecco Group. Gesucht wird ein Manager Sales & Solutions (m/w/d) für aktive Neukundenakquise und den Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen im B2B-Vertrieb. Mindestens fünf Jahre Vertriebserfahrung mit erklärungsbedürftigen Dienstleistungen, nachweisliche Erfolge in der Neukundengewinnung, sichere CRM- und MS-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Schnelle Bewerbung
                        M1 Med Beauty ist der führende Anbieter für medizinische Schönheitsbehandlungen in Europa und Australien mit 59 Fachzentren in 10 Ländern. Gesucht wird ein Senior Recruiter Ärzte & medizinisches Fachpersonal – International (m/w/d) für Active Sourcing, Talentpool-Aufbau und internationale Recruiting-Strategien. Mehrjährige Erfahrung im Recruiting von Ärzten, nachweisbare Erfolge in der Direktansprache von Fachärzten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        M1 Med Beauty ist der führende Anbieter für medizinische Schönheitsbehandlungen in Europa und Australien mit 59 Fachzentren in 10 Ländern. Gesucht wird ein Senior Recruiter Ärzte & medizinisches Fachpersonal – International (m/w/d) für Active Sourcing, Talentpool-Aufbau und internationale Recruiting-Strategien. Mehrjährige Erfahrung im Recruiting von Ärzten, nachweisbare Erfolge in der Direktansprache von Fachärzten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Schnelle Bewerbung
                        mindsquare ist eine IT-Beratung mit Schwerpunkt auf SAP-Projekte im HR-Umfeld. Gesucht wird ein SAP Solution Architect HCM/SuccessFactors (m/w/d) zur Definition ganzheitlicher HR-IT-Architekturen und Leitung von Transformationsprojekten. Mindestens fünf Jahre Erfahrung in SAP SuccessFactors oder HCM, sichere Kommunikation auf Entscheider-Ebene und fundierte Kenntnisse von End-to-End-HR-Prozessen werden vorausgesetzt.
                        mindsquare ist eine IT-Beratung mit Schwerpunkt auf SAP-Projekte im HR-Umfeld. Gesucht wird ein SAP Solution Architect HCM/SuccessFactors (m/w/d) zur Definition ganzheitlicher HR-IT-Architekturen und Leitung von Transformationsprojekten. Mindestens fünf Jahre Erfahrung in SAP SuccessFactors oder HCM, sichere Kommunikation auf Entscheider-Ebene und fundierte Kenntnisse von End-to-End-HR-Prozessen werden vorausgesetzt.
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                        6 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                        HELLER ist einer der weltweit führenden Hersteller für spanende Werkzeugmaschinen und komplexe Fertigungssysteme. Gesucht wird ein Personalreferent Internationale Personalarbeit / Global Mobility Manager (m/w/d) für die Organisation von Expatriate-Management und internationalen Entsendungen. Ein abgeschlossenes Studium in Personal oder Internationalem Recht, mehrjährige Erfahrung in internationaler Personalarbeit, umfangreiche Kenntnisse im internationalen Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        HELLER ist einer der weltweit führenden Hersteller für spanende Werkzeugmaschinen und komplexe Fertigungssysteme. Gesucht wird ein Personalreferent Internationale Personalarbeit / Global Mobility Manager (m/w/d) für die Organisation von Expatriate-Management und internationalen Entsendungen. Ein abgeschlossenes Studium in Personal oder Internationalem Recht, mehrjährige Erfahrung in internationaler Personalarbeit, umfangreiche Kenntnisse im internationalen Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Monteur (m/w/d) Wärmeerzeugungsanlagen

                        Stadtwerke Ludwigsburg Kornwestheim GmbH
                        Ludwigsburg
                        48000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Stadtwerke Ludwigsburg-Kornwestheim versorgt die Region zuverlässig mit Energie und Wasser. Gesucht wird ein Monteur (m/w/d) Wärmeerzeugungsanlagen für Entstörungen, Wartung und Inbetriebnahme von Fernwärmeanlagen. Eine technische Ausbildung wie Anlagenmechaniker oder Rohrleitungsbauer, Grundkenntnisse in MSR-Technik und Kesselanlagen sowie Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
                        Stadtwerke Ludwigsburg-Kornwestheim versorgt die Region zuverlässig mit Energie und Wasser. Gesucht wird ein Monteur (m/w/d) Wärmeerzeugungsanlagen für Entstörungen, Wartung und Inbetriebnahme von Fernwärmeanlagen. Eine technische Ausbildung wie Anlagenmechaniker oder Rohrleitungsbauer, Grundkenntnisse in MSR-Technik und Kesselanlagen sowie Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
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                        Technical Product Delivery Manager (m/w/d) - B2B SaaS / Reporting Solutions

                        Sotec, Software-Entwicklungs-GmbH & Co. Mikrocomputertechnik KG
                        Ostelsheim
                        49000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Wir entwickeln eine spezialisierte SaaS-Plattform für datengetriebene Unternehmenssteuerung mit Real-Time Reporting. Gesucht wird ein Technical Product Delivery Manager (m/w/d), um Sprints zu planen, technische Anforderungen zu definieren und die fehlerfreie Lieferung der SaaS-Lösung sicherzustellen. Mehrjährige Erfahrung in hybriden Rollen im agilen SaaS-Umfeld, hohes technisches Verständnis für Datenstrukturen und APIs, sichere Beherrschung von Scrum/Kanban sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Wir entwickeln eine spezialisierte SaaS-Plattform für datengetriebene Unternehmenssteuerung mit Real-Time Reporting. Gesucht wird ein Technical Product Delivery Manager (m/w/d), um Sprints zu planen, technische Anforderungen zu definieren und die fehlerfreie Lieferung der SaaS-Lösung sicherzustellen. Mehrjährige Erfahrung in hybriden Rollen im agilen SaaS-Umfeld, hohes technisches Verständnis für Datenstrukturen und APIs, sichere Beherrschung von Scrum/Kanban sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Abacus Umantis ist ein HR-Software-Entwickler mit ganzheitlichem ERP- und Talentmanagement-Portfolio. Gesucht wird ein Solution Expert (m/w/d) im Presales, um Sales Teams in allen Phasen des Vertriebszyklus zu unterstützen und Lösungskonzepte zu entwickeln. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Personalmanagement, Grundverständnis von HR-Prozessen und sichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Abacus Umantis ist ein HR-Software-Entwickler mit ganzheitlichem ERP- und Talentmanagement-Portfolio. Gesucht wird ein Solution Expert (m/w/d) im Presales, um Sales Teams in allen Phasen des Vertriebszyklus zu unterstützen und Lösungskonzepte zu entwickeln. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Personalmanagement, Grundverständnis von HR-Prozessen und sichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        NEU

                        (Senior) Sales Manager – Security & Access Control M/W/D

                        GFOS Gesellschaft für Organisationsberatung und Softwareentwicklung mbH
                        Deutschlandweit, 100 % Home-Office
                        80000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        GFOS ist ein international führender HR-Tech-Anbieter von SaaS-Lösungen für Workforce Management und Access Control. Gesucht wird ein (Senior) Sales Manager – Security & Access Control (m/w/d) zur Neukundengewinnung und Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses im B2B-Enterprise-Umfeld. Mehrjährige Vertriebserfahrung in Zutrittskontrolle und Security, fundierte B2B-Erfahrung mit komplexen Lösungen sowie sichere Kommunikations- und Verhandlungsstärke werden vorausgesetzt.
                        GFOS ist ein international führender HR-Tech-Anbieter von SaaS-Lösungen für Workforce Management und Access Control. Gesucht wird ein (Senior) Sales Manager – Security & Access Control (m/w/d) zur Neukundengewinnung und Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses im B2B-Enterprise-Umfeld. Mehrjährige Vertriebserfahrung in Zutrittskontrolle und Security, fundierte B2B-Erfahrung mit komplexen Lösungen sowie sichere Kommunikations- und Verhandlungsstärke werden vorausgesetzt.
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                        (Senior) Account Executive - Partner Management & New Business M/W/D

                        GFOS Gesellschaft für Organisationsberatung und Softwareentwicklung mbH
                        Deutschlandweit, 100 % Home-Office
                        80000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        GFOS ist ein international führender HR-Tech-Anbieter von SaaS-Lösungen für Workforce Management und Access Control. Gesucht wird ein (Senior) Account Executive – Partner Management & New Business (m/w/d) zur Betreuung von Vertriebspartnern und zum Aufbau von Neukundengeschäft. Mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung im Software- oder SaaS-Markt, nachgewiesene Erfolge in der Neukundengewinnung und ausgeprägte Verhandlungsstärke werden vorausgesetzt.
                        GFOS ist ein international führender HR-Tech-Anbieter von SaaS-Lösungen für Workforce Management und Access Control. Gesucht wird ein (Senior) Account Executive – Partner Management & New Business (m/w/d) zur Betreuung von Vertriebspartnern und zum Aufbau von Neukundengeschäft. Mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung im Software- oder SaaS-Markt, nachgewiesene Erfolge in der Neukundengewinnung und ausgeprägte Verhandlungsstärke werden vorausgesetzt.
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                        Was ist das Durchschnittsgehalt für Workforce Management in Stuttgart?

                        Durchschnittsgehalt pro Jahr
                        97.800 €

                        Das Durchschnittsgehalt für Workforce Management in Stuttgart liegt bei 97.800 €. Gehälter für Workforce Management in Stuttgart liegen im Bereich zwischen 86.000 € und 110.800 €.

                        Häufig gestellte Fragen

                        Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Workforce Management Jobs in Stuttgart?
                        Aktuell gibt es auf StepStone 138 offene Stellenanzeigen für Workforce Management Jobs in Stuttgart.

                        Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Stuttgart einen Workforce Management Job suchen?
                        Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Stuttgart einen Workforce Management Job suchen: Stuttgart, Landkreis Esslingen, Berlin.

                        Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Workforce Management Jobs in Stuttgart suchen?
                        Wer nach Workforce Management Jobs in Stuttgart sucht, sucht häufig auch nach Projektmanagement, Change Management, Operations Management.

                        Welche Fähigkeiten braucht man für Workforce Management Jobs in Stuttgart??
                        Für einen Workforce Management Job in Stuttgart sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, MS-Office-Kenntnisse, Team player, Projektmanagement, Selbstständiges Arbeiten, Organisationsfähigkeit, Gehaltsbuchhaltung, Personalbeschaffung, Strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Führung, Verantwortung übernehmen, Analytische Fähigkeiten, Prozessentwicklung, Kundendienst, Problemlösung, lösungsorientiert Denken, Verhandlungsführung, Vertrieb, Kundenorientiert.

                        Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Workforce Management Jobs in Stuttgart?
                        Für Workforce Management Jobs in Stuttgart gibt es aktuell 0 offene Teilzeitstellen.