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218
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643 Treffer für Change Management Jobs in Berlin im Umkreis von 30 km
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Senior Consultant Change Management Schwerpunkt Datenanalyse (m/w/d)
Senior Consultant Change Management Schwerpunkt Datenanalyse (m/w/d)
mgm consulting partners GmbH
Berlin, Hamburg, Köln, München-Nord
63000 - 76500 / (geschätzt für Vollzeit)
mgm berät seit über 20 Jahren internationale Kunden bei Digitalisierungsprojekten und Transformationen. Gesucht wird ein Senior Consultant Change Management Schwerpunkt Datenanalyse (m/w/d), um Veränderungsprozesse datenbasiert zu gestalten und umzusetzen. Ein Masterstudium in Psychologie, Soziologie oder Wirtschaftswissenschaften, mindestens fünf Jahre Change-Management-Erfahrung in IT- oder ERP-Projekten, sichere Datenanalysekompetenz sowie Kenntnisse in BI-Tools wie Power BI oder Tableau werden vorausgesetzt.
mgm berät seit über 20 Jahren internationale Kunden bei Digitalisierungsprojekten und Transformationen. Gesucht wird ein Senior Consultant Change Management Schwerpunkt Datenanalyse (m/w/d), um Veränderungsprozesse datenbasiert zu gestalten und umzusetzen. Ein Masterstudium in Psychologie, Soziologie oder Wirtschaftswissenschaften, mindestens fünf Jahre Change-Management-Erfahrung in IT- oder ERP-Projekten, sichere Datenanalysekompetenz sowie Kenntnisse in BI-Tools wie Power BI oder Tableau werden vorausgesetzt.
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Senior Consultant Digitalisierung - Change Management (all genders)
Senior Consultant Digitalisierung - Change Management (all genders)
adesso SE
Berlin, Hamburg, München, Köln, Frankfurt, Stuttgart, Leipzig, Dortmund
60000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Gesucht wird ein Senior Consultant Digitalisierung – Change Management (m/w/d) zur Begleitung von Veränderungsprozessen und Umsetzung von Change-Strategien bei Kunden. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Psychologie, Wirtschaftswissenschaften oder Kommunikationswissenschaften, mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Leitung von Change Management Projekten, fundierte Workshop-Erfahrung, umfangreiche Praxiserfahrung mit agilen Methoden sowie sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Gesucht wird ein Senior Consultant Digitalisierung – Change Management (m/w/d) zur Begleitung von Veränderungsprozessen und Umsetzung von Change-Strategien bei Kunden. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Psychologie, Wirtschaftswissenschaften oder Kommunikationswissenschaften, mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Leitung von Change Management Projekten, fundierte Workshop-Erfahrung, umfangreiche Praxiserfahrung mit agilen Methoden sowie sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Principal Consultant Microsoft Change Management (all genders)
Principal Consultant Microsoft Change Management (all genders)
adesso SE
Aachen, Augsburg, Berlin, Bonn, Bremen, Dortmund, Nürnberg, Paderborn, Rostock, Saarbrücken, Siegen
56000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
adesso insurance solutions GmbH ist ein Versicherungssoftware-Unternehmen der adesso group mit über 600 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Principal Consultant Microsoft Change Management (m/w/d) zur strategischen Beratung bei komplexen Microsoft-Transformationen und Leitung von Change- und Adoption-Programmen. Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Change-Management-Programme, fundierte Kenntnisse in mindestens einer Microsoft-Plattform, sichere strategische Beratung sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
adesso insurance solutions GmbH ist ein Versicherungssoftware-Unternehmen der adesso group mit über 600 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Principal Consultant Microsoft Change Management (m/w/d) zur strategischen Beratung bei komplexen Microsoft-Transformationen und Leitung von Change- und Adoption-Programmen. Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Change-Management-Programme, fundierte Kenntnisse in mindestens einer Microsoft-Plattform, sichere strategische Beratung sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Digital Change & Transformation Manager (w/m/d)
Digital Change & Transformation Manager (w/m/d)
Arsipa GmbH
Berlin/Hybrid
53000 - 73000 / (geschätzt für Vollzeit)
Arsipa Gruppe ist eine schnell wachsende Unternehmensgruppe im Bereich Health, Safety & Environment mit über 1.000 Mitarbeitenden und 20+ Tochtergesellschaften. Gesucht wird ein IT Change & Rollout Manager (m/w/d), um digitale Veränderungen und IT-Rollouts in Tochtergesellschaften zu begleiten. Mehrjährige Erfahrung im Change Management oder Rollout Management, Praxis in IT- oder Software-Einführungen sowie sehr gute Deutschkenntnisse und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Arsipa Gruppe ist eine schnell wachsende Unternehmensgruppe im Bereich Health, Safety & Environment mit über 1.000 Mitarbeitenden und 20+ Tochtergesellschaften. Gesucht wird ein IT Change & Rollout Manager (m/w/d), um digitale Veränderungen und IT-Rollouts in Tochtergesellschaften zu begleiten. Mehrjährige Erfahrung im Change Management oder Rollout Management, Praxis in IT- oder Software-Einführungen sowie sehr gute Deutschkenntnisse und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
IT Digital Change & Transformation Manager (w/m/d)
IT Digital Change & Transformation Manager (w/m/d)
Arsipa GmbH
Berlin
53000 - 73000 / (geschätzt für Vollzeit)
Die Arsipa Gruppe ist eine schnell wachsende Unternehmensgruppe im Bereich Health, Safety & Environment mit über 1.000 Mitarbeitenden und 20+ Tochtergesellschaften. Gesucht wird ein IT Change Manager (m/w/d) zur Begleitung von IT- und Software-Rollouts sowie zur Entwicklung von Change-Kommunikation und Enablement-Maßnahmen. Mehrjährige Erfahrung im Change Management oder in der Begleitung von IT-Einführungen, sichere Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Die Arsipa Gruppe ist eine schnell wachsende Unternehmensgruppe im Bereich Health, Safety & Environment mit über 1.000 Mitarbeitenden und 20+ Tochtergesellschaften. Gesucht wird ein IT Change Manager (m/w/d) zur Begleitung von IT- und Software-Rollouts sowie zur Entwicklung von Change-Kommunikation und Enablement-Maßnahmen. Mehrjährige Erfahrung im Change Management oder in der Begleitung von IT-Einführungen, sichere Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Berliner Wasserbetriebe ist eines der größten Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Gesucht wird ein Changemanager (m/w/d) zur Durchführung von Stakeholderanalysen, Erstellung von Change-Stories und Begleitung von Changemaßnahmen. Ein Bachelor in (Wirtschafts-)Psychologie oder Organisationsentwicklung mit einschlägiger Berufserfahrung, fundierte Kenntnisse in Projektmanagement und Change-Management sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
Berliner Wasserbetriebe ist eines der größten Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Gesucht wird ein Changemanager (m/w/d) zur Durchführung von Stakeholderanalysen, Erstellung von Change-Stories und Begleitung von Changemaßnahmen. Ein Bachelor in (Wirtschafts-)Psychologie oder Organisationsentwicklung mit einschlägiger Berufserfahrung, fundierte Kenntnisse in Projektmanagement und Change-Management sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
NEU
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Strategischer Referent Kultur- und Personalentwicklung (w/m/d)
Strategischer Referent Kultur- und Personalentwicklung (w/m/d)
Gewobag Wohnungsbau-Aktiengesellschaft Berlin
Berlin
65600 - 79040 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Gewobag ist eines der größten kommunalen Wohnungsunternehmen Deutschlands mit rund 76.000 Wohnungen in Berlin. Gesucht wird ein Strategischer Referent Kultur- und Personalentwicklung (w/m/d) zur Konzeption und Steuerung von Veränderungsprozessen sowie zur Entwicklung strategischer Personalentwicklungsinstrumente. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, BWL oder vergleichbarem Fachgebiet, mindestens fünf Jahre Erfahrung in Personalentwicklung oder Change Management sowie nachweisliche Expertise in komplexen Entwicklungsprojekten werden vorausgesetzt.
Gewobag ist eines der größten kommunalen Wohnungsunternehmen Deutschlands mit rund 76.000 Wohnungen in Berlin. Gesucht wird ein Strategischer Referent Kultur- und Personalentwicklung (w/m/d) zur Konzeption und Steuerung von Veränderungsprozessen sowie zur Entwicklung strategischer Personalentwicklungsinstrumente. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, BWL oder vergleichbarem Fachgebiet, mindestens fünf Jahre Erfahrung in Personalentwicklung oder Change Management sowie nachweisliche Expertise in komplexen Entwicklungsprojekten werden vorausgesetzt.
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Expert Run Excellence & Governance – COO Business Banking (w/m/d)
Expert Run Excellence & Governance – COO Business Banking (w/m/d)
ING Deutschland
Frankfurt am Main, Berlin
82000 - 126000 / (geschätzt für Vollzeit)
Stepstone Premium Partner
Die ING ist mit rund 10 Millionen Kund*innen die drittgrößte Privatkundenbank in Deutschland. Gesucht wird ein Expert Run Excellence & Governance – COO Business Banking (w/m/d), um operative End-to-End-Prozesse zu analysieren, zu optimieren und Operational Excellence mit Digitalisierung und AI voranzutreiben. Ein abgeschlossenes Studium in Prozess- oder Changemanagement, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik, mehrjährige Erfahrung im Banking-Operations-, Governance- oder Change-Management-Umfeld, fundierte Kenntnisse regulatorischer Anforderungen sowie sichere Stakeholder-Steuerung werden vorausgesetzt.
Die ING ist mit rund 10 Millionen Kund*innen die drittgrößte Privatkundenbank in Deutschland. Gesucht wird ein Expert Run Excellence & Governance – COO Business Banking (w/m/d), um operative End-to-End-Prozesse zu analysieren, zu optimieren und Operational Excellence mit Digitalisierung und AI voranzutreiben. Ein abgeschlossenes Studium in Prozess- oder Changemanagement, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik, mehrjährige Erfahrung im Banking-Operations-, Governance- oder Change-Management-Umfeld, fundierte Kenntnisse regulatorischer Anforderungen sowie sichere Stakeholder-Steuerung werden vorausgesetzt.
Stepstone Premium Partner
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Junior Consultant (m/w/d) Change & Adoption – Microsoft 365 & AI
Junior Consultant (m/w/d) Change & Adoption – Microsoft 365 & AI
Reply
Hamburg, Düsseldorf, München, Berlin
47000 - 71000 / (geschätzt für Vollzeit)
WM Reply unterstützt Unternehmen bei der Digitalisierung von Arbeitsplätzen mit Microsoft 365 und KI-Lösungen. Gesucht wird ein Junior Consultant (m/w/d) Change & Adoption für end-to-end Transformationsprojekte, Kommunikationskonzepte und Trainings zu Microsoft 365 und Copilot. Ein abgeschlossenes Studium in Digital Business oder vergleichbarem Bereich, erste Praxiserfahrung im Change Management, sichere Microsoft-365-Kenntnisse und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
WM Reply unterstützt Unternehmen bei der Digitalisierung von Arbeitsplätzen mit Microsoft 365 und KI-Lösungen. Gesucht wird ein Junior Consultant (m/w/d) Change & Adoption für end-to-end Transformationsprojekte, Kommunikationskonzepte und Trainings zu Microsoft 365 und Copilot. Ein abgeschlossenes Studium in Digital Business oder vergleichbarem Bereich, erste Praxiserfahrung im Change Management, sichere Microsoft-365-Kenntnisse und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Rollout & Projektmanager (m/w/d) - Digital Health
Rollout & Projektmanager (m/w/d) - Digital Health
MEDIAN Unternehmensgruppe B.V. & Co. KG
Berlin
58000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
MEDIAN Deutschland ist Teil der MEDIAN Group, einem führenden europäischen Anbieter von medizinischer Rehabilitation und psychischer Gesundheit. Gesucht wird ein Rollout & Projektmanager (m/w/d) - Digital Health für die Begleitung des Rollouts digitaler Nachsorge-Angebote in über 30 Kliniken. Ein abgeschlossenes Psychologiestudium, Erfahrung im Projektmanagement oder Change-Management im Gesundheitswesen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
MEDIAN Deutschland ist Teil der MEDIAN Group, einem führenden europäischen Anbieter von medizinischer Rehabilitation und psychischer Gesundheit. Gesucht wird ein Rollout & Projektmanager (m/w/d) - Digital Health für die Begleitung des Rollouts digitaler Nachsorge-Angebote in über 30 Kliniken. Ein abgeschlossenes Psychologiestudium, Erfahrung im Projektmanagement oder Change-Management im Gesundheitswesen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
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Kommunikationsmanager*in Cloud & Transformation
Kommunikationsmanager*in Cloud & Transformation
Deutsche Rentenversicherung Bund
Berlin, Würzburg
55078 - 81615 / (geschätzt für Vollzeit)
Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und Grundpfeiler der sozialen Sicherheit. Gesucht wird ein Kommunikationsmanager (m/w/d) Cloud & Transformation zur Begleitung von Cloud-Lösungen und zielgruppengerechter Vermittlung komplexer Cloud-Themen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, mindestens zwei Jahre Erfahrung in Unternehmenskommunikation oder Change Management sowie nachgewiesene Fähigkeit zur Aufbereitung technischer Inhalte werden vorausgesetzt.
Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und Grundpfeiler der sozialen Sicherheit. Gesucht wird ein Kommunikationsmanager (m/w/d) Cloud & Transformation zur Begleitung von Cloud-Lösungen und zielgruppengerechter Vermittlung komplexer Cloud-Themen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, mindestens zwei Jahre Erfahrung in Unternehmenskommunikation oder Change Management sowie nachgewiesene Fähigkeit zur Aufbereitung technischer Inhalte werden vorausgesetzt.
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Senior Consultant Public Sector - Digital Transformation (w/m/d)
Senior Consultant Public Sector - Digital Transformation (w/m/d)
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Berlin, München, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg
Anschreiben nicht erforderlich
KPMG ist eine internationale Beratungsgesellschaft mit Schwerpunkt auf Audit, Steuern und Beratung. Gesucht wird ein Senior Consultant Public Sector – Digital Transformation (w/m/d) zur Beratung von Bundes-, Landes- und Kommunalverwaltungen bei digitalen Transformationsprojekten. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Politik-, Verwaltungs-, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in IT- oder Organisationsberatung sowie Erfahrung in IT-Architektur, Prozessautomatisierung oder Change Management werden vorausgesetzt.
KPMG ist eine internationale Beratungsgesellschaft mit Schwerpunkt auf Audit, Steuern und Beratung. Gesucht wird ein Senior Consultant Public Sector – Digital Transformation (w/m/d) zur Beratung von Bundes-, Landes- und Kommunalverwaltungen bei digitalen Transformationsprojekten. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Politik-, Verwaltungs-, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in IT- oder Organisationsberatung sowie Erfahrung in IT-Architektur, Prozessautomatisierung oder Change Management werden vorausgesetzt.
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Head of Talent and Organizational Development (all genders)
Head of Talent and Organizational Development (all genders)
Tele Columbus AG
Leipzig, Unterföhring, Berlin
79000 - 125000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Tele Columbus Gruppe ist einer der führenden Glasfasernetzbetreiber in Deutschland und treibt den Breitbandausbau voran. Gesucht wird ein Head of Talent and Organizational Development (m/w/d) für Talent Acquisition, Talent Management, Learning Development und Organisationsentwicklung. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder HR, mehrjährige Erfahrung im Talent Management und Leadership Development sowie nachgewiesene Change-Management-Expertise werden vorausgesetzt.
Tele Columbus Gruppe ist einer der führenden Glasfasernetzbetreiber in Deutschland und treibt den Breitbandausbau voran. Gesucht wird ein Head of Talent and Organizational Development (m/w/d) für Talent Acquisition, Talent Management, Learning Development und Organisationsentwicklung. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder HR, mehrjährige Erfahrung im Talent Management und Leadership Development sowie nachgewiesene Change-Management-Expertise werden vorausgesetzt.
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Praktikant HR & Organization Transformation (w/m/d)
Praktikant HR & Organization Transformation (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Köln, München, Frankfurt, Berlin, Hamburg
Kienbaum ist eine Personal- und Managementberatung mit 22 internationalen Standorten und Schwerpunkt auf Organisationsentwicklung. Gesucht wird ein Praktikant HR & Organization Transformation (w/m/d) zur Unterstützung von Transformationsprojekten und Erarbeitung von HR-Strategien. Mindestens 4. Semester eines Bachelorstudiums, sichere MS-Office-Kenntnisse, Deutsch auf Muttersprache und fließendes Englisch werden vorausgesetzt.
Kienbaum ist eine Personal- und Managementberatung mit 22 internationalen Standorten und Schwerpunkt auf Organisationsentwicklung. Gesucht wird ein Praktikant HR & Organization Transformation (w/m/d) zur Unterstützung von Transformationsprojekten und Erarbeitung von HR-Strategien. Mindestens 4. Semester eines Bachelorstudiums, sichere MS-Office-Kenntnisse, Deutsch auf Muttersprache und fließendes Englisch werden vorausgesetzt.
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Consultant / Berater im Projektmanagement in der Energiewirtschaft (m/w/d)
Consultant / Berater im Projektmanagement in der Energiewirtschaft (m/w/d)
ENLITE Management & Engineering GmbH
Berlin, Hamburg, Heppenheim, Hannover, Essen
51000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
ENLITE ist eine etablierte Management- und Technologieberatung mit Fokus auf die Energiewirtschaft und Energiewende. Gesucht wird ein Consultant / Berater im Projektmanagement in der Energiewirtschaft (m/w/d) zur Planung und Steuerung von Kundenprojekten sowie Beratung im Projektbüro. Eine akademische Ausbildung, mindestens vier Jahre Berufserfahrung in Unternehmensberatung oder Projektmanagement, PM-Zertifizierung und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
ENLITE ist eine etablierte Management- und Technologieberatung mit Fokus auf die Energiewirtschaft und Energiewende. Gesucht wird ein Consultant / Berater im Projektmanagement in der Energiewirtschaft (m/w/d) zur Planung und Steuerung von Kundenprojekten sowie Beratung im Projektbüro. Eine akademische Ausbildung, mindestens vier Jahre Berufserfahrung in Unternehmensberatung oder Projektmanagement, PM-Zertifizierung und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Senior Consultant Digitale Transformation Public Sector (m/w/d)
Senior Consultant Digitale Transformation Public Sector (m/w/d)
Sopra Steria
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
73000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Sopra Steria ist eine führende europäische Management- und Technologieberatung mit über 50.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Senior Consultant Digitale Transformation Public Sector (m/w/d) zur strategischen Beratung von Landes- und Kommunalverwaltungen bei der Umsetzung von OZG, EfA und Digitalisierungsprojekten. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Verwaltungswissenschaft oder vergleichbarem Bereich, mehrjährige Erfahrung in Public-Sector-Digitalisierungsprojekten, Kenntnisse in FIM-/XÖV-Standards und Prozessmodellierungstools sowie sehr gutes Stakeholder-Management werden vorausgesetzt.
Sopra Steria ist eine führende europäische Management- und Technologieberatung mit über 50.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Senior Consultant Digitale Transformation Public Sector (m/w/d) zur strategischen Beratung von Landes- und Kommunalverwaltungen bei der Umsetzung von OZG, EfA und Digitalisierungsprojekten. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Verwaltungswissenschaft oder vergleichbarem Bereich, mehrjährige Erfahrung in Public-Sector-Digitalisierungsprojekten, Kenntnisse in FIM-/XÖV-Standards und Prozessmodellierungstools sowie sehr gutes Stakeholder-Management werden vorausgesetzt.
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Senior Consultant (m/w/d) - Performance Improvement & Transformation
Senior Consultant (m/w/d) - Performance Improvement & Transformation
HAPEKO Deutschland GmbH
Berlin, Frankfurt, München, Hamburg, Stuttgart, Mannheim, Aachen, Hannover, Düsseldorf
85000 - 110000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Eine wachstumsstarke Managementberatung mit Schwerpunkt auf Performance Improvement, Kostenoptimierung und Transformation. Gesucht wird ein Senior Consultant (m/w/d) für Performance Improvement & Transformation zur Analyse von Kostenstrukturen und Begleitung von Optimierungsprojekten von der Analyse bis zur Umsetzung. Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer Unternehmensberatung, ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaftslehre sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Eine wachstumsstarke Managementberatung mit Schwerpunkt auf Performance Improvement, Kostenoptimierung und Transformation. Gesucht wird ein Senior Consultant (m/w/d) für Performance Improvement & Transformation zur Analyse von Kostenstrukturen und Begleitung von Optimierungsprojekten von der Analyse bis zur Umsetzung. Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer Unternehmensberatung, ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaftslehre sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Manager Turnaround Manager (w/d/m)
Manager Turnaround Manager (w/d/m)
4C GROUP AG
München, Frankfurt, Berlin, Düsseldorf
95000 - 110000 / (geschätzt für Vollzeit)
4C GROUP AG ist eine Managementberatung, die Unternehmen seit 1997 in Turnaround-, Restrukturierungs- und Transformationsprojekten begleitet. Gesucht wird ein Manager Turnaround Manager (w/d/m) zur Analyse von Unternehmenssituationen, Entwicklung von Revitalisierungskonzepten und Leitung der Umsetzung über alle Organisationsebenen. Mehrjährige Beratungserfahrung mit Schwerpunkt Turnaround oder Restrukturierung, Erfahrung im Bankenumfeld oder starkes Branchennetzwerk, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
4C GROUP AG ist eine Managementberatung, die Unternehmen seit 1997 in Turnaround-, Restrukturierungs- und Transformationsprojekten begleitet. Gesucht wird ein Manager Turnaround Manager (w/d/m) zur Analyse von Unternehmenssituationen, Entwicklung von Revitalisierungskonzepten und Leitung der Umsetzung über alle Organisationsebenen. Mehrjährige Beratungserfahrung mit Schwerpunkt Turnaround oder Restrukturierung, Erfahrung im Bankenumfeld oder starkes Branchennetzwerk, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
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Trainer*innen für Führungskräfteentwicklung (m/w/d)
Trainer*innen für Führungskräfteentwicklung (m/w/d)
Kommunikations-Kolleg AG
Stuttgart, Berlin
41000 - 73000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Kommunikations-Kolleg AG entwickelt seit über 40 Jahren Führungskräfteentwicklungsprogramme für Unternehmen unterschiedlicher Branchen. Gesucht wird ein Trainer (m/w/d) für Führungskräfteentwicklung, um Präsenz- und Online-Trainings interaktiv durchzuführen und Lernkonzepte zu entwickeln. Ein abgeschlossenes Studium in Sozialwissenschaften oder BWL, trainingssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, praktische KI-Erfahrung, sichere Seminartechnik sowie uneingeschränkte Mobilität und Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
Kommunikations-Kolleg AG entwickelt seit über 40 Jahren Führungskräfteentwicklungsprogramme für Unternehmen unterschiedlicher Branchen. Gesucht wird ein Trainer (m/w/d) für Führungskräfteentwicklung, um Präsenz- und Online-Trainings interaktiv durchzuführen und Lernkonzepte zu entwickeln. Ein abgeschlossenes Studium in Sozialwissenschaften oder BWL, trainingssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, praktische KI-Erfahrung, sichere Seminartechnik sowie uneingeschränkte Mobilität und Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
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Consultant (w/m/d) Organisational Transformation / Reorganization
Consultant (w/m/d) Organisational Transformation / Reorganization
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
62000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)
Stepstone Premium Partner
Horváth & Partner ist eine unabhängige internationale Managementberatung mit Schwerpunkt auf Organisationstransformation. Gesucht wird ein Consultant (m/w/d) Organisational Transformation, um maßgeschneiderte Lösungen für nationale und internationale Kunden zu entwickeln. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbaren Fachrichtungen, praktische Erfahrung in Transformation oder Organisationsentwicklung sowie sichere Englisch- und Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Horváth & Partner ist eine unabhängige internationale Managementberatung mit Schwerpunkt auf Organisationstransformation. Gesucht wird ein Consultant (m/w/d) Organisational Transformation, um maßgeschneiderte Lösungen für nationale und internationale Kunden zu entwickeln. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbaren Fachrichtungen, praktische Erfahrung in Transformation oder Organisationsentwicklung sowie sichere Englisch- und Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Stepstone Premium Partner
Senior Consultant (w/m/d) Organisational Transformation / Reorganization
Senior Consultant (w/m/d) Organisational Transformation / Reorganization
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
62000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)
Stepstone Premium Partner
Horváth & Partner ist eine unabhängige, internationale Managementberatung mit Schwerpunkt auf Organisationstransformation. Gesucht wird ein Senior Consultant (w/m/d) Organisational Transformation für die Leitung von Transformationsprojekten von der Konzeption bis zur Umsetzung. Mehrjährige Erfahrung in Transformation und Organisationsentwicklung, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein abgeschlossenes Studium werden vorausgesetzt.
Horváth & Partner ist eine unabhängige, internationale Managementberatung mit Schwerpunkt auf Organisationstransformation. Gesucht wird ein Senior Consultant (w/m/d) Organisational Transformation für die Leitung von Transformationsprojekten von der Konzeption bis zur Umsetzung. Mehrjährige Erfahrung in Transformation und Organisationsentwicklung, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein abgeschlossenes Studium werden vorausgesetzt.
Stepstone Premium Partner
){kind=logo}
(Senior) Consultant Transfer Pricing (m/w/d)
(Senior) Consultant Transfer Pricing (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg
Anschreiben nicht erforderlich
Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein (Senior) Consultant Transfer Pricing (m/w/d) zur Beratung von Mandanten zu Verrechnungspreisen und zur Minimierung von Risiken. Ein Studium der Volks- und Betriebswirtschaftslehre, Jura oder Wirtschaftsinformatik, erste praktische Erfahrungen, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie unternehmerisches Denken werden vorausgesetzt.
Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein (Senior) Consultant Transfer Pricing (m/w/d) zur Beratung von Mandanten zu Verrechnungspreisen und zur Minimierung von Risiken. Ein Studium der Volks- und Betriebswirtschaftslehre, Jura oder Wirtschaftsinformatik, erste praktische Erfahrungen, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie unternehmerisches Denken werden vorausgesetzt.
(Senior) Consultant (w/m/d) - Performance Improvement & Restructuring - Manufacturing
(Senior) Consultant (w/m/d) - Performance Improvement & Restructuring - Manufacturing
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
57000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)
Stepstone Premium Partner
Horváth & Partner ist eine unabhängige internationale Managementberatung mit Schwerpunkt auf Transformation und Restrukturierung. Gesucht wird ein (Senior) Consultant (w/m/d) im Bereich Performance Improvement & Restructuring für maßgeschneiderte Lösungen in der produzierenden Industrie. Erfahrung in Corporate Transformation, Performance Improvement oder Restrukturierung, sichere Analysemethoden sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Horváth & Partner ist eine unabhängige internationale Managementberatung mit Schwerpunkt auf Transformation und Restrukturierung. Gesucht wird ein (Senior) Consultant (w/m/d) im Bereich Performance Improvement & Restructuring für maßgeschneiderte Lösungen in der produzierenden Industrie. Erfahrung in Corporate Transformation, Performance Improvement oder Restrukturierung, sichere Analysemethoden sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Stepstone Premium Partner
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Manager (m/w/div) Inhouse Consulting
Manager (m/w/div) Inhouse Consulting
BwConsulting GmbH
Berlin, Troisdorf
57000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
BwConsulting ist das Beratungsunternehmen der Bundeswehr und berät strategische Projekte des Verteidigungsministeriums. Gesucht wird ein Manager (m/w/div) Inhouse Consulting für die Beratung von Kunden in Strategie, Steuerung, Organisation und Change Management sowie die Leitung von Projekten und Programmen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar), fundierte Berufserfahrung in der Unternehmensberatung mit Projektleitungserfahrung, sehr gute Deutschkenntnisse und analytische sowie kommunikative Stärke werden vorausgesetzt.
BwConsulting ist das Beratungsunternehmen der Bundeswehr und berät strategische Projekte des Verteidigungsministeriums. Gesucht wird ein Manager (m/w/div) Inhouse Consulting für die Beratung von Kunden in Strategie, Steuerung, Organisation und Change Management sowie die Leitung von Projekten und Programmen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar), fundierte Berufserfahrung in der Unternehmensberatung mit Projektleitungserfahrung, sehr gute Deutschkenntnisse und analytische sowie kommunikative Stärke werden vorausgesetzt.
NEU
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Regulatory Compliance Manager (m/f/d)
Regulatory Compliance Manager (m/f/d)
Lloyds Bank – Bank of Scotland
Berlin
70000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Lloyds Bank GmbH ist eine internationale Bankgruppe mit Millionen zufriedener Kunden in mehreren europäischen Märkten. Gesucht wird ein Compliance Manager (m/w/d) zur Überwachung regulatorischer Anforderungen, Durchführung von Risikoanalysen und Beratung des Managements. Das Erste Juristische Staatsexamen oder vergleichbare Qualifikation, mindestens 6 Jahre Erfahrung im Banking, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ECB-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Lloyds Bank GmbH ist eine internationale Bankgruppe mit Millionen zufriedener Kunden in mehreren europäischen Märkten. Gesucht wird ein Compliance Manager (m/w/d) zur Überwachung regulatorischer Anforderungen, Durchführung von Risikoanalysen und Beratung des Managements. Das Erste Juristische Staatsexamen oder vergleichbare Qualifikation, mindestens 6 Jahre Erfahrung im Banking, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ECB-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Beliebte Jobs
- Business Development
- IT Project Manager
- Project Management
- Workforce Management
- Operations Management
- Digital Transformation
- Digital Transformation Professional
- Unternehmensentwicklung
- Management
- Junior Project Manager
- Project Manager
- Change Manager
- Digitalisierung
- Ki Manager
- Innovation Manager
- Transformation Management
Standorte
- Berlin
- München
- Hamburg
- Frankfurt am Main
- Düsseldorf
- Stuttgart
- Köln
- Leipzig
- Region Hannover
- Hannover
- Ludolfingerplatz
- Nürnberg
- Dresden
- Mannheim
- Dortmund
- Potsdam
- Bonn
- Kemperplatz
- Karlsruhe
- Hausvogteiplatz
- Berlin (Bundesland)
- Nordrhein-Westfalen
- Bayern
- Hessen
- Hamburg (Bundesland)
- Baden-Württemberg
- Sachsen
- Niedersachsen
- Brandenburg
- Rheinland-Pfalz
- Mecklenburg-Vorpommern
- Sachsen-Anhalt
- Bremen (Bundesland)
- Schleswig-Holstein
- Thüringen
- Saarland
- Bretagne
- Île-de-France