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                          • Projektmanagement
                          • Business Development
                          • Projektsupport
                          • Digital Transformation
                          • Unternehmensentwicklung
                          • im Management
                          • Projekt Manager
                          • Geschäftsentwicklung
                          • Projektmanager
                          • Management
                          • Digitalisierung
                          • Personalplanung
                          • Personalentwickler
                          • Project Lead
                          • Projektkoordination
                          • Project Leader

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          103


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          467






                          1.188 Treffer für Change Management Jobs in Mannheim im Umkreis von 30 km

                          Referent Personalentwicklung (m/w/d)

                          REA Elektronik GmbH
                          Mühltal, Darmstadt, Frankfurt am Main, Mainz, Mannheim
                          Sie beraten zu Themen wie Personalführung und Change Management und stehen ihnen als Sparringspartner zur Seite * Verantwortung für die Konzeption und Umsetzung einer ganzheitlichen Personalentwicklungsstrategie mit Fokus auf Führungskräfteentwicklung, Talentmanagement, Qualifizierungsmaßnahmen und Nachfolgeplanung * Weiterentwicklung des Lernangebots, Auswahl geeigneter E-Learning- und Webinarformate sowie Betreuung und Administration des Learning Management Systems (LMS) * Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung, sowie im Umgang mit Lernmanagementsystemen (LMS), idealerweise im mittelständischen, produzierenden Umfeld
                          Sie beraten zu Themen wie Personalführung und Change Management und stehen ihnen als Sparringspartner zur Seite * Verantwortung für die Konzeption und Umsetzung einer ganzheitlichen Personalentwicklungsstrategie mit Fokus auf Führungskräfteentwicklung, Talentmanagement, Qualifizierungsmaßnahmen und Nachfolgeplanung * Weiterentwicklung des Lernangebots, Auswahl geeigneter E-Learning- und Webinarformate sowie Betreuung und Administration des Learning Management Systems (LMS) * Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung, sowie im Umgang mit Lernmanagementsystemen (LMS), idealerweise im mittelständischen, produzierenden Umfeld
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                          Sachbearbeitung (m/w/d) Sachgebiet Organisation und Verwaltung

                          Berufsgenossenschaft Nahrungsmittel und Gastgewerbe (BGN)
                          Mannheim
                          Teilweise Home-Office
                          Hard- und Softwareanforderungen der Fachbereiche bearbeiten (Changemanagement) für unseren Geschäftsbereich Prävention, Abteilung Präventionsmanagement, in unserer Hauptverwaltung in Mannheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine Sachbearbeitung (m/w/d) Sachgebiet Organisation und Verwaltung * eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Informatikkauffrau/Informatikkaufmann (m/w/d), Kauffrau/Kaufmann (m/w/d) für Digitalisierungsmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung aus dem IT-Bereich
                          Hard- und Softwareanforderungen der Fachbereiche bearbeiten (Changemanagement) für unseren Geschäftsbereich Prävention, Abteilung Präventionsmanagement, in unserer Hauptverwaltung in Mannheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine Sachbearbeitung (m/w/d) Sachgebiet Organisation und Verwaltung * eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Informatikkauffrau/Informatikkaufmann (m/w/d), Kauffrau/Kaufmann (m/w/d) für Digitalisierungsmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung aus dem IT-Bereich
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                          SAP S/4HANA Projektmanager/-leiter (m/w/d) - SAP Program-/Project Manager

                          Ratbacher GmbH
                          Düsseldorf, Mannheim, München, Würzburg, Berlin, Home-Office
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Ebenfalls analysierst du auch kritische Projektsituationen, bewahrst einen „kühlen Kopf“ und ermittelst geeigneten Maßnahmen im Change Management Du arbeitest gerne übergreifend und hast Spaß an Projektmanagement und -leitung im SAP S/4HANA Kontext? * Du analysierst bestehende Abläufe im SAP Projektmanagement, strukturierst diese neu und entwickelst kontinuierlich interne Methoden weiter, um die entsprechenden SAP Projekte noch effektiver zu gestalten * Idealerweise verfügst du über eine Projektmanagement-Zertifizierung (PMI, IPMA, PRINCE2 oder SAP Activate)
                          Ebenfalls analysierst du auch kritische Projektsituationen, bewahrst einen „kühlen Kopf“ und ermittelst geeigneten Maßnahmen im Change Management Du arbeitest gerne übergreifend und hast Spaß an Projektmanagement und -leitung im SAP S/4HANA Kontext? * Du analysierst bestehende Abläufe im SAP Projektmanagement, strukturierst diese neu und entwickelst kontinuierlich interne Methoden weiter, um die entsprechenden SAP Projekte noch effektiver zu gestalten * Idealerweise verfügst du über eine Projektmanagement-Zertifizierung (PMI, IPMA, PRINCE2 oder SAP Activate)
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                          Erfahrungen im Change-Management sowie Lösungsorientierung und Flexibilität * Sie übernehmen die Leitung und Koordination von IT-Management-Prozessen und treiben die Automatisierung und Digitalisierung bestehender und zukünftiger technischer Abläufe voran * Mehrjährige Erfahrung in der IT-Koordination, im Projektmanagement und der Digitalisierung * Sichere Anwendung von Projektmanagement- und agilen Methoden (Srum, Kanban, etc.)
                          Erfahrungen im Change-Management sowie Lösungsorientierung und Flexibilität * Sie übernehmen die Leitung und Koordination von IT-Management-Prozessen und treiben die Automatisierung und Digitalisierung bestehender und zukünftiger technischer Abläufe voran * Mehrjährige Erfahrung in der IT-Koordination, im Projektmanagement und der Digitalisierung * Sichere Anwendung von Projektmanagement- und agilen Methoden (Srum, Kanban, etc.)
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                          Bewertung, Organisation und Umsetzung von Änderungsanforderungen im Rahmen des Change Managements. Zusätzlich übernimmt er Second-Level-Support-Aufgaben im Bereich Customizing und Systemanpassungen sowie die kommerzielle Verantwortung im Zusammenhang mit Softwareverträgen, Lizenzmanagement und der Koordination externer Dienstleister.
                          Bewertung, Organisation und Umsetzung von Änderungsanforderungen im Rahmen des Change Managements. Zusätzlich übernimmt er Second-Level-Support-Aufgaben im Bereich Customizing und Systemanpassungen sowie die kommerzielle Verantwortung im Zusammenhang mit Softwareverträgen, Lizenzmanagement und der Koordination externer Dienstleister.
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                          Gute Kenntnisse im Bereich VOB sowie Vertrags-, Claim- und Changemanagement Wir suchen aktuell eine/n Projektmanager für Gebäudemanagementsysteme (w/m/d) im Raum Mannheim/ Ludwigshafen. Der Kontakt zu Kund:innen sowie die Weiterentwicklung von Gebäudemanagementsystemen stehen im Mittelpunkt. In der Funktion des Projektmanagers (w/m/d) erfolgt die eigenverantwortliche Projektabwicklung und das Projektmanagement von Gebäudemanagementsystemen. * Steuerung komplexer Projekte im Bereich Gebäudemanagementsysteme von der Planung bis zur Abnahme und Übergabe an die Kund:innen * Management aller Aspekte, einschließlich Ressourcen, Qualität und Risiken * Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement
                          Gute Kenntnisse im Bereich VOB sowie Vertrags-, Claim- und Changemanagement Wir suchen aktuell eine/n Projektmanager für Gebäudemanagementsysteme (w/m/d) im Raum Mannheim/ Ludwigshafen. Der Kontakt zu Kund:innen sowie die Weiterentwicklung von Gebäudemanagementsystemen stehen im Mittelpunkt. In der Funktion des Projektmanagers (w/m/d) erfolgt die eigenverantwortliche Projektabwicklung und das Projektmanagement von Gebäudemanagementsystemen. * Steuerung komplexer Projekte im Bereich Gebäudemanagementsysteme von der Planung bis zur Abnahme und Übergabe an die Kund:innen * Management aller Aspekte, einschließlich Ressourcen, Qualität und Risiken * Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement
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                          (Junior) Consultant Treasury Accounting & Commodity / Energy Trading (w/m/d)

                          KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
                          München, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Stuttgart, Mannheim
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Berate gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Regulatory Advisory unsere Mandant:innen aus der Finanzindustrie bei der Weiterentwicklung von Risikomodellierungsansätzen und Risikomanagement, Auseinandersetzung mit regulatorischen und aufsichtsrechtlichen Themen sowie bei Transformationen der Rechnungslegung und Unternehmenssteuerung. * Risikomanagement: Du betreust Mandant:innen im Risikomanagement in Bezug auf Zins-, Währungs- und Rohstoffpreisrisiken, einschließlich Risikoidentifikation, Risikomodellierung und Risikosteuerung. * Bilanzierung: Du analysierst originäre und derivative Finanzinstrumente sowie Verträge im Rohstoff- und Energiemanagement hinsichtlich ihrer bilanziellen Abbildung nach IFRS und HGB. * Spezifische Interessen: Du interessierst Dich für energiewirtschaftliche Prozesse, Energie- und Rohstoffhandel sowie das Risikomanagement bei ...
                          Berate gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Regulatory Advisory unsere Mandant:innen aus der Finanzindustrie bei der Weiterentwicklung von Risikomodellierungsansätzen und Risikomanagement, Auseinandersetzung mit regulatorischen und aufsichtsrechtlichen Themen sowie bei Transformationen der Rechnungslegung und Unternehmenssteuerung. * Risikomanagement: Du betreust Mandant:innen im Risikomanagement in Bezug auf Zins-, Währungs- und Rohstoffpreisrisiken, einschließlich Risikoidentifikation, Risikomodellierung und Risikosteuerung. * Bilanzierung: Du analysierst originäre und derivative Finanzinstrumente sowie Verträge im Rohstoff- und Energiemanagement hinsichtlich ihrer bilanziellen Abbildung nach IFRS und HGB. * Spezifische Interessen: Du interessierst Dich für energiewirtschaftliche Prozesse, Energie- und Rohstoffhandel sowie das Risikomanagement bei ...
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                          Skilled in change management to ensure digital adoption and measurable value for clients. Change Management & Customer Success: Proven success in guiding impactful digital transformations and leading change management initiatives to support adoption. Advanced Change Management Skills: Expertise in advanced change management practices, with a history of driving engagement and complex organizational change. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. Customer-centric and Change-Oriented: Strong focus on customer success and extensive experience leading large-scale transformations.
                          Skilled in change management to ensure digital adoption and measurable value for clients. Change Management & Customer Success: Proven success in guiding impactful digital transformations and leading change management initiatives to support adoption. Advanced Change Management Skills: Expertise in advanced change management practices, with a history of driving engagement and complex organizational change. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. Customer-centric and Change-Oriented: Strong focus on customer success and extensive experience leading large-scale transformations.
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                          Senior Consultant SAP S/4HANA Service (m/w/d)

                          cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH
                          Heidelberg,Raunheim,Frankfurt,Stuttgart,Leipzig,München,Freiburg,Düsseldorf,Dortmund,Berlin,Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          Change Management & Coaching - In Zusammenspiel mit den SAP CX Komponenten SAP Service Cloud und SAP Field Service Management bietet SAP ihren Kunden erstmalig ein vollumfängliches integriertes Service Portfolio an.
                          Change Management & Coaching - In Zusammenspiel mit den SAP CX Komponenten SAP Service Cloud und SAP Field Service Management bietet SAP ihren Kunden erstmalig ein vollumfängliches integriertes Service Portfolio an.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Du baust Release- und Deployment-Prozesse auf und entwickelst sie weiter (z. B. mit Change Control Management im SAP Solution Manager, Focused Build und SAP Cloud ALM) * Du verfügst über fundiertes Know-how in SAP-Basis, Transportmanagement und idealerweise Change Control Management mit SAP Solution Manager / Focused Build * Du steuerst und gestaltest das Releasemanagement über die Systemlandschaften in komplexen SAP-Umgebungen
                          Du baust Release- und Deployment-Prozesse auf und entwickelst sie weiter (z. B. mit Change Control Management im SAP Solution Manager, Focused Build und SAP Cloud ALM) * Du verfügst über fundiertes Know-how in SAP-Basis, Transportmanagement und idealerweise Change Control Management mit SAP Solution Manager / Focused Build * Du steuerst und gestaltest das Releasemanagement über die Systemlandschaften in komplexen SAP-Umgebungen
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                          Skilled in change management to ensure digital adoption and measurable value for clients. Change Management & Customer Success: Proven success in guiding impactful digital transformations and leading change management initiatives to support adoption. Advanced Change Management Skills: Expertise in advanced change management practices, with a history of driving engagement and complex organizational change. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. Customer-centric and Change-Oriented: Strong focus on customer success and extensive experience leading large-scale transformations.
                          Skilled in change management to ensure digital adoption and measurable value for clients. Change Management & Customer Success: Proven success in guiding impactful digital transformations and leading change management initiatives to support adoption. Advanced Change Management Skills: Expertise in advanced change management practices, with a history of driving engagement and complex organizational change. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. Customer-centric and Change-Oriented: Strong focus on customer success and extensive experience leading large-scale transformations.
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                          Skilled in change management to ensure digital adoption and measurable value for clients. Change Management & Customer Success: Proven success in guiding impactful digital transformations and leading change management initiatives to support adoption. Advanced Change Management Skills: Expertise in advanced change management practices, with a history of driving engagement and complex organizational change. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. Customer-centric and Change-Oriented: Strong focus on customer success and extensive experience leading large-scale transformations.
                          Skilled in change management to ensure digital adoption and measurable value for clients. Change Management & Customer Success: Proven success in guiding impactful digital transformations and leading change management initiatives to support adoption. Advanced Change Management Skills: Expertise in advanced change management practices, with a history of driving engagement and complex organizational change. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. Customer-centric and Change-Oriented: Strong focus on customer success and extensive experience leading large-scale transformations.
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                          Skilled in change management to ensure digital adoption and measurable value for clients. Change Management & Customer Success: Proven success in guiding impactful digital transformations and leading change management initiatives to support adoption. Advanced Change Management Skills: Expertise in advanced change management practices, with a history of driving engagement and complex organizational change. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. Customer-centric and Change-Oriented: Strong focus on customer success and extensive experience leading large-scale transformations.
                          Skilled in change management to ensure digital adoption and measurable value for clients. Change Management & Customer Success: Proven success in guiding impactful digital transformations and leading change management initiatives to support adoption. Advanced Change Management Skills: Expertise in advanced change management practices, with a history of driving engagement and complex organizational change. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. Customer-centric and Change-Oriented: Strong focus on customer success and extensive experience leading large-scale transformations.
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                          Skilled in change management to ensure digital adoption and measurable value for clients. Change Management & Customer Success: Proven success in guiding impactful digital transformations and leading change management initiatives to support adoption. Advanced Change Management Skills: Expertise in advanced change management practices, with a history of driving engagement and complex organizational change. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. Customer-centric and Change-Oriented: Strong focus on customer success and extensive experience leading large-scale transformations.
                          Skilled in change management to ensure digital adoption and measurable value for clients. Change Management & Customer Success: Proven success in guiding impactful digital transformations and leading change management initiatives to support adoption. Advanced Change Management Skills: Expertise in advanced change management practices, with a history of driving engagement and complex organizational change. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. Customer-centric and Change-Oriented: Strong focus on customer success and extensive experience leading large-scale transformations.
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                          Skilled in change management to ensure digital adoption and measurable value for clients. Change Management & Customer Success: Proven success in guiding impactful digital transformations and leading change management initiatives to support adoption. Advanced Change Management Skills: Expertise in advanced change management practices, with a history of driving engagement and complex organizational change. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. Customer-centric and Change-Oriented: Strong focus on customer success and extensive experience leading large-scale transformations.
                          Skilled in change management to ensure digital adoption and measurable value for clients. Change Management & Customer Success: Proven success in guiding impactful digital transformations and leading change management initiatives to support adoption. Advanced Change Management Skills: Expertise in advanced change management practices, with a history of driving engagement and complex organizational change. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. Customer-centric and Change-Oriented: Strong focus on customer success and extensive experience leading large-scale transformations.
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                          Skilled in change management to ensure digital adoption and measurable value for clients. Change Management & Customer Success: Proven success in guiding impactful digital transformations and leading change management initiatives to support adoption. Advanced Change Management Skills: Expertise in advanced change management practices, with a history of driving engagement and complex organizational change. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. Customer-centric and Change-Oriented: Strong focus on customer success and extensive experience leading large-scale transformations.
                          Skilled in change management to ensure digital adoption and measurable value for clients. Change Management & Customer Success: Proven success in guiding impactful digital transformations and leading change management initiatives to support adoption. Advanced Change Management Skills: Expertise in advanced change management practices, with a history of driving engagement and complex organizational change. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. Customer-centric and Change-Oriented: Strong focus on customer success and extensive experience leading large-scale transformations.
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                          Skilled in change management to ensure digital adoption and measurable value for clients. Change Management & Customer Success: Proven success in guiding impactful digital transformations and leading change management initiatives to support adoption. Advanced Change Management Skills: Expertise in advanced change management practices, with a history of driving engagement and complex organizational change. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. Customer-centric and Change-Oriented: Strong focus on customer success and extensive experience leading large-scale transformations.
                          Skilled in change management to ensure digital adoption and measurable value for clients. Change Management & Customer Success: Proven success in guiding impactful digital transformations and leading change management initiatives to support adoption. Advanced Change Management Skills: Expertise in advanced change management practices, with a history of driving engagement and complex organizational change. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. Customer-centric and Change-Oriented: Strong focus on customer success and extensive experience leading large-scale transformations.
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                          Engineering Manager Anlagenbau (m/w/d)

                          plantIng GmbH
                          Ludwigshafen am Rhein
                          Teilweise Home-Office
                          Change- und Risikomanagement in Zusammenarbeit mit den :innen • Strukturierung und Koordination der technischen Planung, sowie Überwachung des Schnittstellenmanagements zwischen allen Disziplinen und fachlichen Beteiligten • Entwicklung der persönlichen und fachlichen Fähigkeiten durch unser Talentmanagement
                          Change- und Risikomanagement in Zusammenarbeit mit den :innen • Strukturierung und Koordination der technischen Planung, sowie Überwachung des Schnittstellenmanagements zwischen allen Disziplinen und fachlichen Beteiligten • Entwicklung der persönlichen und fachlichen Fähigkeiten durch unser Talentmanagement
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                          Mit Ihrer Expertise im Projekt- und Changemanagement treiben Sie Veränderungen souverän voran – idealerweise ergänzt durch Erfahrung in der Weiterentwicklung größerer Organisationseinheiten. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder im Sozialmanagement mit ausgewiesener betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder über einen betriebswirtschaftlichen Studienabschluss mit Leitungserfahrung in der Sozialwirtschaft. * Gesundheitsförderung – Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, inklusive Sportförderung und medizinischer Prävention, stehen zur Verfügung.
                          Mit Ihrer Expertise im Projekt- und Changemanagement treiben Sie Veränderungen souverän voran – idealerweise ergänzt durch Erfahrung in der Weiterentwicklung größerer Organisationseinheiten. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder im Sozialmanagement mit ausgewiesener betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder über einen betriebswirtschaftlichen Studienabschluss mit Leitungserfahrung in der Sozialwirtschaft. * Gesundheitsförderung – Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, inklusive Sportförderung und medizinischer Prävention, stehen zur Verfügung.
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                          Strategic HR Business Partner (f/m/d)

                          KNAISCH CONSULTING GMBH
                          Karlsruhe, Baden-Baden, Heidelberg, Pforzheim, Kraichtal, Bruchsal, Landau
                          Teilweise Home-Office
                          Impulsgeber für moderne HR-Prozesse, Change-Management-Ansätze und eine nachhaltige Organisationsentwicklung - Zukunftsorientiertes Personalmanagement auf strategischer und operativer Ebene aktiv mitgestalten
                          Impulsgeber für moderne HR-Prozesse, Change-Management-Ansätze und eine nachhaltige Organisationsentwicklung - Zukunftsorientiertes Personalmanagement auf strategischer und operativer Ebene aktiv mitgestalten
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                          Skilled in change management to ensure digital adoption and measurable value for clients. Change Management & Customer Success: Proven success in guiding impactful digital transformations and leading change management initiatives to support adoption. Advanced Change Management Skills: Expertise in advanced change management practices, with a history of driving engagement and complex organizational change. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. Customer-centric and Change-Oriented: Strong focus on customer success and extensive experience leading large-scale transformations.
                          Skilled in change management to ensure digital adoption and measurable value for clients. Change Management & Customer Success: Proven success in guiding impactful digital transformations and leading change management initiatives to support adoption. Advanced Change Management Skills: Expertise in advanced change management practices, with a history of driving engagement and complex organizational change. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. Customer-centric and Change-Oriented: Strong focus on customer success and extensive experience leading large-scale transformations.
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                          Skilled in change management to ensure digital adoption and measurable value for clients. Change Management & Customer Success: Proven success in guiding impactful digital transformations and leading change management initiatives to support adoption. Advanced Change Management Skills: Expertise in advanced change management practices, with a history of driving engagement and complex organizational change. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. Customer-centric and Change-Oriented: Strong focus on customer success and extensive experience leading large-scale transformations.
                          Skilled in change management to ensure digital adoption and measurable value for clients. Change Management & Customer Success: Proven success in guiding impactful digital transformations and leading change management initiatives to support adoption. Advanced Change Management Skills: Expertise in advanced change management practices, with a history of driving engagement and complex organizational change. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. Customer-centric and Change-Oriented: Strong focus on customer success and extensive experience leading large-scale transformations.
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                          Supply Chain Manager (m/w/d)

                          Lipoid GmbH
                          Ludwigshafen/Rhein
                          Teilweise Home-Office
                          Erfahrung im Bereich Change Management * Risikomanagement: Identifikation und Bewertung von Lieferkettenrisiken sowie Erarbeitung von Back-up-Szenarien * Schnittstellenmanagement zur Harmonisierung von Absatzprognosen und Produktionskapazitäten * Begleitung des Change-Prozesses bei der Einführung digitaler Prozesse sowie Schulung der in den neuen Planungsprozessen (Anwenderschulungen) * Hochschulabschluss (mindestens Master) in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder Logistikmanagement * Bereits Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise auch in der Funktion als Projektleiter (m/w/d)
                          Erfahrung im Bereich Change Management * Risikomanagement: Identifikation und Bewertung von Lieferkettenrisiken sowie Erarbeitung von Back-up-Szenarien * Schnittstellenmanagement zur Harmonisierung von Absatzprognosen und Produktionskapazitäten * Begleitung des Change-Prozesses bei der Einführung digitaler Prozesse sowie Schulung der in den neuen Planungsprozessen (Anwenderschulungen) * Hochschulabschluss (mindestens Master) in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder Logistikmanagement * Bereits Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise auch in der Funktion als Projektleiter (m/w/d)
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                          Beliebte Jobs


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                          Standorte

                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Change Management in Mannheim?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          62.100 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Change Management in Mannheim liegt bei 62.100 €. Gehälter für Change Management in Mannheim liegen im Bereich zwischen 54.800 € und 74.500 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Change Management Jobs in Mannheim?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 1.188 offene Stellenanzeigen für Change Management Jobs in Mannheim.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Mannheim einen Change Management Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Mannheim einen Change Management Job suchen: Ludwigshafen am Rhein, Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Change Management Jobs in Mannheim suchen?
                          Wer nach Change Management Jobs in Mannheim sucht, sucht häufig auch nach Projektmanagement, Business Development, Projektsupport.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Change Management Jobs in Mannheim??
                          Für einen Change Management Job in Mannheim sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Planung, Entwicklung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Change Management Jobs in Mannheim?
                          Für Change Management Jobs in Mannheim gibt es aktuell 533 offene Teilzeitstellen.