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4.175 Treffer für Change Management Jobs in Niedersachsen im Umkreis von 30 km
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Support exciting change and integration projects – from first ideas to real implementation * Help design and roll out communication campaigns that bring change to life * Develop new, creative approaches to support change and engagement - During your at least 6‑month working student experience, you'll get hands‑on exposure to real change and integration projects and work closely with our team on meaningful initiatives that shape how people experience change in an international organization. You don't just want to observe change – you want to help drive it?
Support exciting change and integration projects – from first ideas to real implementation * Help design and roll out communication campaigns that bring change to life * Develop new, creative approaches to support change and engagement - During your at least 6‑month working student experience, you'll get hands‑on exposure to real change and integration projects and work closely with our team on meaningful initiatives that shape how people experience change in an international organization. You don't just want to observe change – you want to help drive it?
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Praktikum / Abschlussarbeit (m/w/d) Unternehmenskommunikation & Change Management
Praktikum / Abschlussarbeit (m/w/d) Unternehmenskommunikation & Change Management
AMAZONEN-WERKE H. DREYER SE & Co. KG
Hasbergen-Gaste
Teilweise Home-Office
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Strukturierte Arbeitsweise: Du arbeitest sorgfältig und organisiert, behältst den Überblick und hast idealerweise schon einmal an einem Kommunikations- oder Changeprojekt mitgewirkt, zum Beispiel im Studium, in einer Werkstudententätigkeit oder im Praktikum.
Strukturierte Arbeitsweise: Du arbeitest sorgfältig und organisiert, behältst den Überblick und hast idealerweise schon einmal an einem Kommunikations- oder Changeprojekt mitgewirkt, zum Beispiel im Studium, in einer Werkstudententätigkeit oder im Praktikum.
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Aktive Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen einschließlich Sicherstellung einer nachhaltigen Verankerung (Change Management) Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 4.600 Beschäftigten, moderne Strukturen, effizientes Kostenmanagement und kundenorientierte Produkte. * Beratung von Fachbereichen und Management sowie Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen
Aktive Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen einschließlich Sicherstellung einer nachhaltigen Verankerung (Change Management) Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 4.600 Beschäftigten, moderne Strukturen, effizientes Kostenmanagement und kundenorientierte Produkte. * Beratung von Fachbereichen und Management sowie Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen
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Project Manager Mechatronic Systems Automotive (m/w/d)
Project Manager Mechatronic Systems Automotive (m/w/d)
ITW Automotive Products GmbH Powertrain Plastics Europe*
Hodenhagen
Schnelle Bewerbung
Steuerung technischer Änderungen im Rahmen des Change Managements Als innovativer Automobilzulieferer ist unser Spezialgebiet das Thermomanagement von Elektrofahrzeugen, welches wir mit unterschiedlichsten, kundenspezifischen Komponenten bedienen. * Regelmäßiges Reporting an und Sales Management * Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Automotive-Supplier-Umfeld * Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools, idealerweise MS Project sowie agilen Arbeitsmethoden
Steuerung technischer Änderungen im Rahmen des Change Managements Als innovativer Automobilzulieferer ist unser Spezialgebiet das Thermomanagement von Elektrofahrzeugen, welches wir mit unterschiedlichsten, kundenspezifischen Komponenten bedienen. * Regelmäßiges Reporting an und Sales Management * Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Automotive-Supplier-Umfeld * Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools, idealerweise MS Project sowie agilen Arbeitsmethoden
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Schnelle Bewerbung
Ausgeprägter Teamgeist, starke Kommunikationsfähigkeiten sowie Begeisterung für Change-Management und Prozessoptimierungen. * Entwicklung monatlicher Management-Berichte sowie Analyse und Präsentation der Finanzergebnisse vor dem deutschen Führungsteam und dem Finance Leadership Team. * Unterstützung des lokalen Managements bei neuen oder zu verlängernden Vertragsverhandlungen. * Klärung von buchhalterischen Fragen mit internen Abteilungen (z. B. HR, Einkauf, Management). * Bereitstellung laufender Berichte an das Management (z. B. Zahlungsstatus, Liquidität, offene Posten) und Sicherstellung des korrekten Belegflusses an die jeweiligen Fachabteilungen.
Ausgeprägter Teamgeist, starke Kommunikationsfähigkeiten sowie Begeisterung für Change-Management und Prozessoptimierungen. * Entwicklung monatlicher Management-Berichte sowie Analyse und Präsentation der Finanzergebnisse vor dem deutschen Führungsteam und dem Finance Leadership Team. * Unterstützung des lokalen Managements bei neuen oder zu verlängernden Vertragsverhandlungen. * Klärung von buchhalterischen Fragen mit internen Abteilungen (z. B. HR, Einkauf, Management). * Bereitstellung laufender Berichte an das Management (z. B. Zahlungsstatus, Liquidität, offene Posten) und Sicherstellung des korrekten Belegflusses an die jeweiligen Fachabteilungen.
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(Junior) Prozessmanager Qualitäts- und Risikomanagement (w/m/d)
(Junior) Prozessmanager Qualitäts- und Risikomanagement (w/m/d)
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Berlin, Frankfurt, München, Düsseldorf, Hamburg, Köln, Stuttgart, Hannover, Leipzig
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Erfahrung: Erste Erfahrungen im Qualitäts-, Risiko- oder Change Management sowie in (IT-)Projekten sind bereits Teil Deines Profils. Unterstütze gemeinsam mit Deinem Team aus der Rechtsabteilung und dem Quality & Risk Management unsere Geschäftsbereiche bei allen arbeitsrechtlichen und juristischen Fragestellungen sowie bei der Risikoidentifizierung, Risikosteuerung und Risikobegrenzung. Du begeisterst Dich für das Risikomanagement und möchtest den Bereich Quality & Risk Management dabei tatkräftig unterstützen? * Einblick gewinnen: In Deiner Rolle erhältst Du einen umfassenden Einblick in die vielfältigen Anforderungen des Risikomanagements einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft und lernst unser Qualitätssicherungssystem in der Praxis kennen.
Erfahrung: Erste Erfahrungen im Qualitäts-, Risiko- oder Change Management sowie in (IT-)Projekten sind bereits Teil Deines Profils. Unterstütze gemeinsam mit Deinem Team aus der Rechtsabteilung und dem Quality & Risk Management unsere Geschäftsbereiche bei allen arbeitsrechtlichen und juristischen Fragestellungen sowie bei der Risikoidentifizierung, Risikosteuerung und Risikobegrenzung. Du begeisterst Dich für das Risikomanagement und möchtest den Bereich Quality & Risk Management dabei tatkräftig unterstützen? * Einblick gewinnen: In Deiner Rolle erhältst Du einen umfassenden Einblick in die vielfältigen Anforderungen des Risikomanagements einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft und lernst unser Qualitätssicherungssystem in der Praxis kennen.
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Referent (m/w/d) für Unternehmensentwicklung
Referent (m/w/d) für Unternehmensentwicklung
Medizinischer Dienst Niedersachsen
Hannover
Teilweise Home-Office
Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) der Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie, im Change-Management oder ein Bachelorabschluss mit einschlägiger Berufserfahrung * Fundierte Berufserfahrung in der Leitung und Begleitung von Change-Management-Vorhaben sowie in der Organisationsentwicklung; erste Erfahrung in der Strategieentwicklung ist von Vorteil * Verantwortung für Konzeption, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Veränderungsmanagements sowie der Organisationsentwicklung im Einklang mit der Unternehmensstrategie, inklusive Monitoring, Controlling und Qualitätssicherung * Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines strukturierten Reportings zum Veränderungsmanagement, einschließlich Entscheidungsgrundlagen, Berichten, Berichtsplattformen und Kommunikationsmaßnahmen
Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) der Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie, im Change-Management oder ein Bachelorabschluss mit einschlägiger Berufserfahrung * Fundierte Berufserfahrung in der Leitung und Begleitung von Change-Management-Vorhaben sowie in der Organisationsentwicklung; erste Erfahrung in der Strategieentwicklung ist von Vorteil * Verantwortung für Konzeption, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Veränderungsmanagements sowie der Organisationsentwicklung im Einklang mit der Unternehmensstrategie, inklusive Monitoring, Controlling und Qualitätssicherung * Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines strukturierten Reportings zum Veränderungsmanagement, einschließlich Entscheidungsgrundlagen, Berichten, Berichtsplattformen und Kommunikationsmaßnahmen
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Erfahrungen im Incident Management und Change-Management gemäß ITIL-Standards.
Erfahrungen im Incident Management und Change-Management gemäß ITIL-Standards.
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Proven skills in stakeholder and change management, including introduction of improvement initiatives and digitalization projects * Direct management of : Oversee and develop the and, indirectly, their respective teams in vaccine production * Member of the site management team: Collaborate closely and trustfully with site leadership and cross-functional departments, co-shaping and executing the overall production strategy - 7 years of experience in a strategic leadership role, ideally with direct management of other (e.g., team leads/department heads) in the pharmaceutical or biotech sector * Outstanding leadership competencies: strategic mindset, passion for people management, empathy, assertiveness, and role model behavior
Proven skills in stakeholder and change management, including introduction of improvement initiatives and digitalization projects * Direct management of : Oversee and develop the and, indirectly, their respective teams in vaccine production * Member of the site management team: Collaborate closely and trustfully with site leadership and cross-functional departments, co-shaping and executing the overall production strategy - 7 years of experience in a strategic leadership role, ideally with direct management of other (e.g., team leads/department heads) in the pharmaceutical or biotech sector * Outstanding leadership competencies: strategic mindset, passion for people management, empathy, assertiveness, and role model behavior
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Initiierung und Begleitung von HR-Projekten (z. B. Change Management, Employer Branding, Digitalisierung, SAP Implementierung) * Vertrauensvoller Ansprechpartner für und Management in allen HR-relevanten Fragestellungen
Initiierung und Begleitung von HR-Projekten (z. B. Change Management, Employer Branding, Digitalisierung, SAP Implementierung) * Vertrauensvoller Ansprechpartner für und Management in allen HR-relevanten Fragestellungen
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Förderung von Prozessexzellenz und Effizienzsteigerung inkl. Changemanagement o Kenntnisse in Changemanagement, Kommunikationsmethoden und End-User-Training im Kontext von IT-Transformationen - o Führung und Koordination von Projektmanagement, Rollout und Betrieb - o Etablierung und Pflege von Governance-Strukturen (z. B. Steering Board, Change Advisory Board) o Übernahme des programmweiten Requirements Management – Abstimmung, Konsolidierung und Priorisierung von Anforderungen über alle Streams hinweg - o Übernahme der Verantwortung für Programmkommunikation, Transparenz und Risikosteuerung auf Managementebene o Vorbereitung und Durchführung von Steering Boards, Status Reviews und Management Meetings - o Langjährige Erfahrung im Management komplexer ERP-Transformationsprogramme, idealerweise im Handels- oder Baustoffumfeld - o Sicheres Auftreten im Stakeholder-Management auf C-Level
Förderung von Prozessexzellenz und Effizienzsteigerung inkl. Changemanagement o Kenntnisse in Changemanagement, Kommunikationsmethoden und End-User-Training im Kontext von IT-Transformationen - o Führung und Koordination von Projektmanagement, Rollout und Betrieb - o Etablierung und Pflege von Governance-Strukturen (z. B. Steering Board, Change Advisory Board) o Übernahme des programmweiten Requirements Management – Abstimmung, Konsolidierung und Priorisierung von Anforderungen über alle Streams hinweg - o Übernahme der Verantwortung für Programmkommunikation, Transparenz und Risikosteuerung auf Managementebene o Vorbereitung und Durchführung von Steering Boards, Status Reviews und Management Meetings - o Langjährige Erfahrung im Management komplexer ERP-Transformationsprogramme, idealerweise im Handels- oder Baustoffumfeld - o Sicheres Auftreten im Stakeholder-Management auf C-Level
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Senior Consultant (m/w/d) Leadership Assessment & Development
Senior Consultant (m/w/d) Leadership Assessment & Development
FEEDBACKPEOPLE Managementberatung GmbH
bundesweit, Münster, Osnabrück, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Köln, Berlin, Hamburg
Teilweise Home-Office
Du begleitest unsere Kunden in den Bereichen Management-Diagnostik, Development und Change-Management mit Empathie, Expertise und einem klaren Blick für wirksame Entwicklung. * FEEDBACKPEOPLE Managementberatung GmbH - Wir FEEDBACKPEOPLE sind eine auf Management-Diagnostik und Führungskräfteentwicklung spezialisierte Beratung.
Du begleitest unsere Kunden in den Bereichen Management-Diagnostik, Development und Change-Management mit Empathie, Expertise und einem klaren Blick für wirksame Entwicklung. * FEEDBACKPEOPLE Managementberatung GmbH - Wir FEEDBACKPEOPLE sind eine auf Management-Diagnostik und Führungskräfteentwicklung spezialisierte Beratung.
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Werkstattleiter / Betriebsleiter (m/w/d) - Nutzfahrzeuge
Werkstattleiter / Betriebsleiter (m/w/d) - Nutzfahrzeuge
TIP Trailer Services Germany GmbH
Herzberg am Harz
Erfahrung im Change- und Prozessmanagement von Vorteil * Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen (Disposition, Einkauf, Fuhrparkmanagement)
Erfahrung im Change- und Prozessmanagement von Vorteil * Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen (Disposition, Einkauf, Fuhrparkmanagement)
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Solution Experte (m/w/d) für Conversational AI
Solution Experte (m/w/d) für Conversational AI
E.ON Grid Solutions GmbH
Würzburg, Hamburg, Essen, Dortmund, Hannover, Helmstedt, Landshut, Bergheim
Teilweise Home-Office
Release- und Change-Management: Du planst und steuerst Deployments eigenständig inklusive Paketierung, Freigaben und Nachbereitung von Releases.
Release- und Change-Management: Du planst und steuerst Deployments eigenständig inklusive Paketierung, Freigaben und Nachbereitung von Releases.
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Lean & Digitalisation Specialist HR (w/m/d)
Lean & Digitalisation Specialist HR (w/m/d)
Sonepar Deutschland GmbH
Hannover, Düsseldorf, Dortmund
Teilweise Home-Office
Change Management Begleitung inkl. Kommunikation & Schulungen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, HR Management oder vergleichbar * Mehrjährige Erfahrung in HR Prozessmanagement, Lean Management oder HR Digitalisierung * Starke Projektmanagement Skills
Change Management Begleitung inkl. Kommunikation & Schulungen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, HR Management oder vergleichbar * Mehrjährige Erfahrung in HR Prozessmanagement, Lean Management oder HR Digitalisierung * Starke Projektmanagement Skills
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Schnelle Bewerbung
Enge Abstimmung mit Programm- und Projektmanagement zu Zeitplänen, Ressourcen und Abhängigkeiten - o Unterstützung bei Change-Kommunikation und Akzeptanzförderung * Mehrjährige Erfahrung im Management von ERP- oder IT-Rollouts, idealerweise im Handelsumfeld
Enge Abstimmung mit Programm- und Projektmanagement zu Zeitplänen, Ressourcen und Abhängigkeiten - o Unterstützung bei Change-Kommunikation und Akzeptanzförderung * Mehrjährige Erfahrung im Management von ERP- oder IT-Rollouts, idealerweise im Handelsumfeld
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Schnelle Bewerbung
Erfahrungen in Change-Management, Systemeinführung und Prozessoptimierung
Erfahrungen in Change-Management, Systemeinführung und Prozessoptimierung
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Lean Manager Produktionsprozesse (m/w/d) Maschinenbau / Wirtschaftsingenieur
Lean Manager Produktionsprozesse (m/w/d) Maschinenbau / Wirtschaftsingenieur
FAUN Umwelttechnik GmbH & Co. KG
Osterholz-Scharmbeck
Erfahrung in der Leitung von Projekten sowie im Change-Management von Vorteil * Einführung, Weiterentwicklung und Skalierung von Lean-Management-Ansätzen in der Produktion * Mehrjährige Berufserfahrung im Lean Management, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
Erfahrung in der Leitung von Projekten sowie im Change-Management von Vorteil * Einführung, Weiterentwicklung und Skalierung von Lean-Management-Ansätzen in der Produktion * Mehrjährige Berufserfahrung im Lean Management, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Du planst und führst Service Reviews mit Kunden und Stakeholdern durch und unterstützt im Change Management - von der Vorbereitung bis zur Umsetzung von Standard-Changes. * Mehrjährige Erfahrung im Service Delivery Management, idealerweise im IT-Umfeld * Kenntnisse im SLA-, Change- und Incident-nahen Umfeld
Du planst und führst Service Reviews mit Kunden und Stakeholdern durch und unterstützt im Change Management - von der Vorbereitung bis zur Umsetzung von Standard-Changes. * Mehrjährige Erfahrung im Service Delivery Management, idealerweise im IT-Umfeld * Kenntnisse im SLA-, Change- und Incident-nahen Umfeld
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Projektmanager (m/w/d) im Bereich chemische Produktion
Projektmanager (m/w/d) im Bereich chemische Produktion
H&R Chemisch-Pharmazeutische Spezialitäten GmbH
Salzbergen
Teilweise Home-Office
Technisch und organisatorisch komplexer Projekte von der Projektidee bis zur Fertigstellung im Zusammenhang mit dem erforderlichen Change-Management * Eine attraktive Entlohnung in Anlehnung an den Tarifvertrag der chemischen Industrie, zusätzliches Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliches Gesundheitsmanagement, EGYM Wellpass, Fahrradleasing und weitere attraktive Sozialleistungen
Technisch und organisatorisch komplexer Projekte von der Projektidee bis zur Fertigstellung im Zusammenhang mit dem erforderlichen Change-Management * Eine attraktive Entlohnung in Anlehnung an den Tarifvertrag der chemischen Industrie, zusätzliches Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliches Gesundheitsmanagement, EGYM Wellpass, Fahrradleasing und weitere attraktive Sozialleistungen
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Anschreiben nicht erforderlich
Steuerung des gesamten Applikations-Lifecycles inkl. Release-, Change- und Testmanagement sowie Etablierung klarer Prozesse und Strukturen * Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit dem Schwerpunkt in der IT sowie mehrjährige Erfahrung im IT-Projekt- und Applikationsmanagement auf Senior-Level, idealerweise in einem industriellen Umfeld
Steuerung des gesamten Applikations-Lifecycles inkl. Release-, Change- und Testmanagement sowie Etablierung klarer Prozesse und Strukturen * Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit dem Schwerpunkt in der IT sowie mehrjährige Erfahrung im IT-Projekt- und Applikationsmanagement auf Senior-Level, idealerweise in einem industriellen Umfeld
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Erfahrung im Change-Management
Erfahrung im Change-Management
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Service Owner / Expert - SAP Inventory und Warehousing
Service Owner / Expert - SAP Inventory und Warehousing
Rheinmetall IT Solutions GmbH
Düsseldorf, Bremen, Kassel, Kiel, Unterlüß bei Celle
Teilweise Home-Office
Koordination und Ticketdisposition im Incident-, Change- und Service-Request-Management sowie die Sicherstellung der internen Leistungsverrechnung sowie SLAs und KPIs * Verantwortung für den 2nd Level Support für das Incident-, Change- und Servicerequest-Management sowie Anprechpartner für unsere Global Key-User * Beratung und Unterstützung unserer Business Partner im Rahmen der prozessualen Betreuung, Optimierung sowie Neuentwicklung und Gestaltung der Geschäftsprozesse im Bereich Logistics/Warehouse Management und deren systemischen Implementierungen * Erstellung technischer Lösungs- und Implementierungskonzepte sowie Neuausrichtung bestehender Applikationen, insbesondere im Bereich Warehousemanagement * Mehrjährige Berufserfahrung im Beratungs- sowie im Applikations- und Servicemanagement insbesondere im SAP ERP- und EWM-Umfeld
Koordination und Ticketdisposition im Incident-, Change- und Service-Request-Management sowie die Sicherstellung der internen Leistungsverrechnung sowie SLAs und KPIs * Verantwortung für den 2nd Level Support für das Incident-, Change- und Servicerequest-Management sowie Anprechpartner für unsere Global Key-User * Beratung und Unterstützung unserer Business Partner im Rahmen der prozessualen Betreuung, Optimierung sowie Neuentwicklung und Gestaltung der Geschäftsprozesse im Bereich Logistics/Warehouse Management und deren systemischen Implementierungen * Erstellung technischer Lösungs- und Implementierungskonzepte sowie Neuausrichtung bestehender Applikationen, insbesondere im Bereich Warehousemanagement * Mehrjährige Berufserfahrung im Beratungs- sowie im Applikations- und Servicemanagement insbesondere im SAP ERP- und EWM-Umfeld
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Verantwortung für Monitoring, Logging, Störungsanalyse sowie Incident-, Problem- und Change-Management in enger Zusammenarbeit mit dem Service Management. * Mehrjährige Erfahrung im Management von Applikationen über den gesamten Lebenszyklus umfasst dein Profil.
Verantwortung für Monitoring, Logging, Störungsanalyse sowie Incident-, Problem- und Change-Management in enger Zusammenarbeit mit dem Service Management. * Mehrjährige Erfahrung im Management von Applikationen über den gesamten Lebenszyklus umfasst dein Profil.
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Sie sind bereit, Ihr Team und die gesamte Organisation im Rahmen eines strukturierten Change-Management-Prozesses mitzunehmen und Weiterentwicklung konsequent voranzutreiben. * Exzellente Kompetenzen im Projektmanagement, Change Management und in der Strukturierung komplexer Arbeitsprozesse - Sie beherrschen innovative Methoden des Projektmanagements sowie moderne Führungsansätze, wenden diese aktiv an und haben Freude daran, sie mit Ihrem Team wirksam umzusetzen. Im Projektmanagement arbeiten wir „State of the Art“, beherrschen Komplexität und sind immer einen Schritt voraus. * Aktive Mitwirkung an Change-Prozessen: aus bestehenden Strukturen Neues schaffen, funktionale Lösungen entwickeln und Veränderungen zielgerichtet umsetzen
Sie sind bereit, Ihr Team und die gesamte Organisation im Rahmen eines strukturierten Change-Management-Prozesses mitzunehmen und Weiterentwicklung konsequent voranzutreiben. * Exzellente Kompetenzen im Projektmanagement, Change Management und in der Strukturierung komplexer Arbeitsprozesse - Sie beherrschen innovative Methoden des Projektmanagements sowie moderne Führungsansätze, wenden diese aktiv an und haben Freude daran, sie mit Ihrem Team wirksam umzusetzen. Im Projektmanagement arbeiten wir „State of the Art“, beherrschen Komplexität und sind immer einen Schritt voraus. * Aktive Mitwirkung an Change-Prozessen: aus bestehenden Strukturen Neues schaffen, funktionale Lösungen entwickeln und Veränderungen zielgerichtet umsetzen
Beliebte Jobs
- Projektmanagement
- Business Development
- Projektsupport
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- Strategieberatung
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- Project Manager
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