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1.357 Treffer für Change Management Jobs in Hildesheim im Umkreis von 30 km
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Senior Organisationsentwickler - Schwerpunkt Change-Management (m/w/d)
Senior Organisationsentwickler - Schwerpunkt Change-Management (m/w/d)
Concordia Versicherungsgesellschaft a. G.
Hannover
Teilweise Home-Office
In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie den Aufbau eines unternehmensweiten Change-Managements und schaffen Strukturen, Methoden und Prozesse, die unsere Veränderungsfähigkeit nachhaltig stärken. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Organisationsentwickler mit dem Schwerpunkt Change-Management (m/w/d) in der strategischen Personal-, Organisations- und Führungskräfteentwicklung. * Entwicklung eines Change-Management-Frameworks: Konzeption und Implementierung eines unternehmensweiten Rahmens für Veränderungsprozesse, u.a. Standards, Tools, Leitlinien, Rollen & Verantwortlichkeiten * Abgeschlossenes Studium der Psychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation und eine ergänzende systemische Ausbildung in Organisationsentwicklung oder Change-Management (z. B. artop Berlin, ISB Wiesloch, Systemisches ...
In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie den Aufbau eines unternehmensweiten Change-Managements und schaffen Strukturen, Methoden und Prozesse, die unsere Veränderungsfähigkeit nachhaltig stärken. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Organisationsentwickler mit dem Schwerpunkt Change-Management (m/w/d) in der strategischen Personal-, Organisations- und Führungskräfteentwicklung. * Entwicklung eines Change-Management-Frameworks: Konzeption und Implementierung eines unternehmensweiten Rahmens für Veränderungsprozesse, u.a. Standards, Tools, Leitlinien, Rollen & Verantwortlichkeiten * Abgeschlossenes Studium der Psychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation und eine ergänzende systemische Ausbildung in Organisationsentwicklung oder Change-Management (z. B. artop Berlin, ISB Wiesloch, Systemisches ...
NEU
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(Senior) Full Stack Entwickler:in / Anwendungsbetreuer:in Specialty-Systeme
(Senior) Full Stack Entwickler:in / Anwendungsbetreuer:in Specialty-Systeme
HDI Global
Hannover
Teilweise Home-Office
Incident-, Change- und Problemmanagement für die zugewiesenen Anwendungen * Deployment von Changes in die Produktion nach Freigabe im Rahmen der Releaseprozesse sowie Auf- und Ausbau von Deployment Pipelines in Azure DevOps * Gesundheitsmanagement
Incident-, Change- und Problemmanagement für die zugewiesenen Anwendungen * Deployment von Changes in die Produktion nach Freigabe im Rahmen der Releaseprozesse sowie Auf- und Ausbau von Deployment Pipelines in Azure DevOps * Gesundheitsmanagement
Projekt‑ & Change‑Management Performance & KPI‑Management * Aufbau transparenter Performance‑Boards und Daily‑Management‑Strukturen (SQDCP) * Sparringspartner für Management und Mitarbeiter für Verbesserungen * Mehrjährige Erfahrung im Lean Management / Operational Excellence im industriellen Umfeld (idealerweise Automotive)
Projekt‑ & Change‑Management Performance & KPI‑Management * Aufbau transparenter Performance‑Boards und Daily‑Management‑Strukturen (SQDCP) * Sparringspartner für Management und Mitarbeiter für Verbesserungen * Mehrjährige Erfahrung im Lean Management / Operational Excellence im industriellen Umfeld (idealerweise Automotive)
NEU
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Schnelle Bewerbung
Erfahrung in Incident-Management und Change-Management gemäß ITIL-Standards
Erfahrung in Incident-Management und Change-Management gemäß ITIL-Standards
NEU
Erfahrung in Incident Management und Change Management gemäß ITIL-Standards. * Du übernimmst die Abstimmung, Kommunikation und Umsetzung von Changes.
Erfahrung in Incident Management und Change Management gemäß ITIL-Standards. * Du übernimmst die Abstimmung, Kommunikation und Umsetzung von Changes.
NEU
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IT Transformation Manager Defense (w/m/d)
IT Transformation Manager Defense (w/m/d)
Capgemini Deutschland GmbH
Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Köln, München, Nürnberg, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Change Management: Coaching von Kundenteams, Moderation von Workshops, Begleitung organisatorischer Veränderungen in Behörden und Industrie. * Mehrjährige Erfahrung in IT-Management, Transformation oder Beratung – idealerweise in Defense-Programmen. * Nice to have: Zertifizierungen (ITIL Expert, SAFe, PMP, PRINCE2), Kenntnisse in Financial Management und KPI-Steuerung.
Change Management: Coaching von Kundenteams, Moderation von Workshops, Begleitung organisatorischer Veränderungen in Behörden und Industrie. * Mehrjährige Erfahrung in IT-Management, Transformation oder Beratung – idealerweise in Defense-Programmen. * Nice to have: Zertifizierungen (ITIL Expert, SAFe, PMP, PRINCE2), Kenntnisse in Financial Management und KPI-Steuerung.
As Advanced Quality Manager (m/f/d) you will drive the Advanced Quality Culture across the EMEA region by leading quality activities for new product and process launches as well as change management. Ready to direct your talent and Quality expertise towards shaping the future of Advanced Quality management at Clarios? * Ensuring appropriate staffing for all active Simultaneous Development Teams (SDTs) in collaboration with Program Management and Quality leadership * Trained inQuality Management Systems (QMS)standards including: ISO 9001, IATF 16949 * Quality Management Systems: Hands-on experience in developing, auditing, and improving QMS inautomotive environments, Strong understanding ofcompliance,traceability, andcontinuous improvement
As Advanced Quality Manager (m/f/d) you will drive the Advanced Quality Culture across the EMEA region by leading quality activities for new product and process launches as well as change management. Ready to direct your talent and Quality expertise towards shaping the future of Advanced Quality management at Clarios? * Ensuring appropriate staffing for all active Simultaneous Development Teams (SDTs) in collaboration with Program Management and Quality leadership * Trained inQuality Management Systems (QMS)standards including: ISO 9001, IATF 16949 * Quality Management Systems: Hands-on experience in developing, auditing, and improving QMS inautomotive environments, Strong understanding ofcompliance,traceability, andcontinuous improvement
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System Engineer Managed Service Microsoft Workplace Enterprise (m/w/d)
System Engineer Managed Service Microsoft Workplace Enterprise (m/w/d)
CANCOM SE
Bremen, Hannover, Hamburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Erfahrung im Release- & Change-Management sowie im Troubleshooting komplexer IT-Umgebungen * Patch- und Update-Management inkl. Softwarepaketierung & -verteilung (SCCM) * Incident-, Problem- und Change-Bearbeitung sowie Mitarbeit bei Major Incidents * Fundierte Erfahrung mit Active Directory, GPO-Management und Windows File Services
Erfahrung im Release- & Change-Management sowie im Troubleshooting komplexer IT-Umgebungen * Patch- und Update-Management inkl. Softwarepaketierung & -verteilung (SCCM) * Incident-, Problem- und Change-Bearbeitung sowie Mitarbeit bei Major Incidents * Fundierte Erfahrung mit Active Directory, GPO-Management und Windows File Services
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Referent (m/w/d) für Unternehmensentwicklung
Referent (m/w/d) für Unternehmensentwicklung
Medizinischer Dienst Niedersachsen
Hannover
Teilweise Home-Office
Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) der Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie, im Change-Management oder ein Bachelorabschluss mit einschlägiger Berufserfahrung * Fundierte Berufserfahrung in der Leitung und Begleitung von Change-Management-Vorhaben sowie in der Organisationsentwicklung; erste Erfahrung in der Strategieentwicklung ist von Vorteil * Verantwortung für Konzeption, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Veränderungsmanagements sowie der Organisationsentwicklung im Einklang mit der Unternehmensstrategie, inklusive Monitoring, Controlling und Qualitätssicherung * Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines strukturierten Reportings zum Veränderungsmanagement, einschließlich Entscheidungsgrundlagen, Berichten, Berichtsplattformen und Kommunikationsmaßnahmen
Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) der Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie, im Change-Management oder ein Bachelorabschluss mit einschlägiger Berufserfahrung * Fundierte Berufserfahrung in der Leitung und Begleitung von Change-Management-Vorhaben sowie in der Organisationsentwicklung; erste Erfahrung in der Strategieentwicklung ist von Vorteil * Verantwortung für Konzeption, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Veränderungsmanagements sowie der Organisationsentwicklung im Einklang mit der Unternehmensstrategie, inklusive Monitoring, Controlling und Qualitätssicherung * Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines strukturierten Reportings zum Veränderungsmanagement, einschließlich Entscheidungsgrundlagen, Berichten, Berichtsplattformen und Kommunikationsmaßnahmen
System Engineer Managed Services Microsoft Backend (m/w/d)
System Engineer Managed Services Microsoft Backend (m/w/d)
CANCOM SE
Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Köln, Košice, Langenfeld (Rheinland), Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Nachverfolgung des Patch-Status, Identifizierung fehlgeschlagener Patches und Erstellung detaillierter Berichte für das Management und Auditoren * mind. 7-jährige Erfahrung in der IT-Infrastruktur im Servermanagement (Windows), Netzwerkprotokollen und Endpunktschutz * Erfahrung mit Patch-Management-Systemen (z.B. Microsoft SCCM/MECM, WSUS, Automatisierungstools, NinjaOne) * Kenntnisse in ITIL-Prozessen, insbesondere im Release- und Änderungsmanagement * Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten zur Abstimmung mit verschiedenen Teams und zur verständlichen Berichterstattung an das Management
Nachverfolgung des Patch-Status, Identifizierung fehlgeschlagener Patches und Erstellung detaillierter Berichte für das Management und Auditoren * mind. 7-jährige Erfahrung in der IT-Infrastruktur im Servermanagement (Windows), Netzwerkprotokollen und Endpunktschutz * Erfahrung mit Patch-Management-Systemen (z.B. Microsoft SCCM/MECM, WSUS, Automatisierungstools, NinjaOne) * Kenntnisse in ITIL-Prozessen, insbesondere im Release- und Änderungsmanagement * Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten zur Abstimmung mit verschiedenen Teams und zur verständlichen Berichterstattung an das Management
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End-to-End-Koordination von Incident-, Problem- und Change-Management * Aktive Mitgestaltung bei Aufbau und Etablierung eines Providermanagements für die IT-Infrastruktur * Steuerung externer IT-Dienstleistungen im Tagesbetrieb inkl. Ticket-/Backlog-Management, Priorisierung und Eskalationen * Betriebliches Gesundheitsmanagement
End-to-End-Koordination von Incident-, Problem- und Change-Management * Aktive Mitgestaltung bei Aufbau und Etablierung eines Providermanagements für die IT-Infrastruktur * Steuerung externer IT-Dienstleistungen im Tagesbetrieb inkl. Ticket-/Backlog-Management, Priorisierung und Eskalationen * Betriebliches Gesundheitsmanagement
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SAP Experte / Inhouse Berater – Schwerpunkt Berechtigung und Compliance (m/w/d)
SAP Experte / Inhouse Berater – Schwerpunkt Berechtigung und Compliance (m/w/d)
VHV Gruppe
Hannover
Teilweise Home-Office
Erfahrung im Betrieb von SAP-Anwendungen, insbesondere in Change- und Releasemanagement * Berechtigungsmanagement: Verantwortung für SAP Benutzer- und Berechtigungen (Entwicklung & Basis). * Auditierung: Risikoanalysen und Sicherheitsprüfungen mit SAST (z. B. Super User Management). o Kenntnisse des SAP Benutzer- und Berechtigungsmanagements sowie Interesse an SAP Compliance und GRC-Aspekten
Erfahrung im Betrieb von SAP-Anwendungen, insbesondere in Change- und Releasemanagement * Berechtigungsmanagement: Verantwortung für SAP Benutzer- und Berechtigungen (Entwicklung & Basis). * Auditierung: Risikoanalysen und Sicherheitsprüfungen mit SAST (z. B. Super User Management). o Kenntnisse des SAP Benutzer- und Berechtigungsmanagements sowie Interesse an SAP Compliance und GRC-Aspekten
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Lead Frontend Engineer – Embedded Application (m/f/d)
Lead Frontend Engineer – Embedded Application (m/f/d)
Secunet Security Networks AG
Berlin, Bonn, Borchen, Dresden, Eschborn, Essen, Hamburg, Hannover, Ilmenau, München, Siegen
Teilweise Home-Office
proven experience in organizational transformation or change management
proven experience in organizational transformation or change management
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Sachbearbeitung [m|w|d] im Lean-Agilen Center of Excellence (LACE)
Sachbearbeitung [m|w|d] im Lean-Agilen Center of Excellence (LACE)
Landesbetrieb IT.Niedersachsen
Hannover
Teilweise Home-Office
Kenntnisse im Changemanagement, insbesondere in der Begleitung und Unterstützung organisatorischer Veränderungsprozesse - o Entwicklung und Initiierung eines programmweiten Change-Prozesses inkl. der Begleitung und Unterstützung der unterschiedlichen im Bereich DVN Beteiligten bei der Umsetzung - o Methodenkenntnisse und Erfahrungen im agilen Projektmanagement, insbesondere auf Basis der Rahmenwerke Scrum oder SAFe (Scaled-agile Framework) oder weiterer agiler Praktiken
Kenntnisse im Changemanagement, insbesondere in der Begleitung und Unterstützung organisatorischer Veränderungsprozesse - o Entwicklung und Initiierung eines programmweiten Change-Prozesses inkl. der Begleitung und Unterstützung der unterschiedlichen im Bereich DVN Beteiligten bei der Umsetzung - o Methodenkenntnisse und Erfahrungen im agilen Projektmanagement, insbesondere auf Basis der Rahmenwerke Scrum oder SAFe (Scaled-agile Framework) oder weiterer agiler Praktiken
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Organizational Integration Manager (m/f/d)
Organizational Integration Manager (m/f/d)
Clarios Germany GmbH & Co. KG
Hannover
Teilweise Home-Office
Extensive experience in Change Management, Transformation or Organizational Development within an international environment * Familiarity with organizational development and change management frameworks * define success metrics and ensure transparency of progress to senior management * Master's degree in Human Resources, Organizational Development, Business Management, Communication or a similar field * Strong facilitation, stakeholder management, and communication skills across all levels and hierarchies * Excellent influencing skills — able to drive change without direct authority
Extensive experience in Change Management, Transformation or Organizational Development within an international environment * Familiarity with organizational development and change management frameworks * define success metrics and ensure transparency of progress to senior management * Master's degree in Human Resources, Organizational Development, Business Management, Communication or a similar field * Strong facilitation, stakeholder management, and communication skills across all levels and hierarchies * Excellent influencing skills — able to drive change without direct authority
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Die Organisationsentwicklung und das Changemanagement innerhalb der Infrastrukturprojekte in der Region Nord werden von dir begleitet * Das Terminmanagement und die Reiseplanungen inkl. Buchung von Dienstreisen sowie das Nachhalten von Fristen und Wiedervorlagen ergänzen dein umfangreiches Aufgabengebiet
Die Organisationsentwicklung und das Changemanagement innerhalb der Infrastrukturprojekte in der Region Nord werden von dir begleitet * Das Terminmanagement und die Reiseplanungen inkl. Buchung von Dienstreisen sowie das Nachhalten von Fristen und Wiedervorlagen ergänzen dein umfangreiches Aufgabengebiet
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Teamleitung (m/w/d) in der Abrechnung für sonstige Leistungserbringer
Teamleitung (m/w/d) in der Abrechnung für sonstige Leistungserbringer
RZH Rechenzentrum für Heilberufe GmbH Hannover
Hannover
Fundierte Kenntnisse im Prozess und Veränderungsmanagement
Fundierte Kenntnisse im Prozess und Veränderungsmanagement
Familiarity with configuration management and change control processes. This role is pivotal in fostering a cybersecurity culture and continuous improvement in the development of embedded control units for the management of automotive low voltage energy storage and power distribution systems. * Lead the development of our automotive product Cybersecurity Management System aligned with global regulations and industry standards. Methods & Work Product Management * Implement and maintain engineering tools that support cybersecurity engineering activities and work product management (e.g., TARA development, requirements management, fuzz testing, etc…). * Align interfaces between cybersecurity engineering processes and adjacent domains (systems, software, hardware, project management, manufacturing, and quality assurance). * Familiarity with model-based systems engineering (MBSE), requirements ...
Familiarity with configuration management and change control processes. This role is pivotal in fostering a cybersecurity culture and continuous improvement in the development of embedded control units for the management of automotive low voltage energy storage and power distribution systems. * Lead the development of our automotive product Cybersecurity Management System aligned with global regulations and industry standards. Methods & Work Product Management * Implement and maintain engineering tools that support cybersecurity engineering activities and work product management (e.g., TARA development, requirements management, fuzz testing, etc…). * Align interfaces between cybersecurity engineering processes and adjacent domains (systems, software, hardware, project management, manufacturing, and quality assurance). * Familiarity with model-based systems engineering (MBSE), requirements ...
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Senior Consultant - SAP SuccessFactors (m/w/d)
Senior Consultant - SAP SuccessFactors (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Köln, Leipzig, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Knowledge Sharing: Du gibst dein Fachwissen weiter, coachst juniore Teammitglieder und arbeitest funktionsübergreifend mit Kolleg:innen aus HR-Bereichen wie Change Management zusammen. * Weiterentwicklung: Die Erweiterung deines Know-hows in agilen Arbeitsmethoden, HR-IT-Konzepten und Projektmanagement ist in dieser Position der Schlüssel zum Erfolg.
Knowledge Sharing: Du gibst dein Fachwissen weiter, coachst juniore Teammitglieder und arbeitest funktionsübergreifend mit Kolleg:innen aus HR-Bereichen wie Change Management zusammen. * Weiterentwicklung: Die Erweiterung deines Know-hows in agilen Arbeitsmethoden, HR-IT-Konzepten und Projektmanagement ist in dieser Position der Schlüssel zum Erfolg.
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Projektmanager (m/w/d) Wegerecht & Flächensicherung
Projektmanager (m/w/d) Wegerecht & Flächensicherung
HÖCKER Project Managers GmbH
Köln, Bochum, Region Hannover
Teilweise Home-Office
Wir wollen als attraktivste Marke im deutschen Bauprojektmanagement Standards definieren. * Projektmanagement für die Teilprojekte Wegerecht / Rechtserwerb / Flächensicherung über alle Projektphasen hinweg (Planung, Genehmigung, Ausführung bis Bauabschluss) * Stakeholdermanagement und Kommunikationssteuerung gegenüber Eigentümer:innen, Bewirtschafter:innen, Nutzungsberechtigten, Verbänden und Behörden (inkl. Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung von Abstimmungen) * Mitwirkung an der Steuerung behördlicher Verfahren im Kontext Wegerecht (z. B. Duldungsanordnungen, Besitzeinweisungs-/Enteignungsverfahren) durch Koordination der Zuarbeiten, Terminverfolgung und Schnittstellenmanagement * Umsetzung eines kontinuierlichen Qualitäts-, Risiko- und Änderungsmanagements im Arbeitspaket Wegerecht/Flächensicherung sowie Dokumentenlenkung und Lessons Learned
Wir wollen als attraktivste Marke im deutschen Bauprojektmanagement Standards definieren. * Projektmanagement für die Teilprojekte Wegerecht / Rechtserwerb / Flächensicherung über alle Projektphasen hinweg (Planung, Genehmigung, Ausführung bis Bauabschluss) * Stakeholdermanagement und Kommunikationssteuerung gegenüber Eigentümer:innen, Bewirtschafter:innen, Nutzungsberechtigten, Verbänden und Behörden (inkl. Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung von Abstimmungen) * Mitwirkung an der Steuerung behördlicher Verfahren im Kontext Wegerecht (z. B. Duldungsanordnungen, Besitzeinweisungs-/Enteignungsverfahren) durch Koordination der Zuarbeiten, Terminverfolgung und Schnittstellenmanagement * Umsetzung eines kontinuierlichen Qualitäts-, Risiko- und Änderungsmanagements im Arbeitspaket Wegerecht/Flächensicherung sowie Dokumentenlenkung und Lessons Learned
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2nd/3rd Level Support sowie Incident-, Problem- und Change-Management nach ITIL in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Produktion/OT und externen Partnern
2nd/3rd Level Support sowie Incident-, Problem- und Change-Management nach ITIL in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Produktion/OT und externen Partnern
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Pega Senior Business Architect - Low-Code/No-Code Consultant (all genders)
Pega Senior Business Architect - Low-Code/No-Code Consultant (all genders)
adesso SE
Aachen, Bonn, Dortmund, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hannover, Köln, Münster, Paderborn, Siegen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Consulting Toolbox: Souverän gehst du mit Stakeholder-Management sowie mit Moderations- und Methodenkompetenz in Prozess- und Datenmodellierung um und setzt dafür Instrumente wie Business-Case-Argumentation, Priorisierung etwa nach MoSCoW, die Definition von Akzeptanzkriterien und Quality Gates sowie Change-Management ein. * Woran wir gemeinsam arbeiten werden: Gemeinsam digitalisierst du Prozessautomatisierung und Case Management mit Pega im Public Sektor Bereich mit Fokus auf äußere und innere Sicherheit, transformierst End-to-End-Kundenvorgänge wie Anträge, Services oder Claims und führst Governance, Standards und die Pegasystems Pega Express Methodology ein. * Erfahrung: Du bringst mehrjährige, zunehmend verantwortungsvolle Erfahrung in der Analyse, Anforderungsmanagement, Design und Entwicklung von Enterprise-Anwendungen mit, idealerweise mit starkem Fokus auf ...
Consulting Toolbox: Souverän gehst du mit Stakeholder-Management sowie mit Moderations- und Methodenkompetenz in Prozess- und Datenmodellierung um und setzt dafür Instrumente wie Business-Case-Argumentation, Priorisierung etwa nach MoSCoW, die Definition von Akzeptanzkriterien und Quality Gates sowie Change-Management ein. * Woran wir gemeinsam arbeiten werden: Gemeinsam digitalisierst du Prozessautomatisierung und Case Management mit Pega im Public Sektor Bereich mit Fokus auf äußere und innere Sicherheit, transformierst End-to-End-Kundenvorgänge wie Anträge, Services oder Claims und führst Governance, Standards und die Pegasystems Pega Express Methodology ein. * Erfahrung: Du bringst mehrjährige, zunehmend verantwortungsvolle Erfahrung in der Analyse, Anforderungsmanagement, Design und Entwicklung von Enterprise-Anwendungen mit, idealerweise mit starkem Fokus auf ...
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Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell
IU Internationale Hochschule
Hannover
Anschreiben nicht erforderlich
Organisationsentwicklung & Change Management Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. * Personalmanagement & Organisation
Organisationsentwicklung & Change Management Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. * Personalmanagement & Organisation
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Assistenz der Bereichsleitung IT und Digitalisierung
Assistenz der Bereichsleitung IT und Digitalisierung
TÜV NORD Mobilität GmbH & Co. KG
Hannover
Teilweise Home-Office
Idealerweise hast du bereits Transformations- / Change‑Management‑Prozesse aktiv begleitet. * Zahlreiche Angebote an internen Seminaren, Trainings oder Zertifikatskursen, beispielsweise für Projektmanagement oder digitale Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte. * Informationsmanagement: Du holst relevante Informationen ein und erstellst Entscheidungsvorlagen, Analysen, Präsentationen und Berichte.
Idealerweise hast du bereits Transformations- / Change‑Management‑Prozesse aktiv begleitet. * Zahlreiche Angebote an internen Seminaren, Trainings oder Zertifikatskursen, beispielsweise für Projektmanagement oder digitale Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte. * Informationsmanagement: Du holst relevante Informationen ein und erstellst Entscheidungsvorlagen, Analysen, Präsentationen und Berichte.
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SAP Entwickler - ABAP / S/4HANA / Home Office (m/w/d)
SAP Entwickler - ABAP / S/4HANA / Home Office (m/w/d)
Clatum Consulting Gruppe
Eschborn, Karlsruhe, Berlin, Hamburg, München, Leipzig, Köln, Dresden, Hannover, Bremen, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du bist ein SAP ABAP-OO Entwickler:in mit Web-UI, Business Object Layer (BOL) und Generic Interaction Layer (GENIL) Erfahrung aus mindestens einem der folgenden Bereiche: SAP CRM, SAP Solution Manager, SAP IT Service Management, SAP Change Request Management, SAP SRM, SAP EHS Incident Management, SAP PPM, SAP GRC, SAP RE-FX, SAP Health, SAP Case Management, SAP S/4HANA Service, SAP S/4HANA Sales, SAP S/4HANA Customer Management * In langfristigen Projekten mit abwechslungsreichen Aufgabenstellungen baust Du Deine Kenntnisse stetig aus, während wir Dich mit dem unternehmensinternen Talent Management zusätzlich fördern * Wir unterstützen Dich durch aktives Mentoring für Deinen optimalen Einstieg als IT-Berater:in, die Förderung Deiner Talente durch das unternehmensinterne Talent Management sowie durch unsere University-Plattform für Deine Weiterbildung
Du bist ein SAP ABAP-OO Entwickler:in mit Web-UI, Business Object Layer (BOL) und Generic Interaction Layer (GENIL) Erfahrung aus mindestens einem der folgenden Bereiche: SAP CRM, SAP Solution Manager, SAP IT Service Management, SAP Change Request Management, SAP SRM, SAP EHS Incident Management, SAP PPM, SAP GRC, SAP RE-FX, SAP Health, SAP Case Management, SAP S/4HANA Service, SAP S/4HANA Sales, SAP S/4HANA Customer Management * In langfristigen Projekten mit abwechslungsreichen Aufgabenstellungen baust Du Deine Kenntnisse stetig aus, während wir Dich mit dem unternehmensinternen Talent Management zusätzlich fördern * Wir unterstützen Dich durch aktives Mentoring für Deinen optimalen Einstieg als IT-Berater:in, die Förderung Deiner Talente durch das unternehmensinterne Talent Management sowie durch unsere University-Plattform für Deine Weiterbildung
Beliebte Jobs
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