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55.612 Treffer für Performance Management Jobs
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Consultant Controlling & Performance Management (w/d/m)
Consultant Controlling & Performance Management (w/d/m)
4C GROUP AG
München, Berlin
Teilweise Home-Office
du gemeinsam mit unseren Kund:innen moderne Controlling- und Performance Management-Lösungen, die * Du konzipierst Performance Management-Lösungen in Bereichen wie Planung, Konsolidierung und Management Reporting. Dein nächster Karriereschritt ist mehr als eine Entscheidung – er ist der Beginn deiner persönlichen Expedition bei 4C. Wir laden dich ein, uns als Managementberatung, unsere Werte und unsere Kultur kennenzulernen. Managementberatung (z.B. im Bereich Finance, Accounting oder Controlling).
du gemeinsam mit unseren Kund:innen moderne Controlling- und Performance Management-Lösungen, die * Du konzipierst Performance Management-Lösungen in Bereichen wie Planung, Konsolidierung und Management Reporting. Dein nächster Karriereschritt ist mehr als eine Entscheidung – er ist der Beginn deiner persönlichen Expedition bei 4C. Wir laden dich ein, uns als Managementberatung, unsere Werte und unsere Kultur kennenzulernen. Managementberatung (z.B. im Bereich Finance, Accounting oder Controlling).
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Praktikant Compensation & Performance Management (w/m/d)
Praktikant Compensation & Performance Management (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Hamburg, Köln, München, Berlin, Frankfurt
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Compensation & Performance Management - Wir sind Impulsgeber:innen und Vorreiter:innen moderner Vergütungsberatung. Unser Portfolio umfasst alles von Performance Management über Job-Architekturen, Karrieremodelle und Vergütung von Vorstand, Aufsichtsrat und Beirat bis hin zu Gesamtvergütungsstrategien. * Unterstützung unserer :innen in der Konzeption, Vorbereitung, Organisation sowie teilweise auch der Durchführung von Beratungsprojekten in den Bereichen Performance Management, Benchmarking & Grading sowie Top Executive Compensation - Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs.
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Compensation & Performance Management - Wir sind Impulsgeber:innen und Vorreiter:innen moderner Vergütungsberatung. Unser Portfolio umfasst alles von Performance Management über Job-Architekturen, Karrieremodelle und Vergütung von Vorstand, Aufsichtsrat und Beirat bis hin zu Gesamtvergütungsstrategien. * Unterstützung unserer :innen in der Konzeption, Vorbereitung, Organisation sowie teilweise auch der Durchführung von Beratungsprojekten in den Bereichen Performance Management, Benchmarking & Grading sowie Top Executive Compensation - Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs.
NEU
Werkstudent Compensation & Performance Management, Data Management (w/m/d)
Werkstudent Compensation & Performance Management, Data Management (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Köln, Hamburg
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Compensation & Performance Management - Wir sind Impulsgeber:innen und Vorreiter:innen moderner Vergütungsberatung. Unser Portfolio umfasst alles von Performance Management über Job-Architekturen, Karrieremodelle und Vergütung von Vorstand, Aufsichtsrat und Beirat bis hin zu Gesamtvergütungsstrategien. Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. * Tätigkeiten an der Schnittstelle zwischen dem Bereich Data Management und den Bereichen IT-Anwendungsentwicklung und IT-Datenbankadministration
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Compensation & Performance Management - Wir sind Impulsgeber:innen und Vorreiter:innen moderner Vergütungsberatung. Unser Portfolio umfasst alles von Performance Management über Job-Architekturen, Karrieremodelle und Vergütung von Vorstand, Aufsichtsrat und Beirat bis hin zu Gesamtvergütungsstrategien. Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. * Tätigkeiten an der Schnittstelle zwischen dem Bereich Data Management und den Bereichen IT-Anwendungsentwicklung und IT-Datenbankadministration
NEU
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Als Manager Performance Management übernimmst du eine zentrale Rolle in der finanziellen Steuerung unserer internationalen Aktivitäten und bist Sparringspartner für das Top-Management. * In deiner Rolle überwachst und steuerst du die Profitabilität unseres Immobilienkreditgeschäftes in den USA und in Asien indem Du das Management proaktiv durch die Bereitstellung entscheidungsrelevanter Kennzahlen, Analysen und Reports unterstützt und berätst * Aaktives Gesundheitsmanagement: Ärztliche Check-ups, Beratungsangebote, gemeinsame Sportevents, unsere beliebte Kantine oder Kaffeebar – Bei uns kannst du das nutzen, was deine Gesundheit fördert und dir guttut.
Als Manager Performance Management übernimmst du eine zentrale Rolle in der finanziellen Steuerung unserer internationalen Aktivitäten und bist Sparringspartner für das Top-Management. * In deiner Rolle überwachst und steuerst du die Profitabilität unseres Immobilienkreditgeschäftes in den USA und in Asien indem Du das Management proaktiv durch die Bereitstellung entscheidungsrelevanter Kennzahlen, Analysen und Reports unterstützt und berätst * Aaktives Gesundheitsmanagement: Ärztliche Check-ups, Beratungsangebote, gemeinsame Sportevents, unsere beliebte Kantine oder Kaffeebar – Bei uns kannst du das nutzen, was deine Gesundheit fördert und dir guttut.
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Anschreiben nicht erforderlich
Du denkst Performance Management konsequent vom Zielbild bis zur Umsetzung – und willst echten Impact auf globaler Ebene schaffen? Dann werde Teil unseres Teams im Global Controlling als Senior Manager Global Performance Management (m/w/d) Damit wir als globales Unternehmen schneller, klarer und datenbasierter steuern können, entwickeln wir unser Performance Management konsequent weiter. o Gestalte das globale Performance Management: Du entwickelst unser globales Performance Management Framework weiter – inklusive KPI-Strukturen, Reporting Standards und Governance-Modellen, die weltweit Orientierung schaffen - o Ermögliche bessere Entscheidungen: Du stellst sicher, dass Management und Leadership Teams jederzeit eine klare Sicht auf Performance, Chancen und Risiken haben – und leitest daraus relevante Handlungsoptionen ab
Du denkst Performance Management konsequent vom Zielbild bis zur Umsetzung – und willst echten Impact auf globaler Ebene schaffen? Dann werde Teil unseres Teams im Global Controlling als Senior Manager Global Performance Management (m/w/d) Damit wir als globales Unternehmen schneller, klarer und datenbasierter steuern können, entwickeln wir unser Performance Management konsequent weiter. o Gestalte das globale Performance Management: Du entwickelst unser globales Performance Management Framework weiter – inklusive KPI-Strukturen, Reporting Standards und Governance-Modellen, die weltweit Orientierung schaffen - o Ermögliche bessere Entscheidungen: Du stellst sicher, dass Management und Leadership Teams jederzeit eine klare Sicht auf Performance, Chancen und Risiken haben – und leitest daraus relevante Handlungsoptionen ab
(Associate) Consultant Compensation & Performance Management | Schwerpunkt Pay Equity (w/m/d)
(Associate) Consultant Compensation & Performance Management | Schwerpunkt Pay Equity (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Köln, München
Teilweise Home-Office
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Compensation & Performance Management – Wir sind Impulsgeber:innen und Vorreiter:innen für Vergütungs- und Steuerungssysteme von Unternehmen. Unser Portfolio umfasst alles von Performance Management über Ordnungsrahmen, Karrieremodelle und Vergütung vom Vorstand und Aufsichtsrat bis hin zu Gesamtvergütungsstrategien. Für unsere Standorte in Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen (Associate) Consultant Compensation & Performance Management | Schwerpunkt Pay Equity (w/m/d). Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs.
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Compensation & Performance Management – Wir sind Impulsgeber:innen und Vorreiter:innen für Vergütungs- und Steuerungssysteme von Unternehmen. Unser Portfolio umfasst alles von Performance Management über Ordnungsrahmen, Karrieremodelle und Vergütung vom Vorstand und Aufsichtsrat bis hin zu Gesamtvergütungsstrategien. Für unsere Standorte in Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen (Associate) Consultant Compensation & Performance Management | Schwerpunkt Pay Equity (w/m/d). Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs.
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We are looking for a (Senior) Engineer to strengthen our Application Performance Management () team in Walldorf. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. * Experienced in Go, Java, Python or Bash/Power Shell supplemented by having experience in managing cloud infrastructure (e.g. with Kubernetes, Terraform, Docker etc.) and exposure to tools for configuration management * Code management using e.g., GitLab and GitHub
We are looking for a (Senior) Engineer to strengthen our Application Performance Management () team in Walldorf. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. * Experienced in Go, Java, Python or Bash/Power Shell supplemented by having experience in managing cloud infrastructure (e.g. with Kubernetes, Terraform, Docker etc.) and exposure to tools for configuration management * Code management using e.g., GitLab and GitHub
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Praktikum im Finance & Performance Management bei Daimler Truck Financial Services GmbH ab September 2026 (m/w/d)
Praktikum im Finance & Performance Management bei Daimler Truck Financial Services GmbH ab September 2026 (m/w/d)
Daimler Truck AG
Leinfelden-Echterdingen
Die Abteilung Financial Reporting und Accounting Solutions verantwortet die Bereiche Bilanzierung, Berichterstattung, die Prozessgestaltung und das Prozessmanagement für die Financial Reporting Prozesse, sowie das Accounting System der DTFS. Unterstützung bei Berichten und Präsentationen für das Management.
Die Abteilung Financial Reporting und Accounting Solutions verantwortet die Bereiche Bilanzierung, Berichterstattung, die Prozessgestaltung und das Prozessmanagement für die Financial Reporting Prozesse, sowie das Accounting System der DTFS. Unterstützung bei Berichten und Präsentationen für das Management.
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Anwendungstechniker Produkt Management - Performance Greases Europe (m/w/d)
Anwendungstechniker Produkt Management - Performance Greases Europe (m/w/d)
FUCHS LUBRICANTS GERMANY GmbH
Mannheim, Kaiserslautern
Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperationen mit Fitnessstudios, Aktionstage, Betriebssport, Sozialberatung).
Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperationen mit Fitnessstudios, Aktionstage, Betriebssport, Sozialberatung).
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Head of Sales Performance Management (m/w/d)
Head of Sales Performance Management (m/w/d)
Xella International GmbH
Duisburg (47259)
Teilweise Home-Office
Mehrjährige Berufserfahrung in Sales Performance Management, Sales Controlling, Pricing, Commercial Excellence oder ähnlichen Funktionen * Identifikation und Bewertung von Performance‑Gaps, inklusive Ableitung klarer Handlungsempfehlungen
Mehrjährige Berufserfahrung in Sales Performance Management, Sales Controlling, Pricing, Commercial Excellence oder ähnlichen Funktionen * Identifikation und Bewertung von Performance‑Gaps, inklusive Ableitung klarer Handlungsempfehlungen
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(Senior) Consultant (all genders) High Performance Lieferantenmanagement
(Senior) Consultant (all genders) High Performance Lieferantenmanagement
Porsche Consulting GmbH
Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Stuttgart
Mit mittlerweile über 900 Mitarbeitenden weltweit zählt Porsche Consulting heute zu den führenden Managementberatungen. * Mehr als 4 Jahre Berufspraxis im Einkauf mit Schwerpunkt Lieferantenmanagement, Software, IT oder in einer Managementberatung mit Fokus auf Digitalisierung und Prozessoptimierung im Einkauf/Supply Chain * Mehrere Jahre Berufspraxis idealerweise in einer Managementberatung, der Automobilindustrie, dem Maschinen-/Anlagenbau oder in einem anderen produzierenden Gewerbe mit dem Schwerpunkt im Bereich Einkauf
Mit mittlerweile über 900 Mitarbeitenden weltweit zählt Porsche Consulting heute zu den führenden Managementberatungen. * Mehr als 4 Jahre Berufspraxis im Einkauf mit Schwerpunkt Lieferantenmanagement, Software, IT oder in einer Managementberatung mit Fokus auf Digitalisierung und Prozessoptimierung im Einkauf/Supply Chain * Mehrere Jahre Berufspraxis idealerweise in einer Managementberatung, der Automobilindustrie, dem Maschinen-/Anlagenbau oder in einem anderen produzierenden Gewerbe mit dem Schwerpunkt im Bereich Einkauf
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Schnelle Bewerbung
Unser Unternehmen mit Büros im Herzen der Hansestadt Hamburg und in der Ruhrpott-Stadt Dortmund ist in den Unternehmensschwerpunkten Versorgungsmanagement und Krankenhausrechnungsprüfung im Gesundheitssystem tätig. Zur Verstärkung unseres Teams im Leistungsmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Büro in Hamburg einen Werkstudenten (m/w/d) zur Leistungsregulierung im Leistungsmanagement * Gesund arbeiten: Freue dich auf einen ergonomischen Arbeitsplatz sowie Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements, beispielsweise den pme Familienservice.
Unser Unternehmen mit Büros im Herzen der Hansestadt Hamburg und in der Ruhrpott-Stadt Dortmund ist in den Unternehmensschwerpunkten Versorgungsmanagement und Krankenhausrechnungsprüfung im Gesundheitssystem tätig. Zur Verstärkung unseres Teams im Leistungsmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Büro in Hamburg einen Werkstudenten (m/w/d) zur Leistungsregulierung im Leistungsmanagement * Gesund arbeiten: Freue dich auf einen ergonomischen Arbeitsplatz sowie Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements, beispielsweise den pme Familienservice.
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Führungskraft Kranken Leistungsmanagement (m/w/d)
Führungskraft Kranken Leistungsmanagement (m/w/d)
R+V Lebensversicherung AG
Wiesbaden
Teilweise Home-Office
Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten.
Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten.
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Global Program Manager/in SAP S/4HANA-Migration Berichtsweg Geschäftsführung (m/w/d)
Global Program Manager/in SAP S/4HANA-Migration Berichtsweg Geschäftsführung (m/w/d)
TOPLINE PERFORMANCE MANAGEMENT GmbH
Stuttgart
Schnelle Bewerbung
TOPLINE PERFORMANCE MANAGEMENT GmbH * Koordination sämtlicher Stakeholder (Fachbereiche, IT, Management, Implementierungspartner) und regelmäßiges Reporting an Management und Lenkungsausschuss * Begleitung des Change-Managements: Sicherstellung von Benutzerakzeptanz, Kommunikation, Workshops/Schulungen und nachhaltiger Nutzung * Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung im Management komplexer ERP-/S/4HANA-Implementierungs- oder Migrationsprogramme * Erfahrung in Auswahl, Steuerung und Vertrags-/Leistungsmanagement externer Systemintegratoren und Beratungsbudgets * Ausgeprägte Projektmanagement-Expertise sowie sehr gutes Stakeholder- und Change-Management in Konzern-/Matrixstrukturen * Gestaltungsspielraum und direkte Zusammenarbeit mit Top-Management und internationalen Stakeholdern
TOPLINE PERFORMANCE MANAGEMENT GmbH * Koordination sämtlicher Stakeholder (Fachbereiche, IT, Management, Implementierungspartner) und regelmäßiges Reporting an Management und Lenkungsausschuss * Begleitung des Change-Managements: Sicherstellung von Benutzerakzeptanz, Kommunikation, Workshops/Schulungen und nachhaltiger Nutzung * Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung im Management komplexer ERP-/S/4HANA-Implementierungs- oder Migrationsprogramme * Erfahrung in Auswahl, Steuerung und Vertrags-/Leistungsmanagement externer Systemintegratoren und Beratungsbudgets * Ausgeprägte Projektmanagement-Expertise sowie sehr gutes Stakeholder- und Change-Management in Konzern-/Matrixstrukturen * Gestaltungsspielraum und direkte Zusammenarbeit mit Top-Management und internationalen Stakeholdern
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Performance Management und Reporting - Konsequente Steuerung des Erfolgs anhand definierter Kennzahlen (wöchentliche Neukundenakquise, Kunden-Aktivitätsrate, spezifische Umsatzziel) sowie Reporting an deine im Markt * Auftragsmanagement - Erstellung von Angeboten und Aufträgen für Firmenkundenbestellungen, Koordination von Warenbestellungen und aktives Anbieten von OBI Serviceleistungen (z. B. Anlieferung, Mietgeräte, Finanzierung)
Performance Management und Reporting - Konsequente Steuerung des Erfolgs anhand definierter Kennzahlen (wöchentliche Neukundenakquise, Kunden-Aktivitätsrate, spezifische Umsatzziel) sowie Reporting an deine im Markt * Auftragsmanagement - Erstellung von Angeboten und Aufträgen für Firmenkundenbestellungen, Koordination von Warenbestellungen und aktives Anbieten von OBI Serviceleistungen (z. B. Anlieferung, Mietgeräte, Finanzierung)
NEU
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Anschreiben nicht erforderlich
Performance Management und Reporting - Konsequente Steuerung des Erfolgs anhand definierter Kennzahlen (wöchentliche Neukundenakquise, Kunden-Aktivitätsrate, spezifische Umsatzziel) sowie Reporting an deine im Markt * Auftragsmanagement - Erstellung von Angeboten und Aufträgen für Firmenkundenbestellungen, Koordination von Warenbestellungen und aktives Anbieten von OBI Serviceleistungen (z. B. Anlieferung, Mietgeräte, Finanzierung)
Performance Management und Reporting - Konsequente Steuerung des Erfolgs anhand definierter Kennzahlen (wöchentliche Neukundenakquise, Kunden-Aktivitätsrate, spezifische Umsatzziel) sowie Reporting an deine im Markt * Auftragsmanagement - Erstellung von Angeboten und Aufträgen für Firmenkundenbestellungen, Koordination von Warenbestellungen und aktives Anbieten von OBI Serviceleistungen (z. B. Anlieferung, Mietgeräte, Finanzierung)
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Anschreiben nicht erforderlich
Performance Management und Reporting - Konsequente Steuerung des Erfolgs anhand definierter Kennzahlen (wöchentliche Neukundenakquise, Kunden-Aktivitätsrate, spezifische Umsatzziel) sowie Reporting an deine im Markt * Auftragsmanagement - Erstellung von Angeboten und Aufträgen für Firmenkundenbestellungen, Koordination von Warenbestellungen und aktives Anbieten von OBI Serviceleistungen (z. B. Anlieferung, Mietgeräte, Finanzierung)
Performance Management und Reporting - Konsequente Steuerung des Erfolgs anhand definierter Kennzahlen (wöchentliche Neukundenakquise, Kunden-Aktivitätsrate, spezifische Umsatzziel) sowie Reporting an deine im Markt * Auftragsmanagement - Erstellung von Angeboten und Aufträgen für Firmenkundenbestellungen, Koordination von Warenbestellungen und aktives Anbieten von OBI Serviceleistungen (z. B. Anlieferung, Mietgeräte, Finanzierung)
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Senior Immobilienmanager / Portfoliomanager (m/w)
Senior Immobilienmanager / Portfoliomanager (m/w)
Vierhaus Betriebsgrundstücks GmbH & Co. KG
Niederrhein
Schnelle Bewerbung
Performance- und Ertragsmanagement * Aktives Leerstands- und Risikomanagement Strategisches Vermietungsmanagement * Mieterbetreuung und Vertragsmanagement * Überwachung von Mietzahlungseingängen sowie aktives Forderungsmanagement * Erfahrung in Budgetierung, Portfolioanalyse und Performance-Reporting
Performance- und Ertragsmanagement * Aktives Leerstands- und Risikomanagement Strategisches Vermietungsmanagement * Mieterbetreuung und Vertragsmanagement * Überwachung von Mietzahlungseingängen sowie aktives Forderungsmanagement * Erfahrung in Budgetierung, Portfolioanalyse und Performance-Reporting
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Weiterhin bist du verantwortlich für die Definition und Weiterentwicklung des IT Capacity- & Performance Management sowie die Überwachung seiner Leistung. * Du stellst sicher, dass der IT-Capacity und Performance Management Prozess den regulatorischen Anforderungen entspricht und reibungslos abläuft. * Du bringst Berufserfahrung in den Bereichen IT Asset- und IT Configuration Management, IT Capacity & Performance Management mit. * Du gestaltest und optimierst das IT Asset- und Configuration Management und stimmst dich dazu mit den Configuration Anlysten und Asset Ownern ab. * Du identifizierst Optimierungspotenziale und unterstützt das Application Management bei der Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen. * Du verfügst über fundierte Erfahrung im IT-Service Management, insbesondere im Incident- und Problem Management und bist mit dem ITIL-Best-Practise-Leitfaden vertraut.
Weiterhin bist du verantwortlich für die Definition und Weiterentwicklung des IT Capacity- & Performance Management sowie die Überwachung seiner Leistung. * Du stellst sicher, dass der IT-Capacity und Performance Management Prozess den regulatorischen Anforderungen entspricht und reibungslos abläuft. * Du bringst Berufserfahrung in den Bereichen IT Asset- und IT Configuration Management, IT Capacity & Performance Management mit. * Du gestaltest und optimierst das IT Asset- und Configuration Management und stimmst dich dazu mit den Configuration Anlysten und Asset Ownern ab. * Du identifizierst Optimierungspotenziale und unterstützt das Application Management bei der Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen. * Du verfügst über fundierte Erfahrung im IT-Service Management, insbesondere im Incident- und Problem Management und bist mit dem ITIL-Best-Practise-Leitfaden vertraut.
Anschreiben nicht erforderlich
Performance Management und Reporting - Konsequente Steuerung des Erfolgs anhand definierter Kennzahlen (wöchentliche Neukundenakquise, Kunden-Aktivitätsrate, spezifische Umsatzziel) sowie Reporting an deine im Markt * Auftragsmanagement - Erstellung von Angeboten und Aufträgen für Firmenkundenbestellungen, Koordination von Warenbestellungen und aktives Anbieten von OBI Serviceleistungen (z. B. Anlieferung, Mietgeräte, Finanzierung)
Performance Management und Reporting - Konsequente Steuerung des Erfolgs anhand definierter Kennzahlen (wöchentliche Neukundenakquise, Kunden-Aktivitätsrate, spezifische Umsatzziel) sowie Reporting an deine im Markt * Auftragsmanagement - Erstellung von Angeboten und Aufträgen für Firmenkundenbestellungen, Koordination von Warenbestellungen und aktives Anbieten von OBI Serviceleistungen (z. B. Anlieferung, Mietgeräte, Finanzierung)
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Oversee programs and practices for hiring, performance management and developing/training employees that perform and support the facility operations. * Performance management * Direct development of production work schedules to meet internal goals and customer expectations; monitoring process and performance of scheduled work activities to achieve established operating goals. * Quality management
Oversee programs and practices for hiring, performance management and developing/training employees that perform and support the facility operations. * Performance management * Direct development of production work schedules to meet internal goals and customer expectations; monitoring process and performance of scheduled work activities to achieve established operating goals. * Quality management
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Erfahrung in Budgetsteuerung sowie KPI- und Performance-Management * Gesamtverantwortung für Facility Services am Standort Hannover (Qualität, Kosten, Performance) * Steuerung und Weiterentwicklung externer Dienstleister inkl. SLA- und KPI-Management * Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, (Bau-) Ingenieurwesen, Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Führungserfahrung im Facility Management oder vergleichbaren Bereichen * Projektmanagement-Erfahrung, idealerweise auch in Transformations- oder Veränderungsprozessen * Gesundheitsmanagement
Erfahrung in Budgetsteuerung sowie KPI- und Performance-Management * Gesamtverantwortung für Facility Services am Standort Hannover (Qualität, Kosten, Performance) * Steuerung und Weiterentwicklung externer Dienstleister inkl. SLA- und KPI-Management * Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, (Bau-) Ingenieurwesen, Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Führungserfahrung im Facility Management oder vergleichbaren Bereichen * Projektmanagement-Erfahrung, idealerweise auch in Transformations- oder Veränderungsprozessen * Gesundheitsmanagement
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Planung, Leitung und Umsetzung von HR‑Projekten (z. B. Performance Management, Recruiting‑Optimierung, HR‑Digitalisierung, Learning & Development) in enger Zusammenarbeit mit der Personalleitung * Steuerung von Change‑Management‑Maßnahmen inklusiver Kommunikation * Analyse relevanter HR‑Kennzahlen (z. B. Fluktuation, Time‑to‑Hire, Performance‑KPIs) und Ableitung konkreter Maßnahmen zur Prozess‑, Qualität‑ oder Effizienzsteigerung * Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, HR Management oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im HR Projektmanagement oder in einer generalistischen HR Rolle mit starkem Projektfokus
Planung, Leitung und Umsetzung von HR‑Projekten (z. B. Performance Management, Recruiting‑Optimierung, HR‑Digitalisierung, Learning & Development) in enger Zusammenarbeit mit der Personalleitung * Steuerung von Change‑Management‑Maßnahmen inklusiver Kommunikation * Analyse relevanter HR‑Kennzahlen (z. B. Fluktuation, Time‑to‑Hire, Performance‑KPIs) und Ableitung konkreter Maßnahmen zur Prozess‑, Qualität‑ oder Effizienzsteigerung * Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, HR Management oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im HR Projektmanagement oder in einer generalistischen HR Rolle mit starkem Projektfokus
NEU
Anschreiben nicht erforderlich
Performance Management und Reporting - Konsequente Steuerung des Erfolgs anhand definierter Kennzahlen (wöchentliche Neukundenakquise, Kunden-Aktivitätsrate, spezifische Umsatzziel) sowie Reporting an deine im Markt * Auftragsmanagement - Erstellung von Angeboten und Aufträgen für Firmenkundenbestellungen, Koordination von Warenbestellungen und aktives Anbieten von OBI Serviceleistungen (z. B. Anlieferung, Mietgeräte, Finanzierung)
Performance Management und Reporting - Konsequente Steuerung des Erfolgs anhand definierter Kennzahlen (wöchentliche Neukundenakquise, Kunden-Aktivitätsrate, spezifische Umsatzziel) sowie Reporting an deine im Markt * Auftragsmanagement - Erstellung von Angeboten und Aufträgen für Firmenkundenbestellungen, Koordination von Warenbestellungen und aktives Anbieten von OBI Serviceleistungen (z. B. Anlieferung, Mietgeräte, Finanzierung)
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Performance Management und Reporting - Konsequente Steuerung des Erfolgs anhand definierter Kennzahlen (wöchentliche Neukundenakquise, Kunden-Aktivitätsrate, spezifische Umsatzziel) sowie Reporting an deine im Markt * Auftragsmanagement - Erstellung von Angeboten und Aufträgen für Firmenkundenbestellungen, Koordination von Warenbestellungen und aktives Anbieten von OBI Serviceleistungen (z. B. Anlieferung, Mietgeräte, Finanzierung)
Performance Management und Reporting - Konsequente Steuerung des Erfolgs anhand definierter Kennzahlen (wöchentliche Neukundenakquise, Kunden-Aktivitätsrate, spezifische Umsatzziel) sowie Reporting an deine im Markt * Auftragsmanagement - Erstellung von Angeboten und Aufträgen für Firmenkundenbestellungen, Koordination von Warenbestellungen und aktives Anbieten von OBI Serviceleistungen (z. B. Anlieferung, Mietgeräte, Finanzierung)
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- Berlin
- Hamburg
- München
- Frankfurt am Main
- Köln
- Stuttgart
- Düsseldorf
- Hannover
- Leipzig
- Bremen
- Dresden
- Nürnberg
- Essen
- Münster, Nordrhein-Westfalen
- Dortmund
- Karlsruhe
- Bonn
- Mannheim
- Kiel
- Freiburg im Breisgau
- Europa
- Westliches Europa
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- Norddeutschland
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- Bayern
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- Hessen
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