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                          • Change Management Manager

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          283


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          1774






                          10.340 Treffer für Change Management Jobs in Südwestdeutschland im Umkreis von 30 km

                          Praktikant:in im Personalwesen Organisationsentwicklung & Change-Management (m/w/d)

                          SV Sparkassen-Versicherung Holding AG
                          Stuttgart
                          Schnelle Bewerbung
                          Personalentwicklung kennenlernen: Sie erhalten Einblicke in unser zentrales Personalmanagement – insbesondere in die Bereiche Organisationsentwicklung, ChangeManagement und Talentmanagement. Trainee‑Programm begleiten: Für unser Trainee‑Programm übernehmen Sie Teile des Bewerbermanagements, unterstützen bei der Planung und Koordination der Programm‑Bausteine und wirken an der Weiterentwicklung des Programms mit.
                          Personalentwicklung kennenlernen: Sie erhalten Einblicke in unser zentrales Personalmanagement – insbesondere in die Bereiche Organisationsentwicklung, ChangeManagement und Talentmanagement. Trainee‑Programm begleiten: Für unser Trainee‑Programm übernehmen Sie Teile des Bewerbermanagements, unterstützen bei der Planung und Koordination der Programm‑Bausteine und wirken an der Weiterentwicklung des Programms mit.
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                          Senior Consultant Digitalisierung - Change Management (all genders)

                          adesso SE
                          Augsburg, Karlsruhe, Koblenz, München, Nürnberg, Saarbrücken, Stuttgart, Ulm, Walldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Berate und begleite: Unterstütze unsere Kunden bei der Konzeption und Umsetzung von Change Management Maßnahmen, agilen Projekten und Analysen. * Steuere Initiativen: Setze Change Management Initiativen um, messe deren Wirksamkeit und leite Handlungsempfehlungen ab. * Change Management Erfahrung: Du bringst mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in der Leitung und Umsetzung von Change Management Projekten mit. * Trage Verantwortung: Als Change Manager trägst du die Verantwortung, Akzeptanz für die Veränderung zu schaffen, sodass diese nachhaltig im Unternehmen verankert werden kann. * Analysiere und entwickle: Untersuche die Veränderungssituation und entwickle Change- und Kommunikations-Strategien.
                          Berate und begleite: Unterstütze unsere Kunden bei der Konzeption und Umsetzung von Change Management Maßnahmen, agilen Projekten und Analysen. * Steuere Initiativen: Setze Change Management Initiativen um, messe deren Wirksamkeit und leite Handlungsempfehlungen ab. * Change Management Erfahrung: Du bringst mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in der Leitung und Umsetzung von Change Management Projekten mit. * Trage Verantwortung: Als Change Manager trägst du die Verantwortung, Akzeptanz für die Veränderung zu schaffen, sodass diese nachhaltig im Unternehmen verankert werden kann. * Analysiere und entwickle: Untersuche die Veränderungssituation und entwickle Change- und Kommunikations-Strategien.
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                          Mitarbeiter Produktcompliance und Änderungsmanagement (m/w/d)

                          EBE Elektro-Bau-Elemente GmbH
                          Leinfelden-Echterdingen
                          Teilweise Home-Office
                          Erfahrung mit Artikel- und Stammdatenmanagement
                          Erfahrung mit Artikel- und Stammdatenmanagement
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Als Change Manager (w/m/d) für IT-/OT-Systeme verantworten Sie den Aufbau, die Steuerung und Weiterentwicklung von Tools und Prozessen des Change-Managements sowie die damit verbundene daten- und prozessseitige Integration der IT/OT unserer Konverter-Standorte. * Durch die Sicherstellung und Optimierung der Prozesse und Tools des Change-Managements gewährleisten Sie einen sicheren Betrieb von kritischer Infrastruktur nach ISO 27001. * Neben mehrjähriger Berufserfahrung im Asset- und Change-Management, idealerweise im IT- und/oder OT-Umfeld, besitzen Sie fundierte Kenntnisse in ITIL-Prozessen (Zertifizierung von Vorteil). * Sie führen die Planung, Koordination und Nachverfolgung von Changes unter Berücksichtigung von Verfügbarkeit, Sicherheit und regulatorischen Anforderungen durch. * Sie moderieren das Change Advisory Board und etablieren notwendige Schnittstellen auf ...
                          Als Change Manager (w/m/d) für IT-/OT-Systeme verantworten Sie den Aufbau, die Steuerung und Weiterentwicklung von Tools und Prozessen des Change-Managements sowie die damit verbundene daten- und prozessseitige Integration der IT/OT unserer Konverter-Standorte. * Durch die Sicherstellung und Optimierung der Prozesse und Tools des Change-Managements gewährleisten Sie einen sicheren Betrieb von kritischer Infrastruktur nach ISO 27001. * Neben mehrjähriger Berufserfahrung im Asset- und Change-Management, idealerweise im IT- und/oder OT-Umfeld, besitzen Sie fundierte Kenntnisse in ITIL-Prozessen (Zertifizierung von Vorteil). * Sie führen die Planung, Koordination und Nachverfolgung von Changes unter Berücksichtigung von Verfügbarkeit, Sicherheit und regulatorischen Anforderungen durch. * Sie moderieren das Change Advisory Board und etablieren notwendige Schnittstellen auf ...
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Change Management: Du agierst als zentraler Ansprechpartner für unsere internen Projektleiter sowie das Facility Management und schulst diese im Umgang mit der CDE und den BIM-Modellen. Vom Grundstückskauf über die Planung und dem Bau bis hin zum Facility Management - bei uns hast du vielfältige Möglichkeiten, dein Herzensthema zu finden. * BIM-Projektleitung im Rechenzentrumsbau: Du übernimmst eigenverantwortlich das BIM-Management für unsere Data-Center-Projekte – von der ersten Konzeptphase bis zum „As-Built“-Modell für den Betrieb. * Digital Twin & Asset Management: Du stellst sicher, dass alle Modelldaten (AIR) den Anforderungen des späteren Facility Managements entsprechen und die Basis für einen funktionalen Digital Twin bilden. * CDE & Qualitätsmanagement: Du verantwortest die modellbasierte Zusammenarbeit in der Common Data Environment (CDE) und treibst die ...
                          Change Management: Du agierst als zentraler Ansprechpartner für unsere internen Projektleiter sowie das Facility Management und schulst diese im Umgang mit der CDE und den BIM-Modellen. Vom Grundstückskauf über die Planung und dem Bau bis hin zum Facility Management - bei uns hast du vielfältige Möglichkeiten, dein Herzensthema zu finden. * BIM-Projektleitung im Rechenzentrumsbau: Du übernimmst eigenverantwortlich das BIM-Management für unsere Data-Center-Projekte – von der ersten Konzeptphase bis zum „As-Built“-Modell für den Betrieb. * Digital Twin & Asset Management: Du stellst sicher, dass alle Modelldaten (AIR) den Anforderungen des späteren Facility Managements entsprechen und die Basis für einen funktionalen Digital Twin bilden. * CDE & Qualitätsmanagement: Du verantwortest die modellbasierte Zusammenarbeit in der Common Data Environment (CDE) und treibst die ...
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                          NEU
                          Skilled in change management to ensure digital adoption and measurable value for clients - Data architecture change management: General knowledge about hybrid data & AI architectures, with proven success in guiding impactful transformations and leading change management initiatives to support adoption. Advanced change management skills: Expertise in advanced change management practices, with a history of driving engagement and complex organizational change Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. Customer-centric and Change-Oriented: Strong focus on customer success and extensive experience leading large-scale transformations.
                          Skilled in change management to ensure digital adoption and measurable value for clients - Data architecture change management: General knowledge about hybrid data & AI architectures, with proven success in guiding impactful transformations and leading change management initiatives to support adoption. Advanced change management skills: Expertise in advanced change management practices, with a history of driving engagement and complex organizational change Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. Customer-centric and Change-Oriented: Strong focus on customer success and extensive experience leading large-scale transformations.
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                          Skilled in change management to ensure digital adoption and measurable value for clients. Change Management & Customer Success: Proven success in guiding impactful digital transformations and leading change management initiatives to support adoption. Advanced Change Management Skills: Expertise in advanced change management practices, with a history of driving engagement and complex organizational change. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. Customer-centric and Change-Oriented: Strong focus on customer success and extensive experience leading large-scale transformations.
                          Skilled in change management to ensure digital adoption and measurable value for clients. Change Management & Customer Success: Proven success in guiding impactful digital transformations and leading change management initiatives to support adoption. Advanced Change Management Skills: Expertise in advanced change management practices, with a history of driving engagement and complex organizational change. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. Customer-centric and Change-Oriented: Strong focus on customer success and extensive experience leading large-scale transformations.
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                          Systemmanager (m/w/d) Backup & Storage

                          Diehl Defence GmbH & Co. KG
                          Überlingen am Bodensee, Röthenbach a. d. Pegnitz
                          Sie betreiben selbstständiges Incident-, Problem- und Change-Management (2nd & 3rd Level Support) für die Storage- und Backup-Umgebung unter Berücksichtigung unseres hohen IT-Sicherheitsstandards. * Die Erstellung von Prozessbeschreibungen und Dokumentationen, vor allem im Rahmen des Business Continuity Management, gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. * Betriebliches Gesundheitsmanagement
                          Sie betreiben selbstständiges Incident-, Problem- und Change-Management (2nd & 3rd Level Support) für die Storage- und Backup-Umgebung unter Berücksichtigung unseres hohen IT-Sicherheitsstandards. * Die Erstellung von Prozessbeschreibungen und Dokumentationen, vor allem im Rahmen des Business Continuity Management, gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. * Betriebliches Gesundheitsmanagement
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                          Strong facilitation, coaching, and change management skills. * Establish and maintain a robust Lean management system and daily accountability processes. * Bachelor's degree in Engineering, Operations Management, or related field (Master's preferred)
                          Strong facilitation, coaching, and change management skills. * Establish and maintain a robust Lean management system and daily accountability processes. * Bachelor's degree in Engineering, Operations Management, or related field (Master's preferred)
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                          Erfahrungen im Change-Management sowie Lösungsorientierung und Flexibilität * Sie übernehmen die Leitung und Koordination von IT-Management-Prozessen und treiben die Automatisierung und Digitalisierung bestehender und zukünftiger technischer Abläufe voran * Mehrjährige Erfahrung in der IT-Koordination, im Projektmanagement und der Digitalisierung * Sichere Anwendung von Projektmanagement- und agilen Methoden (Srum, Kanban, etc.)
                          Erfahrungen im Change-Management sowie Lösungsorientierung und Flexibilität * Sie übernehmen die Leitung und Koordination von IT-Management-Prozessen und treiben die Automatisierung und Digitalisierung bestehender und zukünftiger technischer Abläufe voran * Mehrjährige Erfahrung in der IT-Koordination, im Projektmanagement und der Digitalisierung * Sichere Anwendung von Projektmanagement- und agilen Methoden (Srum, Kanban, etc.)
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Interesse an Operations, Supply Chain Management, Strategie, Kennzahlen und Change Management * Steigerung von Transparenz in globalem Supply Chain Management * Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionsmanagement, Betriebswirtschaft, Supply Chain Management oder vergleichbarer Studiengang * Idealerweise erste Kenntnisse in Projektmanagement sowie in Power BI, PowerAutomate
                          Interesse an Operations, Supply Chain Management, Strategie, Kennzahlen und Change Management * Steigerung von Transparenz in globalem Supply Chain Management * Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionsmanagement, Betriebswirtschaft, Supply Chain Management oder vergleichbarer Studiengang * Idealerweise erste Kenntnisse in Projektmanagement sowie in Power BI, PowerAutomate
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                          Personalentwicklung International - Lead Expert (m/w/d)

                          Würth IT GmbH
                          Bad Mergentheim bei Würzburg
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          entwickelst, harmonisierst und implementierst globale HR-Standards und -Prozesse (z. B. Performance Management, Onboarding, Feedbacksysteme) inklusive Change- und Kommunikationskonzepten. * hast fundierte Expertise in Leadership Development, Talentmanagement und Change Management. Im Finanzmanagement geht es um die Finanzbuchhaltung, das Projektcontrolling, die Projektabrechnung, aber auch um alle Themen der Organisation. Und so dreht sich im Personalmanagement schließlich alles um unsere „Human Resources", von Personalmarketingmaßnahmen und der Personalgewinnung bis zur Rundumbetreuung und Weiterentwicklung aller Mitarbeitenden. * wirkst an internationalen Talentmanagement-Strategien mit, baust globale Talentpools auf und entwickelst transparente Karriere- und Kompetenzmodelle weiter. * Möglichkeit zur Teilnahme am Fit mit Würth Gesundheitsmanagement (Wellpass, 7Mind & Lifesum)
                          entwickelst, harmonisierst und implementierst globale HR-Standards und -Prozesse (z. B. Performance Management, Onboarding, Feedbacksysteme) inklusive Change- und Kommunikationskonzepten. * hast fundierte Expertise in Leadership Development, Talentmanagement und Change Management. Im Finanzmanagement geht es um die Finanzbuchhaltung, das Projektcontrolling, die Projektabrechnung, aber auch um alle Themen der Organisation. Und so dreht sich im Personalmanagement schließlich alles um unsere „Human Resources", von Personalmarketingmaßnahmen und der Personalgewinnung bis zur Rundumbetreuung und Weiterentwicklung aller Mitarbeitenden. * wirkst an internationalen Talentmanagement-Strategien mit, baust globale Talentpools auf und entwickelst transparente Karriere- und Kompetenzmodelle weiter. * Möglichkeit zur Teilnahme am Fit mit Würth Gesundheitsmanagement (Wellpass, 7Mind & Lifesum)
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Während Deines Praktikums unterstützt Du die People & Culture (P&C) Global Project Manager bei vielfältigen globalen Projekten wie z.B. bei den Hydro Megaprojekten, zentrierten HR Programmen wie Learning & Development, Talent Management, Leadership & Culture, Organisationsentwicklung und Change Management. * Du wirst eng in operative und konzeptionelle P&C - Themen eingebunden sein, wie beispielsweise internationale Rekrutierung, P&C Project Reporting, Change Management, Workshops.
                          Während Deines Praktikums unterstützt Du die People & Culture (P&C) Global Project Manager bei vielfältigen globalen Projekten wie z.B. bei den Hydro Megaprojekten, zentrierten HR Programmen wie Learning & Development, Talent Management, Leadership & Culture, Organisationsentwicklung und Change Management. * Du wirst eng in operative und konzeptionelle P&C - Themen eingebunden sein, wie beispielsweise internationale Rekrutierung, P&C Project Reporting, Change Management, Workshops.
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                          Country Manager Deutschland (all genders)

                          HILL International Deutschland
                          bundesweit, Frankfurt am Main, München, Stuttgart, Düsseldorf, Köln
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Ausgeprägte Führungsstärke kombiniert mit fundierter Erfahrung im Change-Management * mehrjährige Erfahrung im Management eines metallverarbeitenden Unternehmens oder Metallhandel mit nachweisbaren Erfolgen im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Vertrieb und Märkten
                          Ausgeprägte Führungsstärke kombiniert mit fundierter Erfahrung im Change-Management * mehrjährige Erfahrung im Management eines metallverarbeitenden Unternehmens oder Metallhandel mit nachweisbaren Erfolgen im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Vertrieb und Märkten
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                          Schnelle Bewerbung
                          Changemanagement ist für Sie kein Theoriegebäude, sondern gelebte Praxis: Sie wissen, wie man Menschen für Veränderungen gewinnt, Widerstände ernst nimmt und Botschaften so vermittelt, dass sie ankommen * Mit zunehmender Erfahrung in unserem Unternehmen gestalten Sie schrittweise auch unser Prozessmanagement mit und helfen dabei, tragfähige Strukturen und Standards zu etablieren * Mehrjährige praktische Erfahrung im Projektmanagement haben Ihnen ein solides Methodenrepertoire gegeben, ob klassisch, agil oder hybrid, Sie wissen, was in welcher Situation passt * Erfahrung mit Prozessmanagement-Methoden sowie idealerweise erste Berührungspunkte mit ERP-Einführungen runden Ihr Profil ab
                          Changemanagement ist für Sie kein Theoriegebäude, sondern gelebte Praxis: Sie wissen, wie man Menschen für Veränderungen gewinnt, Widerstände ernst nimmt und Botschaften so vermittelt, dass sie ankommen * Mit zunehmender Erfahrung in unserem Unternehmen gestalten Sie schrittweise auch unser Prozessmanagement mit und helfen dabei, tragfähige Strukturen und Standards zu etablieren * Mehrjährige praktische Erfahrung im Projektmanagement haben Ihnen ein solides Methodenrepertoire gegeben, ob klassisch, agil oder hybrid, Sie wissen, was in welcher Situation passt * Erfahrung mit Prozessmanagement-Methoden sowie idealerweise erste Berührungspunkte mit ERP-Einführungen runden Ihr Profil ab
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                          NEU

                          IT-Applikations- und Prozessmanager (m/w/d)

                          Diehl Defence GmbH & Co. KG
                          Überlingen am Bodensee, Nonnweiler – Mariahütte / Maasberg, Röthenbach a. d. Pegnitz /
                          Im Rahmen des laufenden Betriebs verantworten Sie das Incident-, Problem- und Change-Management (2nd & 3rd Level Support). * Abgerundet wird Ihr Profil durch Erfahrung im Projektmanagement (klassisch oder agil) sowie durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und analytisches Denkvermögen.
                          Im Rahmen des laufenden Betriebs verantworten Sie das Incident-, Problem- und Change-Management (2nd & 3rd Level Support). * Abgerundet wird Ihr Profil durch Erfahrung im Projektmanagement (klassisch oder agil) sowie durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und analytisches Denkvermögen.
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                          Vorkenntnisse in den Bereichen Wissensmanagement, Content Management, Change-Management, Organisationales Lernen, KI wünschenswert - Unterstütze uns bei Wissensmanagement-Projekten, bei der Einführung von Wissensmanagement-Prozessen und dazugehörigen KI-gestützten Technologien. * Mithilfe bei der Einführung von KI-Technologien und Generative AI für Wissensmanagement (z.B. AI-Assistenten, Chatbots und Translation Services) * Studium* im Bereich Knowledge Management, Informationsmanagement, Digitale Transformation, Digital Business Management, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Studiengänge
                          Vorkenntnisse in den Bereichen Wissensmanagement, Content Management, Change-Management, Organisationales Lernen, KI wünschenswert - Unterstütze uns bei Wissensmanagement-Projekten, bei der Einführung von Wissensmanagement-Prozessen und dazugehörigen KI-gestützten Technologien. * Mithilfe bei der Einführung von KI-Technologien und Generative AI für Wissensmanagement (z.B. AI-Assistenten, Chatbots und Translation Services) * Studium* im Bereich Knowledge Management, Informationsmanagement, Digitale Transformation, Digital Business Management, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Studiengänge
                          mehr
                          Sie sind nicht nur für das Konzept verantwortlich, sondern begleiten aktiv die Implementierung der neuen Prozesse in den Fachbereichen und stehen den Kolleginnen und Kollegen als kompetente/r Ansprechpartner/in zur Seite (Change Management). * Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Verwaltung oder Betriebswirtschaft (z.B. Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts-Public Management oder eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in bzw. eine vergleichbare Qualifikation idealerweise mit Berufserfahrung im Prozess- oder Organisationsmanagement. Kenntnisse im Projektmanagement sind ein großes Plus.
                          Sie sind nicht nur für das Konzept verantwortlich, sondern begleiten aktiv die Implementierung der neuen Prozesse in den Fachbereichen und stehen den Kolleginnen und Kollegen als kompetente/r Ansprechpartner/in zur Seite (Change Management). * Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Verwaltung oder Betriebswirtschaft (z.B. Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts-Public Management oder eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in bzw. eine vergleichbare Qualifikation idealerweise mit Berufserfahrung im Prozess- oder Organisationsmanagement. Kenntnisse im Projektmanagement sind ein großes Plus.
                          mehr
                          Sie arbeiten an empirischen Forschungsprojekten in den Bereichen Nudging (Entscheidungsverhalten, Motivationsforschung, Verhaltensforschung, Change Management, Einflussnahme) und Mimikresonanz mit. * Vielfältige berufliche sowie persönliche Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement
                          Sie arbeiten an empirischen Forschungsprojekten in den Bereichen Nudging (Entscheidungsverhalten, Motivationsforschung, Verhaltensforschung, Change Management, Einflussnahme) und Mimikresonanz mit. * Vielfältige berufliche sowie persönliche Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement
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                          Idealerweise mehrjährige Berufspraxis mit Verantwortung für die Commercial Strategy und/oder Transformation / Change Management * Langjährige Berufserfahrung in einer kaufmännischen Funktion, im Vertrieb, Marketing oder Produktmanagement * Fundierte Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Teams und im Projektmanagement
                          Idealerweise mehrjährige Berufspraxis mit Verantwortung für die Commercial Strategy und/oder Transformation / Change Management * Langjährige Berufserfahrung in einer kaufmännischen Funktion, im Vertrieb, Marketing oder Produktmanagement * Fundierte Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Teams und im Projektmanagement
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                          Governance Consultant für das Produktmanagement (w/m/d)

                          Komm.ONE
                          Stuttgart, Freiburg, Heidelberg, Heilbronn, Karlsruhe, Reutlingen, Ulm
                          Schnelle Bewerbung
                          Erfahrung mit Changemanagement und Optimierung von Organisationsabläufen, Methoden und Prozessen * Proaktive Reifegradsteigerung und Weiterentwicklung des Produktmanagements als Teil des Governance Teams * Initiierung und Moderation abteilungsübergreifender Initiativen zur Förderung der Zusammenarbeit im Produktmanagement-Umfeld * Erfahrung im Umfeld von Produktmanagement und Beratungstätigkeit * Erfahrung im Einsatz von Produktmanagement-Werkzeugen wie z. B. Jira, Confluence, USM * Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote
                          Erfahrung mit Changemanagement und Optimierung von Organisationsabläufen, Methoden und Prozessen * Proaktive Reifegradsteigerung und Weiterentwicklung des Produktmanagements als Teil des Governance Teams * Initiierung und Moderation abteilungsübergreifender Initiativen zur Förderung der Zusammenarbeit im Produktmanagement-Umfeld * Erfahrung im Umfeld von Produktmanagement und Beratungstätigkeit * Erfahrung im Einsatz von Produktmanagement-Werkzeugen wie z. B. Jira, Confluence, USM * Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Sie treiben Change-Management-Initiativen voran und stellen sicher, dass neue Prozesse und Standards weltweit erfolgreich implementiert werden. * Fundierte Kenntnisse in Prozess-Frameworks wie BPMN, Lean und Six Sigma sowie Erfahrung in globalen, multinationalen Organisationen und im Change-Management * Mit Ihrer Erfahrung im Business Process Management übernehmen Sie die globale Verantwortung für die Steuerung und Weiterentwicklung unserer Prozesslandschaft. * Mehr als 10 Jahre Erfahrung im Business Process Management oder in der Prozesssteuerung sowie mindestens 5 Jahre Führungserfahrung, idealerweise auf C Level oder VP-Ebene
                          Sie treiben Change-Management-Initiativen voran und stellen sicher, dass neue Prozesse und Standards weltweit erfolgreich implementiert werden. * Fundierte Kenntnisse in Prozess-Frameworks wie BPMN, Lean und Six Sigma sowie Erfahrung in globalen, multinationalen Organisationen und im Change-Management * Mit Ihrer Erfahrung im Business Process Management übernehmen Sie die globale Verantwortung für die Steuerung und Weiterentwicklung unserer Prozesslandschaft. * Mehr als 10 Jahre Erfahrung im Business Process Management oder in der Prozesssteuerung sowie mindestens 5 Jahre Führungserfahrung, idealerweise auf C Level oder VP-Ebene
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                          Fundierte Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Teams und in Organisationsentwicklung / Change Management * Langjährige Berufserfahrung in einer kaufmännischen Funktion, im Vertrieb, Marketing oder Produktmanagement
                          Fundierte Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Teams und in Organisationsentwicklung / Change Management * Langjährige Berufserfahrung in einer kaufmännischen Funktion, im Vertrieb, Marketing oder Produktmanagement
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                          Schnelle Bewerbung
                          Sicherstellung eines störungsfreien Systembetriebs inkl. Monitoring, Fehleranalyse und Troubleshooting (Incident-, Problem-, Change- und Release-Management) * Enge Zusammenarbeit mit Operations, Field Service, Asset Management und Change-Management Prozesse im Bereich der Business Support Systeme (insb. unseres Work Order Management Systems) eigenverantwortlich managen und eng mit den Fachabteilungen sowie IT-Dienstleistern abstimmen. * Betrieb, Administration und Weiterentwicklung des Work Order Management Systems * Gute Kenntnisse in IT-Prozessen (ITIL: Incident, Change, Workorder, Asset)
                          Sicherstellung eines störungsfreien Systembetriebs inkl. Monitoring, Fehleranalyse und Troubleshooting (Incident-, Problem-, Change- und Release-Management) * Enge Zusammenarbeit mit Operations, Field Service, Asset Management und Change-Management Prozesse im Bereich der Business Support Systeme (insb. unseres Work Order Management Systems) eigenverantwortlich managen und eng mit den Fachabteilungen sowie IT-Dienstleistern abstimmen. * Betrieb, Administration und Weiterentwicklung des Work Order Management Systems * Gute Kenntnisse in IT-Prozessen (ITIL: Incident, Change, Workorder, Asset)
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Change Management in Südwestdeutschland?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          62.100 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Change Management in Südwestdeutschland liegt bei 62.100 €. Gehälter für Change Management in Südwestdeutschland liegen im Bereich zwischen 54.800 € und 74.500 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Change Management Jobs in Südwestdeutschland?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 10.340 offene Stellenanzeigen für Change Management Jobs in Südwestdeutschland.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Südwestdeutschland einen Change Management Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Südwestdeutschland einen Change Management Job suchen: Stuttgart, Karlsruhe, Mannheim.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Change Management Jobs in Südwestdeutschland suchen?
                          Wer nach Change Management Jobs in Südwestdeutschland sucht, sucht häufig auch nach Management, Personalentwickler, Innovation Manager.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Change Management Jobs in Südwestdeutschland??
                          Für einen Change Management Job in Südwestdeutschland sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Planung, Patientenbetreuung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Change Management Jobs in Südwestdeutschland?
                          Für Change Management Jobs in Südwestdeutschland gibt es aktuell 2371 offene Teilzeitstellen.