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10.140 Treffer für Change Management Jobs in Südwestdeutschland im Umkreis von 30 km
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Consultant (w/m/d) Change Management & Organisationsentwicklung
Consultant (w/m/d) Change Management & Organisationsentwicklung
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Change Management. Im Bereich Change-Management, Kulturentwicklung sowie Change Diagnostik erarbeitest du gemeinsam mit deinem Team maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden. * Deine Fachexpertise: Du bringst praktische studienbegleitende Erfahrung im Bereich Organisationsentwicklung, Change Management und Human Capital mit. Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden.
Change Management. Im Bereich Change-Management, Kulturentwicklung sowie Change Diagnostik erarbeitest du gemeinsam mit deinem Team maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden. * Deine Fachexpertise: Du bringst praktische studienbegleitende Erfahrung im Bereich Organisationsentwicklung, Change Management und Human Capital mit. Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden.
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Werkstudent*in Anlauflogistik (RampUp and Change Management)
Werkstudent*in Anlauflogistik (RampUp and Change Management)
Mercedes-Benz AG
Böblingen
Teilweise Home-Office
Unsere Software deckt alle wesentlichen Aspekte und Aufgabenstellungen eines interdisziplinären Projektmanagements ab. * Interesse am Projektmanagement, an Produktentstehungsprozessen und Software-Entwicklung
Unsere Software deckt alle wesentlichen Aspekte und Aufgabenstellungen eines interdisziplinären Projektmanagements ab. * Interesse am Projektmanagement, an Produktentstehungsprozessen und Software-Entwicklung
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Experte (m/w/d) Change Management
Experte (m/w/d) Change Management
Württembergische Versicherung Aktiengesellschaft
Kornwestheim
Teilweise Home-Office
Sie entwickeln und setzen ganzheitliche Change-Management-Maßnahmen sowie Kommunikations- und Beteiligungskonzepte um. * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Change- oder Projektmanagement (mindestens 3 Jahre) * Sie analysieren Veränderungsbedarfe, Stakeholder und Auswirkungen und leiten daraus gezielte Change-Maßnahmen ab. * Sie bauen ein Netzwerk von Change Agents auf, entwickeln dieses weiter und binden es aktiv in Veränderungsprozesse ein. * Sie monitoren den Fortschritt von Change-Maßnahmen, erstellen Reports und entwickeln Change-Standards, Methoden und Formate kontinuierlich weiter.
Sie entwickeln und setzen ganzheitliche Change-Management-Maßnahmen sowie Kommunikations- und Beteiligungskonzepte um. * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Change- oder Projektmanagement (mindestens 3 Jahre) * Sie analysieren Veränderungsbedarfe, Stakeholder und Auswirkungen und leiten daraus gezielte Change-Maßnahmen ab. * Sie bauen ein Netzwerk von Change Agents auf, entwickeln dieses weiter und binden es aktiv in Veränderungsprozesse ein. * Sie monitoren den Fortschritt von Change-Maßnahmen, erstellen Reports und entwickeln Change-Standards, Methoden und Formate kontinuierlich weiter.
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Praktikant oder Werkstudent PLM Project Office & Change Management (m/w/d)
Praktikant oder Werkstudent PLM Project Office & Change Management (m/w/d)
Kamag Transporttechnik GmbH und Co. KG
Ulm
Bewege beruflich die Welt als PRAKTIKANT ODER WERKSTUDENT PLM PROJECT OFFICE & CHANGE MANAGEMENT (M/W/D) * Du planst und organisierst das organisatorische Change Management, erstellst eine Change Impact Analyse und unterstützt so bei der Einführung von PLM * Interesse an Projektmanagement und organisatorischem Change Management * Du übernimmst Aufgaben im Project Office zur Einführung des Product Lifecycle Management (PLM) und bereitest die Kommunikation für Team und Entscheider auf
Bewege beruflich die Welt als PRAKTIKANT ODER WERKSTUDENT PLM PROJECT OFFICE & CHANGE MANAGEMENT (M/W/D) * Du planst und organisierst das organisatorische Change Management, erstellst eine Change Impact Analyse und unterstützt so bei der Einführung von PLM * Interesse an Projektmanagement und organisatorischem Change Management * Du übernimmst Aufgaben im Project Office zur Einführung des Product Lifecycle Management (PLM) und bereitest die Kommunikation für Team und Entscheider auf
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Consultant - Kundenberatung / Change Management / Testing / Prozessoptimierung (m/w/d)
Consultant - Kundenberatung / Change Management / Testing / Prozessoptimierung (m/w/d)
PROMATIS software GmbH
Hamburg, Münster, Ettlingen
Schnelle Bewerbung
Unterstützung des organisatorischen Change Managements. Wir bieten unternehmensstrategische und betriebswirtschaftliche Beratung und kombinieren diese mit IT-Konzeptionen bis hin zu umsetzungsorientiertem Projektmanagement. Enterprise Performance Management
Unterstützung des organisatorischen Change Managements. Wir bieten unternehmensstrategische und betriebswirtschaftliche Beratung und kombinieren diese mit IT-Konzeptionen bis hin zu umsetzungsorientiertem Projektmanagement. Enterprise Performance Management
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Consultant - IT Service / Change Control / Prozessmanagement (m/w/d)
Consultant - IT Service / Change Control / Prozessmanagement (m/w/d)
oxando GmbH
Mannheim
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du übernimmst das IT Service Management * Du verwaltest den Change Control Prozess * Du leitest Projekte im Bereich Prozessmanagement * Du übernimmst Testmanagement Aufgaben * Du bringst Erfahrung im Application Lifecycle Management, bestenfalls im SAP Solution Manager 7.2 (m/w/d) mit
Du übernimmst das IT Service Management * Du verwaltest den Change Control Prozess * Du leitest Projekte im Bereich Prozessmanagement * Du übernimmst Testmanagement Aufgaben * Du bringst Erfahrung im Application Lifecycle Management, bestenfalls im SAP Solution Manager 7.2 (m/w/d) mit
Experience in training delivery, change management, or ERP/SAP rollouts is a strong advantage - As a Training Delivery Manager within ZEISS' Global Learning department CurioZ, you will drive the successful delivery of global training initiatives, starting with the SAP S/4HANA transformation, and ensure are effectively prepared for change in a complex, international environment. * 3–4 years of international project management experience, ideally in training or learning environments * Strong communication, organizational, and stakeholder management skills
Experience in training delivery, change management, or ERP/SAP rollouts is a strong advantage - As a Training Delivery Manager within ZEISS' Global Learning department CurioZ, you will drive the successful delivery of global training initiatives, starting with the SAP S/4HANA transformation, and ensure are effectively prepared for change in a complex, international environment. * 3–4 years of international project management experience, ideally in training or learning environments * Strong communication, organizational, and stakeholder management skills
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Lead change management efforts related to the adoption of new digital tools and processes, ensuring seamless integration and user acceptance. o Experience in change management when implementing and changing processes. o Oversee the selection, implementation, and optimization of HRIS (Human Resources Information Systems) and other digital tools to support talent acquisition, onboarding, performance management, learning and development, and employee engagement. * Experience: At least 5 years of proven experience in HR technology, digital transformation, or a related role, with a focus on HRIS implementation and management. o Strong project management skills, with the ability to lead cross-functional initiatives from inception to completion. * Everyone has Talent: Our talent management process supports your professional development
Lead change management efforts related to the adoption of new digital tools and processes, ensuring seamless integration and user acceptance. o Experience in change management when implementing and changing processes. o Oversee the selection, implementation, and optimization of HRIS (Human Resources Information Systems) and other digital tools to support talent acquisition, onboarding, performance management, learning and development, and employee engagement. * Experience: At least 5 years of proven experience in HR technology, digital transformation, or a related role, with a focus on HRIS implementation and management. o Strong project management skills, with the ability to lead cross-functional initiatives from inception to completion. * Everyone has Talent: Our talent management process supports your professional development
NEU
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(Inhouse) IT Network Engineer (m/f/d) WAN & Internet Security
(Inhouse) IT Network Engineer (m/f/d) WAN & Internet Security
Leadec Automation & Engineering GmbH
Stuttgart, Chemnitz, Garching bei München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Tackling tasks: independent error analysis and troubleshooting; technical requirements management; coordinate technical requirements with ; responsible for network release management; support in organizational change management * Additional qualification: Cisco CCNP/CCIE, knowledge of service processes according to ITIL (ITIL Foundation), experience with operational processes and ITSM (incident and change management)
Tackling tasks: independent error analysis and troubleshooting; technical requirements management; coordinate technical requirements with ; responsible for network release management; support in organizational change management * Additional qualification: Cisco CCNP/CCIE, knowledge of service processes according to ITIL (ITIL Foundation), experience with operational processes and ITSM (incident and change management)
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Mitarbeiter im Bereich Prozessoptimierung & Organisationsentwicklung (m/w/d)
Mitarbeiter im Bereich Prozessoptimierung & Organisationsentwicklung (m/w/d)
Münzenversandhaus Reppa GmbH
Pirmasens
Methodenkompetenz in Projekt-, Prozess- und Change Management * Beratung und Unterstützung der Fachbereiche im internen sowie schnittstellenübergreifenden Prozessmanagement * Erfahrung im Organisations- und/oder Prozessmanagement und der Dokumentation von Unternehmensprozessen ist wünschenswert
Methodenkompetenz in Projekt-, Prozess- und Change Management * Beratung und Unterstützung der Fachbereiche im internen sowie schnittstellenübergreifenden Prozessmanagement * Erfahrung im Organisations- und/oder Prozessmanagement und der Dokumentation von Unternehmensprozessen ist wünschenswert
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Microsoft Service Manager (m/w/d)
Microsoft Service Manager (m/w/d)
Liebherr-IT Services GmbH
Kirchdorf an der Iller
Teilweise Home-Office
Kommunikations- und Change-Management: Transparenz schaffen und die Adoption fördern * Aufbau und kontinuierliche Pflege eines Microsoft ServiceManagement-Betriebsmodells * Schnittstellenmanagement zu Teams wie IT-Security, Legal, Datenschutz, Arbeitsrecht und Vendor Management * Entwicklung von Prozessen in enger Zusammenarbeit mit dem Prozessmanagement • Strategische Ausrichtung des Microsoft Service Management und Koordination der Aufgaben * Unterstützung im Lizenzmanagement * Mehrjährige Erfahrung im IT-Service-Management (ITIL-Kenntnisse von Vorteil) • Erfahrung im Prozessmanagement (z.B. BPMN2.0) * Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kommunikations- und Change-Management: Transparenz schaffen und die Adoption fördern * Aufbau und kontinuierliche Pflege eines Microsoft ServiceManagement-Betriebsmodells * Schnittstellenmanagement zu Teams wie IT-Security, Legal, Datenschutz, Arbeitsrecht und Vendor Management * Entwicklung von Prozessen in enger Zusammenarbeit mit dem Prozessmanagement • Strategische Ausrichtung des Microsoft Service Management und Koordination der Aufgaben * Unterstützung im Lizenzmanagement * Mehrjährige Erfahrung im IT-Service-Management (ITIL-Kenntnisse von Vorteil) • Erfahrung im Prozessmanagement (z.B. BPMN2.0) * Betriebliches Gesundheitsmanagement
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Junior Manager Business Process Excellence - Lead to Cash | EMEA Hub (m/f/x) - fixed-term 2 years
Junior Manager Business Process Excellence - Lead to Cash | EMEA Hub (m/f/x) - fixed-term 2 years
ZEISS
Oberkochen (Baden-Württemberg)
a strong change management perspective * results-oriented, analytical and organizational skills paired with strong change communications skills to develop and successfully implement strategic plans
a strong change management perspective * results-oriented, analytical and organizational skills paired with strong change communications skills to develop and successfully implement strategic plans
){kind=logo}
Lean Expert / Lean Manager (m/w/d) - Prozessoptimierung, Lean-Prinzipien
Lean Expert / Lean Manager (m/w/d) - Prozessoptimierung, Lean-Prinzipien
Blickle Räder+Rollen GmbH u. Co. KG
Rosenfeld
Idealerweise erste Erfahrung im Change‑Management und Mitarbeitermotivation * Regelmäßige Planung und Durchführung von kurzzyklischen Lean-Management-Workshops in der Fertigung mit dem Ziel Verschwendungsarten wie bspw. Bestände, Rüstzeiten, Stillstände und Durchlaufzeiten zu reduzieren * Aufbau und Auditierung von 5S‑Standards sowie Einführung verschiedener Shopfloor-Management-Methoden und Meetings wie z.B. Andon, Kanban und Buchungstafeln zur Kennzahlendarstellung * Coaching von Team- und Schichtleitern im zielgerichteten Lean Management vor Ort * Nachweisliche Praxiserfahrung in der Anwendung von Lean‑Methoden wie Six Sigma, TPM, SMED, Wertstrom-Management, 5S und PDCA sowie idealerweise eine entsprechende Zertifizierung oder Trainerausbildung * Erfahrung im operativen Kennzahlenmanagement und im Umgang mit deren Visualisierung
Idealerweise erste Erfahrung im Change‑Management und Mitarbeitermotivation * Regelmäßige Planung und Durchführung von kurzzyklischen Lean-Management-Workshops in der Fertigung mit dem Ziel Verschwendungsarten wie bspw. Bestände, Rüstzeiten, Stillstände und Durchlaufzeiten zu reduzieren * Aufbau und Auditierung von 5S‑Standards sowie Einführung verschiedener Shopfloor-Management-Methoden und Meetings wie z.B. Andon, Kanban und Buchungstafeln zur Kennzahlendarstellung * Coaching von Team- und Schichtleitern im zielgerichteten Lean Management vor Ort * Nachweisliche Praxiserfahrung in der Anwendung von Lean‑Methoden wie Six Sigma, TPM, SMED, Wertstrom-Management, 5S und PDCA sowie idealerweise eine entsprechende Zertifizierung oder Trainerausbildung * Erfahrung im operativen Kennzahlenmanagement und im Umgang mit deren Visualisierung
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Berater Operating Model & Transformation Delivery - Technology Strategy & Transformation (w/m/d)
Berater Operating Model & Transformation Delivery - Technology Strategy & Transformation (w/m/d)
EY Deutschland
Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Frankfurt/Main, Stuttgart, München, Köln, Hannover
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Steuerung von Transformation Delivery und Change Management * Anwendung von agilen Methoden und Projektmanagement-Tools * Erste Erfahrung in Operating Model Design, Transformation Delivery und Projektmanagement mit direktem Kundenkontakt
Steuerung von Transformation Delivery und Change Management * Anwendung von agilen Methoden und Projektmanagement-Tools * Erste Erfahrung in Operating Model Design, Transformation Delivery und Projektmanagement mit direktem Kundenkontakt
Manager Business Process Excellence / Project Manager - Idea to Market / Research and Development | EMEA Hub (m/w/x)
Manager Business Process Excellence / Project Manager - Idea to Market / Research and Development | EMEA Hub (m/w/x)
ZEISS
Oberkochen (Baden-Württemberg)
a strong change management perspective * In addition, you will exchange information with your fellow workstream teams to ensure best practice sharing and integration into related processes and report your results to the overall program management * results-oriented, analytical and organizational skills paired with strong change communications skills to develop and successfully implement strategic plans
a strong change management perspective * In addition, you will exchange information with your fellow workstream teams to ensure best practice sharing and integration into related processes and report your results to the overall program management * results-oriented, analytical and organizational skills paired with strong change communications skills to develop and successfully implement strategic plans
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Change-Management: Unterstützung bei der Umsetzung von Veränderungen und Einführung neuer Systeme * Kommunikationsstärke und Changemanagement-Kompetenz: Spaß an Veränderungen, diese voranzutreiben und Kollegen zu überzeugen * Erfahrung im Projektmanagement
Change-Management: Unterstützung bei der Umsetzung von Veränderungen und Einführung neuer Systeme * Kommunikationsstärke und Changemanagement-Kompetenz: Spaß an Veränderungen, diese voranzutreiben und Kollegen zu überzeugen * Erfahrung im Projektmanagement
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Senior Consultant Business (f/m/d) Data Strategy & Advisory - Data Architect
Senior Consultant Business (f/m/d) Data Strategy & Advisory - Data Architect
SAP SE
Walldorf, DE, 69190
Skilled in change management to ensure digital adoption and measurable value for clients. Change Management & Customer Success: Proven success in guiding impactful digital transformations and leading change management initiatives to support adoption. Advanced Change Management Skills: Expertise in advanced change management practices, with a history of driving engagement and complex organizational change. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. Customer-centric and Change-Oriented: Strong focus on customer success and extensive experience leading large-scale transformations.
Skilled in change management to ensure digital adoption and measurable value for clients. Change Management & Customer Success: Proven success in guiding impactful digital transformations and leading change management initiatives to support adoption. Advanced Change Management Skills: Expertise in advanced change management practices, with a history of driving engagement and complex organizational change. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. Customer-centric and Change-Oriented: Strong focus on customer success and extensive experience leading large-scale transformations.
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Kommunikative Stärke sowie Souveränität im Konflikt- und Change-Management bringen Sie mit. * Mit ERP-Systemen wie SAP PP/MM sowie MES und im Kennzahlen-Management gehen Sie sicher um.
Kommunikative Stärke sowie Souveränität im Konflikt- und Change-Management bringen Sie mit. * Mit ERP-Systemen wie SAP PP/MM sowie MES und im Kennzahlen-Management gehen Sie sicher um.
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Vorantreiben bestehender und Entwicklung neuer KI-Prozesse sowie aktives Gestalten des damit einhergehenden Change Managements in den Unternehmen * Kompetenz im Bereich Change Management – Sie behalten innerhalb der Projekte stets die Unternehmensziele im Fokus * Entwicklung skalierbarer, sicherer KI-Architekturen für interne Anwendungen – z. B. Reporting-Automatisierung, ESG-Analytik, Investoren-Kommunikation oder Portfoliomanagement * Analyse interner Abläufe (z. B. Fonds-Management, Research, Compliance, Kundenservice) und Entwicklung datengetriebener Automatisierungslösungen mit n8n, Python oder Power Automate
Vorantreiben bestehender und Entwicklung neuer KI-Prozesse sowie aktives Gestalten des damit einhergehenden Change Managements in den Unternehmen * Kompetenz im Bereich Change Management – Sie behalten innerhalb der Projekte stets die Unternehmensziele im Fokus * Entwicklung skalierbarer, sicherer KI-Architekturen für interne Anwendungen – z. B. Reporting-Automatisierung, ESG-Analytik, Investoren-Kommunikation oder Portfoliomanagement * Analyse interner Abläufe (z. B. Fonds-Management, Research, Compliance, Kundenservice) und Entwicklung datengetriebener Automatisierungslösungen mit n8n, Python oder Power Automate
){kind=logo}
Als Consultant erste Berufserfahrungen / als Senior Consultant relevante Erfahrungen im Consulting bzw. Praxiserfahrung aus Projektarbeit im Kontext HR-Transformation und / oder Change Management * Projektarbeit mit Schwerpunkt auf Transformations- und Change-Themen im Kontext HR
Als Consultant erste Berufserfahrungen / als Senior Consultant relevante Erfahrungen im Consulting bzw. Praxiserfahrung aus Projektarbeit im Kontext HR-Transformation und / oder Change Management * Projektarbeit mit Schwerpunkt auf Transformations- und Change-Themen im Kontext HR
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Senior DATEV Support Expert (w/m/d)
Senior DATEV Support Expert (w/m/d)
EY Corporate Solutions GmbH & Co. KG
Berlin, Frankfurt/Main, Dortmund, Essen, Freiburg, Hamburg, Köln, Leipzig, Stuttgart, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Durchführung von täglichen Support-Aktivitäten im Zusammenhang der geschäftskritischen Anwendung „DATEV", einschließlich der ITIL Prozesse Incident-, Problem- und Change-Management und dazugehörige Dokumentation-Erstellung * Erfahrung im Bereich Service- & Projektmanagement, Koordination internationalen Teams und Teamführung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Durchführung von täglichen Support-Aktivitäten im Zusammenhang der geschäftskritischen Anwendung „DATEV", einschließlich der ITIL Prozesse Incident-, Problem- und Change-Management und dazugehörige Dokumentation-Erstellung * Erfahrung im Bereich Service- & Projektmanagement, Koordination internationalen Teams und Teamführung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
NEU
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Change-Management: Durchführung und Moderation von Workshops, Schulungen und Kommunikationsmaßnahmen im Rahmen von Veränderungsprozessen. * Prozessmanagement: Aufnahme, Analyse, Definition und Optimierung von Geschäftsprozessen einschließlich Begleitung der Implementierung. * Anforderungsmanagement: Aufnahme und Bearbeitung von Anforderungen aus den Fachbereichen sowie Abstimmung und Zusammenarbeit mit externen . * Projektmanagement: Weiterentwicklung von Projekt- und Prozessmanagement-Standards sowie Steuerung externer Dienstleister und Services. * Praxiserfahrung: Fundierte Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen, idealerweise Salesforce, sowie erste Prozess- und Projektmanagementerfahrung.
Change-Management: Durchführung und Moderation von Workshops, Schulungen und Kommunikationsmaßnahmen im Rahmen von Veränderungsprozessen. * Prozessmanagement: Aufnahme, Analyse, Definition und Optimierung von Geschäftsprozessen einschließlich Begleitung der Implementierung. * Anforderungsmanagement: Aufnahme und Bearbeitung von Anforderungen aus den Fachbereichen sowie Abstimmung und Zusammenarbeit mit externen . * Projektmanagement: Weiterentwicklung von Projekt- und Prozessmanagement-Standards sowie Steuerung externer Dienstleister und Services. * Praxiserfahrung: Fundierte Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen, idealerweise Salesforce, sowie erste Prozess- und Projektmanagementerfahrung.
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Hebamme (w/m/x) Außendienst und Vertrieb
Hebamme (w/m/x) Außendienst und Vertrieb
opta data Gruppe
Bayern, Baden-Württemberg, Sachsen, Berlin, Essen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Interesse an Change-Management und strukturellen Verbesserungen in Kliniken * Du treibst strukturelle Verbesserungen in Kliniken voran und bist aktiv in der Mitgestaltung von Change-Prozessen * Gestaltungsspielraum: umfangreiches Ideenmanagement zur Verwirklichung deiner Ideen
Interesse an Change-Management und strukturellen Verbesserungen in Kliniken * Du treibst strukturelle Verbesserungen in Kliniken voran und bist aktiv in der Mitgestaltung von Change-Prozessen * Gestaltungsspielraum: umfangreiches Ideenmanagement zur Verwirklichung deiner Ideen
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Senior Lean Construction Spezialist (m/w/d)
Senior Lean Construction Spezialist (m/w/d)
Köster GmbH
Osnabrück, Leinfelden-Echterdingen, Mülheim/Ruhr, Hamburg, Frankfurt
Anschreiben nicht erforderlich
Ausgeprägte Projekt- und Change-Management Kompetenzen - Erfolgreiche Planung, Umsetzung, Überwachung und Steuerung von Beratungsprojekten * Interdisziplinäre und agile Zusammenarbeit (Bauprozessberatung, BIM, Nachhaltigkeit, Arbeitssicherheit, Prozess- und Projektmanagement) * Begeisterung und Eigenmotivation für Lean Transformation und Changeprozesse
Ausgeprägte Projekt- und Change-Management Kompetenzen - Erfolgreiche Planung, Umsetzung, Überwachung und Steuerung von Beratungsprojekten * Interdisziplinäre und agile Zusammenarbeit (Bauprozessberatung, BIM, Nachhaltigkeit, Arbeitssicherheit, Prozess- und Projektmanagement) * Begeisterung und Eigenmotivation für Lean Transformation und Changeprozesse
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Risikomanager Medizintechnik (m/w/d)
Risikomanager Medizintechnik (m/w/d)
Löwenstein Medical Technology GmbH + Co. KG
Hamburg, Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Koordination und Erstellung der Risk Management Files für Neuentwicklungen, Pflege des Bestandsportfolios im Rahmen des Change-Managements sowie im Kontext von CAPAs und Complaints * Anwendung und Verantwortung des Safety Risikomanagement Prozesses gemäß ISO 14971 für Medizinprodukte im Bereich der Schlaftherapieprodukte * Berufserfahrung im Kontext des Risikomanagements und der Durchführung von Risikoanalysen für Medizinprodukte (ISO 14971) * Erste Berührungspunkte mit Security Risk Management wünschenswert
Koordination und Erstellung der Risk Management Files für Neuentwicklungen, Pflege des Bestandsportfolios im Rahmen des Change-Managements sowie im Kontext von CAPAs und Complaints * Anwendung und Verantwortung des Safety Risikomanagement Prozesses gemäß ISO 14971 für Medizinprodukte im Bereich der Schlaftherapieprodukte * Berufserfahrung im Kontext des Risikomanagements und der Durchführung von Risikoanalysen für Medizinprodukte (ISO 14971) * Erste Berührungspunkte mit Security Risk Management wünschenswert
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