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                          • Management
                          • Business Continuity Manager
                          • Consultant Project Management
                          • Innovation Manager
                          • Kooperationsmanager
                          • Transformation Management
                          • Transition Management
                          • Unternehmensentwicklung
                          • Project Manager
                          • Project Management
                          • Change Manager
                          • Change Management Manager
                          • Strategieentwicklung
                          • Digitalization
                          • Junior Change Manager
                          • Praktikum Change Management

                          mehr

                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          786


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          1477






                          8.347 Treffer für Change Management Jobs in Baden Württemberg im Umkreis von 30 km

                          Praktikant*in strategische globale Projekte & Change Management

                          Mercedes-Benz AG
                          Sindelfingen
                          Teilweise Home-Office
                          Sowohl beim Neuaufbau von internationalen Werken als auch in der Optimierung etablierter Werke, sind unsere MPS-Expert*innen Partner*innen des Top-Managements. Unser Team verantwortet unter anderem zwei Themenschwerpunkte: ein Schwerpunkt ist die Begleitung von Workshops im Rahmen von Change Maßnahmen. Der zweite Schwerpunkt sind strategische Projekte, die gemeinsam mit dem Top-Management in allen Werken weltweit ein- und durchgeführt werden. Du arbeitest in dieser Praktikumsstelle an der Schnittstelle von Projektmanagement, Organisationsentwicklung und dem Rollout eines digitalen Performance Management Systems. * Gemeinsame Ideenentwicklung von Konzepten für Management-Workshops (Präsenz und Digital) * Erstellung von Präsentationen für das Top Management (Deutsch und Englisch) * Begleitung des Teams im Changeprozess im Rahmen von Klausuren
                          Sowohl beim Neuaufbau von internationalen Werken als auch in der Optimierung etablierter Werke, sind unsere MPS-Expert*innen Partner*innen des Top-Managements. Unser Team verantwortet unter anderem zwei Themenschwerpunkte: ein Schwerpunkt ist die Begleitung von Workshops im Rahmen von Change Maßnahmen. Der zweite Schwerpunkt sind strategische Projekte, die gemeinsam mit dem Top-Management in allen Werken weltweit ein- und durchgeführt werden. Du arbeitest in dieser Praktikumsstelle an der Schnittstelle von Projektmanagement, Organisationsentwicklung und dem Rollout eines digitalen Performance Management Systems. * Gemeinsame Ideenentwicklung von Konzepten für Management-Workshops (Präsenz und Digital) * Erstellung von Präsentationen für das Top Management (Deutsch und Englisch) * Begleitung des Teams im Changeprozess im Rahmen von Klausuren
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                          NEU

                          Werkstudent Change Management (m/w/d)

                          naturenergie hochrhein AG
                          Rheinfelden (Baden)
                          Umsetzung von Change-Maßnahmen: Du unterstützt bei der Konzeption und Implementierung von Change-Management-Initiativen * Projektmanagement-Support: Du überwachst den Projektfortschritt des Change Streams, passt Roadmaps des Projekts an und stimmst Änderungen mit den relevanten Stakeholdern ab * Change Management ist für dich spannend und du hast Interesse an Begleitung von Transformationsprozessen. * Change-Kommunikation: Du entwickelst Kommunikationsinhalte und erstellst Kommunikationsfahrpläne in enger Abstimmung mit dem Change-Team
                          Umsetzung von Change-Maßnahmen: Du unterstützt bei der Konzeption und Implementierung von Change-Management-Initiativen * Projektmanagement-Support: Du überwachst den Projektfortschritt des Change Streams, passt Roadmaps des Projekts an und stimmst Änderungen mit den relevanten Stakeholdern ab * Change Management ist für dich spannend und du hast Interesse an Begleitung von Transformationsprozessen. * Change-Kommunikation: Du entwickelst Kommunikationsinhalte und erstellst Kommunikationsfahrpläne in enger Abstimmung mit dem Change-Team
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                          NEU

                          Consultant (w/m/d) Change Management & Organisationsentwicklung

                          Horváth
                          Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Change Management. Im Bereich Change-Management, Kulturentwicklung sowie Change Diagnostik erarbeitest du gemeinsam mit deinem Team maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden. * Deine Fachexpertise: Du bringst praktische studienbegleitende Erfahrung im Bereich Organisationsentwicklung, Change Management und Human Capital mit. Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden.
                          Change Management. Im Bereich Change-Management, Kulturentwicklung sowie Change Diagnostik erarbeitest du gemeinsam mit deinem Team maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden. * Deine Fachexpertise: Du bringst praktische studienbegleitende Erfahrung im Bereich Organisationsentwicklung, Change Management und Human Capital mit. Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden.
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                          Unsere Software deckt alle wesentlichen Aspekte und Aufgabenstellungen eines interdisziplinären Projektmanagements ab. * Interesse am Projektmanagement, an Produktentstehungsprozessen und Software-Entwicklung
                          Unsere Software deckt alle wesentlichen Aspekte und Aufgabenstellungen eines interdisziplinären Projektmanagements ab. * Interesse am Projektmanagement, an Produktentstehungsprozessen und Software-Entwicklung
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                          Experte (m/w/d) Change Management

                          Württembergische Versicherung Aktiengesellschaft
                          Kornwestheim
                          Teilweise Home-Office
                          Sie entwickeln und setzen ganzheitliche Change-Management-Maßnahmen sowie Kommunikations- und Beteiligungskonzepte um. * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Change- oder Projektmanagement (mindestens 3 Jahre) * Sie analysieren Veränderungsbedarfe, Stakeholder und Auswirkungen und leiten daraus gezielte Change-Maßnahmen ab. * Sie bauen ein Netzwerk von Change Agents auf, entwickeln dieses weiter und binden es aktiv in Veränderungsprozesse ein. * Sie monitoren den Fortschritt von Change-Maßnahmen, erstellen Reports und entwickeln Change-Standards, Methoden und Formate kontinuierlich weiter.
                          Sie entwickeln und setzen ganzheitliche Change-Management-Maßnahmen sowie Kommunikations- und Beteiligungskonzepte um. * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Change- oder Projektmanagement (mindestens 3 Jahre) * Sie analysieren Veränderungsbedarfe, Stakeholder und Auswirkungen und leiten daraus gezielte Change-Maßnahmen ab. * Sie bauen ein Netzwerk von Change Agents auf, entwickeln dieses weiter und binden es aktiv in Veränderungsprozesse ein. * Sie monitoren den Fortschritt von Change-Maßnahmen, erstellen Reports und entwickeln Change-Standards, Methoden und Formate kontinuierlich weiter.
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                          Bewege beruflich die Welt als PRAKTIKANT ODER WERKSTUDENT PLM PROJECT OFFICE & CHANGE MANAGEMENT (M/W/D) * Du planst und organisierst das organisatorische Change Management, erstellst eine Change Impact Analyse und unterstützt so bei der Einführung von PLM * Interesse an Projektmanagement und organisatorischem Change Management * Du übernimmst Aufgaben im Project Office zur Einführung des Product Lifecycle Management (PLM) und bereitest die Kommunikation für Team und Entscheider auf
                          Bewege beruflich die Welt als PRAKTIKANT ODER WERKSTUDENT PLM PROJECT OFFICE & CHANGE MANAGEMENT (M/W/D) * Du planst und organisierst das organisatorische Change Management, erstellst eine Change Impact Analyse und unterstützt so bei der Einführung von PLM * Interesse an Projektmanagement und organisatorischem Change Management * Du übernimmst Aufgaben im Project Office zur Einführung des Product Lifecycle Management (PLM) und bereitest die Kommunikation für Team und Entscheider auf
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                          Diese reichen von der Forschung und Entwicklung über die Gestaltung der Customer Journey (UI/UX) und die Fahrzeugarchitektur bis hin zur Koordination des Ladesystems zukünftiger Baureihen und dem Fehlermanagement. Du möchtest die Zukunft für intelligente Ladeservices und Angebote für Mercedes-Benz mitgestalten und hierfür spannende Aufgaben im Bereich Projektmanagement "@RD/ECC" übernehmen? * Unterstützung und Koordination des Gremienmanagements * Erstellung von Management-Unterlagen * Interesse an Projektmanagement, Änderungsmanagement und der Automobilindustrie, insbesondere Ladesystemen * Erste Erfahrungen mit Projektmanagement-Tools wie Jira und Confluence sind von Vorteil
                          Diese reichen von der Forschung und Entwicklung über die Gestaltung der Customer Journey (UI/UX) und die Fahrzeugarchitektur bis hin zur Koordination des Ladesystems zukünftiger Baureihen und dem Fehlermanagement. Du möchtest die Zukunft für intelligente Ladeservices und Angebote für Mercedes-Benz mitgestalten und hierfür spannende Aufgaben im Bereich Projektmanagement "@RD/ECC" übernehmen? * Unterstützung und Koordination des Gremienmanagements * Erstellung von Management-Unterlagen * Interesse an Projektmanagement, Änderungsmanagement und der Automobilindustrie, insbesondere Ladesystemen * Erste Erfahrungen mit Projektmanagement-Tools wie Jira und Confluence sind von Vorteil
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                          Senior Referent (m/w/d) Projektleitung

                          L-Bank Staatsbank für Baden-Württemberg
                          Karlsruhe
                          Teilweise Home-Office
                          Projekteinbettung und enge Zusammenarbeit mit anderen Rollen der Transformation der L-Bank (z.B. Prozessmanagement, Change Management, Product Owner) Dann bringen Sie Ihre Erfahrungen im Projektmanagement bei uns ein und übernehmen die Verantwortung für eines oder mehrere unserer Projekte. * Projektleitung und -management von bereichsübergreifenden Projekten * Stakeholdermanagement und Kommunikation außerhalb des Projektteams * Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Projektmanagements im Unternehmen * sehr gute Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement * Kenntnisse im Prozessmanagement sind von Vorteil
                          Projekteinbettung und enge Zusammenarbeit mit anderen Rollen der Transformation der L-Bank (z.B. Prozessmanagement, Change Management, Product Owner) Dann bringen Sie Ihre Erfahrungen im Projektmanagement bei uns ein und übernehmen die Verantwortung für eines oder mehrere unserer Projekte. * Projektleitung und -management von bereichsübergreifenden Projekten * Stakeholdermanagement und Kommunikation außerhalb des Projektteams * Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Projektmanagements im Unternehmen * sehr gute Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement * Kenntnisse im Prozessmanagement sind von Vorteil
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                          NEU
                          Nachweisliche Expertise im Projekt- und Prozessmanagement - von der Anforderungsanalyse über das Stakeholder-Management bis hin zum erfolgreichen Change Management. * Sie entwickeln Standards und Prozesse im Learning Management System "Time4You" und setzen diese weltweit um. * Sie steuern das komplexe Anforderungsmanagement, priorisieren System-Weiterentwicklungen und begleiten die Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit Würth IT und globalen Stakeholdern. * Mehrjährige Erfahrung mit dem Rollout, der Verwaltung und Weiterentwicklung digitaler Lerntechnologien und moderner Lernmanagementsysteme (idealerweise imc oder SAP SuccessFactors). * Bleiben Sie aktiv und gesund mit zahlreichen Kursen unseres Gesundheitsmanagements, vielen Betriebssportgruppen wie Fußball, Volleyball, Squash, Badminton, E-Sports, E-Bike Leasing und der Nutzung von über 10.000 Sport- und ...
                          Nachweisliche Expertise im Projekt- und Prozessmanagement - von der Anforderungsanalyse über das Stakeholder-Management bis hin zum erfolgreichen Change Management. * Sie entwickeln Standards und Prozesse im Learning Management System "Time4You" und setzen diese weltweit um. * Sie steuern das komplexe Anforderungsmanagement, priorisieren System-Weiterentwicklungen und begleiten die Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit Würth IT und globalen Stakeholdern. * Mehrjährige Erfahrung mit dem Rollout, der Verwaltung und Weiterentwicklung digitaler Lerntechnologien und moderner Lernmanagementsysteme (idealerweise imc oder SAP SuccessFactors). * Bleiben Sie aktiv und gesund mit zahlreichen Kursen unseres Gesundheitsmanagements, vielen Betriebssportgruppen wie Fußball, Volleyball, Squash, Badminton, E-Sports, E-Bike Leasing und der Nutzung von über 10.000 Sport- und ...
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                          NEU

                          IT Business Partner Finance & Controlling (m/f/d)

                          Liebherr-IT Services GmbH
                          Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller
                          Teilweise Home-Office
                          Lead change management initiatives, applying structured methodologies and overcoming barriers and silos * Ensure compliance considering governance guidelines and risk management processes * Adaptability & Continuous Learning, stay current with industry trends and regulatory changes * Company health management programme
                          Lead change management initiatives, applying structured methodologies and overcoming barriers and silos * Ensure compliance considering governance guidelines and risk management processes * Adaptability & Continuous Learning, stay current with industry trends and regulatory changes * Company health management programme
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                          NEU
                          Change Management: Sie initiieren und begleiten Veränderungsprozesse im Pricing, moderieren Workshops, führen Pilotprojekte durch und schaffen Akzeptanz für neue Preislogiken und digitale Lösungen im internationalen Umfeld. * Change- & Projektmanagement: Erfahrung im internationalen Projekt- und Change-Management, idealerweise im Aufbau oder globalen Rollout von Pricing-Konzepten. Wir überzeugen unsere Kunden mit hochpräzisen Messgeräten und innovativen Lösungen für das Messdatenmanagement von morgen. * Preisanalysen: Sie erstellen aussagekräftige Preis-, Mengen- und Margenanalysen, definieren relevante KPIs, überwachen diese und leiten klare Handlungsempfehlungen für Management und Fachbereiche ab. * Schnittstellenmanagement: Sie arbeiten eng mit Vertrieb, Marketing, Finance und Produktmanagement zusammen, beraten zu Pricing-Strategien und schulen Teams in der ...
                          Change Management: Sie initiieren und begleiten Veränderungsprozesse im Pricing, moderieren Workshops, führen Pilotprojekte durch und schaffen Akzeptanz für neue Preislogiken und digitale Lösungen im internationalen Umfeld. * Change- & Projektmanagement: Erfahrung im internationalen Projekt- und Change-Management, idealerweise im Aufbau oder globalen Rollout von Pricing-Konzepten. Wir überzeugen unsere Kunden mit hochpräzisen Messgeräten und innovativen Lösungen für das Messdatenmanagement von morgen. * Preisanalysen: Sie erstellen aussagekräftige Preis-, Mengen- und Margenanalysen, definieren relevante KPIs, überwachen diese und leiten klare Handlungsempfehlungen für Management und Fachbereiche ab. * Schnittstellenmanagement: Sie arbeiten eng mit Vertrieb, Marketing, Finance und Produktmanagement zusammen, beraten zu Pricing-Strategien und schulen Teams in der ...
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                          Spezialist IT Applications Engineering & Management (w/m/d)

                          TransnetBW GmbH
                          Wendlingen am Neckar
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Sie sind zuständig für die Administration der Fachapplikationen auf Linux- und Windows-Systemen, nutzen Plattformservices, betreuen die Testautomatisierung und steuern das Change- und Release-Management. * Sie bringen mehrjährige Erfahrung im IT-Service-Management mit und verfügen über praktische Erfahrung in der Anwendung des ITIL-Frameworks, insbesondere in Incident- und Change-Prozessen. * Sie sichern den stabilen Betrieb im Bereich Datenmanagement, leisten einen entscheidenden Beitrag zur Netzsicherheit und unterstützen den First- und Second-Level-Support einschließlich der Teilnahme an der rotierenden, vergüteten Rufbereitschaft.
                          Sie sind zuständig für die Administration der Fachapplikationen auf Linux- und Windows-Systemen, nutzen Plattformservices, betreuen die Testautomatisierung und steuern das Change- und Release-Management. * Sie bringen mehrjährige Erfahrung im IT-Service-Management mit und verfügen über praktische Erfahrung in der Anwendung des ITIL-Frameworks, insbesondere in Incident- und Change-Prozessen. * Sie sichern den stabilen Betrieb im Bereich Datenmanagement, leisten einen entscheidenden Beitrag zur Netzsicherheit und unterstützen den First- und Second-Level-Support einschließlich der Teilnahme an der rotierenden, vergüteten Rufbereitschaft.
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                          Skilled in change management to ensure digital adoption and measurable value for clients. Change Management & Customer Success: Proven success in guiding impactful digital transformations and leading change management initiatives to support adoption. Advanced Change Management Skills: Expertise in advanced change management practices, with a history of driving engagement and complex organizational change. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. Customer-centric and Change-Oriented: Strong focus on customer success and extensive experience leading large-scale transformations.
                          Skilled in change management to ensure digital adoption and measurable value for clients. Change Management & Customer Success: Proven success in guiding impactful digital transformations and leading change management initiatives to support adoption. Advanced Change Management Skills: Expertise in advanced change management practices, with a history of driving engagement and complex organizational change. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. Customer-centric and Change-Oriented: Strong focus on customer success and extensive experience leading large-scale transformations.
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                          Skilled in change management to ensure digital adoption and measurable value for clients. Change Management & Customer Success: Proven success in guiding impactful digital transformations and leading change management initiatives to support adoption. Advanced Change Management Skills: Expertise in advanced change management practices, with a history of driving engagement and complex organizational change. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. Customer-centric and Change-Oriented: Strong focus on customer success and extensive experience leading large-scale transformations.
                          Skilled in change management to ensure digital adoption and measurable value for clients. Change Management & Customer Success: Proven success in guiding impactful digital transformations and leading change management initiatives to support adoption. Advanced Change Management Skills: Expertise in advanced change management practices, with a history of driving engagement and complex organizational change. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. Customer-centric and Change-Oriented: Strong focus on customer success and extensive experience leading large-scale transformations.
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                          Skilled in change management to ensure digital adoption and measurable value for clients. Change Management & Customer Success: Proven success in guiding impactful digital transformations and leading change management initiatives to support adoption. Advanced Change Management Skills: Expertise in advanced change management practices, with a history of driving engagement and complex organizational change. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. Customer-centric and Change-Oriented: Strong focus on customer success and extensive experience leading large-scale transformations.
                          Skilled in change management to ensure digital adoption and measurable value for clients. Change Management & Customer Success: Proven success in guiding impactful digital transformations and leading change management initiatives to support adoption. Advanced Change Management Skills: Expertise in advanced change management practices, with a history of driving engagement and complex organizational change. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. Customer-centric and Change-Oriented: Strong focus on customer success and extensive experience leading large-scale transformations.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Sie haben idealerweise Erfahrung mit Security-Frameworks wie BSI IT-Grundschutz, ISO 27001 oder KRITIS-Anforderungen und verstehen die Bedeutung von Dokumentation, Change-Management und Security-Governance in regulierten Umgebungen oder bringen die Bereitschaft mit, sich diese Kenntnisse anzueignen.
                          Sie haben idealerweise Erfahrung mit Security-Frameworks wie BSI IT-Grundschutz, ISO 27001 oder KRITIS-Anforderungen und verstehen die Bedeutung von Dokumentation, Change-Management und Security-Governance in regulierten Umgebungen oder bringen die Bereitschaft mit, sich diese Kenntnisse anzueignen.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Sie übernehmen die Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung von IT-Systemen auf Linux- und Windows-Plattformen, nutzen Plattformservices, automatisieren Tests und steuern das Change- und Release-Management. * Sie bringen mehrjährige Erfahrung im IT-Service-Management mit und wenden das ITIL-Framework sicher an, insbesondere in Incident- und Change-Prozessen. * Sie sind für die Sicherstellung des stabilen Betriebs im Bereich Datenmanagement verantwortlich, leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Netzsicherheit und Systemstabilität und unterstützen den First- und Second-Level-Support sowie die Teilnahme an der rotierenden, vergüteten Rufbereitschaft für KRITIS-relevante Systeme. * Sie denken Systeme ganzheitlich, entwerfen und realisieren skalierbare, sichere IT-Architekturen für das Datenmanagement mit Fokus auf Resilienz, Verfügbarkeit und ...
                          Sie übernehmen die Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung von IT-Systemen auf Linux- und Windows-Plattformen, nutzen Plattformservices, automatisieren Tests und steuern das Change- und Release-Management. * Sie bringen mehrjährige Erfahrung im IT-Service-Management mit und wenden das ITIL-Framework sicher an, insbesondere in Incident- und Change-Prozessen. * Sie sind für die Sicherstellung des stabilen Betriebs im Bereich Datenmanagement verantwortlich, leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Netzsicherheit und Systemstabilität und unterstützen den First- und Second-Level-Support sowie die Teilnahme an der rotierenden, vergüteten Rufbereitschaft für KRITIS-relevante Systeme. * Sie denken Systeme ganzheitlich, entwerfen und realisieren skalierbare, sichere IT-Architekturen für das Datenmanagement mit Fokus auf Resilienz, Verfügbarkeit und ...
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                          Lead change management efforts related to the adoption of new digital tools and processes, ensuring seamless integration and user acceptance. o Experience in change management when implementing and changing processes. o Oversee the selection, implementation, and optimization of HRIS (Human Resources Information Systems) and other digital tools to support talent acquisition, onboarding, performance management, learning and development, and employee engagement. * Experience: At least 5 years of proven experience in HR technology, digital transformation, or a related role, with a focus on HRIS implementation and management. o Strong project management skills, with the ability to lead cross-functional initiatives from inception to completion. * Everyone has Talent: Our talent management process supports your professional development
                          Lead change management efforts related to the adoption of new digital tools and processes, ensuring seamless integration and user acceptance. o Experience in change management when implementing and changing processes. o Oversee the selection, implementation, and optimization of HRIS (Human Resources Information Systems) and other digital tools to support talent acquisition, onboarding, performance management, learning and development, and employee engagement. * Experience: At least 5 years of proven experience in HR technology, digital transformation, or a related role, with a focus on HRIS implementation and management. o Strong project management skills, with the ability to lead cross-functional initiatives from inception to completion. * Everyone has Talent: Our talent management process supports your professional development
                          mehr

                          System Engineer - Server / Storage (m/w/d)

                          Liebherr-IT Services GmbH
                          Kirchdorf an der Iller
                          Teilweise Home-Office
                          Erfahrung im operativen Betrieb von Rechenzentrumsinfrastrukturen inkl. Monitoring, Incident-, Problem- und Change-Management * Know-how im Lifecycle-Management von Hardware und Infrastrukturkomponenten (Planung, Austausch, End-of-Life) * Betriebliches Gesundheitsmanagement
                          Erfahrung im operativen Betrieb von Rechenzentrumsinfrastrukturen inkl. Monitoring, Incident-, Problem- und Change-Management * Know-how im Lifecycle-Management von Hardware und Infrastrukturkomponenten (Planung, Austausch, End-of-Life) * Betriebliches Gesundheitsmanagement
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                          NEU

                          (Senior) Consultant SAP FI/CO – S/4HANA Finance (m/w/d)

                          cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH
                          Heidelberg, München, Stuttgart, Frankfurt, Düsseldorf, Dortmund, Hamburg, Berlin, Freiburg, Leipzig
                          Teilweise Home-Office
                          Change Management & Coaching Unterstützung im Presales und beim Auf- und Ausbau unserer Kundenbeziehungen * Idealerweise erste Kenntnisse in: Design globaler Rechnungswesen Standards & Prozesse, Neuen Hauptbuch und/oder des Universal Journals, Paralleler Rechnungslegung nach OR oder Swiss Gap, Segmentberichterstattung, Neue Anlagenbuchhaltung, Credit Management & Cash Management, Datenmigration im Umfeld von SAP
                          Change Management & Coaching Unterstützung im Presales und beim Auf- und Ausbau unserer Kundenbeziehungen * Idealerweise erste Kenntnisse in: Design globaler Rechnungswesen Standards & Prozesse, Neuen Hauptbuch und/oder des Universal Journals, Paralleler Rechnungslegung nach OR oder Swiss Gap, Segmentberichterstattung, Neue Anlagenbuchhaltung, Credit Management & Cash Management, Datenmigration im Umfeld von SAP
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                          System Engineer - Server / Storage / DataCenter (m/w/d)

                          Liebherr-IT Services GmbH
                          Kirchdorf an der Iller
                          Teilweise Home-Office
                          Erfahrung im operativen Betrieb von Rechenzentrumsinfrastrukturen inkl. Monitoring, Incident-, Problem- und Change-Management * Betriebliches Gesundheitsmanagement
                          Erfahrung im operativen Betrieb von Rechenzentrumsinfrastrukturen inkl. Monitoring, Incident-, Problem- und Change-Management * Betriebliches Gesundheitsmanagement
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                          NEU
                          Extensive change management experience gained within multicultural and matrix-driven organizations * High-level experience with at least 8–10 years in Sales, Marketing or Business Development of equipment or metrology solutions - including a minimum of 5 years in a management role
                          Extensive change management experience gained within multicultural and matrix-driven organizations * High-level experience with at least 8–10 years in Sales, Marketing or Business Development of equipment or metrology solutions - including a minimum of 5 years in a management role
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                          SAP-Koordinator (m/w/d)

                          Freiburger Verkehrs AG
                          Freiburg im Breisgau
                          Erfahrung in der Steuerung kleinerer SAP-Projekte und Rollouts, Erfahrung mit Change-Management im SAP-Umfeld von Vorteil * Koordination von Changes, Updates und Releases sowie Sicherstellung der Dokumentation * Anforderungsmanagement: Aufnahme, Priorisierung und Abstimmung von Anforderungen aus den Fachbereichen * Pflege und Weiterentwicklung des Berechtigungs- und Rollenmanagements gemeinsam mit der IT * Kenntnisse im Bereich Berechtigungs- und Rollenmanagement sowie grundlegendes Verständnis von IT-Sicherheitsanforderungen
                          Erfahrung in der Steuerung kleinerer SAP-Projekte und Rollouts, Erfahrung mit Change-Management im SAP-Umfeld von Vorteil * Koordination von Changes, Updates und Releases sowie Sicherstellung der Dokumentation * Anforderungsmanagement: Aufnahme, Priorisierung und Abstimmung von Anforderungen aus den Fachbereichen * Pflege und Weiterentwicklung des Berechtigungs- und Rollenmanagements gemeinsam mit der IT * Kenntnisse im Bereich Berechtigungs- und Rollenmanagement sowie grundlegendes Verständnis von IT-Sicherheitsanforderungen
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Change Management in Baden Württemberg?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          62.100 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Change Management in Baden Württemberg liegt bei 62.100 €. Gehälter für Change Management in Baden Württemberg liegen im Bereich zwischen 54.800 € und 74.500 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Change Management Jobs in Baden Württemberg?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 8.347 offene Stellenanzeigen für Change Management Jobs in Baden Württemberg.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Baden Württemberg einen Change Management Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Baden Württemberg einen Change Management Job suchen: Stuttgart, Karlsruhe, Mannheim.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Change Management Jobs in Baden Württemberg suchen?
                          Wer nach Change Management Jobs in Baden Württemberg sucht, sucht häufig auch nach Management, Business Continuity Manager, Consultant Project Management.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Change Management Jobs in Baden Württemberg??
                          Für einen Change Management Job in Baden Württemberg sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Planung, Entwicklung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Change Management Jobs in Baden Württemberg?
                          Für Change Management Jobs in Baden Württemberg gibt es aktuell 1918 offene Teilzeitstellen.