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                          • Transformation Management
                          • Head Of Change Management
                          • Transition Management
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                          • Project Manager
                          • Business Development Manager
                          • Business development
                          • Change Manager
                          • Global Project Manager
                          • EU Project Manager
                          • Change Management Consulting
                          • Innovation Management

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          283


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          737






                          2.808 Treffer für Change Management Jobs in Böblingen im Umkreis von 30 km

                          Consultant (w/m/d) Change Management & Organisationsentwicklung

                          Horváth
                          Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Change Management. Im Bereich Change-Management, Kulturentwicklung sowie Change Diagnostik erarbeitest du gemeinsam mit deinem Team maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden. * Deine Fachexpertise: Du bringst praktische studienbegleitende Erfahrung im Bereich Organisationsentwicklung, Change Management und Human Capital mit. Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden.
                          Change Management. Im Bereich Change-Management, Kulturentwicklung sowie Change Diagnostik erarbeitest du gemeinsam mit deinem Team maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden. * Deine Fachexpertise: Du bringst praktische studienbegleitende Erfahrung im Bereich Organisationsentwicklung, Change Management und Human Capital mit. Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden.
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                          Sie erhalten Einblick in unser zentrales Personalmanagement mit den Schwerpunkten Organisationsentwicklung, Change- und Talentmanagement * Im Rahmen unseres Traineeprogramms übernehmen Sie das Bewerbermanagement, helfen bei der Planung und Koordination der Programmbausteine und kümmern sich um Aufgaben rund um die Weiterentwicklung des Programms
                          Sie erhalten Einblick in unser zentrales Personalmanagement mit den Schwerpunkten Organisationsentwicklung, Change- und Talentmanagement * Im Rahmen unseres Traineeprogramms übernehmen Sie das Bewerbermanagement, helfen bei der Planung und Koordination der Programmbausteine und kümmern sich um Aufgaben rund um die Weiterentwicklung des Programms
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                          Experte (m/w/d) Change Management

                          Württembergische Versicherung Aktiengesellschaft
                          Kornwestheim
                          Teilweise Home-Office
                          Sie entwickeln und setzen ganzheitliche Change-Management-Maßnahmen sowie Kommunikations- und Beteiligungskonzepte um. * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Change- oder Projektmanagement (mindestens 3 Jahre) * Sie analysieren Veränderungsbedarfe, Stakeholder und Auswirkungen und leiten daraus gezielte Change-Maßnahmen ab. * Sie bauen ein Netzwerk von Change Agents auf, entwickeln dieses weiter und binden es aktiv in Veränderungsprozesse ein. * Sie monitoren den Fortschritt von Change-Maßnahmen, erstellen Reports und entwickeln Change-Standards, Methoden und Formate kontinuierlich weiter.
                          Sie entwickeln und setzen ganzheitliche Change-Management-Maßnahmen sowie Kommunikations- und Beteiligungskonzepte um. * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Change- oder Projektmanagement (mindestens 3 Jahre) * Sie analysieren Veränderungsbedarfe, Stakeholder und Auswirkungen und leiten daraus gezielte Change-Maßnahmen ab. * Sie bauen ein Netzwerk von Change Agents auf, entwickeln dieses weiter und binden es aktiv in Veränderungsprozesse ein. * Sie monitoren den Fortschritt von Change-Maßnahmen, erstellen Reports und entwickeln Change-Standards, Methoden und Formate kontinuierlich weiter.
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                          Kenntnisse und Erfahrungen im Change-Management für Bibliotheken sowie Freude am Entwickeln und Umsetzen neuer Konzepte * Abgeschlossenes Studium in Bibliotheks- und Informationsmanagement, Informationswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation * Gesund & fit bleiben: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportangeboten, Online-Kursen und Massagen.
                          Kenntnisse und Erfahrungen im Change-Management für Bibliotheken sowie Freude am Entwickeln und Umsetzen neuer Konzepte * Abgeschlossenes Studium in Bibliotheks- und Informationsmanagement, Informationswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation * Gesund & fit bleiben: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportangeboten, Online-Kursen und Massagen.
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                          Du wirst zu Change-Management-Aktivitäten beitragen, die strategische Prioritäten in der Organisation verankern, einschließlich der Entwicklung von Kommunikationsformaten, Workshops und Engagement-Kampagnen. * Erste Erfahrungen in den Bereichen Digitalisierung, agile Methoden, Change Management, Organisationsentwicklung, Stakeholder- und Projektmanagement oder Beratung
                          Du wirst zu Change-Management-Aktivitäten beitragen, die strategische Prioritäten in der Organisation verankern, einschließlich der Entwicklung von Kommunikationsformaten, Workshops und Engagement-Kampagnen. * Erste Erfahrungen in den Bereichen Digitalisierung, agile Methoden, Change Management, Organisationsentwicklung, Stakeholder- und Projektmanagement oder Beratung
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                          You will contribute to change management activities that embed strategic priorities within the organization, including the development of communication formats, workshops, and engagement campaigns. * First experience in Digitalization, Agile Methods, Change Management, Organizational Development, Stakeholder - and Project Management or Consulting - We are looking for ambitious graduates and early professionals who are open and willing to take on new perspectives and drive the change. Working closely with cross-functional teams, you will connect business needs with IT capabilities, fostering cultural change and promoting lifelong learning.
                          You will contribute to change management activities that embed strategic priorities within the organization, including the development of communication formats, workshops, and engagement campaigns. * First experience in Digitalization, Agile Methods, Change Management, Organizational Development, Stakeholder - and Project Management or Consulting - We are looking for ambitious graduates and early professionals who are open and willing to take on new perspectives and drive the change. Working closely with cross-functional teams, you will connect business needs with IT capabilities, fostering cultural change and promoting lifelong learning.
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                          Lead change management efforts related to the adoption of new digital tools and processes, ensuring seamless integration and user acceptance. o Experience in change management when implementing and changing processes. o Oversee the selection, implementation, and optimization of HRIS (Human Resources Information Systems) and other digital tools to support talent acquisition, onboarding, performance management, learning and development, and employee engagement. * Experience: At least 5 years of proven experience in HR technology, digital transformation, or a related role, with a focus on HRIS implementation and management. o Strong project management skills, with the ability to lead cross-functional initiatives from inception to completion. * Everyone h
                          Lead change management efforts related to the adoption of new digital tools and processes, ensuring seamless integration and user acceptance. o Experience in change management when implementing and changing processes. o Oversee the selection, implementation, and optimization of HRIS (Human Resources Information Systems) and other digital tools to support talent acquisition, onboarding, performance management, learning and development, and employee engagement. * Experience: At least 5 years of proven experience in HR technology, digital transformation, or a related role, with a focus on HRIS implementation and management. o Strong project management skills, with the ability to lead cross-functional initiatives from inception to completion. * Everyone h
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                          You will support future and ongoing series projects from strategy and supplier nomination to tendering, awards, change management and phase-out. We are looking for ambitious graduates and early professionals who are open and willing to take on new perspectives and drive the change. As a Trainee Purchasing & Lifecycle Management Van , you will work at the interface of Purchasing, Engineering, Cost Planning, Production and Project Management, gaining insights into the entire vehicle lifecycle for Mercedes-Benz Vans. You will ensure timely, cost-efficient supplier nominations and changes, identify risks and synergies, support localization, and facilitate knowledge transfer across global production sites, especially in China.
                          You will support future and ongoing series projects from strategy and supplier nomination to tendering, awards, change management and phase-out. We are looking for ambitious graduates and early professionals who are open and willing to take on new perspectives and drive the change. As a Trainee Purchasing & Lifecycle Management Van , you will work at the interface of Purchasing, Engineering, Cost Planning, Production and Project Management, gaining insights into the entire vehicle lifecycle for Mercedes-Benz Vans. You will ensure timely, cost-efficient supplier nominations and changes, identify risks and synergies, support localization, and facilitate knowledge transfer across global production sites, especially in China.
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                          Wir suchen einen AI-Driven IT-Support- und Monitoring-Spezialisten mit Interesse an Incident-Management, Problem- und Change-Management sowie Monitoring im Produktions-IT-Leitstand. * Mit ITIL-Disziplinen wie Incident Management, Problem Management, Change-Management und Service Request Management setzt du dich gerne auseinander - Red Reply ist spezialisiert auf Oracle Cloud Infrastructure Technologie mit Schwerpunkt auf IaaS- und PaaS-Lösungen und bietet Cloud-Strategie und -Migration, Cloud Application Development, Cloud Service Management sowie Application Service Management und Betrieb. * Du hast bereits erste Erfahrungen im IT-Support und Management gesammelt
                          Wir suchen einen AI-Driven IT-Support- und Monitoring-Spezialisten mit Interesse an Incident-Management, Problem- und Change-Management sowie Monitoring im Produktions-IT-Leitstand. * Mit ITIL-Disziplinen wie Incident Management, Problem Management, Change-Management und Service Request Management setzt du dich gerne auseinander - Red Reply ist spezialisiert auf Oracle Cloud Infrastructure Technologie mit Schwerpunkt auf IaaS- und PaaS-Lösungen und bietet Cloud-Strategie und -Migration, Cloud Application Development, Cloud Service Management sowie Application Service Management und Betrieb. * Du hast bereits erste Erfahrungen im IT-Support und Management gesammelt
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                          Berater Operating Model & Transformation Delivery - Technology Strategy & Transformation (w/m/d)

                          EY Deutschland
                          Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Frankfurt/Main, Stuttgart, München, Köln, Hannover
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Steuerung von Transformation Delivery und Change Management * Anwendung von agilen Methoden und Projektmanagement-Tools * Erste Erfahrung in Operating Model Design, Transformation Delivery und Projektmanagement mit direktem Kundenkontakt
                          Steuerung von Transformation Delivery und Change Management * Anwendung von agilen Methoden und Projektmanagement-Tools * Erste Erfahrung in Operating Model Design, Transformation Delivery und Projektmanagement mit direktem Kundenkontakt
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                          Change Management, d.h. Begleitung von Veränderungsprozessen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Key Usern * Standards im Projektmanagement erarbeiten und nachhalten (Methoden, Werkzeuge, Roadmap, Meilensteinplanung, laufendes Tackling, Qualitätssicherung, Budgetcontrolling) * Berufserfahrung: Einschlägige mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement mit IT-Bezug, idealerweise im Bereich Handel, Logistik oder im produzierenden Gewerbe (sowohl Verständnis der kaufmännischen Geschäftsprozesse als auch technischer Sachverhalte)
                          Change Management, d.h. Begleitung von Veränderungsprozessen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Key Usern * Standards im Projektmanagement erarbeiten und nachhalten (Methoden, Werkzeuge, Roadmap, Meilensteinplanung, laufendes Tackling, Qualitätssicherung, Budgetcontrolling) * Berufserfahrung: Einschlägige mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement mit IT-Bezug, idealerweise im Bereich Handel, Logistik oder im produzierenden Gewerbe (sowohl Verständnis der kaufmännischen Geschäftsprozesse als auch technischer Sachverhalte)
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                          (Senior) Consultant SAP FI/CO – S/4HANA Finance (m/w/d)

                          cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH
                          Heidelberg, München, Stuttgart, Frankfurt, Düsseldorf, Dortmund, Hamburg, Berlin, Freiburg, Leipzig
                          Teilweise Home-Office
                          Change Management & Coaching Unterstützung im Presales und beim Auf- und Ausbau unserer Kundenbeziehungen * Idealerweise erste Kenntnisse in: Design globaler Rechnungswesen Standards & Prozesse, Neuen Hauptbuch und/oder des Universal Journals, Paralleler Rechnungslegung nach OR oder Swiss Gap, Segmentberichterstattung, Neue Anlagenbuchhaltung, Credit Management & Cash Management, Datenmigration im Umfeld von SAP
                          Change Management & Coaching Unterstützung im Presales und beim Auf- und Ausbau unserer Kundenbeziehungen * Idealerweise erste Kenntnisse in: Design globaler Rechnungswesen Standards & Prozesse, Neuen Hauptbuch und/oder des Universal Journals, Paralleler Rechnungslegung nach OR oder Swiss Gap, Segmentberichterstattung, Neue Anlagenbuchhaltung, Credit Management & Cash Management, Datenmigration im Umfeld von SAP
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                          Als Einkauf & Lifecycle Management VAN arbeitest Du an der Schnittstelle zwischen Einkauf, Entwicklung, Kostenplanung, Produktion und Projektmanagement und erhältst Einblicke in den gesamten Fahrzeuglebenszyklus der Mercedes-Benz Vans. Du unterstützt zukünftige und laufende Serienprojekte – von der Strategie und Lieferantennominierung über Ausschreibungen, Vergaben, Änderungsmanagement bis hin zur Auslaufphase.
                          Als Einkauf & Lifecycle Management VAN arbeitest Du an der Schnittstelle zwischen Einkauf, Entwicklung, Kostenplanung, Produktion und Projektmanagement und erhältst Einblicke in den gesamten Fahrzeuglebenszyklus der Mercedes-Benz Vans. Du unterstützt zukünftige und laufende Serienprojekte – von der Strategie und Lieferantennominierung über Ausschreibungen, Vergaben, Änderungsmanagement bis hin zur Auslaufphase.
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                          IT-Consultant (w/m/d) für SAP Sales & Distribution

                          SUMMITIZE Deutschland GmbH
                          Gechingen (Landkreis Calw, Baden-Württemberg)
                          Teilweise Home-Office
                          Erfahrung in der Prozessmodellierung und im Change-Management * Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen wie Vertrieb, Logistik, Zoll, Entwicklung und Projektmanagement zusammen.
                          Erfahrung in der Prozessmodellierung und im Change-Management * Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen wie Vertrieb, Logistik, Zoll, Entwicklung und Projektmanagement zusammen.
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                          Senior DATEV Support Expert (w/m/d)

                          EY Corporate Solutions GmbH & Co. KG
                          Berlin, Frankfurt/Main, Dortmund, Essen, Freiburg, Hamburg, Köln, Leipzig, Stuttgart, München
                          Teilweise Home-Office
                          Durchführung von täglichen Support-Aktivitäten im Zusammenhang der geschäftskritischen Anwendung „DATEV", einschließlich der ITIL Prozesse Incident-, Problem- und Change-Management und dazugehörige Dokumentation-Erstellung * Erfahrung im Bereich Service- & Projektmanagement, Koordination internationalen Teams und Teamführung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
                          Durchführung von täglichen Support-Aktivitäten im Zusammenhang der geschäftskritischen Anwendung „DATEV", einschließlich der ITIL Prozesse Incident-, Problem- und Change-Management und dazugehörige Dokumentation-Erstellung * Erfahrung im Bereich Service- & Projektmanagement, Koordination internationalen Teams und Teamführung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
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                          (Junior) Consultant Digital Transformation im Bereich Banking (m/w/d)

                          BearingPoint GmbH
                          Frankfurt am Main, Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Leipzig, München, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Transformation: Als Teil unseres Expertenteams begleitest du unsere Kunden bei der strategischen und operativen Transformation und unterstützt diese durch Change Management BearingPoint ist eine unabhängige Management- und Technologieberatung mit europäischen Wurzeln und globaler Reichweite. Wenn du Lust auf Management Consulting und eine faire Work-Life-Balance hast, dann bewirb dich noch heute! * Du konntest bereits erste praktische Erfahrungen im Consulting, Projektmanagement oder im Banken-bzw. FinTech-Bereich sammeln
                          Transformation: Als Teil unseres Expertenteams begleitest du unsere Kunden bei der strategischen und operativen Transformation und unterstützt diese durch Change Management BearingPoint ist eine unabhängige Management- und Technologieberatung mit europäischen Wurzeln und globaler Reichweite. Wenn du Lust auf Management Consulting und eine faire Work-Life-Balance hast, dann bewirb dich noch heute! * Du konntest bereits erste praktische Erfahrungen im Consulting, Projektmanagement oder im Banken-bzw. FinTech-Bereich sammeln
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                          Senior Lean Construction Spezialist (m/w/d)

                          Köster GmbH
                          Osnabrück, Leinfelden-Echterdingen, Mülheim/Ruhr, Hamburg, Frankfurt
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Ausgeprägte Projekt- und Change-Management Kompetenzen - Erfolgreiche Planung, Umsetzung, Überwachung und Steuerung von Beratungsprojekten * Interdisziplinäre und agile Zusammenarbeit (Bauprozessberatung, BIM, Nachhaltigkeit, Arbeitssicherheit, Prozess- und Projektmanagement) * Begeisterung und Eigenmotivation für Lean Transformation und Changeprozesse
                          Ausgeprägte Projekt- und Change-Management Kompetenzen - Erfolgreiche Planung, Umsetzung, Überwachung und Steuerung von Beratungsprojekten * Interdisziplinäre und agile Zusammenarbeit (Bauprozessberatung, BIM, Nachhaltigkeit, Arbeitssicherheit, Prozess- und Projektmanagement) * Begeisterung und Eigenmotivation für Lean Transformation und Changeprozesse
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                          Du hilfst uns bei der Ausarbeitung und Implementierung innovativer Change-Management Formate und Du hast Freude daran, diese mit Kollegen aus den verschiedenen IT-Bereichen zu verproben * Spezifisches Hintergrundwissen in den Bereichen Strategieentwicklung, OKR-Steuerung, Eventmanagement Erfahrung und/oder Change-Management von Vorteil * Kommunikationstalent hast Freude daran Strategien und Konzepte für verschiedene Zielgruppen (bis hin zur Top Management Ebene) und für verschiedene Kommunikationskanäle aufzubereiten
                          Du hilfst uns bei der Ausarbeitung und Implementierung innovativer Change-Management Formate und Du hast Freude daran, diese mit Kollegen aus den verschiedenen IT-Bereichen zu verproben * Spezifisches Hintergrundwissen in den Bereichen Strategieentwicklung, OKR-Steuerung, Eventmanagement Erfahrung und/oder Change-Management von Vorteil * Kommunikationstalent hast Freude daran Strategien und Konzepte für verschiedene Zielgruppen (bis hin zur Top Management Ebene) und für verschiedene Kommunikationskanäle aufzubereiten
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                          Gute Kenntnisse im Bereich VOB sowie Vertrags-, Claim- und Changemanagement Der Kontakt zu Kund:innen sowie die Weiterentwicklung von Gebäudemanagementsystemen stehen im Mittelpunkt. In der Funktion des Projektmanagers (w/m/d) erfolgt die eigenverantwortliche Projektabwicklung und das Projektmanagement von Gebäudemanagementsystemen. * Steuerung komplexer Projekte im Bereich Gebäudemanagementsysteme von der Planung bis zur Abnahme und Übergabe an die Kund:innen * Management aller Aspekte, einschließlich Ressourcen, Qualität und Risiken * Praktische Berufserfahrung im Projektmanagement vorhanden
                          Gute Kenntnisse im Bereich VOB sowie Vertrags-, Claim- und Changemanagement Der Kontakt zu Kund:innen sowie die Weiterentwicklung von Gebäudemanagementsystemen stehen im Mittelpunkt. In der Funktion des Projektmanagers (w/m/d) erfolgt die eigenverantwortliche Projektabwicklung und das Projektmanagement von Gebäudemanagementsystemen. * Steuerung komplexer Projekte im Bereich Gebäudemanagementsysteme von der Planung bis zur Abnahme und Übergabe an die Kund:innen * Management aller Aspekte, einschließlich Ressourcen, Qualität und Risiken * Praktische Berufserfahrung im Projektmanagement vorhanden
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                          Darüber hinaus bist Du erfahren in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen und verfügst über fundiertes Wissen im Bereich Projekt-, Prozess- und Change-Management. * Du verantwortest die Anforderungsanalyse und Änderungswünsche verschiedener Fachbereiche für unsere Dokumentenmanagement (DMS) Systeme.
                          Darüber hinaus bist Du erfahren in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen und verfügst über fundiertes Wissen im Bereich Projekt-, Prozess- und Change-Management. * Du verantwortest die Anforderungsanalyse und Änderungswünsche verschiedener Fachbereiche für unsere Dokumentenmanagement (DMS) Systeme.
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                          Prozessmanager (m/w/d)

                          PSD Bank RheinNeckarSaar eG
                          Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Aktive Begleitung der digitalen Transformation der Bank inkl. Change Management Übernahme der Projektleitung für definierte Projekte * Soziale Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, JobRad und vermögenswirksame Leistungen
                          Aktive Begleitung der digitalen Transformation der Bank inkl. Change Management Übernahme der Projektleitung für definierte Projekte * Soziale Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, JobRad und vermögenswirksame Leistungen
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                          Unterstützung im Bereich Change-Management, agiler Arbeitsweisen und Organisationsentwicklung – auch auf internationaler Ebene - Du willst an Projekten mitwirken, die intern bei Mercedes-Benz wirklich etwas bewegen – direkt an der Schnittstelle zwischen IT, Kommunikation, Marketing und Management? Bei uns bist Du Teil des Executive Assistant Teams im Bereich "IT Marketing & Sales Delivery Unit Sales Systems" – mit enger Zusammenarbeit mit dem Management, direkten Einblicken in strategische Themen und einem hohen Maß an Eigenverantwortung. * Direkte Einblicke in strategische Themen und die Arbeitsweise auf Top-Management-Ebene * Mitarbeit im Projektmanagement: Planung, Koordination und Nachverfolgung von Projektaufgaben, Auswertung von KPIs und Unterstützung beim Repor
                          Unterstützung im Bereich Change-Management, agiler Arbeitsweisen und Organisationsentwicklung – auch auf internationaler Ebene - Du willst an Projekten mitwirken, die intern bei Mercedes-Benz wirklich etwas bewegen – direkt an der Schnittstelle zwischen IT, Kommunikation, Marketing und Management? Bei uns bist Du Teil des Executive Assistant Teams im Bereich "IT Marketing & Sales Delivery Unit Sales Systems" – mit enger Zusammenarbeit mit dem Management, direkten Einblicken in strategische Themen und einem hohen Maß an Eigenverantwortung. * Direkte Einblicke in strategische Themen und die Arbeitsweise auf Top-Management-Ebene * Mitarbeit im Projektmanagement: Planung, Koordination und Nachverfolgung von Projektaufgaben, Auswertung von KPIs und Unterstützung beim Repor
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Change Management in Böblingen?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          62.100 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Change Management in Böblingen liegt bei 62.100 €. Gehälter für Change Management in Böblingen liegen im Bereich zwischen 54.800 € und 74.500 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Change Management Jobs in Böblingen?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 2.808 offene Stellenanzeigen für Change Management Jobs in Böblingen.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Böblingen einen Change Management Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Böblingen einen Change Management Job suchen: Stuttgart, Pforzheim, Reutlingen.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Change Management Jobs in Böblingen suchen?
                          Wer nach Change Management Jobs in Böblingen sucht, sucht häufig auch nach Management, HR Transformation, Innovation Manager.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Change Management Jobs in Böblingen??
                          Für einen Change Management Job in Böblingen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Planung, Entwicklung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Change Management Jobs in Böblingen?
                          Für Change Management Jobs in Böblingen gibt es aktuell 977 offene Teilzeitstellen.