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62 Treffer für Organisationsentwicklung Jobs in Bad Homburg Vor Der Höhe im Umkreis von 30 km
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Innerhalb der Abteilung People & Organization (P&O) ist eine Spezialistenposition für HR Controlling & Organisationsentwicklung zu besetzen. Wir suchen Sie als HR Controlling & Organisationsentwicklung (w/m/d) * Begleitung von Organisationsentwicklungsprojekten * Auswertungen und Analysen zu diversen Fragestellungen in den Bereichen Personal und Organisation * Sorgfältige, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
Innerhalb der Abteilung People & Organization (P&O) ist eine Spezialistenposition für HR Controlling & Organisationsentwicklung zu besetzen. Wir suchen Sie als HR Controlling & Organisationsentwicklung (w/m/d) * Begleitung von Organisationsentwicklungsprojekten * Auswertungen und Analysen zu diversen Fragestellungen in den Bereichen Personal und Organisation * Sorgfältige, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
NEU
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Teamleiter / Sales Manager (m/w/d) Key Account, Enduser Sales im Bereich Vertrieb & Organisationsentwicklung
Teamleiter / Sales Manager (m/w/d) Key Account, Enduser Sales im Bereich Vertrieb & Organisationsentwicklung
Glamox GmbH
Home-Office, Berlin, Hamburg, München, Köln, Frankfurt, Düsseldorf, Stuttgart, Leipzig, Dortmund
Teilweise Home-Office
Standort: flexibel in Deutschland | Bereich: Vertrieb & Organisationsentwicklung
Standort: flexibel in Deutschland | Bereich: Vertrieb & Organisationsentwicklung
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Consultant (w/m/d) Change Management & Organisationsentwicklung
Consultant (w/m/d) Change Management & Organisationsentwicklung
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Deine Fachexpertise: Du bringst praktische studienbegleitende Erfahrung im Bereich Organisationsentwicklung, Change Management und Human Capital mit. Im Bereich Change-Management, Kulturentwicklung sowie Change Diagnostik erarbeitest du gemeinsam mit deinem Team maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden. Du bist am Puls der Zeit und kannst so an übergreifenden Themen wie Publikationen, der Entwicklung neuer Themenfelder oder auch neuen Tools mitwirken.
Deine Fachexpertise: Du bringst praktische studienbegleitende Erfahrung im Bereich Organisationsentwicklung, Change Management und Human Capital mit. Im Bereich Change-Management, Kulturentwicklung sowie Change Diagnostik erarbeitest du gemeinsam mit deinem Team maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden. Du bist am Puls der Zeit und kannst so an übergreifenden Themen wie Publikationen, der Entwicklung neuer Themenfelder oder auch neuen Tools mitwirken.
NEU
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Referent Personal- und Organisationsentwicklung (w/m/d)
Referent Personal- und Organisationsentwicklung (w/m/d)
DENIC eG
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Konzeption, Umsetzung und Evaluation von Maßnahmen, Prozessen und Projekten im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung sowie Implementierung und Weiterentwicklung entsprechender Instrumente * Beratung und Unterstützung der Fach- und Führungskräfte in operativen und strategischen Themen im Bereich Personal- und Führungskräfteentwicklung sowie Steuerung und Begleitung von Change- und Transformations-Projekten * Du kannst mehrjährige Erfahrung in der Personal- und Führungskräfteentwicklung nachweisen und hast als Fundament Dein Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften bzw. Psychologie mit Schwerpunkt Personalentwicklung erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine fachspezifische Berufsausbildung mit langjähriger Berufserfahrung sowie einschlägigen Weiterbildungen.
Konzeption, Umsetzung und Evaluation von Maßnahmen, Prozessen und Projekten im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung sowie Implementierung und Weiterentwicklung entsprechender Instrumente * Beratung und Unterstützung der Fach- und Führungskräfte in operativen und strategischen Themen im Bereich Personal- und Führungskräfteentwicklung sowie Steuerung und Begleitung von Change- und Transformations-Projekten * Du kannst mehrjährige Erfahrung in der Personal- und Führungskräfteentwicklung nachweisen und hast als Fundament Dein Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften bzw. Psychologie mit Schwerpunkt Personalentwicklung erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine fachspezifische Berufsausbildung mit langjähriger Berufserfahrung sowie einschlägigen Weiterbildungen.
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Change Manager Pricing (w/m/d)
Change Manager Pricing (w/m/d)
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Zudem beobachtest Du Markt- und Organisationsentwicklungen und bringst neue Impulse für agile Arbeitsweisen und datenorientierte Entscheidungsprozesse ein. * Change-Kompetenz & Kommunikation: Du hast Erfahrung in Organisationsentwicklung, Stakeholder-Management und Kommunikation im Change-Kontext. * Change-Management & Stakeholder Einbindung: Du entwickelst Change-Strategien, gestaltest Kommunikations- und Schulungskonzepte und stellst sicher, dass neue Arbeitsweisen und Tools erfolgreich in der Organisation verankert werden. Kollaboration & Umsetzung: Du arbeitest eng mit interdisziplinären Teams aus Sales, Finance, Data & Analytics, IT und Produktentwicklung zusammen, um Transformationsinitiativen ganzheitlich umzusetzen. * Vielfältige Karriereperspektiven - Wir legen Wert auf die individuelle
Zudem beobachtest Du Markt- und Organisationsentwicklungen und bringst neue Impulse für agile Arbeitsweisen und datenorientierte Entscheidungsprozesse ein. * Change-Kompetenz & Kommunikation: Du hast Erfahrung in Organisationsentwicklung, Stakeholder-Management und Kommunikation im Change-Kontext. * Change-Management & Stakeholder Einbindung: Du entwickelst Change-Strategien, gestaltest Kommunikations- und Schulungskonzepte und stellst sicher, dass neue Arbeitsweisen und Tools erfolgreich in der Organisation verankert werden. Kollaboration & Umsetzung: Du arbeitest eng mit interdisziplinären Teams aus Sales, Finance, Data & Analytics, IT und Produktentwicklung zusammen, um Transformationsinitiativen ganzheitlich umzusetzen. * Vielfältige Karriereperspektiven - Wir legen Wert auf die individuelle
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Du bringst Ideen in die Organisationsentwicklung ein und hilfst, neue Strukturen und Prozesse hands-on umzusetzen
Du bringst Ideen in die Organisationsentwicklung ein und hilfst, neue Strukturen und Prozesse hands-on umzusetzen
Consultant (w/m/d) CFO Strategy & Organization (all levels)
Consultant (w/m/d) CFO Strategy & Organization (all levels)
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Als Teil eines erfahrenen Teams unterstützt du unserer Kunden bei strategisch wichtigen Projekten zur Vision und Strategie im Finanzbereich und trägst gleichzeitig zur Entwicklung moderner und effizienter Finanzorganisationen bei. Du bringst praktische oder studienbegleitende Erfahrung im Bereich Strategie, Organisationsentwicklung, Controlling und/oder Finance mit. Im Bereich CFO-Strategie und Organisation erarbeitest du maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden. Dabei wirkst du bei der Entwicklung innovativer Prozess-, Daten- und Analysemodelle mit und stellst so deine Konzeptionsstärke und dein fachliches Know-how unter Beweis. Du bist am Puls der Zeit und kannst an übergreifenden Themen wie Publikationen, der Entwicklung neuer Themenfelder oder auch neu
Als Teil eines erfahrenen Teams unterstützt du unserer Kunden bei strategisch wichtigen Projekten zur Vision und Strategie im Finanzbereich und trägst gleichzeitig zur Entwicklung moderner und effizienter Finanzorganisationen bei. Du bringst praktische oder studienbegleitende Erfahrung im Bereich Strategie, Organisationsentwicklung, Controlling und/oder Finance mit. Im Bereich CFO-Strategie und Organisation erarbeitest du maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden. Dabei wirkst du bei der Entwicklung innovativer Prozess-, Daten- und Analysemodelle mit und stellst so deine Konzeptionsstärke und dein fachliches Know-how unter Beweis. Du bist am Puls der Zeit und kannst an übergreifenden Themen wie Publikationen, der Entwicklung neuer Themenfelder oder auch neu
NEU
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Projektmanager (w/m/d) Strategieberatung Immobilien
Projektmanager (w/m/d) Strategieberatung Immobilien
Drees & Sommer SE
Düsseldorf, Köln, Frankfurt, Berlin
Teilweise Home-Office
Entwicklung tragfähiger Strategien und Organisationsmodelle für öffentliche und private Auftraggeber * Mehrjährige Erfahrung in der strategischen Unternehmensberatung oder einem vergleichbaren Umfeld, idealerweise mit Bezug zur Immobilienwirtschaft, Organisationsentwicklung oder zum Asset Management * Leitung komplexer Beratungsprojekte an der Schnittstelle von Strategie, Organisation und Immobilienwirtschaft – von der Konzeption bis zur Umsetzung * Unterstützung der Teamleitung bei der Weiterentwicklung unserer Beratungsangebote in den Bereichen Strategie, Organisation und Transformation * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Immobilienwirtschaft, Organisationspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation * I
Entwicklung tragfähiger Strategien und Organisationsmodelle für öffentliche und private Auftraggeber * Mehrjährige Erfahrung in der strategischen Unternehmensberatung oder einem vergleichbaren Umfeld, idealerweise mit Bezug zur Immobilienwirtschaft, Organisationsentwicklung oder zum Asset Management * Leitung komplexer Beratungsprojekte an der Schnittstelle von Strategie, Organisation und Immobilienwirtschaft – von der Konzeption bis zur Umsetzung * Unterstützung der Teamleitung bei der Weiterentwicklung unserer Beratungsangebote in den Bereichen Strategie, Organisation und Transformation * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Immobilienwirtschaft, Organisationspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation * I
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(Senior) Consultant (all genders) Scaling and Transforming Defense
(Senior) Consultant (all genders) Scaling and Transforming Defense
Porsche Consulting GmbH
Stuttgart, München, Hamburg, Berlin, Frankfurt am Main
Projekterfahrung in Wachstumsstrategien, Operations, Industrialisierung oder Organisationsentwicklung Wir fordern und fördern Dich ganz nach Deinen persönlichen Stärken und bieten ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit persönlichen Entwicklungschancen und vielfältigen Aufgaben. * Spaß an der Strategieentwicklung und -umsetzung sowie am unternehmerischen Denken
Projekterfahrung in Wachstumsstrategien, Operations, Industrialisierung oder Organisationsentwicklung Wir fordern und fördern Dich ganz nach Deinen persönlichen Stärken und bieten ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit persönlichen Entwicklungschancen und vielfältigen Aufgaben. * Spaß an der Strategieentwicklung und -umsetzung sowie am unternehmerischen Denken
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Organisationsleiter*in Vertriebsdirektion Frankfurt
Organisationsleiter*in Vertriebsdirektion Frankfurt
Gothaer Konzern
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Kern deiner Tätigkeit ist die Planung und Umsetzung der qualitativen und quantitativen Organisationsentwicklung des zugeordneten Gebietes und die Sicherstellung des Erreichens von Produktions- und Vertriebszielen der jeweiligen Agenturen * Du unterstützt ihre Entwicklung durch Identifikation von Potenzialen, begleitest sie in ihrem Karriereweg und erstellst die zugehörigen Business Cases für bzw. mit den Agenturen * Darüber hinaus erkennst du Qualifizierungsbedarfe, planst entsprechende Qualifizierungsmaßnahmen und hältst diese nach * Als erste*r Ansprechpartner*in bindest du Spezialisten zur Umsetzung von Entwicklungs- und vertrieblichen Maßnahmen ein und begleitest die Maßnahmenumsetzung sowie das Controlling zur Zielerreichung * Darüber hinaus verfügst du über ausgeprägtes, konzeptionelles und strategisches Denken,
Kern deiner Tätigkeit ist die Planung und Umsetzung der qualitativen und quantitativen Organisationsentwicklung des zugeordneten Gebietes und die Sicherstellung des Erreichens von Produktions- und Vertriebszielen der jeweiligen Agenturen * Du unterstützt ihre Entwicklung durch Identifikation von Potenzialen, begleitest sie in ihrem Karriereweg und erstellst die zugehörigen Business Cases für bzw. mit den Agenturen * Darüber hinaus erkennst du Qualifizierungsbedarfe, planst entsprechende Qualifizierungsmaßnahmen und hältst diese nach * Als erste*r Ansprechpartner*in bindest du Spezialisten zur Umsetzung von Entwicklungs- und vertrieblichen Maßnahmen ein und begleitest die Maßnahmenumsetzung sowie das Controlling zur Zielerreichung * Darüber hinaus verfügst du über ausgeprägtes, konzeptionelles und strategisches Denken,
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(Senior) HR Business Partner (m/w/d)
(Senior) HR Business Partner (m/w/d)
FTI Consulting Deutschland GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Organisationsentwicklung: Begleitung von Change-Prozessen, Teamentwicklungen sowie Gestaltung von Initiativen zur Förderung von Kultur, Engagement und Zusammenarbeit * HR Controlling: Analyse relevanter HR-Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Organisations- und Personalentwicklung * People Development: Beratung und Unterstützung bei Talent- und Nachfolgeplanung, Performance- und Career-Management sowie beim Aufbau nachhaltiger Entwicklungsprogramme * Fundierte Kenntnisse in der strategischen Personalarbeit, Personalentwicklung, Arbeitsrecht und Change Management * Begeisterung für moderne HR-Themen, Organisationskultur und Transformation - Außerdem umfasst unser Angebot Berufsentwicklungs-, Wellness- und Anerkennungsprogr
Organisationsentwicklung: Begleitung von Change-Prozessen, Teamentwicklungen sowie Gestaltung von Initiativen zur Förderung von Kultur, Engagement und Zusammenarbeit * HR Controlling: Analyse relevanter HR-Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Organisations- und Personalentwicklung * People Development: Beratung und Unterstützung bei Talent- und Nachfolgeplanung, Performance- und Career-Management sowie beim Aufbau nachhaltiger Entwicklungsprogramme * Fundierte Kenntnisse in der strategischen Personalarbeit, Personalentwicklung, Arbeitsrecht und Change Management * Begeisterung für moderne HR-Themen, Organisationskultur und Transformation - Außerdem umfasst unser Angebot Berufsentwicklungs-, Wellness- und Anerkennungsprogr
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Projektmanager:in (m/w/d) Digitalisierung & Organisationsentwicklung
Projektmanager:in (m/w/d) Digitalisierung & Organisationsentwicklung
Clementine Kinderhospital
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
*Du leitest und koordinierstDigitalisierungs- und Organisationsprojekte mit spürbarem Mehrwert für den Klinikalltag * Studium im Gesundheitswesen (z. B. Organisations- oder Changemanagement) oder fundierte Praxiserfahrung im Gesundheitsmanagement * Eigeninitiative, Selbstorganisation und Überzeugungskraft auf allen Ebenen
*Du leitest und koordinierstDigitalisierungs- und Organisationsprojekte mit spürbarem Mehrwert für den Klinikalltag * Studium im Gesundheitswesen (z. B. Organisations- oder Changemanagement) oder fundierte Praxiserfahrung im Gesundheitsmanagement * Eigeninitiative, Selbstorganisation und Überzeugungskraft auf allen Ebenen
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Duales Studium Wirtschaftspsychologie (B.A.) am Campus oder virtuell
Duales Studium Wirtschaftspsychologie (B.A.) am Campus oder virtuell
IU Internationale Hochschule
Frankfurt am Main
Anschreiben nicht erforderlich
Du unterstützt in den Bereichen Marktforschung, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung * Personal- & Organisationsentwickler:in
Du unterstützt in den Bereichen Marktforschung, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung * Personal- & Organisationsentwickler:in
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Senior Consultant (w/m/d) / Manager:in - Projektleitung für Strategie- und Umsetzungsprojekte im Gesundheitswesen
Senior Consultant (w/m/d) / Manager:in - Projektleitung für Strategie- und Umsetzungsprojekte im Gesundheitswesen
PD - Berater der öffentlichen Hand GmbH
Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Wiesbaden, Düsseldorf, Nürnberg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Digitalisierung, Prozessoptimierung und Organisationsentwicklung mit Fokus auf Wirtschaftlichkeit, Versorgungskonzepten und digitalen Betriebs- und Versorgungsstrukturen * fortlaufende Entwicklung unseres Beratungs- und Leistungsportfolios sowie Kundenentwicklung Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur modernen Entwicklung von Staat und Verwaltung in Deutschland.
Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Digitalisierung, Prozessoptimierung und Organisationsentwicklung mit Fokus auf Wirtschaftlichkeit, Versorgungskonzepten und digitalen Betriebs- und Versorgungsstrukturen * fortlaufende Entwicklung unseres Beratungs- und Leistungsportfolios sowie Kundenentwicklung Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur modernen Entwicklung von Staat und Verwaltung in Deutschland.
(Senior) Manager CIO Advisory - Digital Transformation (w/m/d)
(Senior) Manager CIO Advisory - Digital Transformation (w/m/d)
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Frankfurt am Main, München, Hamburg, Düsseldorf, Berlin, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Kommunikation und Organisationsentwicklung in der IT. * Darüber hinaus liegen die Geschäfts- und Themenentwicklung bei KPMG sowie der Ausbau von Mandant:innenbeziehungen in Deinem Zuständigkeitsbereich. o Analyse, Neuausrichtung und Gestaltung komplexer IT-Architekturen einschließlich Organisation, Prozessen, Personal und Business Case. * Vielfältige Karriereperspektiven - Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen.
Kommunikation und Organisationsentwicklung in der IT. * Darüber hinaus liegen die Geschäfts- und Themenentwicklung bei KPMG sowie der Ausbau von Mandant:innenbeziehungen in Deinem Zuständigkeitsbereich. o Analyse, Neuausrichtung und Gestaltung komplexer IT-Architekturen einschließlich Organisation, Prozessen, Personal und Business Case. * Vielfältige Karriereperspektiven - Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen.
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Sie sind ausdrücklich eingeladen, Ihre Vorschläge zur Organisationsentwicklung einzubringen * Teamgeist, Organisationsvermögen, Einsatzbereitschaft und Freude am Pflegeberuf
Sie sind ausdrücklich eingeladen, Ihre Vorschläge zur Organisationsentwicklung einzubringen * Teamgeist, Organisationsvermögen, Einsatzbereitschaft und Freude am Pflegeberuf
Sie sind ausdrücklich eingeladen, Ihre Vorschläge zur Organisationsentwicklung einzubringen * Teamgeist, Organisationsvermögen, Einsatzbereitschaft und Freude am Pflegeberuf
Sie sind ausdrücklich eingeladen, Ihre Vorschläge zur Organisationsentwicklung einzubringen * Teamgeist, Organisationsvermögen, Einsatzbereitschaft und Freude am Pflegeberuf
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Wirtschaftsinformatiker / Informatiker als HRIS-Expert / Manager – SAP SuccessFactors (m/w/d)
Wirtschaftsinformatiker / Informatiker als HRIS-Expert / Manager – SAP SuccessFactors (m/w/d)
CEVA Logistics GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Expertise in der Begleitung von Organisationsentwicklungs- und Transformationsprozessen. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt. * Entwicklung & Arbeitsumfeld: Du arbeitest in einem internationalen und dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien. Das bietet hervorragende Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.
Expertise in der Begleitung von Organisationsentwicklungs- und Transformationsprozessen. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt. * Entwicklung & Arbeitsumfeld: Du arbeitest in einem internationalen und dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien. Das bietet hervorragende Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.
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Consultant “Banking” (m/w/d)
Consultant “Banking” (m/w/d)
Ambior GmbH
Berlin, Stuttgart, München, Frankfurt am Main, Hamburg, Düsseldorf, Köln, Hannover
Teilweise Home-Office
Die Begleitung von (Groß-)Banken und Finanzdienstleistern - von Landes- und Genossenschaftsbanken bis hin zu Förderbanken und Sparkassen - in den Bereichen Projektmanagement, Organisationsentwicklung und Prozessoptimierung
Die Begleitung von (Groß-)Banken und Finanzdienstleistern - von Landes- und Genossenschaftsbanken bis hin zu Förderbanken und Sparkassen - in den Bereichen Projektmanagement, Organisationsentwicklung und Prozessoptimierung
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Leiter Prozessmanagement (m/w/d)
Leiter Prozessmanagement (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie, Organisationsentwicklung, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang - Du möchtest nicht nur Prozesse verbessern, sondern ganze Organisationen voranbringen? * Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie, Organisationsentwicklung, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang - Du möchtest nicht nur Prozesse verbessern, sondern ganze Organisationen voranbringen? * Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
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(Process) Consultant - Marketing, Sales & Service (w/m/d)
(Process) Consultant - Marketing, Sales & Service (w/m/d)
Eleven Management Consulting GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Organisationsentwicklung in Marketing, Sales & Service * Entwicklung und Realisierung von KPI Dashboards, z.B. im Bestandskundenmanagement * Freiraum für Deine persönliche Entwicklung & Karriere und den weiteren Ausbau unseres Service Offerings in Marketing, Sales & Service
Organisationsentwicklung in Marketing, Sales & Service * Entwicklung und Realisierung von KPI Dashboards, z.B. im Bestandskundenmanagement * Freiraum für Deine persönliche Entwicklung & Karriere und den weiteren Ausbau unseres Service Offerings in Marketing, Sales & Service
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Projektmanager Strategic Development / Unternehmensentwicklung (w/m/d)
Projektmanager Strategic Development / Unternehmensentwicklung (w/m/d)
GLS - General Logistics Systems Germany GmbH & Co. OHG
Neuenstein in Osthessen, Eschborn, Neuss
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Du gestaltest und hältst cross-funktionale Workshops zur Strategie und Organisationsentwicklung für das mittlere und obere Management * Du verfügst über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Beratung oder der Unternehmensentwicklung
Du gestaltest und hältst cross-funktionale Workshops zur Strategie und Organisationsentwicklung für das mittlere und obere Management * Du verfügst über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Beratung oder der Unternehmensentwicklung
Als Teil des Teams Organisationsentwicklung und IDV sind Sie zuständig für den Betrieb und die laufende Weiterentwicklung von ReDIX, einer Reportingplattform für die Erstellung von Standardreports und Ad-hoc-Auswertungen mit Hilfe von MicroStrategy. * Kenntnisse des Software-Entwicklungsprozesses ergänzen Sie idealerweise mit Kompetenzen im Softwarebereich (z. B. SQL, Business Intelligence, MicroStrategy sowie der Umgang mit einem Data Governance Tool. * Training & Entwicklung: Ein umfassendes Onboarding, Networking sowie persönliche und fachliche Weiterentwicklung gehören bei uns natürlich mit dazu.
Als Teil des Teams Organisationsentwicklung und IDV sind Sie zuständig für den Betrieb und die laufende Weiterentwicklung von ReDIX, einer Reportingplattform für die Erstellung von Standardreports und Ad-hoc-Auswertungen mit Hilfe von MicroStrategy. * Kenntnisse des Software-Entwicklungsprozesses ergänzen Sie idealerweise mit Kompetenzen im Softwarebereich (z. B. SQL, Business Intelligence, MicroStrategy sowie der Umgang mit einem Data Governance Tool. * Training & Entwicklung: Ein umfassendes Onboarding, Networking sowie persönliche und fachliche Weiterentwicklung gehören bei uns natürlich mit dazu.
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(Junior) Business Analyst / System- und Anwendungsdesigner (w/m/d) JobRouter
(Junior) Business Analyst / System- und Anwendungsdesigner (w/m/d) JobRouter
KfW IPEX-Bank GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Als Teil des Teams Organisationsentwicklung und IDV treiben Sie die Prozessdigitalisierung der IPEX mit dem JobRouter aktiv voran und begleiten seinen gesamten Lebenszyklus. * Wir suchen ausgeprägte Erfahrung in der Webentwicklung und Prozessmodellierung, Kenntnisse der relevanten APIs, Skriptsprachen und Datenbanken sowie Verständnis für KI und KI-Agenten. * Kenntnisse des Software-Entwicklungsprozesses sind ebenso wichtig wie Routine im Umgang mit MS Office und VBA. * Training & Entwicklung: Ein umfassendes Onboarding, Networking sowie persönliche und fachliche Weiterentwicklung gehören bei uns natürlich mit dazu.
Als Teil des Teams Organisationsentwicklung und IDV treiben Sie die Prozessdigitalisierung der IPEX mit dem JobRouter aktiv voran und begleiten seinen gesamten Lebenszyklus. * Wir suchen ausgeprägte Erfahrung in der Webentwicklung und Prozessmodellierung, Kenntnisse der relevanten APIs, Skriptsprachen und Datenbanken sowie Verständnis für KI und KI-Agenten. * Kenntnisse des Software-Entwicklungsprozesses sind ebenso wichtig wie Routine im Umgang mit MS Office und VBA. * Training & Entwicklung: Ein umfassendes Onboarding, Networking sowie persönliche und fachliche Weiterentwicklung gehören bei uns natürlich mit dazu.
Senior Manager People Development Public Sector (m/w/d)
Senior Manager People Development Public Sector (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. * Dein Fokus liegt dabei auf Kompetenz- und Wissensmanagement sowie auf angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Darüber hinaus bringst du mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten im Public Sector mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) mit * Du führst ein bestehendes Team fachlich und entwickelst es perspektivisch wei
Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. * Dein Fokus liegt dabei auf Kompetenz- und Wissensmanagement sowie auf angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Darüber hinaus bringst du mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten im Public Sector mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) mit * Du führst ein bestehendes Team fachlich und entwickelst es perspektivisch wei
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- Change Management
- HR Transformation
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- Personalentwickler
- Internship Consulting
- Praktikum Organisationsentwicklung
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- Personalentwicklung
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Standorte
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- Fulda
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- Düsseldorf
- Bonn
- Mannheim
- Ulm
- Saarbrücken
- Marburg
- Bochum
- Würzburg
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- Pforzheim
- Weil der Stadt
- Augsburg
- Mörfelden-Walldorf
- Koblenz
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