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123 Treffer für Organisationsentwicklung Jobs in Baden Württemberg im Umkreis von 30 km
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Manager KI + Organisationsentwicklung (m/w/d)
Manager KI + Organisationsentwicklung (m/w/d)
IHK - Industrie- und Handelskammer Karlsruhe
Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Für das bei der Hauptgeschäftsführung angesiedelte Themenfeld KI und Organisationsentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Manager KI + Organisationsentwicklung (w/m/d). Ziel ist es, KI- und weitere Organisationsentwicklungs-Aktivitäten der IHK Karlsruhe voranzutreiben und die digitale Transformation zu unterstützen. * Konzeption, Steuerung und Umsetzung von Maßnahmen der Organisationsentwicklung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Organisationsentwicklung, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation * Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Organisationsentwicklung sowie zusätzlich erste Führungserfahrung * Analyse von Organisationsstrukturen, Prozessen und Schnittstellen sowie Ableitung geeigneter Entwicklungsmaßnahmen * Belegbare Kenntnisse zur Entwicklung von KI-Strategien - Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklung
Für das bei der Hauptgeschäftsführung angesiedelte Themenfeld KI und Organisationsentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Manager KI + Organisationsentwicklung (w/m/d). Ziel ist es, KI- und weitere Organisationsentwicklungs-Aktivitäten der IHK Karlsruhe voranzutreiben und die digitale Transformation zu unterstützen. * Konzeption, Steuerung und Umsetzung von Maßnahmen der Organisationsentwicklung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Organisationsentwicklung, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation * Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Organisationsentwicklung sowie zusätzlich erste Führungserfahrung * Analyse von Organisationsstrukturen, Prozessen und Schnittstellen sowie Ableitung geeigneter Entwicklungsmaßnahmen * Belegbare Kenntnisse zur Entwicklung von KI-Strategien - Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklung
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Referent Personal-/Organisationsentwicklung, Learning & Change (w/m/d)
Referent Personal-/Organisationsentwicklung, Learning & Change (w/m/d)
Sto SE & Co. KGaA
Stühlingen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Wenn Sie – wie Daniel Indlekofer – begeistert und motiviert an großen Aufgaben mitarbeiten wollen, dann sind Sie herzlich willkommen als Referent Personal-/Organisationsentwicklung, Learning & Change (w/m/d) * Erarbeitung von Konzepten für Learning und Change zur systematischen Entwicklung von Individuen, Teams und der Gesamt-Organisation; Weiterentwicklung von Führungsinstrumenten, Prozessen und Systemen mit dem Ziel der globalen Harmonisierung von Leistungs- und Potenzialmanagement sowie Führung * Sozialwissenschaftliches bzw. betriebswirtschaftliches Studium mit aufgabenrelevanter Berufserfahrung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal-/ Organisationsentwicklung und Erfahrung in Personalthemen und / oder Gestaltung von Veränderungen
Wenn Sie – wie Daniel Indlekofer – begeistert und motiviert an großen Aufgaben mitarbeiten wollen, dann sind Sie herzlich willkommen als Referent Personal-/Organisationsentwicklung, Learning & Change (w/m/d) * Erarbeitung von Konzepten für Learning und Change zur systematischen Entwicklung von Individuen, Teams und der Gesamt-Organisation; Weiterentwicklung von Führungsinstrumenten, Prozessen und Systemen mit dem Ziel der globalen Harmonisierung von Leistungs- und Potenzialmanagement sowie Führung * Sozialwissenschaftliches bzw. betriebswirtschaftliches Studium mit aufgabenrelevanter Berufserfahrung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal-/ Organisationsentwicklung und Erfahrung in Personalthemen und / oder Gestaltung von Veränderungen
NEU
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Schnelle Bewerbung
Bring Deine Expertise ein als Werkstudent (m/w/d) für unser Team Organisationsentwicklung in unserer Sparkassenakademie Baden-Württemberg. Du bekommst Einblicke in zukunftsorientierte Projekte im Bereich Organisationsentwicklung. * Du unterstützt bei Workshops und Schulungen im Bereich Change-Management und Organisationentwicklung * Interesse an Organisationsentwicklung, Change-Management und agilen Arbeitsmethoden * erste Erfahrungen im Projektmanagement oder Organisationsentwicklung sind von Vorteil - Unser Ziel: Wir wollen die Weiterbildung und -entwicklung unserer Mitarbeiter/innen aktiv fördern.
Bring Deine Expertise ein als Werkstudent (m/w/d) für unser Team Organisationsentwicklung in unserer Sparkassenakademie Baden-Württemberg. Du bekommst Einblicke in zukunftsorientierte Projekte im Bereich Organisationsentwicklung. * Du unterstützt bei Workshops und Schulungen im Bereich Change-Management und Organisationentwicklung * Interesse an Organisationsentwicklung, Change-Management und agilen Arbeitsmethoden * erste Erfahrungen im Projektmanagement oder Organisationsentwicklung sind von Vorteil - Unser Ziel: Wir wollen die Weiterbildung und -entwicklung unserer Mitarbeiter/innen aktiv fördern.
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Praktikant:in im Personalwesen Organisationsentwicklung & Change-Management (m/w/d)
Praktikant:in im Personalwesen Organisationsentwicklung & Change-Management (m/w/d)
SV Sparkassen-Versicherung Holding AG
Stuttgart
Schnelle Bewerbung
Personalentwicklung kennenlernen: Sie erhalten Einblicke in unser zentrales Personalmanagement – insbesondere in die Bereiche Organisationsentwicklung, Change‑Management und Talentmanagement. So bauen Sie Ihr Können aus und machen unsere Organisation fit für die Zukunft. Den Bereich unterstützen: Bei der Konzeption, Organisation und Kommunikation verschiedenster Aufgaben, von Workshops bis hin zu Veranstaltungen, wirken Sie aktiv mit und bringen eigene Ideen ein. Studium als Grundlage: Aktuell sind Sie im Bachelor‑ oder Masterstudium immatrikuliert – idealerweise in Pädagogik, Psychologie, Wirtschafts‑ oder Organisationspsychologie, BWL mit Schwerpunkt Personal oder einem vergleichbaren Fach.
Personalentwicklung kennenlernen: Sie erhalten Einblicke in unser zentrales Personalmanagement – insbesondere in die Bereiche Organisationsentwicklung, Change‑Management und Talentmanagement. So bauen Sie Ihr Können aus und machen unsere Organisation fit für die Zukunft. Den Bereich unterstützen: Bei der Konzeption, Organisation und Kommunikation verschiedenster Aufgaben, von Workshops bis hin zu Veranstaltungen, wirken Sie aktiv mit und bringen eigene Ideen ein. Studium als Grundlage: Aktuell sind Sie im Bachelor‑ oder Masterstudium immatrikuliert – idealerweise in Pädagogik, Psychologie, Wirtschafts‑ oder Organisationspsychologie, BWL mit Schwerpunkt Personal oder einem vergleichbaren Fach.
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Praktikum im Bereich internationale Personal- und Organisationsentwicklung sowie Global Mobility ab August 2026
Praktikum im Bereich internationale Personal- und Organisationsentwicklung sowie Global Mobility ab August 2026
SEG Automotive Germany GmbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Wir bieten Ihnen einen erfüllenden, anspruchsvollen und zukunftssicheren Arbeitsplatz: Bei uns können Sie einen Beitrag zur Gesellschaft leisten – und haben gleichzeitig vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und internationalen Entwicklung. * Unterstützung des Teams „International Training & Organisational Development“ (Talent Development, Führungskräfteentwicklung, Training, Change Management)
Wir bieten Ihnen einen erfüllenden, anspruchsvollen und zukunftssicheren Arbeitsplatz: Bei uns können Sie einen Beitrag zur Gesellschaft leisten – und haben gleichzeitig vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und internationalen Entwicklung. * Unterstützung des Teams „International Training & Organisational Development“ (Talent Development, Führungskräfteentwicklung, Training, Change Management)
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Organizational Development & Design Manager (m/f/d)
Organizational Development & Design Manager (m/f/d)
BayWa r.e. Solar Trade Holding GmbH
Tübingen
Teilweise Home-Office
BayWa r.e. Solar Trade Holding GmbH * Tübingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - BayWa r.e. is the home for change makers. We r.e.think energy – how it is produced, stored and can be best used to enable the global renewable energy transition that is essential to the future of our planet. At BayWa r.e. we effect change globally. With locations in 30 countries, we have over 4,500 people already working across the world, collaborating with local businesses to proactively shape the future of the energy sector. With a network of over 20 locations worldwide, more than 1,400 employees and over 30 years of experience, the Business Entity Solar Trade within BayWa r.e. group is one of the world's leading distributors of photovoltaic components. Throughout the B2B sector we supply and support our cooperation and with innovative photovoltaic products.
BayWa r.e. Solar Trade Holding GmbH * Tübingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - BayWa r.e. is the home for change makers. We r.e.think energy – how it is produced, stored and can be best used to enable the global renewable energy transition that is essential to the future of our planet. At BayWa r.e. we effect change globally. With locations in 30 countries, we have over 4,500 people already working across the world, collaborating with local businesses to proactively shape the future of the energy sector. With a network of over 20 locations worldwide, more than 1,400 employees and over 30 years of experience, the Business Entity Solar Trade within BayWa r.e. group is one of the world's leading distributors of photovoltaic components. Throughout the B2B sector we supply and support our cooperation and with innovative photovoltaic products.
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Senior Expert (m/w/d) Strategische Personalplanung & -entwicklung
Senior Expert (m/w/d) Strategische Personalplanung & -entwicklung
GTÜ Gesellschaft für Technische Überwachung mbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Du arbeitest eng mit dem People Excellence-Team und den Fachbereichen zusammen, verzahnst Entwicklungsmaßnahmen mit Personal- und Budgetplanung und steuerst die Weiterentwicklung unserer Organisation datenbasiert und praxisnah. * Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal, Organisationsentwicklung oder Erwachsenenbildung - Die 1977 gegründete GTÜ ist die größte amtlich anerkannte Kraftfahrzeug-Überwachungsorganisation freiberuflicher Sachverständiger in Deutschland und ein bundesweites Expertennetzwerk mit rund 5.000 Mitarbeitenden an über 10.400 Prüfstützpunkten. Für den Standort Stuttgart suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Senior Expert (m/w/d) Strategische Personalplanung & -entwicklung. Gestalte Personalentwicklung mit Wirkung. Du willst Personalentwicklung nicht nur begleiten, sondern strategisch ausrichten und konsequent umsetzen?
Du arbeitest eng mit dem People Excellence-Team und den Fachbereichen zusammen, verzahnst Entwicklungsmaßnahmen mit Personal- und Budgetplanung und steuerst die Weiterentwicklung unserer Organisation datenbasiert und praxisnah. * Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal, Organisationsentwicklung oder Erwachsenenbildung - Die 1977 gegründete GTÜ ist die größte amtlich anerkannte Kraftfahrzeug-Überwachungsorganisation freiberuflicher Sachverständiger in Deutschland und ein bundesweites Expertennetzwerk mit rund 5.000 Mitarbeitenden an über 10.400 Prüfstützpunkten. Für den Standort Stuttgart suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Senior Expert (m/w/d) Strategische Personalplanung & -entwicklung. Gestalte Personalentwicklung mit Wirkung. Du willst Personalentwicklung nicht nur begleiten, sondern strategisch ausrichten und konsequent umsetzen?
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Schnelle Bewerbung
Fachkenntnisse und Erfahrungen im Bereich Prozessmanagement, Organisationsentwicklung und Administration von Banksystemen, im besten Fall im genossenschaftlichen Bankenbereich - Als Prozessmanager und Organisationsentwickler analysieren Sie systematisch bestehende Prozesse und Organisationsstrukturen. Darüber hinaus arbeiten Sie eng mit anderen Abteilungen zusammen, um eine nachhaltige Entwicklung für Kunden und Bank sicherzustellen.
Fachkenntnisse und Erfahrungen im Bereich Prozessmanagement, Organisationsentwicklung und Administration von Banksystemen, im besten Fall im genossenschaftlichen Bankenbereich - Als Prozessmanager und Organisationsentwickler analysieren Sie systematisch bestehende Prozesse und Organisationsstrukturen. Darüber hinaus arbeiten Sie eng mit anderen Abteilungen zusammen, um eine nachhaltige Entwicklung für Kunden und Bank sicherzustellen.
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Auf Basis einer fundierten Analyse der HR-Bedarfe leiten Sie geeignete Maßnahmen zur Organisations- und Personalentwicklung ab und begleiten deren Umsetzung. * Prodinger Organisation GmbH & Co. KG - Als 100-jährige Unternehmensgruppe sind wir heute als Handelshaus in mehreren Segmenten erfolgreich: In unserem Segment der Transportverpackung und Entwicklung von Verpackungslösungen – unserer PRODINGER-Verpackung – sind wir deutschlandweit der größte Fachgroßhändler. * Sie arbeiten eng mit den zentralen HR-Funktionen, insbesondere Recruiting und Personalentwicklung, zusammen und stellen eine ganzheitliche und abgestimmte HR-Betreuung sicher.
Auf Basis einer fundierten Analyse der HR-Bedarfe leiten Sie geeignete Maßnahmen zur Organisations- und Personalentwicklung ab und begleiten deren Umsetzung. * Prodinger Organisation GmbH & Co. KG - Als 100-jährige Unternehmensgruppe sind wir heute als Handelshaus in mehreren Segmenten erfolgreich: In unserem Segment der Transportverpackung und Entwicklung von Verpackungslösungen – unserer PRODINGER-Verpackung – sind wir deutschlandweit der größte Fachgroßhändler. * Sie arbeiten eng mit den zentralen HR-Funktionen, insbesondere Recruiting und Personalentwicklung, zusammen und stellen eine ganzheitliche und abgestimmte HR-Betreuung sicher.
NEU
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Leitung der strategischen Personalentwicklung (m/w/d)
Leitung der strategischen Personalentwicklung (m/w/d)
Würth Deutschland
Künzelsau
Teilweise Home-Office
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, z. B. in Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder Wirtschaftspsychologie, sowie über idealerweise fünf Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Eignungsdiagnostik oder einem vergleichbaren Umfeld. * Sie führen Ihr Team mit klarer Orientierung und fördern eine leistungs- und entwicklungsorientierte Zusammenarbeit. * Sie verantworten die Gestaltung und Weiterentwicklung der unterschiedlichen Programme der Personalentwicklung für Fach-, Führungs- und Projektkarrieren. * Sie treiben strategische Projekte und Transformationsprozesse voran und gestalten moderne Eignungsdiagnostik sowie wirksame Entwicklungsformate wie Blended Learning und Coaching. * Sie besitzen fundierte Erfahrung in der strategischen Personalentwicklung und ausgeprägte diagnostische Kompetenz bei der Einschätzung von Potenzialen, ...
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, z. B. in Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder Wirtschaftspsychologie, sowie über idealerweise fünf Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Eignungsdiagnostik oder einem vergleichbaren Umfeld. * Sie führen Ihr Team mit klarer Orientierung und fördern eine leistungs- und entwicklungsorientierte Zusammenarbeit. * Sie verantworten die Gestaltung und Weiterentwicklung der unterschiedlichen Programme der Personalentwicklung für Fach-, Führungs- und Projektkarrieren. * Sie treiben strategische Projekte und Transformationsprozesse voran und gestalten moderne Eignungsdiagnostik sowie wirksame Entwicklungsformate wie Blended Learning und Coaching. * Sie besitzen fundierte Erfahrung in der strategischen Personalentwicklung und ausgeprägte diagnostische Kompetenz bei der Einschätzung von Potenzialen, ...
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Digital Platform Manager – Corporate Website (m/w/d)
Digital Platform Manager – Corporate Website (m/w/d)
Bürkert Fluid Control Systems
Ingelfingen bei Heilbronn
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmensarchitektur oder Organisationsentwicklung mit Schwerpunkt auf dem Online-Auftritt * Individuell zugeschnittene Entwicklungs- und Weiterbildungsangebote.
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmensarchitektur oder Organisationsentwicklung mit Schwerpunkt auf dem Online-Auftritt * Individuell zugeschnittene Entwicklungs- und Weiterbildungsangebote.
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Mitwirkung bei der Organisation und Umsetzung wiederkehrender HR-Jahresprozesse sowie bei aktuellen HR-Projekten (z. B. Organisationsentwicklung, Talent Management, Performance Management)
Mitwirkung bei der Organisation und Umsetzung wiederkehrender HR-Jahresprozesse sowie bei aktuellen HR-Projekten (z. B. Organisationsentwicklung, Talent Management, Performance Management)
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Sie gestalten aktiv Veränderungsprozesse (z. B. Digitalisierung, Automatisierung, Organisationsentwicklung) * Führung einer großen Organisation an einem der zentralen Produktionsstandorte im Premiumsegment der Erwin Hymer Group * Direkter Einfluss auf die strategische Weiterentwicklung von Produktion, Organisation und Arbeitskultur * Sie fördern die enge und reibungslose Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Entwicklung, Einkauf, Supply Chain und Qualitätsmanagement * Erfahrung im Umgang mit großen Organisationseinheiten und heterogenen Belegschaften
Sie gestalten aktiv Veränderungsprozesse (z. B. Digitalisierung, Automatisierung, Organisationsentwicklung) * Führung einer großen Organisation an einem der zentralen Produktionsstandorte im Premiumsegment der Erwin Hymer Group * Direkter Einfluss auf die strategische Weiterentwicklung von Produktion, Organisation und Arbeitskultur * Sie fördern die enge und reibungslose Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Entwicklung, Einkauf, Supply Chain und Qualitätsmanagement * Erfahrung im Umgang mit großen Organisationseinheiten und heterogenen Belegschaften
NEU
In dieser Funktion sind Sie u. a. für die strategische Entwicklung des Bereiches verantwortlich und unterstützen Ihr Team bei der Planung von Projekten im Bereich Organisationsentwicklung, Optimierung, Projektmanagement sowie Transformation und Wachstum. * Wir suchen eine erfahrene und engagierte Leitung für unser Inhouse Consulting; ergänzend verfügen Sie daher über langjährige Berufserfahrung im Bereich Consulting, Organisationsentwicklung, Lean Management bzw. Prozessoptimierung. Diese reicht von der Akquisition und Moderation von Workshops zur Angebotserstellung über kosteneffiziente Entwicklung (z. B. Wertanalyse) bis hin zur Planung und Umsetzung von effizienten Fertigungslinien (Shopfloor Management, Wertstromanalyse und -design) sowie die Umsetzung von Projektmanagement-Standards und die Anwendung moderner Projektmanagement-Methoden (z. B. agil bzw. hybrid).
In dieser Funktion sind Sie u. a. für die strategische Entwicklung des Bereiches verantwortlich und unterstützen Ihr Team bei der Planung von Projekten im Bereich Organisationsentwicklung, Optimierung, Projektmanagement sowie Transformation und Wachstum. * Wir suchen eine erfahrene und engagierte Leitung für unser Inhouse Consulting; ergänzend verfügen Sie daher über langjährige Berufserfahrung im Bereich Consulting, Organisationsentwicklung, Lean Management bzw. Prozessoptimierung. Diese reicht von der Akquisition und Moderation von Workshops zur Angebotserstellung über kosteneffiziente Entwicklung (z. B. Wertanalyse) bis hin zur Planung und Umsetzung von effizienten Fertigungslinien (Shopfloor Management, Wertstromanalyse und -design) sowie die Umsetzung von Projektmanagement-Standards und die Anwendung moderner Projektmanagement-Methoden (z. B. agil bzw. hybrid).
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Mitarbeit an Projekten zur Organisationsentwicklung und Transformation * Interesse an den Themen Organisationsentwicklung und Transformation
Mitarbeit an Projekten zur Organisationsentwicklung und Transformation * Interesse an den Themen Organisationsentwicklung und Transformation
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(Senior) Consultant (all genders) Scaling and Transforming Defense
(Senior) Consultant (all genders) Scaling and Transforming Defense
Porsche Consulting GmbH
Stuttgart, München, Hamburg, Berlin, Frankfurt am Main
Projekterfahrung in Wachstumsstrategien, Operations, Industrialisierung oder Organisationsentwicklung Wir fordern und fördern Dich ganz nach Deinen persönlichen Stärken und bieten ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit persönlichen Entwicklungschancen und vielfältigen Aufgaben. * Spaß an der Strategieentwicklung und -umsetzung sowie am unternehmerischen Denken
Projekterfahrung in Wachstumsstrategien, Operations, Industrialisierung oder Organisationsentwicklung Wir fordern und fördern Dich ganz nach Deinen persönlichen Stärken und bieten ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit persönlichen Entwicklungschancen und vielfältigen Aufgaben. * Spaß an der Strategieentwicklung und -umsetzung sowie am unternehmerischen Denken
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Personalentwickler:in digitale Akademie (m/w/d)
Personalentwickler:in digitale Akademie (m/w/d)
PLANA Küchenland Lizenz und Marketing GmbH
Böblingen
Teilweise Home-Office
Ausbildung: Abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftspädagogik, Psychologie, Organisationsentwicklung) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung. * Erfahrung: Du hast 3 Jahre Berufserfahrungen speziell im Bereich Personalentwicklung / online Learning sowie Erfahrung im Projektmanagement.
Ausbildung: Abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftspädagogik, Psychologie, Organisationsentwicklung) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung. * Erfahrung: Du hast 3 Jahre Berufserfahrungen speziell im Bereich Personalentwicklung / online Learning sowie Erfahrung im Projektmanagement.
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Praktikant*in Strategy, Communication & Organization Enablement – Cyber Security (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in Strategy, Communication & Organization Enablement – Cyber Security (Pflicht-Praktikum)
Mercedes-Benz Group AG
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Im Bereich Cyber Security Strategy, Communication & Organization Enablement erwarten Dich spannende Aufgaben an der Schnittstelle zwischen IT, Kommunikation und Organisationsentwicklung. * Direkter Einblick in die strategische und operative Arbeit einer globalen IT-Organisation
Im Bereich Cyber Security Strategy, Communication & Organization Enablement erwarten Dich spannende Aufgaben an der Schnittstelle zwischen IT, Kommunikation und Organisationsentwicklung. * Direkter Einblick in die strategische und operative Arbeit einer globalen IT-Organisation
NEU
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Business Unit Lead (m/w/d) Fabrik- und Logistikplanung
Business Unit Lead (m/w/d) Fabrik- und Logistikplanung
UNITY Operations AG
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Organisationsentwicklung: Weiterentwicklung von internen Prozessen, Strukturen und Arbeitsweisen innerhalb UNITY Operations in Zusammenarbeit mit der - Du kombinierst operative Projektleitung und Bestandskundenentwicklung mit strategischer Steuerung, wirtschaftlicher Verantwortung und Führung. * Kundenentwicklung: Systematischer Ausbau bestehender Kundenbeziehungen durch frühzeitiges Erkennen von Bedarfen und gezielte Positionierung unseres Leistungsportfolios
Organisationsentwicklung: Weiterentwicklung von internen Prozessen, Strukturen und Arbeitsweisen innerhalb UNITY Operations in Zusammenarbeit mit der - Du kombinierst operative Projektleitung und Bestandskundenentwicklung mit strategischer Steuerung, wirtschaftlicher Verantwortung und Führung. * Kundenentwicklung: Systematischer Ausbau bestehender Kundenbeziehungen durch frühzeitiges Erkennen von Bedarfen und gezielte Positionierung unseres Leistungsportfolios
NEU
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Techniker (m/w/d) Versuchsausrüstung / Laborausrüstung
Techniker (m/w/d) Versuchsausrüstung / Laborausrüstung
Diehl Defence GmbH & Co. KG
Überlingen am Bodensee
Sie verantworten die Organisation und Weiterentwicklung von Labor- und Versuchsequipment. * Sie überzeugen durch eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.
Sie verantworten die Organisation und Weiterentwicklung von Labor- und Versuchsequipment. * Sie überzeugen durch eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.
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Manager Strategic Projects m/w/d
Manager Strategic Projects m/w/d
SPIE Industry Service GmbH
Bremen, Düsseldorf, München, Niedernberg, Nürnberg, Weinheim, Worms
Schnelle Bewerbung
Steuerung strategischer Initiativen: Konzeption, Planung und Umsetzung strategischer Projekte (z. B. Strategieumsetzung, Post-Merger-Integration, Organisationsentwicklung, Restrukturierungen) inkl. Projektsteuerung, KPI-Monitoring und Reporting * Prozessoptimierung & Transformation: Identifikation von Effizienzpotenzialen sowie Entwicklung und Implementierung von Prozessen, Tools und Standards zur Steigerung von Qualität und Wirtschaftlichkeit
Steuerung strategischer Initiativen: Konzeption, Planung und Umsetzung strategischer Projekte (z. B. Strategieumsetzung, Post-Merger-Integration, Organisationsentwicklung, Restrukturierungen) inkl. Projektsteuerung, KPI-Monitoring und Reporting * Prozessoptimierung & Transformation: Identifikation von Effizienzpotenzialen sowie Entwicklung und Implementierung von Prozessen, Tools und Standards zur Steigerung von Qualität und Wirtschaftlichkeit
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Anschreiben nicht erforderlich
Du unterstützt in den Bereichen Marktforschung, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung * Personal- & Organisationsentwickler:in
Du unterstützt in den Bereichen Marktforschung, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung * Personal- & Organisationsentwickler:in
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Prozessmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen, Organisationsentwicklung oder in einem vergleichbaren Studiengang. * Auch die Konzeption, Steuerung und Umsetzung von Schulungs‑ und Change‑Management‑Maßnahmen zur nachhaltigen Verankerung der Projektprozesse und des Prozessmanagements in der Organisation liegen in Ihren Händen. * Sie integrieren die Projektprozesse in die Aufbau‑ und Ablauforganisation von TransnetBW und sichern deren Wirksamkeit, indem Sie die Prozesse, Standards und Vorgaben überwachen sowie Verbesserungsmaßnahmen ableiten bzw. nachverfolgen. Bei TransnetBW erwartet Sie mehr als nur ein Job – hier finden Sie ein Umfeld, das Sicherheit, Sinn und Entwicklung vereint. * Vielfältige Weiterbildungsangebote zur individuellen Entwicklung
Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Prozessmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen, Organisationsentwicklung oder in einem vergleichbaren Studiengang. * Auch die Konzeption, Steuerung und Umsetzung von Schulungs‑ und Change‑Management‑Maßnahmen zur nachhaltigen Verankerung der Projektprozesse und des Prozessmanagements in der Organisation liegen in Ihren Händen. * Sie integrieren die Projektprozesse in die Aufbau‑ und Ablauforganisation von TransnetBW und sichern deren Wirksamkeit, indem Sie die Prozesse, Standards und Vorgaben überwachen sowie Verbesserungsmaßnahmen ableiten bzw. nachverfolgen. Bei TransnetBW erwartet Sie mehr als nur ein Job – hier finden Sie ein Umfeld, das Sicherheit, Sinn und Entwicklung vereint. * Vielfältige Weiterbildungsangebote zur individuellen Entwicklung
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Consultant “Banking” (m/w/d)
Consultant “Banking” (m/w/d)
Ambior GmbH
Berlin, Stuttgart, München, Frankfurt am Main, Hamburg, Düsseldorf, Köln, Hannover
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Die Begleitung von (Groß-)Banken und Finanzdienstleistern - von Landes- und Genossenschaftsbanken bis hin zu Förderbanken und Sparkassen - in den Bereichen Projektmanagement, Organisationsentwicklung und Prozessoptimierung
Die Begleitung von (Groß-)Banken und Finanzdienstleistern - von Landes- und Genossenschaftsbanken bis hin zu Förderbanken und Sparkassen - in den Bereichen Projektmanagement, Organisationsentwicklung und Prozessoptimierung
NEU
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IT Architect (m/w/d)
IT Architect (m/w/d)
BearingPoint GmbH
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Leipzig, München, Stuttgart, Walldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du entwickelst digitale Zielbilder der Behördenarchitektur und begleitest die digitale Transformation der Organisation von der Entwicklung der IT-Strategie bis zu den Umsetzungsprojekten. * Du begleitest gemeinsam mit unseren , Prozessexperten und Entwicklungsteams die Transformationsprojekte aus der IT-Strategie- und Enterprise Architekturen-Perspektive - Als Software Architect (m/w/d) hebst du die Entwicklung öffentlicher Digitalisierungsprojekte auf ein neues Level - von der Skizze bis zur fertigen Architektur einer Anwendung. * Du arbeitest mit Stakeholdern aus Fachbereichen, Management und Entwicklung zusammen * Du verfügst über mehrjährige relevante Berufserfahrung je nach Rolle: IT-Strategie und Enterprise Architecture Management (Enterprise Architect), IT-Transformations- und Modernisierungsprojekte (IT-System Architect), Softwareentwicklungsprojekte (Software Architect)
Du entwickelst digitale Zielbilder der Behördenarchitektur und begleitest die digitale Transformation der Organisation von der Entwicklung der IT-Strategie bis zu den Umsetzungsprojekten. * Du begleitest gemeinsam mit unseren , Prozessexperten und Entwicklungsteams die Transformationsprojekte aus der IT-Strategie- und Enterprise Architekturen-Perspektive - Als Software Architect (m/w/d) hebst du die Entwicklung öffentlicher Digitalisierungsprojekte auf ein neues Level - von der Skizze bis zur fertigen Architektur einer Anwendung. * Du arbeitest mit Stakeholdern aus Fachbereichen, Management und Entwicklung zusammen * Du verfügst über mehrjährige relevante Berufserfahrung je nach Rolle: IT-Strategie und Enterprise Architecture Management (Enterprise Architect), IT-Transformations- und Modernisierungsprojekte (IT-System Architect), Softwareentwicklungsprojekte (Software Architect)
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