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Gruppenleiter (m/w/d) Organisationsentwicklung
Gruppenleiter (m/w/d) Organisationsentwicklung
Sparkasse Neumarkt-Parsberg
Neumarkt i.d.OPf.
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Bewerben Sie sich jetzt als Gruppenleiter (m/w/d) Organisationsentwicklung Als Gruppenleiter (m/w/d) Organisationsentwicklung übernehmen Sie eine zentrale Führungsrolle in der Weiterentwicklung unserer Sparkasse. Die Einheit Organisationsentwicklung setzt dabei insbesondere den Rahmen für Standards, Methoden, Prozesse, Anwendungen und Strukturen sowie für übergreifende Fragestellungen mit Produktbezug und verantwortet die damit verbundenen eigenen Steuerungs- und Unterstützungsprozesse. * #TEAMENTWICKLER – Sie führen Ihre Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch, setzen klare Ziele, motivieren Ihr Team, führen Feedback-, Beurteilungs- und Entwicklungsgespräche und planen den Personalbedarf vorausschauend. * #UMSETZUNGSARCHITEKT – Sie verantworten die Zielerreichung Ihrer Organisationseinheit, steuern Maßnahmen aktiv nach und stimmen bei Bedarf Korrekturmaßnahmen ab.
Bewerben Sie sich jetzt als Gruppenleiter (m/w/d) Organisationsentwicklung Als Gruppenleiter (m/w/d) Organisationsentwicklung übernehmen Sie eine zentrale Führungsrolle in der Weiterentwicklung unserer Sparkasse. Die Einheit Organisationsentwicklung setzt dabei insbesondere den Rahmen für Standards, Methoden, Prozesse, Anwendungen und Strukturen sowie für übergreifende Fragestellungen mit Produktbezug und verantwortet die damit verbundenen eigenen Steuerungs- und Unterstützungsprozesse. * #TEAMENTWICKLER – Sie führen Ihre Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch, setzen klare Ziele, motivieren Ihr Team, führen Feedback-, Beurteilungs- und Entwicklungsgespräche und planen den Personalbedarf vorausschauend. * #UMSETZUNGSARCHITEKT – Sie verantworten die Zielerreichung Ihrer Organisationseinheit, steuern Maßnahmen aktiv nach und stimmen bei Bedarf Korrekturmaßnahmen ab.
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Referent Beratung (Prozess- & Organisationsentwicklung) (w/m/d)
Referent Beratung (Prozess- & Organisationsentwicklung) (w/m/d)
Delvag Versicherungs-AG
Köln
Teilweise Home-Office
Sei dabei, gestalte als Teil der Organisationsentwicklung die Erfolgsgeschichte der Delvag und ihrer Tochtergesellschaften weiter. * Aufbau & Weiterentwicklung eines gruppenweiten Verständnisses von Prozessen als verbindendem Element der Organisation Du verbindest analytisches Denken mit Organisationsverständnis und hast Freude daran, Führung und Organisation bei der Klärung von Strukturen, Verantwortlichkeiten und Prozessen zu unterstützen. * Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Bezug zu Wirtschaft, Organisation, Strategie, Kommunikation. * Ausgeprägtes Organisations & Strukturverständnis * Mehrjährige Erfahrung in der Arbeit an Organisations , Prozess oder Transformationsfragestellungen, idealerweise in komplexen, projekt- oder konzerngeprägten Umfeldern * Entwicklungsprogramme / Weiterbildung
Sei dabei, gestalte als Teil der Organisationsentwicklung die Erfolgsgeschichte der Delvag und ihrer Tochtergesellschaften weiter. * Aufbau & Weiterentwicklung eines gruppenweiten Verständnisses von Prozessen als verbindendem Element der Organisation Du verbindest analytisches Denken mit Organisationsverständnis und hast Freude daran, Führung und Organisation bei der Klärung von Strukturen, Verantwortlichkeiten und Prozessen zu unterstützen. * Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Bezug zu Wirtschaft, Organisation, Strategie, Kommunikation. * Ausgeprägtes Organisations & Strukturverständnis * Mehrjährige Erfahrung in der Arbeit an Organisations , Prozess oder Transformationsfragestellungen, idealerweise in komplexen, projekt- oder konzerngeprägten Umfeldern * Entwicklungsprogramme / Weiterbildung
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Service Designer*in für Organisationsentwicklung (w/m/d)
Service Designer*in für Organisationsentwicklung (w/m/d)
Technische Hochschule Wildau
Wildau bei Berlin
Teilweise Home-Office
Für die organisatorische und methodische Unterstützung dieses Vorhabens suchen wir eine teamorientierte, strukturierte und ideenoffene Persönlichkeit mit Erfahrung im Bereich Service Design und Organisationsentwicklung – jemand, der Freude daran hat, Ideen gemeinsam im Team in die Praxis zu bringen und sichtbare Ergebnisse zu gestalten. * abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom), vorzugsweise in einem relevanten Fachgebiet wie z. B. Organisationsentwicklung, Kommunikationsmanagement, innovatives Verwaltungsmanagement, Designmanagement oder vergleichbar * Weiterbildungen zu Organisationsentwicklung, Change- oder Innovationsmanagement wünschenswert - Im Rahmen des Strategieprozesses „TH Wildau 2030“ entsteht an unserer Hochschule ein methodisch geführter Innovationsraum („Spielraum für profilgebende Methoden“), in dem Hochschulangehörige gezielt Kompetenzen für ...
Für die organisatorische und methodische Unterstützung dieses Vorhabens suchen wir eine teamorientierte, strukturierte und ideenoffene Persönlichkeit mit Erfahrung im Bereich Service Design und Organisationsentwicklung – jemand, der Freude daran hat, Ideen gemeinsam im Team in die Praxis zu bringen und sichtbare Ergebnisse zu gestalten. * abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom), vorzugsweise in einem relevanten Fachgebiet wie z. B. Organisationsentwicklung, Kommunikationsmanagement, innovatives Verwaltungsmanagement, Designmanagement oder vergleichbar * Weiterbildungen zu Organisationsentwicklung, Change- oder Innovationsmanagement wünschenswert - Im Rahmen des Strategieprozesses „TH Wildau 2030“ entsteht an unserer Hochschule ein methodisch geführter Innovationsraum („Spielraum für profilgebende Methoden“), in dem Hochschulangehörige gezielt Kompetenzen für ...
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Leitung Organisations- und Qualitätsentwicklung (m/w/d)
Leitung Organisations- und Qualitätsentwicklung (m/w/d)
Hahne Holding GmbH
Hannover
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du möchtest nicht nur bestehende Strukturen verwalten, sondern Organisations- und Qualitätsentwicklung aktiv gestalten und nachhaltig verankern? In dieser Schlüsselrolle führst du Organisationsentwicklung, Qualitätsmanagement und Prozessmanagement zu einem wirksamen, unternehmensweiten Gesamtsystem zusammen. Als Leitung Organisations- und Qualitätsentwicklung (m/w/d) berichtest du direkt an die . Du führst die Leitung des zentralen Qualitätsmanagements sowie Prozessmanagement. Die Organisationsentwicklung verantwortest du zunächst eigenständig und baust sie perspektivisch weiter aus. * Organisationsentwicklung: Initiierung und Steuerung bereichsübergreifender Veränderungs- und Optimierungsprojekte sowie Weiterentwicklung dieser Funktion im Unternehmen. * Qualifikation: Abgeschlossenes Studium, z. B. in Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft, Organisationsentwicklung oder ...
Du möchtest nicht nur bestehende Strukturen verwalten, sondern Organisations- und Qualitätsentwicklung aktiv gestalten und nachhaltig verankern? In dieser Schlüsselrolle führst du Organisationsentwicklung, Qualitätsmanagement und Prozessmanagement zu einem wirksamen, unternehmensweiten Gesamtsystem zusammen. Als Leitung Organisations- und Qualitätsentwicklung (m/w/d) berichtest du direkt an die . Du führst die Leitung des zentralen Qualitätsmanagements sowie Prozessmanagement. Die Organisationsentwicklung verantwortest du zunächst eigenständig und baust sie perspektivisch weiter aus. * Organisationsentwicklung: Initiierung und Steuerung bereichsübergreifender Veränderungs- und Optimierungsprojekte sowie Weiterentwicklung dieser Funktion im Unternehmen. * Qualifikation: Abgeschlossenes Studium, z. B. in Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft, Organisationsentwicklung oder ...
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Schnelle Bewerbung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter:in Qualitätsmanagement & Organisationsentwicklung * Begleitung von Organisationsentwicklungs- und Verbesserungsprojekten Organisation und Prozesse mit Herzblut gestalten - In der Simssee Klinik entscheidet nicht nur medizinische Exzellenz den Erfolg, sondern auch kluge Prozesse, starke Teamarbeit und eine dynamische Organisation. * Förderung einer lernenden Organisation, in der Verbesserung Teil der täglichen Arbeit ist * Engagierte, neugierige Persönlichkeit mit Lust, Organisation aktiv mitzugestalten. * Organisationstalent mit strukturierter, analytischer und lösungsorientierter Arbeitsweise.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter:in Qualitätsmanagement & Organisationsentwicklung * Begleitung von Organisationsentwicklungs- und Verbesserungsprojekten Organisation und Prozesse mit Herzblut gestalten - In der Simssee Klinik entscheidet nicht nur medizinische Exzellenz den Erfolg, sondern auch kluge Prozesse, starke Teamarbeit und eine dynamische Organisation. * Förderung einer lernenden Organisation, in der Verbesserung Teil der täglichen Arbeit ist * Engagierte, neugierige Persönlichkeit mit Lust, Organisation aktiv mitzugestalten. * Organisationstalent mit strukturierter, analytischer und lösungsorientierter Arbeitsweise.
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Referent Personal-/Organisationsentwicklung, Learning & Change (w/m/d)
Referent Personal-/Organisationsentwicklung, Learning & Change (w/m/d)
Sto SE & Co. KGaA
Stühlingen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Wenn Sie – wie Daniel Indlekofer – begeistert und motiviert an großen Aufgaben mitarbeiten wollen, dann sind Sie herzlich willkommen als Referent Personal-/Organisationsentwicklung, Learning & Change (w/m/d) * Erarbeitung von Konzepten für Learning und Change zur systematischen Entwicklung von Individuen, Teams und der Gesamt-Organisation; Weiterentwicklung von Führungsinstrumenten, Prozessen und Systemen mit dem Ziel der globalen Harmonisierung von Leistungs- und Potenzialmanagement sowie Führung * Sozialwissenschaftliches bzw. betriebswirtschaftliches Studium mit aufgabenrelevanter Berufserfahrung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal-/ Organisationsentwicklung und Erfahrung in Personalthemen und / oder Gestaltung von Veränderungen
Wenn Sie – wie Daniel Indlekofer – begeistert und motiviert an großen Aufgaben mitarbeiten wollen, dann sind Sie herzlich willkommen als Referent Personal-/Organisationsentwicklung, Learning & Change (w/m/d) * Erarbeitung von Konzepten für Learning und Change zur systematischen Entwicklung von Individuen, Teams und der Gesamt-Organisation; Weiterentwicklung von Führungsinstrumenten, Prozessen und Systemen mit dem Ziel der globalen Harmonisierung von Leistungs- und Potenzialmanagement sowie Führung * Sozialwissenschaftliches bzw. betriebswirtschaftliches Studium mit aufgabenrelevanter Berufserfahrung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal-/ Organisationsentwicklung und Erfahrung in Personalthemen und / oder Gestaltung von Veränderungen
NEU
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Mitarbeiter (m/w/d) für die Abteilung Organisationsentwicklung, Patientensicherheit und Qualitätsmanagement
Mitarbeiter (m/w/d) für die Abteilung Organisationsentwicklung, Patientensicherheit und Qualitätsmanagement
Klinikum St. Elisabeth Straubing GmbH
Straubing
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Abteilung Organisationsentwicklung, Patientensicherheit und Qualitätsmanagement * Sie bringen idealerweise bereits Erfahrung im Qualitätsmanagement oder in der Organisationsentwicklung mit
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Abteilung Organisationsentwicklung, Patientensicherheit und Qualitätsmanagement * Sie bringen idealerweise bereits Erfahrung im Qualitätsmanagement oder in der Organisationsentwicklung mit
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Werkstudent (m/w/d) Organisationsentwicklung & Digitalisierung in der Logistik
Werkstudent (m/w/d) Organisationsentwicklung & Digitalisierung in der Logistik
Diehl Aviation
Laupheim (Raum Ulm)
Werkstudenten (m/w/d) Organisationsentwicklung & Digitalisierung in der Logistik * Als Werkstudent (m/w/d) für die Organisationsentwicklung in der Logistik unterstützt du die Führungsstruktur und hilfst dabei, die Organisation mit KI und Digitalisierung weiterzuentwickeln. * Du studierst Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Organisationsentwicklung, oder eine vergleichbare Fachrichtung. * Zusätzlich hast du Interesse an Social Media, KI, Digitalisierung sowie Organisationsentwicklung und besitzt bereits ein Gefühl für Operations. * Selbstständigkeit, Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus.
Werkstudenten (m/w/d) Organisationsentwicklung & Digitalisierung in der Logistik * Als Werkstudent (m/w/d) für die Organisationsentwicklung in der Logistik unterstützt du die Führungsstruktur und hilfst dabei, die Organisation mit KI und Digitalisierung weiterzuentwickeln. * Du studierst Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Organisationsentwicklung, oder eine vergleichbare Fachrichtung. * Zusätzlich hast du Interesse an Social Media, KI, Digitalisierung sowie Organisationsentwicklung und besitzt bereits ein Gefühl für Operations. * Selbstständigkeit, Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus.
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Senior Consultant Organisationsentwicklung (m/w/d) im Team Business Transformation
Senior Consultant Organisationsentwicklung (m/w/d) im Team Business Transformation
x1F GmbH
bundesweit, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, München, Home-Office
Teilweise Home-Office
Kommunen, Behörden und öffentliche IT-Dienstleister unterstützt du dabei, gewachsene Organisations- und Prozesslandschaften zu analysieren, weiterzuentwickeln und wirksam umzusetzen. Gemeinsam mit erfahrenen Projektverantwortlichen entstehen tragfähige Zielbilder für Organisation und Prozesse, die du auch in der Umsetzung begleitest. * Projekt- & Workstream-Leitung: Du übernimmst Verantwortung für Projekte oder Teilprojekte im Kontext Organisation & Prozesse. * Analyse von Organisations- und Prozesslandschaften: Gewachsene Aufbau- und Ablauforganisationen, Governance-Mechanismen und End-to-End-Prozesse analysierst du systematisch. * Organisations- & Governance-Design: Tragfähige Zielbilder für Aufbauorganisation, Rollenmodelle und Entscheidungsstrukturen entwickelst du gemeinsam mit den auf Kundenseite. * Change- & Implementierungsbegleitung: Die Einführung neuer Organisations- und ...
Kommunen, Behörden und öffentliche IT-Dienstleister unterstützt du dabei, gewachsene Organisations- und Prozesslandschaften zu analysieren, weiterzuentwickeln und wirksam umzusetzen. Gemeinsam mit erfahrenen Projektverantwortlichen entstehen tragfähige Zielbilder für Organisation und Prozesse, die du auch in der Umsetzung begleitest. * Projekt- & Workstream-Leitung: Du übernimmst Verantwortung für Projekte oder Teilprojekte im Kontext Organisation & Prozesse. * Analyse von Organisations- und Prozesslandschaften: Gewachsene Aufbau- und Ablauforganisationen, Governance-Mechanismen und End-to-End-Prozesse analysierst du systematisch. * Organisations- & Governance-Design: Tragfähige Zielbilder für Aufbauorganisation, Rollenmodelle und Entscheidungsstrukturen entwickelst du gemeinsam mit den auf Kundenseite. * Change- & Implementierungsbegleitung: Die Einführung neuer Organisations- und ...
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Werkstudent (m/w/d) HR / Organisationsentwicklung
Werkstudent (m/w/d) HR / Organisationsentwicklung
OFB Projektentwicklung GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Für unseren Hauptsitz in Frankfurt am Main suchen wir ab sofort Verstärkung im Bereich HR & Organisationsentwicklung. Wir bieten Ihnen aktive Einsicht in die Prozesse und Abläufe des Bereichs Personal & Organisationsentwicklung. * OFB Projektentwicklung GmbH - Wir decken die Bereiche rund um Großimmobilien und in der Projektentwicklung ab und freuen uns auf Kolleginnen und Kollegen, die diesen Prozess aktiv mitgestalten wollen. * Übernahme von definierten Teilaufgaben in abwechslungsreichen HR‑ und Organisationsprojekten * Laufendes Studium (noch mindestens ein Jahr) im Bereich Personalmanagement, BWL, Wirtschafts‑ oder Rechtswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar – idealerweise mit Bezug zu HR, Arbeitsrecht oder Organisation
Für unseren Hauptsitz in Frankfurt am Main suchen wir ab sofort Verstärkung im Bereich HR & Organisationsentwicklung. Wir bieten Ihnen aktive Einsicht in die Prozesse und Abläufe des Bereichs Personal & Organisationsentwicklung. * OFB Projektentwicklung GmbH - Wir decken die Bereiche rund um Großimmobilien und in der Projektentwicklung ab und freuen uns auf Kolleginnen und Kollegen, die diesen Prozess aktiv mitgestalten wollen. * Übernahme von definierten Teilaufgaben in abwechslungsreichen HR‑ und Organisationsprojekten * Laufendes Studium (noch mindestens ein Jahr) im Bereich Personalmanagement, BWL, Wirtschafts‑ oder Rechtswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar – idealerweise mit Bezug zu HR, Arbeitsrecht oder Organisation
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Praktikant:in im Personalwesen Organisationsentwicklung & Change-Management (m/w/d)
Praktikant:in im Personalwesen Organisationsentwicklung & Change-Management (m/w/d)
SV Sparkassen-Versicherung Holding AG
Stuttgart
Schnelle Bewerbung
Personalentwicklung kennenlernen: Sie erhalten Einblicke in unser zentrales Personalmanagement – insbesondere in die Bereiche Organisationsentwicklung, Change‑Management und Talentmanagement. So bauen Sie Ihr Können aus und machen unsere Organisation fit für die Zukunft. Den Bereich unterstützen: Bei der Konzeption, Organisation und Kommunikation verschiedenster Aufgaben, von Workshops bis hin zu Veranstaltungen, wirken Sie aktiv mit und bringen eigene Ideen ein. Studium als Grundlage: Aktuell sind Sie im Bachelor‑ oder Masterstudium immatrikuliert – idealerweise in Pädagogik, Psychologie, Wirtschafts‑ oder Organisationspsychologie, BWL mit Schwerpunkt Personal oder einem vergleichbaren Fach.
Personalentwicklung kennenlernen: Sie erhalten Einblicke in unser zentrales Personalmanagement – insbesondere in die Bereiche Organisationsentwicklung, Change‑Management und Talentmanagement. So bauen Sie Ihr Können aus und machen unsere Organisation fit für die Zukunft. Den Bereich unterstützen: Bei der Konzeption, Organisation und Kommunikation verschiedenster Aufgaben, von Workshops bis hin zu Veranstaltungen, wirken Sie aktiv mit und bringen eigene Ideen ein. Studium als Grundlage: Aktuell sind Sie im Bachelor‑ oder Masterstudium immatrikuliert – idealerweise in Pädagogik, Psychologie, Wirtschafts‑ oder Organisationspsychologie, BWL mit Schwerpunkt Personal oder einem vergleichbaren Fach.
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Sachbearbeitung mit dem Schwerpunkt Personalgewinnung und -bindung PS 2 – Personal-/Organisationsentwicklung Kennziffer
Sachbearbeitung mit dem Schwerpunkt Personalgewinnung und -bindung PS 2 – Personal-/Organisationsentwicklung Kennziffer
Polizeipräsidium Einsatz, Logistik und Technik (PP ELT)
Mainz
Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung des Präsidialstabs, PS 2 – Personal-/Organisationsentwicklung, suchen wir unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) oder eine Verwaltungsbeamtin oder einen Verwaltungsbeamten (m/w/d) für die - PS 2 – Personal-/Organisationsentwicklung Das Sachgebiet PS 2 – Personal-/Organisationsentwicklung im Präsidialstab stellt eine Verbindungskomponente zwischen der Leitung des PP ELT und den einzelnen Abteilungen dar. * die Entwicklung, Umsetzung und Evaluierung von Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen, wie z. B. die systematische Personalgewinnung und -bindung, die Entwicklung und Qualifizierung von (Nachwuchs-) Führungskräften, Mentoring, Wissensmanagement sowie Förderverwendungen * die Beratung und Begleitung von Organisationseinheiten sowie Beratung und Unterstützung der in Fragen der Personalentwicklung
Zur Verstärkung des Präsidialstabs, PS 2 – Personal-/Organisationsentwicklung, suchen wir unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) oder eine Verwaltungsbeamtin oder einen Verwaltungsbeamten (m/w/d) für die - PS 2 – Personal-/Organisationsentwicklung Das Sachgebiet PS 2 – Personal-/Organisationsentwicklung im Präsidialstab stellt eine Verbindungskomponente zwischen der Leitung des PP ELT und den einzelnen Abteilungen dar. * die Entwicklung, Umsetzung und Evaluierung von Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen, wie z. B. die systematische Personalgewinnung und -bindung, die Entwicklung und Qualifizierung von (Nachwuchs-) Führungskräften, Mentoring, Wissensmanagement sowie Förderverwendungen * die Beratung und Begleitung von Organisationseinheiten sowie Beratung und Unterstützung der in Fragen der Personalentwicklung
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Senior Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung
Senior Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung
Diesel Technic SE
Kirchdorf
Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, im HR Consulting oder in einer vergleichbaren HR Rolle – idealerweise mit Erfahrung in der Zusammenarbeit mit - Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die Führungskräfte professionell begleitet, moderne Personalentwicklungsansätze vorantreibt und HR‑Prozesse mitgestaltet. * Du entwickelst und setzt moderne Maßnahmen der Führungskräfte- und Personalentwicklung um, einschließlich Kompetenzmodellen, Talentmanagement und weiteren PE Formaten, und leitest daraus passgenaue HR Lösungen für unterschiedliche Zielgruppen ab * Du denkst stark konzeptionell und hast Freude daran, moderne HR Instrumente, Entwicklungsprogramme und Prozessstandards zu gestalten
Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, im HR Consulting oder in einer vergleichbaren HR Rolle – idealerweise mit Erfahrung in der Zusammenarbeit mit - Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die Führungskräfte professionell begleitet, moderne Personalentwicklungsansätze vorantreibt und HR‑Prozesse mitgestaltet. * Du entwickelst und setzt moderne Maßnahmen der Führungskräfte- und Personalentwicklung um, einschließlich Kompetenzmodellen, Talentmanagement und weiteren PE Formaten, und leitest daraus passgenaue HR Lösungen für unterschiedliche Zielgruppen ab * Du denkst stark konzeptionell und hast Freude daran, moderne HR Instrumente, Entwicklungsprogramme und Prozessstandards zu gestalten
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Trainee (m/w/d) Organisationsentwicklung und Prozessmanagement
Trainee (m/w/d) Organisationsentwicklung und Prozessmanagement
LHI Leasing GmbH
Pullach im Isartal
Teilweise Home-Office
Im Traineeprogramm Organisationsentwicklung und Prozessmanagement der LHI erhältst du einen umfassenden Einblick in die Abläufe eines Finanzunternehmens und lernst, wie Organisation, Governance und operative Prozesse zusammenwirken. Wir suchen dich als Trainee (m/w/d) Organisationsentwicklung und Prozessmanagement - Wenn du Spaß daran hast, komplexe Zusammenhänge zu analysieren, Strukturen zu verbessern und Organisationen weiterzuentwickeln, bist du bei uns genau richtig. * Du lernst die Unternehmensorganisation von der Analyse bis zur Umsetzung in der Praxis kennen. * Ein abgeschlossenes Studium, z. B. Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften mit IT- oder Organisationsbezug oder Wirtschaftspsychologie
Im Traineeprogramm Organisationsentwicklung und Prozessmanagement der LHI erhältst du einen umfassenden Einblick in die Abläufe eines Finanzunternehmens und lernst, wie Organisation, Governance und operative Prozesse zusammenwirken. Wir suchen dich als Trainee (m/w/d) Organisationsentwicklung und Prozessmanagement - Wenn du Spaß daran hast, komplexe Zusammenhänge zu analysieren, Strukturen zu verbessern und Organisationen weiterzuentwickeln, bist du bei uns genau richtig. * Du lernst die Unternehmensorganisation von der Analyse bis zur Umsetzung in der Praxis kennen. * Ein abgeschlossenes Studium, z. B. Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften mit IT- oder Organisationsbezug oder Wirtschaftspsychologie
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Werkstudent (d/m/w) Kommunikation & Organisationsentwicklung
Werkstudent (d/m/w) Kommunikation & Organisationsentwicklung
Manufactum GmbH
Waltrop
Teilweise Home-Office
Zugehörigkeit zur Otto-Gruppe, welche in die Expansion von Manufactum investiert und mit ihren vielen Geschäftsfeldern interessante Entwicklungs- und Austauschmöglichkeiten bietet.
Zugehörigkeit zur Otto-Gruppe, welche in die Expansion von Manufactum investiert und mit ihren vielen Geschäftsfeldern interessante Entwicklungs- und Austauschmöglichkeiten bietet.
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Organisationsspezialist*in (w/m/d) für die Stabsstelle Zentrale Organisationsentwicklung
Organisationsspezialist*in (w/m/d) für die Stabsstelle Zentrale Organisationsentwicklung
Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht
Bonn
Teilweise Home-Office
für die Stabsstelle Zentrale Organisationsentwicklung Organisationsspezialist*in (w/m/d) Die Stabsstelle ZOE ist in zentraler Funktion im Schwerpunkt zuständig für die Dokumentation und die Gestaltung der Aufbauorganisation, des Prozessmanagements inklusive Prozessoptimierungen, des Internen Kontrollsystems (IKS) sowie für die Personalressourcensteuerung der BaFin. In diesen Aufgabenbereichen fungiert die Stabsstelle sowohl als Standardsetzerin als auch als Organisationsberaterin. * Durchführung interner Organisationsuntersuchungen und (quantitative) Personal-Bedarfsmessungen zur Plausibilisierung personeller Ressourcen * Entwicklung belastbarer Zukunftsprognosen und Szenarioanalysen * Durchführung von internen Organisationsberatungsprojekten (im Sinne des Organisationshandbuches des Bundes) * Sie haben mit mindestens der Note „gut“ ein Hochschulstudium (Master/Universitätsdiplom) der ...
für die Stabsstelle Zentrale Organisationsentwicklung Organisationsspezialist*in (w/m/d) Die Stabsstelle ZOE ist in zentraler Funktion im Schwerpunkt zuständig für die Dokumentation und die Gestaltung der Aufbauorganisation, des Prozessmanagements inklusive Prozessoptimierungen, des Internen Kontrollsystems (IKS) sowie für die Personalressourcensteuerung der BaFin. In diesen Aufgabenbereichen fungiert die Stabsstelle sowohl als Standardsetzerin als auch als Organisationsberaterin. * Durchführung interner Organisationsuntersuchungen und (quantitative) Personal-Bedarfsmessungen zur Plausibilisierung personeller Ressourcen * Entwicklung belastbarer Zukunftsprognosen und Szenarioanalysen * Durchführung von internen Organisationsberatungsprojekten (im Sinne des Organisationshandbuches des Bundes) * Sie haben mit mindestens der Note „gut“ ein Hochschulstudium (Master/Universitätsdiplom) der ...
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Senior Consultant / Associate Manager Organisationsentwicklung (m/w/d)
Senior Consultant / Associate Manager Organisationsentwicklung (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. * Dabei analysierst du bestehende Strukturen, Aufgaben und Prozesse und identifizierst Optimierungspotenziale auf Basis anerkannter Organisationsentwicklungs-Methoden und geltender Verwaltungsstandards, wie zum Beispiel dem Organisationshandbuch des Bundes * Zudem bringst du dich aktiv in die Weiterentwicklung unseres Beratungsschwerpunkts Organisationsentwicklung ein und gestaltest Methoden, Angebotsbausteine sowie interne Wissensformate mit * Voraussetzung für diese Rolle sind mindestens drei bis fünf Jahre relevante externe Beratungserfahrung im Public Sector, idealerweise in den Bereichen Organisationsentwicklung, ...
Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. * Dabei analysierst du bestehende Strukturen, Aufgaben und Prozesse und identifizierst Optimierungspotenziale auf Basis anerkannter Organisationsentwicklungs-Methoden und geltender Verwaltungsstandards, wie zum Beispiel dem Organisationshandbuch des Bundes * Zudem bringst du dich aktiv in die Weiterentwicklung unseres Beratungsschwerpunkts Organisationsentwicklung ein und gestaltest Methoden, Angebotsbausteine sowie interne Wissensformate mit * Voraussetzung für diese Rolle sind mindestens drei bis fünf Jahre relevante externe Beratungserfahrung im Public Sector, idealerweise in den Bereichen Organisationsentwicklung, ...
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Werkstudent (m/w/d) Organisations- und Personalentwicklung
Werkstudent (m/w/d) Organisations- und Personalentwicklung
Bundesnotarkammer
Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Seit 2019 verfolgt die Bundesnotarkammer einen Organisationsentwicklungsprozess. Die zentralen Themen sind hierbei die Organisationskultur, die Personalentwicklung und die interne Kommunikation. Zur Unterstützung unseres engagierten Teams suchen wir ab sofort für den Standort Berlin für max. 20 Stunden pro Woche zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst zur befristeten Einstellung für 12 Monate einen Werkstudent (m/w/d) Organisations- und Personalentwicklung. * Unterstützung bei der Entwicklung und Durchführung von Maßnahmen der Organisations- und Personalentwicklung (z.B. Team-Workshops, Open Space-Veranstaltungen, Recherche Weiterbildungsformate) Sie vertritt die deutschen Notarinnen und Notare national und international, wirkt in Gesetzgebungsverfahren sowie bei der Entwicklung des nationalen Berufsrechts mit, sorgt für die Fortbildung der Notare und entwickelt und ...
Seit 2019 verfolgt die Bundesnotarkammer einen Organisationsentwicklungsprozess. Die zentralen Themen sind hierbei die Organisationskultur, die Personalentwicklung und die interne Kommunikation. Zur Unterstützung unseres engagierten Teams suchen wir ab sofort für den Standort Berlin für max. 20 Stunden pro Woche zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst zur befristeten Einstellung für 12 Monate einen Werkstudent (m/w/d) Organisations- und Personalentwicklung. * Unterstützung bei der Entwicklung und Durchführung von Maßnahmen der Organisations- und Personalentwicklung (z.B. Team-Workshops, Open Space-Veranstaltungen, Recherche Weiterbildungsformate) Sie vertritt die deutschen Notarinnen und Notare national und international, wirkt in Gesetzgebungsverfahren sowie bei der Entwicklung des nationalen Berufsrechts mit, sorgt für die Fortbildung der Notare und entwickelt und ...
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Berater/Trainer (m/w/d) Personal- und Organisationsentwicklung
Berater/Trainer (m/w/d) Personal- und Organisationsentwicklung
Continentale Krankenversicherung a.G.
Dortmund
Teilweise Home-Office
Erfahrung: Sie verfügen idealerweise über 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung in den oben genannten Themenbereichen. Als Berater und Trainer unterstützen Sie die Weiterentwicklung von Mitarbeitern, Führungskräften und Organisationseinheiten. In Ihrer Funktion führen Sie eigenständig Entwicklungsmaßnahmen durch, beraten unsere und treiben eigene Projekte voran. * Unsere Führungskräfte werden durch Sie unterstützt: Sie beraten unsere zu Personal- und Organisationsentwicklungsthemen. * Unsere Mitarbeiter profitieren von Ihrem Know-how: Sie bringen die passenden Methoden mit, um Führungskräfte und Teams in ihrer Entwicklung zu unterstützen.
Erfahrung: Sie verfügen idealerweise über 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung in den oben genannten Themenbereichen. Als Berater und Trainer unterstützen Sie die Weiterentwicklung von Mitarbeitern, Führungskräften und Organisationseinheiten. In Ihrer Funktion führen Sie eigenständig Entwicklungsmaßnahmen durch, beraten unsere und treiben eigene Projekte voran. * Unsere Führungskräfte werden durch Sie unterstützt: Sie beraten unsere zu Personal- und Organisationsentwicklungsthemen. * Unsere Mitarbeiter profitieren von Ihrem Know-how: Sie bringen die passenden Methoden mit, um Führungskräfte und Teams in ihrer Entwicklung zu unterstützen.
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Ihr Schwerpunkt liegt in der Personal- und Organisationsentwicklung, darüber hinaus bringen Sie sich auch in weitere HR-Themen und -Projekte ein. * Führungskräfteentwicklung: Wie werden gute Führungskräfte noch besser?
Ihr Schwerpunkt liegt in der Personal- und Organisationsentwicklung, darüber hinaus bringen Sie sich auch in weitere HR-Themen und -Projekte ein. * Führungskräfteentwicklung: Wie werden gute Führungskräfte noch besser?
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Schnelle Bewerbung
Du arbeitest in interdisziplinären Teams an spannenden Projekten und erhältst Einblicke in Themen wie Organisationsentwicklung, Vielfalt, Partizipation, Strategie- und Kulturentwicklung, Führungskräfteentwicklung, Nachhaltigkeit, Digitalisierung und internationale Zusammenarbeit. Wir arbeiten systemisch und verbinden dabei Fach- mit Prozessberatung in den Bereichen Vielfalt, Führung & Team, Strategie, Organisation & Kultur, Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Internationale Zusammenarbeit und Evaluation & Beteiligung. Du unterstützt uns bei der Konzeption, Organisation und Nachbereitung von Trainings und Workshop. * Wir bringen Deine Entwicklung auf das nächste Level.
Du arbeitest in interdisziplinären Teams an spannenden Projekten und erhältst Einblicke in Themen wie Organisationsentwicklung, Vielfalt, Partizipation, Strategie- und Kulturentwicklung, Führungskräfteentwicklung, Nachhaltigkeit, Digitalisierung und internationale Zusammenarbeit. Wir arbeiten systemisch und verbinden dabei Fach- mit Prozessberatung in den Bereichen Vielfalt, Führung & Team, Strategie, Organisation & Kultur, Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Internationale Zusammenarbeit und Evaluation & Beteiligung. Du unterstützt uns bei der Konzeption, Organisation und Nachbereitung von Trainings und Workshop. * Wir bringen Deine Entwicklung auf das nächste Level.
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tesa SE * Hamburg, Norderstedt * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Contract type: limited to max. 6 months - Working time: Full-time - What you will do - Do you want to help shape tesa's global Learning and Development program as an intern? Then become part of our Learning & Development team and actively support a wide range of global learning initiatives. * You will contribute to the conception, planning and implementation of various global projects * You will take on your own smaller projects in personnel development and related areas * You will be actively involved in day-to-day business in a national and international environment, including the preparation and follow-up of trainings and workshops (virtual and in person) as well as quality management * You research and identify external for new training programs
tesa SE * Hamburg, Norderstedt * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Contract type: limited to max. 6 months - Working time: Full-time - What you will do - Do you want to help shape tesa's global Learning and Development program as an intern? Then become part of our Learning & Development team and actively support a wide range of global learning initiatives. * You will contribute to the conception, planning and implementation of various global projects * You will take on your own smaller projects in personnel development and related areas * You will be actively involved in day-to-day business in a national and international environment, including the preparation and follow-up of trainings and workshops (virtual and in person) as well as quality management * You research and identify external for new training programs
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Organizational Development Specialist EMEA (m/f/d)
Organizational Development Specialist EMEA (m/f/d)
Clarios Germany GmbH & Co. KG
Hannover
Teilweise Home-Office
Clarios Germany GmbH & Co. KG * Hannover * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - At Clarios, we are producing the world's best batteries, essential for the evolving future of transportation. Our advanced, low-voltage batteries and smart solutions power nearly every type of vehicle and are found in 1 of 3 cars on the road today. Ready to apply your labor relations expertise to drive the future of HR initiatives at Clarios? Then take on the challenge and become a valued member of our team! Power your future with Clarios and explore the possibilities with us. What you will do - As Organizational Development Specialist EMEA (m/f/d), you will shape and drive development initiatives that strengthen capabilities at individual, team, and organizational levels. You will ensure all activities align with the company's strategic direction and future ...
Clarios Germany GmbH & Co. KG * Hannover * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - At Clarios, we are producing the world's best batteries, essential for the evolving future of transportation. Our advanced, low-voltage batteries and smart solutions power nearly every type of vehicle and are found in 1 of 3 cars on the road today. Ready to apply your labor relations expertise to drive the future of HR initiatives at Clarios? Then take on the challenge and become a valued member of our team! Power your future with Clarios and explore the possibilities with us. What you will do - As Organizational Development Specialist EMEA (m/f/d), you will shape and drive development initiatives that strengthen capabilities at individual, team, and organizational levels. You will ensure all activities align with the company's strategic direction and future ...
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Organizational Development & Design Manager (m/f/d)
Organizational Development & Design Manager (m/f/d)
BayWa r.e. Solar Trade Holding GmbH
Tübingen
Teilweise Home-Office
BayWa r.e. Solar Trade Holding GmbH * Tübingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - BayWa r.e. is the home for change makers. We r.e.think energy – how it is produced, stored and can be best used to enable the global renewable energy transition that is essential to the future of our planet. At BayWa r.e. we effect change globally. With locations in 30 countries, we have over 4,500 people already working across the world, collaborating with local businesses to proactively shape the future of the energy sector. With a network of over 20 locations worldwide, more than 1,400 employees and over 30 years of experience, the Business Entity Solar Trade within BayWa r.e. group is one of the world's leading distributors of photovoltaic components. Throughout the B2B sector we supply and support our cooperation and with innovative photovoltaic ...
BayWa r.e. Solar Trade Holding GmbH * Tübingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - BayWa r.e. is the home for change makers. We r.e.think energy – how it is produced, stored and can be best used to enable the global renewable energy transition that is essential to the future of our planet. At BayWa r.e. we effect change globally. With locations in 30 countries, we have over 4,500 people already working across the world, collaborating with local businesses to proactively shape the future of the energy sector. With a network of over 20 locations worldwide, more than 1,400 employees and over 30 years of experience, the Business Entity Solar Trade within BayWa r.e. group is one of the world's leading distributors of photovoltaic components. Throughout the B2B sector we supply and support our cooperation and with innovative photovoltaic ...
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Spezialist (m/w/d) Personaldiagnostik & Führungskräfteentwicklung
Spezialist (m/w/d) Personaldiagnostik & Führungskräfteentwicklung
SIGNAL IDUNA Gruppe
Hamburg
Teilweise Home-Office
Mitarbeit in interdisziplinären Initiativen der Personal-, Führungskräfte- und Organisationsentwicklung mit Kolleginnen und Kollegen aus allen Bereichen der SIGNAL IDUNA * hast nachgewiesene Erfahrung in der Beratung und Begleitung von Führungskräften im Top-Management (Vorstand und erste Führungsebene) in der Organisationsentwicklung, Transformations- und Change Projekten * Vollumfängliche Produktverantwortung (inkl. Design, Beratung, Administration und Lifecycle-Management) für das Führungskräfteentwicklungsprogramm für neue Führungskräfte * Konzeption und Implementierung innovativer und auf die Unternehmensstrategie ausgerichteter Entwicklungsangebote für Führungskräfte und Talente (z.B. Führungskongress, Nachwuchsentwicklungsprogramme)
Mitarbeit in interdisziplinären Initiativen der Personal-, Führungskräfte- und Organisationsentwicklung mit Kolleginnen und Kollegen aus allen Bereichen der SIGNAL IDUNA * hast nachgewiesene Erfahrung in der Beratung und Begleitung von Führungskräften im Top-Management (Vorstand und erste Führungsebene) in der Organisationsentwicklung, Transformations- und Change Projekten * Vollumfängliche Produktverantwortung (inkl. Design, Beratung, Administration und Lifecycle-Management) für das Führungskräfteentwicklungsprogramm für neue Führungskräfte * Konzeption und Implementierung innovativer und auf die Unternehmensstrategie ausgerichteter Entwicklungsangebote für Führungskräfte und Talente (z.B. Führungskongress, Nachwuchsentwicklungsprogramme)
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