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97 Treffer für Organisationsentwicklung Jobs in Südwestdeutschland im Umkreis von 30 km
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Mitarbeiter im Bereich Prozessoptimierung & Organisationsentwicklung (m/w/d)
Mitarbeiter im Bereich Prozessoptimierung & Organisationsentwicklung (m/w/d)
Münzenversandhaus Reppa GmbH
Pirmasens
Unterstützung bei Auf-, Ausbau und Optimierung der Organisationsstrukturen im Rahmen einer Organisationsentwicklung * Erfahrung im Organisations- und/oder Prozessmanagement und der Dokumentation von Unternehmensprozessen ist wünschenswert
Unterstützung bei Auf-, Ausbau und Optimierung der Organisationsstrukturen im Rahmen einer Organisationsentwicklung * Erfahrung im Organisations- und/oder Prozessmanagement und der Dokumentation von Unternehmensprozessen ist wünschenswert
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Projektmanager (m/w/d) Prozessoptimierung & Organisationsentwicklung
Projektmanager (m/w/d) Prozessoptimierung & Organisationsentwicklung
SCHOTTEL GmbH
Spay
Teilweise Home-Office
Allgemeines Projektmanagement, inkl. Organisationsentwicklung Die SCHOTTEL-Gruppe ist weltweit führend in der Entwicklung und Produktion von steuerbaren Antriebs- und Manövriersystemen sowie kompletten Antriebsanlagen für Schiffe und Offshore-Anwendungen. * Weiterbildung: Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeitergespräche
Allgemeines Projektmanagement, inkl. Organisationsentwicklung Die SCHOTTEL-Gruppe ist weltweit führend in der Entwicklung und Produktion von steuerbaren Antriebs- und Manövriersystemen sowie kompletten Antriebsanlagen für Schiffe und Offshore-Anwendungen. * Weiterbildung: Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeitergespräche
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Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Technische Redaktion, Organisationsentwicklung oder vergleichbarer Studiengang.
Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Technische Redaktion, Organisationsentwicklung oder vergleichbarer Studiengang.
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Praktikum im Bereich Organisationsentwicklung ab Mitte März 2026
Praktikum im Bereich Organisationsentwicklung ab Mitte März 2026
Daimler Truck AG
Mannheim
Teilweise Home-Office
TH/MB-A ist eine Abteilung für Organisationsentwicklung innerhalb der Daimler Truck AG. * Eingeschriebene:r Student:in der Fachrichtung Human Resource Management, Organisationsentwicklung, Psychologie, Erziehungswissenschaften (mit Schwerpunkt Erwachsenenbildung) oder einem vergleichbaren Studiengang - Wir tragen dazu bei; eine Kultur zu erzeugen, in der Menschen und die Organisation ihr volles Potential entfalten können und Verantwortung übernommen wird. Wir begleiten die Organisation bei geplanten strategischen, strukturellen und personellen Veränderungen zur zielgesteuerten Umsetzung der Maßnahmen. * Du begleitest unsere Berater:innen bei Transformations- und Change-Prozessen, Bereichsentwicklungen, Projektberatungen und Personalentwicklungsmaßnahmen an unseren Standorten in Deutschland
TH/MB-A ist eine Abteilung für Organisationsentwicklung innerhalb der Daimler Truck AG. * Eingeschriebene:r Student:in der Fachrichtung Human Resource Management, Organisationsentwicklung, Psychologie, Erziehungswissenschaften (mit Schwerpunkt Erwachsenenbildung) oder einem vergleichbaren Studiengang - Wir tragen dazu bei; eine Kultur zu erzeugen, in der Menschen und die Organisation ihr volles Potential entfalten können und Verantwortung übernommen wird. Wir begleiten die Organisation bei geplanten strategischen, strukturellen und personellen Veränderungen zur zielgesteuerten Umsetzung der Maßnahmen. * Du begleitest unsere Berater:innen bei Transformations- und Change-Prozessen, Bereichsentwicklungen, Projektberatungen und Personalentwicklungsmaßnahmen an unseren Standorten in Deutschland
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Consultant (w/m/d) Change Management & Organisationsentwicklung
Consultant (w/m/d) Change Management & Organisationsentwicklung
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Deine Fachexpertise: Du bringst praktische studienbegleitende Erfahrung im Bereich Organisationsentwicklung, Change Management und Human Capital mit. Im Bereich Change-Management, Kulturentwicklung sowie Change Diagnostik erarbeitest du gemeinsam mit deinem Team maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden. Du bist am Puls der Zeit und kannst so an übergreifenden Themen wie Publikationen, der Entwicklung neuer Themenfelder oder auch neuen Tools mitwirken.
Deine Fachexpertise: Du bringst praktische studienbegleitende Erfahrung im Bereich Organisationsentwicklung, Change Management und Human Capital mit. Im Bereich Change-Management, Kulturentwicklung sowie Change Diagnostik erarbeitest du gemeinsam mit deinem Team maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden. Du bist am Puls der Zeit und kannst so an übergreifenden Themen wie Publikationen, der Entwicklung neuer Themenfelder oder auch neuen Tools mitwirken.
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Internship Global Organizational Development (f/m/x)
Internship Global Organizational Development (f/m/x)
ZEISS
Oberkochen (Baden-Württemberg), Berlin, München
ZEISS * Oberkochen (Baden-Württemberg), Berlin, München * Praktikum * Teilzeit, Vollzeit - As a student, you work with your colleagues on an equal footing and create ideal conditions for your future career. Step out of your comfort zone, excel and redefine the limits of what is possible. That's just what our employees are doing every single day – in order to set the pace through our innovations and enable outstanding achievements. After all, behind every successful company are many great fascinating people. In a spacious modern setting full of opportunities for further development, ZEISS employees work in a place where expert knowledge and team spirit reign supreme. All of this is supported by a special ownership structure and the long-term goal of the Carl Zeiss Foundation: to bring science and society into the future together. Join us today. Inspire people tomorrow.
ZEISS * Oberkochen (Baden-Württemberg), Berlin, München * Praktikum * Teilzeit, Vollzeit - As a student, you work with your colleagues on an equal footing and create ideal conditions for your future career. Step out of your comfort zone, excel and redefine the limits of what is possible. That's just what our employees are doing every single day – in order to set the pace through our innovations and enable outstanding achievements. After all, behind every successful company are many great fascinating people. In a spacious modern setting full of opportunities for further development, ZEISS employees work in a place where expert knowledge and team spirit reign supreme. All of this is supported by a special ownership structure and the long-term goal of the Carl Zeiss Foundation: to bring science and society into the future together. Join us today. Inspire people tomorrow.
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Junior Managers Program - HR Strategy & Organisational Development - Trainee program (f/m/div.)
Junior Managers Program - HR Strategy & Organisational Development - Trainee program (f/m/div.)
Bosch Gruppe
Gerlingen
Teilweise Home-Office
Bosch Gruppe * Gerlingen * Berufseinstieg/Trainee * Homeoffice möglich, Vollzeit - Welcome to Bosch - Do you want beneficial technologies being shaped by your ideas? Whether in the areas of mobility solutions, consumer goods, industrial technology or energy and building technology - with us, you will have the chance to improve quality of life all across the globe. The Robert Bosch GmbH is looking forward to your application! Employment type: Unlimited - Working hours: Full-Time - Joblocation: Gerlingen - Your tasks - Would you like to actively shape the HR work of the future? Then become part of our HR trainee program at Bosch! Here you can gain experience in strategy development, operationalization, implementation and develop innovative solutions. Work with us to drive the transformation in HR. In 12-24 months, you will get to know the relevant HR areas in Germany and abroad, from the tasks of ...
Bosch Gruppe * Gerlingen * Berufseinstieg/Trainee * Homeoffice möglich, Vollzeit - Welcome to Bosch - Do you want beneficial technologies being shaped by your ideas? Whether in the areas of mobility solutions, consumer goods, industrial technology or energy and building technology - with us, you will have the chance to improve quality of life all across the globe. The Robert Bosch GmbH is looking forward to your application! Employment type: Unlimited - Working hours: Full-Time - Joblocation: Gerlingen - Your tasks - Would you like to actively shape the HR work of the future? Then become part of our HR trainee program at Bosch! Here you can gain experience in strategy development, operationalization, implementation and develop innovative solutions. Work with us to drive the transformation in HR. In 12-24 months, you will get to know the relevant HR areas in Germany and abroad, from the tasks of ...
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Fachkenntnisse und Erfahrungen im Bereich Prozessmanagement, Organisationsentwicklung und Administration von Banksystemen, im besten Fall im genossenschaftlichen Bankenbereich - Als Prozessmanager und Organisationsentwickler analysieren Sie systematisch bestehende Prozesse und Organisationsstrukturen. Darüber hinaus arbeiten Sie eng mit anderen Abteilungen zusammen, um eine nachhaltige Entwicklung für Kunden und Bank sicherzustellen.
Fachkenntnisse und Erfahrungen im Bereich Prozessmanagement, Organisationsentwicklung und Administration von Banksystemen, im besten Fall im genossenschaftlichen Bankenbereich - Als Prozessmanager und Organisationsentwickler analysieren Sie systematisch bestehende Prozesse und Organisationsstrukturen. Darüber hinaus arbeiten Sie eng mit anderen Abteilungen zusammen, um eine nachhaltige Entwicklung für Kunden und Bank sicherzustellen.
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IT-Referent*in in der Personalentwicklung
IT-Referent*in in der Personalentwicklung
ZDF - Zweites Deutsches Fernsehen Anstalt des öffentlichen Rechts
Mainz
Diese Rolle verbindet strategische Personalentwicklung, Organisations- und Change-Kompetenz, HR-IT- und Systemarchitekturdenken und wirtschaftliche Kompetenz. Sie wirken nachhaltig mit an der Schnittstelle von Personalentwicklung, Organisationsentwicklung und IT und sorgen dafür, dass unsere Initiativen und Personalentwicklungsziele gut ineinandergreifen sowie skalierbar und zukunftsfähig sind. * Steuerung komplexer Transformations-, Change- und anderer Projekte mit Bezug zu Personal- und Organisationsentwicklung * Sie bringen optimalerweise erste Erfahrung in strategischer Personalentwicklung, HR-Transformation, Organisationsentwicklung oder vergleichbaren Gestaltungsrollen mit oder haben mindestens starkes Interesse daran - Um unseren Auftrag auch künftig qualitativ und gesellschaftlich verantwortungsvoll erfüllen zu können, bauen wir unsere Personalentwicklungs-, ...
Diese Rolle verbindet strategische Personalentwicklung, Organisations- und Change-Kompetenz, HR-IT- und Systemarchitekturdenken und wirtschaftliche Kompetenz. Sie wirken nachhaltig mit an der Schnittstelle von Personalentwicklung, Organisationsentwicklung und IT und sorgen dafür, dass unsere Initiativen und Personalentwicklungsziele gut ineinandergreifen sowie skalierbar und zukunftsfähig sind. * Steuerung komplexer Transformations-, Change- und anderer Projekte mit Bezug zu Personal- und Organisationsentwicklung * Sie bringen optimalerweise erste Erfahrung in strategischer Personalentwicklung, HR-Transformation, Organisationsentwicklung oder vergleichbaren Gestaltungsrollen mit oder haben mindestens starkes Interesse daran - Um unseren Auftrag auch künftig qualitativ und gesellschaftlich verantwortungsvoll erfüllen zu können, bauen wir unsere Personalentwicklungs-, ...
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Mitwirkung an Organisations- und Kulturentwicklungsprojekten * Mitwirkung an Projekten zur Organisations- und Kulturentwicklung Zur Verstärkung unserer Organisation suchen wir einen erfahrenen und verantwortungsbewussten HR Manager (m/w/d). * Durchführen und Begleiten von Mitarbeitergesprächen, Leistungsbeurteilungen und Entwicklungsmaßnahmen
Mitwirkung an Organisations- und Kulturentwicklungsprojekten * Mitwirkung an Projekten zur Organisations- und Kulturentwicklung Zur Verstärkung unserer Organisation suchen wir einen erfahrenen und verantwortungsbewussten HR Manager (m/w/d). * Durchführen und Begleiten von Mitarbeitergesprächen, Leistungsbeurteilungen und Entwicklungsmaßnahmen
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Beauftragter für Interkommunale Zusammenarbeit und Entbürokratisierung (m/w/d)
Beauftragter für Interkommunale Zusammenarbeit und Entbürokratisierung (m/w/d)
Stadtverwaltung Frankenthal (Pfalz) KöR
Frankenthal
Erfahrung in Organisationsentwicklung, Projektarbeit, Digitalisierung oder Verwaltungsmodernisierung - Dafür suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Verwaltungsentwicklung aktiv gestaltet und Zukunftsthemen konsequent voranbringt. * Entwicklung und Umsetzung einer IKZ-Strategie für die Stadt Frankenthal, mit Schwerpunkt auf Zukunftsthemen wie Digitalisierung, Verwaltungseffizienz und Klimaschutz * Sehr gute Kenntnisse im Verwaltungsrecht sowie in Verwaltungs- und Prozessorganisation
Erfahrung in Organisationsentwicklung, Projektarbeit, Digitalisierung oder Verwaltungsmodernisierung - Dafür suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Verwaltungsentwicklung aktiv gestaltet und Zukunftsthemen konsequent voranbringt. * Entwicklung und Umsetzung einer IKZ-Strategie für die Stadt Frankenthal, mit Schwerpunkt auf Zukunftsthemen wie Digitalisierung, Verwaltungseffizienz und Klimaschutz * Sehr gute Kenntnisse im Verwaltungsrecht sowie in Verwaltungs- und Prozessorganisation
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Anschreiben nicht erforderlich
Du berätst und unterstützt Führungskräfte in arbeitsrechtlichen, organisatorischen und personalstrategischen Fragestellungen und begleitest Maßnahmen der Organisations- und Personalentwicklung. * Du überzeugst durch sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten und agierst sicher auf unterschiedlichen Hierarchieebenen.
Du berätst und unterstützt Führungskräfte in arbeitsrechtlichen, organisatorischen und personalstrategischen Fragestellungen und begleitest Maßnahmen der Organisations- und Personalentwicklung. * Du überzeugst durch sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten und agierst sicher auf unterschiedlichen Hierarchieebenen.
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Senior HR Business Partner Standortaufbau (m/w/d)
Senior HR Business Partner Standortaufbau (m/w/d)
HUK-COBURG Dienstleistung GmbH
Saarbrücken
Teilweise Home-Office
Organisationsentwicklung – Du wirkst maßgeblich an der Ausgestaltung unserer Arbeitsund Sozialwelt mit und bereitest die Organisation auf eine zügige Skalierung vor. In dieser anspruchsvollen Rolle begleitest du den Aufbau unserer Serviceorganisation am neuen Standort in Saarbrücken auf ca. 150 Mitarbeitende bis 2028. Wir bauen an unseren beiden Standorten einen starken Personalbereich, um unsere Organisation mit zu entwickeln und zu begleiten – modern, zukunftsorientiert und nah am Business. * Business Partnering – Als wesentlicher Sparringspartner für die Standortleitung und das Führungsteam bringst du unsere Organisation voran und hilfst uns, als Business erfolgreich zu sein. * Führungskräfteentwicklung – Du begleitest unser Führungsteam beim Aufbau von Leadership-Kompetenzen und Teambuilding. * Idealerweise konntest du bereits Erfahrungen in skalierenden Organisationen ...
Organisationsentwicklung – Du wirkst maßgeblich an der Ausgestaltung unserer Arbeitsund Sozialwelt mit und bereitest die Organisation auf eine zügige Skalierung vor. In dieser anspruchsvollen Rolle begleitest du den Aufbau unserer Serviceorganisation am neuen Standort in Saarbrücken auf ca. 150 Mitarbeitende bis 2028. Wir bauen an unseren beiden Standorten einen starken Personalbereich, um unsere Organisation mit zu entwickeln und zu begleiten – modern, zukunftsorientiert und nah am Business. * Business Partnering – Als wesentlicher Sparringspartner für die Standortleitung und das Führungsteam bringst du unsere Organisation voran und hilfst uns, als Business erfolgreich zu sein. * Führungskräfteentwicklung – Du begleitest unser Führungsteam beim Aufbau von Leadership-Kompetenzen und Teambuilding. * Idealerweise konntest du bereits Erfahrungen in skalierenden Organisationen ...
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Studium in Psychologie, Sozial-, Geistes- oder Wirtschaftswissenschaften – idealerweise mit Schwerpunkt Personal-/Organisationsentwicklung – oder eine vergleichbare Qualifikation * Fundierte Kenntnisse in der Personalentwicklung, z. B. in Lernprozessen, Kompetenzentwicklung oder Qualifikationsplanung; Erfahrung in der Organisationsentwicklung von Vorteil * Beratung von und : Du bist erster Ansprechpartner rund um Entwicklungsmaßnahmen und begleitest individuelle sowie teambezogene Lernprozesse * Feedbackanalyse und Optimierung: Du wertest Feedbacks zu Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen aus und leitest daraus konkrete Verbesserungen ab * Erfahrung mit individuellen Entwicklungsplänen, Entwicklungsdialogen oder Potenzialanalysen * Du bringst ein systemisches Grundverständnis mit und kannst Entwicklungsmaßnahmen im organisationalen Kontext einordnen
Studium in Psychologie, Sozial-, Geistes- oder Wirtschaftswissenschaften – idealerweise mit Schwerpunkt Personal-/Organisationsentwicklung – oder eine vergleichbare Qualifikation * Fundierte Kenntnisse in der Personalentwicklung, z. B. in Lernprozessen, Kompetenzentwicklung oder Qualifikationsplanung; Erfahrung in der Organisationsentwicklung von Vorteil * Beratung von und : Du bist erster Ansprechpartner rund um Entwicklungsmaßnahmen und begleitest individuelle sowie teambezogene Lernprozesse * Feedbackanalyse und Optimierung: Du wertest Feedbacks zu Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen aus und leitest daraus konkrete Verbesserungen ab * Erfahrung mit individuellen Entwicklungsplänen, Entwicklungsdialogen oder Potenzialanalysen * Du bringst ein systemisches Grundverständnis mit und kannst Entwicklungsmaßnahmen im organisationalen Kontext einordnen
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Leiter Controlling, HR & IT m/w/d
Leiter Controlling, HR & IT m/w/d
Dr. Weick Executive Search GmbH
Weil am Rhein, Freiburg, Lahr, Titisee-Neustadt, Neuenburg
Teilweise Home-Office
Als Leiter Controlling, Personal & IT m/w/d der Anwaltskanzlei haben Sie mit einem Team (fachliche Führung) die Verantwortung für einen professionellen Ablauf der Geschäftsprozesse in den Bereichen Controlling, Finance, Human Resources, IT und Marketing: Rekrutierung, Entwicklung und Betreuung der , Planung, Budgetierung und Monitoring der Geschäftszahlen, Buchhaltung und Abschlüsse, Betreuung und Weiterentwicklung der IT und der Digitalisierung, Organisationsentwicklung und Prozess-Optimierung (Operational Excellence), Marketing (online, analog) und Business Development sowie Qualitätssicherung und Datenschutz. Für diese interessante und exponierte Führungsaufgabe bringen Sie als Betriebswirt m/w/d und agile, proaktive Persönlichkeit bereits mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich (z.B. als Leitung Controlling, Finanzen, Personal) eines professionellen, mittelständischen ...
Als Leiter Controlling, Personal & IT m/w/d der Anwaltskanzlei haben Sie mit einem Team (fachliche Führung) die Verantwortung für einen professionellen Ablauf der Geschäftsprozesse in den Bereichen Controlling, Finance, Human Resources, IT und Marketing: Rekrutierung, Entwicklung und Betreuung der , Planung, Budgetierung und Monitoring der Geschäftszahlen, Buchhaltung und Abschlüsse, Betreuung und Weiterentwicklung der IT und der Digitalisierung, Organisationsentwicklung und Prozess-Optimierung (Operational Excellence), Marketing (online, analog) und Business Development sowie Qualitätssicherung und Datenschutz. Für diese interessante und exponierte Führungsaufgabe bringen Sie als Betriebswirt m/w/d und agile, proaktive Persönlichkeit bereits mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich (z.B. als Leitung Controlling, Finanzen, Personal) eines professionellen, mittelständischen ...
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Senior Talent Acquisition / Recruiting Manager (w/m/d) - hybrid
Senior Talent Acquisition / Recruiting Manager (w/m/d) - hybrid
heo GmbH
Herxheim bei Landau in der Pfalz
Teilweise Home-Office
Deine Führungskräfte-Trainings von Kandidat*innen-Auswahl bis Onboarding sind ein wichtiger Baustein unserer Organisations-Entwicklung. * Unserer Dynamik begegnest du mit lösungsorientierter Souveränität, Humor und Organisationstalent.
Deine Führungskräfte-Trainings von Kandidat*innen-Auswahl bis Onboarding sind ein wichtiger Baustein unserer Organisations-Entwicklung. * Unserer Dynamik begegnest du mit lösungsorientierter Souveränität, Humor und Organisationstalent.
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Verwaltungsmitarbeiter/-in Standesamt (m/w/d)
Verwaltungsmitarbeiter/-in Standesamt (m/w/d)
Landeshauptstadt Stuttgart
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Sie entwickeln mögliche Schritte zur Verbesserung in den Bereichen Arbeitssicherheit und Organisationsentwicklung, bewerten diese und setzen sie in Zusammenarbeit mit den relevanten Abteilungen um
Sie entwickeln mögliche Schritte zur Verbesserung in den Bereichen Arbeitssicherheit und Organisationsentwicklung, bewerten diese und setzen sie in Zusammenarbeit mit den relevanten Abteilungen um
NEU
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Allgemeines Projektmanagement, inkl. Organisationsentwicklung Die SCHOTTEL-Gruppe ist weltweit führend in der Entwicklung und Produktion von steuerbaren Antriebs- und Manövriersystemen sowie kompletten Antriebsanlagen für Schiffe und Offshore-Anwendungen.
Allgemeines Projektmanagement, inkl. Organisationsentwicklung Die SCHOTTEL-Gruppe ist weltweit führend in der Entwicklung und Produktion von steuerbaren Antriebs- und Manövriersystemen sowie kompletten Antriebsanlagen für Schiffe und Offshore-Anwendungen.
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Ausbildung Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement 2026 (m/w/d)
Ausbildung Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement 2026 (m/w/d)
Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.
Speyer
Du wechselst regelmäßig das Team und bekommst so einen breiten Einblick in alle speziellen kaufmännischen Aufgaben in den verschiedenen Abteilungen: Finanzen, Personal, Organisationsentwicklung, Marketing, Facility Management und weitere. Fortbildungsmaßnahmen zur persönlichen Entwicklung.
Du wechselst regelmäßig das Team und bekommst so einen breiten Einblick in alle speziellen kaufmännischen Aufgaben in den verschiedenen Abteilungen: Finanzen, Personal, Organisationsentwicklung, Marketing, Facility Management und weitere. Fortbildungsmaßnahmen zur persönlichen Entwicklung.
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Experte (m/w/d) Change Management
Experte (m/w/d) Change Management
Württembergische Versicherung Aktiengesellschaft
Kornwestheim
Teilweise Home-Office
Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschafts-, Kommunikations- oder Sozialwissenschaften, der Organisationsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation * Ein fundiertes Verständnis für Organisationsentwicklung, Veränderungsprozesse und organisationale Dynamiken Entwicklung
Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschafts-, Kommunikations- oder Sozialwissenschaften, der Organisationsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation * Ein fundiertes Verständnis für Organisationsentwicklung, Veränderungsprozesse und organisationale Dynamiken Entwicklung
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Du bringst praktische Kenntnisse im Prozess- und Projektmanagement sowie in der Organisationsentwicklung oder vergleichbaren Bereichen mit - Als Teamlead (w/m/d) People & Culture übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung und verantwortest den gesamten Employee Lifecycle – von Recruiting und Vertragserstellung über Onboarding und Mitarbeiterentwicklung bis hin zum Offboarding und zur Lohnbuchhaltung.
Du bringst praktische Kenntnisse im Prozess- und Projektmanagement sowie in der Organisationsentwicklung oder vergleichbaren Bereichen mit - Als Teamlead (w/m/d) People & Culture übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung und verantwortest den gesamten Employee Lifecycle – von Recruiting und Vertragserstellung über Onboarding und Mitarbeiterentwicklung bis hin zum Offboarding und zur Lohnbuchhaltung.
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Qualitätsentwicklung: Initiierung und Begleitung von wertorientierten Prozessen der Qualitäts- und Organisationsentwicklung Unsere Kitas sind Orte der Vielfalt, Begegnung und Entwicklung. „Das Wohl und die Entwicklungsbegleitung der Kinder ist uns ein Herzensanliegen. * Frühpädagogik: Fundierte Kenntnisse in frühkindlicher Bildung und Entwicklung * Konzeptionsstärke: Erfahrung in der Entwicklung wertorientierter Konzepte und Qualitätsstandards wünschenswert * Kommunikation & Organisation: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick und Vernetzungskompetenz
Qualitätsentwicklung: Initiierung und Begleitung von wertorientierten Prozessen der Qualitäts- und Organisationsentwicklung Unsere Kitas sind Orte der Vielfalt, Begegnung und Entwicklung. „Das Wohl und die Entwicklungsbegleitung der Kinder ist uns ein Herzensanliegen. * Frühpädagogik: Fundierte Kenntnisse in frühkindlicher Bildung und Entwicklung * Konzeptionsstärke: Erfahrung in der Entwicklung wertorientierter Konzepte und Qualitätsstandards wünschenswert * Kommunikation & Organisation: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick und Vernetzungskompetenz
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Du wirst zu Change-Management-Aktivitäten beitragen, die strategische Prioritäten in der Organisation verankern, einschließlich der Entwicklung von Kommunikationsformaten, Workshops und Engagement-Kampagnen. * Erste Erfahrungen in den Bereichen Digitalisierung, agile Methoden, Change Management, Organisationsentwicklung, Stakeholder- und Projektmanagement oder Beratung * Ein Top-Level-Mentor begleitet Dich während des gesamten Programms, bietet Dir Orientierung für Deine berufliche Entwicklung und hilft Dir, ein starkes Netzwerk für Deine zukünftige Karriere aufzubauen * Du bringst Deinen Pioniergeist in aktuelle Geschäftsprojekte ein: Wir verbinden Deine Perspektive und Deine Ideen mit unserer innovativen Produktentwicklung, um die begehrenswertesten Autos der Welt zu schaffen - Unsere Mission ist es, die IT zu vernetzen und die Entwicklung der begehrenswertesten Autos der ...
Du wirst zu Change-Management-Aktivitäten beitragen, die strategische Prioritäten in der Organisation verankern, einschließlich der Entwicklung von Kommunikationsformaten, Workshops und Engagement-Kampagnen. * Erste Erfahrungen in den Bereichen Digitalisierung, agile Methoden, Change Management, Organisationsentwicklung, Stakeholder- und Projektmanagement oder Beratung * Ein Top-Level-Mentor begleitet Dich während des gesamten Programms, bietet Dir Orientierung für Deine berufliche Entwicklung und hilft Dir, ein starkes Netzwerk für Deine zukünftige Karriere aufzubauen * Du bringst Deinen Pioniergeist in aktuelle Geschäftsprojekte ein: Wir verbinden Deine Perspektive und Deine Ideen mit unserer innovativen Produktentwicklung, um die begehrenswertesten Autos der Welt zu schaffen - Unsere Mission ist es, die IT zu vernetzen und die Entwicklung der begehrenswertesten Autos der ...
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Mitarbeit bei der Organisationsentwicklung und Weiterentwicklung der Pflege * Entwicklung und Einführung von Standards und deren Überwachung * Entwicklung von Konzepten in Zusammenarbeit mit der * Unterstützung des Unternehmens bei der Entwicklung von Visionen, Strategien, Konzepten und deren Umsetzung
Mitarbeit bei der Organisationsentwicklung und Weiterentwicklung der Pflege * Entwicklung und Einführung von Standards und deren Überwachung * Entwicklung von Konzepten in Zusammenarbeit mit der * Unterstützung des Unternehmens bei der Entwicklung von Visionen, Strategien, Konzepten und deren Umsetzung
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HEAD OF SALES EUROPE | VERTRIEBSLEITER EUROPA – AUTOMOTIVE, BATTERY & E-MOBILITÄT [m/f/d]
HEAD OF SALES EUROPE | VERTRIEBSLEITER EUROPA – AUTOMOTIVE, BATTERY & E-MOBILITÄT [m/f/d]
WE4YOU GmbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Darüber hinaus gestalten Sie den weiteren Aufbau und die Entwicklung der europäischen Sales Organisation im Umfeld einer international aufgestellten Unternehmensgruppe. * Sie verstehen sich als „Entwickler, Macher und Gestalter“, können positiv beeinflussen und haben Erfahrung in der Organisationsentwicklung.
Darüber hinaus gestalten Sie den weiteren Aufbau und die Entwicklung der europäischen Sales Organisation im Umfeld einer international aufgestellten Unternehmensgruppe. * Sie verstehen sich als „Entwickler, Macher und Gestalter“, können positiv beeinflussen und haben Erfahrung in der Organisationsentwicklung.
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