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218 Treffer für Organisationsentwicklung Jobs in Süddeutschland im Umkreis von 30 km
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Organisationsentwicklung für Großprojekte (m/w/d)
Organisationsentwicklung für Großprojekte (m/w/d)
PMP Projektmanagement GmbH
Bayreuth
Teilweise Home-Office
Organisationsentwicklungs-Team koordinieren: Die operative Teamsteuerung übernehmen und als erste Ansprechperson für laufende OE-Aktivitäten fungieren * Mind. 3 Jahre einschlägige Erfahrung in der Organisationsentwicklung von Großprojekten - Auf Wunsch werden auch ganze Projektorganisationen zur Projektabwicklung aus eigenen Mitarbeitern, Freiberuflern sowie Kooperationspartnern zusammengestellt. * Organisationsstrukturen mitgestalten: Bei der Umsetzung der Matrixorganisation aktiv mitwirken und konkrete Maßnahmen zur Verbesserung der Zusammenarbeit zwischen Linien- und Programmorganisation entwickeln und deren Umsetzung steuern * Wissensaustausch koordinieren: Formate für den Erfahrungsaustausch zwischen Organisationseinheiten organisieren und dabei Lernprozesse akti
Organisationsentwicklungs-Team koordinieren: Die operative Teamsteuerung übernehmen und als erste Ansprechperson für laufende OE-Aktivitäten fungieren * Mind. 3 Jahre einschlägige Erfahrung in der Organisationsentwicklung von Großprojekten - Auf Wunsch werden auch ganze Projektorganisationen zur Projektabwicklung aus eigenen Mitarbeitern, Freiberuflern sowie Kooperationspartnern zusammengestellt. * Organisationsstrukturen mitgestalten: Bei der Umsetzung der Matrixorganisation aktiv mitwirken und konkrete Maßnahmen zur Verbesserung der Zusammenarbeit zwischen Linien- und Programmorganisation entwickeln und deren Umsetzung steuern * Wissensaustausch koordinieren: Formate für den Erfahrungsaustausch zwischen Organisationseinheiten organisieren und dabei Lernprozesse akti
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Projektmitarbeiter (m/w/d) Organisationsentwicklung (60-80%)
Projektmitarbeiter (m/w/d) Organisationsentwicklung (60-80%)
Handwerkskammer Freiburg
Freiburg im Breisgau
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie - befristet für die Dauer von zwei Jahren - als Projektmitarbeiter (m/w/d) Organisationsentwicklung (60-80%) * fortgeschrittene Kenntnisse in Themen der Organisationsentwicklung, * die Konzeption und Einführung eines Organisationshandbuchs, * die Entwicklung und Einführung von Standards, * gute Kommunikationsfähigkeit, Organisationskompetenz und Flexibilität.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie - befristet für die Dauer von zwei Jahren - als Projektmitarbeiter (m/w/d) Organisationsentwicklung (60-80%) * fortgeschrittene Kenntnisse in Themen der Organisationsentwicklung, * die Konzeption und Einführung eines Organisationshandbuchs, * die Entwicklung und Einführung von Standards, * gute Kommunikationsfähigkeit, Organisationskompetenz und Flexibilität.
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Praktikant*in im Bereich Organisationsentwicklung (m/w/d)
Praktikant*in im Bereich Organisationsentwicklung (m/w/d)
Schaeffler Technologies AG & Co. KG
Herzogenaurach
Als Teil des Teams Governance, Processes & Organization richten Sie die konzernweite Organisations - und Führungsstruktur der Schaeffler Gruppe zukunftsfähig aus und gestalten die Weiterentwicklung der Aufbauorganisation im Rahmen sich verändernder Markt - und Kundenanforderungen. * Unterstützung bei der Weiterentwicklung von digitalen Workflows zur automatisierten und modernen Abbildung der konzernweiten Organisations- und Führungsstruktur * Vielfältiges Weiterentwicklungsangebot über die Schaeffler Academy
Als Teil des Teams Governance, Processes & Organization richten Sie die konzernweite Organisations - und Führungsstruktur der Schaeffler Gruppe zukunftsfähig aus und gestalten die Weiterentwicklung der Aufbauorganisation im Rahmen sich verändernder Markt - und Kundenanforderungen. * Unterstützung bei der Weiterentwicklung von digitalen Workflows zur automatisierten und modernen Abbildung der konzernweiten Organisations- und Führungsstruktur * Vielfältiges Weiterentwicklungsangebot über die Schaeffler Academy
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Projektmanager Zusammenarbeit und Organisationsentwicklung – Fraunhofer HNFIZ (all genders)
Projektmanager Zusammenarbeit und Organisationsentwicklung – Fraunhofer HNFIZ (all genders)
Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO
Heilbronn
Teilweise Home-Office
Als Projektmanager*in Zusammenarbeit und Organisationsentwicklung übernehmen Sie eine zentrale Rolle beim weiteren Aufbau und bei der Weiterentwicklung der Fraunhofer Heilbronn Forschungs- und Innovationszentren (HNFIZ). * Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO - Die Fraunhofer-Gesellschaft ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Sie koordinieren bereichsübergreifende Prozesse, schaffen Klarheit in Rollen und Abläufen, unterstützen die Entwicklung der gemeinsamen Arbeitskultur und treiben zentrale organisatorische Themen voran.
Als Projektmanager*in Zusammenarbeit und Organisationsentwicklung übernehmen Sie eine zentrale Rolle beim weiteren Aufbau und bei der Weiterentwicklung der Fraunhofer Heilbronn Forschungs- und Innovationszentren (HNFIZ). * Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO - Die Fraunhofer-Gesellschaft ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Sie koordinieren bereichsübergreifende Prozesse, schaffen Klarheit in Rollen und Abläufen, unterstützen die Entwicklung der gemeinsamen Arbeitskultur und treiben zentrale organisatorische Themen voran.
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Teamleiter / Sales Manager (m/w/d) Key Account, Enduser Sales im Bereich Vertrieb & Organisationsentwicklung
Teamleiter / Sales Manager (m/w/d) Key Account, Enduser Sales im Bereich Vertrieb & Organisationsentwicklung
Glamox GmbH
Home-Office, Berlin, Hamburg, München, Köln, Frankfurt, Düsseldorf, Stuttgart, Leipzig, Dortmund
Teilweise Home-Office
Standort: flexibel in Deutschland | Bereich: Vertrieb & Organisationsentwicklung
Standort: flexibel in Deutschland | Bereich: Vertrieb & Organisationsentwicklung
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Consultant (m/w/d) Organisationsentwicklung Non-Profit
Consultant (m/w/d) Organisationsentwicklung Non-Profit
Malteser in Deutschland
Würzburg
Teilweise Home-Office
Wir suchen ab sofort einen Consultant (m/w/d) Organisationsentwicklung in Vollzeit (39 Wochendstunden) für unseren Standort Würzburg. * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (z.B. BWL, Wirtschaftswissenschaften, Sozialwirtschaft, Organisationsentwicklung) oder abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich (z.B. Kaufmann/-frau für Büromanagement, Industriekaufmann/-frau, Verwaltungsfachangestellte/-r) * Beratung der zu Strategie-, Steuerungs- und Organisationsfragen (schwerpunktmäßig Katastrophenschutz, Sanitätsdienst) * Entwicklung von Benchmarks und aussagekräftigen KPI * Mitarbeit bei Dokumentation, Prozessentwicklung und -optimierung
Wir suchen ab sofort einen Consultant (m/w/d) Organisationsentwicklung in Vollzeit (39 Wochendstunden) für unseren Standort Würzburg. * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (z.B. BWL, Wirtschaftswissenschaften, Sozialwirtschaft, Organisationsentwicklung) oder abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich (z.B. Kaufmann/-frau für Büromanagement, Industriekaufmann/-frau, Verwaltungsfachangestellte/-r) * Beratung der zu Strategie-, Steuerungs- und Organisationsfragen (schwerpunktmäßig Katastrophenschutz, Sanitätsdienst) * Entwicklung von Benchmarks und aussagekräftigen KPI * Mitarbeit bei Dokumentation, Prozessentwicklung und -optimierung
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Projektleitung Organisationsentwicklung und Sozialmanagement (gn)
Projektleitung Organisationsentwicklung und Sozialmanagement (gn)
Franziskuswerk Schönbrunn gGmbH für Menschen mit und ohne Behinderung
Röhrmoos bei Dachau
Mitgestaltung von Workshops zur Organisationsentwicklung * Erfahrung in Projektleitung, Organisationsentwicklung oder Prozessmanagement * Entwicklung praxisnaher Schulungsformaten für Mitarbeitende
Mitgestaltung von Workshops zur Organisationsentwicklung * Erfahrung in Projektleitung, Organisationsentwicklung oder Prozessmanagement * Entwicklung praxisnaher Schulungsformaten für Mitarbeitende
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Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Technische Redaktion, Organisationsentwicklung oder vergleichbarer Studiengang.
Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Technische Redaktion, Organisationsentwicklung oder vergleichbarer Studiengang.
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Consultant (w/m/d) Change Management & Organisationsentwicklung
Consultant (w/m/d) Change Management & Organisationsentwicklung
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Deine Fachexpertise: Du bringst praktische studienbegleitende Erfahrung im Bereich Organisationsentwicklung, Change Management und Human Capital mit. Im Bereich Change-Management, Kulturentwicklung sowie Change Diagnostik erarbeitest du gemeinsam mit deinem Team maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden. Du bist am Puls der Zeit und kannst so an übergreifenden Themen wie Publikationen, der Entwicklung neuer Themenfelder oder auch neuen Tools mitwirken.
Deine Fachexpertise: Du bringst praktische studienbegleitende Erfahrung im Bereich Organisationsentwicklung, Change Management und Human Capital mit. Im Bereich Change-Management, Kulturentwicklung sowie Change Diagnostik erarbeitest du gemeinsam mit deinem Team maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden. Du bist am Puls der Zeit und kannst so an übergreifenden Themen wie Publikationen, der Entwicklung neuer Themenfelder oder auch neuen Tools mitwirken.
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Bereichsleitung Personal & Organisationsentwicklung mit der Option zur Weiterentwicklung zum Geschäftsführenden Vorstand (m/w/d)
Bereichsleitung Personal & Organisationsentwicklung mit der Option zur Weiterentwicklung zum Geschäftsführenden Vorstand (m/w/d)
MONTESSORI Förderkreis Nürnberg e.V.
Nürnberg
Teilweise Home-Office
Als Bereichsleitung mit Schwerpunkt Personal, Arbeitsrecht und Organisationsentwicklung gestalten Sie gemeinsam mit dem Leitungsteam die Weiterentwicklung des MONTESSORI Zentrum Nürnberg. Organisationsentwicklung & Qualitätssicherung * interessiert an pädagogischen Perspektiven und Organisationsentwicklung ist * Hoher Gestaltungsspielraum in Personal- und Organisationsentwicklung Die Rolle bietet – bei entsprechender Entwicklung – eine klare Perspektive im Zuge einer Altersnachfolge in Richtung Geschäftsführender Vorstand (m/w/d). Personalstrategie & -entwicklung * Entwicklung einer nachhaltigen, modernen Personalstrategie & Gestaltung einer zukunftsfähigen Organisationsstruktur * Aufbau einer langfristigen Personal- und Führungskräfteentwicklung sowie Weiterentwicklung moderner Personalprozesse und Führungsstrukturen * Freude daran hat, moderne Personal- und Organisa
Als Bereichsleitung mit Schwerpunkt Personal, Arbeitsrecht und Organisationsentwicklung gestalten Sie gemeinsam mit dem Leitungsteam die Weiterentwicklung des MONTESSORI Zentrum Nürnberg. Organisationsentwicklung & Qualitätssicherung * interessiert an pädagogischen Perspektiven und Organisationsentwicklung ist * Hoher Gestaltungsspielraum in Personal- und Organisationsentwicklung Die Rolle bietet – bei entsprechender Entwicklung – eine klare Perspektive im Zuge einer Altersnachfolge in Richtung Geschäftsführender Vorstand (m/w/d). Personalstrategie & -entwicklung * Entwicklung einer nachhaltigen, modernen Personalstrategie & Gestaltung einer zukunftsfähigen Organisationsstruktur * Aufbau einer langfristigen Personal- und Führungskräfteentwicklung sowie Weiterentwicklung moderner Personalprozesse und Führungsstrukturen * Freude daran hat, moderne Personal- und Organisa
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Praktikum (w/m/d) ab 01.04.2026 im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung bei Daimler Buses, am Standort Mannheim
Praktikum (w/m/d) ab 01.04.2026 im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung bei Daimler Buses, am Standort Mannheim
Daimler Buses GmbH
Mannheim
Teilweise Home-Office
Gemeinsam gestalten wir die Unternehmenskultur bei Daimler Buses mit Themen wie Führungskräftetrainings, Skillmanagement, Teamentwicklungen, Talent- & Performance Management, agilem Arbeiten und Förderung von Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion. Bei uns erhälst du Einblicke in die Personalentwicklungs- und Transformationskonzepte von Daimler Buses und darfst ab Tag 1 Verantwortung übernehmen und den Unterschied machen. * Du befindest Dich zurzeit in einem Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften (möglichst mit Schwerpunkt Personal oder Organisation), Psychologie, Pädagogik (Schwerpunkt Erwachsenenbildung) oder eines gleichwertigen Studienganges
Gemeinsam gestalten wir die Unternehmenskultur bei Daimler Buses mit Themen wie Führungskräftetrainings, Skillmanagement, Teamentwicklungen, Talent- & Performance Management, agilem Arbeiten und Förderung von Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion. Bei uns erhälst du Einblicke in die Personalentwicklungs- und Transformationskonzepte von Daimler Buses und darfst ab Tag 1 Verantwortung übernehmen und den Unterschied machen. * Du befindest Dich zurzeit in einem Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften (möglichst mit Schwerpunkt Personal oder Organisation), Psychologie, Pädagogik (Schwerpunkt Erwachsenenbildung) oder eines gleichwertigen Studienganges
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Internship Global Organizational Development (f/m/x)
Internship Global Organizational Development (f/m/x)
ZEISS
Oberkochen (Baden-Württemberg), Berlin, München
ZEISS * Oberkochen (Baden-Württemberg), Berlin, München * Praktikum * Teilzeit, Vollzeit - As a student, you work with your colleagues on an equal footing and create ideal conditions for your future career. Step out of your comfort zone, excel and redefine the limits of what is possible. That's just what our employees are doing every single day – in order to set the pace through our innovations and enable outstanding achievements. After all, behind every successful company are many great fascinating people. In a spacious modern setting full of opportunities for further development, ZEISS employees work in a place where expert knowledge and team spirit reign supreme. All of this is supported by a special ownership structure and the long-term goal of the Carl Zeiss Foundation: to bring science and society into the future together. Join us today. Inspire people tomorrow.
ZEISS * Oberkochen (Baden-Württemberg), Berlin, München * Praktikum * Teilzeit, Vollzeit - As a student, you work with your colleagues on an equal footing and create ideal conditions for your future career. Step out of your comfort zone, excel and redefine the limits of what is possible. That's just what our employees are doing every single day – in order to set the pace through our innovations and enable outstanding achievements. After all, behind every successful company are many great fascinating people. In a spacious modern setting full of opportunities for further development, ZEISS employees work in a place where expert knowledge and team spirit reign supreme. All of this is supported by a special ownership structure and the long-term goal of the Carl Zeiss Foundation: to bring science and society into the future together. Join us today. Inspire people tomorrow.
NEU
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Tiefes Verständnis für Organisationsentwicklung, Change Management und die Bedürfnisse wachsender Teams - Zur aktiven Mitgestaltung dieser Entwicklung suchen wir Dich – eine engagierte, unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die den Aufbau unseres HR-Bereichs maßgeblich prägt. In direkter Zusammenarbeit mit dem (CENTROTEC Energy) übernimmst du Verantwortung für den Organisationsaufbau, die Gewinnung neuer Talente sowie die operative & strategische Betreuung unseres Teams. * Begleitung und Führung von Change Management-Prozessen sowie Initiierung von Maßnahmen zur Teamentwicklung und Mitarbeiterbindung * Mitgestaltung und Umsetzung nachhaltiger Personalentwicklungsprozesse * Persönliche Entwicklung: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Wachstumschancen
Tiefes Verständnis für Organisationsentwicklung, Change Management und die Bedürfnisse wachsender Teams - Zur aktiven Mitgestaltung dieser Entwicklung suchen wir Dich – eine engagierte, unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die den Aufbau unseres HR-Bereichs maßgeblich prägt. In direkter Zusammenarbeit mit dem (CENTROTEC Energy) übernimmst du Verantwortung für den Organisationsaufbau, die Gewinnung neuer Talente sowie die operative & strategische Betreuung unseres Teams. * Begleitung und Führung von Change Management-Prozessen sowie Initiierung von Maßnahmen zur Teamentwicklung und Mitarbeiterbindung * Mitgestaltung und Umsetzung nachhaltiger Personalentwicklungsprozesse * Persönliche Entwicklung: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Wachstumschancen
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Du bringst Ideen in die Organisationsentwicklung ein und hilfst, neue Strukturen und Prozesse hands-on umzusetzen
Du bringst Ideen in die Organisationsentwicklung ein und hilfst, neue Strukturen und Prozesse hands-on umzusetzen
NEU
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Prozess- & Organisationsentwicklung * Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit großartigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
Prozess- & Organisationsentwicklung * Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit großartigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
NEU
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Kita-Verwaltungsleitung für den Kita-Verbund Würmtal
Kita-Verwaltungsleitung für den Kita-Verbund Würmtal
Erzdiözese München und Freising
Gräfelfing
Teilweise Home-Office
einschlägige Berufserfahrung, insbesondere im Bereich Personalführung, -gewinnung und -planung sowie in der Organisationsentwicklung * Organisation und Koordination der Kitas im Kita-Verbund in wirtschaftlichen, personellen und organisatorischen Fragen * gute Organisations-, Entscheidungs- und Überzeugungsfähigkeit
einschlägige Berufserfahrung, insbesondere im Bereich Personalführung, -gewinnung und -planung sowie in der Organisationsentwicklung * Organisation und Koordination der Kitas im Kita-Verbund in wirtschaftlichen, personellen und organisatorischen Fragen * gute Organisations-, Entscheidungs- und Überzeugungsfähigkeit
NEU
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Begleitung von Change-Management-Prozessen sowie Organisationsentwicklung * Identifikation und Implementierung von Maßnahmen zur Mitarbeiterentwicklung und -bindung
Begleitung von Change-Management-Prozessen sowie Organisationsentwicklung * Identifikation und Implementierung von Maßnahmen zur Mitarbeiterentwicklung und -bindung
NEU
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Organisationsentwicklung: Sie optimieren, dokumentieren und entwickeln die Aufbauorganisation der Bank kontinuierlich weiter und unterstützen die Fachbereiche bei aufbau- und ablauforganisatorischen Fragestellungen. Für unser Team Aufbau -und Bankorganisation suchen wir am Standort München oder Hammelburg einen Bankorganisator (m/w/d) * Bankorganisation: Sie administrieren und stellen die Funktionalitäten der Bankanwendung agree21BAP sicher und überwachen das Release-Management der betreuten Systeme. * Ausbildung: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Bankschwerpunkt oder Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau mit weiterführender Fortbildung, idealerweise im Bereich Organisation, Bankfachwirt/-in, Bankbetriebswirt/-in oder vergleichbare Qualifikation * Erfahrung: Einschlägig
Organisationsentwicklung: Sie optimieren, dokumentieren und entwickeln die Aufbauorganisation der Bank kontinuierlich weiter und unterstützen die Fachbereiche bei aufbau- und ablauforganisatorischen Fragestellungen. Für unser Team Aufbau -und Bankorganisation suchen wir am Standort München oder Hammelburg einen Bankorganisator (m/w/d) * Bankorganisation: Sie administrieren und stellen die Funktionalitäten der Bankanwendung agree21BAP sicher und überwachen das Release-Management der betreuten Systeme. * Ausbildung: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Bankschwerpunkt oder Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau mit weiterführender Fortbildung, idealerweise im Bereich Organisation, Bankfachwirt/-in, Bankbetriebswirt/-in oder vergleichbare Qualifikation * Erfahrung: Einschlägig
NEU
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Organisationsentwicklung: Unterstützung bei der Gestaltung und Umsetzung von Veränderungsprozessen innerhalb des Unternehmens * Personalmanagement: Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien zur Unterstützung der Unternehmensziele * Mitarbeiterentwicklung: Planung und Durchführung von Schulungs- und Entwicklungsprogrammen zur Förderung der Mitarbeiterfähigkeiten und ‑karrieren * Entwicklungsperspektiven in einem mittelständischen Umfeld an nationalen und internationalen Standorten
Organisationsentwicklung: Unterstützung bei der Gestaltung und Umsetzung von Veränderungsprozessen innerhalb des Unternehmens * Personalmanagement: Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien zur Unterstützung der Unternehmensziele * Mitarbeiterentwicklung: Planung und Durchführung von Schulungs- und Entwicklungsprogrammen zur Förderung der Mitarbeiterfähigkeiten und ‑karrieren * Entwicklungsperspektiven in einem mittelständischen Umfeld an nationalen und internationalen Standorten
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Interesse an People- und Organisationsentwicklung sowie Freude an der Zusammenarbeit mit - Genau diese Produkt- und Innovationslogik leben wir auch in der Personalentwicklung. Personalentwicklung ist für uns kein klassisches HR-Thema, sondern ein Produkt: nutzerzentriert, datenbasiert und technologisch sauber umgesetzt. Du willst verstehen, wie Menschen arbeiten – und mit Software, Automatisierung und AI dafür sorgen, dass Feedback, Lernen und Entwicklung messbar besser funktionieren? * Eigenständige Entwicklung, Konfiguration und Wartung von Lösungen, inklusive Automatisierung und aktivem, KI-unterstützten Coding * Punktuelle Mitarbeit in der klassischen Personalentwicklung (ca. 20 %), z. B. Beratung ausgewählter CHECK24-Töchter sowie Konzeption und Durchführung einz
Interesse an People- und Organisationsentwicklung sowie Freude an der Zusammenarbeit mit - Genau diese Produkt- und Innovationslogik leben wir auch in der Personalentwicklung. Personalentwicklung ist für uns kein klassisches HR-Thema, sondern ein Produkt: nutzerzentriert, datenbasiert und technologisch sauber umgesetzt. Du willst verstehen, wie Menschen arbeiten – und mit Software, Automatisierung und AI dafür sorgen, dass Feedback, Lernen und Entwicklung messbar besser funktionieren? * Eigenständige Entwicklung, Konfiguration und Wartung von Lösungen, inklusive Automatisierung und aktivem, KI-unterstützten Coding * Punktuelle Mitarbeit in der klassischen Personalentwicklung (ca. 20 %), z. B. Beratung ausgewählter CHECK24-Töchter sowie Konzeption und Durchführung einz
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Du wirst zu Change-Management-Aktivitäten beitragen, die strategische Prioritäten in der Organisation verankern, einschließlich der Entwicklung von Kommunikationsformaten, Workshops und Engagement-Kampagnen. * Erste Erfahrungen in den Bereichen Digitalisierung, agile Methoden, Change Management, Organisationsentwicklung, Stakeholder- und Projektmanagement oder Beratung * Ein Top-Level-Mentor begleitet Dich während des gesamten Programms, bietet Dir Orientierung für Deine berufliche Entwicklung und hilft Dir, ein starkes Netzwerk für Deine zukünftige Karriere aufzubauen * Du bringst Deinen Pioniergeist in aktuelle Geschäftsprojekte ein: Wir verbinden Deine Perspektive und Deine Ideen mit unserer innovativen Produktentwicklung, um die begehrenswertesten Autos der Welt zu schaffen - Unse
Du wirst zu Change-Management-Aktivitäten beitragen, die strategische Prioritäten in der Organisation verankern, einschließlich der Entwicklung von Kommunikationsformaten, Workshops und Engagement-Kampagnen. * Erste Erfahrungen in den Bereichen Digitalisierung, agile Methoden, Change Management, Organisationsentwicklung, Stakeholder- und Projektmanagement oder Beratung * Ein Top-Level-Mentor begleitet Dich während des gesamten Programms, bietet Dir Orientierung für Deine berufliche Entwicklung und hilft Dir, ein starkes Netzwerk für Deine zukünftige Karriere aufzubauen * Du bringst Deinen Pioniergeist in aktuelle Geschäftsprojekte ein: Wir verbinden Deine Perspektive und Deine Ideen mit unserer innovativen Produktentwicklung, um die begehrenswertesten Autos der Welt zu schaffen - Unse
Mercedes-Benz AG * Stuttgart * Berufseinstieg/Trainee * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Life is always about becoming… Becoming means going on a journey to be the best version of our future selves. While we discover new things, we will face challenges, master them and grow beyond our individual limits. Apply for a job at Mercedes-Benz and find your individual role and workspace to unleash your talents to the fullest. Empowered by visionary colleagues who share the same pioneering spirit. Joining us means becoming part of a global team that aims to build the most desirable cars in the world. Together for excellence. Tasks - Do you want to unlock your full potential and help shape the transformation at Mercedes-Benz? Then our international graduate program “Inspire – Your Journey of Growth” offers a unique opportunity to contribute, learn,
Mercedes-Benz AG * Stuttgart * Berufseinstieg/Trainee * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Life is always about becoming… Becoming means going on a journey to be the best version of our future selves. While we discover new things, we will face challenges, master them and grow beyond our individual limits. Apply for a job at Mercedes-Benz and find your individual role and workspace to unleash your talents to the fullest. Empowered by visionary colleagues who share the same pioneering spirit. Joining us means becoming part of a global team that aims to build the most desirable cars in the world. Together for excellence. Tasks - Do you want to unlock your full potential and help shape the transformation at Mercedes-Benz? Then our international graduate program “Inspire – Your Journey of Growth” offers a unique opportunity to contribute, learn,
NEU
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Impulse für die weitere Organisationsentwicklung, agile Strukturen und moderne IT-Kultur * Entwicklung und Umsetzung einer globalen übergeordneten IT-Strategie inkl. mehrjähriger Roadmap
Impulse für die weitere Organisationsentwicklung, agile Strukturen und moderne IT-Kultur * Entwicklung und Umsetzung einer globalen übergeordneten IT-Strategie inkl. mehrjähriger Roadmap
NEU
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Team Lead People & Organizational Development (m/w/d) - Vollzeit od. Teilzeit
Team Lead People & Organizational Development (m/w/d) - Vollzeit od. Teilzeit
Liebherr-Hausgeräte Ochsenhausen GmbH
Ochsenhausen
Teilweise Home-Office
Sie verantworten die Einführung und Weiterentwicklung globaler Prozesse im Bereich Talent- und Organisationsentwicklung und arbeiten eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen * Sie begleiten Veränderungs- und Transformationsprozesse aus Sicht der Organisationsentwicklung und stärken die Zukunftsfähigkeit unserer Organisation * Mehrjährige Erfahrung in Personalentwicklung, Learning, Talent Management - idealerweise in einer globalen Organisation oder Erfahrung in Bereichen UX, Design Thinking, Kommunikation und Change Management * Sie übernehmen die strategische und operative Leitung des Bereichs People & Organisational Development und gestalten aktiv unsere globale Lern- und Personalentwicklungsstrategie * Sie führen ein internationales Team von Expert:innen
Sie verantworten die Einführung und Weiterentwicklung globaler Prozesse im Bereich Talent- und Organisationsentwicklung und arbeiten eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen * Sie begleiten Veränderungs- und Transformationsprozesse aus Sicht der Organisationsentwicklung und stärken die Zukunftsfähigkeit unserer Organisation * Mehrjährige Erfahrung in Personalentwicklung, Learning, Talent Management - idealerweise in einer globalen Organisation oder Erfahrung in Bereichen UX, Design Thinking, Kommunikation und Change Management * Sie übernehmen die strategische und operative Leitung des Bereichs People & Organisational Development und gestalten aktiv unsere globale Lern- und Personalentwicklungsstrategie * Sie führen ein internationales Team von Expert:innen
NEU
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Leiter Controlling, HR & IT m/w/d
Leiter Controlling, HR & IT m/w/d
Dr. Weick Executive Search GmbH
Weil am Rhein, Freiburg, Lahr, Titisee-Neustadt, Neuenburg
Teilweise Home-Office
Als Leiter Controlling, Personal & IT m/w/d der Anwaltskanzlei haben Sie mit einem Team (fachliche Führung) die Verantwortung für einen professionellen Ablauf der Geschäftsprozesse in den Bereichen Controlling, Finance, Human Resources, IT und Marketing: Rekrutierung, Entwicklung und Betreuung der , Planung, Budgetierung und Monitoring der Geschäftszahlen, Buchhaltung und Abschlüsse, Betreuung und Weiterentwicklung der IT und der Digitalisierung, Organisationsentwicklung und Prozess-Optimierung (Operational Excellence), Marketing (online, analog) und Business Development sowie Qualitätssicherung und Datenschutz. Für diese interessante und exponierte Führungsaufgabe bringen Sie als Betriebswirt m/w/d und agile, proaktive Persönlichkeit bereits mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich (z.B. als Leitung Controlling, Finanzen
Als Leiter Controlling, Personal & IT m/w/d der Anwaltskanzlei haben Sie mit einem Team (fachliche Führung) die Verantwortung für einen professionellen Ablauf der Geschäftsprozesse in den Bereichen Controlling, Finance, Human Resources, IT und Marketing: Rekrutierung, Entwicklung und Betreuung der , Planung, Budgetierung und Monitoring der Geschäftszahlen, Buchhaltung und Abschlüsse, Betreuung und Weiterentwicklung der IT und der Digitalisierung, Organisationsentwicklung und Prozess-Optimierung (Operational Excellence), Marketing (online, analog) und Business Development sowie Qualitätssicherung und Datenschutz. Für diese interessante und exponierte Führungsaufgabe bringen Sie als Betriebswirt m/w/d und agile, proaktive Persönlichkeit bereits mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich (z.B. als Leitung Controlling, Finanzen
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- Regensburg
- Leipzig
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- Norddeutschland
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- Koblenz
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- Mitteldeutschland
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- Hessen,
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