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43 Treffer für Organisationsentwicklung Jobs in Ludwigsburg im Umkreis von 30 km
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Schnelle Bewerbung
Als Leitung des Sachgebiets Organisation und Personalentwicklung übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Verantwortung, steuern Ressourcen wirtschaftlich und sichern verbindliche Qualitätsstandards * Berufserfahrung im Bereich Organisationsentwicklung sowie gute Kenntnisse im Prozessmanagement - Die Stelle ist dem Sachgebiet Organisation in der Abteilung Personal und Gesundheit zugeordnet. * Sie entwickeln die Aufbau- und Ablauforganisation weiter, führen Organisationsanalysen durch und schaffen klare Zuständigkeiten, effiziente Prozesse und verbindliche Regelwerke * Die strategische und operative Personalentwicklung entwickeln Sie kontinuierlich weiter, Sie etablieren moderne Instrumente des Talentmanagements und bauen eine systematische Nachfolgeplanung auf * Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Betriebswirtschaft oder in einem vergleichbaren Bereich, gerne mit ...
Als Leitung des Sachgebiets Organisation und Personalentwicklung übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Verantwortung, steuern Ressourcen wirtschaftlich und sichern verbindliche Qualitätsstandards * Berufserfahrung im Bereich Organisationsentwicklung sowie gute Kenntnisse im Prozessmanagement - Die Stelle ist dem Sachgebiet Organisation in der Abteilung Personal und Gesundheit zugeordnet. * Sie entwickeln die Aufbau- und Ablauforganisation weiter, führen Organisationsanalysen durch und schaffen klare Zuständigkeiten, effiziente Prozesse und verbindliche Regelwerke * Die strategische und operative Personalentwicklung entwickeln Sie kontinuierlich weiter, Sie etablieren moderne Instrumente des Talentmanagements und bauen eine systematische Nachfolgeplanung auf * Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Betriebswirtschaft oder in einem vergleichbaren Bereich, gerne mit ...
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Dabei arbeitest du nicht als klassischer „Allrounder", sondern übernimmst echte HR-BP-Verantwortung im Sinne eines modernen Target Operating Models - mit Fokus auf strategische Themen, Organisationsentwicklung, Workforce-Planung und Change. * Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Organisationsmanagement, Psychologie/Sozialwissenschaften, Recht oder eine vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung: Mindestens 5-7 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner, idealerweise bringen Sie Erfahrung in HR-Organisationen nach dem Dave-Ulrich-Modell mit.
Dabei arbeitest du nicht als klassischer „Allrounder", sondern übernimmst echte HR-BP-Verantwortung im Sinne eines modernen Target Operating Models - mit Fokus auf strategische Themen, Organisationsentwicklung, Workforce-Planung und Change. * Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Organisationsmanagement, Psychologie/Sozialwissenschaften, Recht oder eine vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung: Mindestens 5-7 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner, idealerweise bringen Sie Erfahrung in HR-Organisationen nach dem Dave-Ulrich-Modell mit.
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Sie verantworten die Personalführung und Wirtschaftlichkeit in den Ihnen zugeordneten Aufgabenbereichen und tragen die Verantwortung für die Weiterentwicklung der Organisations- und Prozessoptimierung sowie eine zukunftsgerichtete Angebotsentwicklung. * Unternehmerisches Denken, strategische Stärke und Erfahrung in Organisationsentwicklung verbinden sich bei Ihnen mit Kommunikationsstärke und Empathie. * Sie übernehmen die strategische Gesamtverantwortung für die Paulinenpflege und führen die Organisation gemeinsam mit dem in die Zukunft. * Mehrjährige Führungserfahrung in sozialwirtschaftliche Organisationen oder Bildungseinrichtungen bildet die Grundlage für die Übernahme dieser Leitungsfunktion.
Sie verantworten die Personalführung und Wirtschaftlichkeit in den Ihnen zugeordneten Aufgabenbereichen und tragen die Verantwortung für die Weiterentwicklung der Organisations- und Prozessoptimierung sowie eine zukunftsgerichtete Angebotsentwicklung. * Unternehmerisches Denken, strategische Stärke und Erfahrung in Organisationsentwicklung verbinden sich bei Ihnen mit Kommunikationsstärke und Empathie. * Sie übernehmen die strategische Gesamtverantwortung für die Paulinenpflege und führen die Organisation gemeinsam mit dem in die Zukunft. * Mehrjährige Führungserfahrung in sozialwirtschaftliche Organisationen oder Bildungseinrichtungen bildet die Grundlage für die Übernahme dieser Leitungsfunktion.
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Referent (m/w/i) Führungskräfteentwicklung
Referent (m/w/i) Führungskräfteentwicklung
Landratsamt Reutlingen
Reutlingen bei Stuttgart
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
mehrjährige Erfahrung in der Personal-, Organisations- oder Führungskräfteentwicklung, idealerweise mit eigener Verantwortung für Programme und Formate, Referent*in für Führungskräfteentwicklung Führungskräfte stehen dabei im Zentrum unserer Entwicklung: Sie prägen Kultur, Zusammenarbeit und den Erfolg unserer Projekte. * Entwickeln und Verantworten des Gesamtkonzeptes der Führungskräfteentwicklung, ausgerichtet an unseren Führungsleitlinien, * Beraten von in herausfordernden Situationen sowie Vermitteln und Begleiten von Coaching- und Teamentwicklungsprozessen, * sichere Beratungskompetenz (Coaching, Moderation, Teamentwicklung), * Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung,
mehrjährige Erfahrung in der Personal-, Organisations- oder Führungskräfteentwicklung, idealerweise mit eigener Verantwortung für Programme und Formate, Referent*in für Führungskräfteentwicklung Führungskräfte stehen dabei im Zentrum unserer Entwicklung: Sie prägen Kultur, Zusammenarbeit und den Erfolg unserer Projekte. * Entwickeln und Verantworten des Gesamtkonzeptes der Führungskräfteentwicklung, ausgerichtet an unseren Führungsleitlinien, * Beraten von in herausfordernden Situationen sowie Vermitteln und Begleiten von Coaching- und Teamentwicklungsprozessen, * sichere Beratungskompetenz (Coaching, Moderation, Teamentwicklung), * Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung,
NEU
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Senior Expert (m/w/d) Strategische Personalplanung & -entwicklung
Senior Expert (m/w/d) Strategische Personalplanung & -entwicklung
GTÜ Gesellschaft für Technische Überwachung mbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Du arbeitest eng mit dem People Excellence-Team und den Fachbereichen zusammen, verzahnst Entwicklungsmaßnahmen mit Personal- und Budgetplanung und steuerst die Weiterentwicklung unserer Organisation datenbasiert und praxisnah. * Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal, Organisationsentwicklung oder Erwachsenenbildung - Die 1977 gegründete GTÜ ist die größte amtlich anerkannte Kraftfahrzeug-Überwachungsorganisation freiberuflicher Sachverständiger in Deutschland und ein bundesweites Expertennetzwerk mit rund 5.000 Mitarbeitenden an über 10.400 Prüfstützpunkten. Für den Standort Stuttgart suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Senior Expert (m/w/d) Strategische Personalplanung & -entwicklung. Gestalte Personalentwicklung mit Wirkung. Du willst Personalentwicklung nicht nur begleiten, sondern strategisch ausrichten und konsequent umsetzen?
Du arbeitest eng mit dem People Excellence-Team und den Fachbereichen zusammen, verzahnst Entwicklungsmaßnahmen mit Personal- und Budgetplanung und steuerst die Weiterentwicklung unserer Organisation datenbasiert und praxisnah. * Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal, Organisationsentwicklung oder Erwachsenenbildung - Die 1977 gegründete GTÜ ist die größte amtlich anerkannte Kraftfahrzeug-Überwachungsorganisation freiberuflicher Sachverständiger in Deutschland und ein bundesweites Expertennetzwerk mit rund 5.000 Mitarbeitenden an über 10.400 Prüfstützpunkten. Für den Standort Stuttgart suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Senior Expert (m/w/d) Strategische Personalplanung & -entwicklung. Gestalte Personalentwicklung mit Wirkung. Du willst Personalentwicklung nicht nur begleiten, sondern strategisch ausrichten und konsequent umsetzen?
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(Senior) Consultant (all genders) Scaling and Transforming Defense
(Senior) Consultant (all genders) Scaling and Transforming Defense
Porsche Consulting GmbH
Stuttgart, München, Hamburg, Berlin, Frankfurt am Main
Projekterfahrung in Wachstumsstrategien, Operations, Industrialisierung oder Organisationsentwicklung Wir fordern und fördern Dich ganz nach Deinen persönlichen Stärken und bieten ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit persönlichen Entwicklungschancen und vielfältigen Aufgaben. * Spaß an der Strategieentwicklung und -umsetzung sowie am unternehmerischen Denken
Projekterfahrung in Wachstumsstrategien, Operations, Industrialisierung oder Organisationsentwicklung Wir fordern und fördern Dich ganz nach Deinen persönlichen Stärken und bieten ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit persönlichen Entwicklungschancen und vielfältigen Aufgaben. * Spaß an der Strategieentwicklung und -umsetzung sowie am unternehmerischen Denken
Konzeption und Vorbereitung von internationalen Top Management Veranstaltungen, internen Kulturveranstaltungen und Maßnahmen im Rahmen der Organisationsentwicklung hin zu Lean & Agil * Studiengang im Bereich Ingenieurwesen, wie Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Innovationsmanagement oder Organisationsentwicklung, aber auch angrenzende Studien wie z.B. zu Kommunikation oder Medien * Erste Berührungspunkte mit agilen oder leanen Transformationen, Prozessmanagement, Organisationsentwicklung oder Change Management von Vorteil - Damit meinen wir innovative Produkte mit höchster Qualität und effiziente Entwicklungsprozesse. Als Teil der Mercedes-Benz Operating System (MB.OS) Organisation unterstützt Du das Stabsteam des Chief Software Officers und arbeitest direkt an strategischen und organisatorischen Transformationsthemen.
Konzeption und Vorbereitung von internationalen Top Management Veranstaltungen, internen Kulturveranstaltungen und Maßnahmen im Rahmen der Organisationsentwicklung hin zu Lean & Agil * Studiengang im Bereich Ingenieurwesen, wie Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Innovationsmanagement oder Organisationsentwicklung, aber auch angrenzende Studien wie z.B. zu Kommunikation oder Medien * Erste Berührungspunkte mit agilen oder leanen Transformationen, Prozessmanagement, Organisationsentwicklung oder Change Management von Vorteil - Damit meinen wir innovative Produkte mit höchster Qualität und effiziente Entwicklungsprozesse. Als Teil der Mercedes-Benz Operating System (MB.OS) Organisation unterstützt Du das Stabsteam des Chief Software Officers und arbeitest direkt an strategischen und organisatorischen Transformationsthemen.
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Head of Product Engineering - Mercedes-Benz Trucks & BharatBenz (m/f/d) - Leinfelden, GER
Head of Product Engineering - Mercedes-Benz Trucks & BharatBenz (m/f/d) - Leinfelden, GER
Daimler Truck AG
Leinfelden-Echterdingen
Daimler Truck AG * Leinfelden-Echterdingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - About Daimler Truck - At Daimler Truck, we change today's transportation and create real impact together. We take responsibility around the globe and work together as one global team. We drive our progress and success together – everyone at Daimler Truck makes the difference. Together, we want to reduce our carbon footprint, increase safety on and off track, develop smarter technology and attractive financial solutions. All essential, to fulfill our purpose - for all who keep the world moving. As Head of Product Engineering, you will take strategic responsibility for the global engineering organization across all Mercedes‑Benz Trucks platforms, including Mercedes‑Benz and BharatBenz. Reporting directly to the Mercedes‑Benz Trucks, you will lead all engineering locations ...
Daimler Truck AG * Leinfelden-Echterdingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - About Daimler Truck - At Daimler Truck, we change today's transportation and create real impact together. We take responsibility around the globe and work together as one global team. We drive our progress and success together – everyone at Daimler Truck makes the difference. Together, we want to reduce our carbon footprint, increase safety on and off track, develop smarter technology and attractive financial solutions. All essential, to fulfill our purpose - for all who keep the world moving. As Head of Product Engineering, you will take strategic responsibility for the global engineering organization across all Mercedes‑Benz Trucks platforms, including Mercedes‑Benz and BharatBenz. Reporting directly to the Mercedes‑Benz Trucks, you will lead all engineering locations ...
Konzeption und Vorbereitung von internationalen Top Management Veranstaltungen, internen Kulturveranstaltungen und Maßnahmen im Rahmen der Organisationsentwicklung hin zu Lean & Agil * Studiengang im Bereich Ingenieurwesen, wie Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Innovationsmanagement oder Organisationsentwicklung, aber auch angrenzende Studien wie z.B. zu Kommunikation oder Medien * Erste Berührungspunkte mit agilen oder leanen Transformationen, Prozessmanagement, Organisationsentwicklung oder Change Management von Vorteil - Damit meinen wir innovative Produkte mit höchster Qualität und effiziente Entwicklungsprozesse. Als Teil der Mercedes-Benz Operating System (MB.OS) Organisation unterstützt Du das Stabsteam des Chief Software Officers und arbeitest direkt an strategischen und organisatorischen Transformationsthemen.
Konzeption und Vorbereitung von internationalen Top Management Veranstaltungen, internen Kulturveranstaltungen und Maßnahmen im Rahmen der Organisationsentwicklung hin zu Lean & Agil * Studiengang im Bereich Ingenieurwesen, wie Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Innovationsmanagement oder Organisationsentwicklung, aber auch angrenzende Studien wie z.B. zu Kommunikation oder Medien * Erste Berührungspunkte mit agilen oder leanen Transformationen, Prozessmanagement, Organisationsentwicklung oder Change Management von Vorteil - Damit meinen wir innovative Produkte mit höchster Qualität und effiziente Entwicklungsprozesse. Als Teil der Mercedes-Benz Operating System (MB.OS) Organisation unterstützt Du das Stabsteam des Chief Software Officers und arbeitest direkt an strategischen und organisatorischen Transformationsthemen.
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Consultant “Banking” (m/w/d)
Consultant “Banking” (m/w/d)
Ambior GmbH
Berlin, Stuttgart, München, Frankfurt am Main, Hamburg, Düsseldorf, Köln, Hannover
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Die Begleitung von (Groß-)Banken und Finanzdienstleistern - von Landes- und Genossenschaftsbanken bis hin zu Förderbanken und Sparkassen - in den Bereichen Projektmanagement, Organisationsentwicklung und Prozessoptimierung
Die Begleitung von (Groß-)Banken und Finanzdienstleistern - von Landes- und Genossenschaftsbanken bis hin zu Förderbanken und Sparkassen - in den Bereichen Projektmanagement, Organisationsentwicklung und Prozessoptimierung
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Interesse an Organisationsentwicklung: Du interessierst dich für agile Methoden, Organisationsentwicklung, Multiprojektmanagement und New Work
Interesse an Organisationsentwicklung: Du interessierst dich für agile Methoden, Organisationsentwicklung, Multiprojektmanagement und New Work
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Referatsleitung Personal (m/w/d)
Referatsleitung Personal (m/w/d)
DRK-Landesverband Baden-Württemberg e.V.
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Interesse an strategischer Personalplanung, Organisationsentwicklung und HR-Digitalisierung - Führung und Organisation * Entwicklung einer Personalstrategie im Einklang mit der Verbandsstrategie * Weiterentwicklung von Employer Branding und Personalentwicklung
Interesse an strategischer Personalplanung, Organisationsentwicklung und HR-Digitalisierung - Führung und Organisation * Entwicklung einer Personalstrategie im Einklang mit der Verbandsstrategie * Weiterentwicklung von Employer Branding und Personalentwicklung
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Manager (m/w/d) Digital Supply Chain S&OP
Manager (m/w/d) Digital Supply Chain S&OP
ingenics AG
Hamburg, München, Stuttgart, Ulm, Wolfsburg, Leipzig
Praxiserfahrung im Bereich der Geschäftsprozessoptimierung und Organisationsentwicklung sowie tiefgreifendes Prozessverständnis im Bereich Produktionsplanung und –steuerung sowie Logistik. Vom Mittelständler bis zum Global Player – viele Branchen vertrauen auf unsere Beratung rund um Strategie, Prozesse und Organisation. * Zusätzlich unterstützt Du unsere Vertriebsorganisation im Akquise- und Angebotsprozess, erschließt Vertriebspotentiale und bearbeitest diese eigenständig.
Praxiserfahrung im Bereich der Geschäftsprozessoptimierung und Organisationsentwicklung sowie tiefgreifendes Prozessverständnis im Bereich Produktionsplanung und –steuerung sowie Logistik. Vom Mittelständler bis zum Global Player – viele Branchen vertrauen auf unsere Beratung rund um Strategie, Prozesse und Organisation. * Zusätzlich unterstützt Du unsere Vertriebsorganisation im Akquise- und Angebotsprozess, erschließt Vertriebspotentiale und bearbeitest diese eigenständig.
Manager (m/w/d) Process Management & Transformation
Manager (m/w/d) Process Management & Transformation
ingenics AG
Hamburg, München, Stuttgart, Ulm, Wolfsburg, Leipzig
Praxiserfahrung im Bereich der Geschäftsprozessoptimierung und Organisationsentwicklung sowie tiefgreifendes Prozessverständnis im Bereich Produktionsplanung und –steuerung sowie Logistik. Vom Mittelständler bis zum Global Player – viele Branchen vertrauen auf unsere Beratung rund um Strategie, Prozesse und Organisation. * Du unterstützt unsere Vertriebsorganisation im Akquise- und Angebotsprozess und bearbeitest Vertriebspotentiale unserer Kunden eigenständig.
Praxiserfahrung im Bereich der Geschäftsprozessoptimierung und Organisationsentwicklung sowie tiefgreifendes Prozessverständnis im Bereich Produktionsplanung und –steuerung sowie Logistik. Vom Mittelständler bis zum Global Player – viele Branchen vertrauen auf unsere Beratung rund um Strategie, Prozesse und Organisation. * Du unterstützt unsere Vertriebsorganisation im Akquise- und Angebotsprozess und bearbeitest Vertriebspotentiale unserer Kunden eigenständig.
Strategische Kompetenz, Innovationsfreude und ein sicherer Blick für Markt- und Organisationsentwicklung verbinden Sie mit einem klaren Werteverständnis für Gemeinnützigkeit und gesellschaftliche Verantwortung. * Mit Ihrer strategischen und kaufmännischen Expertise steuern Sie die Gesamtorganisation verantwortungsvoll, identifizieren neue Märkte und entwickeln bestehende Angebote markt- und zukunftsorientiert weiter. * Die Netzwerkarbeit sowie die Repräsentation der Organisation in der Öffentlichkeit gehören ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich wie die Initiierung von Digitalisierungs- und Innovationsprozessen. * Fundierte Kenntnisse in der wirtschaftlichen Steuerung einer Organisation sowie Erfahrungen im Umgang mit öffentlichen Ausschreibungen im Bildungsbereich werden vorausgesetzt.
Strategische Kompetenz, Innovationsfreude und ein sicherer Blick für Markt- und Organisationsentwicklung verbinden Sie mit einem klaren Werteverständnis für Gemeinnützigkeit und gesellschaftliche Verantwortung. * Mit Ihrer strategischen und kaufmännischen Expertise steuern Sie die Gesamtorganisation verantwortungsvoll, identifizieren neue Märkte und entwickeln bestehende Angebote markt- und zukunftsorientiert weiter. * Die Netzwerkarbeit sowie die Repräsentation der Organisation in der Öffentlichkeit gehören ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich wie die Initiierung von Digitalisierungs- und Innovationsprozessen. * Fundierte Kenntnisse in der wirtschaftlichen Steuerung einer Organisation sowie Erfahrungen im Umgang mit öffentlichen Ausschreibungen im Bildungsbereich werden vorausgesetzt.
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Praktikant*in Mindfulness Programme (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in Mindfulness Programme (Pflicht-Praktikum)
Mercedes-Benz Group AG
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Affinität zu digitalen Trends sowie Interesse an Organisations- und Personalentwicklung wünschenswert - Werde Teil dieser Veränderung und arbeite im Rahmen eines Praktikums an einem breiten Spektrum von Personal- und Organisationsentwicklungsthemen mit. Schwerpunktthema wird die Entwicklung von Achtsamkeits- und Resilienzprogrammen (unter anderem Vorträge, Workshops, Trainings) für unterschiedliche Bereiche bei der Mercedes-Benz (Group) AG sein. * Koordination und Organisation von Veranstaltungen und Schulungen an internen und externen Standorten in Deutschland und im Ausland sowie Teilnehmermanagement im Mercedes-Benz internen Learning-Management-System (LMS) * Engagement sowie eine ausgeprägte Team-, Kommunikations-, und Organisationsfähigkeit
Affinität zu digitalen Trends sowie Interesse an Organisations- und Personalentwicklung wünschenswert - Werde Teil dieser Veränderung und arbeite im Rahmen eines Praktikums an einem breiten Spektrum von Personal- und Organisationsentwicklungsthemen mit. Schwerpunktthema wird die Entwicklung von Achtsamkeits- und Resilienzprogrammen (unter anderem Vorträge, Workshops, Trainings) für unterschiedliche Bereiche bei der Mercedes-Benz (Group) AG sein. * Koordination und Organisation von Veranstaltungen und Schulungen an internen und externen Standorten in Deutschland und im Ausland sowie Teilnehmermanagement im Mercedes-Benz internen Learning-Management-System (LMS) * Engagement sowie eine ausgeprägte Team-, Kommunikations-, und Organisationsfähigkeit
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Praktikum als Fellow Consultant (w/m/d) Banking & Financial Institutions
Praktikum als Fellow Consultant (w/m/d) Banking & Financial Institutions
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Du bist nicht nur Teil unseres Teams, sondern startest auch direkt inhaltlich in unseren anspruchsvollen Beratungsprojekten rund um die Themenfelder Strategiekonzeption, Entwicklung von (digitalen) Geschäftsmodellen, Organisations- und Prozessentwicklung, integrierte Banksteuerung, (digitale) Transformation und Innovation. Wir fördern deine individuelle Entwicklung durch Mentoring und offenes Feedback.
Du bist nicht nur Teil unseres Teams, sondern startest auch direkt inhaltlich in unseren anspruchsvollen Beratungsprojekten rund um die Themenfelder Strategiekonzeption, Entwicklung von (digitalen) Geschäftsmodellen, Organisations- und Prozessentwicklung, integrierte Banksteuerung, (digitale) Transformation und Innovation. Wir fördern deine individuelle Entwicklung durch Mentoring und offenes Feedback.
Consultant (w/m/d) CFO Strategy & Organization (all levels)
Consultant (w/m/d) CFO Strategy & Organization (all levels)
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Als Teil eines erfahrenen Teams unterstützt du unserer Kunden bei strategisch wichtigen Projekten zur Vision und Strategie im Finanzbereich und trägst gleichzeitig zur Entwicklung moderner und effizienter Finanzorganisationen bei. Du bringst praktische oder studienbegleitende Erfahrung im Bereich Strategie, Organisationsentwicklung, Controlling und/oder Finance mit. Im Bereich CFO-Strategie und Organisation erarbeitest du maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden. Dabei wirkst du bei der Entwicklung innovativer Prozess-, Daten- und Analysemodelle mit und stellst so deine Konzeptionsstärke und dein fachliches Know-how unter Beweis. Du bist am Puls der Zeit und kannst an übergreifenden Themen wie Publikationen, der Entwicklung neuer Themenfelder oder auch neuen Tools mitwirken.
Als Teil eines erfahrenen Teams unterstützt du unserer Kunden bei strategisch wichtigen Projekten zur Vision und Strategie im Finanzbereich und trägst gleichzeitig zur Entwicklung moderner und effizienter Finanzorganisationen bei. Du bringst praktische oder studienbegleitende Erfahrung im Bereich Strategie, Organisationsentwicklung, Controlling und/oder Finance mit. Im Bereich CFO-Strategie und Organisation erarbeitest du maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden. Dabei wirkst du bei der Entwicklung innovativer Prozess-, Daten- und Analysemodelle mit und stellst so deine Konzeptionsstärke und dein fachliches Know-how unter Beweis. Du bist am Puls der Zeit und kannst an übergreifenden Themen wie Publikationen, der Entwicklung neuer Themenfelder oder auch neuen Tools mitwirken.
Consultant (w/m/d) Organisational Transformation / Reorganization
Consultant (w/m/d) Organisational Transformation / Reorganization
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Gemeinsam entwickelt ihr Lösungen zur Entwicklung von Organisationen entlang aller Target Operating Model Dimensionen. * Deine Fachexpertise: Du bringst praktische studienbegleitende Erfahrung im Bereich Transformation, Organisationsentwicklung, Reorganisation und /oder Global Business Services mit. Neben der Entwicklung von ganzheitlichen Target Operating Models für globale Unternehmen gestaltest du das (Re-)design von Organisationsformen, die Planung und Begleitung von Post Merger Integration, Carve Outs, Global Business Services, Shared Service Centers und Business Processes. Du bist am Puls der Zeit und kannst so an übergreifenden Themen wie Publikationen, der Entwicklung neuer Themenfelder oder auch neuen Tools mitwirken.
Gemeinsam entwickelt ihr Lösungen zur Entwicklung von Organisationen entlang aller Target Operating Model Dimensionen. * Deine Fachexpertise: Du bringst praktische studienbegleitende Erfahrung im Bereich Transformation, Organisationsentwicklung, Reorganisation und /oder Global Business Services mit. Neben der Entwicklung von ganzheitlichen Target Operating Models für globale Unternehmen gestaltest du das (Re-)design von Organisationsformen, die Planung und Begleitung von Post Merger Integration, Carve Outs, Global Business Services, Shared Service Centers und Business Processes. Du bist am Puls der Zeit und kannst so an übergreifenden Themen wie Publikationen, der Entwicklung neuer Themenfelder oder auch neuen Tools mitwirken.
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Als weltweit erste Organisation seiner Art bauen wir in Deutschland eine übergreifende Entwicklungs-, Test- und Skalierungsumgebung für digitale Lösungen und weitere Technologien für Bund, Länder und Kommunen auf, aber auch für weitere Bereiche im öffentlichen Sektor wie den Gesundheitssektor oder den Bereichen der nationalen Sicherheit. * Proaktive Mitarbeit bei der strategischen und konzeptionellen Weiterentwicklung von GovTech Deutschland mit Unterstützung der Projekt-, Programm- und Organisationsentwicklung. * Du erhältst umfassende Gestaltungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einer unabhängigen, unternehmerisch arbeitenden Organisation an der Schnittstelle zwischen Staat, Verwaltung und Tech-Szene. Zu unserem Innovations-Ökosystem zählen neben dem Bund und den Ländern über 150 namhafte Organisationen und Einrichtungen aus (Tech-)Wirtschaft, Verwaltung, ...
Als weltweit erste Organisation seiner Art bauen wir in Deutschland eine übergreifende Entwicklungs-, Test- und Skalierungsumgebung für digitale Lösungen und weitere Technologien für Bund, Länder und Kommunen auf, aber auch für weitere Bereiche im öffentlichen Sektor wie den Gesundheitssektor oder den Bereichen der nationalen Sicherheit. * Proaktive Mitarbeit bei der strategischen und konzeptionellen Weiterentwicklung von GovTech Deutschland mit Unterstützung der Projekt-, Programm- und Organisationsentwicklung. * Du erhältst umfassende Gestaltungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einer unabhängigen, unternehmerisch arbeitenden Organisation an der Schnittstelle zwischen Staat, Verwaltung und Tech-Szene. Zu unserem Innovations-Ökosystem zählen neben dem Bund und den Ländern über 150 namhafte Organisationen und Einrichtungen aus (Tech-)Wirtschaft, Verwaltung, ...
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Leiter Datenmanagement (w/m/d) Data-Governance & Organisation
Leiter Datenmanagement (w/m/d) Data-Governance & Organisation
Drees & Sommer SE
Stuttgart, München, Frankfurt am Main, Köln
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Fundierte Kenntnisse in Data-Governance, Stammdatenmanagement und Organisationsentwicklung * Entwicklung und Umsetzung von Richtlinien zu Datenqualität, -sicherheit und -nutzung • Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy
Fundierte Kenntnisse in Data-Governance, Stammdatenmanagement und Organisationsentwicklung * Entwicklung und Umsetzung von Richtlinien zu Datenqualität, -sicherheit und -nutzung • Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy
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Werkstudentent*in Stab des Vice President MB.OS Automated Driving
Werkstudentent*in Stab des Vice President MB.OS Automated Driving
Mercedes-Benz AG
Sindelfingen
Teilweise Home-Office
Konzipiere und organisiere internationale Top-Management-Events, interne Kulturveranstaltungen und Maßnahmen zur Organisationsentwicklung. Damit meinen wir innovative Produkte mit höchster Qualität und effiziente Entwicklungsprozesse. Als Teil der Mercedes-Benz Operating System (MB.OS) Organisation unterstützt Du den Stab des Vice President MB.OS Automated Driving. Dieser ist verantwortlich für die Entwicklung der Mercedes-Benz eigenen Car Software mit Schwerpunkt auf automatisiertem Fahren. * Persönliche Entwicklung: Entwickle deine Soft Skills gezielt weiter – durch persönliches Mentoring, regelmäßigen Austausch und direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg*innen. In deiner Werkstudententätigkeit erhältst du die Möglichkeit, über einen längeren Zeitraum von mind. 6 Monaten intensiv Einblicke in diese wegweisenden Entwicklungen zu gewinnen und aktiv an der Zukunft ...
Konzipiere und organisiere internationale Top-Management-Events, interne Kulturveranstaltungen und Maßnahmen zur Organisationsentwicklung. Damit meinen wir innovative Produkte mit höchster Qualität und effiziente Entwicklungsprozesse. Als Teil der Mercedes-Benz Operating System (MB.OS) Organisation unterstützt Du den Stab des Vice President MB.OS Automated Driving. Dieser ist verantwortlich für die Entwicklung der Mercedes-Benz eigenen Car Software mit Schwerpunkt auf automatisiertem Fahren. * Persönliche Entwicklung: Entwickle deine Soft Skills gezielt weiter – durch persönliches Mentoring, regelmäßigen Austausch und direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg*innen. In deiner Werkstudententätigkeit erhältst du die Möglichkeit, über einen längeren Zeitraum von mind. 6 Monaten intensiv Einblicke in diese wegweisenden Entwicklungen zu gewinnen und aktiv an der Zukunft ...
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(Senior) Manager CIO Advisory - Digital Transformation (w/m/d)
(Senior) Manager CIO Advisory - Digital Transformation (w/m/d)
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Frankfurt am Main, München, Hamburg, Düsseldorf, Berlin, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Kommunikation und Organisationsentwicklung in der IT. * Darüber hinaus liegen die Geschäfts- und Themenentwicklung bei KPMG sowie der Ausbau von Mandant:innenbeziehungen in Deinem Zuständigkeitsbereich. o Analyse, Neuausrichtung und Gestaltung komplexer IT-Architekturen einschließlich Organisation, Prozessen, Personal und Business Case. * Vielfältige Karriereperspektiven - Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen.
Kommunikation und Organisationsentwicklung in der IT. * Darüber hinaus liegen die Geschäfts- und Themenentwicklung bei KPMG sowie der Ausbau von Mandant:innenbeziehungen in Deinem Zuständigkeitsbereich. o Analyse, Neuausrichtung und Gestaltung komplexer IT-Architekturen einschließlich Organisation, Prozessen, Personal und Business Case. * Vielfältige Karriereperspektiven - Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen.
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Division Manager Operations (m/w/d) Industry
Division Manager Operations (m/w/d) Industry
Bardusch GmbH & Co. KG
bundesweit (z.B. Ettlingen, Heilbronn, Landsberg, Dresden, Geldern, Falkensee, Eisenach, Soltau)
Schnelle Bewerbung
Sie unterstützen bei der Personalauswahl und Organisationsentwicklung der Niederlassungen - Sie sind direkt in die Aufbau- und Ablauforganisationen an den Standorten eingebunden und ihr Ziel ist es, diese kontinuierlich zu verbessern. * Die Entwicklung und Umsetzung der Divisionsstrategie Mietberufskleidung in Abstimmung mit der ist Ihre Hauptaufgabe Geschäftsentwicklung Wir fordern und fördern unsere Mitarbeiter durch eine eigene Personalentwicklung und auf Sie abgestimmte Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital.
Sie unterstützen bei der Personalauswahl und Organisationsentwicklung der Niederlassungen - Sie sind direkt in die Aufbau- und Ablauforganisationen an den Standorten eingebunden und ihr Ziel ist es, diese kontinuierlich zu verbessern. * Die Entwicklung und Umsetzung der Divisionsstrategie Mietberufskleidung in Abstimmung mit der ist Ihre Hauptaufgabe Geschäftsentwicklung Wir fordern und fördern unsere Mitarbeiter durch eine eigene Personalentwicklung und auf Sie abgestimmte Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital.
Konzipiere und organisiere internationale Top-Management-Events, interne Kulturveranstaltungen und Maßnahmen zur Organisationsentwicklung. Damit meinen wir innovative Produkte mit höchster Qualität und effiziente Entwicklungsprozesse. Als Teil der Mercedes-Benz Operating System (MB.OS) Organisation unterstützt Du den Stab des Vice President MB.OS Automated Driving. Dieser ist verantwortlich für die Entwicklung der Mercedes-Benz eigenen Car Software mit Schwerpunkt auf automatisiertem Fahren. * Persönliche Entwicklung: Entwickle deine Soft Skills gezielt weiter – durch persönliches Mentoring, regelmäßigen Austausch und direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg*innen. Dein Praktikum bietet dir die Möglichkeit, 4-6 Monate intensiv Einblicke in diese wegweisenden Entwicklungen zu gewinnen und aktiv an der Zukunft des Automatisierten Fahrens nahe am Top Management bei der ...
Konzipiere und organisiere internationale Top-Management-Events, interne Kulturveranstaltungen und Maßnahmen zur Organisationsentwicklung. Damit meinen wir innovative Produkte mit höchster Qualität und effiziente Entwicklungsprozesse. Als Teil der Mercedes-Benz Operating System (MB.OS) Organisation unterstützt Du den Stab des Vice President MB.OS Automated Driving. Dieser ist verantwortlich für die Entwicklung der Mercedes-Benz eigenen Car Software mit Schwerpunkt auf automatisiertem Fahren. * Persönliche Entwicklung: Entwickle deine Soft Skills gezielt weiter – durch persönliches Mentoring, regelmäßigen Austausch und direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg*innen. Dein Praktikum bietet dir die Möglichkeit, 4-6 Monate intensiv Einblicke in diese wegweisenden Entwicklungen zu gewinnen und aktiv an der Zukunft des Automatisierten Fahrens nahe am Top Management bei der ...
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